廉政风险表
重点岗位廉政风险自查表
重点岗位廉政风险自查表
姓名：小张
职位：评估员
部门：风控部
日期：2023年4月25日
一、廉政风险点描述
1. 岗位职责说明：
该岗位主要负责执行公司政策、法规和规章制度，管理公司的日常业务活动。
2. 可能存在的廉政风险点：
（1）权力滥用或不当使用；
（2）违反职业道德或行为规范；
（3）利益冲突；
（4）信息披露不充分或不真实。
二、防范措施及建议
针对以上廉政风险点，提出以下防范措施和建议：
1. 加强制度建设和管理，完善内部控制机制，确保权力的合法性和正当性；
2. 建立公开透明的工作流程和信息公开机制，增加工作的透明度和可信度；
3. 加强员工培训和教育，提高员工的职业素质和道德水平；
4. 建立举报制度和调查机制，及时发现和处理违规行为。
三、自我评估与改进计划
对该岗位的廉政风险点和防范措施进行自我评估，并提出下一步的改进计划：
1. 对已经采取的防范措施进行总结和分析，找出存在的问题和不足之处；
2. 根据实际情况制定更加具体、有针对性的改进措施和计划；
3. 加强与其他部门的沟通和协作，共同防范廉政风险点的发生。
个人廉政风险点自查表
个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事，也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。
为了更好地预防和控制廉政风险，提高自身的廉洁自律意识和能力，我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思，制定了这份个人廉政风险点自查表。
一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务，主要负责_____工作。
我的工作职责包括但不限于：1、负责_____的策划、组织和实施，确保工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与其他部门和单位的关系，促进工作的协同合作和信息共享。
3、对_____进行审核和审批，保证工作的合规性和公正性。
4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管，确保资料的完整和安全。
二、廉政风险点分析（一）思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养，导致价值观扭曲、道德滑坡，从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。
2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响，产生享乐主义、拜金主义等错误观念，影响工作的公正性和廉洁性。
（二）岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中，可能存在因个人主观意志或利益驱动，导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。
2、在协调与其他部门和单位的关系时，可能会因为人情关系或私利考虑，对一些违规行为视而不见，或者为某些单位和个人谋取不正当利益。
3、在审核和审批_____时，可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足，导致审核不严、审批不公，给国家和集体造成损失。
4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中，可能会因为工作疏忽或故意泄露，导致重要信息泄露或资料丢失。
（三）业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞，可能被不法分子利用，进行违规操作或谋取私利。
2、在业务流程的执行过程中，可能会因为人为因素或客观条件的限制，导致流程执行不到位，影响工作效率和质量。
（四）制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷，可能导致权力失控、监督不力，为腐败行为提供滋生的土壤。
个人廉政风险和自我防控承诺表
股室
意见
同意本人查找的廉政风险的制定的防控措施，股室负责人作为防控第一责任人，保证认真履行监管责任。
签 名： 3年 月 日
分管
领导
意见
同意本人及股室意见，作为防控第二责任人，保证认真履行监管责任。
签 名： 2013年 月 日
单位
意见
盖 章 2013年 月 日
个人廉政风险和自我防控承诺表
姓名
XXX
政治面貌
中共党员
股室
宣传部门
职 务
干事
岗位
职责
1在镇党委镇政府的领导下，负责制定年度宣传统战工作计划，目标任务并确保其与上级党的方针、政策、措施的贯彻落实；
2负责组织、指导全镇理论学习、理论宣传工作；做好精神文明创建工作，做好党报党刊征订发行工作，做好宗教事务管理，统战成员思想政治工作，引导少数民族家庭致富工作；
中级
防
控
措
施
1、加强政治理论学习，提高宣传、统战工作水平；
2、强化党的路线、方针、政策的宣传教育工作，提高广大党员干部的学习自觉性；
3、严格文化市场管控，繁荣农村文化广场；
4、从服务大局、保持稳定出发，切实做好宗教工作。
本人
承诺
我郑重承诺，认真落实个人防控措施，加强自我管理，自觉接受群众监督，在履行工作职责中坚决做到守法、公正、廉洁。
2在做好理论宣传教育和精神文明创建及党报党刊征订发行工作中，容易造成虚事虚做，作风不实，从而损害基层单位和群众的利益。
中级
权利行使风险：
1可能在做好宗教事务管理、统战成员思想政治工作方面不深入、不细致，影响全镇稳定发展大局或不安定因素。
2在组织群众开展文化宣传，艺术汇演，开办农家书屋，等方面，容易流于形式，监管不力，给文化宣传工作带来负面影响。
廉政风险点个人自查表
廉政风险点个人自查表一、个人信息姓名：___________ 职位：___________ 工作单位：___________二、廉政风险点自查请在每个廉政风险点的前面打"√"表示自查情况，并在下方描述情况。
1. 滥用职权：- √ 自查情况：- 描述情况：2. 贪污受贿：- √ 自查情况：- 描述情况：3. 违规接受礼品、宴请：- √ 自查情况：- 描述情况：4. 违规获得利益：- √ 自查情况：5. 弄虚作假、违规录用：- √ 自查情况：- 描述情况：6. 违规经商办企业：- √ 自查情况：- 描述情况：7. 私车公养、公车私用：- √ 自查情况：- 描述情况：8. 办案不公、徇私舞弊：- √ 自查情况：- 描述情况：9. 泄露秘密、违规披露信息： - √ 自查情况：- 描述情况：10. 违反廉洁纪律：- 描述情况：11. 其他涉及廉政风险的情况：- √ 自查情况：- 描述情况：三、解决措施请在下方简要描述您将如何解决或改善上述廉政风险点所存在的问题：__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _______________________________________________四、承诺声明本人郑重承诺以上填写的内容属实，如有发现隐瞒情况或提供虚假信息，愿意承担相关法律责任。
岗位廉政风险排查表
所在科室质量监督员对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或者在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单位(盖章)：主要负责人(签字)：年月日所在科室质量监督员对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或者在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单位(盖章)：主要负责人(签字)：年月日所在科室质量监督员对管理区域内在建工程质量实施监督管理，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好建设工程质量监督工作。
1、产生麻痹思想，松懈思想道德防线，不能严格履行自己岗位职责；2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”；或者在业务交往中接受各种宴请以及消费娱乐活动。
单位(盖章)：主要负责人(签字)：年月日所在科室协助站长分管全市所有在建房建工程的质量监督管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好房建工程质量监督工作。
1、在业务交往中接受礼金、各种宴请以及消费娱乐活动；2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
单位(盖章)：主要负责人(签字)：年月日所在科室协助站长分管全市所有在建市政工程的质量监督管理工作，贯彻执行国家及省、市有关建设工程质量的法律、法规和工程技术标准、规范等，遵守站内各项规章制度，做好市政工程质量监督工作。
1、在业务交往中接受礼金、各种宴请以及消费娱乐活动；2、利用职权之便对监管单位“吃、拿、卡、要”。
岗位廉政风险自查表
岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 岗位人员：____________________4. 填写日期：____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险（1）是否存在理想信念动摇，对党忠诚度不高的问题？答：____________________（2）是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论，或参与其他非法活动的问题？答：____________________（3）是否存在违反党的纪律，泄露党和国家机密的问题？答：____________________（4）是否存在违反廉洁自律规定，收受礼品、礼金、消费卡等问题？答：____________________2. 权力运行风险（1）是否存在滥用职权，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在利用职务之便，为亲友或关系单位提供便利，影响公正执行公务的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠，造成工作损失或不良影响的问题？答：____________________3. 人事管理风险（1）是否存在违反人事招聘、选拔任用规定，为亲友或关系单位谋取利益的问题？答：____________________（2）是否存在在招聘、选拔任用过程中，收受贿赂，为他人谋取职务的问题？答：____________________（3）是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题？答：____________________（4）是否存在违反规定，安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题？答：____________________4. 财务管理风险（1）是否存在违反财务管理制度，挪用、截留、私分公款的问题？答：____________________（2）是否存在虚报冒领、报销虚假发票，套取公款的问题？答：____________________（3）是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题？答：____________________（4）是否存在利用职务之便，为他人谋取财务利益的问题？答：____________________5. 项目管理风险（1）是否存在在项目立项、招投标、验收等环节，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露项目评审、招投标等信息，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反规定，为亲友或关系单位承揽项目的问题？答：____________________（4）是否存在在项目实施过程中，违规变更合同、追加投资等问题？答：____________________6. 合同管理风险（1）是否存在在签订合同过程中，为个人或他人谋取私利的问题？答：____________________（2）是否存在泄露合同内容，为他人谋取利益的问题？答：____________________（3）是否存在违反合同规定，为亲友或关系单位提供便利的问题？答：____________________（4）是否存在在合同履行过程中，违规变更合同内容，造成损失的问题？答：____________________7. 服务质量风险（1）是否存在在工作中态度恶劣，对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题？答：____________________（2）是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息，造成不良影响的问题？答：____________________（3）是否存在在工作中违规收费，为个人或他人谋取利益的问题？答：____________________（4）是否存在在工作中不按照规定程序办理事项，造成工作失误或不良影响的问题？答：____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面（1）加强党风廉政教育，提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。
个人廉政风险点自查表
个人廉政风险点自查表一、个人关系1. 是否存在与政府官员、公职人员、商业合作伙伴等权力人士的不正当关系？2. 是否存在利用亲友关系谋取不当私利的情况？3. 是否存在与知名企业家或商人的非法金钱交易或其他不正当交往？二、财务管理1. 是否存在挪用公款或其他财务不当行为？2. 是否存在伪造、篡改、偷漏报财务信息的行为？3. 是否存在违规私藏、私分、挪用公司资产或资金的情况？4. 是否存在虚报收入、隐瞒负债等财务违规行为？5. 是否存在利用职权违规谋取个人经济利益的情况？三、工程建设1. 是否存在以权谋私，在工程承揽、工程款支付等方面存在非法私利？2. 是否存在故意降低工程质量、违规提前结算工程款等不正当行为？3. 是否存在以权谋私，介入工程审批等环节，收受回扣或索取个人利益？四、公共资源分配1. 是否存在违规干扰、操纵公共资源分配的行为？2. 是否存在利用职务之便，干预公共资源的供给、销售等活动？3. 是否存在借公共资源分配之机，非法索要财物或谋取不当利益？五、行业监管1. 是否存在为牟取私利，滥用职权干预行业市场经营？2. 是否存在利用行业监管之便，谋取不正当经济利益？3. 是否存在泄露行业内部信息，给他人带来不当利益？六、公共服务1. 是否存在以职务之便，谋取公共服务岗位的非法私利？2. 是否存在利用公共服务资源，提供不当照顾或便利，谋取私利？3. 是否存在违规批准公共服务资源的使用，收受回扣等行为？七、礼品接收1. 是否存在超过合理范围接受他人馈赠或礼品的情况？2. 是否存在利用职权之便，索要、接受、收受财物、礼金或其他款项的行为？3. 是否存在违反规定或利用权力地位，索要他人礼品的行为？八、公款吃喝1. 是否存在以公款支付的方式，大肆宴请亲友或非公务接待的情况？2. 是否存在频繁利用公款吃喝或高消费娱乐的行为？3. 是否存在以公款吃喝之名，谋取不正当利益或行贿的情况？九、其他1. 是否存在其他违反廉政公约、违纪违法或可能引发廉政风险的行为？请根据以上个人廉政风险点自查表，认真思考，并解决和改正自身存在的问题。
廉政风险点及防控措施一览表
廉政风险点及防控措施一览表一、风险点1. 采购环节：供应商选择、价格设定、合同签订、验收标准等环节中可能存在权力寻租、舞弊行为的风险。
2. 工程项目：项目立项、招标投标、施工管理、验收结算等环节中可能存在权力寻租、违规操作的风险。
3. 财务管理：财务报销、资金使用、财务报告编制等环节中可能存在虚假报销、挪用公款、财务不透明等风险。
4. 人事管理：招聘、选拔、任用、考核等环节中可能存在权力寻租、违规操作、任人唯亲等风险。
5. 审批流程：审批权限设置、审批流程设计、执行过程中可能存在权力滥用、审批不严或放松等风险。
二、防控措施1. 采购环节：（1）建立供应商评估机制，对供应商的信誉、质量、价格等进行全面评估。
（2）公开招标，确保竞争公平、公正，减少权力干预。
（3）明确采购合同条款，严格验收标准，建立完善的验收制度。
（4）加强内部审计，定期对采购环节进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 工程项目：（1）实行项目公开招投标制度，确保公平竞争。
（2）建立项目监理制度，加强对施工过程的监督。
（3）严格验收程序，确保工程质量和安全。
（4）加强项目审计，对项目执行过程进行全面监督。
3. 财务管理：（1）严格执行财务制度，规范财务报销流程，杜绝虚假报销。
（2）加强资金监管，确保资金使用合规、安全。
（3）定期公布财务报告，增加财务透明度。
（4）对财务人员进行定期培训，提高财务素质和风险意识。
4. 人事管理：（1）建立完善的人事制度，规范招聘、选拔、任用等流程。
（2）实行公开透明的考核机制，确保考核结果的公正性。
（3）加强员工培训，提高员工素质，减少违规操作的可能性。
（4）建立员工举报机制，鼓励员工举报违规行为，保护举报人的合法权益。
5. 审批流程：（1）明确审批权限，对重要事项的审批必须严格把控。
（2）优化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。
（3）加强内部监督，对审批过程进行定期检查，确保审批合规。
（4）建立电子化审批系统，实现审批过程的信息化和透明化。
个人廉政风险点查找和防控措施表
2、未按规定建立保密制度，落头保密措施。
风
3、不按规定办理人事招聘、调配等事项。
险
4、不按政府规定采购大宗物资，小宗物资采购随意性较大，索
点
要或收受对方礼品、回扣，接受对方宴请。
内
5、未建立信息公开机制，造成政府信息公开不够及时、准确、
容
全面，影响政府公信力。
6、借公务接待之机公款吃喝，接待标准、作陪人员、礼品准备
有财产损失；
5、日常招待不按规定安排，公务用车公车私用。
二级
2
监察
室
1、不及时、不按程序处理信访和违纪案件，偏袒被查处对象 并从中收受好处；
2、对干部职工在党风廉政建设、行风效能建设以及工作考核 上督查不到位，考核不认真。
二级
3
财务
1、未按规定使用与管理资金造成资金流失及产生不安全性；
3
科
2、未及时、足额收缴土地出让金及规费，造成国有资产流失；
职
5、组织开展调研工作，为领导当好参谋；
能
6、协助领导建立和完善有关制度，抓好队伍建设，组织开展干
部职工的教育培训工作；
7、负责落实政务公开、宣传、信息工作；
8、负责事关全局重要文件和领导讲话文稿的组织协调；
9、负责全局性会议的筹备和对外接待、车辆管理等后勤工作；
10、承办局领导临时交办的工作。
廉
1、未按规定保管使用E障。
一级
参考资料二
XX市国土资源局岗位廉政风险点和自我防控承诺表
^位
^公事
岗位职务
办公室主任
风险等级
一级
个
1、主持办公室全面工作；
人
2、协助领导处理机关日常工作，协调科室、事业单位和基层所
廉政风险点排查汇总表
（76）车辆管理不严，公车私用现象时有发生；
（77）对车辆驾驶人员缺乏教育管理，违反交通法规行为时有发生，造成不良社会影响；
（78）不按照审批程序维修、保养车辆，或者不按照规定到定点企业维修、保养车辆；
（79）虚开车辆维修、保养票据金额报销；
（80）车辆加油等行为随意、混乱，不按规定进行费用结算；
（124）越权办理城市道路、绿地、河道挖掘占用、城市树木移植砍伐、修剪审批手续，造成不良后果；
（125）对未达பைடு நூலகம்交标准的市政设施，给予验收通过，办理移交手续；
（126）不按规定放松检查考核，造成养护工作不到位，影响设施正常使用及运转；
（127）对未达维护标准的市政设施，不督促整改，造成不良后果；
（128）对市政设施养护计划未认真审核、实施及提出指导性意见，导致设施得不到及时维护，维护成本增加；
廉政风险点排查汇总表
廉政风险点排查汇总表
序号
单位
风险岗位
风险点表现形式
1
建设局
所有岗位
（1）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使使职权有关系的单位或者个人的财物；
（2）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；
（3）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；
（21）用人失察失误造成严重后果；
（22）在工作调动、机构变动时,突击提拔、调整干部；
（23）在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；
（24）利用职务之便私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作；
（25）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部任免等有关情况；
（26）采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；
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3、加强对税收法律法规、税收政策及税收业务知识的学习，提高行政执法能力。
4、加强党风廉政建设规定及职业道德教育学习，提高拒腐防变能力。
5、严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》及期实施细则，以及现有税收政策执行，贯彻落实各项规章制度。
6、坚持政务公开，推选阳光作业，广泛接受群众监督。
3、宣传、执行党的路线、方针、政策及所内的各项决定，并为其贯彻落实发挥监督保障作用。
4、主抓全所行政事业单位税收管理和红岩镇税收管理工作。
岗位潜在廉政风险及等级
1、加强党风廉政建设，组织党员干部学习、宣传、执行党的路线、方针、政策及时，贯彻落实发挥监督保障作用到位。
2、加强职业道德修养，保守纳税人商业秘密。
6、坚持政务公开，推选阳光作业，广泛接受群众监督。
7、推行税收执法责任制，明确岗位，确定人员，形成有效的执法监督机制。
8、认真履行重大事项报告制度。
承诺人：
说明：1、用A4纸设置表格，电脑打印，表格不够填写时，可另附页；
2、本表一式二份，一份公示，一份存档，由单位领导审定加盖公章上报(市局机关干部报市局监察室备案，其他干部报所在直属单位、县区局监察室留存)。
填表人：填表日期：2013年5月6日
说明：1、用A4纸设置表格，表格不够填写时，可另附页；
2、填写一律用电脑打印，单位领导签字审核加盖公章上报区局监察室。
元坝区地税系统廉政风险防控承诺表
单位（盖章）：填表日期：2013年5月6日
姓名
岗位（职务）
岗位工作职责
1、负责全所党建、政治学习、工会工作。
2、所内全年工作计划、总结、信息调研、精神文明建设。
3、税务登记的管理：严格审查报送资料的真实性、合规性；执行限时办结制度。
4、学习掌握税收法律法规政策，税收政策的宣传及时、到位；日常管理到位，杜绝下户巡查走过场。
5税收优惠政策的贯彻落实执行到位；确保减免税管理资格的初始认定、资料的审查符合要求；税收保全及强制执行执法程序合法；杜绝越权限实施行政审批和税所内党风廉政建设、安全意识、作风效能建设和党员干部教育工作。
2、加强自身作风效能建设、党风廉政教育学习，提高防腐拒变。
序号
廉政风险点
风险
级别
防控措施
1
加强党风廉政建设，组织党员干部学习、宣传、执行党的路线、方针、政策不及时，贯彻落实发挥监督保障作用不到位。
中
1、经常组织学习，自觉接受党纪党规、勤政廉政、职业道德、社会主义荣辱观、人生观、价值观教育。
廉政风险防控承诺
1、经常组织学习，自觉接受党纪党规、勤政廉政、职业道德、社会主义荣辱观、人生观、价值观教育。
2、严格执行保密规定，依法为纳税人保密。
3、加强对税收法律法规、税收政策及税收业务知识的学习，提高行政执法能力。
4、加强党风廉政建设规定及职业道德教育学习，提高拒腐防变能力。
5、严格按照《中华人民共和国税收征收管理法》及期实施细则，以及现有税收政策执行，贯彻落实各项规章制度。
7、推行税收执法责任制，明确岗位，确定人员，形成有效的执法监督机制。
8、认真履行重大事项报告制度。
2
可能存在泄露纳税人商业信息秘密。
中
3
税务登记的管理：存在报送资料的真实性、合规性的审查不严谨；限时办结执行不到位现象。
中
4
学习掌握税收法律法规政策存在差距，税收政策的宣传不到位；日常管理不到位，下户巡查走过场。
元坝区地税系统廉政风险点及防控措施一览表（个人）
姓名
单位
及职务
一岗
双责
岗位
职责
1、负责全所党建、政治学习、工会工作。
2、所内全年工作计划、总结、信息调研、精神文明建设。
3、宣传、执行党的路线、方针、政策及所内的各项决定，并为其贯彻落实发挥监督保障作用。
4、主抓全所行政事业单位税收管理和红岩镇税收管理工作。
高
7
。
税务审批事项方面：审查把关不严；对国家没有明文规定的项目变相、变通；擦边政策；不进行实地核查或者实地核查流于形式。
高
8
不服从所长领导，消极怠工，不及时安排、有效落实分管的工作，不认真履行重大事项报告制度，对应该及时向所长或上级领导汇报或不汇报。可能导致工作出现偏差或失误。
中
单位意见
(公章)
单位领导（签字）年月日
中
5
税收优惠政策的贯彻落实是否执行到位；减免税管理资格的初始认定、资料的审查是否符合要求；税收保全及强制执行执法程序是否合法；越权限实施行政审批和税务行政处罚现象是否存在。
高
6
税收执法方面：贯彻落实税收政策是否到位，税收执法程序是否合法，税收保全及强制执行、处罚是否得当，税务事项审查，调查方面是否有以权谋私现象，是否存在收人情税“吃、拿、卡、要、占、报”等行为。
6、税收执法方面：贯彻落实税收政策到位，税收执法程序合法，税收保全及强制执行、处罚得当，在税务事项审查，调查中杜绝有以权谋私现象和收人情税“吃、拿、卡、要、占、报”等行为。
7、税务审批事项方面：审查严格把关；严禁对国家没有明文规定的项目变相、变通，擦边政策；认真进行实地核查杜绝实地核查流于形式。
8，认真履行重大事项报告制度，及时向所长或上级领导汇报。服从领导，及时安排、有效落实分管的工作，减少工作出现偏差或失误。