银行行长先进事迹材料

银行行长先进事迹材料
银行行长先进事迹材料

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银行行长先进事迹材料

银行行长先进事迹材料

2006年,张颖同志来到了彝州担任交行一把手,在这三年时间里,她紧紧围绕改革、发展、稳定大局,锐意进取,勇于创新,热心公益,积极参与经济建设和社会发展,不断加大对地方经济的支持力度,实现了良性互动、和谐发展,为促进地方经济发展等方面做出了重要贡献,为彝州的经济、政治、文化、社会、生态文明建设作出了重要贡献,用满腔的热血、饱满的激情在彝州这片热土上谱写了一篇篇绚丽的发展篇章,不断地丰富着彝州的人文精神、多彩着彝州的精致与魅力、为彝州建设做出了卓越贡献!得到彝州社会各界的广泛好评和认可!

调任楚雄分行以来,她结合楚雄分行及当地市场的实际情况,适时调整营销方向和工作重点,不断明确发展思路,带领全行员工不断做大做强夯实业务基础,开创了楚雄分行的良好新局面,创造了楚雄分行成立15年来的最好成绩!铸就了楚雄分行的经营、发展、管理和改革的新辉煌!通过不断加快改革和创新,楚雄分行各项业务平稳发展,规模实力大大增强,主要业务市场占比不断提高,得到社会和客户的高度认可!楚雄交行在当地的影响力和社会形象不断提升!她带领楚雄交行打造了彝州一流商业银行。

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立足彝州,服务彝州,与彝州经济同发展、共繁荣

张颖同志带领全行坚持以为彝州人民提供优质服务,与彝州经济同发展、共繁荣的服务宗旨,以打造一流公众持股银行,打造财富管理银行为理念,不断加快业务发展和精神文明建设步伐。

在各项业务快速、健康、稳健发展的同时,她立足于金融为经济社会发展服务的理念,积极支持地方经济发展,积极响应州政府发展县域经济的号召,在业务拓展中立足楚雄市、放眼九县,多次对银政合作、银企合作提出了良好建议,并在楚雄州金融系统内率先与州政府签订了银政战略合作协议,探索出一条银政合作的良好道路,为楚雄分行未来的发展打下了坚实基础。

勤勉耕耘、跨越发展,打造楚雄一流商业银行

三年来,张颖同志带领楚雄交行全体干部员工团结奋斗、克难攻坚、敢于亮剑、拼搏进取,多项业务指标实现跨越式发展,铸就了楚雄行发展史的新辉煌!楚雄交行的经营管理水平迈上了新台阶!

一是在发展速度上跑赢大市,保持平稳较快发展。08年,我行主要业务的发展速度高于同业平均水平,市场份额在高位稳步攀升,比同业实现人均创利、发展增速、占比提升、对公存款、总存款规模五个领先。

二是在发展水平上争先进位。保持昂扬的精神状态,强化争先意识,不仅纵向在系统内创造四个第一,而且与同业比有所提高、与系统内

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 其他兄弟分行比有进位。

三是在质量效益上领先同业。不仅具有良好的人均利润、网均利润等财务指标,更具备与一流公众持股银行目标相适应的经营管理能力和可持续发展能力。

与2005年相比,总存款增长2.3倍,对公存款增长2.6倍,储蓄存款增长1.7倍,贷款增长1.9倍,拨备后利润增长3.2倍。三年跨越式的发展,实现了再造一个交通银行楚雄分行的三年规划目标。

同时经过三年的快速发展,交行对公存款规模跃居同业第一,总存款增幅超建行、中行;各项存款市场占比增幅居同业首位,人均创利、发展增速、市场占比提升均居楚雄同业首位,打造了楚雄一流商业银行!

提升服务质量,提供优质金融服务,回报彝州百姓鱼水之情

张颖同志认识到只有不断提升服务质量,发挥品牌优势,才能得到客户的认可,更好地回报客户。因此她始终坚持将服务质量贯穿于经营管理的每个环节,使各项工作更加有利于服务客户。

她按规模经济、最优配置及与市场对应原则,对交行的机构功能和业务流程进行再造。切实以客户为中心,改善营业网点设施和业务功能,安装叫号机,设立沃德财富区、贵宾通道,提供热情周到、耐心

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细致、认真高效、私密安全、创造价值的服务。同时不断提升窗口服务质量,完善网点功能,打造一流的硬件设施,提供服务水准一致性的窗口服务、统一的服务模式。

创新服务理念,主动介入,了解客户需求,采用产品组合和交叉销售方式,提供客户最需要的产品;加快电子银行业务组织管理体系建设,加快了网上银行、电话银行、自助银行、手机银行业务发展,使客户办理业务更加方便快捷。优化个人及小企业贷款流程,扩大信贷业务工作范围,提高贷款效率;加大理财产品的创新力度,使理财产品风险和收益更贴近客户需求;为中小企业贷款开通快速贷款申报流程,积极推广小企业信贷申报流程;举办银企金融知识培训,切实解决中小企业金融产品和服务需求,实现企业的快速发展;利用多项解决方案为企业量身定制个性服务,全程提供财富管理做到一站式金融服务。

同时加大对全行员工的培训,加强服务培训工作,提高服务技巧,提升员工服务理念和业务水平,为更好地服务彝州百姓打下了良好基础。通过组织交行沃德财富之夜、交行之春答谢晚会以及客户联谊会、沙龙等系列营销活动,加强与客户的交流个沟通,树立交行良好的社会形象。

以人为本、责任立行,牢筑企业文化阵地

在取得优秀的经营成绩的同时她毫不松懈,张颖用实际行动,以自身人格魅力感召、带动大家,用带队伍、筑团队的信念将楚雄分行打造成一直卓越的团队。她以以身作则、率先垂范、言教不如身教的先

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 锋模范作用团结带领分行领导班子在楚雄分行的改革、发展、创新中团结拼搏、积极进取、勇于创新,把楚雄分行领导班子打造成了坚强的团结的核心。

她在经营管理中牢固树立以人为本的理念,关心、爱护分行广大干部员工,真正做到政治上关心、生活中关怀,在楚雄分行建立起了团结、和谐的干、群关系。

她积极进取,坚持学习,特别注重对新的金融理论、金融创新知识的学习,使自己在管理实践中对宏观经济形势有前瞻性、可预见性。她勤于学习,学以致用的良好学风,带动和影响了楚雄分行广大干部员工。目前,楚雄分行的学习风气日渐浓厚。

她积极参与扶贫工程,帮助贫困地区建设,及时向受灾和困难群众捐款捐物,与学校、社区建立一帮一项目,多次参与春蕾行动计划,帮助困难青少年学生。以构建和谐交行、和谐彝州为出发点,坚持精神文明建设,积极履行社会责任,建立责任立行的企业文化。

舍小家,保大家,勇挑重担、甘于奉献

张颖同志奉调楚雄分行担任党委书记、行长时,正值自己的孩子上小学的关键时刻,在于公于私、孰轻孰重的选择上,张颖同志义无返顾地选择了舍小家,保大家。一个舍字,说起来轻松,但在舍的过程中,张颖同志却是充满了难以言状的委屈和泪水。

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到任楚雄分行后,财会内控制度需要进一步健全完善;主要的客户急需拜访熟悉;地方党政领导和州、市主要部门负责人需要汇报沟通,这些时不我待的工作都急需时间。为此,张颖同志把每天的时间都排得满满的,晚上也经常加班,星期六、星期天基本上成了营销客户的好时机。这样一来,孩子的学习由于疏于母亲的照管,在学校的成绩就从班里的前几名落到了全班倒数第一。

由于工作紧张、劳累,且长时间不能得到充分的休息调适,张颖同志在2008年9月患了荨麻疹,医生说这种病的病因就是长期劳累和压力过大而造成的,所以除了对症服药外,还需休息静养调理才能痊愈。但行里的工作非常紧张繁忙,作为主要领导的她哪有时间休息静养啊!于是经短暂治疗病情有所缓解后,张颖同志又带着医生开的药回到楚雄一边服药治疗,一边又投入到紧张繁忙的工作中。

就这样,张颖同志以一个年轻共产党员、年轻少数民族基层干部无私无畏、勇挑重担的崇高精神和感人事迹诠释了舍小家、保大家的人生真谛。

几年来,张颖同志用自己的辛勤汗水在工作岗位上踏出了一个个坚实的足迹!相信自己、相信梦想,并且勇于追求卓越,她一直用言行诠释着自己的座右铭,她用自己的韧劲创造着一个又一个的辉煌,在人生的路途上,她一次次地腾空而起,达到最高点!我们相信,在未来的她将用自己的信念和努力绘制着未来发展的新篇章!

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尊敬的党组织:

日月如梭,转瞬即逝,不知不觉在Xx工作已将近三年,三年来,Xx的人文思想之甘泉正慢慢注入我的灵魂,让我越来越有斗志,越来越有干劲,从而使自己从容的接人待物,自信的处理工作生活,逐步走向成熟!这些离不开单位浓浓的文化氛围和人性管理,离不开校领导和老教师们无私的帮助和指导,离不开自己求真务实的学习态度。认真回顾这一年的工作历程,畅想自己明天工作蓝图,感慨颇多,情不自抑,诉诸笔端。

首先,总结过去,汲取经验教训。

(一)、思想方面

俗话说:活到老,学到老,一年来我一直在各方面严格要求自己,积极地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的教育书籍,认真学习师德八条,努力提高自身教育素养。但是,一年来却忽略了个人的教育总结,思想沉淀。

(二)、工作方面

由于我第一次担任小学弟子规工作,没有弟子规工作经验,又面临着教育改革。面对首次接触的孩子面孔和弟子规教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参加学校组织的弟

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子规培训的同时,虚心向有经验的老教师讨教经验。在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力,取得了可喜的效果。当然由于经验不足,还存在很多教育管理上的漏洞,有待我进一步探索。

(三)、工作纪律方面

我迅速融入到Xx特有的工作氛围中,生怕因为自己的懈怠,破坏了积极向上的工作环境。在工作中,我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,工作学习任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

其次,畅想未来,设计未来蓝图。

(一)、积极向党组织靠拢,不断提高自己的思想觉悟。

(二)、踏实工作,搞好教学,组织好班级管理,搞好领导同事及学生家长关系,打出自己的教育品牌。

(三)、迅速站稳讲台,积极向名师学习,向Xx教坛新秀迈进。

(四)、强化理论学习,积淀教育反思,力争快出多出教育成果。

总而言之,时代在向前发展,我要跟上时代发展的步伐,在教育、教学的工作实践中,要以开放的心灵,不断追求,不断鞭策自己努力向上,不断超越自我、发展自我,在知识、能力、师德、综合素质方

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 面都要不断提高新境界,达到新的高度。

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

今天,我演讲的题目是《学会感恩》。

落叶在空中盘旋,谱写着一曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩。因为感恩,才会有这个多彩的社会,因为感恩才会有真挚的友情,因为感恩才会让我们懂得生命的真谛。

作为一名新时代的学生,我们每个人都要学会感恩,感恩能使我们感受到学习的美好,生活的美好,能保持我们的积极,健康的良好心态,怀有感恩之情,对别人,对环境就会少一份挑剔,多一份欣赏和感激。学会感恩,就是知晓送人玫瑰,手留余香蕴含的处世哲学;领悟感恩就是领悟只有心怀感恩,才能滋润生命的人生真谛;学会感恩就是体会到只要心中装满爱,就会使这个世界充满爱。

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我们要学会感恩父母,从婴儿的哇哇坠地到抚育他长大成人,父母不知花费了多少心血与汗水,而我们是否会记得他们的劳累,是否会在他们劳累后递奉上一杯暖茶,在他们失落时奉上一番问候与安慰,我们已经渐渐长大,感恩需要我们去领悟,去报答。

我们要学会感恩师长,从小学到初中,乃至大学,有多少老师呕心沥血,默默奉献着光和热。居里夫人作为有名的科学家,数次获得诺贝尔奖,但他在会上看见了自己的小学老师,仍然用一份鲜花表达自己的感激之情;伟人毛泽东亦然是这样。自古以来的伟人无不拥有着一颗感恩的心。

同学们,让我们常怀感恩之心;去珍惜生活的每次馈赠,用我们至真至爱的心灵去回报别人,去热爱集体,去奉献社会,去感恩生活,去开拓人生。

谢谢大家

>>《《学会感恩》国旗下演讲》

银行支行行长先进事迹材料

银海扬帆展英姿,青春无悔建行人 ——银行支行行长先进事迹材料 XXX同志1988年进入建行参加工作,先后从事过储蓄、会计、信贷等岗位,后因工作出色调任XXX支行任职行长。在参加工作的二十多年里,XXX同志作为一名优秀的共产党员,舍小家,顾大家,扎根##,奉献戈壁滩,带领支行员工创造了一个又一个奇迹。 (一)不破不立、“变”求突破 XXX支行位于朝阳东街这块寸土寸金的土地上,周围500米半径的范围内,有着工商银行、农业银行、中国银行、##银行、农村城市信用社等多家同业虎视眈眈试图分一杯羹。列强环伺,要在如此恶劣的环境中站稳脚跟并快速成长,XXX以为,不破不立,唯有以“变”求突破。“变”是破局良方,但如何实现“变”中求稳、“变”中求胜,却成了横在XXX面前的一道大难题。 早在2008年,XXX支行就成为了建行一代转型的样板网点,领当时风气之先。到了2009年,在XXX为网点如何以“变”求突破而一筹莫展之际,建行网点转型二代项目的启动,如明灯一般,给他指引了新的道路,也带来了新的机遇。XXX一直很关注转型对网点实现跨越式发展的突出作用。在遭遇困境后,他把目光从标准化营销移到了差别化营销之

上,试图用流程再造实现新的蜕变。没想到,这与总行后来推行的二代转型不谋而合。或许,这是他有幸成为了##分行为数不多的网点转型二代项目示范网点的原因吧。 循二代转型的思路,XXX编制了网点“流程服务要诀”,形成了大堂经理迎客、业务解答、引导、柜台业务办理、柜员商机挖掘、客户经理现场销售、促成销售送客、客户台账录入、后续跟踪维护的一条龙服务模式,用全方位的流程服务让客户体验到建行的卓越服务。变过去“加强客户分流、减少客户等候时间、提高业务办理效率”为“挖掘客户需求、增加产品销售、加强客户关系管理”。经过10个月的改革创新,其专业专注的服务赢得了总行验收组的高度赞赏。 过往而言,XXX支行的竞争优势高度集中在基金销售方面,盈利模式单一,长短板现象突出。针对网点业务品种单一、客户基础薄弱的短板,XXX借2008年资本市场动荡下跌,客户基金投资渠道受阻的契机,在深入分析客户群体结构,细致考量网点客户风险投资偏好的基础上,推出“组合配置”的营销理念,“时进则进,时退则退,动静不失其时”,推动网点各项理财产品销售全面开花,成功实现网点从单一盈利模式向多元盈利模式的转变。如今的XXX支行,基金和保险的销售均在##名列前茅。 (二)金诚所至,金石为开

优秀支行长、优秀个人先进事迹材料-沈国栋

中国邮政储蓄银行大连分行“金盾奖”优秀支行长 (优秀个人)推荐材料 推荐单位:中国邮政储蓄银行大连分行 推荐人选:瓦房店市支行沈国栋行长 推荐理由:始终恪守党员的道德标准,认真践行“三严三实”要求,“受命于危难之中”,带领团队重塑信心、强化管理、压降逾期、提升能力,恢复发展信心和动力,支行业务发展迅速走出低谷,步入良性发展轨道。 主要事迹:(2011年1月1日-2014年12月31日) 一、在庄河市支行任支行长期间 庄河市支行2011-2012年连续两年荣获地区风控先进单位;2011年庄河市支行荣获庄河地区综合治理集体三等功;2010年、2011年大连分行先进集体;2012年在存量贷款近10亿元的情况下逾期率为零。业务收入、利润增幅多年稳居地区第一名。 二、受命于危难之中 2012年末瓦房店市支行现状。一是小额贷款逾期陆续爆发,资产质量持续下降;二是长期以来绩效分配存在偏差,网点人员、管理人员工作积极性受到严重挫伤;三是基础管理过于薄弱,很多工作没有得到有效落实,体现在网点差错居高不下、贷后管理严重缺失、机关工作作风懒散、物防技防设施不到位等诸多方面;

四是团队合作精神较差,员工业务技能和服务水平欠缺;五是客户储备不足,业务发展缺少项目拉动。面临上述诸多困难,沈国栋行长没有退缩,坚决服从组织安排,放弃了多年亲自打造的地区样版支行,于2012年12月26日毅然来到了瓦房店市支行。 三、正视困难,分析成因,从管理入手,快速打开支行工作新局面。 面对瓦房店支行的困难,沈国栋行长提出了从管理入手、从细节入手的改进措施,并分工协作、组织落实。通过会议和员工一对一谈心,让全体员工了解了支行经营、管理中存在的问题,明晰了前进的方向,达成了走出低谷的信心和决心。 (一)团队打造。一是打造一支过硬的管理团队。通过规范周例会、行务会、行长办公会,打造管理骨干,使支行中层以上人员明晰工作职责、工作范围、工作时限、工作效果;通过规范文件流转程序、上报材料审核及时效、行文和部门简函下发时间及内容,督促机关人员提高办事效率,真正做到“日清月结”。二是打造一支高素质的员工团队。通过“一对一”谈话、员工家访了解员工的思想动态,解放思想,达成共识;通过对制度流程的解读让员工明晰岗位职责,认识履职能力和展业能力提升的重要性;通过持续培训和不定期召开员工知识竞赛及技能比赛,不断提升员工的业务技能和服务水平;通过经管模型(示范网点模型)深入打造,持续提升平台创效作用和团队合力。三是人员整合。整合了四支队伍,分别是小额、消费类团队5人,个商、

银行先进事迹材料 -精编范文

银行先进事迹材料 银行是以存款、贷款、电汇、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。下面小编为您整理了关于银行的事迹材料范文,供您参考。 银行先进支行材料一 在市分行领导的关心和指导下,xx年我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过的不懈努力,人民币存款比年初新增x万元,理财产品x万元,基金x万元,定投x户,公司业务x万元。 完成这些指标主要采取了如下几点的 工作措施: 一、是密切商户关系,实现银商共赢。 支行行长结合贷款大客户营销,主攻专业市场和企业商户联盟。春节刚过,支行及时与广大客户进行面对面地沟通交流,召开了商户见面会并积极宣传我行信贷政策和 业务产品,在宣传过程中,我们将商户信息进行登记后不定时进行回访。通过回访支行

了解到批发水果的石大哥,因资金紧张,急需一百万元的贷款,支行长带领信贷员主动上门了解情况,并详细介绍我行的信贷业务,石大哥报着试一试的态度到我行办理了贷 款业务,经过支行快捷地服务并迅速放款,事后石大哥感激地说:邮行这种放贷快、还款灵活的方式,真是解了我的燃眉之急。事后,石大哥把回笼的一百五十万元资金直接存到了我支行,通过此次信货业务,邮储银行又进一步取得了市场客户的信任。 二、提高员工的业务知识水平,加强风险防范意识。 我支行每月组织一次的业务学习和培训,并进行现场考试,使每位员工熟练掌握业务知识及各种产品的特点和适用人群,在向客户作个性化的推介。使员工熟练掌握了各项业务的操作规程,提高了自身分析和处理问题的能力,并提高了服务质量,从而留住客户,赢得客户的信任。 三、是提供优质服务,塑造良好对外形象。 首先,是牢固树立服务意识,营造和谐

银行行长先进事迹材料_1

银行行长先进事迹材料 银行行长先进事迹材料 2006年,张颖同志来到了彝州担任交行一把手,在这三年时刻里,她紧紧环绕改革、进展、稳定大局,锐意进取,勇于创新,热心公益,积极参与经济建设和社会进展,别断加大对地点经济的支持力度,实现了良性互动、和谐进展,为促进地点经济进展等方面做出了重要贡献,为彝州的经济、政治、文化、社会、生态文明建设作出了重要贡献,用满腔的热血、饱满的激情在彝州这片热土上谱写了一篇篇绚丽的进展篇章,别断地丰富着彝州的人文精神、多彩着彝州的精巧与魅力、为彝州建设做出了卓越贡献!得到彝州社会各界的广泛好评和认可! 调任楚雄分行以来,她结合楚雄分行及当地市场的实际事情,适时调整营销方向和工作重点,别断明确进展思路,带领全行职员别断做大做强夯实业务基础,开创了楚雄分行的良好新局面,制造了楚雄分行成立15年来的最好成绩!铸就了楚雄分行的经营、进展、治理和改革的新辉煌!经过别断加快改革和创新,楚雄分行各项业务平稳进展,规模实力大大增强,要紧业务市场占比别断提高,得到社会和客户的高度认可!楚雄交行在当地的妨碍力和社会形象别断提升!她带领楚雄交行打造了彝州一流商业银行。 立脚彝州,服务彝州,与彝州经济同进展、共繁荣 张颖同志带领全行坚持以为彝州人民提供优质服务,与彝州经济同进展、共繁荣的服务宗旨,以打造一流公众持股银行,打造财宝治理银行为理念,别断加快业务进展和精神文明建设步伐。 在各项业务快速、健康、稳健进展的并且,她立脚于金融为经济社会进展服务的理念,积极支持地点经济进展,积极响应州政府进展县域经济的号召,在业务拓展中立脚楚雄市、放眼九县,多次对银政合作、银企合作提出了良好建议,并在楚雄州金融系统内领先与州政府签订了银政战略合作协议,探究出一条银政合作的良好道路,为楚雄分行以后的进展打下了坚实基础。 勤勉耕耘、跨越进展,打造楚雄一流商业银行 三年来,张颖同志带领楚雄交行全体干部职员团结奋斗、克难攻坚、敢于亮剑、拼搏进取,多项业务指标实现跨越式进展,铸就了楚雄行进展史的新辉煌!楚雄交行的经营治理水平迈上了新台阶! 一是在进展速度上跑赢大市,保持平稳较快进展。08年,我行要紧业务的进展速度高于同业平均水平,市场份额在高位稳步攀升,比同业实现人均创利、进展增速、占比提升、对公存款、总存款规模五个率先。 二是在进展水平上争先进位。保持昂扬的精神状态,强化争先意识,别仅纵向在系统内制造四个第一,而且与同业比有所提高、与系统内其他兄弟分行比有进位。 三是在质量效益上率先同业。别仅具有良好的人均利润、均利润等财务指标,更具备与一流公众持股银行目标相习惯的经营治理能力和可持续进展能力。 与2005年相比,总存款增长2.3倍,对公存款增长2.6倍,储蓄存款增长1.7倍,贷款增长1.9倍,拨备后利润增长3.2倍。三年跨越式的进展,实现了再造一具交通银行楚雄分行的三年规划目标。 并且经过三年的快速进展,交行对公存款规模跃居同业第一,总存款增幅超建行、中行;各项存款市场占比增幅居同业首位,人均创利、进展增速、市场占比提升均居楚雄同业首位,打造了楚雄一流商业银行!

【2018五一劳模事迹】商业银行行长五一劳动奖章先进事迹材料

商业银行行长五一劳动奖章先进事迹材料流年似水,岁月如梭,转眼间XX同志已经在XX系统工作了三十四年。他从基层岗位踏踏实实做起,XX年开始走上信用社领导岗位,凭着对XX事业的热爱和高度的使命感,几十年如一日忘我工作,用辛勤的汗水谱写了一篇篇感人的篇章。 三墩支行从信用社时期固定资产1000元到现在的资产上亿,利润由原来的卖报纸充红利,到2010年的净利利润1.7亿元;从刚接手信用社时令人触目惊心的高达60%的坏账率,到目前五级不良率仅0.31%……在XX同志的带领下,三墩支行以“不死鸟”的精神,从信用社时期十几名员工起步,一步一步发展壮大,成为了现在存款68.7亿、贷款67.2亿,全省XX系统规模最大的支行,创造了跨越式发展的一个奇迹。XX同志用他情系三农的品质、服务辖区的行动和敬业奉献的精神,为三墩支行的腾飞架起了一座云梯。 扎根信用社,心系三农情 1996年,XX同志开始担任三墩信用社主任。他以三墩经济发展为背景,坚持以农为本,及时调整支农切入点:遵循“小额、分散”原则,大力推广农户小额信用贷款,积极支持农业增产、农民致富。针对城郊农村经济的快速发展和农民生活水平的显著提高,不失时机地推出农户房产、车辆抵押贷款等个人贷款新品种,支持农户提高消费水平;协助三墩镇政府组建XX市第一家村级帐务管理中心,规范村级财务,赢得了国家和省市各级相关部门的好评。加大对村镇基础设施建设的资金支持,为三墩镇经济发展发挥“筑巢引凤”的作用。 改制不改根,服务大三农 2005年,三墩信用社改制为XX合作银行三墩支行。“改制不改根,换牌不换心”,三墩支行服务“三农”的宗旨从未改变。在建设社会主义新农村的背景下,三墩支行也加大了对以规模农业、农村工商业、和农业龙头企业为主的“大三农”信贷支持力度。他积极支持个体工商户和专业市场基础建设,繁荣个体经济;积

银行先进个人事迹材料范文

银行先进个人事迹材料范文 银行先进个人事迹材料范文 吕萌同志,女,本科学历,初级职称,现任阳谷站前街支行高柜柜员。该同志2012年7月行工作以来怀着对银行事业的满腔热情,数年如一日,兢兢业业,勤奋工作,一步一个脚印,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。 一、重学习、强自身、努力提高思想水平和业务素质 近年来,新的工作环境和全新的业务,使她深刻地认识到,只有树立"工作学习化和学习工作化"的终身学习理念,努力加强自身学习,炼就过硬的本领,提高自身素质,才能为客户提供高效率、高质量的服务。作为一名青年员工,吕萌同志始终把业务学习和知识储备放在首位。只要是银行开展的业务,她都率先及时学习,掌握制度和业务要求,通晓每一个细节,她坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通,不断拓宽视野,提升综合素质,她以严谨、细致、负责的工作态度,虚心向比自己业务能力强的同事学习请教,凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解,及时准确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩,获得了全行员工的高度认可。长期以来吕萌同志不断加强政治学习,提高自身思想认识,并积极的向党组织靠拢,在各方面的磨练下,她从一名普通的银行职工逐步锻炼成为一名政治思想素质好,业务工作能力强,文化水平高的新世纪农行女职工。 二、老老实实做人、勤勤恳恳做事。 随着农行改革的深入,规范化服务的实施,对银行最前沿的柜员,提出了更高的要求,不仅需要具备全面的业务素质,更需要能给客户提供优质的、个性化的、情感化的高层次的服务,同时还需具备敏锐的嗅觉以便及时捕捉来自各方面的信息。她本着"热情、礼貌、快捷"的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系。在工作中,她有大局观念,团队意识强,善于搞好配合,一切以部门工作为主,不搞个人主义。只要是在不违背内控制度的情况下,不分分内分外,她都能够认真负责,努力做好,没有出现过推诿扯皮或的现象。遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况,她总是主动要求值班,把机会让给别人,自己坚持做好业务值班,及时处理有关事务和上传下达。 三、热情服务,真诚赢得客户 在长期的一线服务工作中,吕萌同志一直坚持做到视客户为亲人,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务,以自己真诚的服务赢得了客户的尊重和信任。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。平时总是提前到岗,抢着做好内务工作,并按照省、市分行开展规范化文明优质服务的要求,兢兢业业、勤勤恳恳、严格做到"三声"服务,以饱满的热情,迎接着每一位前来办理业务的客户,对个别态度不好的客户,从不正面顶撞,而是好言相劝,耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来,满意而去。 正因为该同志事事处处以农发行员工守则严格要求自己,一切以工作为重,任劳任怨,恪尽责守,认真履行岗位责任,多次获得组织给予的荣誉。

邮储银行支行行长先进事迹材料

邮储银行支行行长先进事迹材料 ***,女,37 岁,##年参加工作,现任***邮政储蓄银行##支行负责人,参加工作十几年来,***同志兢兢业业一丝不苟,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信念,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,特别是#月***银行翻牌成立以后,***同志更是信心百倍投入到银行工作之中,用自己的辛勤和智慧为***事业的发展做出应有的贡献,受到了行领导和同事的一致好评。 爱岗敬业抓市场营销用行动创佳绩 银行是国家的融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额,因此***同志千方百计想尽一切办法,为储蓄所存款上台阶做出了积极贡献。月成立之初,##支行的余额只有2700 万元,其它收入均为零,列全省倒数第一,在县行的正确领导下,*** 率全体员工经过八个月的不懈努力,到##年末净增了1683 万元,基金理财保险也实现了零的突破,这是##支行成立以来一个重大的转折,##年初再一次实现了储蓄业务的开门红,截止##年月实现储蓄余额9336 万元,比上年末净增了5000 万元。***同志为了增加储蓄所存款量呕心呖血,她在工作中开展“六必访”,即亲戚、同学、朋友、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访,同他们建立良好的关系,积极动员到***银行来存款。一次偶然的机会,她了解到县就业局“4050”养老保险补贴及零就业家庭就业补贴共5530 多户,资金总额达1300 多万元,要在春节前进行发放,***马上意识到这么大的客户量如能在我行发放对于提

高***银行的知名度和用户的认可度可以起到很大的宣传作用,于是就找到县就业局的领导,但是就业局与商业银行合作多年,感情深厚,并无意让***银行代发,但她并不恢心,多次打电话联系,在雨中等了两个多小时,终于等到就业局的一把局长,局长被她的敬业精神感动,并派财务人员到***银行实地考察,***做了详细介绍:***银行虽是一个支行,但与邮政储蓄全部实行联网,可以通存通兑,县城7 个网点、乡下9 个网点分布较广,与商业银行5 个网点相比***银行占有一定优势。***对工作的执着和热情打动了就业局的领导,并决定以后所有业务都由她们行来办理。优质服务树行业形象用诚心赢储户 储蓄所是银行的窗口和形象,面对形形色色的人稍不留意,一个细节上的疏漏就会影响***银行的声誉、形象和威信。***就此有着深刻的认识,为了提高服务水平,她每星期都要搞一次服务培训,每天的晨会都练习一遍礼仪程序。她在日常工作中总是严格实行文明用语,规范服务行为,做到客户来时有问声,合作有谢声,走时有送声,按规定着装,戴好工作牌,始终做到谈吐优雅,举止端庄大方,解释耐心,真情暧人心,时时向外界传播***银行先进的企业文化。2002 月的一天,一个做小生意的人到柜台存钱,当时***在储蓄柜台上班,她热情接待了这位顾客,耐心地对其以元角为单位的460 余元存款认真清点,为其办理了存款手续,并嘱咐以后到邮政储蓄来存款,有什么问题找她。这位顾客感动地说:“你们银行真好,上次到其它银行存款时,她们都很不耐烦,大概嫌我没有存多少钱,

银行工作先进个人事迹材料

银行工作先进个人事迹材料 xxx作为农业银行营业部的一名综合柜员,能以客户至上,始终如一的服务理念,认真做好服务工作。在工作上兢兢业业,任劳任怨,始终保持积极的工作态度,饱满的工作热情和良好的精神状态,学习各种新业务以更好的为客户服务。现将一年来该同志银行员工先进事迹总结如下: 一、认真做好本职工作。 xx年度16月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部财务会计先进事迹。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机xx年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行营业窗口酒店式服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行优秀财务工作者先进事迹的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。 下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范

等方面严格要求员工,推出每周一星服务明星活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。 5、做好业务培训和规范操作工作,在分行财务会计先进事迹检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行微笑服务、两站三声、一双手为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为,请注明准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为xx 年度十佳网点。 二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。 该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,

全省银行系统支行“十佳行长”先进事迹材料

全省银行系统支行“十佳行长”先进事迹材料 同志担任农安支行行长以来,工作务实勤奋,开拓进取,使农安支行各项工作有了长足发展。今年末,该行实现拨备前利润48万元,减亏450万元,提前一年扭亏为盈,是省营唯一一家扭亏为盈的县域支行。今年综合绩效考核居省行营业部第三位,县域支行第一位,连续3年被长春市政府评为精神文明建设先进单位。同志连续2年被省行评为“十佳”行长。 一、经常深入基层,切实解决实际问题,推进了各项业务迅猛发展 经常说:我是一个喜欢动的人,不习惯在办公室呆着。2007年担任农安支行“一把手”以来,他没有豪言壮语和信誓旦旦,第一件事就是到网点“摸情况”。全辖16个网点,有11个网点在农村,最远的要往返140多公里,但他几乎是每周都走一遍;城区5个网点几乎是每天上班前都走一遍,三年来不知转了多少遍。基层员工都说:一年看到姚行长来的次数,要比前几任领导加在一起还要多。 正是这种肯于“沉”下去的精神,使他全面了解了基层员工的思想动态、网点服务存在的问题、以及每位分理处主任是否尽职履责、忠于职守。今年该行开办农户小额贷款业务,由于农户贷款额度小、分布散、管理难度大,很多客户经理不愿办理。他逐个分理处座谈,与大家一同分析形势,算效益账,疏通了思想。当年投放贷款5424万元,走在了长春地区各支行的前面,到期贷款收回率99.33%,得到了上级行的肯定和好评。

通过下基层,他发现网点建设非常落后,在上级行的大力支持下,对全辖所有网点的硬件设施进行了更换。支行营业室、开安、万金塔、烧锅、哈拉海等分理处重新进行了装修,大大提升了社会形象和地位,业务量也迅速增加。到今年末,各项存款增量29680万元,排在省行营业部各家支行首位,其中,储蓄存款增量全年保持在全省县支行前两位。 二、以服务“三农”为己任,敢于突破和创新,取得显著成效 今年,农安支行作为首批服务“三农”和惠农卡广覆盖八个试点行之一,全面进军县域“三农”市场。面对陌生的市场、陌生的客户群体,该如何着手做大做强呢? 农安县有21万户农户,如果按照常规推介惠农卡,惠农卡广覆盖目标至少要3-5年才能实现,而我们很可能由于战线拉得过长丧失了农村阵地,难以履行服务“三农”的承诺。因此,必须走创新之路。 当他发现目前农村新型合作医疗普遍存在“三难一高”的问题时,便与县政府广泛接触,深入探讨,开发了“新农合一卡通”项目。通过银政、银企合作,累计发放惠农卡200387 张,对全县农户覆盖率为96 %,激活191196张,激活率95.42%,成功实现了惠农卡广覆盖目标,发卡量和激活率位列全省县域支行首位。 同时,通过惠农卡发放农户小额贷款50754万元,惠及农户12975户,吸收存款5352万元,办理各项结算13022万元,有效发挥了惠农卡服务“三农”的载体作用。该项目被省行营业部评为特殊贡献奖。省内各家媒体,如《吉林日报》、《长春日报》等以“牵手新农合一卡

银行先进事迹材料4篇

银行先进事迹材料4篇 本文目录 银行先进事迹材料 最新银行先进个人事迹材料 银行先进个人事迹材料 终银行先进集体事迹材料 xx支行理财客户经理xx同志,立足本职岗位,认真肯干,善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出,成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户经理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行xx省分行金融先进工作者;被xx市政府授予市劳动模范荣誉称号,同时被评为xx市金融系统十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。 一、敬业爱岗,树服务品牌 鉴于xx同志的突出表现,工商银行xx省分行营业部在她所在的xx 支行成立了以xx个人名命名的 xx理财工作室,专为工商银行个人高

端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,xx意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,xx积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。 如今,xx以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后,xx都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,xx总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。 二、无私奉献,想客户所想 作为一名个人客户经理,xx的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,xx运用自己渊博的理财知识吸引

银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿

银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿 文章标题:银行行长爱岗敬业先进事迹演讲稿 1992年我带着美好的憧憬来到了xx银行xxx支行。十几年来,有着太多的感动,我被这里的人感动着,被这里的事感动着,被这里和谐的氛围感动着……还记得离开校门时,老师就殷殷叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬 业的人;还记得参加工作的第一天,领导就谆谆教诲: 走上 工作岗位后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地 认为爱岗敬业就是为了工作而加班加点,牺牲个人的休息时间;就是为了工作而忽视亲情和友情;就是为了工作 而置个人的健康于不顾……可在目睹了身边的人和事之后,才知道什么是真正的爱岗敬业。我们的行长xxx, 生活中大家又都亲切地称呼她为xx姐,一个女同志,工作起来雷厉风行。自从她走上领导岗位的那一天,她就 很少休息过礼拜天,风里来,雨里走,对待困难总是有 一个乐观向上的劲头……由于她的不懈努力,我们xxx 支行的资产业务有了翻天覆地的变化,xx集团、xx总厂、xx股份、医学院等我区少有的几个大企业都与我行建立 了亲密的战略合作伙伴关系,大家无不敬佩她为此付出 的艰辛!综合管理部主任xxx,在他的身上我们看到的

总是饱满的工作热情,总是有着一股使不完的劲。他工 作求快求好,精益求精,在他的精心管理下使得支行的 对公业务逐步的走向正轨,资产质量有了明显的改善。 他做人坦坦荡荡,对不良现象敢抓敢管,他倡导的加强“企业文化”建设,丰富了员工的业余生活,提高了员 工的综合素质,增强了班子的凝聚力、银行的吸引力。 他所领导的公司业务部被评为20XX年总行级的青年文明号。[文章-找文章,到]xx分理处主任xxx,凭着强烈的 事业心,凭着一股子不服输的劲头,凭着对储蓄工作的 满腔热情,走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着顽强的拼搏,靠着个性化、亲情化、特色化的 服务,硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶 劣的小所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的 分理处。他倡导的“人性化”管理,“真诚心”服务, 创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。在他的感召下,人人积极向上,互帮互助,真诚友爱。业务能手、 服务明星xxx。从他进入xx行的那天起,就将他的理想 和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台,以满腔 热忱默默地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能,工余时间练,业余时间练,点钞、计算器两项都晋升为 能手一级,被评为五星级柜员。高超的技能提高了办理 业务的速度、增强了准确性,减少了客户的等待时间,

银行基层支行行长先进事迹材料

银行基层支行行长先进事迹材料 银行基层支行行长先进事迹材料 XX同志现任XX银行XX支行党支部书记、行长。自XX年任职以来,她坚持以XXX为指导,牢固树立科学发展观,带领支行全体党员干部和员工真抓实干,与时俱进,连续超额完成各项工作和经营指标,不断实现新突破,多次受到上级组织和领导的肯定与嘉奖。 一、带头争创佳绩,各项业务实现稳步增长 截止20XX年12月底,XX支行完成对公业务利润3.95亿,超额完成计划123.8%,对公日均存款206.9亿元,超额完成计划343%;对公月均时点存款207.5亿元,超额完成全年计划187%;储蓄日均存款7.2亿元,超额完成全年计划226%。在她的带领下,XX支行支行荣获“全国青年文明号”,“全国先进基层党组织”、“全国工人先锋号”、“全国金融五一劳动奖状”等荣誉,并连续多年获得“XX银行先进集体”称号,XX个人也多年荣获总行“优秀共产党员”、“先

进个人”,20XX年获得“全国金融五一劳动奖章”、20XX年获得“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。 二、以身作则,发挥党员的先锋模范作用 作为一名共产党员,XX同志时时刻刻以优秀党员的标准严格要求自己。她深入学习贯彻党的十八大精神,带领XX支行的全体党员干部发挥先锋模范作用,不断提高支行的工作水平,树立了党员干部责任感强、业绩突出的良好形象。 作为支行行长,XX同志深感肩上责任重大,多年来,她始终坚守在支行业务拓展的一线,既是指挥员,更是战斗员,与支行员工并肩前进。长期的劳累和超负荷工作,让XX同志的身体疲倦不堪,被查出身患癌症。迷茫、彷徨、苦闷,患病初期的她曾一度迷失了前进的航向。但凭借着对事业的热爱、凭借着坚定执着的信念,乐观豁达的XX重新振作了起来。她一边住院接受治疗,一边心系支行的发展。病床上,她经常与前来看望她的同事探讨客户营销策略,经常打电话与同事们沟通工作,经常思考支行的未来发展之路。生病治疗期间,XX几乎没有延误过一次重点客户维护走访,没有缺席过一次重点业

银行支行行长先进事迹材料发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好,我是ⅩⅩ市邮政公司ⅩⅩ分公司ⅩⅩ大道营业所的支行长,我叫,很荣幸也很高兴在此和大家分享我们ⅩⅩ大道营业所的一些做法。 ⅩⅩ大道营业所自2014年8月进入转型已经一年有余,这一年内无论是网点的硬件条件与软件条件都有了质与量的提升。当然,这些提升都离不开各级领导的支持与网点人员的努力,我总结了一下ⅩⅩ大道营业所目前所具有的四大优势:1、位置好。ⅩⅩ大道营业所位于ⅩⅩ县城最大的十字路口一角,周边商户较多,且紧邻ⅩⅩ最大的市场。2、竞争强。ⅩⅩ大道营业所周边1公里范围内有10家银行机构,竞争激烈。3、面积大。ⅩⅩ大道营业所目前是ⅩⅩ市邮政公司营业面积最大的网点,即使在全市的银行机构来看的话也属于“大网点”。4、人心齐。所有来过ⅩⅩ大道营业所的人都会有同样的感觉,那就是团结,ⅩⅩ大道营业所的人都以自己为ⅩⅩ大道的人而感到光荣,无论是工作中还是生活中,大家相互之间都像家人一样。正是由于这些ⅩⅩ大道营业所与员工个人才取得了不错的成绩,员工精神面貌翻新,员工收入翻倍,网点评价翻转,网点业绩翻番都是最直接的体现。 ⅩⅩ大道营业所网点余额已经连续16个月呈正增长,月均增长近500万元,2015年1月至11月新增总产能一直领跑全市,新增总产能7500万。这些成绩的取得都可归功于两个“转变”。一是思想观念的转变。ⅩⅩ大道营业所对于自身思想观念前后的转变有这样一个

顺口溜:以前是匆匆忙忙来上班,急急忙忙等下班,现在是上班之前做准备,下班之后做总结;以前是你来存钱给你存,你来取钱给你取,现在是你来存钱推理财,你来取钱问原因;以前是办理业务不相迎,办完业务不相送,现在是办理业务问您好,办完业务您慢走。如此翻天覆地的变化也为我们赢得了更多的好评,客户之间的宣传使我们的客流量猛增,以前的冷冷清清变成了现在的热热闹闹,以前的避而远之变成了现在的口口相传。二是方式方法的转变。以前的ⅩⅩ大道营业所是客户不愿来就连检查组都不愿来,如果可以形容的话“脏、乱、差”应该是最贴切的,网点基础管理乱,网点经营业绩差,而进入转型之后,网点按照集团公司的标准化转型模板开始了转型工作,市公司钱总当时对我们说过“工作就是同困难做斗争”这句话,网点人员也就开始与困难做斗争,改掉“脏、乱、差”。首先要解决的就是网点基础管理问题,网点人员通过一次次的开会,发现问题,分析问题,解决问题,最终总结出“自我管理、分工协作”方式方法来促进网点的自身发展,如今网点基础管理工作已经得到了全面的肯定。其次就是员工的服务提升,“态度+速度+角度=满意度”这一理念我们牢记在心,通过转变对客户的态度,加快办理业务的速度,提高自己的思想角度来提升网点的服务,现在每天客户经理在做电话回访的时候听到客户说很满意的时候我们心里总是美滋滋的。最后就是网点业绩的提高,转型目的体现应该就是业绩的提升,“请进来、走出去”就是最好的方式方法,但也不能照抄照搬,要在基本原理不变的基础上寻求适合自身网点发展的创新突破,要按照网点自身条件和目标客户群

2020年劳动模范银行支行行长先进事迹

劳动模范银行支行行长先进事迹材料推荐 XXX,女,汉族,XX年X月出生,中共党员,大学本科学历。该同志XX年X月入行,入行XX年,从事综合柜员XX年,自XX年开始,担任基层机构负责人至今。现任XX银行XX省分行XX市XX支行行长。XXX常对员工说,XX高寒缺氧,多风少雨,气候干燥,生存发展环境远比内地差。但是,我们既然选择了XX,选择了中行,我们就要有一股子缺氧不缺精神的高原人品质,在激烈的同业竞争中,展示中行人不服输、敢超越的精神风貌。 一、超越标杆是她的不懈追求 为了打开局面,创出品牌,2009年担任XX支行行长以来,XXX同志以踏石留印、抓铁有痕的干事作风,团结带动支行全体员工顶压力、自奋蹄,学标杆、比超越。她坚信,超越标杆是艰难前行的强劲动力。只要善打敢拼,没有做不成的事情。首先,她制定了“立标杆、熟情况”为突破口的工作思路,根据每个员工的特点,将员工编成两个营销小组,行长一组负责网点辐射范围以为的客户营销,副行长一组负责网点辐射范围以内同业情况调研,两组分别建立客户营销信息台账和同业产品推广和服务营销方面的信息台账。 两组每周进行信息沟通,取长补短,学其精华,针对性地制定下一步营销策略和工作措施。其次,制定小组“赛马”的营销激励机制,每周一晨会对各小组工作业绩进行点评,对营销业绩突出,各项指标完成较好的员工给予通报表扬,

对营销成果不佳,存在畏难情绪的员工给予点名批评,并在年度绩效考核中严格兑现奖罚,确保公平公正,极大地调动了广大员工工作积极性。三年来,XXX同志基本了解和掌握了支行周边地区企业及商户分布情况,并把营销服务的触角逐步延伸到了城西区以外的其他领域。 在了解掌握情况的基础上,XXX同志带领客户经理分头上门开展业务营销,从不起眼的散小杂户到小有资财的企业工头,主动上门为他们办理兑换零钞、打理存、取款和汇款业务;从行政事业单位到中小型企业,隔三差五地走访,为他们提供上门服务,辅导企事业单位开通网银、电话银行等,并根据企业资金状况,为其量身定制投资理财、基金组合等一揽子增值服务。通过持续、贴心、周到的服务,最终赢得了得到不同层次客户的广泛认同。 据不完全统计,通过“清单式”营销获得各项存款达到2亿多元,有效地改善了支行的存款结构。20XX 年实现净利润900余万元,完成年计划任务的XX 4%,人均利润75万元,在XX省分行辖属各机构中小组排名第2位,在全国中行系统万余个营业网点中综合排名2571名,支行的综合竞争力得到了全面提升,实现了标杆超越的奋斗目标。该行在2011年,2012年,20XX 年绩效考核中,连续三年获得A类单位。 二、执着担当是她的做事风格 她敢于啃硬骨头,在营销某客户时,客户嫌公司离支行太远,并刻薄地呵斥

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农业银行支行行长先进事迹材料 农业银行支行行长先进事迹材料 银海泛舟掌舵人—农行xx 市分行党委书记、行长xx 侧记xx,这个xx 年党龄的农总行“优秀党务工作者” ,在过去的xx 载岁月里,从部队到农行,从士兵到二级分行的行长,不管环境怎样变化,无论职务如何变迁,但他的个人性格没有变,求真务实的作风没有变,勤奋为本、敬业立身、为党奉献的信念没有变。 如今,担任农行xx 分行行长的他,正以自己的一言一行,感染、影响并改变着全行员工的思想和作风。 在基层负责人眼里,他就是——一个懂经营的人从部队转业到农行后,他长期从事和分管纪检监察工作。 在一般人的眼里,他似乎和数字并不搭架,对业务并不在行。 而在金融这样一个专业性很强的单位,要面对的是客户、市场和员工,是实实在在的,他能带领大家不断壮大业务、加快发展吗?人们有点怀疑,也在观望。 xx 是革命老区,辖内有近一半国定贫困县,金融资源并不丰富,而“基础差、底子薄、包袱重” 一直是困扰xx 农行经营发展的“瓶颈” 。 20xx 年中走马上任后,他并没有发表铿锵激昂的施短的几个月时间里,几乎跑遍了全行所辖的网点,查看分析了农行发

展的资料,走访了市内大型重点客户,通过走访、了解、 调研,最终对xx 农行的发展理出了一个清晰的思路,在全 行提出了有效发展、效率优先的经营理念,开始实施业务转 型、基础管理、素质提升和机制再造四大工程,努力实现有效投放、中间业务、贷后管理和专业清收“四个突破” , 大刀阔斧地实施了一系列改革。一是加大机构撤并和人员分流 力度。 政演说,也没有轰轰烈烈的烧上几把“火”而是在短自20xx 年以来,共撤并营业机构105 个、分流人员839 人,减幅分别达47. 51 和36. 02。二是实施资产、负债和中 间业务“三位一体” 的综合营销,采取网点、支行、市行三级分层负责、各司其职的联动营销,精心培育了一批具有较高价值的核心客户群体。 三是推行等级管理和分类考核,制定了营业网点、客户部、 清收部、后台部门和支行长五个系列的绩效考核和收入分配办法,拉开了收入分配差距,激发了业务经营活力。 三年过去了,全行员工看到了变化。 xx 分行负债业务、国际业务、银行卡业务等指标在系统内或同业优势明显,各项存款余额在全市率先突破百亿元大关,存量和增量市场份额保持同业第一,人均、点均存款系统内排名从第八进 到前四;aa 级以上优良客户 由82 户增加到146 户,贷款占比提高了27. 85 个百分

银行营销先进个人事迹材料

银行营销先进个人事迹材料 导读:本文是关于银行营销先进个人事迹材料,希望能帮助到您! 银行营销先进个人事迹材料面对记者提问这样好的业绩是如何取得的,她回答道:“有农行对我的培养和我对工作的热爱,这些成绩只是水到渠成。”“服务是企业的核心,客户满意是企业的目的。”这是**常说的一句话。她认为,想把工作做好,就要把每一个细节做好,每一个客户服务好,如此日复一日、年复一年,便没有做不好的工作。不管是普通的农民工客户,还是富有的贵宾客户,只要走进坪山支行,**都会细心热心地提供服务。一次,一个农民工向她哭诉,说自己的银行卡遗失了,身份证在联网核查中没有信息,他现在身无分文,不知如何是好。**设身处地安慰客户不要急,并急忙联系这位客户的家人告知如何去公安局办理证明材料,同时将需要核查的材料自付邮费寄出,还自己借钱给这位农民工。旁边的客户看到这一幕,个个都翘起大拇指赞赏农行员工好。还有一次,**发现一个客户在大堂走来走去,上前询问得知该客户第一次办理西联汇款不熟悉不会汇,于是,**细心地指点客户并带客户来到外汇窗口办理。业务办理得非常顺利,客户很满意,而后客户将自己在坪山支行的个人存款增加到一千万元,并把对公账户也转到了农行。就是这样的日积月累,**和一大批客户成了知心朋友。事迹材料网2009年对**来说是打硬仗的一年,经历了全球金融危机,人人谈“股”色变,避“基”不

谈。为了吸引和留住高端客户,**抓住经济复苏、股市回暖的时机,鼓励客户申购基金,但大家都心有余悸,纷纷拒绝。但她并没有气馁,反而耐心与客户沟通和交流:强调“危中有机”,主推指数基金;建议小额尝试,波段操作。她的理财思路逐渐得到客户的认可,客户林小姐在她的鼓励下尝试购买了50万元基金,很快取得的可观收益让林小姐彻底信服。还有一次,**发现一个客户准备转走200万元到其他银行做短期理财,当时农行没有相似理财产品,她诚心挽留,向该客户宣传她对基金的独特见解。通过**提供的理财套餐,这位客户果然收益大增,也因此成为**的铁杆粉丝。功夫不负有心人,**成功了,2009年她个人销售基金8854万元,名列深圳分行第一。问她具体的销售经验,她笑着说:“如果非得说经验,那就是真诚待客,做好服务。”

推荐总结-银行行长个人先进事迹材料(共15篇)

银行行长个人先进事迹材料(共15篇) (篇一) **同志是中国建设银行**分行下辖基层支行唯一的女行长,在工作中,她努力践行“三个代表”重要思想,严谨务实,敢于创新,以高度的责任感和强烈的事业心,带领全行员工齐心协力,锐意进取,全心全意为客户服务,使经营效益不断提高,为和龙市的经济发展作出了积极贡献,展示了巾帼不让须眉的风采。心系客户,为地方经济建设作贡献。在多年的金融工作中,**同志深刻地认识到和龙建行虽属垂直管理的金融企业,但只有置身于地方经济的发展,才能谋求自身的发展。她在工作中始终力求做到“急客户之所急,想客户之所想,帮客户之所需”,不管客户是领导干部,还是普通百姓,只要到建行办理业务,她都以诚相待,尽力满足客户的需求,为客户办了许多实事、好事,得到了客户的普遍好评,提高了建行的社会信誉。20**年年末,当了解到吉林德全水泥股份有限公司因流动资金不足,使其扩建工程受到影响时,她带领业务人员多次到该厂进行实地考察,全面掌握该厂的经营状况和发展前景,对向其发放流动资金贷款的可行性进行充分论证。确定贷款的可行性后,她积极向上级行申请贷款,几次奔波于省行、州行之间。 为了能够顺利通过省行信贷委员会的审查答辩,她亲自整理申报贷款所需的资料,为此原本节假日就难得休息的她,又在工作中度过了她的春节长假。由于准备充分,在答辩会上,她以详实的数据、缜密的言辞、务实的态度有理有据地回答了信贷审批人员的提问,赢得了上级行的认可,使德全水泥厂**万元流动资金贷款申请得以批准,为德全水泥厂扩建工程的顺利进行提供了资金保障。

敬业务实,争创一流经营业绩**同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度,自担任行长以来,她更是严格要求自己,把和龙建行的发展作为自己孜孜以求的事业,力求上无愧于组织的信任,下无愧于员工的期盼,更要无愧于一名共产党员的职责。在工作中,她处处以身作则,率先垂范,要求员工做到的自己首先做到,要求员工不做的事情自己最先不做,以优良的工作作风、生活作风去感染员工、带动员工,以人格魅力树立在员工中的威信,做到以德、勤、廉治行,赢得了员工的信任和支持。在她的领导下,全行员工团结一心,努力工作,不断提高规范化服务水平,竭力扩大资产负债规模,积极盘活不良资产,加大收贷收息力度,不仅一举扭亏为赢,还取得了连续四年利润额不断攀升的好成绩,被评为省建行系统**—20**年度先进单位、被吉林省银行业协会评为“最佳服务窗口”、连续三年被和龙市委、市政府评为“支持地方建设先进单位”。同时在精神文明工作方面也取得了丰硕的成果,连续三年被评为州建行系统“先进基层党支部”、“精神文明先进单位”、“先进工会委员会”,被省建行评为20**年度“先进基层党支部”、“先进职工小家”,并在20**年晋升为省级文明单位。出色的工作成绩,使**多次受到上级行表扬和嘉奖,被评为**—20**年度省、建行系统“先进工作者”、20**年度州级“巾帼建功标兵”、20**年度省建行系统“优秀党务工作者”、20**、20**年度和龙市市委、市政府评为“好公仆”、**第三届“十大优秀女性”。 清正廉洁,树行业新风作为一名共产党员,一名党务工作者,**同志处处严格要求自己,时时在党员和群众中发挥表率作用,模范遵守各项廉政规定,做到自重、自省、自警、自励。在学习上,她坚持不懈,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高党性修养,认真学习金融法律法规,不断提高依法经营管理能力;

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