班干部制度

班干部制度
班干部制度

一、班委会:

班长:

1、团结全班同学,协助班主任工作,使班级管理制度化、规范化、科学化;

2、记录好考勤,每天下午放学后向班主任汇报;

4、了解班内各种情况,并能及时向班主任及上级老师汇报;

5、每周督促班委召开一次班委会,并将会议情况及时向班主任汇报;

6、带领全班同学及时完成班主任及其他有关部门和教师安排的工作;

7、对班内出现的问题能够及时向班主任汇报,并召集班委共同处理。

副班长:

1、协助班长工作,班长不在时代理行使班长职权;

2、掌握全班学习情况,及时向任课教师及班主任汇报;

3、统计本班的操行分,配合班主任每周统计一次;

3、负责全班劳动卫生、体育等常规工作;

4、执行班主任临时安排的各项工作。

学习委员、科代表

1、热爱学习,刻苦努力,在班内起好带头作用;

2、负责收发各科作业,记录各科成绩,填写好学生成绩;

3、经常与任课教师取得联系,执行任课教师安排,及时向任课教师反馈班内学习情况;

4、根据本班学生情况,组织开展一些有关学习方面的活动,丰富科学文化知识;

5、认真了解、分析本班学生的各种学习情况、态度、方法等,并及时汇报班主任。

劳动委员:

1、管理好本班的环境卫生,督促组长、宿舍长搞好教室、清洁区、宿舍卫生及个人卫生的日常清洁工作;

2、组织好学校安排的常规大扫除;

3、组织学生完成班主任及有关部门安排的突击性卫生及劳动任务;

4、安排环境区的晨扫及负责晨扫质量的监督工作;

5、每次扫除的出勤、打扫卫生的质量情况必须有记录并及时向班主任汇报;

6、每周负责记录本班教室及清洁区得分情况,并向班主任汇报。

体育委员:

1、负责带好两操一课(体育课)及其他集体活动的集队、整队和带队工作;

2、组织和带领本班学生参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动;

3、组织好本班学生参加运动会事宜;

4、每周向班主任汇报出勤及两操质量;

5、每周负责记录本班两操得分情况,并向班主任汇报。

文艺委员:

1、组织和带领本班学生参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演及竞赛活动;

2、组织好本班的文艺活动。

生活委员:

1、做好班费的收支记录与管理,每学期公布一次班费收支情况;

2、成为学生生活方面的代理人,发现生活问题及时向班主任汇报;

3、配合宿舍长开展好宿舍卫生检查,协调好各宿舍及宿舍内同学的关系,并能及时发现问题上报班主任;

4、做好同学信件和汇款单的取发登记。

纪律委员及值日班干:

1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题;

2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作;

3、负责对班内违纪同学进行记录;

4、配合行规委员对班内情况进行及时处理和记录;

5、及时向班长及班主任汇报班内存在的纪律问题。

宿舍长:

1、认真履行《学生手册》中的“宿舍长职责”;

2、团结室友,与室友共创一个整洁、宁静、温馨的环境,关心同学的疾苦。

3、管理好宿舍的纪律和卫生,并督促室友就寝与起床制度;

4、记录宿舍成员校外留宿去向,及时制止、并及时向班主任反映本宿舍违反道德事件;

小组长(兼任团支部小组长):

1、团结本组同学,起到模范带头作用;

2、配合班委会和团支部各班委的工作开展;

3、组织好劳动卫生等按组进行的各项工作;

宣传委员:

1、主要负责组织好黑板报的编辑工作,与副团支书一起办好本班的刊物发表工作。

2、做好学校精神文明建设、班内各项活动的义务宣传员。

安全委员:

1、负责本班的安全问题,发现安全隐患;

2、本班所在教学、生活区的设备维修上报工作。

电教委员:

1、负责本班多媒体设备的管理工作,按《多媒体管理条例》进行严格管理;

2、及时上报多媒体设备的维护工作。

二、团支部:

团支部书记:

1、按团委规定,以身作则,督促团员在班上起好带头作用;

2、组织管理好本班团员,指导团支部工作;

3、带领团支部协助班委管理好班集体,并每周直接向班主任汇报;

4、认真执行校团委开展的各项工作;

5、负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

组织委员:

1、主要负责班内的各类活动人员的组织;

2、协助相关班委、团委工作的开展。

初中班干部岗位职责范本

岗位说明书系列 初中班干部岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-14170初中班干部岗位职责 Job responsibilities of junior high school cadres 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 篇一:初中班干部职责范文 班干部基本素质: 1、要在班主任领导下,认真做好各项班级工作,带领全班同学努力学习,坚持德、智、体、美、劳全面发展。 2、应严以律己,在各方面成为同学榜样;要团结同学,与同学打成一片,经常与老师取得联系。 3、关心集体,办事认真,乐于为同学服务,学习成绩优异,具备一定的组织和领导能力。 一、班长、副班长职责 1、协助班主任组管理班委会;主持班干部会议;首抓班风学风建设。 2、检查指导和督促其他委员的工作;提出班级工作整体方案,认真记录班级情况。将本周的班级情况记录到班级日

志上。 3、大胆管理班集体,有正气、有朝气、积极向上,在班上有一定的威信,与同学和睦相处,并敢行于指出同学的不良为,维护班级荣誉。 4、负责开展主题班会等教育活动。 二、团支书职责 1、协助班长抓好班风(早操、纪律、卫生); 2、班长不在时,代替班长处理日常事务。 3、班级团工作,合理安排团内事务,能出色地完成校团委下达的任务,号召全班团员搞好学习、生活、体育锻炼和团员的发展,模范遵守学校的各项规章制度,支持班委工作符小倩) 三、学习委员职责 1、协助班长和纪律委员搞好本班各种晨读、自习纪律,督促学生认真自习。 2、指导科代表工作,检查督促科代表及时记载作业登记表和收发工作。 3、每天早上将一天的课表写在黑板的右边(并注意当天

一年级班委选举制度

一年级班委选举制度 卿琦 一、选举规则 1、选举班干部工作班主任具体组织实施。 2、班委会主要承担:班级日常的管理工作,包括组织班级开展学习方面讨论、交流;组织卫生扫除;开展班级文艺、体育活动;配合班主任维护班级日常的学习、生活秩序;解决同学们在校期间的各种困难等。 二、选举步骤 1、事先在班会上将班干部选举工作进行部署,并将班委会各岗位职责及条件向学生公布。 2、学生根据自身条件,可以选择适合自己职务或岗位,到班主任处报名,班主任调查并选出候选人。 3、组织全班同学投票选举。选举时先让候选人发表个人演说,然后全班同学举手投票。 4、选举结束后,将结果报送德育处。 三、班干部职责 (一)班长、副班长职责 1、领导与组织全体同学积极参加学校各项活动。 2、加强班内思想领导,组织开展批评与自我批评,克服各种不良班风倾向。督促同学自觉遵守校规校纪,贯彻执行学校部署的各项工作。 3、领导各委员、小组长进行工作,并检查其工作执行情况。

4、召集并主持班会和班委会,领导贯彻班会决议;代表本班出席学校工作的各种会议。 5、班长在执行上述工作中,应以负责思想、学习、纪律为主,副班长以协助班长处理各项班级工作,班长请假时由副班长代理班级工作。 6、组织全体同学文明的开展校园生活,做好老师的文明助手。 7、做好学生的文明礼仪实施工作,如遇见老师是否问好、同学之间是否用文明礼貌用语等。 8、在课间活动期间,及时劝说使用不文明用语的同学。 (二)纪律委员职责 1、组织全体同学有序安全的开展课间活动,做好老师的安全助手。 2、在课间活动期间,如遇打架等不和谐现象及时告知老师。 3、在课间活动期间,及时将同学反应的不安全事件或是因素告知老师。 4、组织全体同学有序的开展课堂学习,做好老师的纪律助手。 5、负责劝说上课期间不遵守课堂纪律的同学。 (三)学习委员职责 1、领导与推动本班同学积极开展各种课外辅助活动,形成浓厚的学习气氛。 2、指导各课代表进行工作,加强与各小组长的联系,掌握本班同学学习情况。 3、课前做好教师用具和学生学习用品的准备。

初中班级管理制度规章制度

《初中班级管理制度》规章制度(一)班干部职 班长:负责班级全面工作。每月召开一责次班委会,制订工作计划草案。做好班委会会议记录。 副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。 学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。 生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系 劳动委员:负责班级责任区集体劳动的安排及监察并及时反馈信息。体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。组建并管理编辑体育队伍。 文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。(文娱委员每学期必须组织一次班级文艺活动) 宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作,并及时宣传时事信息。(二)学生课堂常规 1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。 2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出"起立" 口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。

3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。 4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。 5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。 6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。 7、写字要严格保持"眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸"的正确姿势。 8、下课时,教师宣布"下课",班长发出"起立"口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。 9、值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。 (三)班级环境管理制度 1、班级环境要求 (1)、教室前黑板上方正中挂国旗。 (2)、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

初中班干部管理制度

初中班干部管理制度 班干部是班主任的帮手,参谋和信息员,是衔接班主任和学生的桥梁,是学生自我办理和自我教育的中心力气。对班干部办理怎么,直接影响到班风、学风和校风三大建造。因此有必要严格办理。一、班干部的权力和职责:1、有权在本班安排施行和完结校园,班主任拟定的规章和提出的各项任务;有权对同学日常日子和学习中的言行提出赞誉,批判,监督和记载:由班干部组成的班委会有权依据本班实践拟定班规班纪;有权代表同学们向校园,教师提出主张。2、班干部有必要按校园目的展开作业;肯定遵守班主任的领导和办理;严守纪律,勤奋学习,履行职责,履行抉择;坚持正义,秉公办事。二、班干部的结构和发生:1、班干部设班长一名,学习委员一名,日子委员一名,体育委员一名,文娱委员一名。实施班长担任制,由整体班干部组成的班委会,是班级办理中的议事安排。2、班干部由民主推举发生。对组成新班委会可实施民主推举,学生自荐和班主任录用相结合的办法,建立暂时班委会,待师生状况都了解后,即时由全班同学推举。班干部每学年改组一次,可连选连任,推举发生的班干部要上报政教处存案。三、班干部的任职条件和作业职责:1、班干部任职条件:参与学生干部资质训练,考试合格并取得“学生干部资质证书”。全面发展,有较强的独立作业能力,安排办理能力,言语表达能力和相应职务要

求的特性专长;有乐于贡献,不计个人得失的精力;有开拓创新认识。在学生中有杰出的形象和必定的威信,有较强的职责感,正义感和事业心,有考究实效,兢兢业业的作业作风。2、班干部的首要作业职责:班长:上对校园,班主任担任,下对部分干部辅导,掌管全面作业,定时举行班委会议,总结安置作业。学习委员:拟定并安排环绕学习展开的各项活动方案;定时举行学科代表会议,了解各科学习状况,及时向任课教师反映学生定见和要求;安排爱好文学的同学向校报或其他报刊杂志积极投稿;安排展开各类学科比赛;展开好评教评学活动。文娱委员:依据班上实践担任安排展开班级文娱活动,担任安排参与校园及其他各级各类文娱活动,安排黑板报,收交计算宣扬稿件,活泼班上气氛,勃发芳华等活动,坚持正确导向,净化心灵,美化教室,促进身心健康,进步文明品尝。体育委员:担任两操的人数清查,队形的调整和动作的规范;大型聚会的人员安排;展开班级单项比赛活动;安排训练班上体育运动队,安排参与校园各种大型体育活动,催促学生到达国家体育锻炼规范,进步学生的身体素质。日子委员:担任安排监察教室,睡房和清洁区等环境卫生,维护公共财产,节省水电,催促关好灯扇和门窗,担任有关费用的收缴。四、班干部的办理和培育:班主任担任班干部的办理和培育作业。班主任要定时举行班干部会议,班干部定时向班主任汇报思想和作业状况,安排

班委会管理制度

班委会管理制度 为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。 一、班委会职责 1. 配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。 2.协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。 3.协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。 4.组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。 5.关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。 6.维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。 7.坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。 8.组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。 二、班委职责 班长: 1. 全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。 2. 负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。 3. 负责组织其他班委及同学开好主题班会。 4. 认真填写《班级日志》,严格把好“考勤”关。 5. 作好“班级荣辱记载本”的纪录,作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。 团支部书记: 1. 每月做好对班级各团员的考核工作。 2. 组织好团队活动,丰富同学的课余生活。 3. 组织后备团员的考核、审核工作。 4. 及时收齐团费并上交校团委。 学习委员: 1. 记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。 2. 掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。 3. 组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。 4. 做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。 生活委员: 1. 负责班级财物管理、修缮。 2. 组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。 3. 组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

班干部管理制度

班干部管理制度 总则 1、班级成员人人平等,人人享有班级权利和无条件履行班级义务。 2、设定班干部,是为了班级管理的方便及确保班级各项工作的顺利开展。 3、身为班干部,应努力学习,锐意上进,一身正气,树立优秀的形象。 班干部职责设定 班长、副班长 1、带领班委会全体成员,做好班级管理及各项工作,努力营造良好的班风、学 风。 2、主持班上日常工作。针对班上的问题,及时召开班委会商议,广泛征求同学 建议,想办法解决。 3、每月召开一次班委会,总结工作并检查监督各委员工作执行情况,对不称职 的班委,班长有权提出撤换意见。 4、做好班主任、班干部、学生的沟通工作,凝聚班级向心力。 5、服从安排,协助其他工作。 团支部书记 1、带领本班团员开展学校下达的班级支部必须完成的各项工作。 2、对班上的组织、文艺、宣传情况全面负责。 3、深入了解班上同学的思想状况,及时做好个别同学的思想工作,及时与班主 任沟通。 4、定期召开支部会,研究总结工作,作好下一步工作安排。 5、协助班长工作。 学习委员 1、认真抓好学风建设,抓好本班学生的作业完成汇总工作,督促各科代表及时 收缴作业和登记情况,加强与授课老师联系并及时反映同学们的意见。 2、负责班上日常教学活动的顺利进行,积极组织各学科活动小组开展活动。 3、向同学进行学习目的教育,了解班上同学的学习情况,提出改进的意见和方 法,及时与任课老师沟通。 4、协助同学们做好对学习困难同学的帮助。 5、服从安排,协助其他工作。 劳动委员 1、做好值日生安排工作,并落实值日生的值日情况。 2、及时关注班级四比情况,发现问题并提出解决问题的方案。 3、随时监控班级教室及公共区的卫生情况,发现问题及时指正。 4、服从安排,协助其他工作。 宣传委员 1、负责班级宣传工作。定期出好班级黑板报,每两周一次。 2、在文艺节、科技节、校运会及全校性活动中,负责搞好班级宣传报道工作。 3、利用各种宣传阵地,及时宣传班级好人好事,批评不良现象。 4、针对同学的思想情况,组织各种形式的生动活泼的教育活动。如:报告会、 主题班会、座谈会、科技讲座、学习经验交流和社会调查等。

初中班级规章制度

初二(1)班级公约 班训:扬我班威壮我班魂齐心合力共创佳绩 第一章序言 为了更好地管理班级,实现班级管理目标,使每位同学养成良好的学习、生活习惯,实现全面发展,特制定本公约。本公约是本班的“宪法”,全体成员必须以本公约为根本的活动准则,并负有维护本公约规尊严,保证本公约实施的职责。 第二章日常规范 一.按照学校作息表,按时到校,认真做“两操”;按时就座等候上课,按计划进行课程。 二.遵守课堂纪律,依照教师的安排进行课堂活动,做好应做笔记,并按时完成作业。 三.自习课自觉学习各门课程,安静而专心。 四.爱护公共环境和公共财物,不乱抛垃圾,不乱涂乱划/画。 五.不在教室内打牌或进行其他影响他人正常活动的行为。 六.用语文明,举止、发言有分寸,尊重和维护他人的正当权益。 七.劳动积极,依照安排各自完成应尽义务。(每日的清洁工作包括打扫教室、清洁区、擦黑板、摆正桌椅,并把卫生角整理整齐。) 八.自觉维护班集体利益,离开教室时注意关闭门窗。 九.依照学校规定穿着,注意仪表的整洁大方;朴素节约,不攀 比、显摆身外之物。 十.放学后进行正当的活动,在家坚持学习,可阅读健康有益的课外书籍和观看科学性的电视节目。不去网吧及其他娱乐场所。※具体的奖惩标准 每人原始分100分,以周为单位计算加减结果。 (一)以下行为属于违纪: —大集合不肃立,甚至是说话打闹。(扣2分) -迟到、早退、无故缺席(扣2) -仪表不合要求,穿拖鞋,留长发、戴首饰、留长指甲、化妆、衬衫纽扣没有扣全、穿鞋没有拉起后跟等。(扣2分) -不认真做课间操、眼保健操(扣2分) -课堂上睡觉;吃东西、玩小物件、传纸条、乱扔杂物;看课外书;交头接耳、嬉笑打闹;擅自换座位、离座、中途离开教室者。(扣4分) -毁坏公物且没有及时修补;破坏环境卫生;(扣2分) -清洁值日缺勤,劳动拖拉、懒惰(扣2分) -课间/后骚扰同学(粗言秽语、跟踪、电话、书信)(扣4分);-敲诈勒索、打架;抽烟;偷窃(扣6分); -进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所 (扣10分) -拖欠作业、考试作弊;(扣4分) -欺瞒、顶撞师长;对同学恶言相向;(扣4分) -不服从师长、班干部管理(扣2分) -班干部包庇同学违规违纪行为(扣4分) ※以下行为值得表彰(以下均酌情加2分以上): +主动清理教室内外的环境;放学后主动返回课室关闭门窗。+连续一周无迟到早退、缺勤; +连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象; +每周劳动积极,工作细致周到; +主动协助老师工作,热心帮助同学解决困难;

班干部管理制度

------------------------------------------------------------------------------- 班干部管理制度 前言: 此制度针对于xxx班、团委成员,为提高本班支部的整体工作能力,培养和选拔德才兼备的班级学生干部,使班级学生干部管理工作进一步制度化、规范化、科学化,提高工作效率和管理水平,特制定此制度。 一、委员的任免制度: 1、委员通过公班主任任命或自我推荐或班级支部大会投票选举方式产生。 2、委员的任期根据工作需要确定,原则上一年改选一次,可以连任。 3、委员经办主任同意后,可正式上任。 4、委员在任期内有重大过失或不能胜任工作者,由班、团委建议,班主任决定免除其职务。 5、委员若在一学期内无故有三次以上不参加有关会议、不做分配的工作者,免去其所任职务。 6、因个人原因欲退出班、团委者,经办主任同意后方可退出。 二、例会制度 1、班、团委例会将以定期和不定期的形式举行。班、团委定期会议在每周星期四晚上本部2教206教室举行,不定期会议届时另行通知。 2、会议由班长或团支书主持,总结上阶段工作情况并布置下阶段工作任务,由副班长负责考勤和会议记录,所有委员应准时到会参加。 3、应参加人员应准时到会参加,因故不能按时参加或不参加者均提前向班委请假,经批准后方予准假。 4、与会者务必携带会议记录簿,认真做好会议记录。 三、奖惩制度 1、考勤:主要考核出勤情况会议以及活动 2、考能:主要考核业务能力和管理水平 ·各委员对广大同学的感召力及自身形象 ·各委员提出切实、可行建议的多少 3、考绩:主要考核工作效率、工作成绩、学习成绩。 -------------------------------------------------------------------------------

大学班委会制度

大理学院政法与经管学院2012级公共事业管理本科(1)班 (试行)

第一章:总则 一、班委会制度是以《班规》及《大理学院学生工作手册》为依据,若与上述两种文件相冲突,则依上述两种文件为准。 二、班委本着一切为班集体及同学服务的原则,为班级做事,做好事,工作中对班级事务尽职尽责。 三、班委分工明确,协作互助,共谋发展,班委之间相互支持,相互监督,并提出意见和建议,批评和表扬。 四、多和同学交流,了解本班同学的具体情况,掌握同学的思想动态,在能力范围之内帮助同学解决困难。 五、注重为人,做出实际,在工作、生活中不骄不躁,严于律己,提高自身的综合素质,树立班委形象,在班上起带头作用。 班委工作原则:以德服人,服务同学。 第一章 一、各班委在班级集体活动后请各宿舍代表到位做意见反馈。 二、各班委要严己律己,以身作则,坚持团队精神。 三、各班委必须站在班级,同学的立场,班委可以不当,集体的利益不能不维护。 四、各班委必须少说官话,套话,空话,不摆架子始终明白自己是为班级利益服务的。

五、各班委做事必须尊重民主,多听取同学意见。 六、各班委必须配合班委会工作,执行班委会决议。 七、各班委工作必须公正透明,接受全体同学的监督指正。各班委应具有主人翁意识,热爱班集体,积极为班级做贡献。 八、各班委应具有高度的责任意识,保证按质按量完成自己责任之内的的事物,并对其他班委的工作给予相应的支持与帮助。 九、各班委在班委会或在其他班内讨论中,应积极参与讨论,给出自己的见解。 十、各班委应注意,在组织班级活动时,采取第一责任人制度,有活动的第一责任人全面负责协调,其他班委全力协助,并服从第一责任人安排,第一责任人的活动安排及策划必须由班委会决议,决议一旦通过则坚决执行。 十一、各班委根据工作和学习的需要,可以协调工作职责,但必须交接清楚,明确负责人,并向班委会说明具体情况。 十二、各班委必须维护同学正当权益,反应同学们的建议,意见,要求。促进同学之间、同学与老师之间的团结。 十三、各班委在班委会上要经常开展相互批评和自我批评。 十四、各班委在参加大院活二级学院的任务安排是,必须尽力揽下,班委要发扬不怕苦、不怕累的精神。 十五、各班委的任免,若班委会成员的三分之二以上或全班同学的三分之二以上提出免除班委职务,则依班规除去,并宣讲产生新班委。若由班主任提名或是由班长或团支书提名并有三分之一的班委同意免除班委职务,则依班规除去。 十五、各班委在自己职责范围内开展活动时,必须提前向班委会提

初中生班级管理规章制度细则

实验中学7(2)班规章制度细则扣分项目: 1.学校要求学生不带手机进入校园,如在上课时间(内宿生含 休息和晚修时间)使用手机学校予以收缴。属第一次的,给予严重警告处分;属第二次的,给予留校察看处分;属第三次的。家长领回子女并自动转学。扣操行分20分。 2.学校要求学生在校时间(除就寝外)穿校服,不更改校服, 不留奇特发型,不烫发,不染发,不化妆,不佩戴金银珠宝首饰,不穿高跟鞋跟松高鞋,如有违者,按以下处理,属第一次的,给予严重警告处分;属第二次的,给予留校察看处分;属第三次的。家长领回子女并自动转学。扣操行分10分。 3.学校禁止学生中午时间(11:50-14:30)在操场打篮球,如有 违者,按以下处理,属第一次的,给予严重警告处分;属第二次的,给予留校察看处分;属第三次的。家长领回子女并自动转学。扣操行分10分。 4.学校禁止学生抽烟、酗酒,打扑克等赌博行为,如有违者, 按以下处理,属第一次的,给予留校察看处分;属第二次的,家长领回子女并自动转学。扣操行分30分。 5.学校禁止学生乱丢垃圾,如有违者,按以下处理,属第一次 的,给予严重警告处分;属第二次的,给予留校察看处分; 属第三次的,家长领回子女并自动转学。扣操行分10分。

6.学生打架,一次打架过错方留校察看,二次打架过错方须有 家长领回教育,直至打架事件处理完毕,方准回校就读。过错方扣操行分20分,无过错方扣操行分10分。 7.学校严禁学生损坏公物,意损坏,按价赔偿;故意损坏,属 第一次的,除按价赔偿外给予留校察看处分;属第二次的,除按价赔偿外家长领回子女并自动转学。扣操行分10分。 8.学校严禁学生偷窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索、以强欺弱等; 如有违者,按以下处理,属第一次的,给予留校察看处分; 属第二次的,家长领回子女并自动转学。违法的,送公安机关处理。扣操行分30分 9.学校严禁学生携带危险物品进入校园,如有违者,按以下处 理,属第一次的,给予留校察看处分;属第二次的,家长领回子女并自动转学。造成后果的,移交司法部门处理。(危险物品指:管制刀具、棍棒、铁链、火种、易燃易爆物,危险化学品及其他有可能伤害人身的东西。)扣操行分10分。10.学校严禁学生驾驶机动车辆(含电动车)、攀爬栏杆和坐楼梯 栏杆扶手滑下,如有违者,按以下处理,属第一次的,给予留校察看处分;属第二次的,家长领回子女并自动转学。扣操行分20分。 11.学校严禁学生上课期间(内宿生含休息和晚修时间)未经请假 私自走出校园(俗称偷走)。如有违者,按以下处理,a.非内宿生,属第一次的,给予留校察看处分;属第二次的,家长

班委会职责

班委会职责 为加强班级建设,发挥班委会及班委的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定以下工作职责。 一、班委会职责 1、配合老师鼓励同学努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量。 2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行。 3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念。 4、组织同学开展各种文体活动,丰富文化生活,增进身心健康。 5、关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步。 6、维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结。 7、坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉。 8、组织填写各种表册,做好各项考核指标的记录与统计工作。

二、班委职责 班长: 1、全面负责班级工作,并指导和协助其他班委开展工作。 2、负责召开班委会会议,研究、讨论班级工作,处理各种偶发事件,并采取措施。即时向班主任汇报班级情况,提出建议和意见。 3、负责组织其他班委及同学开好主题班会。 4、认真填写《班级日志》,严格把好“考勤”关。 5、作好“班级荣辱记载本”的纪录,作好“班级学生量化考核积分”的周结和月结。 学习委员: 1、记录好每日各科作业完成、上交情况,即时发现问题,并向班主任汇报。 2、掌握全班同学的学习情况,及时向班主任和科任教师反映学习中的问题,组织好评教评学活动。 3、组织交流学习经验,帮助同学们解决学习中的困难。 4、做好“班级学生量化考核积分”中“学习”指标的记录。 生活委员: 1、负责班级财物管理、修缮。 2、组织并检查每天清洁小组教室内外清洁,并保持全天清洁,督促同学做好“一平方米卫生责任包干”。 3、组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查、记录和评分,完成劳动任务。

班干部管理制度

小学班干部选举制度 素质教育要求我们面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国的主要教育形式,班级授课制是学校教育的基本形式。在班级管理中,对班委干部的配备与引导是极为重要的。班委是班主任开展工作不可缺少的小助手。班委是班集体的核心。在一个班级中是否有一支健全的、具有良好素质和较强能力的班委队伍。既是衡量班集体水准的重要标准,也是开展班级工作,建立一个良好班集体的重要条件。更为重要的是班委岗位是培养、提高学生综合素质、促进学生全面发展的课堂。所以如何构建班委管理制度,建立合理化的班委管理制度,全面提升班主任工作质量是推进班级工作有效进行的重要突破口。 一、“管理”现代意义的认识 现代管理理论认为,只有实行全员管理,整体的力量才能得到发挥,个性、积极性和素质才能得到提高。只有确认学生在班集体中的地位、权利和义务,让其真正享受到民主、平等、自由的权利,才能唤起学生的责任感、使命感、义务感,学生的主体作用才能得到充分发挥,班集体才能成为学生自我教育、尝试成功的精神乐园。因此,我认为现代小学班委管理应顺应素质教育的要求,从根本上改变传统的“保姆式”的管理模式。让每个孩子都来参与班级管理,学生才会意识到自己是集体的一员,从本质上真正做到关心集体、关心他人、关心自己,促进学生独立、自主地发展。小学班委管理不是针对小部分学生群体,而是一项整体的育人工程。 据调查显示,在我国小学班级组织中“正式结构”分为三层:第一层是对全班工作负责的角色,即班委干部;第二层是对小组工作负责的角色,即小组长;第三层是对自身的任务负责的角色,即小组一般成员①。担任班干部的学生只是少数,大部分学生都没有这样的经历。因此如何将每个学生的积极因素调动起来,构筑起合理、合力的小学班委管理机制,这为我们提出了全新的课题。 二、目前小学班委管理的类型及优劣比较 (1)任命制 即由班主任推荐和任命的小学班委管理方式。这种形式在班级刚刚组建,处于形成与发展期时比较多见。(往往用于一~二上)这一年龄阶段的学生刚从幼

班委会及班干部工作职责.

班委会及班干部工作职责 2017-07-02 为加强班级建设,发挥班委会及班干部的核心领导作用,各负其责,各尽所能,调动班干部工作的积极性,使班级工作有条不紊地进行,特制定此工作职责。 一、班委会工作职责 1、班委会由班长、团支部书记、纪律检查副班长、文体卫生副班长、劳动委员、学习委员、生活委员、统计委员、组织委员组成; 2、配合班主任教育学生努力学习,组织有关学习活动,介绍学习方法,交流学习经验,帮助同学解决学习中的困难,完成学习任务,提高学习质量; 3、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性,遵守学校和班级规章制度,保证各项规定和措施顺利进行; 4、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动,提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力,增强劳动观念; 5、坚持原则,敢于向不良思想和行为作斗争,自觉维护集体荣誉; 6、关心全班同学的生活,团结友爱,互相帮助,帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难,共同进步; 7、维护同学的正当权益,反映同学们的建议、意见和要求,促进同学之间、同学与教职工之间的团结; 8、协助班主任并组织好班会,经常开展批评与自我批评; 9、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。 10、讨论表决班上的事务。 二、班干部工作职责 (一)、班长:负责班级全面工作 1、对班级工作全面负责,以身作则,团结班委,凝聚同学,带领全班同学遵守班规,搞好班级建设,努力使本班形成一个遵守纪律,团结向上,勤奋学习,朝气蓬勃的班集体。

2、了解掌握本班同学的思想,学习,纪律和生活情况,主动向班主任请示和汇报工作,及时反映同学的意见和要求。 3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作,发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用,努力完成他们交给的各项任务。 4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。 5、定期向班主任、班委会汇报工作,不定期向全班同学通报班级有关情况。 6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动,维持本班的纪律。 7、主持召开班委会会议,讨论改进班级工作。 8、详实记载班费收入、支出情况。 (二)、团支部书记:负责班级宣传和组织工作 1、搞好班级团支部建设; 2、搞好团员的管理,做好同学的思想政治工作,搞好班级政治学习活动; 3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务; 4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准; 5、负责班级宣传和组织工作,指导宣传委员和组织委员完成班级的宣传和班干部的选拔考核工作; 6、做好校广播室宣传稿的收交、记载等工作。 7、监督班级的各项管理工作; 8、班长不在时代理班长职责。 (三)、副班长:协助班长完成班级管理工作 1、副班长设两名,分别主抓班级的纪律检查、文体卫生工作; 2、协助班长抓好全班各项工作; 3、定期向班主任汇报班级情况,提出开展班级工作的建议和意见;

班干部管理制度

班干部管理制度 1、本班同学、学生辅导员或者团总支、学生会相应部门提出免职意见,上报班主任。 2、经调查属实,班主任和班委讨论决定改选。第一章总则 第一条为加强班级管理,促进班级建设,充分发挥学生干部的工作积极性、主动性,提高班干部管理和服务同学们的水平,特制定本制度。 第二条班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带,是我系开展学生工作的得力助手,在学生工作的开展中发挥重要作用。 第三条班主任(辅导员)要重视学生班干部队伍的建设,完善班干部管理,提高班干部素质,在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。 第四条班干部必须坚持为同学服务的宗旨,关心和维护广大同学的利益,不允许任何学生干部脱离群众,更不允许凌驾于学生之上。第五条班干部是学生中的先进分子和骨干,必须在各方面成为同学的表率;以身作则,踏实工作,在同学中树立良好的形象。 第二章班委职责 班委会负责组织全班学生按照党的教育方针,按照院系工作计划实施各项活动,组织和建设好班集体,使全班同学成为合格的大学生。班委会成员由全班同学民主选举产生,经班主任/辅导员审议当选。班委会每学年改选一次,任期一年。 各班班委要服从院系的领导,服从团总支、学生会各部门的管理,协

助该部门开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务:班长(男女各一名)、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员(男女各一名)、组织委员、宣传委员,具体职责如下: 一、班长职责 1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。 2、协调班委团支部成员之间的关系,充分调动各委员的积极性,支持各委员独立开展工作。 3、有权召集班委会成员,定期主持召开班委会,研究班内工作和安排、布置各项任务。 4、传达上级的各项任务,如实向上级反映班内学生情况,做到上情下达,下情上达,发挥好桥梁作用。 5、主持召开班会,做好会议记录。 6、做好班级各项工作的计划与总结工作。 7、服从学生会的管理和工作安排,协助学生会开展相应的学生工作和活动。 二、学习委员职责 1、全面掌握全班同学的学习状况,积极创造条件,为同学创造良好的学习环境,促进良好学风的形成。 2、积极与任课教师联系,解决同学学习上存在的各种问题。 3、督促全体同学,独立完成作业,并按时上交。 4、适时主持班级学生召开学习经验交流会或座谈会,交流学习心得,

班干部管理考核制度

班干部管理考核制度 为了更好的加强对学生干部的自身管理,提高学生干部的工作积极性,发挥更高的工作效率,更加准确的搞好学生干部综合积分的考核工作,特制订本考核章程。 一、考核目的: 为了对学生干部做到具体有效地规范化管理,客观公平的考核学生管理干部岗位职责的履行及各部门的工作态度,提高学生干部的工作能力和竞争意识,充分调动学生干部的积极性以及加强各项学生工作建设,使我校学生干部朝着制度化、正规化、系统化发展。 二、考核原则: (一)德才兼备,品学兼具的原则 对学生干部进行考评,必须遵循德才兼备,品学兼具的原则,所谓“德”和“品”就是指学生干部的政治素质道德素质工作作风等,所谓”才”和”学”指学生干部的工作能力和学习水平。对学生干部来说,“德和品”是为人的基础性要求,对于才能的发挥起极其重要的导向作用。“才”和“学”使学生干部工作能力的大小和工作水平的高低,对于完成工作任务也是非常重要的。 (二)实事求是,客观公正的原则 对学生干部的考评必须坚持客观公正实事求是的原则,这是关系到学生考评结果是否有参考性的关键,要做到实事求是则要按考核制度公正的进行考评,要深入学生干部的学习工作中去,真正了解他们的实际情况,以客观事实为依据进行考评。要摒弃个人的好恶恩怨,不能用偏见私见影响考评,要确保考评的公正性。 (三)立体考核,全面考评制度的原则 坚持立体考察,全面考评的原则,就是要对学生干部进行多层次多视角的考评,不仅是老师对学生干部的考评,还要包括学生干部相互考评,以及学生干部的自我考评,形成一个以学生干部为中心的立体考评网络。 (四)奖惩结合,赏罚分明的原则 优化学生干部队伍,对那些成绩显著的学生干部给予精神和物质奖励,对那些德才兼备品学兼备管理组织能力强办事效率高的优秀学生干部,根据工作需要,把他们提拔到更高的职位上去,从而为更加广泛的同学服务,对被评为优秀等级的干部授予“优秀班干部”称号,对评为良好登记的干部授予“活动积极分子”,对于那些工作能力欠佳工作态度较差工作作风败坏没有责任心的学生干部则要坚决的劝退撤换,不能让他们“在其位不谋其政”或是“在其位不能谋其政”,并及时的选拔有能力的同学弥补该职位,优化学生干部整体队伍。 三、考核对象:全体班干部 四、考核时间:每学期考核一次,在学期末进行 五、考核等级90~100分为优秀75~90分为良好60~75分为合格60分以下为不合格 六、考核标准: (一)常规情况 班干部例会制度要求 1、每次班干部例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作 2、每次班干部例会不得迟到早退和无故缺席 3、请假必须使用假条(口头请假无效),请假必须向班主任请假 班干部值班制度要求、班干部人员按照班级安排的值班表认真做好值班工作,担负起责任 2、班干部人员必须正确登记值班情况表,以便班主任不随时检查值班情况 3、值班班干部无理由必须值班,请假必须使用假条(口头请假无效),请假必须向班主任请假班干部工作计划考核要求

班干部例会

放开手,更精彩! ----我的班干部例会 选拔和培养班干部是中学班主任工作的一个重要环节。拥有一批好的班干部作为教师的得力助手,成为全班同学的带头人,将会直接影响到班级各方面工作的开展。因此,如何锻炼和培养班干部便成为班主任工作的重点。下面就在班干部管理中所采取的例会制度与大家商榷交流。 所谓班班干部例会制度,主要是指利用每周班会时间,将班干部集中起来,进行总结、讨论、学习的制度。班干部例会主要做好以下几方面的工作。 1.确定每周工作重点 班级工作实行月月有中心、周周有重点。在例会中,我要求班委和团支部根据班级实际以及有待解决的问题,制定符合本班实际的工作重点。比如,我们将第一学月定为开门红月。第一周定为课前准备达标周;第二周为各科作业规范周;第三周为互助小组竞赛周;第四周为优化教室纪律周。以后则逐学月都要依据工作的实际情况确定月中心和周重点。通过周重点的制定,为班干部的工作提供了具体的目标,利于班干部开展工作,并为班级指明了努力的方向,使大家沿着正确的轨道前进,培养了一种积极向上、团结协作的班风。 2.组织班干部做好上周总结。 责任班委根据学校及班级规定的各项制度,以上周的工作重点,统计、汇总班上分管考勤、纪律、卫生、纪律、课间操的班委的记录,对上周工作写出总结材料,以备班会或读报时间进行总结。 通过总结,使班上学生对于上周各人的日常行为规范有了明确的认识,表扬了先进,也鼓励了后进,使各层次的同学都受到了教育。同时,也锻炼了班干部的语言表达能力,尤其使一些平常发言

不够大方的班干部也在锻炼中变得成熟起来。通过表扬,也抓了落实,班干部的威信在总结中获得了提高。 3.持续进行思想教育,加强沟通与团结 对班干部高标准严要求,对一般同学要求做到的,班干部要首先做到。班干部要有责任心,处事公正,乐于为班级服务,分工合作,各司其职,协同管理。我们规定,在例会上,各班委及团支部成员要知无不言,言无不尽,凡事坦诚地进行批评与自我批评。通过检查本周各方面的环节,明确责任,协调解决,避免班干部中因缺少沟通而不团结。通过与学生个别谈话,大家认为我们班的班干部是团结的,是积极向上的,大家感到相当满意。 当然,班干部例会制度也不是十全十美的。也需要班主任利用周记,个别谈话对班干部进行监督。 总之,通过班干部的例会制度,不断协调各成员职责,比如班会、扫除、运动会等基本上都由干部自己组织,我只向班长布置工作就行了。这样,既减轻了班主任的工作量,使班主任从繁忙的看、管、盯中解脱出来,又发挥了学生的主动性、创造性,锻炼了他们的组织能力。

初中生班级纪律管理制度

初一(8)班班级管理制度 为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则,初一(8)班制定了一份班级个人平时表现奖惩制度,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始分零分为准,优则加分,劣则扣分)如下: 教室纪律: 1.课上交头接耳,小声说话,接教师话茬、起哄,无理取闹,顶撞任课教师,发生师生冲突等行为的,或被逐出教室的,每人扣2分; 2.外出学校不写请假条的,每次扣1分; 3.迟到的同学,每次扣1分; 4.自习课(午自习)纪律,负责人连续提醒个人两次不听者,扣1分。屡教不改者,酌情加倍扣分; 5.每旷课一节扣3分,请假需写请假条并有班主任签字。否则当旷课计算; 6.不按时完成作业的,每次扣1分; 7.损坏班级、学校公物、践踏草坪,每次扣1分; 8.班干部带头违反班级纪律,双倍扣分。 卫生纪律: 1.教室卫生每天扫2次,倒垃圾2次。包干区每天打扫2次,未扫干净的扣1分; 2.教室或包干区卫生在检查老师检查时被扣分的,值日生和当日值日班长各扣2分;

3.带零食、面包、点心进教室并把残渣掉落在地面或在班级外的包干区乱扔垃圾,破坏环境卫生的,每次扣1分; 4.不按时打扫卫生的,值日迟到的,每次扣1分; 5.座位底下有垃圾,扣座位人1分。 集体纪律: 1.做课间操要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分; 2.外出上课时要做到快、静、齐,散漫不及时排好队的,扣1分。个人纪律: 1.骂人、说脏话、粗话,或叫侮辱性绰号的,引起同学反感的,每次扣2分; 2.不服从安排,无故不参加体育活动的,扣1分; 3.敲诈勒索、打架、抽烟、偷窃他人物品的扣10分; 4.进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣5分; 5.考试作弊,扣5分; 6.教室物品损坏由个人承担,没有人承认由班级全体成员承担; 7.穿人字拖鞋进教室者,两操期间穿拖鞋者,扣1分。 奖励办法: 1.连续一周无迟到、旷课积分加1分。 2.连续一周无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加3分。 3.考试成绩进入班级前10名或成绩较上次级排名前进10名以上的加2分。 4.知错能改,表现较前周有较大改善者加2分

班干部管理细则

韩岔中学班干部管理制度 第一章总则 第一条为加强班级管理,促进班级建设,充分调动学生的积极性、主动性,让更多的学生参与到管理中,实现自己管自己,自己自觉遵守育人目标,抓好养成教育。特制定本制度,班干部管理制度。 第二条班干部是联系老师和广大学生的桥梁和纽带,是开展学生工作的得力助手,在学生工作的开展中发挥重要作用。 第三条班主任要重视学生班干部队伍的建设,完善班干部管理,提高班干部素质,在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。 第四条班干部必须坚持为同学服务的宗旨,关心和维护广大同学的利益,不允许任何学生干部脱离群众,更不允许凌驾于学生之上。 第五条班干部人数要占到班级人数的80%以上,而且必须在各方面成为同学的表率;以身作则,踏实工作,在同学中树立良好的形象。第二章班委职责 班委会负责组织全班学生按照党的教育方针,按照学校工作计划实施各项活动,组织和建设好班集体,使全班同学成为合格的中学生。班委会各部成员由全班同学民主选举产生,经班主任审议当选。每个部门人数不得低于两人。各班班委要服从学校的领导,服从班主任、各科老师的管理,协助该老师开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务学习部、纪律部、卫生部、体育部、安全部、餐饮部、宿舍管理部、学生礼仪部具体职责如下:

一、学习部 1、密切联系各科任课教师,及时传达任科老师的通知,及时反映同学对教学和建议和要求; 2、主动关心学习差的同学,想方设法为其排忧解难,关注本班整体学习状况,制定相关的措施和计划改进班风、学风; 3、掌握同学的学习情况,进行学习成绩的统计,帮助学习有困难的同学; 4、组织学习经验交流; 5、向任课教师反映同学的学习情况及要求,转达和执行任课教师对同学的要求。 6、负责督促小组长和科代表收查作业。 7、分管各科课代表。 8、凡有作业要在黑板上公布,课后收齐作业,填写并上交作业没完成人员名单. 9、向老师反映同学所遇到的疑难问题。 二、纪律部 1、负责监督和管理本班一切纪律问题,尤其是课间及自习的组织纪律问题; 2、做好预防和阻止班内恶性事件发生的工作; 3、负责对班内违纪同学进行记录; 4、对班内情况进行及时处理和记录; 5、及时向班主任汇报班内存在的纪律问题。

初中 班干部的类别及职责

班干部的类别及职责 (1)班长及其职责 第一,要有强烈的责任意识,对班级学习、纪律、卫生和生活情况全面负责 和生活情况全面负责;在班主任外出时全面代为履行职责,如坐班、奖罚及布置工作。 第二,要有鲜明的大局意识,全面观察及认真研究班级存在的隐性和显性问题,及时与班主任商讨并解决问题,使班级管理更加科学合理。 第三,要有浓厚的协作意识,与班干部建立良好的合作互助关系,定期召开、主持班干部会议,协商班级存在的问题,并督促班干部尽职尽责。 第四,要有果断的问题解决意识,当班级存在严重的安全隐患或发生较大冲突时,要勇敢地站出来制止或消除,并及时通知班主任或学校相关部门领导,减少危害。第五,要有强烈的服务意识,班级存在问题,同学面临困难,均要直心诚意地为之服务,必要时还要做好师生、生生之间的协调、解释工作。 第六,要有客观公正的工作意识,全面参与班级的推优评先,全班级制度的制定、完善及执行工作,参与班级的改革工作,等等。 第七,要有主动参与的意识,及时提醒同学们注意遵守课堂常规、自习纪律、大会纪律、集体活动纪律、劳动纪律和课外活动纪律等。 第八,按照班级量化制度,提醒团支部书记、学习委员、纪律委员、卫生委员等做好量化考核工作,并协助班主任汇总全体学生在品行、纪律、学习、两操等各方面的量化分数,以便班级客观公正地进行推先评优工作。 第九,当因事因病不在时,要安排好自己的本职工作,并通知相应委员、副班长或班主任,以保证各项工作顺利开展。 (2)副班长及其职责 第一,全力协助班长处理各类班级事务;在班长因请假等原因不在时,全面履行班长职责。 第二,全面关注班级的管理和建设,并就班级存在的问题进行思考,适时向班长、班主任提出改善班级管理的建议或意见,并全程参与班干部会议。 第三,负责上下课时喊“起立”“坐下”的口令。 第四,及时在黑板上相应位置公布班级请假人员名单,以方便学校及科任老师记

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