解除合同报告书范本(通用6篇)
解除劳动合同证明书范本（通用18篇）
解除劳动合同证明书解除劳动合同证明书范本（通用18篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明书范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解除劳动合同证明书篇1兹有本单位职工，性别，年龄，住址。
期限为年月日至年月日，(或无固定期限、以完成一定的'工作为期限)。
因_________，根据《劳动法》第___条第__款第___项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇2兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。
工资发至______年______月份，特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇3兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书篇4_______，于_______年_______月_______日_______进入本单位。
2024年解除劳动合同关系的范本
2024年解除劳动合同关系的范本
范本：劳动合同解除通知书
尊敬的XXX（员工姓名）：
根据公司管理的需要，经与您协商一致，决定解除您与我公司签订的劳动合同。
特向您发出本通知书，以解除您与公司之间的劳动合同关系。
我公司决定解除您的劳动合同的原因是因为XXXX（陈述具体原因）。
一、合同解除日期：自本通知书送达之日起XX天后生效，即XXXX年XX月XX日。
二、解除劳动合同的事由和依据：XXXX（陈述解除原因，可引用具体法律法规或劳动合同约定）。
三、终止劳动合同后各方的权利和义务：
1. 我公司将根据国家法律法规和劳动合同的规定，按照劳动合同约定的方式与您结算并支付您的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、加班费等。
同时，将办理您的工作交接事宜。
2. 您需按照公司的要求，办理劳动关系解除手续，如交还公司财务所涉及的资料、设备、证件等。
3. 解除劳动合同后，您享有依法享受的的社会保险、福利待遇不受影响。
具体办理方式及时间可以与公司人力资源部门协商沟通。
4. 甲方与乙方之间的其他约定事项，请参照劳动合同及公司内部规章制度。
五、其他事项：
1. 解除劳动合同后，您有权通过和公司进行协商，协商解决劳动合同解除引发的其他争议。
2. 如您对解除劳动合同有任何异议，可向劳动争议调解机构或人民法院申请调解或提起劳动争议仲裁或诉讼。
3. 本通知书一式两份，一份交予您，一份存档于公司人力资源部。
请您与公司人力资源部门联系，完成解除劳动合同的相关手续。
特此通知。
XXXX年XX月XX日
（公司名称）
（公司法定代表人或主管部门）签字盖章。
2024年劳动合同解除终止证明书范文
2024年劳动合同解除终止证明书范文尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，我公司与您公司签订的劳动合同即将于2024年X月X日解除终止。
根据法律法规的要求，我公司特此开具劳动合同解除终止证明书，具体内容如下：一、基本信息：劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同解除终止日期：2024年X月X日二、双方劳动关系解除细节：根据劳动合同约定，我公司与您公司签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的原则，决定不再续签劳动合同。
三、工作表现：在您公司工作期间，您按照合同约定履行了相应的职责和义务。
我们认真评估了您的工作表现，您在工作中具有专业知识和较好的工作态度，经过一段时间的共同努力，您对公司的发展起到了积极的推动作用。
在您的领导下，团队成员的工作效率和工作质量都有所提高，对公司的业绩有着明显的贡献。
四、薪酬结算：根据劳动合同的约定，在劳动合同到期之时，公司将按照您的实际工作情况结算您的工资以及其他相关薪酬。
请您在劳动关系解除后尽快与我们的财务部门联系，以便进行相关的结算工作。
五、离职手续：在您离职之前，请您与人力资源部门联系办理离职手续。
具体的离职程序包括但不限于交接工作、清理个人工作资料、归还公司财产等。
请您务必在离职前完成相应的工作，并与公司相关部门进行交接。
如果有其他问题需要咨询，也可以随时与我们联系。
六、感谢与期待：在过去的合作中，您为公司的发展付出了辛勤的努力和较好的工作表现，对此我公司表示衷心的感谢。
同时，我们也希望您在未来的工作生涯中能够取得更大的成就。
如有机会，我们期待再次与您合作。
特此证明！公司名称：XXXX公司公司地址：XXXX公司电话：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。
申请解除合同模版
申请解除合同模版
【申请解除合同通知书】
尊敬的 [合同对方公司名称]：
根据我们之间于 [签订日期] 签订的合同（合同编号：[合同编号]），我方在此正式提出解除合同的申请。
依据合同中的 [具体条款编号或
名称] 条款，我方有权利在 [具体条件] 情况下提出解除合同。
解除合同的具体原因如下：
1. [原因一：例如，对方未能履行合同中的某项义务，详细说明情况。
]
2. [原因二：如有其他原因，继续列出并详细说明。
]
鉴于上述原因，我方认为继续执行合同已不再符合双方的共同利益。
因此，我们请求依据合同规定和相关法律法规，启动合同解除程序。
请贵公司在收到本通知书后的 [合理时间，例如：15个工作日内] 提
供解除合同的书面回复，并协商确定后续的处理事宜，包括但不限于
合同解除的具体日期、双方的权利与义务清算、以及可能涉及的赔偿
问题。
若贵公司同意解除合同，请准备并签署合同解除协议，并安排双方代
表签字盖章。
若贵公司有异议，建议双方尽快进行协商，以寻求合理
的解决方案。
我们期待贵公司的积极回应，并希望双方能够友好解决此事。
如需进
一步沟通，请通过以下方式联系我方：
联系人：[你的名字]
职位：[你的职位]
公司名称：[你的公司名称]
联系电话：[你的联系电话]
电子邮箱：[你的电子邮箱]
谢谢。
此致
敬礼！
[你的签名]
[你的姓名]
[你的职位]
[你的公司名称]
[日期]
附件：合同副本、相关证据材料（如有）。
解除合作合同申请书(26篇)
解除合作合同申请书（26篇）解除合作合同申请书（通用26篇）解除合作合同申请书篇1你好，遇到合同问题你首先应该咨询一下律师，我对问题解除合作合同申请书怎么写的理解如下，仅供参考________________(方)因_________________原因，要求提前解除与________________(方)于___________年_______________月_______________日签订的劳动合同。
经协商，双方同意根据_________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_____________年_______________月_______________日起，解除劳动合同。
甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_____________元。
本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)乙方(签名)___ 年 ___ 月 ___ 日a解除合作合同申请书篇2申请人_______________有限公司诉_______________有限公司__________纠纷一案，申请人在诉讼阶段申请财产保全，并向贵院缴纳了财产保全保证金人民币__________元整。
现该案已胜诉并进入执行程序，申请人特向贵院申请退回所缴纳的财产保全保证金至如下账户：_________________单位名称：_______________________有限公司税务登记号：_________________________地址：__________________________电话：_________________________开户行：_______________________账号：_________________恳请批准!申请人：_________________有限公司___________年_____月_____日解除合作合同申请书篇3申请人：委托代理人：被申请人：申请事项：请求贵院裁定拍卖或变卖被申请人抵押给申请人的“苏房权证园区字第号”房产及“苏工园国用第号”国有土地使用权，拍卖或变卖所得价款在被申请人担保的范围内优先受偿。
解除劳动合同报告书
解除劳动合同报告书
尊敬的[雇主名称]：
本函旨在正式通知您，根据[国家或地区]的劳动法规定及我们之间签订的劳动合同，我决定解除与贵公司的劳动合同。
以下是解除合同的详细情况：
1. 解除原因：[具体说明解除合同的原因，如个人职业规划、健康问题、工作环境不适应等]。
2. 解除依据：根据劳动合同第[具体条款编号]条的规定，我提前[提前通知的天数，如30天、60天等]通知贵公司解除合同的决定。
3. 解除时间：本解除劳动合同的决定将于[具体日期，如2023年1月31日]正式生效。
4. 工作交接：为确保工作的平稳过渡，我将按照公司规定和要求，完成以下工作交接事项：
- [具体工作交接内容，如文件整理、项目进度汇报、培训接任员工等]。
5. 经济补偿：根据劳动法及劳动合同的规定，我将按照规定程序领取相应的经济补偿。
6. 后续事宜：我将积极配合公司完成劳动合同解除后的相关工作，包括但不限于文件签署、物品归还等。
请贵公司在收到本报告书后，按照相关程序办理劳动合同解除手续，
并在规定时间内给予回复。
感谢贵公司在我任职期间提供的支持与帮助，我对此表示衷心的感谢。
希望未来有机会能够再次合作。
此致
敬礼！
[您的全名]
[您的职位]
[您的联系信息]
[日期]。
通用版公司解除劳动合同通知书范本6篇
通用版公司解除劳动合同通知书范本6篇篇1通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》及《公司相关规定》，鉴于您XXX（职位）在工作中出现了严重失职、违反规章制度等行为，给公司造成了不良影响，严重损害了公司的利益。
为维护公司的正常秩序，根据公司制度规定，特决定解除您的劳动合同。
特此通知您解除劳动合同的相关事宜如下：一、解除劳动合同事由经查，您XXX在公司工作期间存在以下严重失职、违反规章制度等行为：1. 违反公司规定私自泄露公司机密信息；2. 工作态度消极，对公司工作计划不积极配合；3. 未按时完成工作任务，导致公司项目延误。
经核实，以上行为已构成严重违反公司规章制度，给公司造成了较大的经济损失和声誉损害，严重影响了公司的正常经营秩序。
公司经过慎重考虑，决定解除您的劳动合同。
二、解除劳动合同的程序及注意事项1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已依法组织调查核实，并出具调查报告，上报公司董事会审议通过后决定解除您的劳动合同；2. 解除劳动合同自本通知书送达之日起生效，公司将根据劳动合同法的相关规定履行支付您的离职赔偿、工资等义务；3. 您在签收本通知书后，应当自行交还公司的物品（包括但不限于办公用品、公司资料等），并注销相关权限。
三、赔偿及其他事宜根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按照您的工作年限和个人实际情况支付离职赔偿金，并结清您的工资及相关福利待遇。
四、其他说明公司感谢您对公司的付出和努力，同时也希望您能够反思自身的工作态度和行为，为以后的工作中改正错误，努力提高工作质量。
如果您对本通知书有任何异议或不清楚的地方，请及时与公司人力资源部门联系，我们将尽最大努力沟通，解决您的疑问。
特此通知。
XX 公司日期：XXXX年XX月XX日签字：XXXX公司人力资源部门（盖章）篇2通用版公司解除劳动合同通知书范本尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同约定，您与我公司签订了劳动合同，自____年____月____日起，您成为我公司的正式员工。
合同解除通告书模板
合同解除通告书模板
尊敬的先生/女士：
根据我们之前签订的《劳动合同》，我们（公司名称）在此正式向您发出解除合同的通知。
凭借此函，您被解除在我们公司的任何职务。
根据我们的工作合同，我们有权在任何时间
终止您的雇佣关系。
根据我们的合同，我们需要提前（通知期）的通知。
因此，根据合同
规定，我们正式通知您，(日期)将是您最后工作的日子。
解除您的合同是一个非常困难的决定，但我们认为这是必要的。
经过仔细考虑和讨论，我
们认为继续与您的合作不符合公司的利益。
在您的离职之前，我们将支付您与雇佣终止相
关的所有薪酬和福利。
在您的最后工作日之前，我们希望能够顺利地完成一些必要的工作，以确保您的离职不影
响公司的正常运营。
我们也希望您在离开之前能够完成您手头的工作，并将工作交接给您
的同事。
我们希望您对此决定表示理解，并且请随时与我们联系，以便我们为您提供任何支持或帮助。
我们感谢您在过去的时间里对公司所做的贡献，祝愿您在将来的工作和生活中一切顺利。
感谢您的理解与合作。
此致
公司名称
日期
（签名）
（印章）。
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解除合同报告书范本(通用6篇)
解除合同报告书范本篇1
甲方：_____
乙方：_____
身份证号码：_____
现住址：__________
联系电话：_____
在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：
1、自_____年_____月_____日起解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日止。
甲方为乙方缴纳的39;基本养老保险金，基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_____年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金、_____等总计人民币￥_____元(大写_____：_____)。
上述款项于_____年_____月_____日打入乙方银行账户：_____。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_____元(大写：_____)。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议(包括但不限于经济补偿金、赔偿金、加班费、未休年休假工资、各类奖金、高温补贴等各类福利及补贴、各类工伤待遇、未签订劳动合同二倍工资、各类假期待遇等)。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利互不再追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____日期：_____
解除合同报告书范本篇2
甲方：
乙方：，身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：
一、甲乙双方解除劳动合同的日期为：年月日。
二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等。
三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金。
四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷。
乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。
五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任。
六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。
乙方违约的，愿承担相应法律责任。
七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。
八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（签字）：
签订时间：年月日
一、本人原因解除劳动合同：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与_______同志，因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。
二、非本人原因解除、终止劳动合同：
1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；
2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；
3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同；
4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同；
5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同；
6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。
三、其他原因（用文字说明）：
职工基本情况
单位社会保险登记证代码
个人代码____________________
性别____________________
身份证号码____________________
户口性质____________________
就业登记证号____________________
户口所在地____________________
社会保险缴费情况____________________
审核人：____________________
市劳动保障局审核情况
审核人：____________________
工作简历：____________________档案编号：____________________
甲方（单位）盖章
____年____月____日
解除合同报告书范本篇3
解除劳动合同通知书先生：
你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。
且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。
依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
现公司限你于4月14日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你1月6日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。
____________酒店管理有限公司
4月14日
解除合同报告书范本篇4
王__，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任__x部__x一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理(签名)
__公司盖章
日期：年月日
解除合同报告书范本篇5
1、本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
解除合同报告书范本篇6
甲方(用人单位)：________________________
统一社会信用代码：________________________
通讯____________________
乙方(劳动者)：________________________
身份证号：________________________
通讯________________________
联系电话：________________________
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：
一、甲乙双方于年月日解除劳动合同关系。
二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。
三、需要结算的事项如下：
1、工资结至____年____月____日止。
2、社保、公积金交至____年____月____日。
3、甲方需支付经济补偿金元。
四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。
五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。
六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签名或盖章)：________________乙方(签名或盖章)：
________________
________年____月____日。