职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
（四）监测结果准时登记、报告及公示。
监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）准时向所在部门告知职业病危害因素超标状况。
（二）在现场设置职业病危害警示标识。
（三）进入职业病危害因素超标场所配备必需的个人防护用品。
（四）对超标的职业病危害因素制订治理方案并加以落实。
二、粉尘检测周期
（一）总粉尘：
1.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采纳实时在线监测，地面每月测定一次或者采纳实时在线监测。
2.粉尘分散度，每6个月监测一次。
（二）呼吸性粉尘：
作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。
（四）粉尘检测的数据必需精确，牢靠，并按时上报。
（五）粉尘检测的仪表、仪器必需按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、
仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。
三、托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果准时上报上级主管部门。
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范
用人单位职业病危害因素日常监测和定期检测管理规范概述职业病是指在特定工作环境或特定工种条件下，长期暴露于一定的职业病危害因素下，导致工人身体或心理方面的疾病。
针对用人单位职业病危害因素的日常监测和定期检测，建立管理规范是保障工人职业健康的重要举措。
监测的必要性通过对职业病危害因素的日常监测和定期检测，用人单位能够及时发现和控制潜在的职业病危害因素，减少工人患病的风险。
监测的数据也可以为用人单位制定相应的职业病防控措施提供科学依据，保护工人的身体健康。
监测的内容和方法1. 职业病危害因素的日常监测用人单位应定期对工作环境中存在的各种职业病危害因素进行监测。
监测内容包括但不限于以下几个方面：•空气中的污染物浓度监测：如粉尘、有害气体、放射性物质等。
•噪声监测：测定噪声的强度、频率和持续时间等。
•振动监测：对存在振动的工作岗位进行振动强度的测量。
•其他职业病危害因素的监测：如高温、低温、湿热、辐射等。
监测方法可以采用现场测量和实验室分析相结合的方式，确保监测结果的准确性和可靠性。
2. 工人体检和医学监测通过定期进行工人体检和医学监测，可以及时发现工人体内的职业病危害指标异常情况，早期诊断职业病的发展趋势，以便采取相应的防治措施。
具体监测内容包括但不限于以下几个方面：•职业病危害指标的检测：如血液中的有害物质浓度、肺功能检测、视力检测等。
•健康体检：综合检查工人的身体状况、生理指标等。
工人体检和医学监测可以由专业医疗机构进行，确保监测结果的准确性和可信度。
监测结果的处理与管理监测结果的处理与管理是用人单位职业病危害因素管理的重要环节，包括以下几个方面：1. 监测数据的统计与分析用人单位应对监测得到的数据进行整理、统计和分析，包括数据的储存、整合和建立数据库。
通过数据分析，可以发现存在的问题和趋势，并为制定和调整防控措施提供科学依据。
2. 监测结果的通报与反馈用人单位应及时将监测结果通报给相关的管理部门和工人，向工人介绍监测结果、存在的危害程度以及相应的防护措施。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度为了保障职工的健康和安全，预防职业病的发生和发展，必须对职业病危害进行日常监测和定期检测。
以下是一个可能的职业病危害日常监测和定期检测管理制度的示例：
1. 日常监测
a. 工作岗位职业病危害源的调查和评估，包括危害因素的种类、浓度、暴露时间和频率等信息。
b. 职业病危害源的排放监测，包括颗粒物、气体、噪声等的监测。
c. 职工的健康监测，包括身体检查、生物学指标检测等，以评估职业病的发生和发展风险。
2. 定期检测
a. 定期对工作场所职业病危害源进行监测，包括空气质量监测、噪声监测等。
b. 定期对职工进行健康检查，包括体检、检测职业病标志物等，以监测职工职业病的发生和发展情况。
3. 结果分析和措施
a. 对日常监测和定期检测的结果进行分析，评估职业病危害的程度和风险。
b. 根据分析结果，制定相应的职业病防控措施和管理措施，以减少职业病的发生和危害。
4. 记录和报告
a. 将日常监测和定期检测的结果进行记录并保存，包括监测数据、分析结果等。
b. 定期向有关部门报告职业病危害监测和检测的情况和措施。
5. 培训和宣传
a. 向职工进行相关职业病危害知识的培训，包括危害源、防护措施等。
b. 定期开展职业病危害防护宣传活动，提高职工的安全意识和防护意识。
需要注意的是，职业病危害日常监测和定期检测的具体内容和频次应根据不同的工作岗位、职业病危害源和法律法规的要求进行确定，并不断根据实际情况进行调整和改进。
管理制度的有效执行将有助于预防和控制职业病的发生，保障职工的健康和安全。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害监测及评价管理制度
是指企业为了防控职业病危害，对工作环境进行监测和评价，并进行相应管理和控制的制度。
职业病危害监测及评价管理制度通常包括以下内容：
1. 职业病危害监测方法：确定职业病危害监测的方法和标准，包括空气、水、土壤等方面的监测指标和检测方法。
2. 监测频率和范围：确定监测的频率和范围，包括监测的时间、地点、监测的对象等。
3. 监测仪器设备：确定监测所需的仪器设备、试剂和设施，并规定其购置、维护、保养和管理要求。
4. 监测人员要求：确定监测人员的岗位要求和培训要求，确保监测人员具备相关的专业知识和技能。
5. 职业病危害评价方法：确定职业病危害评价的方法和标准，包括职业病危害的评估和评价方法。
6. 评价结果处理：根据评价结果，制定相应的职业病预防控制措施，并对评价结果进行监督和处理。
7. 监测记录和报告：要求监测人员按要求记录监测数据、评价结果和相关信息，并按规定报送报告。
8. 监测结果的使用：监测结果应及时用于改善工作环境、预防职业病危害，并与相关部门和人员共享信息。
通过实施职业病危害监测及评价管理制度，企业可以及时发现和评估工作环境中存在的职业病危害因素，采取相应的预防和控制措施，保护员工的身体健康，降低职业病发生的风险。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度1. 引言职业病是指在特定的工作环境下，由于特定的职业因素引起的一类慢性病，其危害范围广泛、危害程度高。
为了保障员工的身体健康，有效预防和控制职业病的发生，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度至关重要。
2. 监测和检测目的职业病危害日常监测和定期检测的目的是：•监测职业病危害因素的暴露水平，评估工作场所的危害程度；•发现和掌握职业病病例的发病情况，及时采取控制措施；•评估控制措施的效果，及时调整和改进措施；•优化工作环境，最大限度地保护员工的身体健康。
3. 监测和检测内容3.1 日常监测内容1.环境监测：–监测工作场所的空气质量，包括有害物质含量、温度、湿度等；–监测噪音、振动、辐射等职业病危害因素的水平。
2.个体监测：–对工作人员进行职业病体检，包括一般体格检查和特殊检查；–采集并分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。
3.2 定期检测内容1.职业病危害因素的监测：–定期监测工作场所的职业病危害因素暴露水平，包括空气中有害物质浓度、噪音、辐射等；–测量工作环境的物理参数，如温度、湿度、振动等。
2.职业病健康监测：–对工作人员进行定期的职业病体检，包括通用和特殊检查项目；–分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。
4. 监测和检测方法监测和检测应采用科学的方法和标准，包括以下内容：1.监测设备和仪器：–使用专业的监测设备，如空气质量监测仪、噪音计、辐射计等；–使用标准化的生物学样本采集和分析设备。
2.监测方法和标准：–根据相关行业标准，采用恰当的监测方法，保证监测结果的准确性和可靠性；–根据相关法律法规，进行职业病体检和生物学样本分析，确保监测和检测的合法性。
5. 监测和检测管理流程职业病危害日常监测和定期检测管理应遵循以下流程：1.制定监测和检测计划：–根据工作场所的特点，制定监测和检测计划，明确监测内容、方法、频次等；–确定监测和检测的责任部门和人员，明确各项工作任务。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度前言随着工业化和城市化的发展，职业病的问题日益凸显，成为影响职工健康的重要因素。
为了保障职工的健康和安全，减少职业病的发生率，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度是非常必要的。
职业病危害日常监测职业病危害日常监测是指在职业病危害因素可能存在的场所，采用现场检测或取样等方式，对各种职业病危害因素进行监测。
其主要目的是验证职业病危害因素是否存在，以及对职业病危害因素进行评价。
职业病危害日常监测应该由专业单位或者专业人员负责，他们应该具备相关专业知识，掌握监测方法和技术，确保监测数据的准确性和可靠性。
职业病定期检测职业病定期检测是指在一定时间周期内，对可能接触职业病危害因素的职工进行定期体检，发现和诊断职业病，及早发现和诊断疾病。
职业病定期检测应该定期进行，周期要按照职业病危害因素的不同程度以及职工的不同类型、年龄、性别、暴露程度和身体状况来定。
检测项目应该包括职业病的主要病因、危害因素、早期症状和体征等。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度1.监测和检测管理机构的设立企业应该设立职业病防治专门机构，由经过职业病防治培训的专业人员负责。
该机构应该具备完整、专业的监测和检测设备，保证监测和检测数据的准确性和可靠性。
2.监测和检测任务分配企业应该根据职业病危害因素的不同程度、职工暴露情况的不同等因素，将工作任务合理分配，保证监测和检测工作的全面性、系统性和及时性。
3.数据收集和分析企业应该建立健全的数据采集、传输和处理系统，保证监测和检测数据的及时准确变为有价值的信息。
通过对监测和检测数据的分析，企业可以准确判断各种职业病危害因素的程度，及时采取有效的治理措施。
4.处理和反馈结果企业应该对监测和检测结果进行分析和评价，及时对职业病危害因素进行治理措施，同时，对职工的健康状况进行监测和反馈。
5.定期审核和评估企业应该按照相关国家和地方的职业病防治法规要求，定期进行内部审核和外部评估，对职业病危害日常监测和定期检测管理制度进行全面、科学的评估和总结，不断优化和完善职业病防治工作。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了保障员工的身体健康，有效防备和掌控职业病危害，减少职业病发生率，依据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部员工、供应商及相关人员，包含全体在职及进入企业内部工作场合的人员。
第二章监测与检测第三条日常监测1.企业应建立健全职业病危害日常监测制度，对员工的工作环境进行定期监测。
监测内容包含但不限于工业粉尘、化学物质、物理因素、生物因素等。
2.每年至少进行一次全员职业病危害日常监测，并及时记录监测结果和分析情况。
3.依照监测结果，在必需时采取相应的技术措施和管理措施，确保员工的工作环境安全无害。
第四条检测设备与工具1.企业应配备必需的职业病危害检测设备与工具，保证检测的准确性和全面性。
2.检测设备与工具应定期进行维护和校准，确保其正常工作。
第五条检测操作流程1.监测与检测工作由专业的职业病防护人员负责，必需持有相关资质证书。
2.监测与检测前，应订立认真的检测方案，包含监测的方法、位置、时间、频率等。
3.监测与检测操作应依照规定的程序和标准进行，并保存相应的记录。
第六条结果评价与分析1.对监测与检测的结果进行及时评价和分析，依据分析结果，采取必需的掌控措施和改进措施。
2.对职业病危害的评价应综合考虑职业病危害的程度、可能的致病途径、风险评估等因素。
第三章评价管理第七条风险评估1.企业应依据职业病危害的实际情况，进行全面的风险评估。
评估内容包含但不限于工作环境、工作任务、劳动强度、职业病防护措施等。
2.风险评估应定期进行，发现问题及时改进，确保风险评估的准确性和及时性。
第八条监督与检查1.企业应建立健全监督与检查制度，对职业病危害的防护措施进行监督和检查。
2.监督与检查工作应由专人负责，定期进行，发现问题及时整改。
第九条培训与宣传1.企业应定期组织职业病防护培训，提高员工对职业病防备的认得与意识。
职业病危害监测与评价管理制度（4篇）
职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。
第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。
第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。
第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。
第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。
第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。
第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。
第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。
第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。
第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。
第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。
第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。
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职业病危害因素日常监测管理制度
概述
职业病是由于长期从事某种职业或特定工作任务而导致的疾病，
是工作环境中存在的一种健康危害因素。职业病的预防和控制是保障
劳动者健康的重要任务，对于加强工作场所健康管理、保护劳动者权
益具有重要的意义。本制度的实施，是为了规范职业病危害因素的监
测和管理，掌握劳动者职业病危险因素暴露的状况及其影响，为制定
预防措施提供科学依据。
监测内容
大气环境
检测范围包括：废气、噪声、灰尘、有毒有害气体等。监测要求
按照国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。
物理因素
检测范围包括：辐射、照明、温度、湿度等。监测要求按照国家
相关标准进行，记录监测值并及时报告。
化学危害物
检测范围包括：化工原料、有色金属、农药、染料、毒性物质等。
监测要求按照国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。
生物因素
检测范围包括：细菌、病毒、霉菌、浮游生物等。监测要求按照
国家相关标准进行，记录监测值并及时报告。
监测方法
职业病危害因素的监测包括定期监测和临时监测。
定期监测
根据职业病危害因素的不同特点和使用情况，制定定期监测计划。
监测内容必须全面、准确，监测方法必须符合国家相关标准，监测数
据必须真实、可靠。
临时监测
对于工作场所新增或改建工艺流程、设备的职业病危害因素进行
临时监测，监测内容必须全面、准确，监测方法必须符合国家相关标
准，监测数据必须真实、可靠。
监测记录
监测记录是监测情况的真实反映，是制定预防措施的重要依据。
监测记录的要求如下：
要求详实全面
监测记录必须详实全面，反映监测情况的全貌。监测记录应包括
监测单位名称、监测日期、监测地点、监测参数、监测方法、监测数
据、监测结论等信息。
要求真实可靠
监测记录必须真实可靠，反映监测情况的客观性。监测记录应符
合国家相关标准，监测数据必须真实、可靠。
保密要求
监测记录应严格保密，避免泄露监测结果。监测记录必须和原始
监测数据一起保存并及时归档。
监测责任
主管部门的职责
主管部门对职业病危害因素的监测工作负有主要责任，应根据职
业病的疫情、监测结果等情况，及时采取预防和控制措施。
用人单位的职责
用人单位要负起职业病危害因素的监测责任。对工作场所内出现
的潜在职业病危害因素，应当有计划、有序地开展检测和监测工作，
并及时提出相对应的危害分析和整改建议。
监测机构的职责
监测机构要担负起职业病危害因素监测的责任。监测机构要保证
监测工作的真实性和可靠性，提交符合国家相关标准的监测报告。
结论
实行职业病危害因素日常监测管理制度，是加强劳动者职业健康
保护的必要措施，也是企业做好安全生产的重要途径。本制度的实施
将有效地规范职业病危害因素监测管理，保障工人健康和公众安全。