职称论文专家鉴定意见

合集下载

专家对论文的评语

专家对论文的评语

专家对论文的评语学术论文作为科研成果的表现形式,既体现科研工作者的专业水平和创新能力,也反映高等学校的科研与教学力量,是衡量高校办学质量的重要指标。

那么你知道专家对论文的评语怎么写吗?接下来店铺和你一起分享专家对论文的评语,希望可以帮到你。

专家对论文的评语【最新篇】1. 该论文选题正确,结构合理,内容丰富,数据资料充分,分析方法先进,写作进度安排合理,结论和建议具有区域现实意义,建议推荐为校级优秀毕业论文。

2. 论文题与论文的内容基本相符,结构完整,语言比较流畅。

即或在初稿中除了分段过细外,也没有发现多少严重的语法或拼写错误。

作者试图从列夫•托尔斯泰和曹禺的作品中寻找其小说中某个人物的关联。

从内容看,作者对原著比较了解,也收集到了相关的资料,如何通过分析资料得出自己的结论这是论文写作应达到的目的,而恰恰在这一点上,作者下了苦功夫。

3. 论文结构完整,各部分基本符合__________论文的写作规范。

论文的选题很好,有创意。

为了写好这篇论文,作者作了一定研究,特别是斯坦贝克的原著。

从作者对原著的引用情况不难看出,作者对原著的内容是相当熟悉的。

语言也非常犀利,论文条理清晰说理充分,观点具有独创性,有一定的参考价值,不失为一篇好文章。

4. 优秀:该同学按毕业设计(论文任务书圆满完成规定的任务,工作量饱满;能独立查阅相关中英文文献,具备有良好的阅读外文资料的能力,并能从中获取加工各种信息及新知识;论文设计了周密合理可行的实验方案;论据正确,计算准确,能运用所学知识去发现问题并解决实际问题。

该同学工作作风严谨务实,论文格式标准,层次清晰,文理通顺,图表规范,结构严谨,逻辑性强;结论具有一定创新性,实验成果有一定应用价值。

从完成论文情况来看,该同学已具备了较强的实际动手能力和综合运用知识的能力,达到了本科毕业设计(论文要求,同意组织答辩。

并建议成绩为:优秀。

(答辩过程中该生能在规定时间内熟练扼要地陈述论文的主要内容,条理清晰,回答问题时反映敏捷,思路清晰,表达准确。

职称论文专家鉴定意见

职称论文专家鉴定意见

职称论文专家鉴定意见职称评定(同行专家鉴定意见表)同行专家鉴定意见表学校:(人事部门章)组织鉴定部门(章)姓名单位现任职务现从事专业及研究方向拟晋职务提交鉴定材料1、2、3、以下各项内容由鉴定专家填写鉴定专家姓名工作单位专业技术职务组织鉴定部门(章)… …… …… …… … 剪裁线… …… …… …… …… …… …被鉴定人姓名对申报人提交材料综合评价学科组很高()较高()一般()较差()很高()较高()一般()较差()很高()较高()一般()较差()很强()较强()一般()较低()很强()较强()一般()较差()严谨()较严谨()一般()较差()学术价值应用价值理论素养对申报人科研综合素质评价创新能力学术潜力治学态度同行专家鉴定意见同行专家鉴定意见表(其它系列用表)(对任现职以来有代表性的论/译著、教材、论文;教学研究、实验技术及其它成果的鉴定)一、申报人基本情况姓名性别大本或大本前毕业学校及时间现任专业技术职务及任职时间现从事专业及研究方向任现职以来出版的代表性论/译著或发表的论文(限填5 项)题目何时在何刊物发表或出版本人承担部分出生年月最后学历健康状态学位最后学历的毕业学校及时间拟报专业技术职务任现职以来主持的项目(限填 4 项)名称、时间项目级别项目经费完成情况任现职以来参加的项目(限填4 项) 名称、时间项目级别和经费本人排序完成情况任现职以来所获教学或科研奖励(限填4 项) 获奖名称、时间奖励级别本人排序任现职以来承担的主要课程课程名称授课对象与课时授课时间二、专家鉴定意见对论/译著或论文的综合鉴定意见代表作题目何时在何刊物发表或出版社出版本人承担部分1.2.专家鉴定结论性意见(请专家在所选的序号上划√ )专家鉴定结论性意见学术水平① 已达到② 基本达到③ 尚未达到任职要求。

备注所在单位专业技术职务签名(单位人事或职改部门盖章)年月日鉴定人说明:前两页和后两页在一张B4 纸上两面复印。

音乐职称论文鉴定意见书

音乐职称论文鉴定意见书

音乐职称论文鉴定意见书尊敬的鉴定委员会:经过仔细审阅,我对所鉴定的音乐职称论文《音乐在人们生活中的作用及其启示》提出如下意见:首先,该论文深入探讨了音乐在人们生活中的作用。

作者通过对音乐研究的历史回顾,提取了音乐在心理、生理和社会层面上的多种作用,并详细举例说明。

这不仅充分展示了作者对音乐的深入研究,也使得论文具有很高的实用性。

同时,该论文对音乐对人们心理健康的积极影响进行了思考,呼吁人们更加重视音乐在日常生活中的运用。

这对于促进人们身心健康具有重要的指导意义。

其次,该论文可读性较强。

作者在论文结构上合理划分了不同的章节,使得论文的逻辑结构清晰,文章条理分明。

并且,在论文写作风格上,作者运用了简练明了的语言,没有过多的术语和词汇,更易于读者理解和接受。

此外,论文使用了丰富的图表、数据和案例来支持观点,使文章更加可信可靠。

然而,该论文也存在一些改进的空间。

首先,部分章节在论述时较为片面,缺乏充分论证。

例如,在论文的第二章中,作者仅列举了音乐对人们心理健康的积极影响,未能提及音乐可能带来的负面影响和限制条件。

为了更全面地探讨音乐对人们生活的作用,建议作者对此进行补充讨论。

其次,该论文在论述音乐对社会层面的影响时过于笼统,没有给出具体的案例和数据来支持观点。

对于音乐在社会中的作用,作者可以更具体地讨论音乐在教育、社交和文化传承方面的作用,并通过对案例的分析来论证。

最后,对于论文的结论部分,作者可以对本文的研究成果和对未来研究方向的展望进行更详细的总结和归纳。

综上所述,该音乐职称论文《音乐在人们生活中的作用及其启示》在论述音乐在人们生活中的作用方面有较高的学术价值和实际意义。

虽然存在一些可以改进的地方,但整体而言,该论文在结构、可读性和支持材料的运用上表现出色。

希望作者能够针对上述意见进行细致的修订和完善,以使论文更具深度和广度。

祝评鉴工作顺利!敬礼。

鉴定人:XXX鉴定日期:XXX。

职称评定专家鉴定意见

职称评定专家鉴定意见

职称评定专家鉴定意见职称评定是国家对高等教育人才进行职称评定的一项重要工作。

而职称评定专家是职称评定的核心,他们必须拥有较高的学术水平、专业知识和职业素养,具备丰富的实践经验和历史学识,对应聘者的学术、研究和教学水平进行鉴定,进而提出评定意见。

职称评定专家的鉴定意见对应聘者的职称评定至关重要。

他们需要根据应聘者的资料、论文、科学报告、教学反映等多种材料,从学术或应用价值、方法论、学科建设、业务水平、教学成果等多个方面进行综合评定,最终提出评定意见。

评定意见分为肯定、补充和否定三种。

其中肯定意见是对应聘人员综合素质做出的高度肯定和认可,补充意见是对应聘人员论文、教学等方面存在一些不足之处,而需要提出的改进意见,否定意见则是对应聘人员不符合职称评定条件,无法评定该职称做出的否定性意见。

这些评定意见都需要专业、清晰、公正、严谨。

对于职称评定专家而言,评定意见的提出是一个非常严谨的过程。

他们必须全面了解应聘人员的背景、经历、科研和教学成果,并对其进行深入研究和评估。

为确保鉴定的公正性,评定专家要求严格保密,确保评定过程公开透明、不受外部干扰。

同时,评定专家还要根据学科的发展,不断更新知识,提高自己的专业水平和评估能力,确保鉴定意见的权威性和科学性。

职称评定专家鉴定意见不仅关系到应聘人员的职称评定,更关系到高等教育人才的选拔和选拔标准的制定,影响到国家和社会的人才培养和科技进步。

因此,评定专家必须时刻绷紧邦德,扛起肩上的重担,真诚履行鉴定使命,为我国高等教育事业的提升、人才培养和科技创新做出贡献。

同时,评定专家也应得到充分的尊重和支持,为他们提供舒适的工作环境、公正的待遇和良好的评价机制,让他们在专业领域发挥更大的作用。

总之,职称评定专家的鉴定意见对应聘者的职称评定至关重要。

他们需要具备扎实的专业知识和鉴定能力,准确客观地评估应聘者的学术、科研和教学水平。

在评定过程中,必须坚持科学性、公正性、保密性和严谨性,力求使评定结果达到公正、合理和科学。

职称评定专家鉴定意见(定改350字)模板参考

职称评定专家鉴定意见(定改350字)模板参考

职称评定专家鉴定意见(定改350字)模板参考该同志在工作实践中善于总结经验,任现职以来,先后在多家单位从事计算机专业方面的工作,具有丰富的计算机系统和网络管理经验,其在来宾市城市管理综合执法支队开发的《户外广告查询系统》,较为精准的定位、查询户外商家广告牌,对如何规范户外广告管理工作有重要的参考价值及提供执法依据。

其发表的《关于计算机数据库备份与恢复的一些问题的探讨》是在实际工作中总结出来的一些疑难问题,体现其较为丰富的理论知识水平和业务能力。

总之,该同志专业工作经历丰富,掌握了较为系统完善的理论知识和具备较强的专业技术水平,论文思路清晰,具有其鲜明的理论实践观点,达到中级工程师专业技术职务水平,推荐该同志申报工程师职务。

职称评定专家鉴定意见(定改350字)模板参考该同志从事专业技术工作至今有7年,积累了较丰富的计算机专业技术经验,任现职以来,在多个单位发挥自身计算机专业特长优势,独立和参与开发了多个具有较强的可操作性及推广性的信息系统。

如《来宾市户外广告查询系统》,将来宾市户外广告牌采样,同时进行分街道门牌编号,使使用者能方便的查询所有登记的广告牌,对来宾市户外广告的发展有相当重要的作用,极大地方便城市管理者进行管理。

再如其发表的《关于计算机数据库备份与恢复的一些问题的探讨》,精辟的论述了对数据库管理当中出现的关键、方法,为数据库恢复和备份工作提供了宝贵的理论支持。

该同志业务基本功扎实,论文论点鲜明,论证充分,具有较强的实践经验,达到晋升中级工程师专业技术职务水平,推荐其申报中级工程师职务。

职称评定专家鉴定意见(定改350字)模板参考学校同志,在xx公司任职暖通技术员以来,在工作岗位上踏实,能全面熟练的履行现职务职责。

表现出了良好的职业道德和工作作风,显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力,工作成果突出,是公司青年中骨干人才。

一、思想方面。

该同志政治立场坚定,组织观念强,能注重自身的修养,团结同事,积极参与党内的各种学习和各项活动,至今没有发现违纪行为。

评高工论文专 家 鉴 定 意 见

评高工论文专 家 鉴 定 意 见

专家鉴定意见
(对任现职以来有代表性的论文、译著及其他成果的鉴定)
**同志分别在《******》和《****》上独立撰写发表的《关于****的分析》和《论*****控制要点》两篇论文具有较高的水准,特别是《关于****的分析》对我国人防监理的现状分析符合实际,对人防监理控制的重点、难点以及和普通工程的区别分析透彻,且有大量的规范数据供工作参考,有很强的实践指导意义。

《论****控制要点》这篇论文将钢结构现场施工准备、施工要点、材料控制要点、安装过程要点剖析较为全面,有相当的应用价值。

鉴定:
专业技术职务:高级工程师
年月日
由**同志独著在《****》上发表的《*****控制要点》这篇文章详细总结介绍了钢结构安装阶段质量监控要点,文章条理清晰,要点掌握准确全面,对监理和施工管理人员现场工作均有很高的指导价值。

另一篇由**同志独著发表在《******》期刊上的《关于******分析》文章,阐述了部份工程管理人员对人防工程的特殊性认识不多和缺乏专业预控知识的现状,文章根据人防工程的特点阐述了与普通建筑的区别,并将人防工程的特点和易出现问题的技术要点进行了分析,很值得现场管理人员借鉴和推广。

鉴定:
专业技术职务:高级工程师
年月日。

专家对论文学术评语

专家对论文学术评语

专家对论文学术评语专家对论文学术评语无论在学习或是工作中,大家总少不了接触论文吧,通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。

怎么写论文才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的专家对论文学术评语,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

专家对论文学术评语11.论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有难度,工作量较大。

选题具有学术研究(参考价值(实践指导意义。

该生查阅文献资料能力较强,能较为全面收集关于考试系统的资料,写作过程中能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力较强。

文章篇幅完全符合学院规定,内容较为完整,层次结构安排科学,主要观点突出,逻辑关系清楚,但缺乏个人见解。

文题相符,论点突出,论述紧扣主题。

语言表达流畅,格式完全符合规范要求;参考了较为丰富的文献资料,其时效性较强;未发现抄袭现象。

2. 本文以--------为题,重点探讨--------。

选题符合符合行政管理专业培养目标目标与专业特色,而且选题具有很强的针对性和现实意义。

文章结构安排合理,层次清晰,写作时参考的相关文献资料与主题联系紧密,而且参考的资料较新,在写作过程中作者能较好地运用行政管理专业基本知识原来来分析行政-------,在论证过程中,主要用理论论证和事实论证。

但文章不足之处在与部分语句表达不清晰,论证还不够深刻充分,创新点不够。

总体上符合毕业论文要求。

3.全文以-------为题,选题具有较强的新颖性和实用性。

全文结构科学合理,逻辑性强,思路清晰,查阅的参考文献资料符合论文要求。

论证方法较合理。

论证内容较有说服力。

对问题的分析比较透彻。

该生在论证过程中也能很好的将行政管理专业知识原理与社会现实结合起来。

无论从选题上还是观点论证上都符合行政管理专业培养目标要求。

但创新点不够。

4. 本文以--------为题,首先对---------的论述,然后在重点分析-------的原因,并针对原因提出解决问题的有效对策。

职称论文评语

职称论文评语

职称论文评语职称论文评语大全职称论文评语大全【1】1.论文选题符合专业培养目标,能够达到综合训练目标,题目有一定难度,工作量一般。

选题具有学术研究(参考)价值(实践指导意义)。

2.该生查阅文献资料能力一般,能收集关于考试系统的资料,写作过程中基本能综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题,综合运用知识能力一般。

文章篇幅完全符合学院规定,内容基本完整,层次结构安排一般,主要观点集中邮一定的逻辑性,但缺乏个人见解。

文题基本相符,论点比较突出,论述能较好地服务于论点。

3.语言表达一般,格式完全符合规范要求;参考了一定的文献资料,其时效性一般;未见明显抄袭现象。

4.论文选题符合专业培养目标,基本能够达到综合训练目标,题目难度较小,工作量不大。

论文选题一般。

5.该生查阅文献资料能力较差,不能全面收集关于考试系统的资料,写作过程中综合运用考试系统知识,全面分析考试系统问题的能力较差强。

文章篇幅符合学院规定,内容不够完整,层次结构安排存在一定问题,主要观点不够突出,逻辑性较差,没有个人见解。

文题有偏差,论点不够突出,论述不能紧紧围绕主题。

6.语言表达较差,格式符合规范要求;占有资料较少,其时效性较差;有部分内容与他人成果雷同。

7.在为期三个月的毕业设计中,该同学能在老师的严格要求下顺利完成整个毕业设计工作和论文的撰写。

程序能正确的运行,界面安排合理,论文符合要求。

8.在整个毕业设计的过程,态度端正,学习也比较认真,时间安排也很合理,能按时到实验室,不存在无故早退或迟到的情况。

能基本在每个阶段完成相应的任务,还能主动加班,做到时间上前紧后松。

当然,在这其间也存在一些不足和需要提高的地方。

9.该同学针对当前实务界关注的热点问题,完成了资产减值准备存在的问题及对策的写作工作。

论文以上市公司利用资产减值准备调节利润的现象为出发点,以资产减值准备存在的问题及成因为主要议题,采用规范分析法,重点讨论了资产减值准备存在的问题成因及对策,得到了完善企业会计准则,并采取相关措施来规范准则,以进一步完善资产减值会计,科学合理地计提资产减值准备的结论。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职称论文专家鉴定意见职称评定(同行专家鉴定意见表)同行专家鉴定意见表学校:(人事部门章)组织鉴定部门(章)姓名单位现任职务现从事专业及研究方向拟晋职务提交鉴定材料1、2、3、以下各项内容由鉴定专家填写鉴定专家姓名工作单位专业技术职务组织鉴定部门(章)… …… …… …… … 剪裁线… …… …… …… …… …… …被鉴定人姓名对申报人提交材料综合评价学科组很高()较高()一般()较差()很高()较高()一般()较差()很高()较高()一般()较差()很强()较强()一般()较低()很强()较强()一般()较差()严谨()较严谨()一般()较差()学术价值应用价值理论素养对申报人科研综合素质评价创新能力学术潜力治学态度同行专家鉴定意见同行专家鉴定意见表(其它系列用表)(对任现职以来有代表性的论/译著、教材、论文;教学研究、实验技术及其它成果的鉴定)一、申报人基本情况姓名性别大本或大本前毕业学校及时间现任专业技术职务及任职时间现从事专业及研究方向任现职以来出版的代表性论/译著或发表的论文(限填5 项)题目何时在何刊物发表或出版本人承担部分出生年月最后学历健康状态学位最后学历的毕业学校及时间拟报专业技术职务任现职以来主持的项目(限填 4 项)名称、时间项目级别项目经费完成情况任现职以来参加的项目(限填4 项) 名称、时间项目级别和经费本人排序完成情况任现职以来所获教学或科研奖励(限填4 项) 获奖名称、时间奖励级别本人排序任现职以来承担的主要课程课程名称授课对象与课时授课时间二、专家鉴定意见对论/译著或论文的综合鉴定意见代表作题目何时在何刊物发表或出版社出版本人承担部分1.2.专家鉴定结论性意见(请专家在所选的序号上划√ )专家鉴定结论性意见学术水平① 已达到② 基本达到③ 尚未达到任职要求。

备注所在单位专业技术职务签名(单位人事或职改部门盖章)年月日鉴定人说明:前两页和后两页在一张B4 纸上两面复印。

同行专家鉴定意见表同行专家鉴定意见表单位名称_________________________ 编号_________________________ 从事专业_________________________ 现任专业技术职务_________________________ 申报任职资格_________________________ 晋升类型_________________________ 填表说明及要求一、各位专家每年一度的专业技术职务任职资格评审工作又开始了,希望今年的代表作鉴定能得到您的大力支持和帮助,为确保代表作鉴定的质量,以下几个问题提请专家注意:1、代表作鉴定是专业技术职务任职资格评审中的一项严肃的基础工作,鉴定结论是衡量申报人员学术、技术水平的重要参考依据。

为了对申报人员负责,各位鉴定的专家要以高度负责的精神和实事求是的态度,根据送审论文、著作及代表性成果的实际水平作出恰如其分、公正的评价,避免偏严、偏宽或评价不实的情况。

2、专家收到材料后,可从表第1页中了解申报人员的个人成果情况。

专家鉴定时,无论申报人员与您熟悉与否,希望仅限对申报人员的材料作出评价,不涉及申报人员的其它方面的情况。

对于学术观点相同或不同的对象,专家应根据其实际学术水平一视同仁,力免褒贬不一。

如果您是申报人员的老师、亲属或论著、科研成果的合作者,希望能及时提请回避。

3、送审材料均为申报人员本人选择,并认为能代表其学术水平。

为了使专家能全面地了解申报人员的情况,在鉴定意见表第1页内附有作者的其它论文、著作和科研成果,以备参考。

4、专家鉴定时,请对送审材料从创造与先进性、合理与科学性、价值与应用性和其它方面提出单篇评价,并给出A、B、C、D、E评价等级,并请对送审材料进行综合分析,并在专家鉴定结论意见明确作出已达到、基本达到或尚未达到的结论。

5、鉴定结束后,请将材料返回单位人事或职改部门,鉴定结论请予以保密,不应转告本人。

二、各位申报人员1、《同行专家鉴定意见表》第1页由本人如实填写,所在单位人事或职改部门审核。

2、申报任职资格栏填写拟评资格,如教授、副教授、高级实验师。

3、关于代表作的要求:①论文、著作应是公开发表的,即具有国内外统一书号或统一刊号;②音像作品须经省市电台、电视台正式播放,并持有省市级电台、电视台播出证书或出版号;③科研成果须是厅局级以上鉴定通过的(内容包括鉴定报告及本人所起的作用),或提交用户报告(由用户单位出具表明经济效益的证明,并盖财务章);④专利材料要提供专利证明书,或专受理证明与较详细的专利说明书;⑤合作完成的论著、科研成果等,申报人员应注明本人实际承担部分(如章节、字数)。

个人成果一览表代表作(一)专家鉴定意见代表作(二)专家鉴定意见代表作(三)专家鉴定意见代表作(四)专家鉴定意见专家对代表作的综合鉴定意见专家鉴定结论意见挂职鉴定意见XXXX公司关于YYY同志挂职的鉴定意见市委组织部:根据市委组织部安排,从2012年4月至2012年10月,YYY同志挂职担任我公司总经理助理。

在半年的时间里,该同志认真学习,谦虚谨慎,脚踏实地的开展工作,在企业管理中得到了锻炼和提高,圆满完成了挂职任务。

现将该同志挂职情况作如下鉴定:一、在思想政治方面,该同志不断追求进步,显示出较高的政治素养。

作为一名到基层挂职的干部,YYY同志具备较高的政治素养,参与企业生产经营的各种活动,切实端正工作态度,自觉接受企业的领导和管理,并认真遵守企业的有关规章制度。

还充分利用各种场合和时间,以极大的热情向公司内部业务骨干和党员讲解党务知识,交流思想心得。

为进一步提高党组织的凝聚力、战斗力,推动企业党建工作规范化建设,发挥党组织的领导管理功能,在指导企业党建方面,从制度建设入手,对公司现有的工作制度进行了整理和补充,重点完善了公司党风廉政建设责任制,进一步明确了公司班子成员党风廉政建设的职责和责任考核追究办法。

按照XXX旗旗直机关、企业、苏木镇+嘎查(社区)的3+1结对共建模式,重新修订了公司《3+1结对共建工作方案》,与XX旗工商局、XXX镇有关领导共赴结对的XX村党支部开展结对共建。

二、在工作态度方面,该同志积极主动、踏实肯干,刻苦钻研业务。

YYY同志具有较高的文化素质,知识面较宽。

来我公司挂职,面对新的工作岗位、新的知识领域、新的工作环境,工作积极主动,服务意识较强,能够紧紧围绕公司的重点工作,协助领导抓大事、议大事、谋大事,跟随领导和同事们一起推动我公司各项工作顺利开展。

作风扎实,具有勇于创新、敢于负责的精神,能以求真务实的态度,脚踏实地得做好公司领导交办的各项工作,较出色地完成一些任务。

他积极要求深入基层,深入一线,认真开展调查研究,虚心向企业负责同志、行家里手求教,并结合所学到的业务知识,认真撰写调研报告和工作信息,供公司领导参考,努力当好参谋助手。

结合对政府工作情况比较了解的优势,在挂职期间充分发挥桥梁纽带作用,主动帮助企业协调市安监、环保、经信等部门,先后参与完成了企业安全现状评价、职业危害现状评价、安全生产许可证延期换证、35万吨甲醇节能审计和设备检测、清污分流环保工程验收等工作,特别是帮助企业协调消防部门,解决了企业长达四年一直未能办理的18万吨甲醇装置改造消防安全验收问题。

结合自身长期在安监部门工作、对安全生产比较熟悉的特长,指导企业认真抓好安全生产。

组织公司相关人员对公司安全生产管理制度和员工安全教育手册进行了修订,进一步健全从公司领导到各部门、各岗位的安全生产责任制,层层签订了安全生产责任状,做到责任明确,责任到人。

主动参与公司日常安全检查工作,对现场安全警示标牌、标识进行了充实和规整。

特别是按照公司的安排,协助总经理开展2012年度安全生产月活动,制定了活动方案,组织开展了安全生产知识竞赛和安全生产演讲比赛活动,配合有关部门组织开展了消防安全、环境保护应急预案演练,使安全生产月活动更加形式多样、内容丰富,进一步增强了员工的安全意识。

三、在待人接物方面,该同志严以律己,宽以待人,具备较好的组织协调能力。

YYY同志的一言一行、待人接物都体现了机关干部的良好风貌和较高素质。

在我公司挂职期间,他严格遵守工作纪律,按时上下班,有事请假。

为人谦虚和善,尊敬领导、团结同志,注重搞好与同事的关系,从不向挂职单位提条件,严格遵守挂职干部的行为规范。

进入角色比较快,悟性比较好,能够大胆工作,勇于挑担子,具有一定的发展潜力。

在工作和生活中能够严格要求自己,摆正位置,放平心态,谦虚谨慎,注意形象,工作踏实,任劳任怨,接受新事物快,工作热情高,工作中勇于开拓和创新,受到了公司领导的认同和好评。

最后,希望在各级党组织和组织部门的关心、培养、管理和使用下,YYY同志能够以奋发有为的精神状态,投身到我市改革开放大潮和现代化建设事业中去,努力发挥才智,在实践中不断成长、壮大。

教育部人文社会科学研究项目专家鉴定意见表(个人用)附件3:教育部人文社会科学研究项目专家鉴定意见表(个人用)项目名称最终成果名称项目责任人课题组成员定量评价意见(请在相应的空格内打分)评价指标创新和突破(是否立足学术前沿;是否具有原创性;是否取得突破;是否采用新的研究手段和方法)标准1标准2标准3标准4重大较大一般不明显(50-40 分)(40-30 分)(30-20 分)(20 分以下)本栏打分:分(满分50 分)很强较强一般不强科学性和规范性(观点、方法(25-20 分)(20-15 分)(15-10 分)(10 分以下)是否正确;体例是否规范;资料是否翔实;学风是否严谨)本栏打分:分(满分25 分)价值和效益(成果的学术价值、应用价值或影响如何;是否或可能取得良好的经济或社会效益)总分重大较大一般不明显(25-20 分)(20-15 分)(15-10 分)(10 分以下)本栏打分:分(满分25 分)分(以上三栏打分相加,满分100 分)1.优秀2.合格3.不合格建议评价等级(在相应的数字上划○ )对最终成果修改的定性意见(在相应的数字上划○ )(优秀:90 分以上;合格:65~90 分;不合格:65 分以下)1.做必要修改2.做较大修改3.做重大修改-1―鉴定意见:鉴定意见:1.是否完成项目《申请评审书》或《投标评审书》《计划合同书》约定的研究任务;、2.研究内容和研究方法的创新和突破及其表现;3.学风、文风是否符合学术规范,是否存在知识产权方面的争议;4.学术价值、应用价值或社会影响如何;5.有何不足或欠缺,以及修改、提高的具体意见和建议等。

-2―鉴定专家郑重承诺:鉴定专家郑重承诺:1.遵守客观公正原则,对被鉴定成果的质量和水平独立做出全面、科学、客观评价,对自己所提出的评价意见负责。

2.遵守保护知识产权原则,不抄袭被鉴定成果或将成果泄露给他人。

相关文档
最新文档