项目部主要管理人员配置表及工作职责
项目部人员配置

工程部人员配置1;工程经理,1名、负责整个工程的协调工作。
2;施工员,1名、负责现场所有管理工作〔兼质检员〕。
3;见习施工员,1名、负责配合施工员的现场管理〔兼平安员〕。
4;材料员,1名、负责所有材料的采购安排和到货时间。
5;仓库管理员,1名、所有材料的进出库和现场零碎材料管理。
6;设计师,1名、负责所有图纸工作〔可兼出纳〕。
7;预算员;1名、负责分析每个子目的利弊成份〔兼资料员〕。
8;电工;1名、负责现场施工用电的安装和维修工作。
9;清洁工;1名、负责现场施工垃圾清理和零碎材料整理堆放。
工程经理工作职责一;开工前的准备工作1;熟悉图纸核对现场,提出图纸会审意见,协调开工前需要办理的各项手续和保险,熟悉预算,对每个子目进行详细的分析,便于对整个工程的预见性和掌控力。
2;根据合同完工时间做好工程进度表,并做好人员方案、材料方案、〔30%或1个月〕的工程款方案。
3;根据图纸做好各工种人工费单价预算,与各工种包工头进行图纸技术交底、施工时间和人员安排情况、和公司的规章制度,列好详细子目单价和质量要求签定施工合同。
二;施工现场管理1;负责安排工程部人员的工作、检查工程部人员的日常工作情况和监督落实公司各项规章制度,协助帮助工程部各岗位人员提升技能,关心照顾同事和协调工程部与公司其他部门的衔接工作。
2;协助采购员对材料时间的协调、对采购员进行材质要求工艺要求的交底、监督材料质量情况并对所用的材质负责。
3;负责安排各工种各施工班组的工作面安排、对各施工班组的进度穿插做好提前安排,对局部有平安问题和精细工艺的工作面做好详细交底并每日三查。
4;负责对工程的变更、增减、现场签证的处理,对各种材料的报验、各种隐蔽工程的报验工作并负责资料签字保存。
5;每周召开现场协调会,对本周的平安、质量、施工进度、班组穿插施工、材料进度、材料使用率、公司的规章制度落实进行详细排查并安排好下周主要工作。
6;负责对工程所有费用的把关,对每一笔产生的费用清单做详细的检查,工程部其他的所有费用做明细的报表,严格按照合同收取工程进度款和按合同发放人工费,定期做好工程费用方案。
建筑项目部人员配置及职责划分

建筑项目部人员配置及职责划分1. 人员配置建筑项目部的人员配置应根据项目规模和特点进行合理配备,以确保项目的顺利进行和高质量的完成。
以下是建筑项目部常见的人员配置:1. 项目经理:负责项目的整体规划和组织,协调各个部门之间的工作,确保项目按时完成。
2. 技术负责人:负责项目的技术方案和设计,协调设计部门和施工队伍,解决技术难题。
3. 施工经理:负责项目的实际施工工作,协调各个工种的施工进度,保证工程质量。
4. 质量检验员:负责对施工过程中的质量进行检查和验收,确保施工符合要求。
5. 安全负责人:负责项目的安全管理,制定并执行安全规章制度,确保施工现场的安全。
6. 材料采购员:负责项目所需材料的采购和供应,确保施工进度不受材料问题影响。
7. 成本控制员:负责项目的成本控制,监督施工过程中的费用支出,确保项目在预算范围内完成。
8. 合同管理员:负责项目合同的管理和执行,协调各方之间的关系,防范合同风险。
2. 职责划分为了提高项目管理效率和落实各职能部门的责任,以下是建筑项目部人员的职责划分:1. 项目经理:- 确定项目目标和策略,制定项目计划和进度安排。
- 组织项目团队,分配任务和职责。
- 协调各个部门之间的工作,解决项目中的问题和冲突。
- 监督项目进展,确保项目按时完成和达到质量标准。
2. 技术负责人:- 设计项目的技术方案,包括结构、电气、给排水等。
- 协调设计人员和施工队伍,解决技术难题。
- 检查施工现场的技术质量,确保符合设计要求。
3. 施工经理:- 组织和管理施工队伍,分配施工任务。
- 监督施工进度,调整工程进程。
- 解决施工过程中的问题和难题。
4. 质量检验员:- 对施工过程中的质量进行检查和验收。
- 提出质量改进意见,防范施工质量风险。
5. 安全负责人:- 制定并执行安全规章制度,确保施工现场的安全。
- 安排安全培训和事故预防措施。
- 处理施工现场的安全事故和紧急情况。
6. 材料采购员:- 负责项目所需材料的采购和供应。
项目管理班子的人员岗位职责、分工

项目管理班子的人员岗位职责、分工一、组织机构本工程按项目法组织施工,项目经理选派承担过大型工程项目管理,并具备丰富施工管理经验的项目经理担任;项目总工选派具有较高技术业务素质和技术管理水平经验的工程技术人员担任。
通过我们科学、严谨的工作质量和项目管理经验,确保实现合同规定的工期和质量目标,现场管理创安全文明工地。
二、项目部班子主要成员及各主要部室的职责1.领导班子:项目经理负责对工程的领导、指挥、协调、决策等重大事宜,对工程进度、成本、质量、安全和创优及现场文明施工等负全部责任。
2.技术部:负责编制工程施工组织设计,对特殊过程编制作业指导书,对关键工序编制施工方案,对分项工程进行技术交底,组织技术培训,办理工程变更,及时收集整理工程技术档案,组织材料检验、试验、施工试验和施工测量,检查监督工序质量,调整工序设计,并及时解决施工中出现的一切技术问题。
3.工程部:负责组织施工组织设计实施,制定生产计划,组织实施现场各阶段的平面布置,安全文明施工及劳动组织安排,工程质量等施工过程中各种施工因素管理;负责协调管理。
4.安全部:负责施工现场安全防护、文明施工、工序质量日常监督检查工作。
5.物资采购部:负责工程材料及施工材料和工具的购置、运输,监督控制现场各种材料和工具的使用情况等。
6.机械动力部:负责施工机械调配、进场安装及维修、保养等日常管理工作,确保机械处于良好运行状态。
7.核算部:负责工程款的回收,工程成本核算,工程资金管理,编制工程预算、决算,验收及统计等工作。
8.综合办公室:负责文件管理,劳资管理,后勤供应及与地方政府管理部门的对外工作联系及接待工作。
9.保卫科:负责施工现场治安保卫、防火消防和成品保护工作。
以上各部在经理部领导班子的领导下,统一协调,各尽其责,及时解决施工过程中出现的各种问题,确保优质、高效的完成施工任务。
三、施工组织机构的建立施工是通过业主、设计单位、监理单位、质监单位、安监单位和各承包单位的努力,将设计图纸变成业主要求的特定使用功能工程的过程。
项目部人员配置及岗位职责

项目部人员配置及岗位职责随着现代社会对项目管理的重视程度不断提升,项目管理已经成为企业实现战略目标的重要手段之一。
在一个项目中,项目部人员的配置和各自的岗位职责的合理安排至关重要。
本文将围绕项目部人员的配置和岗位职责展开论述。
一、项目部人员配置项目部人员的配置需要根据项目的规模和特点进行合理的安排。
下面是一个通常的项目部人员配置,仅供参考。
1. 项目经理(Project Manager):项目经理作为项目的核心人物,负责整个项目的策划、组织、协调和控制。
他需要具备扎实的项目管理知识和丰富的实战经验,能够有效地管理项目团队和资源,推动项目顺利进行。
2. 技术负责人(Technical Lead):技术负责人负责项目的技术规划和技术方案的制定。
他需要对项目所涉及的技术领域有深入的了解,并能够指导项目团队进行技术开发和实施。
3. 商务经理(Business Manager):商务经理负责项目的商务谈判和合同签订等商务事务。
他需要具备良好的商务谈判技巧和合同管理能力,确保项目合同的顺利执行。
4. 项目助理(Project Assistant):项目助理负责项目的日常行政事务,包括文件管理、会议安排、报告撰写等。
他需要具备良好的组织和协调能力,能够有效地支持项目的进行。
5. 销售经理(Sales Manager):销售经理负责项目的市场营销和客户关系管理。
他需要对市场有敏锐的洞察力,能够制定有效的营销策略,为项目的推广和销售提供支持。
6. 财务经理(Finance Manager):财务经理负责项目的财务管理和预算控制。
他需要具备扎实的财务知识和分析能力,能够制定合理的财务预算和控制措施,确保项目在预算范围内运行。
二、项目部人员岗位职责1. 项目经理:负责项目的整体规划和组织,并进行项目范围、时间、成本等方面的管理。
他需要与项目团队密切合作,确保项目目标的实现。
2. 技术负责人:负责项目技术方案的制定和技术人员的指导,确保项目的技术实施和交付质量。
施工单位项目部各级管理人员岗位职责

施工项目部人员组成及管理职责内容项目部管理人员组成如下:项目经理技术生产组:技术负责人、生产经理、施工员、测量员工程预算员水电安装组:组长、水电安装施工员质安组:组长、质检员、安全员资料员材料组:材料员、实验员后勤人员根据项目的规模要求,人员组织应适当的增加调整。
项目经理1.项目目标管理代表公司履行业主合同或分包合同中规定的职责,全权负责工程项目的全面管理与内外协调(包括与业主、监理、设计、其他施工单位,以及政府和社会各部门的关系),以保证工程项目成本目标、进度目标、质量目标及安全目标得以实现,并对工程项目的工作结果负责。
2.项目前期准备工作2.1 负责组织项目部编制实施阶段的项目策划,并报公司相关部门审批。
2.2参与公司管理部组织的劳务分包商和工程分包商评审和选择工作,与公司选定的分包商签定相应分包合同。
负责批准在授权范围内可自行选择的分包商/供应商的资质预审、招标文件编制、中标单位的确定、合同的签订和变更。
包括:项目零星物资的采购和相关的分包选择等。
并与各单位签订工程项目管理目标责任书。
2.3 在公司相关部门的协助下负责项目经理部的组建,建立健全项目经理部管理体制和各项规章制度。
3.项目计划管理3.1根据策划的项目目标,协同公司相关部门编制项目施工计划,明确项目相关部门/人员职责分工,并对各部门/人员进行监督及管理。
3.2 对项目的《施工组织设计》、《质量计划》、《环境管理计划》、《职业健康安全管理计划》、《创优策划》和《CI策划》等进行审核。
3.3在项目实施工程中有预见性的及早组织项目部提出项目采购、分包计划,不因材料及队伍未及时进场而影响各项施工。
4.施工进度管理4.1 编制项目施工进度计划并按计划下达工作指令,督促各管理人员严格按照计划进行施工过程管理,与各分包单位按施工进度签订进度责任目标书。
对进度计划偏差及时进行检查,查明原因后及时制定纠偏措施,并作出调整及下达任务。
在进度计划实施过程中协调好各分包单位。
建筑建设公司项目部人员编制及配置表岗位职责

项目部人员编制及配置表岗位职责一、项目部人员编制及配置表二、部门设置项目部设置五部二室,即工程部、安质部、工经部、财务部、物机部、综合办公室、试验室。
三、机构及岗位职责(一)项目经理职责1.根据公司的安排,在有条件时,参与标前调查和投标工作。
2.组织编制《项目管理策划书》、项目实施性施工组织设计,经公司审批后执行。
3.组织制定项目部各项管理制度。
4.组织对拟签合同进行评审,形成书面评审意见。
5.组织项目责任成本分析,确保完成责任成本目标和目标利润。
6.负责协调内外关系,根据合同工期,优化资源管理,明确施工进度目标、重要节点目标,编制总体施工计划,按不同阶段将施工总体计划分解为年度、季度、月度和周进度计划,并组织实施。
7.组织编制年度、季度、月度项目管理报告,并按时上报公司。
8.组织对不适宜采用招标采购的物资,采取竞争性谈判或询价采购方式进行采购。
9.组织编制《机械设备租赁计划》和机械设备租赁合同评审。
10.审批项目所需的混凝土配合比。
11.组织200万元以下的分包项目公开竞标,在公司《合格劳务企业名录》内选择劳务企业。
12.负责项目安全质量全面管理工作,每月带队组织安全检查,对检查中发现的问题按照“五定”原则组织整改。
13.组织开展经济活动分析,贯彻执行全面预算和资金集中管理,按公司规定及资金到位情况,积极上缴各项上缴款。
14.组织编制除项目部领导正职以外人员的岗位责任书,按时组织对本项目员工进行绩效考核。
15.负责项目竣工验收和收尾工作。
16.项目完工后,组织对照《项目管理策划书》全面回顾项目管理过程,形成后评价报告。
(二)党支部书记职责1.认真贯彻执行上级党委的指示、决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2.密切联系群众,关心员工疾苦,了解掌握员工思想动态和学习工作情况,开展思想政治工作。
3.围绕项目工作重点,提出项目党建工作目标任务;帮助指导党群工作协理员和外协队伍指导员发挥作用,加强协作队伍管理;抓好安全、质量、文明施工,全面完成施工生产和各项工作任务。
工程项目部各部门岗位说明

工程项目部各部门岗位说明一、项目管理部项目经理:负责项目的整体管理和协调工作,制定项目计划和工作安排,监督项目进度和质量,协调各部门资源,解决项目执行过程中的问题。
项目助理:协助项目经理进行项目管理工作,跟踪项目进度并协调各部门合作,整理项目相关文件和资料,协助项目经理处理突发事件。
项目工程师:负责项目技术方案的设计和实施,编制项目实施方案和技术文档,协助项目经理完成项目进度监控和质量管理。
二、施工管理部施工经理:负责施工过程的管理和协调工作,制定施工计划和工作安排,监督施工进度和质量,协调各施工队伍和资源,解决施工执行过程中的问题。
施工队长:带领施工队伍进行具体施工工作,负责指导和监督施工人员,确保施工质量和安全,配合施工经理完成施工进度监控和质量管理。
安全员:负责施工现场的安全管理工作,制定安全计划和安全培训,监督施工现场的安全情况,协助施工经理解决安全事件和事故。
三、质量管理部质量经理:负责质量管理体系的建立和实施,协调各部门的质量工作,制定质量管理制度和标准,监督质量管理过程和结果,推动持续改进。
质检员:负责对施工和工程质量进行检查和测试,监督各种质量记录和报告的编制,及时发现和处理质量问题,提出合理改进建议,确保工程质量达标。
四、设备管理部设备经理:负责设备管理和维护工作,制定设备管理制度和规范,监督设备的保养和维修,确保设备安全和正常运行。
设备技术员:负责设备的维护和维修工作,配合设备经理进行设备的日常巡检和保养,及时发现故障并进行维修。
五、人力资源部人力资源经理:负责部门的人力资源规划和管理工作,制定招聘计划和人才培养计划,管理员工的绩效和培训,处理员工的人力资源管理问题。
人力资源专员:负责招聘、培训、绩效考核等具体的人力资源管理工作,协助人力资源经理处理各种人力资源管理问题。
以上是工程项目部各部门岗位说明,每个部门的岗位都有着自己独特的职责和任务,只有各部门的协同配合,才能够顺利完成整个工程项目。
项目经理部人员组成及职责分工

项目经理部人员组成及职责分工
项目经理部的人员组成和职责分工,可以根据不同的项目组织结构和公司实际情况而有所不同。
以下是一个常见的项目经理部人员组成和职责分工的例子:
1. 项目经理:负责项目的规划、组织、实施和管理,确保项目顺利完成,并达到预期目标。
2. 项目助理:协助项目经理进行日常工作,负责项目文件的管理和更新、会议的组织和记录、协调各个部门之间的沟通和合作等。
3. 技术专家/顾问:负责项目中涉及的专业技术问题的解决和指导,提供专业的建议和意见,确保项目中的技术要求得到满足。
4. 财务专家/顾问:负责项目的预算编制和控制,监督项目的成本和收入情况,提供财务方面的建议和决策支持。
5. 市场营销专员/顾问:负责项目的市场分析和营销计划制定,策划和执行项目的营销活动,推动项目的市场推广和销售。
6. 人力资源专员/顾问:负责项目的人力资源管理,包括招聘和员工培训、绩效评估和激励、团队建设和沟通等。
7. 物流和供应链专员/顾问:负责项目物流和供应链的管理和协调,确保项目所需的物资和设备的及时供应和配送。
8. 法务专员/顾问:负责项目的法律事务和合同管理,制定和审查项目合同和法律文件,解决项目中的法律风险和纠纷。
以上是一个常见的项目经理部人员组成和职责分工的例子,具体人员和职责的安排可以根据具体项目的需要和公司的实际情况进行调整。
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4)负责施工技术资料的收集整理汇总工作,负责组织编写施工技术总结。
5)是项目部环境的归口管理部门,负责项目部现场环境管理方案的制定、修改、补充和实施。
6)负责监视和测量施工现场环境目标、指标完成情况。
7)负责周、月、年生产形象进度计划的编制,负责工程月报的编写。
安全负责人
1)依据安全目标制定本项目的安全管理规划,负责安全综合管理,编制和呈报安全计划、安全技术方案等具体安全措施,并认真贯彻落实。组织定期安全检查和安全抽查,发现事故隐患,及时督促整改。负责安全检查督促,对危险源提出预防措施,制定救险预案。定期组织对所有参建员工进行安全教育。
2)负责本项目的工程环境保护和水土保持工作。建立健全环境保护责任体系。依据国家和当地环保部门的有关规定,针对环境特点,制定具体详细的环保、水保规划与措施,并督促各工程队抓好贯彻落实,确保施工不对当地环境造成损害。
3)对测量、试验、量测监控等专项技术工作负领导责任并直接指导。
4)负责技术交底、过程监控,解决施工技术疑难问题。
5)参与编制竣工资料和进行技术总结,组织实施竣工工程保修和后期服务。
6)组织推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,努力开发新成果。
测量组:
1)认真执行测量规范、测量操作规程,严守复核、核算制度以及测量成果审核和应用程序、对测量成果负直接责任。
8)完成领导临Biblioteka 交办的工作任务。拆改协调部
1)负责配合业主单位获取管线单位、公交公司、水务部门的委托书,并与相关部门对接,接洽日常工作;
2)负责各类规划综合管线的收集和分类,编制详细综合管线施工方案;
3)负责配合各管线单位完成管线综合规划的编制工作,设计方案会审等;
4)负责编制项目年、月、周管线迁改工作计划。
4)组织科研攻关项目,解决工程施工中的关键施工技术和重大技术难题。负责本工程项目的验工计价。对本工程的环境保护、劳动保护和安全生产的技术工作负责,结合本工程的作业环境和施工特点,科学周密地制定并下达安全生产的技术方案、劳动保护措施和环境保护的具体措施,并认真贯彻落实。负责本工程材料供应计划的审核。
项目副经理
6)领导项目总工程师、办公室主任、项目副经理和项目经理部各业务部、室开展施工的业务工作,对项目经理部的建立、完善、实施具有决策权。
办公室主任
1)贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议,围绕施工生产开展工作。负责项目党建工作、职工思想政治工作和精神文明建设,为建精品工程提供思想和组织保证。负责项目部领导班子建设和干部的思想政治教育,合理选拔、使用干部,重视人才培养,积极培养年轻干部。
3)有权制止各部门、各工序不执行一体化体系文件的行为。对发现的或潜在的质量问题,有权责成有关部门采取纠正和预防措施,并组织跟踪验证。
4)负责项目检验试验计划的编制、检验试验设备购置维护、检验试验记录台账的编制。
5)负责受控文件、规范、标准清单的制定及发布,对各场所使用受控文件、规范、标准进行跟踪管理。负责一体化文件、资料和记录的收集、整理、标识、归档。负责推行全面质量管理和QC小组活动。
2)按项目测量控制方案完成交接桩复测、控制测量、施工放样、沉降观测、线性控制测量和竣工复测。
3)接受技术人员指导和测量资料审查,测量记录、计算成果和图标记录清楚、签署完善,配合总工程师做好对施工队和工班的测量成果交底,完善交底资料签认手续。
4)认真做好测量放线记录填写和报验工作,并及时进行收集、分类、归档。
4)做好文件起草、打印、收发、登记、编号、传阅、处理、存档以及做好保密工作各项会务准备和会议记录。
5)搞好日常接待和来信、来访处理。搞好CI策划及覆盖。协调项目与当地政府及相关部门的关系,为项目施工提供良好的外部环境。
安
监
部
1)对工程项目施工安全生产实施协调与控制,负责职工劳动保护工作。负责建立安全保证体系,有权对不安全因素制止或提出整改措施。
2)监督实施年度安全防范措施,实行检查和验收。按国家有关规定负责组织或参与重大安全事故的调查、分析、处理工作,跟踪事故结果。
3)负责对环境、职业安全健康管理方案的审核及实施情况进行检查。
11)负责项目部设备的环境因素、危险源识别和风险评价,确定重要环境因素和重大危害源,制定措施并组织实施。负责采购及租赁的设备符合质量、环境、职业安全健康要求。
综合办公室
1)协助项目经理搞好职工管理、队伍建设。
2)做好项目部内部日常管理、以及后勤保障工作。
3)协调各部门之间、所属施工队之间关系,做到上传下达、下情上述、保证政令畅通。
2)参与项目部生产与管理中各类重大问题的研究和决策,支持和维护项目经理行使项目负责人的职权。负责项目部宣传教育工作,发挥宣传报道和舆论监督作用,充分调动各方面的积极因素,为建精品工程加油鼓劲。
3)领导工会、共青团工作,不断改善职工的物质文化生活。受项目经理委托,分管项目部综合办公室和警务室工作。
总工程师
项目部主要管理人员配置表及职责
项目初步拟定管理人员40名,各部门组建已经形成。项目经理管理人员配置见下表:
项目部主要管理人员配置表
序号
岗位
人数
备注
1
项目经理
1人
2
总工程师
1人
3
项目副经理
1人
4
技术负责人
1人
5
质量负责人
1人
6
安全负责人
1人
7
商务负责人
1人
8
材料负责人
1人
9
办公室主任
1人
10
专业工程师
3人
11
施工员
12人
13
质检员
2人
14
安全员
2人
15
资料员
2人
16
材料员
1人
17
测量员
3人
18
试验员
2人
19
机管员
2人
20
造价员
2人
合计
40人
1.1.1
项目部各部门岗位职责
岗位
岗位职责
项目经理
1)负责领导和管理项目经理部开展工作,主持编制项目管理方案,确定项目管理的组织与方针,对工程的质量、安全、进度、成本、文明施工及环境保护等全面负责,满足合同的各项要求。
6)贯彻执行公司设备管理制度,保障本项目部设备系统科学运行。
7)制订设备的购置、租赁、使用、保养、维修及核算等规章制度,按程序报批,并组织实施与考核。建立机械设备的台帐,掌握各台套设备的使用状态和技术状况,保证设备安全可靠、技术先进、经济配置、合理使用。
8)进行设备市场调查,编制机械设备的购置、租赁、维修、保养、配件和油料的计划,报项目部审批后监督实施。随时提供设备的备品、备件的库存量,避免重复采购,减少积压。
3)负责与安监站、市场站等单位的对接工作。
质量负责人
1)依据质量方针和质量目标,制定质量管理规划,负责质量综合管理,行使质量监督职能。按照质量检验评定标准,对本工程质量进行检查指导;负责全面质量管理,指导工程项目的QC小组活动,对试验技术工作进行指导。
2)主要负责工程质量的控制,材料试验及申报,原始记录的收集、整理,监督、检查施工是否按照设计规范要求进行并负责工程质量的检查工作。专门负责项目安全监察工作,对施工员、班组长进行全面的安全技术交底,并检查执行情况。负责项目的文明施工及保卫工作,保持文明、有序施工环境。
资料组:
1)负责收集、编目、登记、发放、回收技术标准及施工质量验收规范等技术法规性文件、负责收集、整体、归档施工日志。
2)负责图纸、设计变更和工程洽商的接受、发放和归档。
3)负责工程竣工技术资料的收集、审查、汇总、整理和归档。
工
程
部
1)负责执行国家规范及行业标准,熟悉设计文件、招标文件和监理规程。
2)参加编写工程施工组织设计,负责各工序实施细则的编制及技术交底。
2)确定项目经理部管理组织机构的构成并配备人员,制定项目经理部的规章制度,明确有关人员的职责,全面组织工程施工以及接口的协调管理。
3)接受业主、监理、社会各方面的指导与检查。
4)与业主单位及监理单位保持密切的联系,随时解决施工过程中出现的各种问题,确保工程按期完工,确保业主的利益。
5)积极主动地处理好与项目部所在地政府部门的关系,确保当地政府部门的利益。
5)负责项目经理部的安全生产活动,加强对职工的环保意识教育;负责建立项目经理部的安全生产和环境保护的管理组织体系;
6)负责施工现场的标准化管理,确保本工程达到商丘市安全文明标准化工地标准;
7)负责对项目经理部的计划进度、实际进度进行调控,确保工程如期完工;
8)负责组织、协调验收工作,最终交付后的服务管理工作。
3)负责与市政质监单位的对接工作。
商务负责人
1)协助项目经理主抓工程的商务合约与成本管理工作;
2)根据施工预算、施工计划、实际进度,制定完善的规章制度;
3)负责对工程的合同管理、成本核算、工程结算。
4)同时作好工程成本控制、资金调配工作。
技
术
部
技术部:
1)负责本工程项目的施工过程控制。
2)制定施工技术管理办法及工程项目的施工组织设计工作。
9)定期检查设备的使用保养维修情况,做出改进方案,控制成本费用,按规定督导设备成本核算。建立机械设备的使用、保养、维修技术档案,做好原始记录,填写《机械履历书》,按规定向上级有关部门报送各类报表。
10)做好各种设备的清点、验收、调拨及报废等工作,做好工程竣工后设备的维修、保养及退场工作。新设备到场后,按有关规定验收,并将设备性能、操作及保养规程等对操作和检修人员技术交底,组织技术培训和安全教育;管好设备的技术档案(包括使用说明书、配件目录、维修手册等)。
6)负责现场、原材料、构件检验试验工作,对视检验试验结果负直接责任;