解除聘用合同的报告
商洛市解除聘用合同证明书
商洛市解除聘用合同证明书合同双方甲方：村委会姓名：____________________________乙方：应聘文员姓名：____________________________合同本合同为“村委会文员聘用合同”，用于明确甲方与乙方在聘用过程中各自的权利和义务。
合同标的岗位职责乙方的主要职责包括文档管理、日常行政事务处理、信息录入与整理、会议记录、协调沟通等。
乙方需按要求完成文件的收发、整理、存档等工作，并协助组织和安排村委会的各类活动及会议。
工作内容1.1 文件处理：负责管理村委会内的各类文档，包括文件的收发、整理、存档等。
1.2 行政事务：协助安排会议、组织活动，并处理日常事务。
1.3 信息录入：维护村委会的信息系统，确保数据的准确性和及时更新。
1.4 其他任务：根据甲方的指示，完成其他相关工作任务。
合同期限本合同自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日终止。
合同期满后，如甲方及乙方均希望继续合作，应在合同到期前一个月内协商续约事宜。
薪资待遇及支付方式薪资标准乙方的月薪为人民币_________元（￥_________），薪资标准符合村委会的相关规定。
支付时间薪资应在每月的____日前支付。
支付方式薪资通过银行转账支付至乙方指定账户。
工作时间与休假工作时间乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
休假安排乙方享有国家法定节假日及村委会规定的其他休假。
年休假为____天，具体休假安排需提前向甲方申请。
违约责任甲方违约责任甲方若未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，应赔偿乙方因此产生的直接损失。
乙方违约责任乙方若未按合同履行工作职责或未经甲方许可擅自离职，应承担甲方因此产生的损失，包括但不限于培训费用、招聘费用等。
合同解除条件双方协商解除双方可在合同有效期内协商一致解除合同，需提前____日书面通知对方，并处理相关的费用结算。
辞职通知书范文
辞职通知书范文辞职通知书范文（通用17篇）辞职通知书范文篇1*公司尊敬的各位领导：本人正式向公司提出辞职。
提出辞职申请或者向公司发送辞职报告，是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
本人依据"劳动者单方辞职的程序应具备三个程序'向公司提出辞职：一、为保持工作连续性，本人于*年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的通知，要求与公司解除劳动合同。
事实上公司在本人申请到发电部工作后，并未及时变更本人的劳动合同，仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。
至此，本人向公司提出，双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字，并加盖公司公章之日自动解除，同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后，本人与公司劳动关系自行解除。
二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。
如公司领导不在公司，则承诺电话汇报至公司总经理;三、通知提前30天送达公司人力资源部，同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间，并能恪守企业规章制度，并率先垂范，盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续，以体现劳动者自主择业的权利，以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义，批准我的辞职，向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程，明确办理辞职事项的时限及负责部门。
请公司提供《解除劳动合同证明》，并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康，事业顺心。
并祝公司再上层楼，事业蓬勃发展。
辞职员工：年月日人力资源部签收：年月日公司总经理签字：年月日公司公章：年月日注：本辞职通知书一式三份，公司、本人、及本人档案中各留存一份。
辞职通知书范文篇2尊敬的人事负责人：首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。
解雇员工协议书范本(通用5篇)
解雇员工协议书范本（通用5篇）解雇员工协议书1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于年月日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。
经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于年月日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至年月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除聘用合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。
否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。
本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日解雇员工协议书2甲方：乙方：为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：一、经甲、乙双方同意，自愿解除原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
合同范文 事业单位解聘合同证明书
事业单位解聘合同证明书解除聘用合同证明书第xx-9号根据第章条项，我单位于年月日与解除合同，特此证明。
说明：该证明一式三份，用人单位与劳动者各执一份，第三份存入劳动者个人档案。
（盖章）年月日请手写填表内容如下：《郑州市事业单位新进人员暂行办法》（郑政文〔xx〕171号）第六章（8）款项xx年6月30日与王延伟xx年6月30日证明兹有王延伟412722xx10071031xx年6月1日至xx年6月30日，任职于我单位。
郑州交通职业学院汽车工程系汽车专业教师,因去西安长安大学读研进修而离职。
我校郑州交通职业学院目前已升本，更名为黄河交通学院。
（盖章）年月日篇二:《终止聘用合同证明书》附件一解除、终止聘用合同证明书根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》第条第款规定，解除、终止与的聘用合同，依据《北京市人事争议仲裁办法》向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请调解或裁决。
单位（盖章）年月日注：此证明书一式叁份，一份单位留存，一份装入职工档案，一份交职工个人留存。
终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书职工姓名：本单位与你签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
请持此证明，于终止（解除）劳动（聘用）合同（工作关系）之日起40日内，到你户口所在地的街道（镇）劳动和社会保障部门办理失业登记。
符合领取失业保险金的，同时办理领取失业保险金手续。
经办人：年月日注：此证明书用于终止、解除聘用合同的失业人员办理领取失业保险金手续。
附件二崇文区事业单位解除聘用合同意向书单位：注：此表由聘用工作组织人员填写并存入单位档案。
附件三崇文区事业单位解除聘用合同工作会议纪要{事业单位解聘合同证明书}.{事业单位解聘合同证明书}.注：此纪要存入单位档案。
附件四解除聘用合同通知书根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》条第款规定，拟于年月日解除与的聘用合同。
特此通知。
单位（盖章）年月日注：此通知书一式两份，一份单位留存，一份交拟被解聘人。
与原聘用企业解除聘用合同的证明
篇一:《解除(或终止)劳动合同(聘用合同)证明》解除（或终止）劳动合同（聘用合同）证明兹有本单位职工，性别，身份证号，家庭住址，原劳动合同（聘用合同）期限为年月日至年月＿日，因，根据中华人民共和国劳动法，公司研究决定同意从年月日起与其解除（或终止）劳动合同（聘用合同）。
特此证明。
企业组织机构代码抄送单位盖章年月篇二:《终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明书》终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人年月日终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书本单位与签订的劳动（聘用）合同（工作关系），依据___________，于年月日终止（解除）劳动（聘用）合同（工作）关系。
入职工档案）经办人年月日篇三:《事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书》事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书；本证明书一式四份个人、单位、主管部门、个人档案各一份。
事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用本证明书。
篇四:《解除聘用合同证明》解除聘用合同证明根据我公司“关于重新修订《全员劳动合同制得实施办法》的规定”第四章第二十条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，我公司与刘春于2014年12月20日解除聘用合同（合同签订时间年月日，合同期从年月日起至年月日止。
）特此证明。
单位（盖章）年月日篇五:《与原单位解除劳动关系证明》{与原聘用企业解除聘用合同的证明}.终止（解除）劳动关系证明同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下1、合同期满期满时间年月日2、单位辞退辞退时间年月日3、本人辞职辞职时间年月日4、协议解除解除时间年月日5、关闭破产时间年月日6、其他时间年月日特此证明单位（盖章）年月日离职员工签名年月日备注1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
合同范文 人员辞退申明
人员辞退申明解聘证明兹证明：某某同志因工作变动关系于xx年7月1日与我单位解除劳动聘用关系。
特此证明单位：（公章）某某公司日期：xx年7月1日解聘证明兹证明：某某同志于xx年01月01日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明！（公章）某某公司xx年一月一日解聘证明现有原我公司职工某某同志，身份证号：000000000000000000，因工作变动关系，我公司已与其协商并同意解除劳动合同关系。
特此证明某某公司xx年一月一日单位解聘证明样本时间:xx-06-2211:37来源:未知作者:l点击:次解聘证明本单位与同志的聘用合同已解除，同意其调到其他单位工作。
在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。
其工作变动后不影响本单位的资质(专业)。
单位盖章：年月日解聘证明本单位与同志的聘用合同已解除，同意其调到其他单位工作。
在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。
其工作变动后不影响本单位的资质(专业)。
单位盖章：年月日离职声明书本人(身份证号码：)，自愿离开木立方卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于年月日办理完毕，今后一切个人行为均与木立方卫浴有限公司无关。
特此声明。
声明人：年月日篇二:《公司辞退员工证明》公司辞退员工证明特此证明！中山超悦动力网络科技有限公司xx年九月三十日篇三:《辞退说明》人员辞退说明兹有“xx小区”保安员，xx；男，xx年出生，该保安员在上班期间经常出现睡岗，又加之年龄大，血压高，体力不支，由于保安员岗位特殊，所以，该人员不能在继续工作，望该人员给予对公司支持及理解！特此说明被辞退人签字：xx保安队：牟定县物业管理有限公司xx年2月5日篇四:《单位可辞退员工的十种情形》单位可辞退员工的十种情形北京中闻律师事务所沈斌倜辞退员工，即“用人单位单方解除劳动合同”。
聘用合同解除协议书8篇
聘用合同解除协议书8篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了聘用合同，现因[具体解除原因]等原因，双方经过友好协商，一致同意解除该聘用合同。
为明确双方的权利和义务，特签订本协议如下：一、协议解除内容1. 双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的聘用合同。
2. 乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方按照乙方的工作年限和职位给予乙方相应的经济补偿。
具体补偿金额根据甲方公司规定执行。
3. 乙方在甲方的工作期间，甲方已支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等费用，双方确认已结清。
4. 乙方在甲方工作期间，如因工作原因造成的一切法律责任，包括但不限于劳动纠纷、工伤事故等，均由甲方承担。
5. 双方一致同意，本协议签订后，乙方将不再担任甲方公司的任何职务，双方之间的劳动关系将立即终止。
二、双方权利义务1. 乙方在离职前必须完成手头的工作，并将公司财产归还给甲方，甲方将按照公司规定为乙方办理离职手续。
2. 乙方在离职后不得泄露甲方公司的商业机密和客户信息，不得在离职后从事与甲方公司业务相同的职业活动。
3. 甲方将按照公司规定为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社保、公积金等相关手续。
4. 如果乙方在离职后违反本协议规定，甲方有权采取法律手段维护自身权益。
三、争议解决1. 本协议执行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如果协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。
3. 如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
诉讼过程中产生的费用由双方自行承担。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
协议生效后，双方应认真履行协议内容。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。
协商补充的协议内容与本协议具有同等法律效力。
3. 乙方在签订本协议前已仔细阅读并理解协议内容，同意按照协议规定执行。
解除劳务合同证明范本(规范版)6篇
解除劳务合同证明范本(规范版)6篇Model certificate of termination of labor contract (normative v ersion)甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01解除劳务合同证明范本(规范版)6篇前言：劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
本文档根据劳务合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：解除劳务合同证明例文2、篇章2：解除劳务合同证明文档规范版3、篇章3：解除劳动合同证明书样本4、篇章4：解除劳动合同证明书模板(2021版)5、篇章5：解除（终止）劳动劳动合同证明书6、篇章6：解除劳动合同证明书通用版篇章1:解除劳务合同证明例文单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法追究刑事责任；11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；15、单位濒临破产，需精减人员；16、单位宣告破产；17、单位被依法解散；18、职工在试用期内提出解除合同；19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；20、单位未按合同约定支付工资；21、单位未按合同约定提供劳动条件；22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；23、职工参军入伍；24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；25、上级组织要求调动，双方协商一致；26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；27、法律、法规、规章规定的其它情形。
关于某某同志辞职情形请示报告
.
关于同意辞职的请示
县人民政府：
xx，女，1988年8月诞生，于XX年9月通过我县招录事业编制工作人员，分派在广电中心从事记者工作，由于个人缘故辞去公职，现所在单位县广播电影电视新闻中心同意其辞去公职。经我局局务会研究，同意xx同志辞去公职。
妥否，请指示。
xx人力资源和社会保障局
特此报告
巡检作业区
XX年6月28日
.
篇四：关于同意辞职的请示
免费
关于同意辞职的请示
县人民政府：
xx，女，1988年8月诞生，于XX年9月通过我县招录事业编制工作人员，分派在广电中心从事记者工作，由于个人缘故辞去公职，现所在单位县广播电影电视新闻中心同意其辞去公职。经我局局务会研究，同意xx同志辞去公职。
妥否，请指示。
xx人力资源和社会保障局
附件：一、xxxxx关于xx辞职申请 二、xxx辞职申请
3、干部辞职申请表
二〇一〇年九月四日
—1—
主题辞：人事 干部 辞职 请示
xxxxxxxx治理委员会 XX年9月4日印
共印：汉文七份。
—2—
篇八：关于XX同志申请解除聘用关系的意见
开县长沙镇陈家中心小学
关于谭小军同志申请解除聘用关系的意见
开县教育委员会：
[XX]7号）和《关于认真做好离岗教职工清理工作的通知》（教人[XX]35号）文件精神，经学校（XX年9月26日学校行政会议）研究决定，同意XX同志的辞职请求。
- 1 -
妥否？请指示。
（联系人：
- 2 - XX联系： XX年9月28日 XX） - 2 -
篇二：关于某某同志的离职报告
报 告
公司人力资源部：
关于某某同志辞职情形请示报告 签发人：XX
律所解聘合同7篇
律所解聘合同7篇篇1甲方（律所）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方经由充分协商，就甲方解聘乙方一事达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，基于乙方的职业表现、个人行为等多方面因素，甲方经过慎重考虑，决定对乙方进行解聘处理。
双方本着公平、公正、合理、合法的原则，达成以下协议条款。
二、解聘事项甲方决定自本协议签署之日起正式解聘乙方在甲方的职务，包括但不限于合伙人、律师等职位。
乙方应立即停止代表甲方从事任何活动，并交还所有与甲方有关的文件、资料、印章等物品。
三、经济补偿与待遇1. 甲方根据乙方的服务年限和贡献，给予乙方适当的经济补偿，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方在甲方任职期间涉及的未结算工资、奖金、福利待遇等，甲方应在合理期限内结清。
3. 乙方应按照国家法律法规的规定处理社会保险和住房公积金等相关事宜。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
五、违约责任与处理1. 若乙方违反本协议任何条款，乙方应承担由此产生的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若因乙方违反约定导致甲方提起诉讼，乙方应承担甲方的律师费、诉讼费等维权费用。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
八、签署甲方（律所）：______________________（盖章）法定代表人：______________________（签字）日期：______________________乙方（雇员）：______________________（签字）日期：______________________注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况调整，建议在专业法律人士的指导下进行合同的撰写和审查。
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解除聘用合同的报告
篇一：关于解除劳动合同的申请
关于与马俊等五位员工解除劳动合同的请示
集团公司人力资源部：
我公司员工XX/长期无故旷工。
根据《集团员工奖惩暂行规定》
第五章第十七条第二款“员工连续旷工十天（含十天）以上的，予以辞退”及《劳动合同法》第三十九条第二款“严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动关系”之规定，请求集团公司给予解除劳动合同。
特此请示
xx公司
二〇〇九年六月八日
篇二：解除聘用合同申请书
篇一：解除劳动合同申请
解除《劳动合同》申请
本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。
特此申请解除劳动关系，请予批准。
申请人签名（签章）：
年月日
劳动合同（劳务协议）终止协议
根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲
方）按以下条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。
或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。
6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。
7．乙方向甲方提出解除申请 8．劳动合同约定的其他条款：（1）乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；（2）其他。
甲方（签章）：乙方：___________________
________年_______月______日_______年_______月______日
注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。
员工离岗单
篇二：解除劳动合同申请书(职工对单位)
解除劳动合同申请书
公司：
我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因，本人决定欲自月日起与公司解除劳动合同。
望予以批准。
申请人：年月日篇三：解除劳动合同申请书
解除劳动合同申请书
尊敬的xxx公司领导：
首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。
由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！
最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！此致
敬礼！
申请人：
年月日
篇三：关于解除++同志聘用合同关系的请示
关于解除**同志聘用合同关系的请示
******：
**同志于XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于XX年2月转正。
现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。
以上请示当否，请批示。
附件：《辞职申请书》。
**************************
XX年9月9日
篇四：解除劳动合同报告书
职工解除劳动合同报告书
我单位职工等名同志，已解除劳动合同，现报去备案。
年月日
1、合同制职工因各种原因解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，送
达本人一份，并于十日内分别报市劳动服务失业保险科、社会劳动保险事业处、劳动争议仲裁办公室各一份备。
2、解除合同的职工本人档案移交到市劳动服务公司托管。
申请书
申请人：
地址：联系电话：法定代表人（负责人）：职务：申请行政许可事项：
申请材料： 1、 2、 3、 4、 5、
申请人（印章）年月日
通过传真或电子邮件的方式递交申请的途径：电子
邮箱：传真电话：
篇五：解除终止劳动合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等 1 名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：年月日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。
(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
)
篇六：解除聘用合同申请
解除聘用合同申请
甲方：乙方：所在单位
同志于年月日与（单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）调到（单位）根据号文件要求，经甲乙双方同意于年月日起解除聘用合同。
甲方（章）：乙方签字：甲方法人（签字）：
年月日年月日
主管局意见（章）：合同鉴证机构意见（章）：
年月日年月日
篇七：解除终止劳动合同报告书
解除/终止劳动合同报告书
我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。
单位名称（章）：年
月日
注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。
(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。
五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。
篇八：解除聘用合同证明书
解除聘用合同证明书
字第号
根据《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》第条第
款第项的规定，我单位与于年月日解除聘用合同（合同签订时间年月日；合同期从年月日起至年月日止）。
特此证明。
单位（盖章）
年月日
篇九：申请协商解除劳动合同的报告
申请协商解除劳动合同的报告
尊敬的公司领导：
当我写这报告时，内心仍是无比的纠结，我甚至不敢当面跟我的领导们说这件事，这对于我来说是一个艰难的决定。
因为这里有对我关怀备至的公司领导、有熟悉的同事、朋友，还有我亲爱的家人。
这里是一个工作、生活、环境都非常美好的地方，我喜欢这里，但唯一有些遗憾的是我的收入不足以支撑我的家庭开支。
我要赡养父母、养育孩子，我是家庭中的支柱。
面对这些，我常感到心有余而力不足。
今年我已岁，未来我将面临父母病痛终老、孩子成长教育等巨额的家庭开支，而目前我仍然是一拥有负债的平庸家庭。
我觉得是时候作出改变了，虽然前面充满挑战和不确定性，我觉得至少应该去付出努力追逐。
与公司方面，我签订的是无固定期劳动合同，连续工龄已达年。
我一直努力工作至今，保持良好的职业道德和工作状态。
也曾得到公司领导的提携，让我接受多个岗位的锻炼，我非常感谢公司及我的领导们。
如果将来我生活状况有所好转，我仍然愿意回来继续为公司服务。
虽然有万分不舍情结，但生活现实确实骨感，我只能作出选择，选择放弃一些美好的东西，选择去追求更多。
希望公司领导综合多方面考
虑，同意与我协商解决劳动合同为感。
此致敬礼
申请人：
申请时间：年月日。