走访企业调研报告范文
建筑企业走访调研报告范文
建筑企业走访调研报告范文1. 背景建筑行业是国民经济中重要的基础产业之一，在促进城市化进程、推动经济发展中起着重要的作用。
为了了解当前建筑企业的经营状况和面临的挑战，我对几家建筑企业进行了走访调研。
2. 调研目的本次调研的目的是掌握建筑企业的经营情况，包括市场规模、企业规模、产品质量、技术创新和市场竞争力等方面的信息。
通过对建筑企业的调研，我们可以更好地了解建筑行业的发展趋势，为政府制定相关产业政策提供参考依据。
3. 调研方法我选择了在市场上知名度较高的三家建筑企业进行了调研，包括甲公司、乙公司和丙公司。
通过面谈、观察和调阅企业资料的方式，我全面了解了这三家企业的经营现状。
4. 调研结果4.1 市场规模根据对三家企业的走访了解，建筑行业的市场规模呈现出稳步增长的态势。
随着国家经济的发展和城镇化进程的推进，建筑企业在国内市场上有着巨大的发展潜力。
甲公司在该行业市场份额占比最高，已经成为该地区知名的建筑企业。
4.2 企业规模甲公司是一家规模较大的建筑企业，拥有一支实力雄厚的专业团队和先进的施工设备，具备较强的承接能力。
乙公司是一家中等规模的建筑企业，虽然相比甲公司规模较小，但在当地市场上有一定的竞争力。
丙公司是一家新兴的建筑企业，规模较小，但有着较强的创新能力。
4.3 产品质量对于建筑企业来说，产品质量是企业核心竞争力的重要体现。
根据调研结果，甲公司在产品质量方面表现出较高的水平，产品具有良好的质量和耐久性。
乙公司在产品质量方面也有一定的竞争力，产品能够满足客户的需求。
丙公司虽然规模较小，但在产品质量方面有着创新的理念，注重技术进步。
4.4 技术创新随着社会科技的发展，建筑行业也在不断追求技术创新和发展。
甲公司在技术创新方面非常重视，不断引进新的建筑技术和施工设备，提高工程效率和质量。
乙公司在技术创新方面也有不错的表现，不断进行技术改进和研发。
丙公司虽然规模较小，但具备一定的技术研发能力，注重前沿技术的引进。
走访企业调研报告范文
走访企业调研报告范文一、研究背景近年来，我国推行‘创新驱动、科技兴国’的战略，积极打造‘双创’平台，推动企业创新和发展。
因此，对于企业的走访调研，具有重要的现实意义。
本次调研旨在了解企业创新、发展的情况，为政府制定支持创新支持企业的政策提供依据。
二、调研目的1.了解企业现阶段的发展情况和问题。
2.了解企业的创新策略和创新力量。
3.了解企业在过程中遇到的政策和资源方面的瓶颈问题。
4.探讨政府支持创新的有效方式和措施。
三、调研方法本次调研采用问卷和现场走访相结合的方式，数据来源主要为问卷调查和与企业主要负责人的对话交流。
问卷主要涵盖了企业的基本情况、发展现状、创新策略和政策支持等方面的问题。
走访的深度和广度都较大，深入企业的研发、销售和生产等关键部门，以收集数据、获取信息和交流意见。
四、调研结果经过问卷和现场走访的收集与分析，我们发现了以下几个问题。
1.企业整体情况所调查企业主要从事电子信息技术相关产业，产值和利润稳定增长，员工数量在稳步增长。
同时，从规模和价值链的角度来看，到位控制管理也得到了不断的加强和完善。
但是，在产品的开发中仍存在很多的不足，相对而言，进一步扩大全球市场和更加深入的科技创新，在财务上，占世界资源总量的比例还不够。
2.创新力量在对企业的创新力量的调查中，发现创新人才的培养是关键。
企业已经通过学术活动、人才引进等多种形式，培训了大量的技术骨干，但他们的技术能力还需进一步提升。
企业也意识到了这一点，在创新团队的组建中有更多的技术改进活动的提升，有更多的担当和领导者，能够领导团队承担更多的任务和责任。
3.政策支持本次走访中调查到，政府的支持在创新上有明显的效果，是否能够得到政策的扶持是企业创新的考察重点。
但是，同时发现政策过于繁杂，缺乏重视创新的机构和部门合作、资金支持等方面做的好的意见和反馈机制。
特别是，有些地区和机构对于更加享有优质资源的企业在政策支持方面显得更加溜滑，具有一定的停滞效应。
去企业调研报告的范文8篇
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走访企业调研报告范文
走访企业调研报告范文走访企业,了解企业的生产经营状况,为企业排忧解难。
本文将为你提供走访企业调研报告范文，欢送阅读参考。
篇一：按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广阔农牧民群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。
莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。
工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。
具体情况报告如下：根本情况全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户 46人;村民经济收入主要以牧业为主， 20XX年人均纯收入为7728元/人。
村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。
大走访根本情况法院驻莫特格村三民活开工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20XX年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。
截止到20XX年7月9日。
共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。
人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是:积极发动。
在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。
根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：发动到位，人员到位，方案到位，走访到位。
2023个人走访企业调研报告范文5篇
2023个人走访企业调研报告范文5篇2023个人走访企业调研报告范文5篇_有关走访企业调研工作报告调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章，通过事实说明其观点，对调查对象作出评价，阐明其意义，或从总结点上的经验入手，讲明某个道理。
调查报告要怎么写呢?小编精选了一些关于调查报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。
更多的走访企业调研报告请点击下方↓↓↓走访企业调研报告1二、走访地点泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。
三、走访对象泰安市第二污水处理厂管理人员。
四、走访目的1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。
2、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。
3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。
4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。
5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。
五、走访前准备走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。
我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。
六、走访企业简介泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。
房地产企业走访报告范文
房地产企业走访报告范文一、背景介绍本次走访的房地产企业为XX地区的一家知名企业，成立于20XX年，专注于房地产开发与销售业务。
该企业在当地拥有良好的信誉和口碑，并取得了显著的发展成果。
本报告旨在对该企业进行全面调研和分析，以便更好地了解其经营模式、市场竞争力以及未来发展战略。
二、企业发展历程该企业成立于20XX年，起初主要从事房地产中介服务，为客户提供房源信息、买卖咨询等服务。
随着市场需求的变化以及企业自身实力的不断壮大，该企业在20XX年开始进行自主开发楼盘项目，并逐渐扩大了规模。
如今，该企业拥有一支经验丰富、专业化的团队，能够全面覆盖房地产开发、销售、物业管理等环节，具备了较强的市场竞争力。
三、企业经营模式该企业的经营模式可概括为“集团化运作、创新驱动”。
首先，该企业通过集团化运作模式，将项目开发、销售等环节进行分工，形成了一套高效、协同的工作机制。
其次，该企业高度重视创新驱动，通过引进新材料、新技术，提高项目质量和设计水平，增强产品竞争力。
此外，该企业还与高校、科研机构建立了紧密的合作关系，积极参与科技创新，推动了企业的可持续发展。
四、市场竞争力分析在竞争激烈的房地产市场中，该企业凭借良好的口碑和过硬的产品质量，取得了较高的市场竞争力。
首先，该企业注重挖掘市场需求，积极定制开发符合消费者需求的产品。
其次，该企业高度关注产品品质，通过严格的质量控制流程，确保项目的优良品质。
再次，该企业主动倾听客户需求，提供周到的售后服务，赢得了广大消费者的信赖与支持。
最后，该企业在市场推广方面也下足了功夫，通过多渠道、多方式的宣传，提升了品牌知名度，提高了市场占有率。
五、未来发展战略该企业在拥有一定市场地位的同时，也面临着一系列挑战。
为了应对市场变革和激烈竞争，该企业制定了一系列有针对性的发展战略。
首先，该企业将进一步优化内部管理，提升工作效率和团队协同能力。
其次，该企业将继续加大科技创新力度，提高产品研发水平，推出更多符合市场需求的高品质产品。
实地走访企业调研报告范文
实地走访企业调研报告范文实地走访企业调研报告范文一、引言近年来，随着经济全球化的不断深入，企业间的竞争也越来越激烈。
为了更好地了解企业的运营情况、市场竞争力以及存在的问题和挑战，本次我们选择实地走访了某公司，并进行了详细的调研。
二、企业概况某公司成立于2005年，主要从事电子产品的研发、生产和销售。
公司以其卓越的技术实力和创新能力在市场上占据一定的份额，产品销往全国各地。
公司拥有先进的生产设备和专业的团队，致力于提供优质的产品和服务。
三、调研内容和方法本次调研主要围绕以下几个方面展开：企业的发展历程、产品研发和创新能力、市场竞争力、生产管理、人力资源管理等。
我们采用了访谈和观察的方法，并结合了相关的量化数据进行综合分析。
四、调研结果1. 企业发展历程经过与公司创始人的交流，了解到公司在成立初期经历了一系列的挑战和困难，但凭借创始人的不懈努力和团队的共同奋斗，公司逐渐壮大起来。
在过去的几年中，公司不断完善自身的管理体系和技术创新能力，取得了良好的发展。
特别是最近几年，公司加大了科研力度，不断研发出具有竞争力的新产品。
2. 产品研发和创新能力通过实地走访和与研发团队的交流，我们了解到公司高度重视产品的创新和技术研发。
公司鼓励员工提出新的创意和想法，并给予相应的支持和奖励。
公司还与多家研究机构和高校建立了合作关系，共同开展研发工作。
多年来，公司推出了一系列优秀的产品，并在市场上获得了良好的口碑和销售业绩。
3. 市场竞争力市场竞争力是企业发展的重要指标之一。
通过调研我们了解到，该公司在竞争激烈的市场中仍然能够保持一定的竞争优势。
首先，公司的产品品质得到了市场的认可，并且销售额稳步增长。
其次，公司注重品牌建设，通过加强市场推广和售后服务，树立了良好的企业形象。
再次，公司与合作伙伴密切合作，扩大了营销渠道，提高了市场份额。
4. 生产管理公司拥有现代化的生产设备和高效的生产管理团队。
通过参观生产车间，我们了解到公司实施了精益生产管理和质量控制体系。
厂家调研总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言为了深入了解我国某行业厂家的发展状况、市场竞争力以及未来发展趋势，我公司组织了一次全面的厂家调研。
本次调研旨在通过实地考察、访谈、数据收集等方法，对厂家的生产、技术、管理、市场等方面进行全面分析，为我国同行业厂家的发展提供有益借鉴。
现将调研情况总结如下：二、调研背景及目的1. 调研背景随着我国经济的快速发展，某行业市场需求日益旺盛，竞争日趋激烈。
为在激烈的市场竞争中立于不败之地，有必要对行业内的厂家进行深入了解，分析其优势与不足，为我国同行业厂家提供参考。
2. 调研目的（1）全面了解我国某行业厂家的生产、技术、管理、市场等方面情况；（2）分析厂家的竞争优势与不足；（3）为我国同行业厂家提供有益借鉴，助力行业发展。
三、调研方法及过程1. 调研方法本次调研采用以下方法：（1）实地考察：走访厂家，了解其生产、技术、管理等方面情况；（2）访谈：与厂家高层管理人员、技术人员、销售人员等进行深入交流；（3）数据收集：收集厂家相关数据，包括生产数据、销售数据、财务数据等；（4）文献研究：查阅行业报告、新闻报道、厂家年报等资料。
2. 调研过程（1）前期准备：确定调研对象、制定调研方案、组建调研团队；（2）实地考察：走访厂家，了解其生产、技术、管理等方面情况；（3）访谈：与厂家高层管理人员、技术人员、销售人员等进行深入交流；（4）数据收集：收集厂家相关数据，包括生产数据、销售数据、财务数据等；（5）文献研究：查阅行业报告、新闻报道、厂家年报等资料；（6）数据分析：对收集到的数据进行分析，得出结论。
四、调研结果与分析1. 厂家基本情况本次调研的厂家是一家具有几十年历史的企业，主要从事某行业产品的研发、生产和销售。
公司拥有较强的技术实力和品牌影响力，产品远销国内外市场。
2. 生产情况（1）生产规模：厂家拥有现代化的生产线，具备较高的生产效率，年产量可达XX万吨；（2）生产工艺：厂家采用先进的工艺技术，生产过程严格遵循国家标准，确保产品质量；（3）质量控制：厂家设有完善的质量检测体系，从原材料采购到产品出厂，每个环节都进行严格的质量控制。
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走访企业调研报告范文走访企业调研报告范文(一)为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。
近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。
通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。
现将具体情况汇报如下：一、企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。
之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。
现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。
二、企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。
但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。
对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。
(一)项目办理程序复杂。
企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。
他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
(二)政策法规难以掌握。
企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效;取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。
他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面可以督促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。
针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进行了互动交流，企业对交流的效果表示满意。
(三)涉企收费不尽规范。
一是存在包年收费现象。
企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。
企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。
他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。
针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。
同时，我们也建议中心进一步推进两集中、两到位工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。
三、企业目前的困难及解决过程。
通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业2007年建成的厂房至今尚未领取房屋所有权证，有关手续急需完善。
为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽最大的努力，为企业排忧解难。
目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障。
同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的残疾证为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。
对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。
我们通过多方了解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。
针对这一情况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。
此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。
走访企业调研报告范文(二)按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目标和任务，紧扣主题做宣传，深入开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广大农牧民群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。
莫特格村三民工作队一行5人于20XX年3月5日进驻莫特格村。
工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。
具体情况报告如下：基本情况全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，哈萨克族人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主， 20XX年人均纯收入为7728元/人。
村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。
大走访基本情况法院驻莫特格村三民活动工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、哈萨克族1人，自20XX年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。
截止到20XX年7月9日。
共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。
人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队具体做法是:积极动员。
在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。
根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：动员到位，人员到位，计划到位，走访到位。
工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。
走访工作队向群众宣传党的政策及进行民调宣传，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。
为三民活动营造了良好的工作氛围。
询问民情解民难。
工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。
填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。
将村文化室建设成村民的精神家园。
村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办和谐家庭，幸福人生讲座，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。
极大的丰富了村民精神文化生活。
积极排查调处矛盾纠纷。
工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。
如：(1)、退耕还林政策的实施对本村村民影响很大。
因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比较低，无法满足村民的日常生活，已经造成部分村民生活贫困、无出路的局面。
工作队原本想帮助村里建一处饲草料基地，但经向土管局了解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法开展这一想法。
(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。
这是村民普遍反映的一个问题。
因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。
现在县、乡也已规划在路北建新村，部分家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一部分村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建设很难推进。
工作队今年计划力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也只是杯水车薪。
(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。
这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大棚要高出许多，当初建设也投入巨大。
但现在除对外承包了三个、村民种植两个以外，其余都在闲置，非常可惜。
工作队计划联系对外出租或帮助村民自种。
但仅靠法院工作队的力量还是远远顾不及13座大棚。
(4)、自来水和网络问题。
目前路北新村未通自来水，居民都是吃井水，电信网络也未能入户。
生活不是很便利，老百姓反映也比较多。
通自来水得靠国家项目支持，投入很大，需要与政府相关部门协调才能解决。
真正融入到农村生活中。
为了更好的开展三民活动的各项工作，与农民交朋友，工作队队员积极参与到本村各项活动中，积极参与备耕、春耕、村民婚丧嫁娶、文娱活动、党的群众路线教育实践活动等。
真正做到了融入农村生活。
当前存在的问题村里还有部分道路没有铺设柏油路面。
随着经济改革的迅猛发展，农村农民生活水平普遍提高。
但随着而来的精神文明建设没有跟上，造成村民业余文化生活匮乏。
继续加强维稳工作和社会治安综合治理。
村民民族成分较多，部分少数民族村民对稳定工作认识还不是很到位，流动人口管理还需加派人手。
相关建议和承诺对此，工作队进行了充分的讨论和研究，并提出了相应建议和承诺。
积极争取项目资金，为村上还没有修建居民点道路的村队建设道路。
将村文化室建设成环境优美，设施完善，具有娱乐、宣传、教育等功能的村民愿意来的地方以社会主义先进文化为引领，将优秀传统文化以群众喜闻乐见的形式进行宣讲。
将传统文化的宣讲做成经常性的精神课堂。
以走访为依托，真正深入到村民的田间地头，与村民交朋友。
承诺以季节为节点，与村民同下农田、同干农活、同忙春耕、秋收。
解决困难人群生活困难。