星星地产卡拉ok大赛策划方案7.2NEW
卡拉ok比赛方案
卡拉ok比赛方案一、背景介绍卡拉ok是一种极受欢迎的娱乐活动，特别是在亚洲国家。
经常有卡拉ok比赛，比赛者可以通过唱歌来展示出自己的才艺和个性，吸引着大批的年轻人参加。
但是，如何规划一场有趣、有竞争性的卡拉ok比赛，也是一个值得深入探究的问题。
二、技术设备准备在卡拉ok比赛中，设备的准备是非常重要的。
首先，需要一台好的麦克风，能够捕捉到人声的力度和音质，并能明确地传送到后台设备。
同时，必须有一个高质量的音响系统，以确保全场听众都能听到清晰的声音。
此外，还需要一个专业的混音师负责调整声音的混响效果，使得现场的效果更加的出众。
三、评分标准的制定评分标准的制定是卡拉ok比赛中非常重要的一环。
好的评分标准能够使评判过程更加客观，也能够更好地发布出冠军的结果。
在制定评分标准时，最好是基于参与者的精力和才能进行制定。
例如，一些评判标准可以包括歌曲的选择和表现，歌唱技巧的难度，自信的表现，表现力的舞台礼仪等等。
每个标准都应该有其特殊的权重，以反映其对整体表现的贡献。
四、安排表彰和奖励在比赛结束后，规划表彰和奖励也是比赛的重要一环。
在这个时候，最好是让所有参赛者都有一定的奖励。
这可以鼓励他们积极地参与比赛，也能让他们觉得比赛是公平的。
此外，还可以为前几名提供现金奖励和大奖，以表彰他们的才能和精力。
五、表演者的保护在卡拉ok比赛过程中，需要特别注意对所有表演者和参赛者的安全保护。
确保场地的通风情况，在唱歌时尽量避免大声喊叫。
此外，在比赛前要对所有参与者进行健康检查，尤其是保证所有人的嗓子和喉部是健康的。
如果必要的话，可以为他们提供凉水和糖果来缓解喉部的压力。
六、严谨而灵活的制度最后一个问题，也是卡拉ok比赛中容易被忽视的一点，是严谨而灵活的制度。
比赛的规则和制度不仅应该是容易理解，还应该是严谨的。
一旦比赛开始，所有的人都应该遵守比赛的规则，有激情，但也要保持稳定慷慨的态度。
同时，在比赛过程中，可能会出现不同的情况或变化，比如参与人数的变化或者一定事故的发生。
卡拉ok赛实施方案
卡拉ok赛实施方案卡拉OK赛实施方案。
一、赛事背景。
卡拉OK是一种流行的休闲娱乐方式，通过唱歌来释放压力、放松身心。
为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与合作，公司决定举办一场卡拉OK赛。
二、赛事目的。
1.促进员工之间的沟通交流，增进团队凝聚力；2.提高员工的个人自信心和表现能力；3.丰富员工的业余生活，增加工作乐趣。
三、赛事时间。
本次卡拉OK赛将于下个月的周五晚上举行，比赛时间为晚上7点至9点。
四、赛事地点。
公司会议室将作为本次卡拉OK赛的比赛场地。
五、赛事规则。
1.比赛分为个人赛和团体赛两个部分；2.个人赛，每位参赛选手可以自由选择一首歌曲进行表演，时间不超过5分钟；3.团体赛，每个团队由3-5人组成，共同演唱一首歌曲，时间不超过8分钟；4.评分标准，选手的音准、节奏、表现力和舞台表现将作为评分的主要依据；5.评委会由公司内部员工组成，评委评分结果为最终成绩。
六、赛事奖励。
1.个人赛奖项设立，一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；2.团体赛奖项设立，一等奖1个团队，奖金1000元；二等奖2个团队，奖金600元；三等奖3个团队，奖金400元。
七、赛事宣传。
1.公司内部宣传，通过公司内部通知、电子屏幕、微信公众号等渠道宣传赛事信息；2.参赛选手宣传，鼓励参赛选手在赛前通过朋友圈、微信等社交平台宣传赛事，增加赛事的知名度。
八、赛事准备。
1.赛前培训，公司将安排专业的音乐老师进行赛前培训，帮助参赛选手提高表现水平；2.舞台布置，公司将安排专业的舞台布置团队，打造一个温馨、欢快的赛事氛围；3.奖品准备，公司将提前购买赛事奖品，并进行精美包装。
九、赛事安排。
1.赛前布置，赛前1小时进行现场布置和排练；2.比赛流程，依次进行个人赛和团体赛，每个节目结束后由评委进行评分；3.颁奖环节，比赛结束后进行颁奖，对获奖选手进行表彰和奖励。
十、赛后总结。
1.赛后总结，公司将组织赛后总结会，听取参赛选手和观众的意见和建议，为下一次活动做好准备；2.成果展示，公司将通过内部通知、公司网站等渠道展示本次卡拉OK赛的精彩瞬间，增强员工的归属感和自豪感。
公司卡拉ok大赛策划书3篇
公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、健康文明的企业文化氛围，公司决定举办一场卡拉 OK 大赛。
此次大赛旨在为员工提供一个展示自我、释放激情的舞台，同时也增进员工之间的交流与合作。
二、活动主题“唱响青春，放飞梦想”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，增强员工的归属感和凝聚力。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，为公司文艺活动储备力量。
3. 提供一个展示自我的平台，鼓励员工勇于表达自我，提升自信心和表现力。
4. 促进员工之间的交流与合作，营造和谐融洽的工作氛围。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（[具体报名时间]）在公司内部发布卡拉 OK 大赛的通知，明确报名方式、要求和截止时间。
员工可以通过个人报名或部门推荐的方式参与比赛。
报名截止后，对报名人员进行统计和筛选，确定参赛名单。
2. 培训阶段（[具体培训时间]）邀请专业的音乐老师为参赛选手进行声乐培训，包括歌唱技巧、舞台表现等方面的指导。
培训课程安排在工作日的业余时间或周末进行，确保参赛选手能够有足够的时间学习和练习。
3. 初赛阶段（[具体初赛时间]）参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，演唱曲目自选，时间控制在[X]分钟以内。
评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现、情感表达等方面进行打分，评选出[X]名选手进入决赛。
初赛结果在比赛结束后当场公布。
4. 决赛阶段（[具体决赛时间]）决赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，演唱曲目与初赛相同。
评委根据选手的综合表现进行打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
在决赛过程中，还可以设置观众互动环节，增加比赛的趣味性和参与度。
决赛结束后，举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
5. 后续活动（决赛结束后）邀请获奖选手参加公司的文艺演出或其他活动，展示他们的才艺。
收集员工对本次活动的意见和建议，为今后举办类似活动提供参考。
卡拉ok比赛活动方案
1. 活动目标本次卡拉OK比赛旨在通过组织一场欢乐、有趣的比赛，增加员工之间的交流和凝聚力，同时为公司营造积极、活跃的工作氛围。
2. 活动时间和地点•时间：X月X日，下午2点至5点•地点：公司会议室3. 比赛规则3.1 报名和分组所有员工均可参加比赛，参赛者需提前报名，报名截止日期为比赛前一周。
根据报名人数，组织者将参赛者分成若干个小组，每个小组4-6人。
3.2 比赛流程比赛分为初赛和决赛两个阶段。
3.2.1 初赛初赛阶段，每个小组内的参赛者将进行一轮比拼，每人准备一首个人喜欢的卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，选出每个小组的前两名晋级决赛。
3.2.2 决赛决赛阶段，晋级的选手将进行一轮决赛，每人准备一首感动自己的经典卡拉OK曲目进行演唱。
评委将根据歌曲选择、演唱技巧、表演情感等方面进行打分，最终评选出冠军、亚军和季军。
3.3 评分标准评分标准主要包括：•歌曲选择：是否符合比赛主题，曲风是否得体•演唱技巧：音准、音色、节奏掌握等方面•表演情感：能否传递出歌曲中的情感，是否有自己的特色表演3.4 奖项设置•冠军：奖金X元 + 个人荣誉证书•亚军：奖金X元 + 个人荣誉证书•季军：奖金X元 + 个人荣誉证书•其他晋级选手：参与奖 + 鼓励奖4. 媒体宣传和活动准备为了提前宣传和准备好此次活动，需要进行以下工作：•制作活动海报，包括活动主题、时间、地点、奖项设置等信息，并张贴于公司各个部门的公告栏。
•在公司内部宣传平台上发布活动信息，包括报名方式、比赛规则等内容。
•准备活动所需的设备和场地，包括卡拉OK设备、麦克风、音响等。
5. 评委和工作人员安排为了确保比赛的公正、有序进行，需要组织以下人员：•评委：由公司领导和相关部门负责人组成评委团，负责对参赛者进行打分和评选出获奖选手。
•工作人员：负责比赛现场的组织和协调工作，包括检录参赛选手、协助演唱器材设置等。
6. 活动后续活动结束后，可以进行以下后续工作：•汇总比赛结果，公布获奖选手名单，并颁发奖金和荣誉证书。
卡拉ok比赛策划书
观众参与
鼓励观众积极参与，可以通过投 票、互动游戏等方式提高活动的 趣味性和参与度。
04
活动流程与内容设计
开场表演环节
01
02
03
确定表演嘉宾
邀请知名歌手或乐队进行 开场表演，提升活动观赏 性和吸引力。
表演内容
开场表演以欢快、动感的 歌曲或舞蹈为主，营造热 烈的活动氛围。
表演时长
开场表演时间不宜过长， 一般控制在10-15分钟内 。
演练安排
定期组件的能 力。
风险控制策略制定及实施效果评估方法介绍
风险识别
策略制定
根据风险识别结果，制定相应的风险控制策略，如 加强设备维护、提高人员素质等。
识别可能存在的风险因素，如设备故障、人 为因素等，并制定相应的控制措施。
实施效果评估
定期对风险控制策略的实施效果进行评估， 及时调整和优化策略，确保风险得到有效控 制。
选手报名及筛选流程
报名方式
通过线上线下多渠道宣传 ，鼓励感兴趣的选手报名 参加。
报名材料
选手需提供个人简历、照 片、视频等资料，以供组 委会筛选。
筛选标准
根据选手的歌唱水平、形 象气质、舞台表现力等多 方面进行综合评估，选拔 出优秀的参赛选手。
比赛环节设置及规则说明
比赛形式
采用个人或团队形式参赛，选手自行选择歌曲进行演唱。
卡拉ok比赛策划书
汇报人： 日期:
目录
• 活动背景与目的 • 活动主题与口号 • 活动时间、地点与参与方式 • 活动流程与内容设计 • 资源需求与预算编制 • 安全保障措施与风险控制策略
01
活动背景与目的
卡拉ok比赛的起源与发展
卡拉ok比赛起源于日本，是一种以歌唱为主题的娱乐活动。随着全球化的推进， 卡拉ok比赛逐渐在世界范围内流行起来，成为一种受欢迎的文化现象。
卡拉ok比赛活动方案
卡拉OK比赛活动方案1. 活动背景卡拉OK作为一种社交娱乐活动，深受大众喜爱。
为了提升社区居民的娱乐生活质量，增强社区凝聚力，我们计划举办一场卡拉OK比赛活动。
2. 活动目的•提供一个娱乐交流的平台，增进社区居民之间的友谊和交流。
•发掘和培养音乐才能，丰富社区文化生活。
•激发社区居民的参与热情，提升社区凝聚力。
3. 活动时间和地点•活动时间：2022年7月20日（周六）晚上7点至10点•活动地点：社区活动中心二楼多功能厅4. 参赛对象社区居民、社区工作人员和相关单位工作人员均可报名参赛。
5. 活动流程5.1 报名阶段社区居民和单位工作人员可通过向社区居委会报名参赛。
报名时间为活动正式公布后的两周内。
5.2 初赛阶段初赛将在报名结束后的第三周举行。
初赛内容为自选歌曲表演，每位参赛选手需准备一首歌曲，并在初赛现场进行演唱。
初赛结束后，评委将评选出20位进入决赛的选手。
5.3 决赛阶段决赛分为两轮进行。
第一轮是选手自选歌曲表演，第二轮是选手按照主题进行歌曲表演。
决赛将在报名结束后的第四周举行，决赛结果将在当晚揭晓。
5.4 颁奖典礼颁奖典礼将在决赛结束后的第二天举行，届时将对获奖选手进行表彰，并颁发奖杯和奖品。
6. 评委和评分标准评委由社区居民代表、音乐工作者和文化工作者组成，评分标准主要包括音准、节奏感、表情和舞台表演。
7. 奖项设置•冠军奖：奖金500元、奖杯和荣誉证书•亚军奖：奖金300元、奖杯和荣誉证书•季军奖：奖金200元、奖杯和荣誉证书•优秀奖：奖金100元、奖杯和荣誉证书8. 安全措施为了保障参赛人员和观众的安全，活动现场将配备急救包，并有专人负责急救工作。
活动后台和舞台区域将限制非工作人员进入。
9. 活动宣传为了提高活动影响力和参与度，我们将采取以下几种宣传方式：•在社区公示栏、社区微信公众号等平台发布活动通知和报名方式。
•利用社区广播、社区电视台等渠道进行宣传。
•制作活动宣传海报，张贴在社区重要位置。
卡拉ok活动策划方案参考
卡拉ok活动策划方案参考一、活动背景随着生活节奏的加快，人们越来越渴望在工作之余，能有一个释放压力、展示才华的平台。
卡拉OK作为一种大众娱乐方式，深受广大人民群众喜爱。
本次策划的卡拉OK活动，旨在为广大参与者提供一个轻松愉快的氛围，让大家在欢唱中度过愉快的时光。
二、活动主题“欢唱新时代，共筑中国梦”三、活动目标1.提高参与者的歌唱水平，发掘优秀歌手。
2.增强参与者之间的交流与互动，增进彼此的了解。
3.丰富企业文化，提升员工凝聚力。
4.传承我国优秀音乐文化，弘扬民族精神。
四、活动时间2023年10月1日-10月7日，每晚19:00-22:00五、活动地点公司内部卡拉OK厅六、活动对象公司全体员工及家属七、活动内容1.开幕式：活动开始前，由公司领导致辞，简要介绍活动背景、目的和意义。
2.歌唱比赛：分为个人赛和团队赛两个环节。
a)个人赛：每位参与者演唱一首歌曲，由评委打分，评出优秀歌手。
b)团队赛：参与者自由组队，每组演唱一首歌曲，由评委打分，评出优秀团队。
3.少于三首歌曲的表演：为了增加活动的趣味性，可以设置一个表演环节，邀请参与者表演才艺，如舞蹈、小品、魔术等。
4.互动环节：设置多个互动游戏，如猜歌名、抢答等，让参与者积极参与，增进彼此的了解。
5.颁奖典礼：活动结束后，为优秀歌手和优秀团队颁发奖品。
八、活动筹备1.活动策划：成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、组织和协调。
2.场地布置：提前预订卡拉OK厅，布置现场，确保音响、灯光等设施正常运行。
3.宣传推广：通过企业内部平台、社交媒体等进行活动宣传，提高参与度。
4.参与者报名：设立报名渠道，收集参与者信息，确保活动顺利进行。
5.评委邀请：邀请具有音乐素养的评委，为活动提供专业评审。
6.物资准备：提前准备好活动所需的奖品、道具等。
九、活动预算1.场地租赁：10000元2.设备租赁：5000元3.奖品购置：3000元4.宣传费用：2000元5.其他杂费：1000元总计：21000元十、活动效果评估1.参与度：以报名人数和活动现场参与人数为评估指标。
卡拉OK大赛活动方案
卡拉OK大赛活动方案卡拉OK大赛活动方案引言卡拉OK是近年来备受年轻人欢迎的一种休闲娱乐活动。
它不仅可以增强朋友之间的交流，也可以让参与者放松自己的身心，减轻压力。
为了给年轻人提供更好的舞台展示自己的机会，我们计划举办一场卡拉OK大赛活动。
背景卡拉OK作为一种休闲娱乐活动流行于全球，尤其受到亚洲各国年轻人的喜欢。
卡拉OK大赛作为其中的一项十分盛行，既可以让大家展示自己的歌唱才艺，又可以让他们结交更多的朋友，分享更多的乐趣。
目的通过举办卡拉OK大赛活动，我们的目的是：1.提供给参赛者一个展示自己才艺的平台，帮助他们提高自信和自尊心。
2.推广卡拉OK文化，让更多的人了解和喜欢卡拉OK。
3.吸引更多年轻人参与社区活动，增强社区凝聚力。
4.为社区提供一个娱乐休闲的场所，增强社区文化氛围。
活动流程1.报名我们会在社区公告栏、社交媒体上发布报名信息，面向社区内的年轻人推广活动，并提供在线报名通道。
参赛者需要填写相关个人信息，并上传一段20秒左右的卡拉OK音频作为报名参赛的入场券。
2.初赛初赛将分两个晚上进行，每晚上10位选手。
选手们到场后，会先进行现场演唱一首指定的歌曲，经过裁判的评审，前4位选手将获得晋级。
同时，我们还会邀请业内专业人士作为评审团，对选手现场表现、音质、形象等多方面进行评定。
3.晋级赛晋级赛将在一个晚上进行，共有16位选手。
参赛选手需要准备两首不同的歌曲，分别进行演唱。
评委会对选手的表现进行打分。
最终获得前四名的选手将晋级决赛。
4.决赛决赛将在社区广场举行，让更多人感受到比赛的氛围。
共有四位选手参加比赛，每位选手需要演唱三首不同风格的歌曲，最终从中产生第一名、第二名、第三名、优秀表演奖等获奖者。
同时，我们也会为现场观众设置互动环节，让观众们有机会展示自己的歌唱才华，增加比赛的趣味性和社区的互动性。
5.颁奖典礼颁奖典礼将在比赛结束后举行。
获奖者将获得奖励和荣誉证书，同时现场观众也将有机会获得小礼品。
卡拉ok活动方案策划
卡拉ok活动方案策划一、活动概述卡拉OK活动是一种集音乐、娱乐和互动于一体的活动形式，通过参与者的合唱、独唱或跳舞表演等方式来展现自己的才艺和个性。
本次卡拉OK活动旨在为参与者提供一个愉快的娱乐平台，让他们能够展示自己的音乐才华，并通过互动和比拼增进团队合作与友谊。
二、活动目标1. 提供一个娱乐活动：让参与者在轻松愉快的氛围中度过欢乐时光，享受音乐的乐趣。
2. 发掘和展示才艺：提供一个展示参与者音乐才华和个性的平台，鼓励他们展示自己的才艺。
3. 加强团队合作：通过组队合唱等形式，促进参与者之间的互动和合作，增进团队合作精神。
三、活动时间和地点时间：2022年5月1日（周日）晚上7点至10点地点：某酒店宴会厅四、活动流程1. 登记入场：参与者到达现场后，工作人员进行参与者信息登记。
2. 欢迎致辞：主持人对参与者表示热烈欢迎，并简要介绍本次活动的目的和流程。
3. 分组环节：工作人员根据参与者人数，将参与者分成若干小组。
4. 练习时间：每个小组开始练习合唱或独唱曲目，为比赛做准备。
5. 音乐表演比赛：- 比赛方式：每个小组轮流进行合唱或独唱表演，由评委评分，评分依据包括音准，表现力和舞台表演等方面。
- 分组合唱：每个小组进行一首合唱曲表演，表现团队合作和协调能力。
- 独唱比赛：每个小组选出一个代表进行独唱表演，展示个人才艺和个性。
6. 休息时间：各参与者休息片刻，为舞台表演做准备。
7. 舞台表演环节：参与者可以自由发挥，进行舞蹈表演等个人或团队表演。
8. 音乐投票环节：观众可以对他们喜欢的表演进行投票，投票结果将作为最佳表演的评选依据。
9. 颁奖典礼：评选出的最佳合唱、独唱和舞台表演将得到奖励和荣誉。
10. 合影留念：活动结束后，主持人组织参与者全员合影留念。
11. 活动结束：主持人发表感谢辞，活动圆满结束。
五、活动费用和赞助1. 活动费用：- 场地租赁费用：3000元- 音响设备租赁费用：2000元- 活动礼品费用：1000元- 工作人员费用：2000元- 广告宣传费用：1000元- 总费用：9000元2. 赞助商：活动可以寻求赞助商支持，如音响设备商、礼品商等，可以提供设备或产品，并在活动现场进行宣传推广，为赞助商带来曝光和商业机会。
公司卡拉ok大赛策划书3篇
公司卡拉ok大赛策划书3篇篇一《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱出自我，放飞梦想”二、活动目的通过举办卡拉 OK 大赛，为员工提供一个展示自我才华的平台，增强员工之间的交流与合作，丰富员工的业余文化生活，提升公司的凝聚力和向心力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或活动中心五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）在公司内部发布活动通知，鼓励员工积极报名参加。
员工可以个人或团队形式报名，团队人数不超过[X]人。
报名时需填写参赛曲目、姓名、部门等信息。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）根据报名情况，组织预赛选拔。
预赛采用淘汰制，评选出[X]名选手进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）决赛选手进行现场演唱，由评委打分和观众投票相结合的方式评选出获奖选手。
决赛设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳表现奖等特别奖项。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏、电梯间等显著位置张贴活动海报。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道发布活动通知和相关信息。
3. 邀请公司内部的文艺骨干和音乐爱好者进行宣传和推广，吸引更多员工参与。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 宣传物料费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保场地的安全和秩序，设置专人负责现场管理。
2. 参赛选手要遵守比赛规则和要求，尊重评委和观众。
3. 活动组织者要做好活动的筹备和组织工作，确保活动的顺利进行。
4. 如遇特殊情况，活动时间和地点可根据实际情况进行调整。
篇二《公司卡拉 OK 大赛策划书》一、活动主题“唱出自我，展现风采”二、活动目的通过举办卡拉 OK 大赛，为员工提供一个展示自我才华的平台，丰富员工业余文化生活，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
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01
“星星闪烁，耀眼新城”
卡拉OK大赛方案
02
“星星闪烁，耀眼新城”
卡拉OK大赛方案
一、 活动主题
“星星闪烁，耀眼新城”员工卡拉OK大赛
二、 活动意义
为体现星星员工朝气蓬勃、团结一心的状态，展现昂扬向上的精神风貌，特
举办“星星闪烁，耀眼新城”员工卡拉OK大赛。
三、主办单位
行政人力部
四、活动时间
2013年7月5日 16:00-17:30（拟定）
五、参加人员
（一） 对象：星耀广场项目、星星三英项目、星城项目全体员工，星星控
股全体员工、星星文化传播有限公司全体员工。
（二） 人数：10人。
六、比赛形式
（一）比赛形式： 独唱
（二）要求：
1、不限唱法，民族、美声、通俗均可，每人自选两首，参赛方式为独唱，
限时6分钟内；
2、比赛音乐伴奏由行政部根据报名歌曲提供。
七、活动流程
（一）宣传与报名阶段
1、宣传时间：6月21日以网络、文件方式通知。
2、报名：
（1）时间：2013年6月21日—2013年7月2日
03
（2）方式：独唱，参赛者在行政人力部周亚熙报名及填写参赛曲目（每人
自选两首）；
（3）7月3日周亚熙根据报名情况，进行抽签。
（二）决赛阶段
1、决赛时间：2013年7月5日 16:00-17:30（拟定）
2、决赛地点：星耀101项目视频区
3、决赛环节：一展歌喉
十组选手依据赛前抽取的序号，依次登台演唱。
4、互动游戏
（1）超级无敌大电视
选6位现场个观众，分成三组，每组派一名组员负责做动作，另一名负责猜。
做动作的组员须在限时内以动作或语言提示另一名组员猜出荧屏里的人物或者
物件，若负责猜的组员说出荧屏里的人物的其中一字或偷看的话，此题会作废。
猜中最多之组为胜。
（2）挑“豆”游戏
A游戏道具：
两个碗，两双筷子，红豆、白豆若干，将两种豆子混合，一个碗放混合的豆
子，一个空碗用来装挑出来的豆子。
B比赛人员：每次从现场观众选2位参加，共玩3次。
C游戏规则：
1分钟内，最快把两种颜色的豆分开的为胜。
（3）音乐传球
游戏规则：球随着音乐开始传动，音乐一停，球落到哪位员工的手即需表演
一个节目（形式自定）
八、奖项设置
1、一等奖1名，奖金600元。
2、二等奖2名，奖金各300元。
3、三等奖3名；奖金各200元。
4、优秀奖若干名，派发小礼物一份 。
5、互动游戏：观众派发小礼物一份。
九、评分办法
04
评分标准 (共110分：构成：标准分100分；加分:才艺表演10分)
1、音色（歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚）10分
2、发音（发音准确、吐字清晰）20分
3、节奏（其准确，能较好地把握歌曲的旋律）25分
4、乐感（是否有跑调，感情表达自如）25分
5、台风10分：
A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高）(5分)
B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲内容。(5分)
6、难度10分：
A歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低音转换是否自如。
7、加分项目（10分）：才艺表演：选手可以进行才艺表演，以展现其多才多艺
的一面，限时2分钟。
8、歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值
十、附 则
附1：预算表
附2：节目单
附3：节目明细表
附4：时间安排表
附5：人员分工
附6：决赛总流程
附7：评分表
05
附件1：
经费预算表
预算内容 单价 数 量 合 计（元） 备 注
奖金与礼物 一等奖 600 1 600
二等奖 300 2 600
三等奖 200 3 600
参与奖 50 4 200
现场观众 30 18 540
现场装饰与布置 音响 现有
麦克风 200 2 400
装饰品 若干 600 彩带、气球等
横幅 150 1 150
现场物资 水果与现场食品、饮料 若干 1500
音响 （待定）
备用金 500
总计：5690元
06
附件2：
节目单
第一环节：领导致辞
领导致辞
第二环节：一展歌喉
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
第二环节：中场游戏
11 超级无敌大电视 现场观众集体参与
12 挑“豆”游戏 现场观众集体参与
13 音乐传球 现场观众集体参与
14
15
16
17
18
第三环节：宣读比赛结果与颁奖
领导颁奖
07
附件3：（工作人员用）
节目明细表
第一环节：一展歌喉
序号 歌曲名 选手 所需道具 备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
第二环节：中场游戏
11 超级无敌大电视 现场观众集体参与
12 挑“豆”游戏 现场观众集体参与
音乐传球 现场观众集体参与
第三环节：宣读比赛结果与颁奖
领导颁奖
08
附则4：
时间安排
事项 时间 负责人
现场布置 横幅、彩带 气球等装饰布置 9:00——11:00 吴影玲、周亚熙、
林敏强、邵宗毅
道具准备、音响调式等 林敏强、邵宗毅
座位安排 吴影玲、周亚熙
会场卫生 10：00前 林敏强
参赛选手、主持人、工作人员必须到场时间 签到 13:00-13：30 邵宗毅
彩排 简单走场、熟悉环境 13：30-15：00 吴影玲、周亚熙
安排观众入座 15：00 邵宗毅
暖场 播放音乐或公司宣传短片 15：00-15：50 林敏强、邵宗毅
正式开始 16:00
09
附件5：
人员安排
序号 内容 人员 备注
1 横幅、彩带 气球等装饰布置 吴影玲、周亚熙、林敏强、邵宗毅
2 道具准备、音响调式等 林敏强、邵宗毅
3 水、笔、嘉宾评委牌、评分表等准
备
周亚熙
4 座位安排 吴影玲、周亚熙
5 现场录入分数 吴影玲、邵宗毅
6 计时 欧小红
7 分数统计 吴影玲、邵宗毅
8 主持人 毕新颖、周亚熙
9 评分嘉宾5人
10 照相 林敏强
11 颁奖 周亚熙
12 场务 曾红芳
010
附件6：
决赛流程
一、 暖场：15：00-15:50播放暖场片；
二、 领导致辞：16:00：领导致辞；
三、 主持人介绍嘉宾评委、比赛环节、评分规则；
四、 第一轮比赛——一展歌喉
10位选手依据赛前抽取的序号，依次登台演唱。
五、 中场游戏
（一）超级无敌大电视
（二）挑“豆”游戏
（三）音乐传球
六、宣布名次（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）（播放颁奖曲）
七、颁奖
八、比赛结束
011
附件7：
歌唱评分表
参赛者姓名：
序号 评分内容 参考标准 参考分值 评分 备注
1 音色 歌手嗓音特点，如清脆、圆润、浑厚 10分
2 发音 发音准确、吐字清晰 20分
3 节奏 其准确，能较好地把握歌曲的旋律 25分
4 乐感 是否有跑调，感情表达自如 25分
5 台风10分 A.减少投影提示的次数（提示越少，得分越高） 5分
6 B.衣着打扮得当，动作、表演能较好地配合歌曲 5分
7 难度 歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低 音转换是否自如 10分
8 加分项目：才艺表演 选手可以进行才艺表演，以展现其多才多艺的一面，限时2分钟。 10分
歌手最终得分 = 将所有评委的评分减掉一个最高分和最低分，取平均值