酒店托管协议(多篇)
酒店委托经营管理服务合同5篇
酒店委托经营管理服务合同5篇篇1甲方（委托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（受托方）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________鉴于甲方拥有一家酒店，但因缺乏经营管理经验而无法充分发挥其经济效益。
因此，甲方决定委托乙方对该酒店进行经营管理服务。
为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、委托事项1. 甲方委托乙方对其拥有的酒店进行经营管理服务。
2. 乙方负责酒店的日常经营管理工作，包括客房管理、餐饮管理、娱乐管理、财务管理等。
3. 乙方应努力提高酒店的管理水平和服务质量，为宾客提供优质的服务。
4. 乙方应积极协助甲方拓展业务，增加酒店的业务量和收入。
二、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
合同期满后，双方可协商续签。
三、报酬与支付方式1. 甲方应向乙方支付委托经营管理费用，具体数额为每年_____元。
2. 甲方应在每年年初向乙方支付上述费用，乙方应出具相应的发票。
3. 乙方在合同期间的所有收益归甲方所有，乙方不得私自挪用或侵占。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和指导；（2）甲方应按时向乙方支付委托经营管理费用；（3）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，共同推动酒店的发展。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权在合同期间获得相应的报酬；（2）乙方应认真履行经营管理职责，为酒店的繁荣发展贡献力量；（3）乙方应对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时向乙方支付委托经营管理费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付滞纳金。
3. 乙方在合同期间私自挪用或侵占甲方收益的，应返还相应款项，并按侵占金额的百分之十向甲方支付违约金。
4. 因不可抗力导致一方无法履行本合同义务的，该方不承担违约责任。
酒店ota托管协议书 酒店托管合同范本
酒店ota托管协议书酒店托管合同范本酒店OTA托管协议书一、协议双方本协议由以下双方订立：甲方：（酒店名称）地址：（酒店地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（OTA平台名称）地址：（OTA平台地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）二、协议背景鉴于甲方是一家拥有酒店经营资质的企业，乙方是一家专业的在线旅游平台，双方希望通过合作，共同推广甲方的酒店产品，提高酒店的知名度和入住率。
三、合作内容1. OTA平台的托管服务乙方将为甲方提供酒店的OTA（在线旅游平台）托管服务，包括但不限于酒店产品的上架、价格的调整、订单的管理等。
乙方将根据甲方的要求，制定相应的营销策略，以提高酒店的曝光率和预订量。
2. 酒店信息提供甲方应向乙方提供准确、完整的酒店信息，包括酒店的名称、地址、房型、设施、价格、政策等。
甲方应及时更新酒店信息，确保信息的准确性和实时性。
3. 价格和结算甲方有权根据市场情况和酒店的经营需要，调整酒店产品的价格，并及时通知乙方。
乙方将按照约定的结算周期，将客户的支付款项结算给甲方，扣除相应的服务费用。
4. 客户服务乙方将负责处理客户的订单、咨询和投诉，提供专业的客户服务。
甲方应积极配合乙方的工作，及时回复客户的咨询和解决客户的问题。
5. 信息保密双方应对对方提供的商业信息和客户信息保密，不得向第三方透露或使用，除非获得对方的书面同意或法律法规另有规定。
6. 合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（合作期限），期满后可协商续签。
四、合作费用1. 甲方应向乙方支付相应的服务费用，具体费用标准和结算方式双方另行协商确定。
2. 如因甲方原因导致订单的退订、取消或客户投诉等问题，乙方有权要求甲方承担相应的费用或赔偿。
五、违约责任1. 如一方违反本协议的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行本协议的，双方应及时通知对方，并互相协商解决办法。
宾馆托管运营合作方案合同模板6篇
宾馆托管运营合作方案合同模板6篇篇1甲方：XXX宾馆乙方：XXX托管运营公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方在宾馆托管运营过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成如下合作方案合同：一、合作宗旨双方本着互利共赢、共同发展的原则，甲方委托乙方进行宾馆托管运营，乙方负责提供专业的托管运营服务，提升甲方宾馆的运营效率和经济效益。
二、合作内容1. 乙方负责甲方宾馆的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮管理、会议管理、营销策划等。
2. 乙方负责甲方宾馆的员工培训和管理，提升员工的专业技能和服务水平。
3. 乙方负责甲方宾馆的财务管理，包括财务策划、成本控制、收入管理等。
4. 乙方负责甲方宾馆的品牌建设和市场推广，提高甲方宾馆的知名度和美誉度。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，双方可协商续签。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 提供宾馆的经营管理权，确保乙方能够独立开展工作。
- 提供必要的支持和资源，包括但不限于人员、物资、场地等。
- 遵守乙方的合理管理安排，配合乙方的各项工作。
- 支付约定的托管运营费用。
2. 乙方权利与义务：- 负责甲方宾馆的全面托管运营，提升其运营效率和经济效益。
- 制定并实施宾馆的各项管理制度和服务标准。
- 组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
- 进行财务管理，确保财务状况良好。
- 进行品牌建设和市场推广，提高甲方宾馆的知名度和美誉度。
- 定期向甲方报告宾馆的经营状况和建议。
五、费用与支付1. 甲方应支付乙方托管运营费用，具体费用根据合同签订时的市场价格双方协商确定。
2. 支付方式：甲方每季度向乙方支付一次托管运营费用，通过银行转账方式支付。
3. 发票与税务：乙方应向甲方提供合法的税务发票，甲方应按照国家税收政策缴纳相关税费。
六、合同解除与终止1. 合同解除：在合同执行过程中，如双方协商一致，可以解除本合同。
2. 合同终止：如一方严重违约，另一方有权终止本合同，并要求违约方承担相应的法律责任。
酒店托管签约合同范本
酒店托管签约合同范本甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方管理酒店事宜，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方是依法成立并有效存续的法人或其他组织，有权签订并履行本合同。
1.2 乙方是专业的酒店管理公司，具备酒店管理资质，愿意接受甲方的委托，按照本合同的约定对酒店进行管理。
二、托管酒店的基本情况2.1 酒店名称：________________2.2 酒店地址：________________2.3 酒店规模：________________2.4 酒店设施：________________三、托管期限本合同托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、托管费用及支付方式4.1 甲方应向乙方支付托管费，托管费为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2 甲方应在本合同签订后____个工作日内支付首期托管费，后期托管费按季度支付，每季度前____个工作日内支付。
五、甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的管理行为进行监督和检查，并提出合理建议。
5.2 甲方应保证酒店设施设备的安全、完好，并承担相应的维护费用。
5.3 甲方应按照约定向乙方支付托管费。
六、乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照本合同的约定对酒店进行管理，并制定相应的管理制度。
6.2 乙方应按照约定向甲方支付托管费。
6.3 乙方应保证酒店服务质量，提高酒店的经营效益。
七、合同的变更和解除7.1 双方同意，合同的变更和解除应书面形式进行，并经双方签字盖章确认。
7.2 在合同期限内，如一方提出解除合同，应提前____个月书面通知对方，并支付违约金。
八、违约责任8.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金。
酒店托管服务协议范本(一)
酒店托管服务协议范本（一）本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方（酒店）地址：联系人：电话：传真：电子邮件：乙方（托管公司）地址：联系人：电话：传真：电子邮件：鉴于：1. 甲方是一家拥有酒店经营资质的企业，拥有一定的酒店运营经验；2. 乙方是一家专业从事酒店托管服务的公司，具有丰富的酒店管理经验；3. 双方经友好协商一致，愿意以本协议约定的方式合作。
现根据双方的共同意愿，就甲方委托乙方托管甲方酒店的相关事宜进行如下协商：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方提供的酒店经营资质，负责对甲方酒店进行全面管理和运营。
1.2 乙方的具体服务内容包括但不限于：（1）酒店运营管理方面：包括前台接待、客房预订、房间清洁、餐饮服务等；（2）市场营销方面：包括市场调研、品牌推广、宣传活动策划等；（3）财务管理方面：包括日常收支管理、财务报表编制等；（4）人力资源管理方面：包括员工招聘、培训与管理等。
1.3 乙方将根据甲方的要求，提供合理化的管理和运营方案，以提高甲方酒店的盈利能力和市场竞争力。
第二条服务期限2.1 本协议自签订之日起生效，有效期为X年。
2.2 协议届满前，双方可根据实际情况协商续签或终止本协议。
第三条费用支付3.1 甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
服务费用的具体计算方式、支付方式及周期将由双方另行协商确定。
3.2 乙方应按时且完整地向甲方提供有关服务费用的发票和详细账单。
第四条保密条款4.1 双方应对因履行本协议产生的商业和技术信息等保密信息予以保密，并不得向第三方泄露，除非双方经书面同意或根据法律法规的规定。
4.2 若因一方的违约行为导致保密信息泄露，受损害方有权要求违约方承担法律责任。
第五条不可抗力5.1 在本协议履行过程中，如因发生不可抗力事件（如地震、火灾、战争等）导致任一方不能履行本协议的全部或部分约定内容，双方应及时以书面形式通知对方，并在不可抗力事件结束后协商解决办法。
5.2 不可抗力事件持续超过XX个月的，任一方有权终止本协议。
酒店ota托管协议书
酒店ota托管协议书甲方（托管方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（被托管方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方拥有酒店经营管理的丰富经验和专业团队，乙方拥有酒店资产及相关设施，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方酒店的OTA托管事宜，达成如下协议：第一条托管内容1.1 甲方负责乙方酒店的在线旅游代理（OTA）渠道的运营管理，包括但不限于客房预订、价格策略、客户服务等。
1.2 甲方将利用自身的技术平台和市场资源，提升乙方酒店的在线知名度和预订率。
1.3 乙方应确保酒店的设施和服务符合甲方的运营标准。
第二条托管期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
2.2 若双方同意，可在托管期满前____个月提出续约。
第三条托管费用及支付方式3.1 甲方根据乙方酒店的OTA渠道收入收取一定比例的托管服务费。
3.2 托管服务费的具体比例为____%，每月结算一次。
3.3 乙方应在每月的第____个工作日前，将上月的托管服务费支付给甲方。
第四条双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方有权根据市场情况调整乙方酒店的OTA渠道价格策略。
4.1.2 甲方有义务提供专业的OTA运营管理服务，确保乙方酒店的利益最大化。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方有权监督甲方的托管运营工作，确保服务质量。
酒店托管的利弊管合同8篇
酒店托管的利弊管合同8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有并经营一家酒店，为寻求更高效的管理及运营，有意将酒店托管给乙方进行专业化管理。
乙方愿意接受甲方的委托，对酒店进行专业化的托管管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、托管目的通过乙方的专业化管理，提高酒店的服务质量、经营效益及市场竞争力，实现酒店价值的最大化。
二、托管的酒店及资产1. 甲方将其所拥有的酒店位于____________（地址）的酒店（以下简称“酒店”）的全部经营管理权交由乙方。
2. 乙方接受托管的酒店资产包括但不限于酒店的建筑物、设施设备、家具、用品等。
三、托管的期限托管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、托管的利弊1. 利：（1）乙方拥有专业的酒店管理经验和团队，能提高酒店的服务质量和经营效益。
（2）乙方可通过其广泛的资源和网络，为酒店带来更多的客源和收入。
（3）甲方可获得更多的时间和精力，专注于酒店的战略规划和发展规划。
2. 弊：（1）乙方的管理可能会改变酒店原有的经营模式和文化，需要甲方和员工的适应和调整。
（2）托管过程中可能会因为双方的管理理念不同而产生分歧和摩擦。
（3）若乙方管理不善，可能会导致酒店的业绩下滑或声誉受损。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要的管理措施，包括但不限于人事管理、财务管理、业务管理等方面。
2. 乙方应尽职尽责地履行管理职责，提高酒店的服务质量和经营效益。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营管理情况，包括但不限于财务状况、业绩报告等。
4. 乙方应遵守中国的法律法规，不得从事损害甲方利益的行为。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的管理进行监督，确保乙方的管理符合甲方的期望和目标。
2. 甲方应支持乙方的管理工作，为乙方提供必要的支持和协助。
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，委托乙方进行酒店的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方全权管理其酒店，包括但不限于人力资源、物资采购、服务质量、营销策略等方面。
乙方将在专业范围内进行酒店的全方位管理和运营，以实现酒店的经营目标，提高酒店的服务水平和市场竞争力。
二、管理期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、管理内容1. 人力资源管理：乙方负责酒店全体员工的招聘、培训、考核、奖惩等人力资源管理工作。
2. 物资采购管理：乙方负责酒店物资的采购与供应链管理，保证酒店正常运营所需的物资供应。
3. 服务质量管理：乙方负责制定并执行酒店的服务质量标准，确保酒店的服务质量满足客户需求。
4. 营销策略管理：乙方负责酒店的营销策略制定与实施，提高酒店的知名度和市场占有率。
5. 财务管理：乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况良好。
6. 风险管理：乙方应对酒店经营风险进行分析和评估，制定风险防范措施。
7. 其他事宜：双方可根据实际情况，协商确定其他管理内容。
四、权责义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。
2. 乙方应尽职尽责，为酒店的经营管理提供专业、高效的服务。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规，确保酒店的合法经营。
5. 双方应共同保护酒店资产安全，防止资产损失。
五、合同金额及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费总额为______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按季度向乙方支付管理费，具体支付时间和金额按照附件《支付计划表》执行。
3. 乙方应在收到管理费后，按照合同约定履行相应的管理职责。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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酒店托管协议（多篇） 甲方：__________ 住址：__________ 乙方：__________ 住址：__________ 甲乙双方就甲方委托乙方管理一事，本着公平、公正、真诚合作的原则，经充分协商，达成如下协议：
一、酒店：__________ 酒店座落地点，甲方于_____年_____月_____日开业，经营至_____年_____月_____日。
面积：__________ 房间数量：__________ 电脑设备数量：__________ 其他：__________ 二、合作方式：__________ 委托经营管理 三、合作期限：__________ 自______年______月_____日起，至______年______月_______日止，为期_______年。 四、合作内容： 1、甲方将所属的委托乙方经营管理，乙方根据该酒店的实际情况，配备酒店相关工作人员，制定酒店经营管理方案。
2、乙方负责日常维护、经营管理、活动策划。 3、乙方负责酒店员工的技能培训，包括服务的规范化、化建设。 4、乙方向甲方提供酒店准确、详细的财务信息，以便乙方及时掌握酒店的经营和财务状况。
5、乙方对酒店所需添置或调整的物品提出指导性意见，但是需由甲方进行决策，并由甲方负责购置。
6、乙方利用自身客户资源优势，扩大甲方市场销售。 7、甲乙双方共同负责酒店的市场推广、品牌宣传、信息反馈等工作，不断提升市场知名度。
五、费用的支付及支付时间： 1、甲方每月支付乙方托管费用人民币________元(大写：___________元整)
2、甲方每月支付乙方酒店维护费用人民币________元(大写：______________元整)
3、酒店月纯利润不超过人民币2万元时，乙方按照纯利润5%的比例每月收取托管提成；月纯利润超过人民币2万元时，乙方按照纯利润10%的比例每月收取托管提成。 4、乙方因酒店管理所需聘用的工作人员的工资、社保等支出均由乙方承担。
5、酒店的电脑设备丢失、被故意损毁造成的损失，乙方承担损失金额30%的赔偿责任，甲方承担损失金额70%的赔偿责任；电脑设备正常故障由甲方承担维修或者更换责任。
6、酒店每月实际营业额和账户金额存在差异时，由乙方承担责任并补足差额。
7、乙方应配合甲方完成上述费用结算，结算期为每月15日结算上月的费用。
六、其它 1、本协议期满，如双方有意继续合作，并对协议内容无异议，可提前1个月续签，本协议自动延续；如有一方退出合同，则应提前1个月通知对方。
2、本协议在履行中，如有一方违约，则违约方应向守约方支付人民币_____元的违约金。
3、本协议未尽事宜由双方协商解决。 4、本协议一式五份，甲方执四份，乙方执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：__________(公章)乙方：__________(公章) 签署日期：__________签署日期：__________ 甲方： 乙方：某某酒店管理公司 本着公平、公正、真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：
一、合作方式： 二、合作时间 自 年 月 日至 年 月 日，合作期为 年。 三、工资及管理费用支付： 1. 甲方需支付乙方以下费用： 乙方所派厨房人员工资：(大写) 元每月； 前厅人员工资总额：(大写) 元每月； 管理费(大写) 元每月； 三项合计：(大写) 元每月。 2.甲方每月提前 日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按10%每日计算)
3.乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时，往返及住宿费用均由甲方承担，乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。
四、双方权利、义务 1、甲方权利、义务 (1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。 (3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人100元)及交通费用由甲方承担，在店其余管理人员每年报销一次往返路费。(标准为火车硬卧及公共汽车)。
(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。 (5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)乙方总经理定期或不定期对甲方酒店进行指导，差旅、食宿均由甲方安排。
(7)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
2、乙方权利、义务 (1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。 (2)乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。
(3)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。 (4)乙方负责酒店员工的技能培训。 (5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。 3、双方共同的权利、义务： (1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。 (2)根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。 (3)方案1、乙方运作期间甲方每月应付管理费 元，每月总营业额应达到 万元，超出总营业额10万元以内(含10万)的部分乙方拿取超出部分的10%作为提成；超出20万元(含20万)以内的乙方提取超出营业额的15%;超出30万元以上的乙方提取超出营业额的18%作为提成。管理费每半年提前支付一次。
方案2、乙方运作前三个月甲方正常交纳管理费，三个月以后乙方每月总营业额应达到
万元，乙方不收取管理费，按照总营业额提取提成作为管理费；总营业额达到
万元以内提取总营业额的2%作为乙方管理费；总营业额达到 万元至 万元内按照总营业额提取2.5%作为管理费；总营业额达到 万元以上按照总营业额提成3%作为乙方管理费。 (甲方可根据实际情况选择方案1或方案2) 五、本协议期满，双方有意继续合作并对协议内容无异议，应提前三个月签定合同，协议自动延续。如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。
六、若因不可抗力造成双方无法继续履行协议时，本协议自行终止。 七、违约责任：若双方有违反本协议的行为，则违约方向对方支付乙方人员两个月工资共计大写
元作为违约金。 八、本协议未尽事宜由双方协商解决。 九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方：(签章) 乙方：(签章) 年月日 年月日 本文为管理公司托管协议样本，不具备法律效力，甲方据实修改后与我公司协商另签正式协议。
第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方_____________酒店系在中国_____________市行政管理局登记注册的合法经营企业，法定地址：____________，法定代表：___________。管理公司_____________酒店管理公司系在中国_____________市工商管理局登记注册的国有企业，法定地址：____________，法定代表：____________。
第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于酒店，内容包括：
(1)间有间的客房； (2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球场、附设商场、美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩；
(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_____________平方米；
(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备；
(5)全部“家具、装置及营运物品”。 第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：
(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品；
(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备；
(3)必要的车辆和运输设备； (4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品；
(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：
(1)酒店建设工程全部竣工；