质检部岗位责任制
岗位责任制
一、主任岗位责任制
1、全面负责质检部的安全生产及行政管理。
2、正确传达上级指示，发布有关指令,贯彻执行各项法规。
3、向上级反映真实情况，代表车间集体利益。
4、负责及时对下级的争议做出裁决。
5、制定质检部工作目标和各项工作计划。
6、根据生产科研的需要，定期组织审核在用实验方法，及时组织对实验方法进行更新。
7、依据实验方法标准，及时组织规范操作规程。
8、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
9、负责本部门人员请假及调配，保证分析准确率和及时率。
10、审查质检部各项管理制度。
11、审查下级负责的台账考核结果。
12、参加主要会议和集体活动。
13、审查质检部上报的各种报表、报告、资料等文字资料。
14、负责审查车间各种资金、费用、物品的发放和使用。
15、负责现场综合治理达标的组织管理工作。
16、做好车间员工的思想工作。
二、副主任岗位责任制
1、负责参加新区调度会。
2、负责新区的安全、卫生管理工作。
3、负责新区通知、通报的发放和收集管理工作。
4、负责新区各种资料、记录的保管和整理工作。
5、负责新区生产日报的录入及上传工作。
6、负责新区员工劳动纪律的考核，人员请假及调配。
7、负责新区分析准确率和及时率的抽检。
8、新区原料、中控取样的巡检工作（包括煤）。
9、新区原料单据的审签。
10、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范新区操作规程。
11、新区各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证本部门水、电、汽、气的正常使用。
12、负责新区员工考试卷的批阅、成绩汇总；测评成绩的汇总。
13、配合主任完成其它临时性工作。
三、技术员岗位责任制
1、负责制定实施操作规程，并对执行情况进行检查考核。
2、根据生产科研需要，依据实验标准，及时规范实验方法，建立健全实验方法。
3、落实抽复查制度，建立抽样台帐，统计上报分析准确率。
4、负责质检部通知的发放和收集管理工作。
5、负责各种资料、记录的保管和整理工作。
6、负责成品发货时的质量检验监督及外包装的监督检验工作。
7、负责进厂原料质量检验监督。
8、负责标准溶液的配制及发放工作。
9、负责原料单据的审签，燃料煤过磅单的审签。
10、负责解决检验过程中的分析技术、方法对比、分析准确率、技术疑难问题。
11、根据生产科研的需要，依据实验方法标准，及时规范操作规程。
12、负责原始记录、台帐、报告单的编制、印刷、使用检查及保管和整理。
13、负责药品试剂、材料、工具及设备计划的编制和上报，建立班组消耗台帐。
14、负责员工培训工作及培训资料的保管，建立员工培训技术档案。
15、负责组织开展各项技术活动，努力提高分析检验能力。
16、负责考勤、奖金的编制和上报，负责部室要求的报表。
17、负责各种化验仪器、设备的维护、维修与保养管理，保证本部门水、电、汽、气的正常使用。
18、遇到安全、生产、质量、设备等问题时，必须及时向主任汇报。
19、负责部门团委、工会相关工作。
20、全面负责公司环保事务。
21、负责新区环保基础设施、排污状况的巡检。
22、负责新区环保监测设施的巡检、维护、维修与保养工作。
23、负责员工季度考核、测评资料的准备、整理及存档工作。
24、负责主任基金保管、报销及账目管理。
25、按时完成主任、副主任安排的临时性工作。
四、化验班长岗位责任制
1、组织好班组安全生产工作，负责安全台帐的记录及组织班组安全活动。
2、严格执行交接班制度，做到上情下达，下情上报。
3、负责指挥好本班的常规、生产加样以及科研分析检验工作。
4、负责检查督促本班组人员严格执行实验要点和操作规程。
5、严格遵守并监督班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。
6、负责本分析室的照明及水、电、气、风正常供给，发现问题及时上报质检部办公室或管理人员。
7、负责管理各分析室及整个班组区卫生，检查督促各岗位打扫卫生。
8、负责岗位上仪器设备、计量器具正常操作和维护。
9、负责冬季做好防冻防凝工作。
10、顾全大局，发扬风格，搞好班组内、外团结。
11、对化验仪器设备的使用状况进行巡检，确保班组分析结果的准确性。
12、及时协调安排本班工作，确保班组分析结果的及时性。
13、保管好各种公用文件资料和在用质量记录。
14、负责本班人员请假及替换班的初步签批，如实填划本班考勤。
15、车间安排的临时性工作。
五、成品班组化验员岗位责任制
1、按《原料产品质量控制程序》的要求，对原材料、发货成品、寄送样品进行分析。
2、按《原料产品质量控制程序》的要求，搞好成品大罐的质量监控。
3、做好发货出门证的初步签批。
4、负责集装箱发货包装质量检查。
5、妥善保管和正确使用本岗位的仪器、设备、器具，节约使用试剂、药品、水、电、气、洗涤用品，搞好修旧利废。
6、搞好留样室的安全卫生工作，做好原料及发货产品的留样工作。
7、负责本岗位和规定区域内的环境卫生及消防器材的保管和使用。
8、搞好安全生产工作，冬季做好防冻防凝工作。
9、负责质量日报表的录入；常用非标溶液的配制。
10、严格遵守操作规程，认真填写化验分析记录，保持原始记录齐全、整洁。
11、搞好本岗位的交接班工作，交班前为接班人员做好一切准备工作。
12、按时完成车间安排的临时性工作。
六、中控倒班化验员岗位责任制
1、积极完成本岗位所属样品及临时性加样的分析化验工作。
2、配合生产装置做好分析检验工作，认真复查，做到数据准确可靠。
3、负责中控、半成品分析及成品罐每日的定时检验项目分析。
4、负责原料煤的取样、化验分析工作。
5、负责水质分析。
6、大夜班的外购原料分析，从哪个班取得样，哪个班要负责到底，实在完成不了，交给下个班。
7、负责本岗位和规定区域内的环境卫生及消防器材的保管和使用。
8、严格遵守操作规程，正确使用本岗位的仪器、设备、器具，节约使用试剂、药品等。
9、搞好本岗位的交接班工作，交班前为接班人员做好一切准备工作。
10、认真填写化验分析记录，保持原始记录齐全、整洁。
11、按时完成车间安排的临时性工作。
水质化验员安全生产责任制
编号：SY-AQ-04206 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 水质化验员安全生产责任制Safety production responsibility system of water quality laboratory technician
水质化验员安全生产责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 一、努力学习上级有关安全生产的法律、文件，树立“安全第一”思想，加强事业心和工作责任感，对本班锅炉用水及全矿生产、生活用水质量负责。 二、严守劳动纪律，认真执行交接班制度，做好本班化验物品、器材等设施的管理工作，保持室内及设施清洁卫生。 三、积极参加业务学习培训，抓好业务知识的自学，提高业务水平，做到持证上岗。 四、严格按操作规程进行再生、反洗、正洗，节约材料，保证锅炉的用水质量。 五、认真做好生活、生产用水的水质化验，用水标准达不到规定要求时，要及时汇报，确保职工的身体健康。 六、每班不少于两次软化水和炉水化验，并认真填写有关水质分析数据，记录准确齐全。出现交换器失效和设备故障及时汇报。
七、本人无“三违”，杜绝责任事故。 八、积极参加安全会议和安全学习。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
办公室职工岗位职责
办公室职工岗位职责 为了加强职工工作责任感，提高工作效率和质量，倡导分工合作、互相支持，充分发挥职工工作积极性和职工首创精神，现根据单位工作实际和现有人员状况作如下分工： 一、领导班子成员 （一）刘作会：全面主持地方志办公室工作，主要分管地方志行政工作。 1.贯彻执行国家法律法规和党的路线、方针、政策；按要求出席有关会议，并负责会议精神的传达贯彻和组织落实。 2.负责本单位职工政治理论学习，督促、检查职工学习情况，并组织有关政治理论、法律法规和时事知识考试。 3.主持召开本单位领导班子会议、主任办公会议、业务工作会议及职工代表大会，研究、决定本单位重要工作及重大事项。 4.分管综合科工作，负责检查、督促、考评综合科及其工作人员履行岗位职责的情况。 5.履行《市志》、《遵义年鉴》及《地情丛书》主编职责，主要负责编纂、出版、发行工作中的行政管理工作，参与部分编纂业务工作。 6.履行主任职责，积极主动争取领导重视、支持，采取切实有效的措施，推动全市地方志工作健康协调可持续发展。 7.履行“一岗双责”，安排、检查本单位党建、党风廉政建设、机关效能建设、依法行政、“五五普法”、“计生”及“四在农家”帮扶等相关工作。
8.主持本单位年终目标管理考核工作，督促、检查所有科室及工作人员任务完成情况和资料准备情况。 9.完成上级领导机关交办的其他工作任务。 （二）周远德：协助主任工作，主要分管地方志业务工作。 1.受主任委托，出席、参加有关会议和活动，并负责会议精神的传达贯彻和组织落实。 2.履行副主任职责，采取切实有效的措施，加强方志业务培训和队伍建设，推动全市地方志业务工作扎实开展，确保各级地方志书符合国家质量标准。 3.分管方志科、年鉴科、地情编研科工作，负责检查、督促、考评其工作任务完成情况及工作人员履行岗位职责的情况。 4.履行《市志》、《遵义年鉴》、《地情丛书》副主编职责，主要负责编纂、出版和发行工作中的业务管理工作，组织、协调业务人员研究、处理编纂、出版有关业务问题，并参与部分编纂业务工作。 5.负责制定本单位职工业务培训计划，安排、组织、检查职工业务学习情况，采取行之有效的措施，不断提高编纂人员业务能力。 6.协助做好本单位年终目标管理考核工作，督促、检查所管科室及工作人员任务完成情况和资料准备情况。 7.负责《市志》部门志稿及资料长编的评审验收工作，协助县、区（市）及部门办理志书印刷出版手续，管理、检查、指导各级地方志印刷出版事宜。
化工煤质化验员岗位说明书
（本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）煤质化验员岗位说明书基本信息一.岗位名称煤质化验员所在部门化水车间职等岗位编制直接上级车间主任直接下级 岗位设置目的二.在车间主任的领导下，为及时准确反映皮带煤、入厂煤、范家村煤矿的煤质，为电厂经济运行、成本核算提供依据，进行的煤质采制化相关工作岗位职责三.职责一职责描述：日常生产工作70%工作时间百分比：工作任务1 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）对需检测的煤样按标准进行采样。(1)对范家村煤矿来样及其他送样进行接收登记。(2)按标准规定将接收煤样制成实验室分析煤样。(3)按标准规定对煤样进行全水分、工业分析、硫值、氢值、发热量的测定。(4)负责煤样的接收、登记工作。(5)负责存查煤样的保管及到期处理工作。(6)负责标准煤样的储存及管理工作。(7)职责二职责描述：化验仪器及制样设备的维护、校准、保养工作15%工作时间百分比：工作任务承担制样设备及化验仪器的清扫、擦拭工作。(1)完成对测硫仪、天平等仪器内部干燥剂的更换工作。(2)用标准物质和标准煤样经常对所用仪器进行校准。(3)指责三职责描述：完成好原始记录、化验报告的存档、发送及实验室内审工作％工作时间百分比：5工作任务将原始记录与化验报告分类存档、保管并按要求送给相关部门及领导。(1) 2 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）完成实验室体系文件的审核(2)完成化验标准书、仪器设备档案、维修保养记录等的管理工作。(3)职责四职责描述：负责个人安全、环境卫生、交接班记录及参与车间培训、日常管理工作5%工作时间百分比：工作任务执行交接班制度，准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录(1)负责所辖区域的清洁卫生工作(2)按时参加车间培训(3)参与车间安全管理(4)职责五职责描述：完成领导交办的其他工作5%工作时间百分比：岗位权限.四权限类别权限内容权限范围业务权化验结果3 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）保密权违反化验操作规程行为拒绝权、制止权相关文件的管理权相关事项的知情权相关资料索取权日常工作的安排权劳动工具、安全护具使用权财务权人事权工作协调关系五.内部协调燃料车间、物资设备管理处、范家村煤矿集团协调4 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）相关单位外部协调鄂尔多斯市质量技术监督局任职资格六.学历中专及以上专业煤质采制化资格证书/职称中级职称工作经验年限行业经验年限相关岗位经验年限年及以上3年及以上3年及以上3知识与技能掌握熟练5 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）精通行业知识煤质化验及煤炭种类等知识公司知识基本规章制度与企业文化技术知识煤质采制化相关技术知识管理知识 仪器设备的管理能力要求学习能力、分析判断能力、沟统能力、协调能力素质要求原则性、责任性、忠诚、事业心、敬业精神、主动性其他.七使用工具煤质检验自动化设备：量热仪、水分仪、灰分测试仪、制样设备、天平等工作环境敞开办公（间隔性处于粉尘、噪音、高温等环境中）工作时间 6 （本文档仅供参考用途，所载资料皆来自整理，欢迎大家分享交流）正常工作时间7
水质化验员的岗位责任制通用范本
内部编号：AN-QP-HT292 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 水质化验员的岗位责任制通用范本
水质化验员的岗位责任制通用范本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 严格执行《锅炉水处理监督管理规则》（TSG G5001–2008）及《锅炉房安全管理规则》的有关规定和GB1576《低压锅炉水质》标准，定时对给水和锅炉水进行化验分析：每二小时至少化验一次给水总硬度，悬浮物和PH值，根据化验结果和出水流量，及时调整水处理设备的进盐量和正反洗水量； 每二小时至少化验一次给水溶解氧，根据化验结果相应调整除氧器的蒸汽压力； 每二小时至少化验一次锅炉的总碱度，PH 值，悬浮物，磷酸根，硫酸根和相对硬度，将结果通知司炉工及督促其加药或排污；
化验室安全责任制
5. 分析主管安全生产责任制 (1)化验室主管是第一安全责任人，对化验室的安全生产全面负责。 (2)贯彻执行安全生产法规和企业安全生产规章制度，把安全生产工作列入议事日程，做到安全“五同时”；制定安全考评奖罚标准，落实考评奖罚。 (3)健全完善各级安全生产责任制；设立安全管理机构。 (4)遵守执行安全生产管理标准、生产工艺规程、安全技术规程、设备检修规程，组织开展安全生产，积极完成工作任务。 (5)组织职工（包括实习、代培人员）进行安全教育和班组安全教育及考核，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。 (6)加强消防设施、安全设施、劳动防护用品、器材和应急设施等管理，确保正常完好；教育职工加强维护，正确使用。 (7)组织综合大检查，落实隐患整改，保证正常运行。 (8)加强危险化学品的管理。 (9)负责重大隐患“五落实”工作。即“落实整改负责人、整改时间、整改资金、整改期限、应急措施”。 (10)抓好大修、检修、临时抢修时的检测分析工作。 (11)组织事故调查和处理，及时上报事故，做到“四不放过”。 (12)定期召开安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。
(13)组织开展应急救援演练活动，提高应急水平。 (14)组织开展本安全生产标准化达标工作，积极开展安全班组建设工作，充分发挥班组人员的作用。 6. 分析技术员安全生产责任制 (1)认真学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术规程。遵纪守法并及时制止违章行为。 (2)在负责人的领导下，负责化验室技术管理工作。认真学习和掌握各装置分析规程及分析仪器的使用和维护。 (3)掌握化验室各种试剂、药品的物化性质，及时配制所需分析试剂。 (4)掌握分公司各装置分析控制指标。 (5)负责解决和攻关检验过程中出现的技术难题，确保检验工作的顺利开展。 (6)严格遵守交接班制度。 (7)负责分析数据台账的归纳、整理、归档。 (8)随时检查分析人员的工作质量，发现问题及时解决。 (9)负责检验报告单的复核和发出。 (10)负责岗位培训，确保人人持证，独立上岗。 (11)积极参加各种安全活动和安全培训。 (12)严格执行巡回检查制度，及时发现安全隐患，组织消除安全隐患。
办公室各科室岗位职责
办公室主任岗位职责 1、在经理和分管副经理领导下开展工作，负责办公室的全面工作。 2、依据责任制承包合同和内部规章制度，做好公司各项管理及各部门考核结帐工作。 3、根据人事主管部门的政策和公司精神，做好公司有关人事方面的各项工作。 4、做好公司计划生育管理工作。 5、做好公司社会治安综合治理和安全保卫工作，保证公司财物安全。 6、做好纯水管理工作，确保安全生产和水质合格率。 7、负责公司车辆管理和调度工作，做好司机安全教育。 8、负责公司文字材料的起草工作，做好公司内部公交的起草、签发等。 9、负责上级来文的收发、传阅、催办、归档工作。 10、负责公司各种行政接待工作。 11、负责经理办公会等行政会议的召集、组织工作。 12、负责公司印章管理工作。 13、做好公司上传下达工作，确保政令畅通。 14、做好公司绿化管理工作，确保公司庭院绿化达市级示范单位标准。 15、完成公司领导交办的其他工作。
政工科长岗位职责 1、在办公室领导下开展工作，负责政工科日常管理工作。 2、负责办理公司干部职工考核晋升、职称申报、工调、套改、招工、调动等手续。 3、拟订公司在职人员培训计划，协助开展员工各种培训工作。 4、及时办理公司干部职工劳保福利及社会保障等工作。 5、做好人事档案的管理工作。 6、做好重大节日和中心活动的宣传工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。
保卫科长岗位职责 1、在办公室领导下开展工作，负责公司的社会治安综合治理和安全保卫工作，确保公司财物安全。 2、建立健全保卫组织、保卫制度，做年度计划措施。 3、组织保卫人员学习有关法规、条例及公司制度，同时做好业务培训工作。 4、做好考勤登记及通报工作。 5、做好外来人员登记管理工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。
办公室岗位职责手册模板
办公室岗位职责手册 一、科室( 机构) 职责 协助局领导协调机关日常工作, 拟定司法行政工作中长期规划、年度计划; 负责政务信息、新闻发布、文秘、督办、统计、保密、档案; 负责目标管理、计划生育、信访、日常接待等工作。 二、职责和年度工作分解 ( 一) 办公室主任职责 1、组织制定本科室工作计划和各项工作制度并负责实施,全面负责本科室业务管理和思想政治工作; 2、负责协调局机关日常工作,收集各类信息,掌握工作动态,为领导提供信息服务和决策依据,督促各项工作的落实,协助局领导处理临时性工作; 3、草拟审核局领导交办的重要文件,负责局主要会议的会务工作, 抓好文书、机要、档案工作和其它工作及社会活动的组织工作; 4、负责司法行政目标管理工作, 信访、日常接待工作, 并会同有关部门进行检查、监督、考核; 5、机关事务性工作;
6、领导交办的其它工作。 ( 二) 副主任职责 本职位在主管局长和主任领导下进行工作。 1、草拟审核局文件、长远规划、年度计划、总结、领导重要讲话、综合性经验材料、调研材料及领导交办的其它文字材料; 2、编写、审核局简报、信息; 3、负责局主要会议的文字材料工作和综合性通讯报道工作; 4、起草、审核全局性规章制度; 5、抓好各类信息、文书、机要、档案、文印工作; 6、收集各类信息, 掌握工作状态, 为领导提供信息决策服务; 7、协助领导抓好本系统的社会治安综合治理工作; 8、协助主任做好本科人员的思想政治工作; 6、领导交办的其它工作。 ( 三) 办公室机要工作科员职责 本职位在主任、副主任领导下进行工作。 1、负责公文、机要文件、传真电报的领取、分类登记、分发、呈
化验员岗位责任制示范文本
化验员岗位责任制示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
化验员岗位责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、化验员要树立高尚的职业道德，热爱本职工作， 钻研分析技术，培养科学作风。 二、化验员应经培训，考试合格后方能承担分析测试 工作。 三、分析人员对所承担的分析测试项目应熟悉方法原 理，严守操作规程，以便操作准确无误。 四、认真做好分析测试前的各项准备工作，各项测试 条件均符合实验室分析质量控制要求，方可进行样品分析 测试。 五、严格执行监测分析质量控制的有关规定，发现异 常数据应及时查找原因，进行纠正，以保证数据质量。 六、测试完毕做到及时清洗器具，保持实验室清洁卫
生，并做好安全检查。 七、认真填报化验结果，字迹要清晰，记录要完整，要实事求是，严禁伪造数据，校对要严格，做到准确无误。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
化验室安全生产责任制
江苏花厅生物科技有限公司 技术检验科安全生产责任制（1）检验科科长安全职责 一、分工范围内不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。 二、不发生一次直接经济损失一万元以上（含一万元）的火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故；不发生直接经济损失在一万元以下且影响较大的上述事故。 三、自觉做好职工的劳动保护工作，改善作业环境，做好个体防护用品管理等工作。 四、贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《江苏省安全生产条例》、《环境保护法》和及其它有关法律、法规；依法建立、健全本级安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程；做到领导不违章指挥，员工不违章操作，不污染环境。 五、组织制定本车间安全生产教育培训计划，对员工进行经常性的安全教育和培训，落实新员工二、三级安全教育，组织班组日常安全活动等，并如实记录。员工教育培训率达100％，特种作业人员持证率达100％，特种设备定检率要达100％。 六、组织制定、修订公司进厂原料、中间产品、产品分析化验以及包装材料分析的安全技术操作规程，并监督执行。 七、负责对进厂原料、中控产品、出厂产品的质量监督检验，并做好记录。 八、负责分析化验人员的执业资格考试及证书管理工作，确保分析化验人员持证上岗。 九、定期分析公司产品质量状况，负责质量事故的调查、统计，并提出处理意见和改进措施。 十、负责化验分析仪器、合成与制剂实验设备设施使用安全。
十一、负责化学分析药品领用管理和安全保管工作。 十二、负责原材料、产品质量管理工作，不符合产品质量标准要求的原料不得进厂、产品不得出厂。 十三、负责生产控制技术参数制定，工艺控制修订工作。 十四、对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核。 十五、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报。 十六、负责本车间安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工正确佩戴劳动防护用品。 十七、负责各种危险性作业前、过程中的可燃有毒气体检测工作，参加作业项目风险分析，共同制订安全技术措施并督促落实到位。 十八、要认真分解落实并逐级签订责任状，未完成上述目标的，按照公司《安全生产奖惩制度》和有关考核细则兑现（参见各单位岗位经济责任制）。 （2）检验科技术员安全职责 一、不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。不发生火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故。 二、督促职工做好劳动保护工作，严格按照规范佩戴个体防护用品等工作。 三、参与制定、完善部门安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程，监督员工严格遵守，不违章操作，不污染环境。 四、参与制定本部门安全生产教育培训计划，按照计划对员工进行经常性的安全教育和培训，对新员工进行二、三级安全教育，员工
原材料检验员岗位职责
原材料检验员岗位职责-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
原材料检验员岗位职责 1．负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。 2．负责进料质量异常的妥善处理。 3．负责对原料规格提出改善意见或建议。4．负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理 与评价。 5．检验仪器，量规的管理与校正。 6．负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。 7．资料回馈有关单位。 8．办理上级所交办事项。 质检科科长岗位职责 1、根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。 2、领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品 图纸或有关技术文件对产品或半成品作出合格与否的裁决； 3、敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难 问题上，向公司主管汇报。 4、每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。 5、不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。 6、每月组织召开质量分析会。 7、支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。 8、深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意 识。 9、解决车间、下级提出的质量、技术难题。 10、协助车间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。
质检员岗位职责 1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能 及使用要求。 2、按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。 3、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产 条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。 4、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品， 以免不良产品的大批量出现。 5、向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导 参考。 6、按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。 7、签发产品或部件合格与否的质量证明。 8、指导和管理所属成员的检验工作。 9、完成上级领导指派的其他任务。 10、对检验结果负责。
化验质检室化验员岗位安全职责正式样本
文件编号：TP-AR-L6566 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 化验质检室化验员岗位 安全职责正式样本
化验质检室化验员岗位安全职责正 式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 a.严格按检验规程、规范和实施细则进行工作， 把好质量关。正确填写原始记录，对分析数据、计算 过程，认真进行自检、互检，确保数据准确可靠，对 检验数据的质量负责。 b.正确使用检验仪器和齐整器具，认真填写记 录。爱护仪器设备，做好维护保养工作。节约用电， 降低原材料消耗，做到安全文明生产。 c.对危险品、剧毒品、易爆品使用前要先了解性 能，严格按操作规程进行操作，并作好保管工作，确 保安全生产。
e.为客户保密，不得从事所检产品的技术咨询和技术开发。 f.检验人员对不合格的样品有权拒绝接受。对不合格的检验仪器有权拒绝使用。有权拒绝外界对检验质量的不良影响和干预。 g.努力学习和钻研业务，掌握误差理论、数据处理等有关知识，不断提高业务技术水平和工作能力。 h.有权向上级领导反映违反检验规程或对检验数据弄虚作假的情况。 i.遵守劳动纪律和各项规章制度，接受质量检查和监督。 j.服从安排，及时保质保量完成各项生产任务。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here
化验员岗位职业健康操作规程新
化验员岗位职业健康操 作规程新 GE GROUP system office room 【GEIHUA16H-GEIHUA GEIHUA8Q8-
化验员岗位职业健康操作规程 1、在生产中凡涉及化验室操作的岗位职工必须严格执行本规程。本规程适用于华能沁北电厂化验中心各岗位。 2、明确操作过程中的职业危害。 本岗位的职业危害因素主要有： 1）进行样品试验，取样桶清洗、废物处理等过程产生有毒有害液体、气体。 2）进行试验、配药过程中接触的强酸、强碱、腐蚀性、毒害性药品、试剂等。 3）煤质化验和石灰石化验过程中的粉尘和其他有毒有害成分 3、岗位职业健康防范措施 1）、员工上岗前要到专业的职业健康检查机构进行岗前体检，确认没有岗位职业禁忌症者方能上岗工作。 2）、在岗员工要定期进行职业健康体检，建立员工健康档案，向员工告知体检结果。如果查出员工不适合在本岗位工作，必须及时调换相应的岗位。 3）、所有上岗人员进入化验室必须穿戴劳保防护用品，使用原油、溶剂油或其他毒性化学物质操作时，要佩戴耐酸碱橡胶手套、防毒面具等相应的防护器具。 4）、化验室操作人员的手、脸、皮肤有破裂时，不应进行有毒物质的操作。 5）、操作人员工作前必须打开通风设施，保持化验室内通风，正确运用通风橱，通风橱风量及风速严格控制在安全规程要求范围内执行。 6）、操作人员要注意劳逸结合，工作2小时到安全区域休息15-20分钟。 7）、使用或接触高毒物的化验室要悬挂高毒物的告知卡，告诉员工高毒物的危害、防护措施和应急处置的方法。
8）、作业过程中若发现职业危害要立即停止作业，撤离作业现场，并上报负责人。 9）、烘箱、箱型电阻炉由专人负责管理。化验员必须熟悉业务，工作态度要严肃认真，操作必须遵守规程。 10）、化验结束，人员离开前要认真进行一次安全检查，重点是电、火、水。 11）、认真做好本职工作，不做与工作无关的事，要积极主动清扫室内外卫生。 12）、每年组织一次职业健康方面的培训教育，使职工了解日常接触的化学品的理化性质、危害和防护措施等。 4、现场作业危害防护措施： 1）、发现人员中毒时，应立即向值班干部报告和当地120医务急救中心报警，报警和报告内容包括事故地点、受伤原因、受伤位置、出血情况、伤者有无意识等。 2）、施救者应做好个体防护，佩带合适的防护用具，及时关停运行的设备，然后将中毒者移至安全地点，解开领口，保持呼吸畅通。 3）、皮肤接触强腐蚀性和易经皮肤吸收引起中毒的物质时，要迅速脱去污染的衣物，立即用大量流动清水或肥皂水彻底清洗，清洗时应注意头发、手足、指甲及皮肤皱褶处，冲洗时间不少于15min。 4）、眼睛受污染时，用大量清水彻底冲洗。对有刺激和腐蚀性物质冲洗时间不少于15min。冲洗时应将眼睑提起，注意将结膜囊内的化学物质全部冲出，要边冲洗边转动眼球。 5）、口服中毒患者应首先催吐。在催吐前给饮水500~600ml（空胃不易引吐），然后用手指或钝物刺激舌根部和咽后壁，即可引起呕吐。催吐要反复数次，直到呕
过程检验员工作职责
过程检验员工作职责 1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动,对制程产品进行首件、巡回、完工检验工作。对制程产品质量直接负责。 2、根据产品图纸、工艺、技术标准及检验规程进行检验，检验后正确、完整、清晰的填写检验记录和产品传递卡，所有记录每月报品管部存档。 3、检验过程中发现的不合格，属于影响产品安全性能的主项超差的且不能修复的必须判为废品，生产中出现的废品，检验员应填写报废通知单，操作者、检验员、及相关责任人签字确认后报品管部经理处理。属于次要项的，检验员报品管部经理组织评审后作报废或降级使用处理。能够返修的通知责任人进行返修，符合要求后按合格品处理。 4、若出现批量或经济损失较大的不合格，检验员应报告品管部经理处理，必要时品管部经理报主管副总、总经理处理。 5、检验员应对产品（零件）的检验状态进行标识，未经检验合格或未按规定处理的不合格品，检验员有权制止转序或入库。 6. 积极配合相关部门开展生产和质量管理活动并避免出现因压检而影响入库和发货现象。 7. 维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行校准，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修，保管好相关文件、图章和记录。 8. 经常深入生产过程掌握产品质量波动情况并及时制止有可能造成不合格品发生的行为，努力做到预防为主。 9. 参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。具有对轻微不合格品的处置权。 10、在产品上线之前，必须确认物料是否正确，并协同生产现场员工做好首件质检并确认OK。 11、负责巡查生产线，按工艺质量检查要求，进行巡检与规定时间抽查中，若有发现
品质异常，必须及时反映给生产领班（车间主任）或生产部主管。出现不能解决的情况，应通知生产现场停线或实行防堵政策，并及时将停线原因上报给品质部经理。配合品质部经理、生产部相关人员等协同论证解决方案，监督至彻底改善。 12、对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任；对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。 13. 做好领导安排的其它相关工作。
汽水化验员的安全职责(新编版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 汽水化验员的安全职责(新编版)
汽水化验员的安全职责(新编版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.在化学运行班长的领导下认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，自觉执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受安全监督部门的安全监督和指导。 2.负责机、炉内水处理工作的组织。对机、炉内水处理设备的安全运行及人身安全负责。做好汽水化验、监督、表报记录的正确填写及汽水系统的加药排污工作，对本人所做出的化验数据的正确性负责。 3.认真完成本职工作，掌握本岗位易造成人身伤害的危险点、预控措施和工作中的安全注意事项，任何操作都要本着“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”和“保人身、保设备、保电网”的原则进行。 4.自觉遵守公司的劳动纪律和相关的规章制度，一切行动听指挥。 5.及时反映和有组织地处理一切危及人身安全和设备安全的情况，有权制止违章作业，有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备损坏的违章指挥。
综合办公室岗位职责及岗位分工11(DOC40页)
综合办工作职责 综合办公室是协助公司领导处理日常工作，并负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、文秘、档案、法律和行政事务的综合管理职能机构。主要职责是： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责X围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。 2、负责公司员工劳动合同的管理。 3、负责公司员工社会保险的管理。 4、负责公司劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训等人力资源的管理。 5、负责公司人才需求计划的拟定、员工招聘、员工录用、退（辞）职、退休等工作。 6、负责文印、印信、收发及XX工作，负责公司文档、科档、人事档案和声像档案的管理工作。 7、按照公文管理的规X程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。 8、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料。 9、负责公司（不包括专业口的会议）会务管理。 10、负责公司日常接待工作。 11、负责公司信息化建设。
12、负责机关办公设备的管理、验收和交接。 13、负责各基层单位综合管理月度考核工作。 14、负责机关车辆的管理。 15、负责办公室、库房标准化建设和办公楼区域卫生的保洁。 16、按时完成公司领导交办的其他工作。 综合办主任工作职责 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规X化和程序化。 3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 4、负责公文的批转、传递、XX工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 5、组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。 6、负责起草各类综合性文字材料。 7、负责主办的会议准备、组织、记录，督查督办会议决议（决定）的落实。 8、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。 9、负责起草公司有关劳动人事、薪酬分配、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
2020年煤质化验员年终工作总结
煤质化验员年终工作总结 20**年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一定成绩。上了一个新台阶，从理论到实践方面较好地完成了领导交给的任务。现将个人技术业务总结如下： 1、工作质量成绩。领导交给的任务保质保量的完成，提高工作效率。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。学习党的基本知识和有关政治思想文件；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。 3、专业知识、工作能力和具体工作。 在化验室工作期间，化验工作精细琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力，在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员，能够熟练圆满地完成化验工作。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验室，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，新的起点意味着新的机遇新的挑战，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加 勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为中心的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面！ 转眼已经走过20**年。这一年是我人生旅途中的重要一程，透视过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下，我的工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶，作为煤质化验的化验员来说，也在从思想到行动，从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了和实验紧密结合，不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度化验工作总结如下： 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼
化验员岗位责任制
化验员岗位责任制 1、认真学习、执行公司及化验室的各种规章制度，积极学习岗位技能和安全知识，做好分析工作。 2、服从公司的安排，积极参加公司组织的各项活动。 3、严格按分析规程完成本班的分析任务。杜绝漏检、错检现象。 4、正确填写原始记录、分析报告单，要求数据准确，书写规范整齐。 5、对本班出现的问题要积极解决，不能解决时要及时向公司管理部门及有关领导汇报。 6、正确使用和维护分析仪器，并保持其清洁。 7、按规定、按时填写分析报告单。 8、文明生产，确保室内外清洁、整齐，物品定置摆放。 9、严禁在岗位上干私活、串岗、脱岗、睡岗。 10、遵守安全纪律，正确穿戴和使用劳动防护用品。 11、拒绝违章操作，确保安全生产。 12、完成本班内的临时任务。
水质分析岗位责任制 1、严格遵守公司及化验室的各项规章制度。 2、严格按照分析规程的要求进行分析检验。 3、按照分析项目及频率，完成检验工作并及时报送分析报告单。 4、负责全公司水质的全分析（含井下水及外排水、生活污水）。 5、负责杂样的分析测试及分析方法推广前的试验工作。 6、填写各种原始记录、台帐、报表、分析报告单，要求字迹工整，提倡仿宋化。 7、遵守纪律，坚守岗位，按规定着装，保持室内外清洁卫生，确实做到安全文明生产。 8、负责本岗位设备仪器、工器具的日常维护和保养。 9、在上班期间遇到超越本职工作以外或处理不了的事，要及时逐级汇报，以便及时处理。 10、做好化验室的安全防火及防盗工作。 11、有权拒绝一切违章指挥。 12、有权拒绝无关人员参观与串岗。 13、化验周期规定： ⑴PH值、SS、COD每天化验一次； ⑵BOD5每周化验一次。
医院办公室各部门岗位职责
医院办公室工作职责 医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下,负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。其工作职责是： 一、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。 二、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情况收集反馈信息，为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。 三、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。 四、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。 五、负责协调全院各部门、各科室综合性工作，带头执行好院长办公会的各种决议、决定。管理院办公室日常事务。 六、负责全院行政公文、上级主管部门来函、来文登记、资料管理和归档、保密工作。负责医院行政印章的管理和使用，对外开出介绍信、公函并随时做好登记。 七、认真执行人事管理制度规定，协助上级人事部门及院领导做好全院人事管理方面的各项具体工作。 八、负责全院岗位津贴、工作量考核、考勤管理等方面的各项具体工作。 九、负责医院离退休人员的日常管理工作（计划生育、五险一金、其他职工福利等）。 十、负责领导活动的安排和对外联络工作及接待上级领导机关及其他卫生系统单位领导来院检查工作及参观、学习、交流等活动和院内各职能部门的联系工作。 十一、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作。 十二、负责全院重大事件及有关资料收集登记工作。 十三、做好办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作。 十四、负责医院车辆管理工作。 十五、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
煤质化验员操作规程完整
煤质化验员操作规程 从事煤质化验工作，应执行《煤炭试验方法选编》、《煤质分析应用技术指南》及所化验项目的国家标准。 一、仪器、工具、器皿的准备 第1条、必须经过本工种专业和安全、技术培训，考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。化验前应熟练掌握化验项目的国标，按标准要求准备好仪器和器皿。 第2条、检查计量设备、仪器的计量合格证。无计量鉴定合格证或超过有效期者不得使用。 第3条、对控温的加热灼烧设备进 行测温点位置检查，并进行升温测试。掌握升温、控温温度分布及恒温区等情况，均符合标准要求时方能使用。 第4条、加热称重的瓷器皿，应事先进行燃烧，达到恒重后再使用。燃烧温度同使用时的温度一致。 二、几种基本操作记录 1．使用相应于测试项目的原始记录本，各栏目应填写清楚。字要工整。 2．原始记录本必须有编号，不得丢失。用后应存档备查。 3．记录数据时必须进行一次查对，以免有误。 4．原始记录数据不得任意涂改，查对时发现确实为记录错误，应在错误数据上打上双线，将正确的数字写在错误处的上方。不得在原
数字上更改，严禁将原数字涂改，以免他人辨认不出原来的数字。5．原始记录本上禁止写同试验无关的内容，记录者应在记录上签字。 三、称量 1．根据被测项目的国标要求选定相适应的天平。天平的安装地点、条件应符合技术要求。 2．检查天平正常完好后方可使用。 3．调整水平。 4．物体在称量前应对天平进行清零，然后将物体置于天平的中心位置上进行称量，称量时要轻拿轻放，开关天平门应平稳，不得造成过大的晃动。 5．试样、药品应置于容器中称量，不可直接置于秤盘上；有挥发性的物品，应装入带严密盖的容器中称量。 6．被称物体温度同天平温度一致时方可放入天平内，不得将过冷过热的物品置于天平内称量。 7．称量空气干燥状态物品的试样时，天平内不应放有干燥剂，天平内空气温度应同工作室内温度保持一致。无水基物料应置于带严密盖的容器中称量。 8．天平使用完毕后，关上开关进行清扫，然后关闭天平门。 四、样品准备 1．收样时应查对样品的标签、包装、样品粒度、数量等，如有不符合规定者返回上道工序更正。
事业单位办公室工作职责.doc
事业单位办公室工作职责 篇一：事业单位岗位说明书 事业单位岗位说明书 单位名称内设机构党政办公室 岗位名称办公室主任 岗位类别管理岗位岗位等级七级职员 岗位职责主持办公室工作。 1、负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度； 2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案； 3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理； 4、负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和落实； 5、组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作； 6、负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章； 7、负责单位对外宣传工作； 8、负责单位有关会议会务的组织实施； 9、承办领导和上级单位交办的其他事宜。 工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图； 2、综合协调有力、服务周到全面，能与其他部门负责人有效沟通，配合其他部门的工作，提高工作人员的工作热情，提升单位对外的影响力； 3、工作做到规范化、程序化、高效率。 岗位任职条件1、遵守宪法和法律,具有良好的品行,具有岗位所需的专业、能力或者技能条件，具有适应岗位要求的身体条件； 2、中共党员，中专以上学历，年龄50岁以下。 岗位考核办法年度考核和日常考核相结合，领导考核和群众考核相结合：德、能、勤、绩全面考核。 备注 说明：1、一岗一书；2、岗位按照单位的内设机构进行归类；3、“双肩挑”岗位要在备注栏中说明；4、与机构编制部门下达给单位的机构编制通知，政府人事部门下达的岗位设置审核表装订成册，编印成单位岗位说明书。 事业单位岗位说明书 单位名称内设机构党政办公室 岗位名称办公室副主任 岗位类别管理岗位岗位等级八级职员 岗位职责协助办公室主任工作。 1、协助单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度； 2、协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案； 3、负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理； 4、分管学校文件、信息、统计、电讯、收发工作； 5、负责单位对外宣传工作； 6、负责单位有关会议会务的组织实施； 7、负责院职工津贴计算； 8、承办领导和上级单位交办的其他事宜。 工作标准1、协助单位领导处理日常工作既要符合政策规定，又要体现领导意图；