公司人事任命通知模板7篇

公司人事任命通知

公司人事任命通知模板7篇

在日常生活和工作中，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的公司人事任命通知7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司人事任命通知篇1

因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)

以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告

总经理：

(印章)

年月日

公司人事任命通知篇2

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的.人事现任命，具体如下：

现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执

行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____

公司人事任命通知篇3

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

公司人事任命通知篇4

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

公司人事任命通知篇5

为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。

以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告!

________有限公司

20___年____月____日

公司人事任命通知篇6

公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。

现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇____年____月____日

公司人事任命通知篇7

为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX 为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年7月16日起生效。

特此通知

成XXXXXXXXXXX有限公司

20xx年7月16日主题：人事任命通知

任命通知书格式范文（精选13篇）

任命通知书格式范文（精选13篇）任命格式范文篇1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)： ____年____月____日任命通知书格式范文篇2 公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日任命通知书格式范文篇3 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)： ____年____月____日任命通知书格式范文篇4 人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)： ____年____月____日任命通知书格式范文篇5 总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

关于人事任命通知（通用13篇）

人事任命通知关于人事任命通知（通用13篇）在我们平凡的日常里，接触并使用通知的人越来越多，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编帮大家整理的人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。人事任命通知篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。特此通知！广州XX有限公司 20xx年x月x日人事任命通知篇2 根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命同志(身份证号码：)为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。 xxx 20xx年xx月xx日人事任命通知篇3 各部门各公司员工：根据个人在试用期间的工作能力及出色表现，经公司领导研究决定，以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正，并任命如下：任命杜依和为市场运营部招商部经理，对分管总经理助理谢克江

负责，全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作；任命杨丽敏为财务部经理，对公司董事会及总经理关明明负责，全面负责公司财务及相关各项工作；任命侯丽娜为行政人事部经理，对分管总经理助理谢克江负责，全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。任命下达，即日生效，特此通知。吉林省香江物流有限公司 20xx年5月4日人事任命通知篇4 公司各部门：根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！ xxx 20xx年xx月xx日人事任命通知篇5 根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指

人事任命通知

人事任命通知人事任命通知（精选24篇）人事任命通知篇1 依据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程其次十二条、其次十三条、其次十四条、其次十五条、第三十一条的规章，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。本届董事长：董事会成员签字：姓名签字人事任命通知篇2 各单位: 经董事会讨论打算，任命为XX部长，任期从20xx年1月1日至20xx年12月31日止，其职权为: 特此通知。 XX公司董事会 20xx年12月1日人事任命通知篇3 人事任命书编号：[20xx]总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议争论讨论，打算对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命打算自发布之日起即开头执行。特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日人事任命通知篇4 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，讨论打算对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1.原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2.原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3.楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责帮助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）以上任命打算自发布之日起即开头生效，期望各部门及全体员工赐予支持协作。特此通告 XX公司董事会 20xx年12月1日人事任命通知篇5 为适应新形势下公司经营进展需要，经董事长、总裁提名讨论打算，对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命王爱国为电子交易市场有限公司执行总裁。任命邵鲁峰为电子交易市场有限公司副总裁。

公司人事任命通知范文集锦9篇

公司人事任命通知公司人事任命通知范文集锦9篇随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的公司人事任命通知9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。公司人事任命通知篇1 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！二○一X年十月八日公司人事任命通知篇2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的.领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

特此公告! ________有限公司 20___年____月____日公司人事任命通知篇3 公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知篇4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

任命通知 (16篇)

任命通知篇1 公司全体员工：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： xxxx，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告! xxxx有限公司 20年xx月xx日任命通知篇2 公司全体员工：公司作出如下人事任命。 xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;...，不再担任xx有限公司总经理职务。特此通告! xx有限公司 20xx年1月12日任命通知篇3

根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命xx为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命xx为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命xx为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命xx为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命xx为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知! xxxx有限公司 xx年xx月xx日任命通知篇4

任命通知范文（精选14篇）

任命通知范文（精选14篇）任命通知范文篇1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知! ________有限公司 ____年____月____日任命通知范文篇2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该

公司人事任命通知（精选7篇）

公司人事任命通知公司人事任命通知（精选7篇）在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的公司人事任命通知，欢迎阅读与收藏。公司人事任命通知篇1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的.售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司公司人事任命通知篇2 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20xx年x月16日起生效。特此通知 XX有限公司 20xx年x月16日公司人事任命通知篇3 公司各部门、各分公司：

根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知篇4 根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！ 20xx年x月x日公司人事任命通知篇5 公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布： 1.任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。 2.任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。

(10篇)XX公司关于人事任命的通知

（10篇）XX公司关于人事任命的通知 XX公司关于人事任命的通知通知一：公司副总经理任命通知尊敬的全公司员工：经公司董事会会议讨论决定，我公司决定任命李先生为公司副总经理，负责公司的日常运营管理工作。请各部门和同事们积极配合李先生的工作，为公司的发展贡献力量。通知二：市场部经理任命通知尊敬的全体员工：经过层层筛选和考核，我公司决定任命张女士为市场部经理，负责公司的市场拓展和品牌推广工作。请大家给予她充分的支持和合作，帮助市场部取得更好的成绩。通知三：财务总监任命通知亲爱的全体同事：为了更好地加强公司财务运营管理，我公司决定任命王先生为财务总监。王先生有丰富的财务管理经验，将带领财务团队提升公司财务指标和财务决策的准确性。请各部门积极配合，共同营造良好的财务管理氛围。通知四：人力资源部经理任命通知亲爱的全体员工：我们公司一直重视人力资源管理的重要性，为此经过严格的考核和评估，我们决定任命刘女士为人力资源部经理。刘女士具备丰富的人力资源管理经验，将为公司提供优秀的人才管理和

员工培训计划。请大家积极支持她的工作。通知五：研发部经理任命通知亲爱的同事们：经公司高层审批，我们非常荣幸地宣布黄先生正式任命为研发部经理。黄先生拥有多年的技术研发经验，将带领研发团队致力于为公司提供创新的产品和技术解决方案。请大家给予他持续的支持和合作。通知六：运营部经理任命通知尊敬的全公司员工：我公司经过综合评估，决定任命杨先生为运营部经理。杨先生在运营管理领域具有卓越的能力和经验，将进一步推动公司运营流程的优化和效率的提升。相信在杨先生的领导下，运营部门将取得更优异的成绩。通知七：销售总监任命通知尊敬的各位同事：为进一步优化公司销售业绩和市场份额，我公司决定任命刘先生为销售总监。刘先生在销售领域拥有丰富的经验和深度的市场洞察力，将为公司的销售团队注入新的活力和创造力。请各部门积极配合，共同实现销售目标。通知八：技术支持部经理任命通知尊敬的全体员工：我公司荣幸地宣布经过多轮选拔，决定任命张女士为技术支持部经理。她具备丰富的技术支持经验和出色的解决问题能力，

公司人事任命通知(通用9篇)

公司人事任命通知（通用9篇）公司人事任命通知篇1 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命__x做____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。任命__x做____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。任命__x志做____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。以上人员任命自通知下发之日起生效，有与__相悖的，以本通知做准。特此通知! ________集团有限公司二0____年____月____日公司人事任命通知篇2 根据公司发展需要，__年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运营总监，负责公司运营管理、制订运营标准，实时开展战略决策监控和运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知! ________有限公司 ____年____月____日公司人事任命通知篇3 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自_年____月____日日起即开始执行。 __年____月____日

关于人事任命的通告范文10篇

关于人事任命的通告范文10篇关于人事任命的通告篇1 因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。原主管任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。本任命即日起生效。特此通告！ __市__有限公司 __月__日关于人事任命的通告篇2 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命__为生产部经理，负责全面主持公司的.生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自年月日起生效。特此通告。 __有限公司年月日关于人事任命的通告篇3 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自_年____月____日日起即开始执行。 __年____月____日 ________有限公司 _年____月____日关于人事任命的通告篇4 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命__做__有限公司总经理，负责x有限公司全面工作。任命__做__有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓x生产技术工作。任命__志做__有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓__生产管理工作。

公司人事任命通知10篇

公司人事任命通知10篇公司人事任命通知1 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命__为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自2023年7月16日起生效。特此通知 __有限公司时间公司人事任命通知2 公司各部门：为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以__、__新的人事任命，现予以公布：任命__为__有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。

任命__为__有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。本任命书自2023年__月__日起生效。特此通知。 __有限公司 2023年__月__日公司人事任命通知3 为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命__为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命__为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命__为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自2023年7月16日起生效。特此通知成__有限公司 2012年7月16日公司人事任命通知4

公司人事任命通知

公司人事任命通知公司人事任命通知「篇一」各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自xxx年3月16日起，聘请xx为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。特此通知。 XX有限公司年六月九日公司人事任命通知「篇二」根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx市场营销总监；并负责监督督促和推广xxx在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20xx年xx月xx日起即开始执行。 xxx有限公司

20xx年xx月xx日公司人事任命通知「篇三」公司各部门：为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干集体研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗xx担任XX报杂志社社长；吴xx担任XX报杂志社主编；刘xx、龙xx担任XX报杂志社副社长；李xx、毛x担任XX报杂志社副主编；唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任XX报杂志社文学编辑。此前所有同事担任的本社职务撤销。以上任命自发布之日起执行！特此通知！ XX报杂志社 20xx年xx月xx日公司人事任命通知「篇四」根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命____为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。任命____为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。特此通知! ________集团有限公司二0____年____月____日公司人事任命通知「篇五」根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的`发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。特此通知！ xxx 20xx年xx月xx日公司人事任命通知「篇六」

公司人事任命通知十篇

公司人事任命通知篇一为适应公司经营战略发展的需要，经公司董事会的会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告! _______X公司 20___年____月____日公司人事任命通知篇二根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任_______X公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 _______X公司公司人事任命通知篇三根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹现任命：________先生兼任_______X公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上现任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 _______X公司

公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士做总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生做______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知篇五公司各部门、各分公司：根据公司经营发展的需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知篇六为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事现任命，具体人事现任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上现任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告!

公司人事任命通知合集7篇

公司人事任命通知合集7篇公司人事任命通知篇1 为适应公司经营战略进展的需要，经公司董事会的会议决议，确定对刘利明同志进行人事任命，详细人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命确定自本通知发布之日起开头执行。特此公告! ________有限公司 20___年____月____日公司人事任命通知篇2 为适应公司经营战略进展需要，经公司董事会会议决议，确定对刘利明同志进行人事现任命，详细人事现任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上现任命确定自本通知发布之日起开头执行。特此公告! ________有限公司 20___年____月____日公司人事任命通知篇3

公司各部门、各分公司：依据公司经营进展需要，经总经理办公会讨论确定，对部分人事任免调整如下：现任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。现任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开头执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知篇4 依据公司进展需要，同时也为了给员工供应更大的进展空间，经管理层办公会议商量、协商确定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，详细如下：原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、选购、新店选址、新店开张筹备。任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，全部门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20xx年10月8日起生效，盼望以上员工尽快转换角色，连续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

任命通知范文15篇

任命通知范文篇1 为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作： 1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作； 2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。 3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。 4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。 6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。特此通知！ __有限公司二0一一年十一月五日任命通知范文篇2 为了做好安全管理工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，有效防止事故的发生，保障员工的生命和财产的安全，我站任命王庆元为专职安全管理人员，负责加油站的安全管理工作。抚宁县卢王庄乡第二加油站二0xx年五月四日任命通知范文篇3 为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：

任命职位：电气组主管工作职责： 1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。 2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。 3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。 4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。 5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法；负责组织安排本专业技术培训。 6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。 7、配合工程部进行项目现场电气调试。 8、协助工程部副总的工作。 9、公司安排的其它工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行！特此通告！ ____建造有限公司二〇___年___月___日任命通知范文篇4 现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。此任命即日生效。总经理： 20___年12月5日任命通知范文篇5 根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：

公司人事任命通知

公司人事任命通知公司人事任命通知篇一各位员工：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告！有限公司年某某月某某日人事任命通知篇二全体员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹现任命：先生兼任有限公司市场营销总监；并负责监督督促和推广在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上现任命书自20年某某月某某日日起即开始执行。 20某某年某某月某某日人事任命通知篇三全体员工：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命某某同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；二、任命某某同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；三、任命某某同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；四、任命某某同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、

经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。人事部：日期：人事任命通知篇四公司各部门：根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原x部门区域经理某某，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命为营业部门副经理，负责营业厅的某某接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长某某，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20某某年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。特此通知！二○某某年十月八日公司人事任命公告篇五因发展的需要，经国家工商行政管理总局审核（名称变核内字[20某某]第537号），X集团有限公司20某某年5月12日经X市工商局批准变更为技术有限公司。原名称：X集团有限公司经营范围：电线电缆制造、安装；电缆技术开发、转让服务；开发产品销售；技术进出口、货物进出口、代理进出口业务（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）变更后名称：技术有限公司经营范围：电工技术研发、新材料的开发和应用；电线电缆制造、安装；

人事任命通知_范文(汇总14篇)

人事任命通知_范文（汇总14篇）人事任命通知_范文第1篇根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事现任命，具体如下：现任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的`各项任务。现任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。现任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。现任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。现任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。以上人员现任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团

队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知! ________有限公司 ____年____月____ 人事任命通知_范文第2篇因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1. 原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效) 以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。特此通告。 xxxx 年月日