顾问式销售技巧培训心得-最新范文

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2024年销售顾问培训心得总结(2篇)

2024年销售顾问培训心得总结(2篇)

2024年销售顾问培训心得总结2024年,我有幸参加了一次针对销售顾问的培训。

在这次培训中,我学到了许多关于销售技巧、沟通技巧以及客户服务的知识。

通过与老师和其他同学的交流,我深刻地认识到了作为一名销售顾问,我们应该具备哪些素质和能力。

以下是我对这次培训的心得总结。

首先,销售顾问要具备良好的沟通能力。

在与客户接触的过程中,我们首先要能够与客户建立良好的沟通关系,使客户愿意与我们交流和合作。

在培训中,老师反复强调了倾听和表达的重要性。

倾听不仅仅是听客户说话,更重要的是能够理解和体会客户的需求和关切,并且做出合适的回应。

而表达则需要我们清晰地传达我们的观点和建议,让客户能够更好地理解和接受。

其次,销售顾问要具备良好的产品知识和市场了解。

作为一名销售顾问,我们需要熟悉所销售的产品或服务,了解其特点和优势,并且能够根据客户的需求进行合理的推荐和建议。

此外,我们还需要了解市场的情况,包括竞争对手的产品、价格、市场份额等信息,以便能够根据市场需求进行适时的调整和优化。

再次,销售顾问要具备良好的分析和解决问题的能力。

在销售过程中,客户可能会遇到各种问题和困扰,我们需要能够针对问题进行分析,并提供解决方案。

在培训中,老师通过案例分析和角色扮演的方式,帮助我们锻炼了分析和解决问题的能力。

经过培训,我学会了通过提问和倾听来了解问题,然后与客户进行沟通和探讨,最终找到解决问题的方法。

此外,销售顾问还要具备良好的团队合作能力。

在培训中,我们通过小组合作的方式,进行了多次团队任务。

通过与不同的同学合作,我深刻地体会到了团队合作的重要性和优势。

在销售工作中,我们往往需要与其他销售人员、市场人员、售后人员等进行协作,共同完成销售目标。

团队合作需要我们主动沟通、协调和合作,要以团队利益为重,而不是个人利益。

最后,作为一名销售顾问,我们要保持积极的心态和良好的职业操守。

销售工作往往是一项需要持续努力和坚持的工作,我们要保持积极的心态和对工作的热情,不论遇到多大的困难和挑战都要坚持下去。

顾问培训学习总结

顾问培训学习总结

顾问培训学习总结顾问培训学习总结(精选12篇)总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此我们要做好回顾,写好总结。

你所见过的总结应该是什么样的?以下是本店铺收集整理的顾问培训学习总结,欢迎阅读与收藏。

顾问培训学习总结 1这次为期七天学习的时机,通过系统的培训活动,使我深入的认识到团队在工作中的首要性和如何做一民优秀房产置业顾问。

这次培训我总结出了以下心得。

一个团队中,大家都要同心协力,相互配合、相互协调,必须有一个共同的价值观,领导者的指挥协调要有力。

在我们的实际工作中,每一项工作任务的完成,都需要我们制订合理的工作计划,根据职责合理的分工,在实施过程中,一定要仔细考虑问题点和难点,找出对应的解决方法,同时每个成员一定要服从领导,严格执行下达的任务和使命,只有这样才能保证我们集体任务的顺利完成;对困难估计不够,准备不足以及思维模式的束缚也是导致我们项目失败的原因。

日常工作中,我们也会经常遇到看似简单的问题,以惯有的思维去准备,当现实情况与想象中不同时,我们由于准备不足,容易造成混乱,极其被动。

这就要求我们在解决一个问题时,一定要全面思考、认真准备,在碰到意外出现时才能从容应对。

同时,在出现混乱、被动的情况下,大家一定要冷静,团结,要相互鼓励,积极探索,通过集体的力量找到解决问题的方法。

短短的七天培训使我学到了很多关于房地产行业的专业知识、工作技巧以及商务礼仪,明白了该如何调整自己的心态,如何与人有效地沟通交流。

其中,给我感悟最深的是客户接待和金融知识两个环节。

客户接待看似简单,要做好可就不是很容易,还从中学到了权证办理的基本流程、房地产抵押贷款成数年限及利率,还有公积金贷款的流程等等必备常识。

我虽然刚接触这个行业,不懂得的地方还很多很多,但通过这次培训让我加深了对房产知识、销售人员的基本素质、对待客户的态度、如何解决实际工作中碰到的问题,以及公司楼盘具体情况和营销思路有更深一层的了解。

销售技巧培训心得体会(通用18篇)

销售技巧培训心得体会(通用18篇)

销售技巧培训心得体会(通用18篇)销售技巧篇1我非常有幸参加了公司组织的《顾问式营销技巧—销售能力核心》课程培训。

通过这次课程的学习,学习了顾问式销售技巧培训的概念原理,学习了“客户建立关系“制定销售拜访计划”“确定优先考虑的问题”“阐述并强化产品利益”“获得反馈并作出回应”“获得承诺”等销售流程、步骤等。

通过学习,我认识到顾问式销售技巧培训是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。

通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。

其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。

在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。

其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。

挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。

其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。

其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。

在学习中,让我体会最深的有一下几点:1.“用头脑做销售、用真心做服务”用头脑做销售技巧培训,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。

而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循“用头脑做销售,用真心做服务”的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。

顾问式行销培训感想

顾问式行销培训感想

近期,我有幸参加了顾问式行销培训,通过这次培训,我对销售有了全新的认识和理解。

顾问式行销不仅仅是简单的产品推销,更是一种深入挖掘客户需求、提供专业解决方案的服务模式。

以下是我对这次培训的一些感想。

首先,顾问式行销强调以客户为中心。

在培训中,我们了解到,销售人员应具备专业的知识、敏锐的市场洞察力和客户服务意识。

这意味着,我们要深入了解客户的需求,关注客户在购买过程中的痛点,并为其提供针对性的解决方案。

这种以客户为中心的服务理念,让我深刻认识到,销售不仅仅是卖出产品,更是帮助客户解决问题。

其次,顾问式行销注重建立信任。

培训中提到,销售人员要与客户建立信赖感,这是销售成功的关键。

如何建立信任呢?一方面,我们要保持专业形象,提高自己的业务能力;另一方面,我们要真诚地关心客户,倾听他们的需求,给予他们实质性的帮助。

通过这次培训,我明白了,信任是顾问式行销的基石。

再次,顾问式行销强调挖掘客户需求。

培训中,我们学习了如何运用SPIN销售法来挖掘客户需求。

SPIN销售法包括四个步骤:Situation(现状)、Problem(问题)、Implication(影响)、Need-payoff(需求与回报)。

通过这一方法,我们可以引导客户表达出他们的真实需求,从而为后续的销售工作打下坚实基础。

此外,顾问式行销还注重销售过程中的细节。

培训中,我们学习了如何与客户进行有效沟通,如何处理客户异议,以及如何制定销售策略。

这些细节的把握,对于提高销售业绩至关重要。

在培训过程中,我还深刻体会到了团队合作的重要性。

顾问式行销不是单打独斗,而是需要团队协作。

只有团队成员之间相互信任、相互支持,才能为客户提供更优质的服务。

总之,这次顾问式行销培训让我受益匪浅。

以下是我对这次培训的几点总结:1. 顾问式行销的核心是以客户为中心,关注客户需求,为客户提供专业解决方案。

2. 建立信任是顾问式行销成功的关键,销售人员应具备专业形象和真诚服务。

顾问式营销培训心得

顾问式营销培训心得

顾问式营销培训心得顾问式营销培训心得1我从本次培训中的所感,所想:1.热血沸腾的目标要拟定远期目标,并分别拟定近期的小目标。

我的远期目标是充实自己的专业学问,仔细学习完成公司每个部门的工作流程。

近期目标是仔细完成营销秘书的每一项工作,精益求精,无纰漏。

2.主动阳光的心态永久保持乐观向上的心态,不消极不埋怨,不传播负能量,正面的接受领导的批判与教育,信任自己可以做到更好。

3.超人般的行动力从思想上根本转变自己的惰性,只要列入打算的必需要按时完成,不拖延不推脱。

第一时间仔细完成领导布置的任务。

4.持续不断地学习不仅要学习专业学问,还要多读书充实自己,提高个人修养;学习方总的细心与细致认,真工作的看法;多与身边的同事学习每个人的优点,到处留心皆学问。

5.打算时间管理坚持完成“日事日清”工作,是很有效的时间管理,每天都对自己进行一次自省,总结一天的工作时间是否合理安排,并时时提示自己完成前一天未完成的工作。

6.高效的团队协作我们营销部是一个团队,我必需要主动协作方总以及部门全体人员完成工作。

7.坚持不懈永不放弃在接触到某个未做过的工作难免会觉得困难,想要退缩躲避,但这样无法实现自我突破与提高,越困难约要坚持。

每次坚持完成一项困难的工作,都会看到自己的成长。

顾问式营销培训心得2动物世界里面有着各种各样的动物,每一种动物都有它的特性,而有一种动物始终吸引着我。

它不是凭借体形浩大,也不是凭借力大无穷,更不是凭借狡黠假装来生存,它有着独特的特性,它有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是有不屈不挠、奋不顾身的攻击精神;三是有杰出的团队作战力量————它就是狼。

狼没有体形的优势也没有力气的优势,比起狐狸、变色龙这些动物它也没有那么擅长狡黠假装。

但它的三大特性已经足以令其笑傲整个动物世界。

三年前,我曾经有机会在广州的一个大型的营销培训活动中听到中国有名营销学专家卞维林的演讲,他的演讲主题就是《狼型营销》。

他的演讲特别精彩,一堂演讲下来我深深感到获益良多,至今我仍牢记在心。

最新顾问销售心得体会(通用13篇)

最新顾问销售心得体会(通用13篇)

最新顾问销售心得体会(通用13篇)最新顾问销售心得体会(通用13篇)我们从一些事情上得到感悟后,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,这样有利于培养我们思考的习惯。

很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,以下是小编为大家收集的最新顾问销售心得体会,希望能够帮助到大家。

最新顾问销售心得体会篇1时间如流水,不知不觉中,我进公司已快两个月了,苏宁作为全国电器销售巨头,在近两个月里,我无论在工作和生活中都有许多收获,在丰富了我工作经验的同时,也让我的生活更加精彩。

鉴于我这两个月以来的学习,对公司的企业文化、归章制度以及销售的整个销售流程有了更深入的了解,同时努力完全领导安排的工作,团结同事,把卖场的销售工作做到最好。

在工作上严格按照我司考勤制度上下班,在人流较大或节假日主动加班,上班期间认真学习产品知识,完善销售每一个环节,用心倾听每一位顾客的心声,将苏宁优质的服务带给每一位顾客。

在思想上不断熟悉和掌握苏宁良好的销售政策和企业文化,并结合实际加以贯彻执行,较好的协调各方面的关系,充分调动每一位工作伙伴的积极性,共同完成复杂的工作任务。

总结销售经验、提出建议、提高自己解决问题的能力。

在这两个月里,苏宁让我感受到了大家庭般的温暖。

同事们对我非常帮助,领导对我非常关心,使我在这个大家庭里不断的成长、进步。

随着时间的流逝,在今后的日子里我相信通过我自己不断的努力,会把我的思想水平和实际工作提升到一个更高的层次。

作为全国零售行业的先锋,我能成为其中一员感到非常荣幸。

总之为了使苏宁蒸蒸日上。

我们势必高喊:加油!第一!陪养并发扬:″执著拼博,永不言败″的企业精神。

以顾客满意为目标;用主人翁的意识真正做到“至真至诚,阳光服务”!为共创美好的苏宁让我们一起携手共进吧!努力吧!时光飞逝,转眼间猪年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。

从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。

新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。

心得体会-顾问式销售技巧培训心得

千里之行,始于足下。

心得体会-顾问式销售技巧培训心得在参加顾问式销售技巧培训的过程中,我收获了很多,也有了一些自己的心得体会。

以下是我对这次培训的心得总结。

首先,这次培训给我提供了一个全新的思维模式。

以前,我习惯于以商品为中心,将销售的重点放在产品的特点和优势上。

但在培训过程中,我们被教导要以客户为中心,从客户的角度去思考,了解客户的需求和痛点,以此来建立良好的销售关系。

这个思维转变对于我的销售方式有了很大的改变。

我开始注重与客户的沟通和理解,更加关注客户的意见和反馈,提供个性化的解决方案。

其次,这次培训教会了我如何有效地提问。

在销售过程中,提问是非常重要的一环,它能够帮助我们更好地了解客户的需求。

通过学习提问技巧,我学会了如何用开放性的问题引导对话,让客户主动说出他们的需求和想法,从而更好地把握销售机会。

同时,我也学会了如何用封闭性的问题确认客户的意见和决策,增强客户的认同感。

另外,这次培训也教会了我有效地倾听客户。

倾听是建立良好销售关系的关键环节。

通过学习倾听的技巧,我了解到倾听并不仅仅是听客户说话,更重要的是理解客户的意图和需求。

我学会了如何保持专注和耐心,不打断客户的发言,同时倾听客户的情绪和态度。

通过倾听,我能够更好地与客户建立信任和共鸣,使销售工作更加顺利。

最后,这次培训还让我认识到了销售技巧的重要性。

在培训过程中,我学习到了很多实用的销售技巧,如销售提问技巧、销售话术技巧等。

这些技巧既能够帮助我更好地与客户沟通,也能够帮助我解决销售过程中遇到的问题。

通过运用这些技巧,我相信我可以成为一个更优秀的销售顾问。

第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。

总结起来,这次顾问式销售技巧培训对我来说是一次非常宝贵的经历。

通过这次培训,我不仅学到了很多实用的销售技巧,更重要的是建立了一个全新的思维模式。

我相信,只要我努力学习和实践,运用这些技巧和理念,我一定能够在销售工作中取得更好的成绩。

我感谢培训机构提供了这次培训机会,也感谢培训师的悉心指导。

【最新】关于顾问式销售的学习心得体会

【最新】关于顾问式销售的学习心得体会顾问式销售指的是什么意思?顾问式营销指企业在赢利的基础上,建立.维持和促进与顾客和其他伙伴之间的关系.下面是带来的顾问式销售学习心得,希望对大家有帮助.顾问式销售学习心得篇一虽然学习时间只有短暂的两天,但是通过这次〝客户经理顾问式营销技能〞培训让我获得了许多对工作有帮助的营销方法和沟通技巧,同时也让我开始思考如何改变自已的工作心态和营销方式,进一步做好客户营销,扩大营销成果.培训中记忆犹新的是一个小游戏,培训老师让某个小组的同事来参与,老师让这组的同事用两手的食指做出一个〝人〞字给他看.所有人都按照要求做了〝人〞字,可是老师却说他看到的大部分是〝入〞字,大家都错!原来所有同事摆出来的〝人〞字是站在自己看的视觉角度才像,如果站在老师面对的角度来看就成了一个〝入〞字.老师是想让我们知道要做好主动营销工作,问题的关键是要以客户为中心,站在客户的角度看问题,而不是以自我为中心.听到这里的时候,我恍然大悟,工作中我也会常常不自觉的将自己的意志强加在客户身上,总认为自己为客户选择的就是最好的,没有认真倾听客户的需求.理解客户的想法,也没有想过这样做是否适合客户.这种营销方式完全属于以自我为中心,尽管经历二代转型之后,我们会更多的考虑到客户,但销售的业绩指标的压力也会产生不当销售的过失,平衡银行利益与客户满意度的探索一直会在我们客户经理的执业过程中持续下去.培训中〝人〞和〝入〞的启示使我们跳出〝小我〞的瓶颈,无论是销售还是人际交往,才会有更大的收获.培训中铭记于心的还有一些新的理念.譬如服务就是让无形的服务显性化.如何发掘客户显性需求,发掘客户隐性需求是为了更好的为客户介绍他潜在所需要的服务.譬如运用一些高效简炼的业务介绍技巧能够帮助我更好的提高营销的成功率,关于谈话过程中如何切入主动营销.譬如谈判高手的谈判法则如何运用到实际营销工作中;营销学中的〝S-P-I-N〞理论针对如何最快最准确的做出营销提问,〝S〞---询问客户现状;〝Q〞----询问客户困难;〝I〞------询问客户一些潜在的需求;〝N〞-----询问客户价值观的一些问题,多问多听,对照我从前在向客户推荐产品时只顾一味的说,而没有通过正确的提问来了解客户心理.客户需求,才发现面对营销这本内容丰富的大书,我们永远只能是一名小学生,而这次培训让我走入了营销这扇门.学习了营销理论.实用的营销技巧对我从事的个人专职客户经理岗位的工作会有非常大的帮助.我相信通过此次的培训自己的营销水平将得到更大的提高.顾问式销售学习心得篇二这次听了马洪海马老师的顾问式销售技术培训,没错是技术,而不是技巧,以前我们都听说过是销售技巧,从没有听说过销售技术.马老师说了我们销售也是有技术的,有规范的一套方法来让我们完成销售,听了这次的培训我也有自己的体会,如下:第一, 我们要对销售有正确的认知,销售其实是顾客在购买,而非我们在卖,透过我们的职业.专业.敬业协助客户完成购买的过程.每个客户都先由需求才有购买的,而需求就是欲望+购买力,而营销的最高阶段:创造刚性需求.第二, 第二,顾问式销售环节的具体实施分为四个方面 1.取得信任;2挖掘需求;3有效推荐;4巩固信心;第三, 约见新客户,可以从六大点出发,1确认身份;2询问接电话是否方便;3自报家门;4承诺帮助(为对方带来什么好处);5二选一原则,确认拜访的时间地点;6祝福语和收线;越到客户,拜见客户,这里有几个规范可以让你更加的完美的完成销售的技术,建立信任:这里有4个点可以帮助我们,1专业形象;2办事能力;共同点;4会面意图;会面时从寒暄开始(3-5分钟);这里也有几个让你一见面不至于让对方反感;1从天气下手;2新闻热点;3办公室的工作环境;4寻找共同点;第四, 见了面我们要了解,确认其真正的需求我们这边有确认需求三部曲,1回应式聆听;2复述;3确认式提问;这里我们要牢记听,记,问,这三个要点,听是听客户再说,而不是我们在推销,记是从客户开始说的是时候用笔记本几下他说的痛点(关注点);问我们这要记住差距原则:询问现状—期待值(下一布的打算,想法)—痛点(关注点).确认需求,用复述记的关注点的内容,而且还是用客观,中性的言语来确认需求,不要自以为是,去掉〝我以为〞.第五, 有效推荐我们的产品使用价值可以陈述FAB;F—是功能(对应其痛点)A—是优势(特点与众不同的地方)B—好处,用销售语言让客户感受到给个人,组织家庭带来的好处.确认其购买这边还有关于价格的问题,价格是双方谈判的结果,而我们销售人员要牢记追求最大利润是我们的责任;而价格的谈判我们也需要记住几点1谁先出价谁先死2通常性报价3补偿性报价4两套名片系统;关单,是一个阶段性成果,利用假设性成交法给客户心理的压力,为下阶段做铺垫 ;这里也有三点可以规划1封闭式的问题,例如(是这周给你还是下周给你送过来);2描述假定成交后才能做的事情3促成签约;再发现客户新的真正问题时,我们要给他解决;这里我们有3个关键点,1放空自己;2移焦;3认同;这里我们可以采用差距原则来探索原因,解决问题,征求同意;(但是是堵墙,同时是桥梁)再次关单.如果这里还有问题,我们就要考虑是否出现竞争对手,找错关键人,财务问题或者是出现意外.第六, 售后我们要解决其客户的售后心理活动,可以赞美其英明的决定并向客户保证有信心使客户不后悔.以后新客户变成老客户,这里我们可以请求介绍潜在客户,这里我们可以引述成功的案例—拓展可提供帮助的范围—请求推荐.从这次马老师的培训我学到了一个关于销售的技术而不是技巧,而我也会认真的把这次学到的技术应用到实处,用现实真正的销售技术来完成我的产值才是我的目标.顾问式销售学习心得篇三昨天,我非常有幸参加了公司组织的>课程培训.通过这次课程的学习,学习了顾问式营销的概念原理,学习了〝客户建立关系〝制定销售拜访计划〞〝确定优先考虑的问题〞〝阐述并强化产品利益〞〝获得反馈并作出回应〞〝获得承诺〞等销售流程.步骤等.通过学习,我认识到顾问式销售技巧是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力.综合能力.实践能力.创造能力.说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法.通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上.其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备.在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节.其三.必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处.挖掘客户的难题,体现我们方案的价值. 其四.提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买.其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等.在学习中,让我体会最深的有一下几点:1.〝用头脑做销售.用真心做服务〞用头脑做销售,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前.售中.售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性.职业性,真让客户享受到满足感.安全感和舒适感.而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循〝用头脑做销售,用真心做服务〞的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作. 2.〝信服力.可信度〞信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向.通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能.要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品.相信就将得到,怀疑即为失去.心在哪里财富就在哪里!3.〝商品+服务〞/价格=价值通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在金融产品的销售过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅是金融产品,银行服务,更是购买是一种感觉.因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉.在竞争异常激烈.金融产品同质性异常突出的金融市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业.产品.人和环境都要去注重和加强.4.〝逃避痛苦〞大于〝追求快乐〞通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦.客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦.客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益.好处.价值.他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦.一流的销售顾问卖的是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的是价格.这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过〝痛苦.快率〞规律,有效的销售我行金融产品.5.〝F.A.B法则〞通过学习,让认识到FAB法则是指推销员运用产品的特征F(Feature)和优势A(Advantage)作为支持,把产品的利益 B (Benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求.特征F是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势A是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益B则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求.通过学习,我也充分了解到,在日后我行金融产品销售中,我们必须灵活运用FAB法则,将我行金融产品的利益与顾客的需求相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲望,让其做出购买的决定.关于顾问式销售的学习心得体会。

顾问式销售学习心得

顾问式销售学习心得顾问式销售学习心得6篇顾问式销售学习心得120xx年x月x日有幸参加了公司组织的销售技术培训,对于了一位职场新人来说确实学到了不少东西,这些知识从日常工作中而来,但我们却并没有很好地运用到实际工作中去,原因是我们缺少总结,没有将积累的知识系统化,没有足够的毅力去坚持改正一个微小但良好的习惯,没有注意拜访客户时的细微举动。

通过马老师的一个系统培训,将我们日常拜访客户的流程及需要注意的事项做了系统的总结,我想,只要充分学习好这些知识并结合自身的实际状况,定能事半功倍。

马老师说:一名优秀的销售员,首先必须了解销售的实际含义:销售是顾客在购买,而非我们在卖。

不否认在很多时候我们放低了自己的身份与尊严,在客户面前点头哈腰,只是为了客户买我们的账。

其实这种观念与行为是不正确的,客户不是上帝,而是与我们利益的共同体,我们卖出产品,实现了我们的利益,同时,客户通过使用我们的产品解决了他的实际问题,各取所需而已。

销售是一个高贵的行为。

其次,销售是一个规范的行为,它有一个系统的过程。

顾问式销售,第一步必须要取得客户的信任,从而才能接近客户,发掘客户的需求,进而有效推荐,用最适当的产品去解决客户最紧要的问题,并在售后做好服务,这样才能巩固客户的信心,从而和客户建立友好的关系,这才达到了销售的最终目标。

在了解客户真实需求的过程当中,马老师给我们总结了三个基本功,即“一听,二记,三问”,只有仔细聆听客户的话,并随时做好记录,最后通过有效的问题,才能确定客户的真正需求。

进而使用“差距原理”,总结出客户现状与期望值之间的差距,扩大他的痛点,这样才能促进成交。

最后,当客户对我们的产品表示满意并确定要购买之后,这个时候就要运用好报价策略,通过封闭式提问,促成签约。

销售是一种艺术,也是一种随时会出现复杂状况的行为,只有在实际的销售工作中,不断地总结问题,分析问题,解决问题,系统化的规范销售行为,才能成为一名优秀的销售人员。

销售顾问培训个人心得体会5篇

销售顾问培训个人心得体会5篇销售顾问培训个人心得体会精选篇1工作一年,也放松了一段时间。

回想起来,我想说的太多了。

作为一个销售人员,感觉很多事情都需要有一个良好的心态。

毕竟这些都会直接影响我工作期间的表现。

汽车销售工作让我每天都感觉很充实,压力很大。

虽然我在这份工作中锻炼了很多,经历了很大的洗礼,但一年后,我仍然感到深深的感动。

还是希望自己能在新的地方有所突破。

当然销售技巧是第一位的。

一年后也要感谢领导。

还是有一些前辈不能在短时间内掌握一些经验和知识。

即使过了这一年,还有很多事情值得回忆。

这一年来我一直在积累。

当然,我肯定希望把生活中的一些细节做好,给自己更多的自信。

我也总结了一年来的工作。

一、销售结果以上工作一定要懂得多学习经验,很多事情需要全面规划。

今年年初就做好了,下个月每个季度都要完成工作目标。

销售业绩不能说也不能计划,必须付诸行动。

当然我会回顾每辆车卖出去的全过程,我是怎么介绍的,我是怎么和客户深入沟通的等等,这些其实都是细节。

这一年我收获了很多,也在工作中不断积累。

阿里的销售额比去年一年增长了15%。

感觉在汽车销售的过程中,一直在吸取经验教训,每个月都能顺利完成业绩,但是在这辉煌的背后,我知道自己要付出多大的努力。

第二、好好学习与同事和一些前辈交流,我进入汽车销售行业的时候就已经很了解这一点了。

我善于发现,经常要从一些细节中学习。

我会努力学习,渴望获得更多的经验,学习一些更先进的销售技巧。

其实无论是技巧还是经验,和客户沟通的时候真正练习了才会有收获。

这是必然的。

我相信我的能力,我很感激。

第三、缺点我觉得做好一个业务员,不仅仅是能力上的突破,而是觉得自己有时候不够细心。

我希望在工作中更加小心。

做好汽车销售,并不是靠多大的努力。

感觉必要的时候还是要反思总结自己的不足。

抱着这种心态工作,肯定会更成功。

年底,我一定会总结经验,勇往直前。

销售顾问培训个人心得体会精选篇2年终公司的员工都要写年度工作总结。

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顾问式销售技巧培训心得篇一:销售顾问培训心得笔记通过学习,我认识到顾问式销售技巧是目前广泛受到销售人员认可的一种销售方式,是指销售人员以专业销售技巧进行产品介绍的同时,运用分析能力、综合能力、实践能力、创造能力、说服能力完成客户的要求,并预见客户的未来需求,提出积极建议的销售方法。

通过学习,让我认识到:做想做一名好的销售人员,特别是金融行业的销售人员,必须要树立以客户为中心,帮助客户解决问题的顾问式销售理念,将销售的重点,放在解决客户问题的方案上,而不是放在产品上。

其二在探讨拜访客户前,要做好充分的分析和准备。

在面对客户时,各个环节的注意要点,需要注意的各个细节。

其三、必须要以客户为中心,展示给客户带来的好处。

挖掘客户的难题,体现我们方案的价值。

其四、提升服务品质,让客户感受到后续服务带来的价值,进而锁定客户,让客户持续购买。

其五,面对不不同的客户群体,我们有必要通过人格类型分析,针对不同的客户类型制定销售对策等等。

在学习中,让我体会最深的有一下几点:热点栏目:述职报告1.用头脑做销售、用真心做服务用头脑做销售,是让我们在销售之时,要动脑经,想办法,做市场调查,开发设计创新型的产品,建设行之有效的销售渠道,做好独特的宣传攻势,网络对口的目标群体,高效的将我们的产品推销出去;而用心做服务,即是让我们在做销售的同时不仅仅是要我们把产品买出去,更多是要在售前、售中、售后阶段做好客户的服务和维护工作,让客户充分体会到我们销售的专业性、职业性,真让客户享受到满足感、安全感和舒适感。

而我们作为金融行业金融产品的销售人员,就更应遵循用头脑做销售,用真心做服务的理念,踏踏实实的做好金融产品销售服务工作。

信念的力量是无穷的,有什么样的信念就有什么样的结果导向。

通过学习,我认识到作为一个销售顾问,其信念的作用要远远大于其技能。

要想做好销售必须具备坚定的信念,相信自己所服务的公司是最好的公司,相信自己所销售的产品是最好的产品。

相信就将得到,怀疑即为失去。

心在哪里财富就在哪里!3、商品+服务/价格=价值通过学习,我充分的认识到,商品的价格的高低取决与商品本身的价值与其销售过程中所提供服务的品质,因此,我们在金融产品的销售过程中,销售的是什么?是金融产品本身,或是银行服务本身,或是金融产品加银行服务?显而易见,我们销售必然是我们的金融产品与金融服务本身,而客户购买的不仅仅是金融产品,银行服务,更是购买是一种感觉。

因为大多数人是理性思维,感性购买,现在的人越来越重视他所购买的产品所能给他的一种感官和心理上的感觉。

在竞争异常激烈、金融产品同质性异常突出的金融市场里,怎么让客户认同接受自己的产品呢?这就需要去迎合客户的感觉,感觉是一种看不到摸不着的载体,但在销售的过程中,一定要营造好的感觉,包括客户所了解关注到的企业、产品、人和环境都要去注重和加强。

4、逃避痛苦大于追求快乐通过学习,我认识到客户的行为的动机即是:追求快乐,逃避痛苦。

客户在买卖过程中卖的是什么?客户永远不会买产品,买的是产品所能带给他的好处,所能让他逃避的痛苦。

客户不会只关心产品本身,客户关心的是产品的利益、好处、价值。

他购买你的产品可以拥有什么样的利益与快乐,避免什么样的麻烦与痛苦。

一流的销售顾问卖的是结果好处,二流的销售顾问卖的是成份,三流的销售顾问卖的是价格。

这也让我充分学习到,在日后的金融产品销售中,要针对客户的痛处对症下药,阐述其所拥有的价值与利益,能让客户消除的苦痛与带来的诸多利益,通过痛苦、快率规律,有效的销售我行金融产品。

5.f.a.b法则通过学习,让认识到fab法则是指推销员运用产品的特征f (feature)和优势a(advantage)作为支持,把产品的利益 b (benefit)和潜在顾客的需求联系起来,详细介绍所销售的产品如何满足潜在顾客的需求。

特征f是产品的固有属性,它描述的是产品的事实或特点;优势a是解释了特征的作用,表明产品如何使用或帮助潜在顾客;而利益b则说明产品能给潜在顾客带来的好处是什么,表明产品如何满足客户表达出的明确需求。

通过学习,我也充分了解到,在日后我行金融产品销售中,我们必须灵活运用fab法则,将我行金融产品的利益与顾客的需求相匹配,强调潜在顾客将如何从购买中受益,才能激发顾客的购买欲望,让其做出购买的决定。

篇二:销售人员培训心得体会销售人员培训学习心得体会我非常有幸参加了公司组织的宁波生动化总动员及杭州办生动化总动员的拓展训练活动。

我首先得感谢公司的各位领导,感谢公司领导给与我提升自我能力,锤炼自我意志 ,建立良好销售心态的机会。

在这两次拓展训练中,我付出了汗水,收获了硕果,让我更明白一些东西,也更确信一些东西。

我在此将我的一点心得体会总结如下:1、销售人员要有专业的知识。

当然,这一点并不是每个人都具有,所以不具备的朋友应该努力的学习,培训。

当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识,才能在销售领域定位。

这是一个心、脑、手并用的智力型工作,必须要用我们所具备的大脑去尝试思考。

2、加强学习不断提高自身水平,不断更新,不断超越,不断成长,蓄势待发。

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。

我们做为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。

对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的,我们能从客户那儿学来丰富的产品,外贸知识(我习惯到客人那边后,不管他有没有可能近期成为我们的客户,我都会花点时间,与他交谈。

从而学到点他们行业的知识,下次我可以用在与他相类似的客户身上,日积月累,我们也会成为各行各业的行家)那时谈此类客户,我们多了一样至胜的利器。

我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。

我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。

与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰3、对工作保持积极进取的心态,别人能做到的,我也能做到,还会做的更好。

这是个信念问题,销售的压力很大,主要就是自身给自己的压力,时间一长,会有疲惫的反映,还有,当业绩领先时,会放松对自身的要求,所以在业务上了轨道之后,我们始终应牢记着“业精于勤荒于嬉”的至理名言,。

一定不能输给自己,而战胜自己最实际的是行动。

思考、观察、计划、谋略都得用行动来证明它们存在,再好的心理素质也得在实践报告中检验、锤炼、提高。

脑在行动中运转,心在行动中体会,经验在行动中积累。

4、自信、勤奋,善于自我激励这一点至关重要,对于新入行的业务员,自信、勤奋是非常重要的,俗话说得好,自信、勤奋出天才,销售亦是如此,我们都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果,我们也知道付出就一定有回报。

所以我们在销售的过程中要不断的免疫自己,相信自己,让自己更加勤奋,用我们的超强的自信心让客户知道自己销售的信誉和产品是如何如何的好。

销售人员培训学习心得体会我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。

我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。

能够回答这些问题,我认为只有——学习。

列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。

”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。

即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。

相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。

聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。

今年,在全集团范围内开展的学习《成长》一书,让我们受益匪浅。

四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了"每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。

下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。

销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。

每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。

如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。

所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈信息是企业决策的生命。

业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。

业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。

对企业的发展而言,更重要的是市场信息。

因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

四、团队战斗力发挥团队的整体效应很重要。

充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。

所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。

团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。

共同努力,共同进步,共同收获。

五、“销售当中无小事”“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。

同样,“销售当中无小事”。

销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。

在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

以上几点心得体会,希望对大家有所启发与帮助,也希望大家能与我共同进步!我相信我们的明天会更好!篇二:公司销售培训心得体会公司销售培训心得体会上周公司专门请了销售培训团队为我们销售人员作了为期三天的培训,这对我们广大的销售员来说是一次极大的提升个人能力与素质的机会。

此次培训主要阐述了以下几方面的技巧:一、换位思考在我们向顾客推销任何产品的时候,我们首先要从客户角度考虑为什么要买我们的产品以及买了之后会起到什么样的作用,简言之就是“换位思考”,以此来与客户成为朋友。

我们都知道“朋友间是无话不说的”。

如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现。

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