企业诚信管理体系认证标准
诚信管理体系认证需要具备的资料清单
企业诚信管理体系认证需要具备的资料清单1、诚信手册、程序文件、6个制度2、各部门诚信因素识别评价表，包括管理层3、各部门重要诚信因素清单，包括管理层4、各部门诚信目标指标方案5、各部门法律法规清单（含与部门业务相关的法律法规和公共道德行为规范方面的法律法规）6、公司纳税证明、缴纳社会保险证明、员工劳动合同、工资表、环境方面的投入、职业健康安全方面的投入、产品检验报告、近几年公司捐款捐物、救济困难员工、帮助社会困难人员情况7、对公司文化进行梳理，让员工了解公司相关文化，公司工会组织的各项活动记录。
8、岗位职责、任职条件、9、公司年度培训计划（含诚信方面的培训）、培训记录、培训效果评价，关键岗位、管理人员的诚信档案。
10各部门诚信信息交流的记录或证据、与外界交流的记录或证据，11、诚信体系文件管理的相关记录或证据（与文件控制程序相符）12、记录清单（其中应该包括诚信体系方面的记录）13、ISO9001\22000\14000\45000方面的记录，对相关方施加影响的记录，14、诚信目标、准备完成情况，原辅材料检验、过程检验、产品检验、体系运行业绩、财务审计报告、负面宣传统计情况。
15、针对识别的可能发生的突发情况或事故的应急预案演练记录16、不符合项报告及随后采取措施的记录，不合格品处置及随后采取措施的记录，不诚信行为处理及随后信用修复的记录。
17、内部核查计划、对公司各部门的内部核查记录、内部核查报告，不符合项报告及随后采取措施的记录。
签到表18、各部门合规性评价记录，合规性报告19、体系评价计划、体系评价记录、体系评价报告，各部门体系评价输入资料。
20、各部门对外部相关方征信的证据、公司内部各部门之间征信的证据、向公司员工征信的证据。
征信报告。
21、声明的具体情况。
（可有可无）。
质量管理体系认证单位资质能力要求
质量管理体系认证单位资质能力要求
质量管理体系认证单位的资质能力要求是指该单位必须具备一
定的能力和条件，以便能够有效地执行质量管理体系认证工作。
这
些要求通常包括以下几个方面：
1. 人员素质，认证单位的工作人员需要具备相关的专业知识和
技能，包括质量管理体系标准的理解和应用、审核技能、沟通能力等。
此外，他们还需要具备独立、客观、公正的工作态度。
2. 组织能力，认证单位需要有完善的组织架构和管理体系，能
够有效地组织和管理认证工作。
这包括明确的工作程序、文件记录、内部审核等。
3. 技术能力，认证单位需要具备相关的技术设备和工具，以支
持认证工作的进行。
这包括文件审查、现场审核等所需的技术手段。
4. 诚信和独立性，认证单位需要保持独立、客观和公正的态度，不受被认证组织或其他利益相关方的影响，保证认证工作的公正性
和可靠性。
5. 经验和能力，认证单位需要有一定的经验积累和能力积累，能够有效地开展质量管理体系认证工作。
这包括对不同行业、不同规模的组织进行认证的经验积累。
总的来说，质量管理体系认证单位的资质能力要求涉及到人员素质、组织能力、技术能力、诚信和独立性以及经验和能力等多个方面，这些要求保证了认证工作的可靠性和有效性。
认证单位需要不断提升自身的能力和水平，以适应不断变化的市场需求和认证标准的更新。
《食品工业企业诚信管理体系建立
附件3《食品工业企业诚信管理体系建立及实施通用要求》（征求意见稿）国家标准编制说明《食品工业企业诚信管理体系建立及实施通用要求》国家标准起草工作组2015年3月《食品工业企业诚信管理体系建立及实施通用要求》（标准草案稿）编制说明一、任务来源“食品工业企业诚信管理体系建立及实施通用要求”是纳入国标委2014年第二批国家标准制修订计划（计划编号20142538-T-339），计划于2016年完成报批。
本标准由工业和信息化部消费品工业司提出并归口，由国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所等单位负责起草。
二、制定本标准的目的和意义近十年，我国食品安全事件频繁发生，严重损害了群众利益，冲击了社会安定，引起了党中央、国务院和地方各级政府的高度重视，这些事件发生的一个重要原因是当前我国诚信体系尚不健全，一些组织守法意识淡薄，社会责任缺失，没有把“诚信为本”的理念贯穿到组织机构全员、全过程的管理中，使得食品安全主体责任不能得到切实落实。
食品工业企业诚信体系建设是保障食品安全的长效机制和治本之策，是实现食品工业可持续发展的重要基石。
党中央、国务院领导对诚信体系建设工作高度重视，多次作出重要批示，要求加快推进这项工作。
2009年发布的《食品安全法》及其实施条例明确要求国务院工业和信息化等部门加强对食品行业诚信体系建设的指导；2011年发布实施的《食品工业“十二五”发展规划》中明确提出要加快建立健全食品工业企业诚信管理体系；2014年6月14日，国务院印发了《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》（国发〔2014〕21号），要求“以食品、药品、日用消费品、农产品和农业投入品为重点，加强各类生产经营主体生产和加工环节的信用管理”，并提出完善行业信用记录和从业人员信用档案，试点推行信用报告制度等要求。
工业和信息化部对诚信体系建设工作高度重视，2009年12月30日，工信部会同10部门联合发布了《食品工业企业诚信体系建设工作指导意见》。
诚信示范企业评选标准
诚信示范企业评选标准？答：诚信示范企业的评选标准包括以下几个方面：1. 生产经营稳定：参评企业应在当地工商部门注册，具备独立法人资格，有固定的生产经营场所，证照齐全，并已生产经营三年以上。
企业产权明晰，经营状况良好，盈利能力较强，发展前景良好。
2. 遵守法律法规：参评企业必须遵守国家法律法规，认真履行行政机关、司法机关依法作出的有关决定。
企业及其法定代表人未被纳入失信被执行人等严重失信主体名单，无刑事犯罪行为。
3. 信誉度高：企业及企业法定代表人信誉度高，无主动违约毁约行为，无商业欺诈行为。
企业积极履行法定义务，诚实守信经营，社会影响好，群众认可度高。
4. 质量管理严格：参评企业应建立完善的质量管理体系，通过ISO9001质量管理体系认证或其他相关认证。
企业产品符合国家相关标准，近三年内无重大质量安全事故。
5. 环保和社会责任：参评企业应具备良好的环保意识和社会责任感，严格执行环保法规，近三年内无重大环境污染事故。
企业应积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。
6. 财务管理规范：参评企业应建立完善的财务管理体系，近三年内无不良信用记录。
企业财务报表真实可信，无虚假信息。
7. 安全生产保障：参评企业应建立完善的安全生产管理体系，通过相关安全生产认证。
企业近三年内无重大安全生产责任事故。
8. 行业评价优秀：参评企业在所属行业中应具有良好的声誉和影响力，获得行业内外的高度评价。
企业应积极参与行业协会活动，为推动行业发展做出贡献。
9. 公共服务和社会贡献：参评企业在公共服务和社会贡献方面应有突出表现，如在社区服务、文化教育、慈善捐赠等方面有所作为。
10. 无重大负面舆情：参评企业在近三年内无重大负面舆情报道，企业或企业法定代表人无涉及经济犯罪、刑事犯罪等不良记录。
以上是评选诚信示范企业的主要标准，具体评选过程中可能会根据实际情况进行适当调整。
质量管理体系认证有哪些
体系认证，是指企业通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。
质量管理体系认证目前已经成为现代企业必须要去做的事情。
其主要作用为：寻找第三方认证机构对企业的管理进行监督，帮助企业提升产品质量，提高企业在公众心中的品牌形象。
那么，市面上常见的质量管理体系认证到底有哪些呢？他们都具有什么作用呢？下面为大家介绍六种常见的体系认证：01ISO9001 质量管理体系认证ISO9001质量管理体系认证是迄今为止世界上非常成熟的质量框架，目前全球有161个国家/地区的超过75万家组织正在使用这一框架。
ISO9001不仅为质量管理体系，也为总体管理体系设立了标准。
它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。
ISO9001认证作用1、竞争优势；2、改进企业绩效，管理营运风险；3、吸引投资，提高品牌信誉，消除贸易壁垒；4、节省资金；5、精简运营，减少浪费；6、鼓励内部沟通，提高员工积极性；7、提高客户满意度。
02ISO14001 认证ISO14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系国际标准，该标准是由ISO/TC207的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO14000系列标准。
ISO14001认证已经成为打破绿色贸易壁垒，进入国际市场的重要“武器”。
ISO14001认证作用1、实施ISO14001标准是贸易的“绿色通行证”，目前国际贸易中对环保标准ISO14001的要求越来越多；2、提高企业形象，降低环境风险，在市场竞争中取得优势，创造商机；3、提高管理能力，形成系统的管理机制，完善企业的整体管理水平；4、掌握环境状况，减少污染，体现“清洁生产”的思想；5、节能降耗，降低成本，减少各项环境费用，获得显著的经济效益；6、符合“可持续发展”的国策，不受国内外环保方面的制约，享受国内外环保方面的优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调和持续发展。
诚信管理体系认证需要多少钱
诚信是企业的交易资本！是企业的“经济身份证”！诚信是企业手里的一笔存款，更是一笔具有循环功能和不断增值功能的存款！诚信是不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种资源、一种无形的资产，更是一种绝对命令。
因此，越来越多的企业申请企业诚信管理体系。
那么它的认证费用多少呢？
（一）ISO9001质量管理体系认证限价：
员工人数在65人以下，初审最低限价为12000元；
员工人数在66－125人，初审最低限价为18000元；
员工人数在126－275人，初审最低限价为21000元；
员工人数在276－1000人，初审最低限价为33000元；
员工人数在1001－4000人，初审最低限价为45000元；
员工人数在4001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费最少增加2400元。
（二）两体系结合审核初审的最低限价为相应的两个单体系初审最低限价之和的75%；三体系结合审核初审的最低限价为相应的三个单体系初审最低限价之和的65%。
（三）监督审核的最低限价为相应初审最低限价的1/3；复评的最低限价为相应初审最低限价的2/3。
（四）考虑管理体系覆盖产品的特点、复杂程度和行业风险，其他管理体系标准认证的最低限价可在以上限价基础上增加收费。
认证机构应承诺在实施相关认证活动时，自觉执行国家制定的认证收费标准，实际认证收费不低于相应的最低限价。
以上内容是由河南中标信用评估有限公司提供，希望对您有所帮助！。
食品工业企业诚信管理体系评价流程
编令 辑欣 ／ 孔
食 品工业企业诚信管理体 系 评价流程
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目 标 和 指 标 ， 进 行 的 监 视 、 测 量
２ 评价受理 ．
评 价 机 构 接 收 到 申 请 表
构 ， 并 发 布 了食 品 工 业 企 业 诚 信 管 后 ， 应 审 查 企 业 提 交 的 申 请 书 文 情 况 。 理 体 系 评 价 申请 书 、 食 品 工 业 企 业 本 ，确 定 企 业 符 合 申 请 条 件 ， 明 确 ５ 评价结论 ．
行现 场评 价 ，现场 评价 重点 关注食 有 效 性 ， 评 价 机 构 应 组 织 专 业 人 员
编辑 ／孑 令欣 Ｌ
Ｆ 。ｃｕ ｓ
ｉ 关 注
４） １
对 诚 信 管 理 体 系 评 价 组 工 作 进 行 审 开 展 体 系 评 价 相 关 工 作 ， 这 就 需 要
流 程 和 要 点 ， 为 食 品 工 业 企 业 提 供
管 理 体 系 文 件 材 料 至 评 价 机 构 ， 主 如 符 合 要 求 ， 则 可 以 转 化 为 同 意 要 含 标 准 中 要 求 的程 序 、 制 度 和 相 推 荐 。
参考 。
一
、
评价流程
关 作 业 指 导 书 及 标 准 条 款 中要 求 的 文 件 。 评 价 机 构 应 对 企 业 提 交 的 文
Ｔ １ １２ １ 食 品工业企 业诚 信 管 ４ １ －０ ０
ICE8000国际诚信管理体系要求
ICE8000国际诚信管理体系要求（版本号：ICE8000-016-20040301-20110207-20）0 引言组织希望持续发展，但始终面临着各类风险。
国际信用评估与监督协会[ICASA]（以下简称协会）颁发了ICE8000国际诚信管理体系要求，期望各种组织运用这一标准，达到控制风险、持续发展的目的。
国际诚信管理体系要求，属于ICE8000国际信用监督体系的信用标准之一。
国际诚信管理体系是以诚信为基础、以自身和利害关系人正当权益为中心的管理体系。
国际诚信管理体系将资本、人才、制度、文化作为组织发展的四大资源，并将制度建设与文化建设作为关注的重点。
1 范围本标准为同时有下列需求的组织规定了要求：a) 控制风险；b) 持续发展。
2 引用标准无。
3 术语和定义引用《ICE8000国际信用监督体系国际信用行业术语》。
4 国际诚信管理体系——要求4.1 总要求组织应保证遵守诚信原则和道德底线和遵守[道德底线]处理各项事务，组织应保障自身和利害关系人（如：客户、员工、投资者、合作伙伴等）的正当权益。
4.2 诚信管理部门组织应建立诚信管理部门，诚信管理部门的负责人与专职人员应取得国际信用执业资格，并进行执业登记。
诚信管理部门职责一般可包括：a) 建立国际诚信管理体系；b) 领导各部门开展诚信管理活动和诚信文化建设；c) 接收和处理各类投诉、建议、表扬；d) 向最高管理者呈送诚信工作汇报，包括接收到的投诉、建议、表扬。
4.3 诚信文化建设组织应确立（符合社会公共利益、公共道德或推动社会进步的）使命、核心价值观。
组织应确定与其使命、核心价值观相适应的愿景。
组织应按照已确立的使命、核心价值观、愿景处理各类问题。
组织应积极发现、创造和积累与使命、核心价值观、愿景相关的文化元素。
4.4 部门职责与岗位职责组织应明确描述每一个部门的职责内容，并避免部门职责的不必要重复。
组织应明确描述每一个岗位的职责内容、上岗条件、薪酬待遇、考核与奖惩办法。
诚信管理体系证书
诚信管理体系证书
诚信管理体系证书是一种标志企业诚信经营和管理的认证证书。
它是指企业在经营过程中建立的一套诚信管理体系，并通过独立的第三方机构的审核和认证，证明企业在诚信经营方面达到了一定的标准和要求。
诚信管理体系证书的创建需要企业积极主动地建立一套完整的诚信
管理体系，并且按照相关的标准和要求进行实施和管理。
这套体系包括了企业的诚信管理目标、责任与权利、诚信管理流程、诚信风险评估与防控、诚信培训与教育、诚信监督与评价等一系列管理要素。
创建诚信管理体系证书的过程中，企业需要进行一系列的准备工作。
首先，企业应该明确诚信管理的目标和原则，制定相关的管理制度和规范，明确各个岗位的职责和权限。
其次，企业需要进行内部培训，提高员工的诚信意识和管理能力，确保他们知晓诚信管理的重要性，并能够按照相关的规定进行操作和管理。
此外，企业还需要建立一套诚信监督与评价的机制，对诚信管理体系进行内部审核和评估，并接受独立的第三方机构的审核和认证。
获得诚信管理体系证书对企业而言有着诸多的好处。
首先，它能够提升企业在市场中的竞争力和声誉，增强消费者的信任感，吸引更多的客户和合作伙伴。
其次，诚信管理体系能够帮助企业规范内部运营，
提高工作效率，降低管理风险，提升企业的整体绩效。
此外，获得诚信管理体系证书还能够向外界传递企业诚信经营的理念和价值观，体现企业的社会责任和企业公民形象。
综上所述，诚信管理体系证书是企业诚信经营和管理的重要标志，它是企业在市场竞争中的有力武器，也是企业可持续发展的重要保障。
企业应积极主动地创建和完善诚信管理体系，通过获得诚信管理体系证书，树立企业的良好形象，赢得市场和社会的信任和支持。
GB/T33300-2016《食品工业企业诚信管理体系》国家标准解读
Interpretation of GB/T 33300-2016： Food Industry Enterprises Integrity Management System
作者： 白慧卿[1,2];孙敏杰[1];文静[1,2]
作者机构： [1]国家认证认可监督管理委员会认证认可技术研究所 [2]中国认证（北京）评
价技术服务有限公司
出版物刊名： 中国标准化
页码： 97-101页
年卷期： 2017年 第3期
主题词： 食品工业企业 诚信管理体系 诚信因素
摘要：GB/T33300-2016《食品工业企业诚信管理体系》国家标准于2016年12月13日发布,将于2017年7月1日正式实施。
为了能够准确地理解并贯彻实施标准,本文通过引言、标准制
定的目的和适用范围、标准的编制原则三部分对标准的产生进行说明,对比QB/T4111-
2010《食品工业企业诚信管理体系（CMS）建立及实施通用要求》行业标准对国标进行解读。
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企业诚信管理体系认证标准
企业诚信管理体系认证标准（以下简称认证标准）是指为了提高企业诚信管理水平，
规范企业运作，增强企业社会责任感和社会信誉度而制定的一套认证标准。
该标准旨在通
过制定相关规范和要求，促进企业自律，强化企业诚信管理，促进企业良好经营，维护市
场秩序，保障消费者合法权益，促进社会诚信建设。
下面从认证标准的概念、意义、主要
内容、实施步骤等方面对企业诚信管理体系认证标准进行阐述。
一、企业诚信管理体系认证标准的概念
企业诚信管理体系认证标准是指为了规范企业诚信管理行为，提高企业诚信管理水平，维护市场秩序，保障消费者合法权益和社会公共利益，促进企业可持续发展而制定的一套
认证标准。
认证标准以诚实守信、正当经营、合法合规、信誉良好为核心要求，促进企业
依法合规经营，自觉维护企业诚信形象，形成良好的信誉。
认证标准明确了企业诚信管理
的基本要求和规范，可为企业提供一种自愿遵守的行业规范和指导，有助于企业加强自我
管理，提高市场竞争力，塑造良好的社会形象。
二、企业诚信管理体系认证标准的意义
1. 促进企业规范经营：认证标准明确了企业诚信管理的基本要求和规范，有助于企
业建立健全的内部管理体系，规范企业经营行为，提高企业整体管理水平。
2. 提升企业社会责任感：认证标准要求企业诚信经营、维护消费者合法权益、保障
公共利益，有助于企业树立社会责任感，推动企业积极履行社会责任。
3. 塑造企业良好形象：认证标准要求企业保持良好的诚信形象，提升企业品牌和声誉，为企业树立良好的市场形象和社会形象。
4. 维护市场秩序：企业诚信经营有助于维护市场秩序，促进公平竞争，建立良好的
市场环境，保障市场稳定运行。
5. 保障消费者权益：企业诚信经营有助于提升产品和服务质量，保障消费者合法权益，增强消费者信心。
三、企业诚信管理体系认证标准的主要内容
1. 诚信守法：企业应遵守相关法律法规和行业规范，不得从事欺诈、侵权、不正当
竞争等行为。
2. 诚实守信：企业应诚实守信、信守合同，尊重市场规律，不得故意制造假冒伪劣
产品，不得虚假宣传。
3. 正当经营：企业应进行合法合规的经营活动，不得进行违法违规行为，不得垄断
市场、操纵价格等损害公平竞争的行为。
4. 客观公正：企业应公平对待客户和合作伙伴，不得利用自身优势地位损害其他方
合法权益。
5. 社会责任：企业应履行社会责任，关注环境保护、公益慈善等社会责任，促进社
会诚信建设。
四、企业诚信管理体系认证标准的实施步骤
1. 制定认证标准：相关部门应制定一套行之有效的企业诚信管理体系认证标准，明
确认证标准的内容、要求和实施程序。
2. 咨询培训：相关部门应向企业提供诚信管理体系认证标准的相关咨询和培训，帮
助企业了解认证标准的内容和要求。
3. 自查自纠：企业应按照认证标准的要求，自查自纠，发现问题及时整改，确保企
业符合认证标准的要求。
4. 提交申请：企业完成自查自纠工作后，可向相关部门提交诚信管理体系认证的申请，由相关部门进行审核。
5. 认证审核：相关部门进行企业诚信管理体系认证的实地审核，考核企业是否符合
认证标准的要求。
6. 颁发证书：审核合格后，相关部门向企业颁发诚信管理体系认证证书，证明企业
已达到认证标准的要求。
7. 持续改进：企业须持续改进诚信管理体系，符合认证标准的要求，不断提升企业
诚信管理水平。
企业诚信管理体系认证标准是一种对企业诚信管理水平的认证工作，对企业诚信经营、社会责任感、市场形象等方面进行规范和指导，有利于企业提高管理水平、塑造良好形象，促进企业健康发展，对于社会诚信建设、市场秩序维护起着积极的推动作用。