危险货物运输安全管理制度

道路危险货物运输

安全生产管理制度

编号：A3—2015

实施日期：2015年6月1日

签发人：（签字）

（公章）

淄博华润燃气有限公司

前言

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（912-2014）结合公司安全生产的实际，特制定《危险货物运输安全生产管理制度》。

目录

安全生产监督检查制度错误!未指定书签。

安全生产教育培训制度错误!未指定书签。

从业人员安全管理制度错误!未指定书签。

专用车辆安全管理制度错误!未指定书签。

安全设施设备（停车场）管理制度错误!未指定书签。

车辆卫星定位系统管理制度错误!未指定书签。

应急救援预案管理制度错误!未指定书签。

安全生产会议制度错误!未指定书签。

安全生产考核及奖惩制度错误!未指定书签。

安全事故报告、统计及处理制度错误!未指定书签。

附录:绿通公司危险货物道路运输安全生产操作规程错误!未指定书签。

1.安全生产操作规程分类错误!未指定书签。

2.驾驶员安全生产操作规程错误!未指定书签。

3.押运员安全生产操作规程错误!未指定书签。

4.装卸管理人员安全生产操作规程错误!未指定书签。

安全生产监督检查制度

1.适用范围：本制度适用于公司和危险货物运输有关的各部门和各岗位人员、场所、车辆、设施、设备等。

2.实施主体及职责分工：

公司各部门和各级安全管理人员是安全监督检查的执行者，按照《危险货物道路运输企业安全生产责任制》中的职责对全公司生产作业场所、生产流程各环节、职工按章作业、各作业项目的安全措施、安全生产教育、安全任职资格、消防、道路交通等方面进行全面检查。

3.检查的内容、方法和时间：

3.1检查的内容：

3.1.1检查本单位的安全生产规章制度、安全生产责任制的落实情况；

3.1.2检查本单位的车辆及设备、设施的安全技术状况；

3.1.3检查从业人员参加教育培训的情况；

3.1.4检查从业人员在工作中执行安全生产操作规程的情况；

3.1.5查事故隐患整改情况及应急演练情况；

3.1.6查从业人员的劳动保护用品是否符合标准，真正能够起到保护劳动者的作用；

3.1.7检查安全生产台帐、档案的保存情况；

3.1.8安全生产其他内容。

3.2检查的方法和时间：

3.2.1检查方法包括常规检查、安全检查表法和仪器检查等；

3.2.2检查按时间和组织方式分为综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

4隐患的处理程序：

4.1检查中发现存在的安全问题，可以处理的应当立即处理；

4.2检查人员发现隐患不能当场处理的，应直接向主管安全的负责人报告，再由针对性地制定隐患处理方案；

4.3隐患处理程序包括：登记建档即整改方案制定、处理措施、整改结果的复查验收等。

5监督检查档案或台账的记录要求：

监督检查档案或台账内容应包括：安全检查日期、检查部位或场所、发现隐患的数量、类别和具体情况，相应整改措施和完成整改时间，检查现场照片，负责记录部门或人员及签名等。

安全生产教育培训制度

1.适用范围：本制度适用于公司各部门员工，以及公司临时用工及实习生。

2.实施主体及职责分工：

公司安技部和各级安全管理人员是安全生产教育培训的执行者，按照公司《危险货物运输岗位责任制》的职责分工在各自职责范围内开展安全生产培训工作。

3.公司安全教育培训计划：

公司安生部在年初制定全年的安全教育培训计划，计划包括培训时间、培训内容、培训对象、授课安排、培训效果评价等内容。

4.安全教育培训的内容和形式：

4.1公司安全教育培训形式包括岗前培训和日常培训；

4.2培训内容包括：

4.2.1国家危险货物道路运输有关安全法律、法规、规章及标准；

4.2.2公司安全生产管理制度；

4.2.3公司常运危险货物的理化特性、职业危害即事故预防措施；

4.2.4安全设施设备、劳动防护用品及消防器材的正确使用和维护方法；

4.2.5员工职业道德教育；

4.2.6安全生产基本知识和安全行车知识；

4.2.7典型事故案例警示教育；

4.2.8应急处置知识和应急设施及设备操作使用常识；

4.2.9异常情况紧急处置、事故应急预案、演练要求。

5.安全教育培训档案或台账的记录要求：

5.1培训时间和地点；

5.2授课人即培训内容；

5.3参加培训人员签名；

5.4考核时间、试卷、答案、成绩及阅卷人；

5.5违章违纪处理情况。

从业人员安全管理制度

1.制定依据：根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》（912-2014）等法律法规和公司实际制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于淄博华润燃气有限公司从事危险货物运输的相关人员。

3.实施主体及职责：

公司人员招聘、调离、辞退由公司办公室负责；安全教育培训和安全活动由安技部负责；资格证管理由公司安技部负责。

4.招聘内容及要求：

4.1前来应聘驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及其复印件。

4.2面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，岗前及公司签订劳动合同。

5.从业人员信息：

5.1姓名；