车间各管理制度

车间各管理制度
车间各管理制度

为了搞好生产车间的安全管理工作,预防和控制车间安全事故的发生,制定本制度,请各车间务必遵照执行:

1、. 现场生产员工应该严格按照生产操作

2、在开机工作前,要对各种生产设备进行检查,确认无异常后方可开机,并严格遵循开机顺序,待确认机器运转无异常情况后方可全面以正式生产操作。

3 、在各班当班期间,设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时,应立即上报并停机检查或请专业维护人员进行修理,以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故,不得推脱责任,延误生产。

4 、对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露、损坏要及时上报,由专职电工修理。规格进行操作。

5、车间禁止酒后上岗,生病员工不得安排上岗,坚决避免安全事故的发生。

6 、上班前,必须穿戴劳动保护用品,不戴安全帽,不得上岗。

7、地坑物料要定期清理,对重型机械设备要按期进行保养、清理,以确保正常运行,加强安全防范。

8、车间所有除尘设备,要及时清放收尘粉,并打开脉冲阀,确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。

9、定期检查各设备的润滑三角带,易磨块要及时加注、更换,确保设备安全运行。

10、生产区域内严禁烟火,严禁斗殴、闹事。

11、使用天车起吊物料时,禁止有人置于吊钩下方,禁止斜拉吊,严格执行起吊作业规定。

12、经常组织员工进行《安全生产知识》培训及消防器具使用实践演练培训。

13、对入职的新员工,上岗前必须进行岗前培训及三级安全生产知识培训,合格者方可上岗。

生产车间规章制度

第一章总则

第一条为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制定本制度。

第二条本规定适用于生产车间全体员工。

第二章员工管理

一.员工管理

(1)上班制度:按规定时间上下班,不迟到,不早退,不旷工。根据规定:迟到半小时罚款10元。迟到一小时罚款20元。迟到两小时以上,扣除半天工资。无故旷工一天者,扣除三天工资。无故旷工三天者,视为自动辞职,公司将予以除名,当月工时无效。(2)请假制度:如特殊事情必须请假,应在提前一天以书面形式请假,经主管与总经理签字同意后,方属请假生效。不可代请假或事后请假。如生病等原因无法亲自请假,则必须打电话给公司部门负责人口头请假,经领导批准同意后,请假生效。但是回公司后必须将请假条补上,以便结算记录。每月请假不得超过三次(特殊情况除外)。

(3)清洁卫生制度:a.员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放。b.车间管理划分清洁区域,每天下班后对自己负责的区域打扫和清理卫生。每周进行大扫除。(包括公司内的门、窗、厕所、生产线、设备保养、饮水机等等必须清洁)c.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具不得乱丢、倒置、甚至损坏。第二章生产管理

(1)生产纪律:a.工作时间工作人员不得擅离岗位或相互串岗。如经发现罚款50元每次。

当班负责人受连带责任同罚50元。b.禁止在车间内吸烟、嬉戏打闹、吵架打架(吸烟到公司指定地点,吸烟时间为15分钟,每人每班可下来抽一次烟)c.公司生产有时为24小时连班生产,夜班人员严禁在上班时间睡觉、喝酒、脱岗。一经发现,将对当事人严重罚款200元,并写检讨保证书。当班负责人将受连带责任罚款100元。如累计发现三次,视为自动辞职。当月工时无效。d.任何人不得携带违禁品、危险品或与生产无关的物品进入车间,禁止带小孩或场外认识在生产车间玩耍或乱动设备,由此而造成的事故自行承担。e.严禁酒后上岗,一经发现公司将予以除名。

(2)操作规程:a.工作人员要严格按照机器操作规程进行生产,如遇到问题导致无法操作,应立即上报部门领导进行处理。严禁擅自调整机器,如出现擅自调整机器而导致机器损坏,由当事人承担全部责任。b.生产流程确认后任何人不得随意更改,如在作业中发现错误,应立即上报领导。c物料管理:员工领取物料必须通过车间领导确认,不得私自拿取物料,车间完工后将多余物料退回,不得放置在工作区域内。(3)安全生产:a.生产工作时必须佩带安全防护用具(如手套等)如处理链条齿轮等设备将手套摘下以免连带伤手。其他情况一律佩戴。如不按要求佩戴防护用具对当事人造成伤害,属于违规操作由当事人自行承担责任。b.熟悉车间防火知识包括防火方针,车间易燃易爆品的情况。防火的要害部位以及防火的特殊需要,消防用品放置地点,灭火器的性能,

使用方法。(公司将不定时对员工进行安全防护培训,加强员工防火防灾安全意识)

第三章工作程序:

1、严格按照生产部下发的生产指令任务安排生产制造事宜。 a. 各项制造过程中所需要原材

料、人员、工装设备等,均需妥善安排,以避免停工待料。b.严格按照工艺流程、操作规程的规定进行。C.生产过程中各个工序、存量、进度、物料人力等均应于适当控制d.

操作人员上岗前应进行培训,使其熟悉工装设备及工具的正确使用方法和防范意外的方法。

2、工作现场之整理整顿:a.设备定置:根据生产流程要求合理安排设备位置。b.工件定置:

根据生产流程确定零部件存放区域,状态标示和流程图c.工具箱定置:工具箱内各种物品要摆放整齐。

第四章下班以及交接班制度

1、下班时应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生以及所属管

辖内卫生区,并将所有的门窗电源关闭,否则发生意外事故将追究本人和车间主管的责任。

2、如有24小时倒班情况,则交接班时上一班工作人员应及时将当班过程中存在问题或注意

事项反馈给下一班人员,并作好记录(交接班记录表)即:a本班生产情况b.工艺指标的执行情况和存在问题c.事故原因和处理情况及处理结果d.设备运转和维护保养情况e.

室内外及设备卫生f跑、冒、滴、漏及机械用油情况g.安全生产情况

3、接班人员必须提前十分钟至岗位,认真听取值班长对生产情况的介绍和本班生产工作的

布置。做到五不接: 1.交班项目交代不清楚不接 2.存在不安全因素不接 3.事故原因不处理不接

4、设备运转异常不接5.工具不全现场不清不接

第五章附则

本制度由办公室协同生产部制定、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行。

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