文化制胜-江汽集团公司学习和创新实践经验 试卷
汽车文化试题
在线测试一一、填空题(10分)1.我国的三大汽车集团公司是指( )、( )和( ). 参考答案是：一汽二汽上汽2.在我国．汽车是指由自身装备的( )驱动，一般具有4个或4个以上的车轮，不依靠( )或( )而在陆地行驶的车辆参考答案是：动力轨道外力3.2002年，德国( )汽车公司和我国( )汽车公司合资生产宝来汽车参考答案是：大众一汽4.福特汽车公司的创始人是( ). 参考答案是：福特5.1908年，福特开发了举世闻名的____，并首创了汽车大规模____方式，极大地提高了生产效率。
参考答案是：T型车流水线生产6.美国著名的汽车城____是通用、福特和克莱斯勒三大汽车公司总部所在地，而意大利最大汽车集团菲亚特公司总部所在地——也是世界著名的汽车城。
参考答案是：底特律7.美国通用汽车的创始人为______. 参考答案是：威廉.杜兰特8.上海通用汽车公司由____和____出资组建。
参考答案是：美国通用汽车公司上海汽车公司9.福特公司的车标寓意______。
参考答案是：飞奔的小白兔10.是____品牌的标记。
参考答案是：道奇二、判断题(10分)1.在我国，汽车是指由自身装备的动力装置驱动，一般具有四个车轮，在陆地上行驶的车辆。
正确2.世界汽车诞生日是1886年1月29 日。
不正确3.汽车工业通常指发动机、底盘、车身等各种辈部件设计与制造、营销等所涉及的企业和企业活动。
参考答案是：正确4.汽油机排气污染主要成分是CO，HC和NOX 。
参考答案是：正确5.是保时捷的车标 . 参考答案是：不正确6.意大利菲亚特汽车汽车公司在我国的合资企业坐落在江苏扬州参考答案是：正确7.“雷克萨斯”和“凌志”是同一品牌参考答案是：正确8.通用汽车的创始人为____.( )威廉.杜兰特亨利.福特阿尔弗莱德.斯隆费迪南德.波尔舍9.下列公司属于福特汽车公司的为_______.( )沃尔沃雪铁龙法拉利宾利10.是以下哪一个汽车品牌的标志.( )夏利东风土星野马11.世界汽车制造业中最大的跨国公司是___.( )丰田公司大众公司通用公司雷诺一日产公司12.下列公司属于福特汽车公司的为____.( )沃尔沃雪铁龙法拉利宾利13.是下列哪个汽车品牌的标志____.( )绅宝欧宝福特别克14.“当他未来到人世时，这个世界还是马车时代。
文化用品行业创新驱动发展考核试卷
8.研发能力
9.信息技术
10.政策支持
四、判断题
1. ×
2. ×
3. √
4. ×
5. ×
6. ×
7. √
8. ×
9. ×
10.×
五、主观题（参考）
1.技术创新可提高生产效率，降低成本，增加产品附加值。企业应关注行业趋势，投资研发，与科研机构合作，把握技术前沿。
2.通过市场调研，利用大数据分析消费者行为，企业可推出多样化产品。这有助于提升行业竞争力，满足市场需求。
A.个性化定制
B.传统手工艺复兴
C.低价竞争
D.绿色环保材料应用
2.文化用品行业的创新主要依赖于以下哪一项？（）
A.政府政策支持
B.市场需求
C.企业规模
D.技术进步
3.下列哪项不是数字技术在文化用品行业中的应用？（）
A. 3D打印
B.虚拟现实
C.机器学习
D.传绡印刷
4.以下哪种营销模式被广泛应用于文化用品行业？（）
2.在文化用品行业中，__________是一种重要的创新模式，能够满足消费者个性化需求。
3.当前，文化用品企业越来越注重__________，以提升品牌价值和市场竞争力。
4.__________是文化用品行业实现可持续发展的关键因素。
5.文化用品行业的创新不仅包括产品创新，还包括__________和服务创新。
B.时尚电子文具
C.常规办公文具
D.低端文具
8.以下哪项不是文化用品企业进行产品创新的主要途径？（）
A.设计创新
B.功能扩展
C.成本降低
D.市场调研
9.文化用品行业的发展，以下哪项不是其面临的挑战？（）
文化机械企业的创新管理体系考核试卷
B.研发团队建设
C.研发计划制定
D.研发成果转化
5.以下哪项不是文化机械企业技术创新的主要来源？（）
A.企业内部研发
B.与高校、科研机构合作
C.市场需求
D.政府政策支持
6.在创新管理体系中，以下哪个部门负责协调企业内部资源？（）
A.研发部门
B.人力资源部门
C.财务部门
D.企业战略部门
7.以下哪个不是文化机械企业创新管理体系的基本功能？（）
8. PLM
9.知识产权
10.项目管理
四、判断题
1. ×
2. ×
3. √
4. ×
5. ×
6. √
7. ×
8. √
9. ×
10. ×
五、主观题（参考）
1.创新管理体系能提升企业竞争力、适应市场变化、促进可持续发展。关键要素：创新战略、组织结构、文化氛围。
2.步骤：市场调研、创意筛选、研发设计、试验验证、市场推广。目的：了解需求、确定方向、技术研发、验证可行性、扩大市场影响。
A.与高校合作开展研究
B.参与国际技术交流
C.增加研发投入
D.引进高端人才
6.创新管理体系中，哪些因素有助于形成创新企业文化？（）
A.领导层的支持
B.员工的参与度
C.开放式沟通
D.对失败的容忍
7.以下哪些是文化机械企业进行工艺创新的主要内容？（）
A.提高生产效率
B.降低能耗
C.提高产品质量
D.减少环境污染
A.提高企业竞争力
B.降低生产成本
C.提高产品质量
D.增强员工凝聚力
8.在创新管理体系中，以下哪个环节是提升企业文化创新的关键？（）
汽车文化试卷
填空题（1X10）1我国的三大汽车集团公司是指、和2福特汽车公司的创始人是3布加迪汽车可以说是高速豪华跑车的典范，请问现今布加迪是欧洲的哪一家汽车集团旗下的汽车系列4上海大众汽车有限公司成立于年。
5宝马汽车公司在我国的合资企业名称为。
6雪铁龙汽车公司的创始人为。
7劳斯莱斯属于汽车公司。
8中国汽车工业的先驱，第一汽车制造厂于年7月15日举行奠基典礼。
二判断题(2X10)1.本茨和戴姆勒发明的汽车都采用柴油机。
（）2.1895年，法国的米其兄弟制造出了用于汽车的充气轮胎。
（）3.1866年，德国工程师奥托研制出活塞式四冲程内燃机，人们将四冲程循环称为奥托循环。
（）4.1908年10月1日，美国底特律工人们首次用大批量生产的部分在流水线上组装福特T型汽车。
（）5.1934年3月，雪铁龙一款名叫7A的前轮驱动汽车问世。
（）6.英国汽车公司推出的迷你（Mini）汽车是在1958年面世的。
( )7.多用途厢式车，简称MPV，是由德国大众汽车公司在20世纪80年代创造的，他新颖的车厢布局设计引起了车坛的轰动。
( )8.流线形是指空气流过不产生旋涡的理想形状。
( )9.未来汽车的发展方向将更加注重节能、环保和安全。
10.燃料电池汽车是用电动车作为动力，用燃料电池作为能源转换的。
三选择题(3X15)1.世界汽车诞生日是（）.A.1769年1月29日B.1886年1月29日C.1892年2月27日D.1901年3月1日2.经过近20年的潜心研究和实验，（）在1829年试制成了第一台柴油机。
A.狄塞尔B.居纽C.瓦特D.迈巴赫3.1900年，倾斜式圆形方向盘首次在（）使用。
A.德国B.美国C.英国D.法国4.1933年甲壳虫外形的汽车是由德国的（）设计的。
A.本茨B.雪铁龙C.波尔舍D.福特5.1963年（）汽车公司第一次设计了楔形汽车。
A.司蒂倍克B.福特C.大众D.通用6.大众汽车公司生产的甲壳虫汽车，发动机布置形式是（）置的。
知识管理与企业学习文化考核试卷
D.增强员工能力
15.知识管理的实施需要考虑的关键因素有（）。
A.领导层的支持
B.员工的参与
C.技术平台的选择
D.财务预算的充足
16.企业学习文化的构建中，以下哪些是关键因素？（）
A.领导层的重视
B.员工的学习需求
C.组织的战略目标
D.知识管理的有效性
17.知识管理的价值主要体现在（）。
C.知识存储
D.知识传播
19.知识管理的目的是（）。
A.提高工作效率
B.降低运营成本
C.促进知识共享
D.以上都是
20.知识管理的实施阶段不包括（）。
A.知识识别
B.知识获取
C.知识存储
D.知识应用
21.以下哪项不是知识管理的方法？（）
A.知识编码
B.知识分类
C.知识保护
D.知识创新
22.企业学习文化的建设过程中，以下哪项不是重要的步骤？（）
A.知识识别
B.知识获取
C.知识存储
D.知识传播
26.知识管理的目的是（）。
A.提高工作效率
B.降低运营成本
C.促进知识共享
D.以上都是
27.知识管理的实施阶段不包括（）。
A.知识识别
B.知识获取
C.知识存储
D.知识应用
28.以下哪项不是知识管理的方法？（）
A.知识编码
B.知识分类
C.知识保护
D.知识创新
14. C
15. D
16. D
17. D
18. D
19. D
20. D
21. D
22. D
23. D
24. D
25. D
文化创新测试题(带答案).doc
文化创新测试题（带答案）2.5文化创新基础演练1.[2012-惠州模拟]白族舞蹈家杨丽萍历时两年深入采风创作的舞蹈《云南映象》风靡全国，巡演将近两百场。
对此，下列说法最贴切的是（）A.实践是文化创新的源泉B.实践是文化创新的动力C.文化发展的实质在于文化创新D.采风是一种实践性的活动2.[2012-南阳模拟]失去了创新能力的文化，意味着丧失了新陈代谢的机能，也意味着生命的衰竭，是没有发展前途的。
文化创新的根本目的是（）A.推动社会实践的发展B.推动文化的繁荣C.对传统文化的继承与发展D.发展先进文化[2012•银川模拟]2011年中国广州国际文化产业论坛在广州举行。
来自海内外的专家学者和产业领头人为中国文化产业号脉，认为相互模仿和抄袭是我国刚刚起步的文化产业的症结所在。
回答3〜4题。
3.解决这一问题的根本措施是（）A.发展人民群众所喜闻乐见的大众文化B.学习外来文化C.继承传统D.进行文化创新4.之所以要进行文化创新，是因为（）①文化创新是社会实践发展的必然要求②文化创新可以推动社会实践的发展③文化创新可以促进民族文化的繁荣④社会实践是文化创新的源泉和动力A.①②③B.①③④C.②③④D.①②③④5.[2012喊海模拟]清代学者叶燮说得好：“孤芳独美, 不如集众芳以为美。
”这主要表明（）A.文化发展需要博采众长B.优秀文化必然代替落后文化C.文化发展的实质在于不断创新D.文化在继承中发展，在发展中继承6.[2011-青岛模拟]在“中医现代化”的口号下，有人把摘除中医传统、简单模仿西医当成中医现代化的方向。
可是，失去了传统文化依托的中医，就会如同离开了土壤的大树，只有枯萎和死亡。
这表明发展中医（）A.需要中西文化之间的交流、融合B.要反对“民族虚无主义”和“历史虚无主义”C.需要体现时代精神D.要接受新文化和外来文化7.一个民族的发展，当然要借鉴其他民族的优秀文化成果，但是也不能忽视对本民族文化的继承和发展，这是攸关民族自信、自尊和自强的问题。
企业文化建设（试题）
企业文化建设（试题）第一篇：企业文化建设(试题)学习课程：企业文化建设单选题1.体现中国人尊卑等级观念的是()回答：正确1.A好铁不打钉，好男不当兵2.B好男不跟女斗3.C好人不去见官4.D以上说法都包括2.体现儒学观点的是（）回答：正确1.A大音希声、大象无形2.B致虚极、守静笃3.C以清静之心修身，以慈悲之怀处事4.D杀身成仁，舍身取义3.联想收购了IBM的PC业务之后，应该（）回答：正确1.A他的文化的内涵不能有任何变动2.B他的文化的内涵要有所提升3.C要和IBM的文化内涵要一致4.D以上都不正确4.企业管理薄弱环节往往就是（）回答：正确1.A表层物质文化2.B浅层行为文化3.C中层制度文化4.D核心层精神文化5.对文化的理解有误的是()回答：正确学习笔记1.A2.B3.C人类生存和繁衍的模式叫文化任何一个领域的文化，都会逐步升华文化是不是先进的，优秀的，能不能够与时俱进是非常关键的4.D一个人书读得多就说明这个人有文化6.两河文化的主要内涵是()回答：错误1.A2.B3.C4.D游牧文化农耕文化以上两种文化都是以上两种文化都不是7.中国人的血缘关系和泛血缘关系，都代表了()回答：正确1.A2.B3.C4.D等级观念不平等意识以上两者都包括以上两者都不正确8.对人情与面子的关系理解有误的是()回答：正确1.A面2.B3.C4.D人情往往比面子更加可靠，作用力也更大面子往往比人情更加可靠，作用力也更大人情是可以储存的中国人讲面子还要讲人情，面子加人情，等于情9.中国人做人的最大特点是()回答：正确1.A2.B3.C4.D人是做给自己看的人是做给别人看的做人很轻松做人很难10.以下内容不属于企业的表层文化是()回答：正确1.A2.B3.C4.D产品的结构、外表、特色、包装员工娱乐休息环境、员工的文化设施企业的信纸，信封，员工的工作服各种文体娱乐活动11.企业文化的约束功能体现在()回答：正确1.A2.B3.C4.D软约束文字约束管卡压约束处罚约束12.不是成熟的企业文化的特点是（）回答：正确1.A企业文化一旦形成，如果外面的条件恶劣了，他会随着改变2.B成熟的企业文化，不会因条件和环境的变化而轻易改变3.C4.D成熟的企业文化要能够与时俱进成熟的企业文化能使企业在激烈的竞争中经受住各种冲击13.香格里拉饭店的文化是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D以人为本以科技为本一切从小处着眼，对顾客的服务无微不至工作兢兢业业14.台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D本土管理终身制，以为企业舍命为荣人人都有机会提倡参与、当仁不让15.改革开放20年来，我们经济发展的趋势是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D由北向南推进由南向北推进由东向西推进由西向东推进第二篇：企业文化建设试题1.项羽兵败乌江自杀的历史事件说明了（）回答：正确1.A3.C4.D中国人重羞耻，把面子看的比生命要重要中国人重内疚，把面子看的比生命要重要中国人既重羞耻又重内疚以上说法都不对2.中国饮食文化的特点是()回答：正确1.A2.B3.C4.D民以食为天在中国的很多事情都和吃有关在中国人的心目中，一切能够吃的东西，必然是非常伟大和神圣的以上都正确3.中国人做人的最大特点是()回答：正确1.A2.B3.C4.D人是做给自己看的人是做给别人看的做人很轻松做人很难4.对企业文化的定义理解有误的是()回答：正确1.A2.B3.C4.D企业文化不是知识，而是人们对知识的态度企业文化不是利润，而是人们对利润的心理企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情企业文化却是管理，是造就管理模式的氛围5.以下内容不属于企业的表层文化是()回答：正确1.A产品的结构、外表、特色、包装2.B3.C4.D员工娱乐休息环境、员工的文化设施企业的信纸，信封，员工的工作服各种文体娱乐活动6.企业文化的约束功能体现在()回答：正确1.A3.C4.D软约束文字约束管卡压约束处罚约束7.企业文化手册中需要明确的定义包括()回答：正确1.A2.B3.C4.D使命和愿景价值观品牌的内涵以上都包括8.企业管理的最高阶段是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D知识管理和战略管理知识管理和文化管理文化管理和战略管理创新管理和战略管理9.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是（）回答：正确1.A2.B3.C安全感时尚感运动感4.D以上都不是10.对于企业来讲，最可怕的事情是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D跟着形式走观念上的故步自封市场决定一切勇于创新11.企业文化的四个层级中最关键的是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D表层文化浅层文化中层文化核心层的文化12.诺基亚的核心价值观是（）回答：正确2.B3.C4.D客户满意度，对人的尊重目标的完成持续的学习以上都包括13.学习型企业文化氛围的适用情况是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D员工缺乏危机感时员工安于现状，管理者闭塞视听，不思开拓时员工业务技能不良，观念陈旧，不思进取时企业人心涣散，缺少团队精神时14.台湾企业的企业管理的整体特点是（）回答：正确1.A2.B3.C4.D本土管理终身制，以为企业舍命为荣人人都有机会提倡参与、当仁不让15.“治大国，若烹小鲜。
创新能力考试试题及答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过( A)来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是(A )。
A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的(B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西，打破以往的模式和框架，体现出创新能力的(C )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性7、(C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力8、能否完成重大创新，拥有( D)是一个关键。
A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力9、综合能力必须与( D)紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。
A、想象能力B、批判能力、创造能力D、分析能力10、(D )往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力11、(A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用，实现其各种价值，必须要和社会打交道，这时就需要(B )能力来实现这一目标。
A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力13、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是(D )。
创新能力考试试题及答案
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分）1、1912年，经济学家熊彼特提出了创新的概念，首先赋予创新一词以(D )意义上的特殊用法。
A、社会学B、管理学C、科学D、经济学2、( D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。
A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新3、创新过程是一个系统变化的过程，最终要通过( A)来实现。
A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是(A )。
A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用，实现创造发明成果的价值，这体现出创新能力的(B )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西，打破以往的模式和框架，体现出创新能力的(C )特征。
A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性7、(C )是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。
A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力8、能否完成重大创新，拥有( D)是一个关键。
A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力9、综合能力必须与( D)紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新。
A、想象能力B、批判能力、创造能力D、分析能力10、(D )往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。
A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力11、(A )是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。
A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用，实现其各种价值，必须要和社会打交道，这时就需要(B )能力来实现这一目标。
A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力13、通过合理调配系统内的各种要素，发挥系统的整体功能以实现目标的能力是(D )。
创意产业与文化创意创新考核试卷
A.以创新为核心驱动力
B.以知识产权为核心资源
C.以物质生产为主
D.以创意为核心资产
2.以下哪项不是创意产业的主要特征？（）
A.高知识含量
B.高附加值
C.高风险
D.高资本投入
3.以下哪项不属于文化创意产业？（）
A.设计业
B.广告业
C.出版业
D.农业产业
4.创意产业集群的优势不包括以下哪项？（）
19.创意产业对社会生活方式的影响体现在______、______、______和______。
20.创意产业对可持续发展的影响包括______、______、______和______。
21.创意产业的产业链上游主要包括______、______、______和______。
22.创意产业的产业链中游主要包括______、______、______和______。
C.创意产业与文化创意创新是相互独立的
D.创意产业与文化创意创新是相互促进的
29.以下哪项不是文化创意创新的方法？（）
A.跨界融合
B.逆向思维
C.大数据应用
D.传统工艺传承
30.创意产业与文化创意创新的关系不包括以下哪项？（）
A.创意产业是文化创意创新的基础
B.文化创意创新是创意产业发展的动力
C.创意产业与文化创意创新是相互独立的
A.创新能力
B.知识产权
C.人才队伍
D.市场需求
17.以下哪项不是创意产业发展的挑战？（）
A.技术创新
B.政策法规
C.人才培养
D.市场竞争
18.创意产业与文化创意创新的关系是？（）
A.相互独立
B.相互依存
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文化创意思维中的乡村旅游（上）
页脚内容
1
文化制胜-江汽集团公司学习和创新实践经验 试卷
单选题
1. 江汽文化最核心的一条是： √
A 坚持不懈地抓创新型人才的培训
B 坚持不懈地抓复合型素质的建树
C 坚持不懈地抓技术型组织的优化
D 坚持不懈地抓学习型组织的创建
正确答案： D
2. “7S”的核心要素是： √
A 战略
B 人员
C 体制
D 价值观
正确答案： D
3. 首次明确地把文化作为国家软实力提了出来的会议是： √
A 党的十四大
B 党的十五大
C 党的十六大
D 党的十七大
正确答案： D
4. 处理好企业与员工关系的催化剂是： √
A 经营模式
B 企业文化
C 组织结构
D 管理体系
正确答案： B
文化创意思维中的乡村旅游（上）
页脚内容
2
5. 企业文化一定是： √
A 由下而上的
B 由上而下的
C 由外而内的
D 由内而外的
正确答案： D
6. 企业文化管理特别强调： √
A 系统化
B 人性化
C 人文化
D 经常化
正确答案： A
7. 学习型组织的创始人是： √
A 卡夫曼
B 德克鲁
C 彼得·圣吉
D 卡耐基
正确答案： C
8. 学习型组织与一般的管理型组织一个很重要的差别，就是： √
A 它极善于学习
B 它极善于反思
C 它极善于借鉴
D 它极善于积累
正确答案： B
9. 愿景的关键点是： √
A 改变生活模式的全新理念
文化创意思维中的乡村旅游（上）
页脚内容
3
B 改变心智模式的全新视角
C 改变生存模式的全新体验
D 改变教育模式的全新理论
正确答案： B
10. 全世界铁轨大致都一个尺寸，已经无法去打破了。造成这种结果的思维方式叫做： √
A 模仿效应
B 同一思维
C 路径依赖
D 集体思维
正确答案： C
11. 对中层干部培养的重点是： ×
A 执行力和创造力
B 领悟力和执行力
C 决策力和执行力
D 领悟力和创造力
正确答案： D
12. JAC管理有三个层面，其中中观的叫体系和标准层面，其作用是： √
A 起着一个组织的作用
B 起着一个支撑的作用
C 起着一个基础的作用
D 起着一个连结的作用
正确答案： B
13. 江淮汽车在工作改善方面运用的是： √
A 首因效应
B 指数效应
文化创意思维中的乡村旅游（上）
页脚内容
4
C 乘数效应
D 百分数效应
正确答案： D
14. 江淮汽车打造差异化竞争优势的利器是： √
A 树标杆找差距摸发展
B 组织记忆看板
C 员工恳谈会
D 学习实验室
正确答案： D
15. 任何一个企业都会有个复杂的故事，而任何复杂故事的背后，都会有一个简单的架构，这个架构
叫做： √
A 系统构架
B 系统基模
C 管理基模
D 系统管理