201X年肾内科护理工作计划
肾内科护理工作计划例(2篇)
肾内科护理工作计划例为了全面加强临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。
特制订____年工作计划如下;一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
最新精选肾内科护理的工作计划
关于肾内科护理的工作计划范文 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。 2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的.整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平 (一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
(二)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 (三)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
肾内科科室工作计划及目标
肾内科科室工作计划及目标一、工作计划1. 临床服务（1）提高门诊服务质量，确保每位患者都能得到及时、有效的治疗。
（2）加强住院服务，建立规范化诊疗流程，提高患者住院治疗满意度。
（3）落实好急诊科室的肾内科医生坐诊制度，确保急诊时有专科医生提供治疗意见。
2. 科研工作（1）开展多中心临床研究，探索肾脏疾病的发病机制和治疗方法。
（2）建立病例数据库，对肾脏疾病患者的临床资料进行深入研究，为提高诊疗水平提供依据。
（3）开展科室内部学术交流和讨论活动，提高医生的学术水平和诊疗能力。
3. 教学工作（1）加强对住院医师的培训，提高其对肾脏疾病的诊疗能力。
（2）组织好内科专业医师的进修培训，提高其对肾脏疾病的认识和应对能力。
（3）加强对护理人员的培训，提高其对肾脏疾病患者的护理水平。
4. 管理工作（1）规范科室管理流程，提高工作效率。
（2）优化资源配置，提高诊疗和服务效率。
（3）加强医患沟通，营造良好的医疗服务环境。
二、工作目标1. 临床服务（1）门诊服务质量得到明显提高，患者满意度达到90%以上。
（2）住院服务规范化，提高患者住院治疗满意度。
（3）急诊科室的肾内科医生坐诊制度得到落实，提高急诊肾脏疾病的诊疗水平。
2. 科研工作（1）开展至少3个多中心临床研究项目，取得明显的研究成果。
（2）建立完善的病例数据库，对肾脏疾病的研究有所突破。
（3）举办至少3次科室内部学术交流和讨论活动，提高医生的学术水平和诊疗能力。
3. 教学工作（1）住院医师对肾脏疾病的诊疗能力明显提高，通过考试合格率达到90%。
（2）内科专业医师的肾脏疾病认识和应对能力得到提高。
（3）护理人员对肾脏疾病患者的护理水平明显提高。
4. 管理工作（1）科室管理流程得到规范化，工作效率明显提高。
（2）资源配置得到优化，提高诊疗和服务效率。
（3）医患沟通畅通，医疗服务环境明显改善。
总之，肾内科科室的工作计划和目标定位主要是以提高临床服务质量、推进科研创新、加强教学培训和规范管理流程为核心，旨在提高肾内科科室的整体工作水平，为广大肾脏疾病患者提供更好的诊疗服务。
肾内科护理工作计划范文
肾内科护理工作计划范文随着人口老龄化的加剧，肾脏疾病已经成为影响全球公共卫生的一项重要问题。
肾内科护理工作一直被认为是极其重要的，并且对于患者的康复起到了至关重要的作用。
在这篇文章中，我们将详细介绍肾内科护理工作计划的范文。
一、患者入院时的护理计划1.患者迎接与安排：当患者入院时，护士应该对患者的情况进行全面的评估。
为了确保患者能够尽快适应新的环境，护士需要对患者进行详细的介绍，并为患者提供必要的安排，如接受生理指标检测和接受治疗。
2.疾病评估和诊断：护士应该通过评估患者的病情和病情史来确定患者的疾病状态。
这些评估结果可以帮助护士调整并制定更加全面和有针对性的治疗计划。
3.思想护理和心理干预：由于患者入院时可能存在着各种心理问题，因此护士应该与患者进行关怀交流，包括情感支持和心理干预，从而使患者能够尽快适应新的环境和治疗方式。
二、护理计划的实施1.护理计划的执行：护士应该遵循医嘱，按照患者的治疗计划和疼痛管理计划执行护理工作。
护士需要确保患者的疾病和治疗过程得到实施和监督，并随时调整并制定更加全面和有针对性的治疗计划。
2.检查和生理指标测量：护士需要依照医疗记录和治疗计划来对患者的生理指标进行检查和测量，并将这些数据传达给医生进行评估和治疗计划的调整。
3.勤勉护理和心理干预：护士需要对患者进行细致、聚焦的护理。
特别是在诸如疼痛管理、呼吸设备的操作、药物治疗、特殊护理等方面，需要加强思想护理和心理干预，使患者不仅在治疗结果上得到满足，也在思想和情感上得到了支持。
三、护理计划的评估和反馈1.评估治疗效果：护士需要在治疗期间对患者进行定期评估，以评估治疗效果和患者症状的变化。
对于存在不良反应的治疗，需要及时调整并汇报给医生。
2.教育和支持：护士需要对患者进行疾病管理、饮食、药物用量、医学知识的教育。
在疾病管理、药品用量稳定后，患者可以考虑回家继续接受治疗，但需要提供适当的支持。
3.提高质量和改进：护士还应该积极提供提高质量和改进服务的反馈，包括汇报和解决护理过程中存在的问题，更新并完善治疗计划，改进整体护理服务等。
内分泌肾内科护理工作计划范文5篇
内分泌肾内科护理工作计划范文5篇内分泌肾内科护理工作计划1一、加强病区管理，确保安全1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障孕产妇就医安全。
2.孕产妇的环节监控：新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.从护理管理角度监控：不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
(1)坚持医疗安全天天抓，坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。
确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
(2)强化科室注重抢救物品的管理，平时加强对性能及安全性的检查，发现问题及时维修，保持设备的完好率100%(3)加强薄弱环节的管理，减少护理差错事故发生。
主要是科室新进人员，责任心不强人员的管理要重点帮扶。
(4)加强危重孕产妇的护理，预防并发症的发生，认真落实产科各项护理常规，杜绝差错事故发生。
(5)培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核，定期或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改。
二、转变护理观念，配合市场部，做好科室的营销加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源，所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，同时还要加大宣传力度，配合市场部做好宣传工作，把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得孕产妇的信任。
肾脏系统护理工作计划范文
肾脏系统护理工作计划范文一、引言肾脏是人体重要的器官之一，负责排泄体内代谢废物和调节体内水盐平衡，对维持人体内环境稳定起着至关重要的作用。
肾脏疾病的发生会对患者的生活质量造成严重影响，因此对肾脏疾病患者的护理工作显得至关重要。
本文旨在制定一份肾脏系统护理工作计划，以提高对肾脏疾病患者的护理质量，减轻患者的痛苦。
二、肾脏系统护理工作目标1. 提高患者的饮食管理能力，保证其摄入足够的营养物质；2. 规范患者的药物管理，保证药物的及时使用和减少不良反应；3. 加强患者的疾病知识教育，提升其自我管理能力，提高生活质量；4. 提高护理人员的专业知识和技能，提高对患者的护理技术水平；5. 提高医护人员的沟通技巧，增进与患者的关系，提高患者护理的主动性。
三、肾脏系统护理工作计划1. 患者的饮食管理a. 定期咨询营养师，制定患者的个性化饮食计划；b. 对患者进行营养知识教育，告知患者对于摄入水、蛋白质、钠等的注意事项；c. 定期监测患者的饮食情况，纠正不良饮食习惯，保证患者摄入足够的营养物质。
2. 患者的药物管理a. 对患者的药物进行规范管理，包括用药时间、用药剂量等；b. 对患者的药物进行监测，及时发现和解决药物的不良反应；c. 对患者进行药物知识教育，提高患者对药物的使用自觉性，保证药物的及时使用。
3. 患者的疾病知识教育a. 对患者进行肾脏疾病知识的宣传和普及，提高患者对疾病的了解程度；b. 对患者进行自我管理知识教育，包括自我监测、自我调理等；c. 定期组织患者进行康复知识学习，加强患者对疾病的认识。
4. 护理人员的专业知识和技能培训a. 定期组织护士进行肾脏疾病知识的学习和培训；b. 对护士进行肾脏病理生理知识的掌握和技能培训，提高护士对患者的诊疗水平；c. 定期组织护士进行临床技能竞赛，增强护士的技术技能水平。
5. 医护人员的沟通技巧培训a. 对医护人员进行沟通技巧的培训和训练，提高医护人员与患者的沟通能力；b. 定期组织医护人员进行团队合作练习，增进医护人员之间的合作和沟通；c. 鼓励医护人员主动与患者交流，倾听患者的诉求和需求，提高医护人员的工作效率。
肾内科优质护理服务计划及实施方案
肾内科优质护理服务计划及实施方案下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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医院肾病科优质护理工作计划
医院肾病科优质护理工作计划医院肾病科优质护理工作计划一、工作目标和目标规划1. 提高肾病患者的治疗效果与生活质量。
2. 加强护理人员的培训和管理，提高护理质量。
3. 控制医疗费用，降低住院时间。
二、工作任务和时间安排1. 完善患者信息记录和排班制度，提高工作效率及服务质量。
时间安排：一个月内完成。
2. 提高护理人员的专业素质和服务意识，强化业务培训。
时间安排：每个月进行一次培训。
3. 优化流程，加强与医生沟通，提高诊疗效率和治疗效果。
时间安排：每周一次团队讨论，及时解决工作上的问题。
三、资源调配和预算计划1. 优化医疗服务流程，采购辅助设备，提高工作效率。
预算：100,000元。
2. 培训需要资料和设备。
预算：50,000元。
四、项目风险评估和管理1. 护理人员严格执行防控标准，保证患者的质量与安全。
实施细化制度和流程，严控交叉感染等风险。
同时，开展健康教育，提高患者自我管理能力。
2. 定期检查设备的使用状态并进行维护保养。
定期对护理人员进行岗前、在职、离岗的技能培训和考核。
五、工作绩效管理1. 制定绩效考核，将护理人员的工作绩效纳入工作评估体系中，定期检查和总结工作效果，促进护理人员的工作质量提高。
2. 追踪病人出院后的情况，及时了解客户满意度，为下一阶段不断改进工作提供参考。
六、作沟通和协调1. 加强内部沟通，并加强与医生、病人家属的沟通工作，及时掌握客户需求，协调处理冲突等。
及时处理患者的投诉和意见。
2. 与医院提供的其他医疗服务协作配合，推动医疗服务整体水平的提高。
七、工作总结和复盘1. 每半年进行一次复盘，总结当前工作进展，发现问题和不足，找出优势和经验，并提出下一阶段的工作计划。
2.帮助护士、护理配合处理客户意见，以提升服务质量，并收集客户满意度，做到有的放矢地进一步完善工作。
以上是医院肾病科优质护理工作计划，旨在提升患者治疗效果及生活质量，加强护理人员的培训和管理，控制医疗费用，降低住院时间，营造优质的护理服务体系，为护理人员的工作绩效管理提供有效的管理手段。
关于肾内科护理的工作计划范文
关于肾内科护理的工作计划范文关于肾内科护理的工作计划范文本文简介：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3关于肾内科护理的工作计划范文本文内容：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入科护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识。
2、加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨1论等形式更新知识和技能。
肾内科护理工作计划范文.doc
肾内科护理工作计划范文护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。
下面，我为大家分享肾内科护理工作计划，希望对大家有所帮助!为了全面加强本科临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。
遵循“以护理服务为主，发展特色专科” 的工作方针，以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。
特制订20XX年工作计划如下：一. 严格执行各项规章制度，加强护理质量控制，确保护理安全1. 全民参与，人人树立质量管理意识。
2.科内成立护理质控小组，熟悉和掌握质量考评标准，各项工作月初由护士长制订质控计划，各质控员按计划进行自查，做到人人参与质控，月末由护士长组织召开科内质量安全管理会议，各质控员汇报检查结果，按标准进行考核，考核结果记录，总结分析，存在问题提出整改意见，切实做到持续改进。
3. 进一步规范护理文件书写，定期检查，发现记录缺陷及时指正，组织分析讨论，提出改进措施。
4. 每月对护理安全隐患、护理差错缺陷、护理投诉进行原因分析，从中吸取教训，提出防范与改进措施。
5. 严格执行查对制度，杜绝严重差错及事故发生。
6. 对科室硬件设施常规检查，发现问题及时维修，保持设备性能完好。
7. 定期抽查护理人员对危急值的流程、范围掌握情况，全面提高护士的病情观察能力。
8.重视医疗护理安全教育，每月由护士长组织学习血透室安全教育知识，时刻敲警钟。
9.严格要求医疗护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。
10、积极上报科内发生的不良事件，对不良事件科内要进行分析，评价，提出防范措施，以利今后工作。
二. 注重品牌塑造，优化服务流程，提高护理实效1. 护士礼仪培训：全面号召科室人员“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，学习仪表规范，进一步规范全科护士的语言、服务、行为举止。
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精品
2017年肾内科护理工作计划
一、改善服务态度：以病人为中心，提供人性化服务，加强护患沟通，
提高病人满意度，避免护理纠纷。
1.建立健康教育处方，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对
服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，各班次随时做好健
康教育指导及安全防范措施。
3.责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好入院健康宣教,并
且对病人进行护理常规，特殊饮食、疾病的自我预防、用药注意事项做好详
细的讲解，提供心理护理。
二、加强护理安全管理：完善护理风险防范措施，为病人提供安全有序
的护理服务。
1.按《护理文书制度》规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段
护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规
范的书写，如错字、前后矛盾、与医生记录不统一等。严格执行“谁执行、
谁签字、谁负责”制度，使护理文书规范化、标准化。
2.各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，并做好记录。严格执
行查对制度，强调二次核对必须执行到位，杜绝护理差错事故的发生，护士
长坚持每周进行一次的医嘱大查对。
3.加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时做
为讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，引起各班的重视。
4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人
管道管理，以及病人现存的和潜在的风险评估等。
5.加强重点环节的风险管理：如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班
制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值
班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
6.加强重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们
进行法律意识教育，提高她们风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师
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精品
的指导或监督下，才能对病人实施护理。指定临床经验丰富、责任心强的护
士做
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精品
为带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等，要求带教老师做到放
手不放眼。
7.完善护理应急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每
项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，做出
评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
8.科室每月定期组织召开护理安全质量分析会，对护理不良事件发生的
原因进行分析、讨论，从中吸取经验教训，提出防范措施及改进措施。
三、加强三基培训：提高护理人员整体素质。
1.熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
2.每周晨间提问2次，内容为三基理论知识，专科理论知识，院内感染
及规章制度知识等。
3.组织护士学习《护理应急风险预案》并进行一次模拟演示，提高护士
的应急能力。
4.由科室药品负责人搜集常用药品说明书，组织大家学习药理作用及注
意事项。
5.加强学习《护理核心制度》，要求每个护士都能熟练掌握并认真落实。
6.培训一名腹膜透析专科护士，必要时送去进修学习。
7.联系好“百特公司”组织腹膜透析肾友会，向医院领导申请举办，由
邝主任授课，科室配合完成。
8.每月按时完成护理部常规工作，如护理教学查房，护理业务查房，业
务学习等。
9.配合医院完成“血液透析中心”开科的筹备工作。
四、加强医院感染的管理：严格执行消毒隔离制度及无菌操作规程。做
好消毒与灭菌工作，配合院感科定期做好环境、物体表面的采样监测，治疗
室每日定时紫外线消毒并做好记录。做好病房的终末消毒处理，安排卫生员
搞好病区卫生。要求护理人员和卫生员做好自身防护，防止针刺伤和其它利
器损伤。
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精品
五、加强科室管理：科室成立“护理质量管理质控小组”，每周对病房
管理、基护危护、护理安全、护理文书书写、护士礼仪、消毒隔离等进行不
定期检查，对存在的问题立即提出并及时整改。
六、建立护理人员考评制度：经常到病房检查、督促、考评。现场查看
病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
细化工作流程，明确岗位责任，合理排班。根据护士的工作能力，病人的数
量，工作量实行弹性排班，严格实行绩效分配原则。
七、做好上传下达：要求医护人员人人参与科室管理，提高科室凝聚力，
结合实际情况积极开展优质护理。
2017年，在医院领导及护理部的带领下，科室的护理工作更上一个台阶。
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