党风廉政整改措施
清风廉政主题教育活动整改措施
清风廉政主题教育活动整改措施清风廉政主题教育活动旨在通过宣传廉政文化、培养廉政意识，加强廉政建设，倡导诚信守法、拒绝腐败的道德风尚，从而推动社会风气的重大转变。
为了能够更有效地开展这项教育活动，以下是一些可能的整改措施。
一、加强组织领导1.成立专门的组织机构，负责清风廉政主题教育活动的具体实施和管理，并设立负责人，明确责任。
2.建立完善的工作机制，制定清晰的工作流程和工作计划，确保活动能够顺利进行。
3.加强党委的主体责任，明确党委的领导地位，形成党委领导下的团结一致的工作局面。
二、加强宣传教育1.积极开展宣传教育活动，包括宣传清廉官员的典型事迹，举办廉政文化知识竞赛等，提高广大干部和群众的廉政意识和道德观念。
2.借助各种媒体平台，广泛宣传清廉官员的形象和工作成果，形成廉政建设的强大正能量。
3.加强对公务员和干部的廉政教育培训，注重培养其廉政意识和诚信意识，提高他们的廉政素质。
三、加强制度建设1.健全廉政建设的制度体系，制定廉政法规和纪律，明确权责边界，规范行为规则。
2.建立廉政风险评估和监测体系，及时发现和预防廉政风险，加强对廉政风险的防范和控制。
3.建立健全举报制度，提供安全、便捷、保密的举报渠道，保护举报人的合法权益。
四、加强监督检查1.建立廉政检查机制，定期对各级干部进行廉政检查，发现问题及时纠正。
2.加强对廉政主题教育活动的督导和检查力度，确保活动的质量和效果。
3.加强监督机制，严肃追究违规行为和腐败行为的责任，确保廉政建设的实效。
五、加强党风廉政建设1.加强党内法规制度建设，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。
2.注重党风廉政建设的宣传和教育，深入开展党风廉政建设的专题讲座和培训。
3.建立廉政文化长效机制，培养廉洁自律的党员干部队伍。
六、加强社会监督和参与1.发挥媒体的监督作用，打击腐败行为，曝光不正之风，推动廉政建设。
2.加强社会组织的参与，组织开展清风廉政主题活动，发挥其监督和引导作用。
党风廉政建设整改方案
党风廉政建设整改方案一、背景党风廉政建设是党的建设的重要方面，是党的事业发展的根本保证。
党的十九大报告明确提出要以“全面从严治党”为主题，深入推进党风廉政建设，加强党内监督和全面从严治党。
然而，当前党风廉政建设仍面临一些问题，需要进行整改。
二、问题分析1.人员配备不合理：党风廉政建设单位的人员分配不合理，导致监督机制不完善。
2.惩治机制不健全：目前的党风廉政建设惩治机制还不够完善，对违纪行为的监督和处罚力度还不够大。
3.建设宣传力度不够：党风廉政建设的宣传力度不够大，干部职工的廉政意识和道德观念有待提高。
4.制度建设不足：党风廉政建设的制度建设还比较薄弱，对党员和干部的行为规范不够明确。
三、整改措施为解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 人员配备合理化为加强党风廉政建设单位的监督机制，我们将对人员配备进行合理化调整，确保监督职能的全面覆盖。
具体措施包括：•加强廉政监察部门的建设，提高监察机构的专业化水平。
•审查选拔干部时，将党风廉政建设作为重要考核指标。
•建立健全党风廉政监督员制度，发挥监督员的作用。
2. 完善惩治机制为加强党风廉政建设的惩治力度，我们将完善惩治机制，确保违纪行为得到及时惩处。
具体措施包括：•加强党纪政务处分工作，加大对违纪行为的打击力度。
•完善举报奖励制度，鼓励广大党员和干部积极参与党风廉政建设工作。
•加大对腐败分子的追逃力度，确保腐败分子没有藏身之处。
3. 加强宣传教育为提高党员和干部的廉政意识和道德观念，我们将加强党风廉政建设的宣传教育工作。
具体措施包括：•制作宣传资料，通过系列宣传活动提高党员和干部的廉政意识。
•加强廉政教育，开展廉政知识培训，提高党员干部的廉洁自律意识。
•建立廉政文化建设长效机制，推动廉政文化在单位中的深入开展。
4. 加强制度建设为明确党员和干部的行为规范，我们将加强党风廉政建设的制度建设。
具体措施包括：•建立健全党风廉政建设工作制度，确保各项工作有章可循。
党风廉政建设存在的问题及整改措施
党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发了《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。
镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。
现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面党委的主体责任落实不够到位，压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措施：1.加强教育，明确责任。
进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同步开展、同步落实，经常提醒，重点讲解，强化党委及班子成员对主体责任的认识。
根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。
2.压力传导，明细考核。
自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。
细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。
3.重点部署，创新载体。
在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。
畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限：长期二、纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。
整改措施：1.加大巡查力度。
严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。
2.严格纪律监督。
坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。
党风廉政问题整改措施
党风廉政问题整改措施篇一：党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。
党风廉政自查整改报告范文 (一)
党风廉政自查整改报告范文 (一)党风廉政自查整改报告范文一. 自查情况本单位在党风廉政自查中，发现存在以下问题：1.落实中央八项规定精神不够到位，存在违规发放慰问费、过节费、办公用品等问题。
2.公开选人用人制度不规范，存在权利寻租和不公平现象。
3.领导干部个人事项报告不落实，出现不实报告甚至遗漏报告等问题。
4.廉洁自律意识淡薄，存在违规收受礼品礼金等现象。
二.整改措施根据自查情况，本单位制定了以下整改措施：1.严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝违规发放慰问费、过节费、办公用品等行为，并及时公开工作情况，接受社会监督。
2.制定选人用人程序和标准，严格按照程序进行选人用人，杜绝任人唯亲、搞关系和权力寻租现象，为干部选拔打造公平竞争的环境。
3.建立领导干部个人事项报告制度，加强监督和管理，确保全面、真实、准确的报告。
4.加强廉洁自律教育，坚决遏制违规收受礼品礼金的行为，对于违法违规行为实行严肃查处，从严从重处理。
三.整改效果通过一段时间的整改措施，本单位的党风廉政建设得到了有效的提升。
中央八项规定精神的落实得到了进一步加强，公开选人用人制度更加规范公正，领导干部个人事项报告的落实率大大提升，廉洁自律意识得到了更加深刻的树立。
单位的形象和声誉得到了提升，广大干部员工群众的满意度明显提高。
四.今后的工作计划为了持续推进党风廉政建设，本单位未来的工作计划是：1.强化廉洁自律教育，加强对干部群众的教育和引导，严格规范干部群众的行为。
2.进一步完善制度，减少制度漏洞，规范工作流程，从制度上落实党风廉政建设。
3.加强对问题领域的监督和规范，整治风气，净化政治环境，切实解决突出问题，构建清朗政治生态。
四. 结束语党风廉政自查整改是党委全面从严治党的一项重要内容，也是全党全军全社会的共同责任。
通过自查整改，有利于我们更好地发现和解决问题，实现制度建设，加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性，为建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化国家提供坚强有力的保证。
“四风”问题整改措施
“四风”问题整改措施引言概述近年来，我国党风廉政建设取得了显著成效，但仍然存在一些“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
为了进一步加强党风廉政建设，必须采取有效的整改措施来解决这些问题。
一、加强组织领导1.1建立健全“四风”问题整改工作机制，明确责任分工，确保整改工作有序进行。
1.2加强对“四风”问题的监督和检查，定期开展专项检查，发现问题及时整改。
1.3加强对干部的教育和培训，提高他们的党性觉悟和廉洁自律意识。
二、强化制度建设2.1完善相关制度规定，明确工作流程和责任分工，防止“四风”问题再次发生。
2.2建立健全激励约束机制，对遵纪守法的干部给予奖励，对违纪违法的干部进行惩处。
2.3加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用，规范干部行为。
三、加强宣传教育3.1利用各种宣传渠道，广泛宣传党风廉政建设的重要性，引导广大干部群众树立正确的思想观念。
3.2开展“四风”问题专题教育活动，深入基层，直面问题，引导干部群众认识到“四风”问题的危害性。
3.3加强舆论监督，倡导社会各界监督党员干部的行为，形成压倒性的舆论声势。
四、强化责任追究4.1建立健全责任追究制度，对“四风”问题的发生要及时追究责任，严肃处理。
4.2加大对违纪违法行为的惩处力度，形成震慑效果，警示广大干部。
4.3加强对领导干部的监督，确保他们带头遵纪守法，做到以身作则。
五、加强监督检查5.1建立健全“四风”问题监督检查机制，加强对各级党组织和干部的监督。
5.2加大对“四风”问题整改工作的督促力度，确保整改措施得到有效落实。
5.3鼓励广大干部群众积极参与监督工作，形成全社会监督的合力。
结语通过以上措施的实施，相信我国的“四风”问题将会得到有效整改，党风廉政建设将迈上一个新的台阶，为全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
党风廉政整改措施
党风廉政整改措施开展党风廉政工作，要严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。
下面是店铺整理党风廉政整改措施的范文，欢迎阅读! 党风廉政整改措施篇一今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。
一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。
同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。
三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20XX]9号文件。
四是印发了《20XX年反腐倡廉工作要点》。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。
一是开展学习《党章》主题教育活动。
今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。
在学习教育活动中，做到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。
廉政风险点整改措施
廉政风险点整改措施廉政风险点整改措施随着社会的发展，廉政风险点也日益增多。
这些风险点可能会引发贪污、滥用职权、非法收受礼品等问题，从而严重危害公正、公平、公开的社会环境。
因此，采取有效措施来整改廉政风险点，是维护党和政府形象，保障权力运行的必要手段。
下面就探讨几个常见的廉政风险点整改措施。
一、落实党风廉政建设责任制在机构内部，应当建立和完善党风廉政建设责任制，明确各级领导对廉政工作的主体责任，自上而下形成一层层压实、一级级落实的责任链条。
通过考核评价机制，进一步激励各级领导干部积极推动廉政建设工作的开展。
同时，加强配套政策建设，形成奖罚分明的制度体系，确保整改措施的有效执行。
二、建立规范的资金管理制度资金是企业、机构正常运转的重要支撑，也是廉政风险发生的重要来源。
因此，在资金管理上，应当建立和完善规范的流程、制度和责任，确保每一笔资金都可追踪、可控制、可审核、可监督。
此外，对于预算决策、二次分配、差旅报销等方面，也应制定相对应的制度和要求。
同时，要注重培育企业内部的监督机制，加强内部检查和审计，及时发现消除资金管理中存在的弊端。
三、加强对公款的监控很多机构和企业都存在公款消费难以管理的问题。
比如，公款买单、公款送礼、公务接待等方面，都可能存在违规行为。
因此，在公款消费上，要加强预算核对流程、合理控制消费范围、落实个人公款管理制度等措施，确保公款消费透明、规范。
同时，还要加强对公款的存储、支付和跟踪，防止出现公款挪用、损失、流失等问题。
四、强化职工教育和培训职工素质的提升，对于廉政风险点的整改来说，意义重大。
因此，在职工教育和培训上，要注重廉政意识和职业操守的培养，让职工明晰自己的责任和义务，在实践中加强自我约束。
同时，在加强职工廉政教育的过程中，应当注意形式和内容的变化，及时适应员工的需求和学习方式。
五、整合信息化资源信息化技术的应用，可以帮助机构更加有效地监督和管理廉政风险点。
比如，在控制资产、购买采购、财务决策等方面，信息化技术可以更方便地跟进审批、审查和反馈的过程。
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党风廉政整改措施开展党风廉政工作，要严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。
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一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。
一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。
同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。
三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20XX]9号文件。
四是印发了《20XX年反腐倡廉工作要点》。
二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。
一是开展学习《党章》主题教育活动。
今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。
在学习教育活动中，做到了“六有”：1、有工作专班(纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。
二是开展学习先进典型事迹活动。
5月份，在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。
组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。
7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。
集中收看了中央电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。
通过这次学习教育活动，增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。
三是观看警示教育片。
6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。
省纪委通过剖析我省的5个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所系，利用民所谋。
这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。
四是开展征集廉政漫画活动。
按照市纪委的要求，在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者，泼墨绘画。
网站站长张少华《如此合资》漫画，获得一等奖。
五是重温市纪委XX年印发的两份文件，即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。
会上，潘万群副局长传达了川纪委[20XX]08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件)，同时，按照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参与。
六是野外拓展训练。
先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地，进行别开生面的野外培训，目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。
七是参加业务知识培训。
6月26至27日，局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学，赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。
通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加强。
三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。
一是切实加强制度建设。
我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。
建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。
为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制和财务单列制度，制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20XX]10号)，修订了《公务招待制度》(川广电[20XX]11号)规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处理。
此外，实行“收支两条线管理”，达到预算外资金管理规范，无坐收坐支、私设小金库问题。
二是继续推行家庭重大事项报告制度。
规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起，都实行严格的审批程序。
三是实行工程招投标制度。
近几年来，随着广播电视事业健康快速发展，设备升级选购量较大。
6月20日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议，研究方案，实行比较采购、政府采购。
电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。
为了使设备购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。
四是进一步深化人事制度改革。
制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。
年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结果。
在临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录取了8名人员。
3月下旬，电视台在汉川新闻网上发布信息，公开招聘播音员、主持人，对近200名人员进行分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有6名应聘人员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运作中的监督真空。
五是健全值班制度和岗位责任制。
严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度，定期开展安全播出大检查，尤其是奥动会和残奥会期间，进一步深化了应急预案，采取局领导包乡镇，各局直单位、台领导包频道部室的办法，加强了重点部位的安全保卫工作，严肃值班纪律，保证了广播电视节目准点优质播出，方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。
六是深入开展政务公开。
我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容，扩大了公开的范围和层次，为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求，提高资金的使用效益，促进广播电视健康发展，推进党风廉政建设，年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况，票据规范情况，发放津贴情况等10个方面的内容，并按照查阅账目、提出意见、落实整改，填写报告单和公示的程序运作。
局机关和局直单位严格按照工作规程执行，收到了较好的效果。
我局创新财务管理体制，激发广电内部活力，繁荣广电事业的成功经验，被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第10期刊登，提升了汉川广电局在全国的知名度。
此外，还分别被市纪委《纪检监察情况》第5期、市政府《政府调研》第2期刊载。
七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。
树立新闻工作者的良好形象。
今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间，以及中午过度饮酒的人和事，确保了广播电视舆论导向正确，受到社会的好评。
八是开展党员干部廉洁自律专项清理工作。
10月8日，我们根据川纪委[20XX]19号文件精神，组织局机关和局直单位对20XX年以来党员干部在执行廉洁自律的五个方面(四个不直管、小车换购，企业兼职、公车私用、抹牌赌博)进行了严肃认真、细致的清理自查工作，提高了党员干部防腐拒变能力，进一步加强了广播电视系统党风廉政建四、充分发挥广电优势，营造风清气正浓厚氛围。
两台一网开辟了“廉政时空”、“政风行风热线”和“政务公开”固定专栏。
此外，还根据市纪委的中心工作，开辟了“书记(局长)话廉政”，“开展文明执法教育活动，优化经济发展环境”专栏，全年发稿152条。
截止目前，电视台把反腐倡廉教育纳入全台工作的总体部署，充分发挥媒体优势。
《廉政时空》编辑24组节目，发稿40余条，《书记(局长)话廉政》栏目播出26期，营造了反腐倡廉的舆论氛围。
电台《政风行风热线》始终坚持“替百姓说话、为政府分忧、促进社会稳定”的宗旨，开启广播互动访谈节目，目前栏目知名度逐步提高，影响力逐步扩大。
5月28日，电台成功举办了《政风行风热线》开播一周年特别节目活动，市纪委书记冯云乔、市长刘有年莅临现场并参与互动，现场解决问题，收到社会各界好评。
全年共播出141期，接听热线205个，协助解决问题692个，搭起了政府和群众的“连心桥”。
五、深入开展调查研究，切实履行监察职能在政务和财务管理方面，我们纪检监察工作自始自终参与其中，做到事前、事中、事后全程监督检查，确保政令畅通，令行禁止。
我们对局直三台半年党风廉政建设工作进行了两次检查，印发了情况通报，肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出工作要求。
此外，我们按照市纪委的要求，注重开展调查研究，积极撰写调研文章，撰写了《学习身边典型事迹，争做时代廉政楷模》，《浅议关于新时期加强廉政文化建设的基本思路》，作为年终参选调研文章。
组织开展了《建立惩治和预防腐败体系20XX年—20XX年工作规划》知识答题活动，全局领导干部涌跃参与答题，上交38份答卷，送市纪委参加中纪委答题评选。
一年来，我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离市纪委的要求还有差距和不足之处，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;纪检工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完新的一年，在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。
二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。
三是进一步抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。
党风廉政整改措施篇二为切实抓好党风廉政建设的工作，华坪经济开发区管委会(招商局)在县纪委、纪工委的指导下，按照20XX年党风廉正建设目标责任书《县委政府关于20XX党风廉政建设和反腐工作任务的通知》精神，进一步深化和完善各项制度，认真贯彻执行党风廉政建设的相关条例及准则，坚决落实县委、政府作出的工作部署，使单位党风、政风、工作作风不断得到好转，有力地促进了各项工作。