施工人员规章管理制度
工地施工人员规章制度
工地施工人员规章制度第一章：总则第一条：为规范工地施工活动，确保施工安全、文明施工，维护良好的工作环境，保障施工人员的合法权益，特制定本规章。
第二条：本规章适用于工地内所有施工人员，包括承包商及其员工、工地监理、技术员等。
第三条：本规章须严格遵守，违反规定者将受到相应的处罚。
第四条：各单位、个人应当共同遵守本规章，并根据实际情况积极配合相关部门的监督检查工作。
第五条：各单位应当建立健全本规章宣传教育制度，确保所有施工人员了解并遵守本规定。
第二章：基本要求第六条：所有施工人员必须遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守工地指挥部的工作安排，服从现场指挥。
第七条：施工人员在工作中需穿戴统一的劳动服装和安全防护用具，保持清洁，随时准备投入工作。
第八条：所有施工人员要遵守工地作息时间，不得随意早退晚到，不得喧哗打闹，不得擅离岗位。
第九条：施工人员应当维护工地卫生，不得随地吐痰、乱扔废弃物，保持工地环境整洁。
第十条：施工人员要保持良好的工作态度，互相尊重，团结协作，凝聚工作合力，全力保证施工进度。
第三章：安全管理第十一条：所有施工人员必须参加安全教育培训，学习掌握安全操作规程，增强安全意识。
第十二条：施工人员在操作机械设备时必须严格遵守操作规程，保证设备安全使用。
第十三条：施工单位应当配备专业的安全员负责工地安全管理，每日对施工现场进行安全检查，及时排除隐患。
第十四条：施工单位应当建立安全应急预案，对火灾、坍塌等紧急情况具备及时的处置能力。
第十五条：施工人员在施工现场禁止吸烟、使用明火，严禁酗酒后上岗工作。
第四章：文明施工第十六条：施工现场严禁辱骂、挑衅、扭打等行为，保持文明施工。
第十七条：工地内不得接受或宣传迷信活动，不得传播淫秽、暴力信息。
第十八条：施工人员应当互相学习、互相帮助，不得恶意竞争，保持友好相处。
第十九条：施工人员应当尊重工地内其他工作者及居民的合法权益，不得侵犯他人利益。
第五章：奖惩制度第二十条：对遵守规章制度，工作履职的施工人员给予表彰及奖励。
工地管理规章制度（5篇）
工地管理规章制度1.工地业务人员必须坚持讲普通话;2.严格遵守工地上下班时间，上下班主动自觉签到签退;3.工地业务人员每天必须保持服装仪容整齐、清洁，在上班期间一律穿着制服，头发必须梳理，衬衫、西裤一律要熨烫;4.无论是谁至销售现场，「客户到」「欢迎参观」不能省略;5.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自上销控主柜台，如有违反者以罚款一千元论处;6.工地业务人员未经专案或主委同意不得私自去专案或专案助理处问销控，更不能私自翻看销控表及任何报表(售、足、签活页夹、营业日报表、周报表、已购未购客户数据等)或翻动销控专用抽屉，如有违反者以开除论处;7.工地业务人员未经专案或主委同意严禁与外人(特别是同行)讨论有关工地内事物，或将工地内数据、报表给予外人，如有违反者以开除论处，并追究相关法律责任;8.不准私印非交付之文件，非交发之传真;9.必须遵守公司财务制度，对报销，冲帐必须凭该购买物的发票办理报销、冲帐手续，如实报销冲帐，发现弄虚作假，作违犯财务纪律论处;10.不准随意挪用他人办公用具，因故借用，从速归还;11.注意安全防范，不准将易燃物品带入公司12.防盗防火，下班时关闭门窗，空调，切断电源;13.工地业务人员的早餐必须在正式上班时间前用毕，上班时间到后不得以用早餐为由外出或占用正常工作时间;14.签到完毕后，每个人就自己的卫生包干区域(由专案助理订定)进行打扫;15.有客户至现场，原则上同组的同事帮忙倒水;16.接待完客户，要把桌上的东西收拾干净，桌椅归位，并把自己的file夹带回座位;17.接待完来人后，实时填写来人表，接听来电后，填写来电表格;18.在柜台区域，不准喧笑打闹，不得看杂志、报纸，吃东西和睡觉;19.接打私人电话应简明扼要，不得超过三分钟，以保证工作效率，工地业务人员不得利用工地电话拨打私人长途电话，发传真，确需拨打，务必予以登记，缴费，由公司在其次月薪资中扣除;20.打长途电话联络客户时，需在长话本上记明，并须经专案签字同意;21.工地午休时间由专案决定，午休时间为工地业务人员午餐和休息时间，工地业务人员可视情形休息、午睡;22.午休时间，每组至少留一个人在柜台或销售区值班，随时接待来人和接听电话，人员由组长安排;23.每日于下班之前做好当日的来人、来电分析，到周日，要做一周的周分析;24.下班前，应把柜台整理干净，把重要资料及物品缴回专案助理处;25.工地依个案销售情况，由专案决定休假天数及上下班时间;26.工地业务人员休假，应安排在周一至周四，每周工地排休，应于上周四之前决定，并由专案及组长协调统一安排后填入考勤表;27.调休二天以上(含二天)需得到主委签字批准后，方可执行;28.工地业务人员于上班及加班时间内，未经专案许可，不得擅自离开工作岗位，凡擅自离开岗位者外出者以旷职一天论处;29.如非工作需要，工地业务人员于工作时间内不得外出。
施工工地现场人员管理制度
一、总则为加强施工现场管理，确保工程质量、文明施工，保障全体施工作业人员的人身安全，根据国家相关法律法规，结合本工程实际情况，特制定本制度。
二、人员管理1.施工现场人员必须遵守国家法律法规，服从施工现场管理，严格遵守本制度。
2.施工现场人员必须具备相应的职业资格和技能，确保具备从事本岗位工作的能力。
3.施工现场人员应定期接受安全教育培训，提高安全意识，掌握安全操作技能。
4.施工现场人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
5.施工现场人员应保持良好的工作态度，团结协作，共同完成工作任务。
三、安全管理制度1.施工现场人员必须佩戴安全帽，正确使用个人防护用品，如安全带、安全绳等。
2.施工现场人员应严格遵守操作规程，严禁违章作业、冒险蛮干。
3.高空作业时，必须系好安全带，扣好保险钩，严禁往下或往上扔杂物。
4.临时电源必须架空牢固，不准绑在管道及金属结构物上，临时用电电源必须采用三芯电缆线，严禁使用软线、护套线等作为电源线，且必须使用插头。
5.施工现场严禁使用电炉，违者电炉没收，并处以罚金。
6.施工焊接周围5M内不得有易燃物品，高空焊接必须清理下面的易燃品。
7.工地材料必须按指定位置堆放，且应堆放整齐、合理。
8.宿舍区不得乱扔、乱倒垃圾，必须做好环境卫生。
9.工地土头垃圾必须集中到统一地点堆放，卫生工作做到位。
四、奖惩制度1.对严格遵守本制度，表现突出的施工现场人员，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度，造成安全事故或不良影响的施工现场人员，给予通报批评、罚款、停工检查等处罚。
3.对严重违反本制度，造成重大安全事故的施工现场人员，依法予以追究刑事责任。
五、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由施工现场管理部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
施工人员管理规章制度
施工人员管理规章制度一、引言施工人员是工程建设中不可或缺的重要力量，他们的管理规章制度直接关系到施工工程质量、安全和进度。
因此，制定健全的施工人员管理规章制度对于保障工程质量、安全和进度具有重要意义。
本文将就施工人员管理规章制度的内容及实施进行探讨。
二、施工人员的基本要求1.素质要求–具备相关专业知识和技能；–具有较强的责任心和团队合作精神；–遵守职业操守，具备良好的职业道德和职业素养。
2.安全要求–遵守安全操作规程，严格执行安全作业指导书；–保证自身安全，注意劳动防护；–及时上报安全隐患，积极参与安全教育培训。
3.纪律要求–严格遵守施工现场管理规定和操作规程；–维护正常的施工秩序，不得违规操作；–服从领导安排，听从现场管理人员指挥。
三、施工人员管理规章制度的内容1.入场管理–所有施工人员必须通过正规渠道进场，凭有效证件登记；–禁止携带易燃易爆、有毒有害品进入施工现场；–要求施工人员佩戴统一工牌，方便识别身份。
2.工作时间管理–遵守工作时间安排，不得擅离职守；–加班和夜间工作需提前报备和审批。
3.安全管理–强化安全意识，定期进行安全教育培训；–遵守安全操作规程，严禁违章操作；–定期检查安全防护设施和个人防护用具的使用情况。
4.纪律管理–严格执行施工现场管理规定，配合工地管理人员工作；–不得破坏公共设施，不得擅自离开工地。
四、施工人员管理规章制度的执行1.培训和教育–新入场的施工人员需进行岗前培训，了解管理规章制度；–定期开展安全、质量和进度等方面的管理知识培训。
2.监督和检查–设立专门的巡查小组，定期对施工人员的工作状态和执行情况进行检查；–对违反规章制度的施工人员，进行适当的处理和教育。
3.奖惩机制–对认真执行规章制度、工作出色的施工人员进行表扬和奖励；–对违反规定、工作不认真的施工人员进行惩罚和教育。
五、结语施工人员管理规章制度的健全与否直接关系到工程建设的质量和安全，只有建立严密的管理制度，加强对施工人员的培训和监督，才能有效提高施工工程的质量和安全水平。
施工单位人员管理制度
施工单位人员管理制度
1. 施工单位人员得有严格的考勤制度呀！就像上学不能随便旷课一样，咱上班也得按时打卡，不然工程进度咋保证呢？比如老张，要是总迟到，那大家的工作不都得被耽误啦！
2. 安全培训可太重要啦！这可不是闹着玩的，就像战士上战场得知道怎么保护自己，咱在工地干活也得清楚安全知识呀！小李上次没认真听培训，差点就出事儿，多后怕呀！
3. 人员分工得明确呀！不能乱成一团麻，每个人都得清楚自己该干啥，这就好比球队比赛，都有自己的位置和职责，不然不乱套啦？要是小王不清楚自己的任务，那不是给大家添乱嘛！
4. 奖励机制得有呀！干得好就得奖励，这就跟考试考好了有奖励一样，能让人更有干劲儿呀！小张上次表现出色，给他发个红包，大家都羡慕呢，不就都更努力啦！
5. 沟通机制也不能少哇！大家有啥想法都得说出来，不能憋在心里，这就像一家人过日子，得互相交流嘛！上次老王有个好点子不说，多可惜呀！
6. 施工现场得保持整洁呀！别乱糟糟的，这就跟咱家里一样，得干净整洁才舒服嘛！要是到处都是垃圾，那多影响心情和工作效率呀，大家说是不是？
7. 质量把关要严格呀！这可是关乎人命的事儿，不能马虎，就像做蛋糕，得保证品质呀！上次那个项目质量有点小问题，可把大家紧张坏了！
8. 人员的工作时间安排得合理呀！不能老加班，也不能太清闲，这就像跑步，得有节奏嘛！不然大家身体受不了，工作也干不好呀！
9. 对新员工得好好带呀！这就跟师傅带徒弟一样，得教他们本事，让他们尽快成长起来呀！可不能不管不顾的，那新员工多迷茫呀！
10. 团队精神得有哇！大家得互相帮助，共同进步，这就像拔河，劲儿得往一处使呀！要是各顾各的，那这工程还怎么干得好呀！
我的观点结论：施工单位人员管理制度非常重要，只有把这些方面都做好了，才能保证工程顺利进行，大家才能干得开心、有收获。
现场文明施工人员管理制度
一、总则为加强施工现场管理，提高施工人员文明素质，确保施工现场安全、文明、有序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有施工现场及施工现场相关工作人员。
三、文明施工人员管理要求1.施工人员应遵守国家法律法规，遵守施工现场各项规章制度，服从现场管理。
2.施工人员应保持施工现场整洁，不得乱扔垃圾，不得随意堆放材料、设备。
3.施工人员应爱护施工现场公共设施，不得随意损坏。
4.施工人员应保持良好的工作秩序，不得大声喧哗、打架斗殴。
5.施工人员应正确佩戴个人防护用品，确保自身安全。
6.施工人员应遵守交通规则，不得酒后驾车、超速行驶。
7.施工人员应节约用水、用电，不得浪费资源。
8.施工人员应主动配合现场管理人员的工作，及时反馈现场问题。
四、现场文明施工人员管理措施1.施工现场设置明显的文明施工标识，提醒施工人员遵守相关规定。
2.现场管理人员定期对施工人员进行文明施工教育，提高文明素质。
3.对违反文明施工规定的行为，现场管理人员应立即制止，并进行批评教育。
4.对屡教不改的施工人员，现场管理人员有权予以警告、停工或辞退。
5.设立文明施工监督举报电话，鼓励群众举报施工现场违规行为。
6.对文明施工表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
五、监督检查1.公司设立文明施工监督检查小组，负责对施工现场文明施工情况进行监督检查。
2.监督检查小组定期对施工现场进行检查，发现问题及时整改。
3.监督检查小组有权对违反文明施工规定的施工人员采取相应措施。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由公司行政部门负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
施工单位人员管理制度
施工单位人员管理制度一、总则为加强施工单位人员管理，规范施工作业行为，保障施工安全、质量和工期的顺利完成，根据《劳动法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入施工现场的施工单位人员，包括施工人员、技术人员、管理人员等。
三、管理标准1. 入场管理1.1 所有进入施工现场的施工单位人员必须持有效证件进入，并在入场时由安全员进行身份核实登记。
1.2 施工单位人员须佩戴统一的安全帽、安全服，并按规定穿戴适宜的防护用品。
1.3 施工单位人员应按照安排进入施工现场，不得私自进入禁区。
2. 工作安全管理2.1 施工单位人员需参加安全培训，了解工作安全准则、操作规程以及应急预案，并严格遵守。
2.2 施工单位人员应按照作业规范和安全要求进行作业，不得随意更改施工方法和工艺，严禁冒险行为。
2.3 施工单位人员在作业中发现安全隐患或存在工艺问题时，应立即上报，并积极参与整改工作。
2.4 施工单位人员应自觉遵守各项劳动保护措施，如佩戴防护设备、正确使用工具等，确保工作安全。
3. 环境保护管理3.1 施工单位人员应遵守国家和地方的环保要求，确保施工过程中不污染环境。
3.2 施工单位人员应妥善处理废弃物及危险物品，不得随意排放、倾倒或损坏环境。
3.3 施工单位人员应按照规定使用环保设备和材料，积极推行节能减排措施。
4. 施工纪律管理4.1 施工单位人员应遵守工作纪律，按时到岗上班，不得迟到早退。
4.2 施工单位人员应服从管理人员的安排和指挥，不得擅自离岗或离场。
4.3 施工单位人员在施工期间不得违纪违规，严禁吸烟、酗酒等不良行为。
4.4 施工单位人员应文明施工，不得喧哗、妨碍他人正常工作和生活。
四、考核标准1. 安全生产考核1.1 施工单位人员应配合参加安全培训，参加考试并通过。
1.2 施工单位人员应勤学苦练，掌握工作安全准则、操作规程和应急预案。
1.3 施工单位人员在作业中积极发现、上报并参与解决安全隐患的能力。
施工人员管理制度（5篇）
施工人员管理制度一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、施工项目经理外出需向项目副经理通报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条。
6、无故旷工三次或连续三天者除名处理。
二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头例会。
2、每日例会由施工项目经理召集，项目组管理人员、施工队长参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
施工项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，重要事项报公司总经理。
例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各施工队、班组间需协调的问题提交每日例会解决。
例会中及时传达有关上级指示精神、作业要求、安全状况及最新工程动态。
5、每周例会由公司总经理召集，由施工项目经理、项目组人员参加。
例会内容及决定由项目组指定专人记录归档。
公司总经理可根据具体情况扩大参加人员范围。
6、公司部门间的协调问题、甲乙双方等的协调问题提交周例会解决。
例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度1、档案管理由项目组专人负责。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录、临时现场会议记录等。
3、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。
同时建立相关电子文档，便于查阅。
7、项目组人员借阅档案资料需办理借阅手续。
填写工程资料借阅表，并及时归还。
四、施工现场仓库管理制度1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。
工地施工人员及现场管理规章制度
工地施工人员及现场管理规章制度一、施工人员的入场准备2.施工人员需穿戴劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并按规定挂上工作证；3.施工人员需接受工地现场管理人员的检查和登记，并接受安全教育培训；4.施工人员需严格按照工作时间表出勤，并如实记录出勤情况。
二、安全人员的管理1.工地设有安全员进行安全管理，安全员需持有相应的安全从业资格证书；2.安全员需定期开展安全教育培训，加强施工人员的安全意识和操作技能；3.安全员需对工地进行巡查，及时发现并处理安全隐患；4.安全员需协助有关部门进行事故调查，并保护现场证据的完整性和真实性。
三、劳动防护用品的管理1.工地应配备足够数量的劳动防护用品，并保证其质量；2.工地应定期对劳动防护用品进行检测和维护，确保其可用性；3.施工人员在工作过程中需正确佩戴劳动防护用品，并严禁私自拆卸或调整；4.施工人员需定期签到，并交还和领取劳动防护用品。
四、工地现场秩序的管理1.施工人员在工地内需保持良好的仪容仪表，不得穿着拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装；2.施工人员需按照规定的通行路线和安全通道行走，严禁横穿道路或阻碍交通；3.施工人员需按照工地规定的区域进行作业，不得擅自进入危险区域；4.施工人员在工作完成后需及时清理工作现场，保持工地的整洁有序。
五、施工设备的使用与保养1.施工设备的使用必须符合相关安全规范，并由技术人员进行操作；2.施工设备的保养需按照规定的操作规程进行，定期进行维护和检修；3.施工设备在运行过程中如发现异常情况，应立即停机检修，并向安全员汇报；4.施工设备的操作人员需熟悉设备的使用方法和操作要求，并严禁无证人员操作设备。
六、施工安全事故的报告与处理1.施工人员在发生事故后应立即报告现场管理人员，并采取必要的紧急救援措施；2.现场管理人员在接到报告后应立即组织救援，并向有关部门报告；3.有关部门需按照规定的程序进行事故调查，追究责任，并及时采取措施避免类似事故再次发生；4.现场管理人员需对事故进行及时处理，并在工地内进行事故警示教育。
施工队伍人员管理制度
第一章总则第一条为了加强施工队伍人员管理，提高施工队伍的整体素质，确保施工质量和安全生产，根据国家相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有施工队伍人员，包括项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、施工工人等。
第三条施工队伍人员管理制度应遵循以下原则：（1）以人为本，尊重人才，注重培养；（2）公平公正，奖惩分明，激发员工积极性；（3）强化责任，严格考核，确保施工质量；（4）预防为主，安全第一，保障安全生产。
第二章人员选拔与培训第四条人员选拔：（1）严格按照国家有关法律法规和岗位要求，公开、公平、公正地选拔人员；（2）注重选拔具有相关专业知识、实际操作经验和良好职业道德的人员；（3）对新入职的人员进行资格审查，确保其具备相应资格。
第五条培训：（1）对新入职人员进行岗前培训，使其熟悉岗位工作职责、工作流程和安全生产知识；（2）对在职人员进行定期培训，提高其业务水平和综合素质；（3）鼓励员工参加各类专业培训和职业技能鉴定，提升个人能力。
第三章岗位职责与工作流程第六条项目经理职责：（1）全面负责项目施工的组织实施；（2）确保项目按计划、按质量、按安全要求完成；（3）协调解决项目施工过程中的各类问题。
第七条技术负责人职责：（1）负责项目技术管理工作；（2）组织编制施工组织设计、施工方案等技术文件；（3）指导施工员进行施工技术交底。
第八条施工员职责：（1）负责施工过程中的技术指导；（2）监督施工过程，确保施工质量；（3）负责施工日志的填写和整理。
第九条质量员职责：（1）负责施工质量检验工作；（2）对施工过程中的质量问题进行跟踪、分析和处理；（3）参与质量事故的调查和处理。
第十条安全员职责：（1）负责施工安全管理工作；（2）监督施工现场安全措施落实情况；（3）对安全事故进行预防和处理。
第十一条材料员职责：（1）负责材料采购、保管和发放工作；（2）确保材料质量符合要求；（3）负责材料台账的建立和管理。
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员工管理制度
一、施工现场考勤制度施工现场管理制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示，施工队长外出执行任务需要向分管项目经理请示填获准后方可外出。
3、每个职工必须热爱自己所在单位，安心工作，服从领导，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。
4、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。
打架不论事前因起的先后，是非程度及认错态度好坏，视情处以50-30元的罚款。
对团伙性的群架行为，带头闹事者处以200-1000元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈报公安部门处理。
5、严禁在工地内赌博，或者说娱乐为借口的变相性赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情处以50-500元的罚款。
6、严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人罚款式100-500元，若出现问题，一切后果自行负责。
7、本工地内和生活区的任何临时用电，必须有本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款项20-200元，如出现任何问题，一切后果都由当事人自负。
8、每个职工都要保护工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃价值5-20倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并遂出工地。
9、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿做它用或私做家具和个人用具，违者视情处罚50-200元，严重者加倍处罚。
10、要保护楼内的清洁卫生，严禁在楼内随地大小便，违者小便每次罚款10-30元，大便每次罚款50元，并清扫所有大便。
不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩处。
11、禁止随地乱倒剩饭菜及其它废水、废物，严禁在阳台窗口往外泼水及倒废物，违者每次罚款20-50元，态度恶劣者加倍处理。
二、施工现场档案管理制度
1、档案管理由项目组专人负责。
2、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
3、工程中签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程检查资料、采购资料、合同等的整理归档。
4、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
5、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。
同时建立相关电子文档，便于查阅。
三、施工现场仓库管理制度
1、材料、外购件入库必须经项目经理验收签字，不合格材料决不入库，采购员必须及时办理退货手续。
2、保管员对任何材料、外购件必须清点后方可入库，登记进帐。
填写材料、外购件入库单。
有条件应录入电子文档备查。
3、材料、外购件帐册必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。
4、仓库内材料、外购件应分类存入，堆放整齐、有序并做好标识管理。
留有足够的通道，便于搬运。
5、大宗材料、外购件不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。
6、工具设备借用，建立借用物品帐。
严格履行借用手续，并及时催收入库。
实行谁领用谁保管谁赔偿的原则。
四、施工现场文明施工制度
1、施工现场大小便必须到指定厕所。
厕所使用后要随时清洗。
2、施工中产生的垃圾必须及时整理成堆，及时清运。
做到工完料清。
3、工作场地必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾、生产废物及时清除。
4、团结同志，关心他人，坚决杜绝酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人等情况。
5、对施工机械等噪声采取严格控制，最大限度减少噪声扰民。
五、施工现场安全生产管理制度
1、施工人员进入工地，必须佩带统一的工作证，自觉接受工地保安人员的检查。
2、进入施工现场，必须戴好安全帽，扣好帽带，正确使用个人劳动防护用品。
3、禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场。
4、禁止在施工现场或易燃易爆的地方吸烟、使用电炉
5、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
按规定设置足够的通行道路和安全梯。
6、小型及电动工具由专职人员操作和使用。
注意用电安全。
7、禁止在工作前或工作时间内饮酒。
8、两米以上高度、悬空作业、无安全设施的，必须系好安全带、扣好保险钩，如在光滑的地面使用梯子，必须在梯脚做好防滑措施。
9、在调制或喷涂挥发性溶剂油料地段，必须有通风措施，生产人员应戴过滤式口罩，同时严禁在附近吸烟、焊接或生火。
10、施工现场严禁使用碘钨灯，一般照明应采用带安全网罩的行灯，对放有易燃物品的室内应设置防爆灯，并配置足够的灭火设备。
11、严禁随便在施工现场大、小便，设置专人每天清扫施工现场的垃圾杂物，并按指定地点集中堆放，定期组织外运，消除造成伤亡事故的隐患。
12、严禁施工人员在工地住宿，必须留住工地的值班人员或仓库保管人员，应经发包方的同意并登记备查，同时应注意搞好住宿地的卫生。
13、加强施工现场的日夜值班制度，配备足够的人员加强巡回检查，切实做好防火、防盗工作，加强成品、半成品的保护。
14、进入施工现场后，应详细检查是否带有隐患的危险孔洞并做好足够的围护措施。
15、存放在现场的施工用料不得随意支出运出工地。
必须外运的应向发包主管部门申报原因及办理有关手续，经批准后发给放行条方能运出。
16、现场施工人员必须正确使用相关机具设备。
上岗前必须检查好一切安全设施是否安全可靠。
17、特殊工种持证上岗，特殊作业配戴相应的劳动安全保护用品。
18、按规定设置足够的通行道路和安全梯。
19、小型及电动工具由专职人员操作和使用。
注意用电安全。
20、施工人员必须遵守安全施工规章制度。
有权拒绝违反“安全施工管理制度”的操作方法。
21、严禁违章指挥和违章操作。
六、施工现场临时用电管理制度
1、工地所有临时用电由专业电工（持证上岗）负责，其他人员禁止接驳电源。
2、施工现场每个层面必须配备具有安全性的各式配电箱。
3、临时用电执行三相五线制和二级漏电保护。
由专职电工进行检查和维护。
4、所有临时线路必须使用橡胶护套线。
线必须架设牢固，一般要架空，不得绑在管道或金属物上。
5、严禁用花线、铜芯线乱拉乱接，违者将被严厉处罚。
6、所有插头及插座应保持完好。
电气开关不能一只多用。
7、所有施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷使用。
8、施工机械和电气设备及施工用金属平台必须要有可靠接地。
9、接驳电源应先切断电源。
若带电作业，必须采取防护措施，并有三级以上电工在场监护才能工作。
七、施工现场看护保卫管理制度
1、施工现场必须设置看护保卫人员（24小时，一班不得少于两人）。
看护保卫人员必须忠于职守、坚守岗位、昼夜巡视。
保护施工现场财产不受损失。
2、施工项目经理应对露天的原材料、成品、半成品进行安全检查，必要时增设安全防护设施，或派专人看守。
3、施工班组自带的所有设备、工具等应进行登记，登记清单由项目组保管。
以备有关人员查阅。
4、施工班组离场时，携带的工具、设备出场，必须有项目经理部的批条方可。
5、施工现场所有使用明火的地方，必须保证有专人值守，做到人走火灭。