组织机构网络图
公 司 组 织 机 构 网 络 图
生 产 组 织 机 构 网 络 图
公司生产部门人员配置表
依据公司现有的状况,深入基层了解公司生产管理人员以及员工工作的情况、 各类制度文件的质量及其执行的力度,熟悉生产规模。
针对生产管理、质量控制及其其他执行“不到位”的情况进行逐步整改。整改的内 第一、必须健全生产管理各项规章制度。
第二、对生产管理主要人员的管理能力进行质与量的了解,相互协助,使其能够走 第三、对技术管理人员进行工作态度和技能水平的了解,不足之处帮以辅导,使其 第四、管理部门管理人员配置不完善的部门,需增添,充实管理机构。 第五、和各基层工段的工段长及技术骨干多交流。
了解基层的生产情况,熟悉现有的基层管理模式,模式不规范之处进行合理、
企 业 制 度 及 责 任 制 表 汇 编
一、公司各项规章制度
二、员工手册
三、公司其他部门的规章制度及岗位责任制
四、生产各类型的规章制度及岗位责任制
制造部管理规章制度
1、厂长岗位责任制
2、生产经理岗位责任制
3、生产主管岗位责任制
4、资料员岗位责任制
5、质量员岗位责任制
6、安全员岗位责任制
7、统计员岗位责任制
8、各种机械设备操作规程及有关事项
9、各种机械设备管理制度
工段长岗位责任制
1、铆钳工岗位责任制
2、电焊工岗位责任制
3、油漆工岗位责任制
4、各种设备操作员岗位责任制
5、折弯工岗位责任制
6、压型板员工岗位责任制
7、夹芯复合板员工岗位责任制
8、打砂除锈工岗位责任制
9、电工岗位责任制
10、机械维修工岗位责任制
质检部管理规章制度
1、质检员岗位责任制
编制人: 肖 斌 编制时间 2010 年 8 月 4 日 11:00
构 网 络 图
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名、统计员 1名、质量员 1名
卸、转料人员暂定 5 名
况、
改的内容是:
能够走向管理规范化。,使其能够胜任其职能岗位。
合理、科学的编排促使基层管理规范化。
能力及订单状况,匹配部分加工设备(剪床、钻床等小型加工配套设施)。
使其能够按照制度办事,提高工作效率。
规范《GB50205-2001》标准执行,