安全生产中的三不伤害是指
江阴市全员安全培训试题及答案(可编辑修改word版)
1 ××××××有限公司 安全全员培训试卷（2012/12）
姓名 得分
一、填空题（每题 2 分，共 20 分） 1、生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的 。 2、安全是指生产系统中人员免遭 的伤害。无视规章制度， 明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的 。 “机构带病运转”， “使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的 。 3、 安 全 生 产 中 的 “ 三 违 ” 现 象 是指： ； 三不伤害是指： 。 4、工作人员进入工作现场，禁止穿 ，女工作人员禁止穿 ， 做高温物体的工作时， 应戴手套和穿专用的 。 5、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到： 。 6、严禁只 不 从事设备的检修、检点、维护、保养作业。 7、设备在运转中，严禁清扫、擦抹、注油或 。严禁 、触摸、运转设备；用梯子等用具登高清扫作业时，应设人 ，做好监护；在梯子上使用电动工具时，应做好防止 的安全措施。 8、所有电气设备的金属外壳，均应有良好的 ，使用中不准将此装置拆除或对其进行任何工作；使用电钻等电气工具要带 ，以防漏电触电；电源开关外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时，应 找电工修理 ，否则不准使用。禁止用 触摸电气设备、设施。 9、 是扑救火灾最有利的阶段。大部分的火灾死亡是由于 原因造成的。 10、火警报警电话是 。我公司 24 小时值班电话是 。 2
二、判断题（每题 2 分，共 20 分） 3
1、“预防为主”就是把安全工作的重点从事后处理转变为事前预防。 （ ） 2、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。 （ ） 3、在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺 技 术 、 安 全 管 理 等 方 面 的 规 定 ， 均 属 于 违 章 操 作 。 （ ） 4、 齿 轮 传 动 机 构 传 动 中 ， 两 齿 轮 开 始 啮 合 的 部 位 最 危 险 。 （ ） 5、在危险情况下， 任何人发出停车信号， 起重司机都应立即停车。 （ ） 6、行车吊物时严禁从人头上经过，操作人员可用麻绳、皮带、打结钢丝绳等 吊挂物品。 （ ） 7、皮带传动机构中， 皮带处于开始进入皮带轮的位置时最易发生危险。 （ ） 8、金属切削过程中最有可能发生眼睛受伤事故。 （ ） 9、操作旋转机床时，不准戴手套的原因是较易缠上机器的转动部分而发生事 故。 （ ） 10、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制的 指 挥 、 指 令 以 及 冒 险 作 业 等 有 权 拒 绝 执 行 。 （ ）
2024安全生产试题及答案
2024安全生产试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产的核心是什么？A. 经济效益B. 员工健康C. 环境保护D. 社会责任答案：B2. 以下哪项不是安全生产的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 效益优先D. 综合治理答案：C3. 安全生产中的“三不伤害”原则是指？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不伤害环境、不伤害设备、不伤害他人C. 不伤害自己、不伤害设备、不被环境伤害D. 不伤害他人、不伤害环境、不被设备伤害答案：A4. 根据《安全生产法》，企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 监督责任B. 领导责任C. 直接责任D. 管理责任答案：B5. 企业进行安全生产教育和培训的目的是？A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的安全意识C. 降低生产成本D. 提升企业形象答案：B6. 安全生产事故的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有上述选项答案：D7. 企业在进行安全生产检查时，应重点检查哪些方面？A. 生产设备和工艺流程B. 员工的出勤情况C. 员工的工作效率D. 员工的个人卫生答案：A8. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视员工的安全培训D. 强化安全意识教育答案：C9. 企业在发生安全生产事故后，应立即采取的措施是？A. 立即报告上级主管部门B. 立即组织救援C. 立即追究责任D. 立即恢复生产答案：B10. 安全生产事故的分类中，哪类事故属于特别重大事故？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 特别重大事故答案：D二、多选题（每题2分，共10分）11. 安全生产中，哪些因素可能导致事故发生？A. 设备老化B. 操作不当C. 安全意识薄弱D. 环境因素答案：ABCD12. 企业在安全生产管理中，应采取哪些措施？A. 建立健全安全生产责任制B. 加强安全教育培训C. 定期进行安全检查D. 制定并实施应急预案答案：ABCD13. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实求是B. 依法处理C. 及时公开D. 保护隐私答案：ABC14. 以下哪些属于安全生产的法律法规？A. 《安全生产法》B. 《劳动法》C. 《职业病防治法》D. 《消防法》答案：ACD15. 企业在安全生产中，应如何加强员工的安全意识？A. 定期组织安全知识竞赛B. 开展安全事故案例分析C. 强化安全操作规程的培训D. 建立奖惩机制答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 安全生产事故的调查应由企业自行组织。
安全生产知识试题及答案
安全生产知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产中“三不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。
（）A. 正确B. 错误2. 在易燃易爆场所，可以使用明火。
（）A. 正确B. 错误3. 特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
（）A. 正确B. 错误4. 安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位的安全生产工作负全面责任。
（）A. 正确B. 错误5. 企业发生安全事故后，应立即组织人员进行事故调查，不得隐瞒不报。
（）A. 正确B. 错误6. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制度。
（）A. 正确B. 错误7. 企业可以为了提高生产效率，减少安全检查次数。
（）A. 正确B. 错误8. 企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。
（）A. 正确B. 错误9. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
（）A. 正确B. 错误10. 企业应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产工作中的“四不放过”原则包括以下哪些内容？（）A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故责任人未受到教育不放过2. 下列哪些属于特种作业？（）A. 电工作业B. 焊接与热切割作业C. 高处作业D. 驾驶作业3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？（）A. 新员工B. 调换工种的员工C. 采用新工艺、新技术、新材料的员工D. 所有员工4. 企业应当采取哪些措施，以防止职业病的发生？（）A. 定期进行职业健康检查B. 建立健全职业卫生档案C. 定期对作业场所进行职业病危害因素检测D. 为从业人员提供符合国家标准的职业病防护用品5. 企业应当如何处置生产安全事故？（）A. 立即组织人员进行事故调查B. 及时、如实报告事故C. 采取有效措施，防止事故扩大D. 依法追究事故责任人的责任三、判断题（每题1分，共10分）1. 企业可以自行决定是否进行安全检查。
安全知识百题问答
安全知识百题问答一、在安全生产中要求做到的“三不伤害”是指什么？答：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。
二、在预防事故中要求防止“三违”是什么？答：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。
三、大检修完毕后，施工单位在撤离现场时，要做到三个“清”，是指哪三清？第一清是清查设备内部有无遗忘工具和零件；第二清是清扫管线通路，有无应拆除的盲板或垫圈阻塞；第三清是清除设备、房屋的顶上、地面上的垃圾。
四、操作工六严格？（1）严格进行交接班；（2）严格进行巡回检查；（3）严格控制工艺指标；（4）严格执行操作票；（5）严格遵守劳动纪律；（6）严格执行有关安全规定。
五、防止违章动火六大禁令是什么？答：（1）没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火；（2）不与生产系统隔绝，严格禁止动火；（3）不进行清洗、置换，严格禁止动火；（4）不把周围易燃物清除，严格禁止动火；（5）不按时进行动火分析，严格进行动火；（6）没有消防措施，无人监护，严格禁止动火；六、防火的基本方法有哪些？答：（1）控制可燃物；（2）隔绝空气；（3）控制着火源。
七、企业各级领导对安全工作的四个服从是什么？答：（1）安全与生产；（2）安全与设备状况；（3）安全与施工进度；（4）安全与其他任务有矛盾时，要服从安全。
八、生产中遇到特别严重险情，职工可采取什么行动？答：职工有权停止作业，采用紧急防范措施，并撤离危险岗位。
九、火灾扑救的一般原则是什么？答：（1）报警早，损失小；（2）边报警，边扑救；（3）先控制，后灭火；（4）先救人，后救物；（5）防中毒，防窒息；（6）听指挥，莫惊慌。
十、进入设备内作业的“八个必须”的内容是什么？答：1、必须申请，并得到批准。
2、必须进行安全隔离。
3、必须进行置换、通风。
4、必须按时间要求进行安全分析。
5、必须配戴规定的防护用具。
6、必须在器外有人监护。
7、必须有抢救后备措施。
8、监护人必须坚守岗位。
十一、检修施工前的安全五交待，内容是什么？答：1、交待施工任务 2、交待安全措施 3、交待安全施工方法 4、交待安全注意事项 5、交待应遵守的有关规定十二、事故分几类？内容是什么？答：事故共分7类，其内容是：1、因违规操作或误操作造成原料、半成品或成品损失，为生产事故。
华新安全培训试题及答案
华新安全培训试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 以下哪项不是安全培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 个人娱乐活动D. 应急处理措施答案：C2. 安全生产中“三不伤害”原则是指？A. 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害B. 不迟到、不早退、不请假C. 不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律D. 不喝酒、不抽烟、不赌博答案：A3. 以下哪种行为不属于违反安全操作规程？A. 未按规定穿戴劳保用品B. 未经许可擅自操作机器C. 按照操作手册进行作业D. 未进行安全检查直接启动设备答案：C4. 发现安全隐患，正确的做法是？A. 忽视不报B. 立即报告并采取措施C. 等待上级指示D. 继续作业答案：B5. 安全生产中的“四不放过”原则包括以下哪项？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 所有选项答案：D6. 以下哪项不是个人防护装备？A. 安全帽B. 安全带C. 防护眼镜D. 手机答案：D7. 什么是“五防”？A. 防火、防爆、防触电、防机械伤害、防物体打击B. 防疫、防暑、防寒、防风、防雨C. 防腐、防锈、防尘、防毒、防霉D. 防水、防火、防雷、防震、防洪答案：A8. 以下哪个不是安全标志？A. 禁止标志B. 警告标志C. 指令标志D. 指示标志答案：D9. 以下哪种情况不需要立即撤离？A. 火灾发生B. 化学品泄漏C. 机器正常运行D. 地震发生答案：C10. 安全生产中的“三同时”原则是指？A. 同时设计、同时施工、同时投入生产B. 同时计划、同时布置、同时检查C. 同时培训、同时考核、同时上岗D. 同时监督、同时管理、同时处罚答案：A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 安全生产中的“五到位”包括以下哪些方面？A. 安全责任到位B. 安全投入到位C. 安全培训到位D. 安全管理到位E. 安全应急到位答案：ABCDE12. 以下哪些属于危险物品？A. 易燃物品B. 易爆物品C. 腐蚀性物品D. 放射性物品E. 以上都是答案：E13. 安全生产中的“四不两直”原则是指？A. 不违章指挥B. 不违章作业C. 不违反劳动纪律D. 直接责任人直接处理E. 直接领导直接负责答案：ABCDE14. 以下哪些属于安全生产的基本要求？A. 遵守安全生产法律法规B. 遵守安全操作规程C. 正确使用个人防护装备D. 及时报告安全隐患E. 积极参与安全培训答案：ABCDE15. 以下哪些是安全生产事故处理的基本原则？A. 事故原因未查清不放过B. 事故责任人未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故教训未吸取不放过E. 以上都是答案：E三、判断题（每题1分，共5分）16. 安全培训是一次性的，不需要定期进行。
员工安全工作安全生产知识
员工安全工作安全生产知识安全生产的必须坚持“安全第一、预防为主”的基本方针。
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。
在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。
必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，施工企业的各级管理人员，坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，全面履行安全生产责任。
做到“三不伤害”三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
”首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。
要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。
制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别进入施工现场的基本安全纪律1、进入施工现场必须戴好安全帽，系好帽带，并正确使用个人劳动防护用品。
2、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
3、未经安全教育培训合格不得上岗，非操作者严禁进入危险区域；特种作业必须持特种作业资格证上岗。
4、凡2m以上的高处作业无安全设施，必须系好安全带；安全带必须先挂牢后再作业。
5、高处作业材料和工具等物件不得上抛下掷。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、机械设备、机具使用，必须做到“定人、定机”制度；未经有关人员同意，非操作人员不得使用。
8、电动机械设备，必须有漏电保护装置和可靠保护接零，方可启动使用。
9、未经有关人员批准，不得随意拆除安全设施和安全装置；因作业需要拆除的，作业完毕后，必须立即恢复。
10、井字架吊篮、料斗不准乘人。
11、酒后不准上班作业。
1.什么是安全？安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。
2.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
3.什么是劳动保护?答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。
安全环保试题库及答案
安全环保试题库及答案一、选择题1. 以下哪项不是环保的基本措施？A. 减少废物产生B. 循环利用资源C. 随意丢弃废弃物D. 节约能源使用答案：C2. 安全生产中，"三不伤害"原则是指？A. 不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害B. 不伤害环境，不伤害他人，不被他人伤害C. 不伤害自己，不伤害环境，不被环境伤害D. 不伤害自己，不伤害他人，不伤害环境答案：A3. 以下哪种行为不属于节能减排？A. 使用节能灯泡B. 随手关灯C. 长时间不关电脑D. 乘坐公共交通工具答案：C二、判断题1. 垃圾分类是环保的重要措施之一。
（对）2. 任何情况下，个人安全都应该放在首位。
（对）3. 工厂排放的废气可以直接排放到空气中。
（错）4. 环保和安全是两个完全独立的概念，没有交集。
（错）三、简答题1. 请简述什么是绿色出行，并列举两种绿色出行方式。
答：绿色出行是指采用对环境影响较小的交通方式出行，以减少污染和节约能源。
例如，骑自行车和乘坐公共交通工具。
2. 在工作场所，如何做到安全生产？答：在工作场所，要做到安全生产，首先需要遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备；其次，要定期进行安全培训，提高安全意识；再次，要进行风险评估，及时发现并消除安全隐患。
四、案例分析题案例：某工厂在生产过程中产生大量废水，未经处理直接排放到河流中，导致河流水质恶化，生态环境受到严重影响。
问题：请分析该工厂的行为违反了哪些环保法规，并提出改进措施。
答案：该工厂的行为违反了《中华人民共和国水污染防治法》中关于废水排放的规定。
改进措施包括：1) 建立废水处理设施，确保废水达标后再排放；2) 采用清洁生产技术，减少废水产生；3) 加强员工环保意识培训，提高环保责任感；4) 定期监测排放水质，确保持续合规。
五、论述题题目：论述在日常生活中如何实践环保和安全。
答案：在日常生活中，实践环保和安全可以通过以下方式实现：1) 减少使用一次性产品，如塑料袋和一次性筷子，转而使用可重复使用的替代品；2) 节约用水和用电，如关闭不必要的电器，修复水龙头漏水问题；3) 垃圾分类，将可回收物、有害垃圾和厨余垃圾分开投放；4) 遵守交通规则，如佩戴安全带，不酒驾，不超速；5) 在家中安装烟雾报警器和一氧化碳报警器，定期检查家中电器和燃气设备的安全状况。
公司级安全教育培训试题及答案
公司级安全教育培训试题及答案公司级安全教育培训试题及答案17、安全生产的“三不伤害”是指（ b）。
A、不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害B、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害C、不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害18、安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（b）。
A、事故未处理不放过B、事故责任者未严肃处理不放过C、未作罚款处理不放过19、安全色中（ c）表示提示、安全状态及通行的规定。
A、红色B、蓝色C、绿色D、黄色20、扑救电气火灾应使用（c ）进行灭火。
A、水B、泡沫灭火器C、二氧化碳或干粉灭火器D、以上几种都可以21、使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（a）A、上风位B、下风位C、无一定风位22、我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（a）A、42V 36V24 V12V6VB、220 V 36V 24V 12V 6VC、380V 36V 24V12V6VD、110V 36V 24V 12V 6V23、生产经营单位的（a）为本单位的安全生产负全面责任。
A、法定代表人B、各部门负责人C、生产负责人24、乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持（ a）以上。
A、5米B、10米C、15米25、事故系统构成的四M要素是：（a）A、人、物、环境、管理B、人、物、能量、信息C、职工、设备、工具、车间26、控制事故的三大对策是指（c）A、控制三违B、安全技术、安全检测、安全设施C、安全技术、安全教育、安全管理27、以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（d）A、工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。
B、起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C、焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。
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安全生产中的三不伤害是指
安全生产中的三不伤害是指不伤害人、不伤害环境、不伤害财产。
这是我们在进行工作过程中应当遵守的重要原则，也是保障企业持续发展的基础。
首先，不伤害人是指在工作过程中要保障员工的生命安全和身体健康。
企业要合理安排工作岗位，明确工作职责，提供必要的劳动保护设备和个人防护用品，确保员工在工作中不会发生任何伤害。
此外，还需要开展相关的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力，确保在突发事件发生时能够及时采取应对措施。
其次，不伤害环境意味着在生产过程中要尽量减少对环境的污染和破坏。
企业应建立环保管理体系，制定科学合理的生产工艺和排放标准，严格执行环保法律法规，从源头上控制和减少污染物的排放。
同时，还应加强对废物处理和资源循环利用的管理，降低对环境的负面影响。
最后，不伤害财产是指要保护企业的财产免受破坏和损失。
企业应建立健全的安全管理制度，加强安全巡查和隐患排查工作，及时消除生产过程中可能存在的安全隐患。
此外，还需加强设备维修和保养，提高设备的可靠性和安全性，确保设备在工作中不会出现故障和事故。
三不伤害是安全生产的基本原则，体现了对人、环境和财产的综合保护。
只有坚守这一原则，企业才能形成安全稳定的生产环境，有效预防和控制生产事故的发生，保障员工的生命财产
安全，实现企业可持续发展的目标。
因此，每个从业人员都应时刻牢记三不伤害，将其内化于心，外化于行，共同营造安全健康的工作环境。