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京颐移动护士工作站PPT课件
优
品，京颐临床解决方案覆盖面广，产品线齐全。
势
− 实施快：采用全配置实施技术，快速满足客户化需求。
• 经验优势
− 系统在移动医疗细分市场具有10年积累经验，市场占有 率为同行业最高。
− 有完善的知识库体系。
• 案例优势
− 拥有超过300家的移动医疗客户，其中包括复旦大学附 属华山医院（全国首家通过JCI认证的部属公立医院）、 华中科技大学同济医学院附属同济医院（亚洲首个通过 KTQ质量认证）、上海交通大学医学院附属瑞金医院、 第四军医大学第二附属医院唐都医院等。
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重 点 功 能
• 床旁录入
• 护士可以在床旁完成患者体征信息的录入，信息自动同步 到护理文书系统，省去大量手工填写各类纸质表单的工作。
• 一次录入，可以多次使用，省去了传统的转抄、誊写工作， 减少差错发生，减轻护士工作量，提高工作效率。
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特 色 功 能 举 例
• 医嘱自动拆分
− 系统可根据医嘱情况，如每日两次、每日三次等，将医嘱自动拆分到分别需要执行的时 间点。
− 同时根据各科室需求自定义入院评估单， 电子化代替手工，为医院解决了问题。
界面展示
界 面 展 示
• 信息查看
• 可查看病区所有在院病人信息以及病人当前状态 • 可查看单个病人的个人信息和住院信息
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界 面 展 示
• 体征信息
• 采集记录病人的体温、脉搏、呼吸、降温后体温等体征信息 • 全科体征智能提示，系统自动动态计算病人需要测量体征的时
− 通过使用医疗专用手持终端实现信息采集 点的覆盖，在移动终端上进行单病人及全
第四军医大学唐都医院
• 大型综合三级甲等医院；
• 全国军民共建社会主义精神 文明先进单位、双拥工作先 进单位
护理方面的免费ppt课件
儿科护理实践
分享儿科护理的实践经验，包括与家 长的沟通技巧、儿童健康教育等方面 的技巧和注意事项。
精神护理
精神护理概述
01
介绍精神护理的定义、目的和重要性，以及精神护理的发展趋
势。
精神疾病分类及表现
02
列举常见的精神疾病，如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等，以
及这些疾病的症状和表现。
精神护理实践
03
分享精神护理的实践经验，包括如何与患者沟通、如何进行心
公正原则
对所有患者应公平对待，不因种族、性别、 社会地位等因素而有所偏颇。
不伤害原则
采取的护理措施不应给患者带来额外的伤害 或痛苦。
善行原则
以患者的福祉为首要目标，提供优质的护理 服务。
护理工作中的法律责任
遵守法律法规
保护患者权益
护理人员应遵守国家法律法规，严格执行 医疗护理规范和标准。
确保患者的知情权、隐私权、尊严权等得 到充分保护。
理论学习与实践操作相结合
理论学习是基础，实践操作是关键，两者相辅相成。
模拟训练与案例分析
通过模拟训练和案例分析，提高护理人员在实际情况下的应对能力 。
互动式教学与团队学习
互动式教学能够激发学习兴趣，团队学习有助于培养协作精神。
04
护理伦理与法律
护理伦理的基本原则
自主原则
尊重患者的自主性，不侵犯其自主决策的权 利。
护理培训的重要性
01
02
03
提高护理技能
通过培训，使护理人员掌 握更多的技能和知识，提 高其专业水平和工作效率 。
增强应急能力
培训可以让护理人员在紧 急情况下更加冷静、专业 地应对，保障患者安全。
提升职业素养
分享儿科护理的实践经验，包括与家 长的沟通技巧、儿童健康教育等方面 的技巧和注意事项。
精神护理
精神护理概述
01
介绍精神护理的定义、目的和重要性，以及精神护理的发展趋
势。
精神疾病分类及表现
02
列举常见的精神疾病，如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等，以
及这些疾病的症状和表现。
精神护理实践
03
分享精神护理的实践经验，包括如何与患者沟通、如何进行心
公正原则
对所有患者应公平对待，不因种族、性别、 社会地位等因素而有所偏颇。
不伤害原则
采取的护理措施不应给患者带来额外的伤害 或痛苦。
善行原则
以患者的福祉为首要目标，提供优质的护理 服务。
护理工作中的法律责任
遵守法律法规
保护患者权益
护理人员应遵守国家法律法规，严格执行 医疗护理规范和标准。
确保患者的知情权、隐私权、尊严权等得 到充分保护。
理论学习与实践操作相结合
理论学习是基础，实践操作是关键，两者相辅相成。
模拟训练与案例分析
通过模拟训练和案例分析，提高护理人员在实际情况下的应对能力 。
互动式教学与团队学习
互动式教学能够激发学习兴趣，团队学习有助于培养协作精神。
04
护理伦理与法律
护理伦理的基本原则
自主原则
尊重患者的自主性，不侵犯其自主决策的权 利。
护理培训的重要性
01
02
03
提高护理技能
通过培训，使护理人员掌 握更多的技能和知识，提 高其专业水平和工作效率 。
增强应急能力
培训可以让护理人员在紧 急情况下更加冷静、专业 地应对，保障患者安全。
提升职业素养
护理课件ppt免费课件
护理的基本原则
总结词
介绍护理工作中应遵循的基本原则。
详细描述
护理工作应遵循人道主义精神，以患者为中心，全心全意为患者服务。同时，要尊重患者的权利和尊严，保护患 者的隐私，关注患者的舒适和安全。此外，护理工作还需要遵循科学、严谨、规范的原则，确保护理工作的专业 性和安全性。
护理人员的角色与职责
总结词
护理服务模式转变
从传统的疾病护理向全面、全程、专 业的护理服务转变，包括健康管理、 康复护理、长期照护等。
信息化技术的应用
利用大数据、人工智能、物联网等信 息技术，提高护理服务效率和质量， 实现智能化护理。
跨学科合作
加强与其他医疗学科的协作，共同为 患者提供全面、连续的医疗服务。
国际化发展
积极参与国际护理交流与合作，引进 国际先进的护理理念和技术，提高我 国护理水平。
护理课件PPT大纲
汇报人：XXX
202X-XX-XX
目录
CONTENTS
• 护理基础知识 • 护理技能培训 • 护理实践与案例分析 • 护理教育与培训 • 护理发展趋势与挑战
01 护理基础知识
护理的定义与重要性
总结词
阐述护理的定义，强调其在医疗体系中的重要性。
详细描述
护理是医疗体系中不可或缺的一环，它涉及到对患者的病情视察、生活照料、病 情记录以及康复指点等多个方面。护理工作的质量直接影响到患者的治疗效果和 生活质量，因此，护理在医疗体系中具有非常重要的地位。
02 护理技能培训
基础护理技能
01
02
03
04
基础护理技能概述
介绍基础护理技能的定义、目 的和重要性。
清洁和卫生
讲授如何保持个人和环境的清 洁卫生，预防感染和疾病传播
公司新员工网络信息安全意识培训PPT模板课件
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——PART 02
信息安全 与我的关系
What is the relationship between information security and me?
汇报人：
信息安全
信息安全与我的关系
技术 流程 人（最易忽视的高风 险领域）
信息安全 ▲以企业为目标的攻击威胁数字上升;
信息安全 ▲攻击工具的普及使网路罪行较以往变得更轻易;
即员工不仅仅是被管理者，也是参与管理的一份子，并且 是从计划到改进整个过程管理的参与者。
我们很多的绩效管理之所以进行不下去，恰恰是因为把 全体员工晾在一边，顶多是把他们作为被考评对象。于是企 业的绩效管理，就是在被员工本能的拒绝中宣告失败。
误区二： 绩效管理是管理者的事情，与下属无关。
绩效管理工作是否有效，就看企业在进行绩效管理过程中 是否坚持了三个原则：
04
不随意下载安装软件， 防止恶意程序、病毒 及后门等黑客程序
06
加强对移动计算机的 安全保护,防止丢失
如何实现信息安全
防范社会工程学攻击
社会工程学是一种通过对受害者心理弱点、本能反应、好奇 心、信任、贪婪等心理陷阱进行诸如欺骗、伤害等危害手段, 取得自身利益的手法. ▲步骤:信息收集—信任建立——反追查 ▲典型攻击方式: 环境渗透、身份伪造、冒名电话、信件伪造等
▲毒和恶意代码 ▲账号安全 ▲电子邮件安全 ▲重要信息的保密 ▲应急响应
如何实现信息安全
文件分类分级
01
不在电话中说工作 敏感信息，电话回 叫要确认身份
03
前来拜访的外来人员应 做身份验证(登记）， 见到未佩戴身份识别卡 的人应主动询问
05
重要文件做好备份
护患沟通技巧培训课件PPT模板
• 畜肉、禽肉、海产品等，在放入冷冻层之前 最好先分割成小块，分别包装。每次加工前 取用小包食物，避免反复冻融而加速腐败变 质，或造成营养素的破坏和丢失。
• 食物冷却后再放冰箱存放；无论是冷藏，还 是冷冻，食物都不要存放过久，还要定期清 理冰箱。
护患沟通技巧
使用安全的水和食物原料
• 采购食品原材料要新鲜，不使用 腐败变质的食品及原料。
情绪和态度；表达对病人的支持 • 与病人共同讨论，确定需要护理的问题 • 为病人制定一个目标明确、行之有效的
计划，并通过共同努力达到预期的目标
Part.02
护患沟通不良 的原因
护患沟通是指护士与患者之间的信息交流和相互作用的过程，是处理 护患之间人际关系的主要内容
护患沟通不良的原因
1 .人员短缺
4.医疗环境严峻
• 面对较严峻的医疗环境，使护士与患者之间的沟通 变得更加小心翼翼。（病人维权意识的增强、医疗 事故处罚条例的出台等)
5.观念差异
观念差异是护患沟通的障碍： ① 过多使用方言或专业术语而产生不理解或误解 ② 分析和评价病情与治疗时过多的使用“没事”“不会”等不负责任或模棱两可的话而造成患者误解或断章取义 ③ 沟通时速度太快、信息量过大使患者难以接受 ④ 沟通信息认识的差距也容易造成沟通失败，如入院评估问病人文化程度时“你有文化吗？”使患者无法回答而影响沟通。
• 传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动的执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行交流沟通指导 的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性，护士不愿沟通或很勉强进行沟通，甚至怕引起冲突而采取不与 患者沟通的消极态度。同时，由于重医轻护的观念存在，使部分病人对护士的宣教不重视。
护患沟通不良的原因
护患沟通技巧
• 食物冷却后再放冰箱存放；无论是冷藏，还 是冷冻，食物都不要存放过久，还要定期清 理冰箱。
护患沟通技巧
使用安全的水和食物原料
• 采购食品原材料要新鲜，不使用 腐败变质的食品及原料。
情绪和态度；表达对病人的支持 • 与病人共同讨论，确定需要护理的问题 • 为病人制定一个目标明确、行之有效的
计划，并通过共同努力达到预期的目标
Part.02
护患沟通不良 的原因
护患沟通是指护士与患者之间的信息交流和相互作用的过程，是处理 护患之间人际关系的主要内容
护患沟通不良的原因
1 .人员短缺
4.医疗环境严峻
• 面对较严峻的医疗环境，使护士与患者之间的沟通 变得更加小心翼翼。（病人维权意识的增强、医疗 事故处罚条例的出台等)
5.观念差异
观念差异是护患沟通的障碍： ① 过多使用方言或专业术语而产生不理解或误解 ② 分析和评价病情与治疗时过多的使用“没事”“不会”等不负责任或模棱两可的话而造成患者误解或断章取义 ③ 沟通时速度太快、信息量过大使患者难以接受 ④ 沟通信息认识的差距也容易造成沟通失败，如入院评估问病人文化程度时“你有文化吗？”使患者无法回答而影响沟通。
• 传统的生物医学模式观念认为医生是上级，护士只是被动的执行医嘱进行操作，对护士没有与患者进行交流沟通指导 的要求，致使护士缺乏与患者沟通的主动性和自觉性，护士不愿沟通或很勉强进行沟通，甚至怕引起冲突而采取不与 患者沟通的消极态度。同时，由于重医轻护的观念存在，使部分病人对护士的宣教不重视。
护患沟通不良的原因
护患沟通技巧
护理小讲课(PPT模板)
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护理小讲课
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第二部分
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