最新年度节能计划和节能措施制定及实施情况(大全7篇)
节能减排工作实施方案(7篇)
节能减排工作实施方案为了推进节约型单位建设，强化节能减排工作，提升资源利用效益，降低运行成本，按照《公共机构节能条例》和《____局节能工作实施方案》的有关要求，结合我单位实际，特制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻落实____，以建立节约型单位为目标，通过深入宣传、创新机制、强化管理、健全制度等措施，突出抓好节水、节电、节油和办公耗材、办公经费的节约等重点工作，引导广大干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，反对铺张浪费，全面推进能源、资源节约工作，完成____年节能减排任务，进一步提高管理和服务水平，促进单位全面和谐发展。
二、主要目标____年，节约能源、资源工作要实现以下主要目标：(一)水、电、油等各项能耗指标在____年基础上降低____%;(二)初步建立管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的节约能源、资源管理运行机制；(三)干部职工节约能源、资源意识显著增强，把节约能源、资源变成自觉行动；(四)节约能源和资源的技术、管理水平以及资源利用效率有较大提高。
三、实施措施(一)切实做好节约用电工作1、空调节电。
严格执行室内空调温度设置标准，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。
改进空调运行管理，加强维护保养，按规定时间和标准进行清洗。
充分利用自然通风，尽量少开空调，室内无人不开空调，倡导每天早关半小时。
2、抓好照明节电。
由专人负责防汛库区照明设施的开启关闭，每季度要根据白天长短的变化更换防汛库区照明设施的开启关闭时间。
充分利用自然光，一般不开灯；杜绝白昼灯、长明灯，做到人走灯关、随手关灯。
积极推广应用太阳能等、无极灯等先进照明技术。
3、抓好办公及其他办公设备节电。
办公用电设备要设置成节电模式。
长时间不使用的要及时关闭电源，减少待机耗能。
下班时，不仅要关闭办公设备，还要关闭电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源。
加快淘汰高耗能办公设备。
从____年起，新购买的计算机、复印机等办公设备必须达到能效标识2级以上。
2024年节能减排工作计划范本（四篇）
2024年节能减排工作计划范本____年是实施“”规划节能减排任务的开局年。
为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本计划。
一、指导思想以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用。
二、主要目标广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围;局节能工作领导组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作;加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗;透过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效;大力推进公共机构节能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查。
到____年底，公共机构用水、电、气分别比____年下降____%，单位建筑面积能耗降低____%;公务用车油耗降低____%;办公用品耗费降低____%。
三、工作重点（一）建立办公建筑能耗动态监管体系。
1.全面开展能耗计量统计工作。
进一步加强和改善能源计量统计管理，落实能耗计量统计专门人员，加大能耗统计力度，保证用能数据计量统计的准确完善，按时统计上报本单位能耗状况，定期分析能耗状况，提出改善措施及推荐2.逐步开展能源审计。
对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，分析办公建筑的节能潜力。
按照有关规定开展能源审计，逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源状况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施。
节能减排年度工作计划
9. 严格项目审批，对高能耗、高污染项目实行限批、缓批，推动产业结构优化调整。
10. 定期对节能减排工作进行总结评估，及时调整工作措施，确保年度工作目标顺利实现。
三、工作重点与难点
1. 工作重点：
- 重点行业能耗降低：聚焦钢铁、化工、建材等高能耗行业，推动企业实施节能技术改造，降低能耗。
- 跨部门协作：节能减排工作涉及多个部门，协调难度大，需要建立高效协同的工作机制。
四、工作时间安排
1. 第一季度：
- 完成能源审计和能耗现状调查，明确重点能耗企业和用能单位。
- 制定年度节能减排工作计划，明确工作目标和责任分工。
- 开展节能宣传与培训活动，提高全员节能意识。
2. 第二季度：
- 推广高效节能技术，启动节能改造项目。
- 对节能减排工作成果进行宣传推广提高社会影响力。- 调整和完善下一年度节能减排工作计划。
5. 全年：
- 定期对工作进展进行跟踪与评估，确保各项工作按计划推进。
- 加强部门间沟通与协作，形成工作合力。
- 及时解决工作中出现的问题，调整工作措施，确保年度工作目标实现。
五、预期成果与结语
1. 预期成果：
- 节能技术研发与应用：节能技术研发周期长，投入成本高，企业积极性不足，需要加大政策扶持和引导力度。
- 能源结构调整：清洁能源开发与传统能源替代过程中，面临技术、成本、市场等多方面挑战，需克服一系列难题。
- 污染防治设施升级改造：企业污染防治设施升级改造资金投入大，技术要求高，企业承受能力有限。
- 节能减排政策执行：节能减排政策在地方和企业层面的执行力度不一，需要加强监管和考核，确保政策落实到位。
年度节能总结暨计划(3篇)
第1篇一、年度节能工作总结过去的一年，在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我公司在节能降耗方面取得了显著成效。
现将年度节能工作总结如下：1. 节能降耗意识深入人心。
通过开展形式多样的宣传活动，提高了全体员工的节能意识，形成了“人人节能、事事节能”的良好氛围。
2. 节能措施得到有效实施。
公司对用水、用电、用油、办公耗材等方面进行了严格管理，定期进行考核总结，对不完善的地方进行改进，强化了节能管理。
3. 节能技术改造取得突破。
公司积极推进技术改造，采用节能设备，降低能源消耗。
例如，更换高效节能灯具，提高能源利用效率。
4. 节能制度不断完善。
根据公司生产经营现状，修订了各类节能管理办法，使节能措施更符合公司实际情况，确保节能措施执行到位。
5. 节能监察和监控加强。
通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施，加强可用资源重复利用。
二、年度节能工作计划1. 提高全员节能意识。
继续加强节能宣传教育，提高全体员工的节能意识，形成人人关心节能、人人参与节能的良好局面。
2. 优化节能措施。
针对现有节能措施，进一步完善和优化，提高能源利用效率。
例如，推广使用新能源、节能环保设备等。
3. 加强节能技术改造。
结合公司实际情况，加大节能技术改造力度，提高能源利用效率，降低能源消耗。
4. 完善节能制度。
修订和完善节能管理制度，确保节能措施执行到位，形成长效机制。
5. 强化节能监察和监控。
加强对能源消耗的监控，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施，提高资源利用效率。
6. 推进节能减排项目。
结合国家节能减排政策，积极申报节能减排项目，争取政策支持，推动公司节能减排工作。
7. 加强与政府、行业等相关部门的沟通与合作，共同推动节能减排工作。
总之，新的一年，我们将继续深入推进节能降耗工作，为实现公司可持续发展贡献力量。
在全体员工的共同努力下，我们有信心在节能降耗方面取得更加显著的成果。
节能工作计划2024年节能工作计划（3篇）
节能工作计划2024年节能工作计划节能减排是深入____，构建社会主义和谐社会的重大举措。
在学校开展好节能减排工作，既能产生直接的节约环保效益，又能帮助青少年学生树立节能环保意识，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯，意义重大、影响深远。
我校充分认识节能减排工作的重要意义，并积极行动起来，从学校的实际出发，创造性地做好节能减排各项工作，为学生的全面发展和社会的全面进步做出应有的贡献。
按教育局通知并结合我镇实际，我校节能减排计划如下：计划安排一、把节能环保知识教育作为学校校本课程的一项，班级间周开展一次讲座，让节能环保知识进课堂。
二、班级每学期召开____次节能减排主题班会。
每班教室内建立节能减排宣传栏一个。
三、将教科书循环使用方案、总结存校本课程档案盒。
四、学校积极行动起来对学生及家长进行节能环保宣传，开展活动。
走出学校结合五个一工程宣传群众，服务社会。
主要内容1、宣传、准备利用广播向广大师生发出倡议：让学生清楚的认识到节能减排关系到国家的长远发展，与全社会每一个成员的切身利益密切相关，需要全社会的积极支持和共同参与。
我们青少年是祖国的希望，更应该从自身做起、从现在做起、从周边做起、从点滴做起，齐心协力推动节能减排。
在良好的氛围中，帮助青少年树立节能环保意识，养成珍惜资源，爱护环境的行为习惯。
2、学校建立健全节能环保制度。
要求后勤人员加强对学校水、电路及设备的日常管理工作，有计划的淘汰和改造部分严重破损、老化和超期使用的设备，努力降低能耗。
要求教师循环使用教科书、教参。
为推动我校高效节约型校园的建设献出自己的一份力量。
3、全校开展浪费可耻、节约光荣主题队会，各班中队辅导员组织召开，畅谈节约风尚，然后进行节约金点子征集活动，选出5-____个金点子参加校级评选。
4、全校开展以节约资源为主题的征文比赛，引导学生关注生活中的节约方式，学习和寻找节能的窍门和方法。
5、学生自制小报《我与绿色校园》。
增强学生的忧患意识和环保意识，达到自我教育的目的。
节能减排工作总结及计划6篇
节能减排工作总结及计划6篇篇1一、引言在全球气候变化和资源紧张的大背景下，节能减排已成为企业可持续发展的核心任务之一。
本文旨在总结我公司在节能减排方面的工作成果，分析存在的问题，提出改进措施，并制定未来的工作计划，以确保节能减排工作取得实效。
二、工作总结1. 节能减排目标完成情况过去一年，我公司在节能减排方面取得了显著成效。
具体完成情况如下：（1）能源消耗量下降：通过优化生产流程、提高设备效率等措施，全年能源消耗量较上年下降XX%。
（2）减排目标达成：通过技术升级、污染治理等措施，公司成功实现减排目标，各类污染物排放量均有所下降。
（3）节能项目推广：积极推动节能项目落地，如LED照明改造、太阳能热水器等，有效降低能源消耗。
2. 主要工作措施（1）建立节能减排工作领导小组，明确工作职责和任务目标。
（2）开展能源审计和排放评估，识别节能减排潜力。
（3）制定节能减排计划，并严格执行。
（4）加强员工节能减排意识培训，提高全员参与度。
（5）建立节能减排激励机制，表彰优秀个人和团队。
3. 存在问题及改进措施（1）部分员工节能减排意识不强，需加强培训和宣传。
（2）节能减排技术创新不足，需加大研发投入。
（3）监测和评估体系尚待完善，需加强相关制度建设。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：（1）加大节能减排宣传力度，提高全员参与度。
（2）与科研院所合作，共同研发节能减排技术。
（3）完善监测和评估体系，确保节能减排工作落到实处。
三、工作计划1. 总体目标在未来一年，我们将继续加大节能减排工作力度，力争实现能源消耗量下降XX%，减排目标达成预定目标。
2. 具体措施（1）制定详细的节能减排工作计划，明确任务目标和时间表。
（2）加强员工培训和宣传，提高全员参与度。
（3）加大技术研发投入，推广节能减排新技术。
（4）完善监测和评估体系，确保节能减排工作落到实处。
（5）加强与政府、行业协会等的沟通合作，共同推动节能减排工作。
篇2================一、引言随着我国社会经济的持续发展，节能减排已成为国家和企业肩负的重要使命。
2024年节能降耗工作计划（三篇）
2024年节能降耗工作计划1. 节约能源措施。
a. 严格控制能源使用，避免不必要的浪费；b. 在工作开始前仔细检查管路，确保无气体泄漏，及时解决发现的问题；4. 办公用品节约措施。
a. 积极推广使用再生纸张，鼓励双面打印，尽量在电子设备上修改文稿，以减少纸张的使用；b. 充分利用电子政务的优势，尽量通过网络处理内部文件，减少纸张使用，努力实现无纸化办公；c. 尽量避免使用一次性纸杯；d. 完善办公用品的采购和发放制度，优先考虑节能和环保产品；e. 严格控制打印机墨盒和墨带的使用。
第三部分：年度节能降耗工作总结及下一年度节能降耗工作计划年度节能降耗工作总结及下一年度节能降耗工作计划年度节能降耗工作总结：本年度的节能降耗工作即将结束，在经济局的高度重视和正确领导下，以及相关部门的大力支持下，我公司取得了显著的节能降耗成效。
《节约能源法》和清洁生产等知识得到了深入的学习和推广，节能降耗工作受到了公司领导的高度重视，并得到了系统的完善。
随着节能降耗技术改造资金投入的不断增加，企业的综合能耗呈现逐年下降的趋势。
现将我公司节能降耗工作汇报如下：一、节能工作成效本年度，主要产品的产量达到若干根（套）；全年企业的总产值达到若干千元；能耗总量（折算成标准煤）为若干吨，其中煤炭消耗量为若干吨，电力消耗量为若干万千瓦时，汽油消耗量为若干吨，柴油消耗量为若干吨；万元产值能耗为若干吨标准煤，万元增加值能耗下降至若干吨标准煤；与上一年度相比，能耗下降了若干吨标准煤；节能降耗技术改造资金投入达到若干百万元；本年度某月，主要通过了清洁生产审核，通过清洁生产工作的开展，在节能、降耗、增效方面取得了显著成效。
节能降耗技术改造项目包括：将轴头的二次加热改为一次加热，通过改进，每根轴头节约了若干度电，按每度电平均价格计算，每年可节约费用若干万元。
二、节能工作措施：1. 公司实施二级核算考核，对动能、辅助材料等各项费用进行指标核算，每月根据材料实际领用与消耗情况，与指标数进行比较，对超出指标的项目进行原因分析并采取措施，同时进行经济考核。
2024年节能降耗工作计划范文（6篇）
2024年节能降耗工作计划范文一、工作目标1. 实现全面节能降耗，提高能源利用效率；2. 推动清洁能源应用，减少对传统能源的依赖；3. 促进节能技术创新和应用，提升产业转型升级水平；4. 加强能源管理，建立健全节能降耗长效机制。
二、工作重点1. 推进能源结构调整a. 制定能源结构调整的具体方案，明确各行业能源消耗的任务；b. 加大对清洁能源的支持力度，鼓励清洁能源的开发和利用；c. 推动传统能源生产和消耗的优化，减少能源资源的浪费。
2. 加强节能技术创新和应用a. 加大对节能技术研发的投入，培育和引进节能技术创新企业；b. 鼓励企业利用节能技术降低生产成本，提高竞争力；c. 引导企业进行能源管理系统认证，落实节能技术的应用。
3. 加强能源管理a. 落实各级政府和企事业单位的能源管理责任制，建立相应的考核机制；b. 加强能源监测和统计工作，提高数据的准确性和完整性；c. 加强能源管理专业人才队伍的建设，提高能源管理的水平。
4. 促进节能意识和文化建设a. 加强宣传教育，提高公众对节能重要性的认识和理解；b. 组织节能宣传活动，培养节能意识和行为习惯；c. 建立节能示范单位和个人，激励和表彰在节能方面有突出贡献的单位和个人。
三、具体措施1. 在能源结构调整方面，将制定清洁能源发展规划，推动新能源和可再生能源的利用。
加强对传统能源的治理，提高产业能源利用效率并减少对环境的污染。
加强能源消费行业的规范管理，减少能源浪费和损耗。
2. 在节能技术创新和应用方面，将加大对节能技术研发的投入，促进新技术的推广和应用。
加强与高校、科研院所的合作，推动科技创新成果转化为实际的生产力。
建立节能技术示范工程，引导企业和群众参与节能技术的应用。
3. 在能源管理方面，将加强能源管理制度的建设，强化能源管理的指导和督查。
加强对能源消耗的监测和统计，及时发现和解决能源消耗问题。
培训和提高能源管理人员的综合素质，提高能源管理水平。
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年度节能计划和节能措施制定及实施情况篇一策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。
而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。
可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。
在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销新的一年，公司在20XX年的基础上，将进一步扩大广告投入。
其目的一是塑造“”品牌，二是扩大楼盘营销。
广告宣传、营销策划方面，应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。
新的一年，公司将充分运用此部分资源。
策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。
其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
二、全面启动招商程序，注重成效开展工作1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定，应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。
公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。
为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍，良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。
新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。
3、明确招商任务，打好运营基础XX项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。
因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。
我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。
今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。
由策划代理公司与招商部共同承担。
4、做好物流营运准备，合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。
因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。
为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。
该工作在董事会的同意安排下进行。
三、以能动开发员工潜能为前提，不断充实企业发展基础企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了XX品牌的打造，XX集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。
新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。
1、充实基础工作，改善经营环境公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。
小事做细，细事做透。
务实不求虚，务真不浮夸。
规范行为，细致入微。
通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。
该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。
为对各部门基础工作开展展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《工作动态》，每半个月一期。
2、充实各类人才，改善员工结构企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。
我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。
20XX年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于各类人才，并相应建立专业人才库，以满足XX集团公司各岗位的需要。
年度节能计划和节能措施制定及实施情况篇二__年度年工作已经结束，行政部将围绕集团中心工作，克服工作中的不足，改进工作方法，加强管理，改进服务。
在工作思路上要创新，工作方法上要改进，将集团行政部打造成高效率、高执行力的卓越团队，为集团的发展做出更大的贡献!结合__年度工作中存在的不足，和目前集团发展的现状及今后发展的趋势，集团行政部计划从以下几个方面开展20XX年度工作：一、制度方面(一)努力提高集团行政部员工的组织观念和综合素质。
加强工作流程学习，强化逐级负责制，充分调动员工工作的积极性，使集团后勤管理工作再上新台阶。
(二)加快集团新制度的敲定，实现集团工作科学管理。
(三)加强行政费用的管控工作，从采购入手严把质量关，在库存管理上加强出入库的管理工作，要合理进行物品及办公用品的配备工作。
(四)配合人事部完成各岗位的分析工作，做好全年的培训工作。
(五)做好日常管理工作，同时充分考虑员工的积极性，要做好员工的思想工作。
二、行政日常管理方面：(一)在集团行政总监的直接领导下，全面负责集团日常行政工作，及时草拟并审核以集团名义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。
(二)20XX年将未审验完的集团和各子公司相关证照在指定日期前审验完毕。
(三)强化车辆管理，确保集团领导正常用车。
不定期组织驾驶员学习《集团车辆管理制度》，保证行驶安全，精心维护车辆，节约油耗。
20XX年将未审验和保养的车辆在指定日期内完成审验和保养工作。
(四)档案管理依然延续已有的流程。
妥善的将集团内重要的备案资料有条理、有秩序的按类保管，做到在需要时，即查即用。
(五)做好20XX年办公用品登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作。
(六)20XX年集团各类会议将继续按照现行的会议召开流程进行，集团行政部仍然检查、监督集团领导在会议上布置的.各项工作的落实情况。
(七)积极配合其他部门三、对外联络工作方面：(一)根据领导要求，认真做好公司来宾的接待工作。
(二)切实做好代表集团与政府对口部门和相关团体、机构的联络和关系维护工作及重大节假日客户回访工作。
(三)组织、协调公司年会、员工活动、及各类大型集团会议。
四、集团领导机动安排的其他需要集团行政部完成的事项。
以上工作计划仅为20XX年集团行政部日常基本工作目标，具体工作安排可根据集团实际需要调整。
年度节能计划和节能措施制定及实施情况篇三20XX年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿安全事故为工作重点，促进煤炭事业又好又快发展。
现将20XX年煤矿安全生产工作计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。
结合煤矿安全生产的实际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台阶。
(一)、完善安全监管组织、机制和保障体系一、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
(二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。
实行重点区域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。
全面安装使用煤矿安全监控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水平。
(三)、强化煤矿企业安全生产主体责任一、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好整改，发现重大隐患立即停产停工整改。