求职过程第一步三大绝招教你打造完美简历
完美简历的九大步骤
完美简历的九大步骤在现代社会，人才竞争的激烈程度越来越高，这就使得拥有一份完美无缺的简历成为了成功找工作的第一步。
一份好的简历不仅能够引起雇主的注意，还能够展示你的个人特质和优势。
那么如何写出一份完美简历呢？以下是完美简历的九大步骤。
1. 切忌手写简历尽管手写简历体现了一份认真负责的工作态度，但往往存在笔迹难看、字体不工整、错别字等不利因素。
最好是用电脑打印出来，即使没有高端的设计精通，格式清晰、易读即可。
2. 注意摘要和求职目标在简历开头，最好放上个人简短而震撼人心的摘要，用吸引人的语言描述自己的特点和优势。
还要清晰地阐述自己的求职目标，是哪个职位以及想要在这份工作中实现什么。
3. 强调自己的技能无论是什么职业，技能是非常重要的。
在写简历时，应详细列出自己的技能和相关经验。
此外，还可以根据要求进行分类，例如软件技能、语言技能、分析能力等等。
4. 展示教育背景尽管实习和工作经验是最重要的，但教育背景仍然是评估候选人的重要因素之一。
清晰、简明的展示自己的教育背景，显示出自己对学习和知识的重视。
5. 强调工作经验基本上，工作经验就是一份完美简历的关键。
在简历中详细描述自己的工作经历，突出自己所承担的职责和所取得的成果。
6. 描述个人成就个人成就是评估求职者的重要标准之一。
在简历中分享自己在工作和生活中所取得的成就或荣誉。
这些成就越能证明候选人的能力，就越能为他们赢得面试的机会。
7. 描述自己是团队的重要成员现代职场强调沟通和团队合作能力，这也是一个优秀的候选人所必需的素质。
在简历中详细描述自己在之前工作中是如何与同事和客户合作的，有哪些证明自己是一个团队重要成员的情况或事件。
8. 证明自己学习进阶的能力一个出色的求职者不仅在工作中能够表现出色，还能不断学习和进阶。
在简历中强调自己的学习能力和不断提高的态度，可以为自己加分。
9. 编辑和校对在完美简历的编写和编辑过程中，务必要仔细校对和检查。
因为一个拼写错误或语法错误可能就会毁掉一个完美简历。
五大步骤帮你打造成功的求职简历
五大步骤帮你打造成功的求职简历成功的求职简历是找工作过程中必不可少的一步，它是你向用人单位展示自己能力和经历的重要工具。
一份好的简历可以为你赢得面试的机会，为你个人形象加分。
下面给大家介绍五大步骤来帮助你打造成功的求职简历。
第一步：明确简历目标在开始写简历之前，你应该明确自己的求职目标。
具体而明确的求职目标有助于你更好地组织简历内容，使其更有针对性。
你可以思考以下问题来明确目标：你想从事什么职业？你希望在哪个行业工作？你的职业目标是什么？第二步：突出个人亮点在简历中，你需要突出自己的个人亮点，即你在过去的学习和工作经历中所取得的成就和重要经历。
这些个人亮点可以是你在校期间获得的奖项，还可以是你在实习工作中的成就。
通过突出这些亮点，可以吸引招聘者的注意力，让你的简历更加出众。
第三步：强调技能和经验在简历中，你需要详细列出自己的技能和经验，这可以让招聘者更好地了解你的能力和适应力。
你可以按照时间顺序列出自己的工作经验和实习经历，包括公司名称、职位、工作内容等信息。
同时，也可以列出你的专业技能和相关证书。
这些信息对于企业来说非常重要，可以帮助他们更好地评估你的能力和适应程度。
第四步：注意简历格式和排版简历的格式和排版也是非常重要的，它直接影响着招聘者对你简历的阅读和印象。
建议使用简洁、清晰的字体，避免使用过多的颜色和装饰。
同时，也要注意段落的分割和标题的标注，使简历更加易读和整洁。
此外，简历的长度一般不宜过长，最好控制在一页或两页之内。
第五步：审查和修改在完成简历之后，一定要仔细审查和修改。
检查是否有拼写错误、语法错误或其他错误。
同时，还要检查简历的内容是否与求职目标一致，是否突出个人亮点和能力。
如果可能的话，可以请自己的朋友或亲人帮忙审查，以获取更多的意见和建议。
总结：通过以上五大步骤的努力，相信你可以打造一份成功的求职简历。
记住，简历是你与用人单位建立联系的第一步，要确保简历内容准确、整洁，突出个人亮点和能力。
如何做好一份完美的简历
如何做好一份完美的简历简历是求职过程中至关重要的一环，它是雇主对求职者的第一印象。
一份精心制作的简历可以突出你的工作经历、技能和个人优势，从而增加你获得面试的机会。
以下是一些关键的步骤，可以帮助你制作一份完美的简历。
1. 确定简历的格式简历的格式可以根据你的行业和个人需求来决定。
常用的简历格式有：传统型、技能型和组合型。
传统型适合经验丰富的候选人，技能型侧重于技能和能力，组合型则是将传统型和技能型相结合。
选择适合自己的格式是制作一份完美简历的第一步。
2. 添加个人信息简历的首要内容是个人信息。
在简历的顶部，包括你的全名、联系方式（包括电话号码和电子邮箱地址）和地址。
确保这些信息准确无误，方便雇主与你联系。
3. 编写个人简介在简历的开头，写一个简洁明了的个人简介。
这段文字应该突出你的职业目标和核心优势，让雇主能够快速了解你的能力和价值。
4. 强调关键技能和成就列出你的关键技能和成就，这可以帮助雇主了解你具备的能力和你在过去的工作中取得的成果。
使用简明扼要的语言描述你的技能，并提供具体的例子来支持你的能力。
5. 详述工作经历在简历中详细列出你的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。
在描述工作职责时，使用动词强调你在岗位上所取得的成果，如参与项目、提高效率等。
6. 教育背景和培训经历提供你的教育背景和培训经历，包括学校名称、专业、学历和培训机构名称、培训内容。
注意突出与求职职位相关的教育和培训经历。
7. 附加信息除了关键的工作经历和教育背景外，你还可以在简历中添加一些附加信息，如获得的奖项、志愿者活动、专业会员资格等。
这些额外的信息可以帮助你在应聘中脱颖而出。
8. 格式和排版简历的格式和排版应该整洁美观。
使用简洁的字体和格式，如Arial、Times New Roman等，并确保字号和间距适当。
使用标题、粗体和斜体等来突出不同的信息。
9. 检查拼写和语法错误在提交简历前，务必检查拼写和语法错误。
如何打造完美的简历
如何打造完美的简历简历是任何一位求职者的敲门砖，是间接代表自己的关键。
一个优秀的简历能够吸引招聘人员的眼球，开启面试之门，尤其在精细招聘和高竞争的市场，简历的质量越来越重要。
如何打造一份让人印象深刻，更具竞争力的简历呢？以下是一些指导原则，帮您打造完美的简历。
1.简洁明了，简练有力一份好的简历应该突出您的优点，将您的技能和经验展示出来。
需要将行文精简，并突出关键字和短语。
应该使用无多余内容的简明段落，避免出现长段落，将信息分成如下几个部分：参加的课程、实习、工作经历、技能和个人成就。
尽量使用互联网和现代科技词汇，提供价格方案和这些词汇的解释。
2.使用关键字和短语来创造关注点您的简历应该使用强有力的关键字和短语，以吸引潜在雇主的注意力。
而且一些特定的关键字和短语有助于在应聘自动筛选系统中被捕捉，比如，有时候将一个实习或工作经历加入关键字或短语可以被筛选机器捕捉并更加关注。
例如在代码中出现过的“Java”、“HTML”、“数据库设计”等专业词汇可以引起关注。
3.提供具体的数据和成果在你的简历中，提供具体而清晰的数据和成功故事是十分重要的。
除了唯一的职责和任务以外，您还应该谈到您在支持该项目或公司成功方面做出的重要贡献。
比如，您通过改进供应链管理方式达成了令人信服的降低成本和提升效率的成果，可以给您的应聘成功加分。
4.修改简历以适应每个不同职位招聘如果你在求职中，不要抱怨不成功，只是有很多不需要的全职或临时工作招聘者扰乱了招聘市场。
更好的方法是修改你的简历，以适应不断变化的招聘市场和多种人才招聘类型。
这样做可以使您的简历更具有针对性，显示出您的能力和经验恰好符合招聘者的需求。
最后，一个完美的简历并不是一次就制造出来的，而是需要大量的时间来改进和打磨。
但是，如果您牢记以上几点原则，您就有机会打造出一个更加精炼、切实可行的简历，从而给求职带来更多成功机会，使自己更加具有吸引力。
三大绝招让简历一发即中老虎三大绝招
三大绝招让简历一发即中老虎三大绝招制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。
用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。
求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。
那么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？广州新东方求职面试专家杨萃先认为，成功的简历应具备以下几点：简历版面必须有条理杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。
因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。
而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。
尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
间历制作必须有针对性在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。
在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。
尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1、3处)。
在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。
最后，简历的语言表达必须做到简练，一页为好。
在完成简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
不要以附件形式发电邮简历当简历完成后，下一步就是投简历。
那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。
写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便。
但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。
发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。
打造一份精简而有针对性的求职简历
打造一份精简而有针对性的求职简历求职简历是求职者向招聘单位展示自己能力和经历的重要材料，也是求职过程中不可或缺的工具之一。
一份精简而有针对性的求职简历能够突出个人优势，吸引用人单位的目光。
本文将提供一些建议，帮助你打造一份精简而有针对性的求职简历。
1. 个人信息个人信息是简历中必不可少的一部分。
包括姓名、联系方式、地址等基本信息，这些信息应该放在简历的头部，以便于招聘单位了解你的基本情况。
2. 求职目标在简历的开头，你可以简要介绍一下自己的求职目标。
明确地表达你对该职位的兴趣和适应能力，使招聘单位对你的求职意向有一个清晰的了解。
3. 教育背景在求职简历中，教育背景是很重要的一部分。
列出你的教育经历，包括学校名称、所学专业、就读时间等。
如果你有相关的学术成就或者奖项，也可以适当地列出。
4. 工作经历工作经历是求职简历中最关键的部分之一。
你可以根据自己的实际情况，列出过往的工作经验，并注明公司名称、担任职位、工作时间、工作内容和所取得的成就。
重点突出与目标岗位相关的工作经历和成就，增加简历的针对性。
5. 技能和特长在求职简历中列出你所掌握的技能和特长，包括语言技能、计算机技能、专业技能等。
注明你的熟练程度和相关证书，以增加自身的竞争力。
6. 项目经历如果你参与过一些与目标岗位相关的项目，可以在简历中列出这些项目的名称、时间、主要任务和取得的成果。
项目经历可以更直观地展示你在实践中的能力和经验，为招聘单位提供更多的参考信息。
7. 自我评价在简历的结尾，你可以适当地对自己进行简单的自我评价。
重点突出你的优势和特点，使招聘单位对你有一个更全面的了解。
8. 参考人在简历中可以提供一些可以作为参考的人，如老师、上司等。
他们可以为你背书，证明你的能力和品德。
9. 格式和排版简历的格式和排版要整洁美观，使招聘单位在浏览的时候能够快速获取到你的信息。
注意字体的选择，保持一致性，并使用合适的标题和分段来组织内容。
10. 定期更新求职简历应该定期更新，及时更新你的最新信息和经历。
如何打造完美简历
如何打造完美简历简历是我们求职的第一步，可以说它是求职的敲门砖。
一份好的简历可以让我们在海量的简历中脱颖而出，被HR主动筛选，进入面试环节。
所以，如何打造出一份完美的简历，成为了求职者所关注的一个非常重要的问题。
下面，我将从内容、形式、结构三个方面为大家详细的介绍如何打造一份完美的简历。
一、内容简历的内容是最重要的，因为HR在筛选简历时，首先看的是简历的内容。
好的内容可以让你的简历更加有吸引力。
下面是简历的内容应包含的几个方面：1.头部信息头部信息是我们简历中的第一部分，大多数人都会包括姓名、联系方式、居住地等信息。
除此之外，还可加上自己的教育背景、工作经历等，让人一眼就能看到你的简历概况。
2.自我介绍在简历中，自我介绍是非常重要的，它可以让HR更好的了解你的求职意向、你的优势、你的价值等。
所以，自我介绍必须精简明了、有重点。
3.教育背景教育背景部分可以列出你所接受过的教育，包括学校、专业、毕业时间等。
在展示教育背景的时候，需按时间顺序倒序排列，也就是最新的在最前面。
4.工作经历工作经历对于展示你的工作能力、积累的经验、实际操作能力等都起到了至关重要的作用。
在工作经历中，需要展示出你所做的事情、完成的成果、工作细节等，让HR更好的了解你的工作能力。
5.技能特长在简历中列出哪些技能是非常有用的。
例如语言、计算机技能、运营、市场营销、人际沟通等，可以展示出你的多元化技能和全面性。
二、形式形式也是一份简历中需要考虑的问题之一。
一份漂亮的简历可以让你在众多简历中突出重围，提升自己的竞争力。
下面，我分享几个简历的形式技巧：1.整体布局简历的整体布局要简单明了，没有要求排版过于花哨，颜色太鲜艳等。
使用简洁清晰，好看的模板，突出自己的个人信息和优势即可。
2.字体简历中的字体和字号应统一，不过于花哨，不要使用五颜六色的字体，同时字体和字号也不能太小，否则容易让人看起来非常吃力。
3.排版排版是简历中最重要的一部分，适当的空白和分行有助于简历的清晰、简洁。
教你如何制作完美简历
教你如何制作完美简历一份好的简历对于求职者来说非常重要，它是你展示自己、争取面试机会的第一步。
但是很多人都不知道如何制作一份完美的简历，下面我将为大家提供一些制作简历的技巧。
第一步：选择合适的模板简历模板是制作简历的基础，选择一个合适的模板可以让你的简历更为专业、美观。
在选择模板时，一定要考虑自己所应聘岗位的要求和职位特点，以及公司文化等因素，然后再选择相应的模板。
在选择模板的同时还要注意版式、字体、颜色、边距的搭配，能够让你的简历更为舒适、美观、高效。
第二步：简洁明了的个人信息个人信息部分包括姓名、年龄、性别、联系方式、地址等，这一部分可以看做是简历的门牌号。
所以在制作个人信息部分时要注意以下几点：1.个人信息的排版要优雅、整齐，字体尽量选择大小适宜，同时要充分利用空间，做到简洁明了；2.姓名要放在最显著的位置，其次是联系方式，其他信息则按照自己的需求设计排版；3.地址应与应聘的职位匹配，避免因地址错位等因素而失去面试机会。
第三步：突出自己的优势简历的主体部分是介绍自己的内容，这部分主要包括教育背景、工作经历、技能专长、证书资质等。
在介绍自己的内容时，一定要突出自己的优势。
例如，教育背景可以在本科学历的基础上，加上在校期间的重要获奖情况；工作经历可以详细描述自己的工作职责和完成的项目；技能专长可以列举自己的专业技能和经验；证书资质则可以证明自己的专业素养和能力。
第四步：按照要求添加其他信息有些公司可能会在招聘启事中指明要求添加其他信息，例如个人兴趣、社会活动经历、外语水平等。
在添加这些信息时，一定要注意遵循“适当、真实、合理”的原则，避免炫耀、虚假等情况。
最后，一份完美的简历不仅仅是格式、排版好看，更重要的是自己的素质和能力。
所以在制作简历的同时也要注重自己的专业素质和技能提升，才能真正获得自己想要的职位和发展机会。
十大技巧制作完美简历
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------十大技巧制作完美简历要想在众多简历中脱颖而出，无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，对于应聘者来说，好的简历就是一块强有力的敲门砖。
下面介绍一下一份完美简历的十大技巧。
1，尽量使你的简历简短：一张纸效果最好，只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。
如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
2，让简历外表醒目：审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
用计算机来打印你的简历。
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。
3，写上简短小结：小结”可以写上你最突出的几个优点。
没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
4，为你的简历定位：如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。
这将使你的简历更有机会脱颖而出。
雇主们都想知道你可以为他们做什么。
含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。
为你的简历定位。
5，力求精确：确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。
还要写上你以前工作的时间和公司。
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能1 / 6的准确，不夸大也不误导。
6，强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力。
记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7，用词要注意：许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。
”所以，认真写。
雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
在调查中许多面试官都说到了这个问题。
完美简历的九大步骤
完美简历的九大步骤在求职市场竞争激烈的环境下，简历成为求职者决定是否能够成功进入面试环节的重要工具之一。
一份完美的简历能够让求职者在众多竞争者中脱颖而出，因此制作一份完美的简历就显得尤为重要。
但是，要制作一份完美的简历并不是一件容易的事情，需要注意诸多因素。
本文将为大家介绍制作完美简历的九个步骤。
第一步：选择合适的格式简历的格式是简历制作过程中最基础的部分之一。
选择好的简历格式能够有效地突出你的个人特点和职业技能，进而在面试中获得更多的机会。
在选择格式时，应选择清晰、简洁、易于阅读的模板，可以根据个人喜好和职业行业选择不同的格式。
第二步：添加基本信息在制作完美简历时，添加基本信息是第二步非常重要的步骤。
基本信息包括姓名、联系方式（电子邮件地址和电话号码）和居住地址等。
在填写基本信息时一定要注意正确、准确，尽量避免拼写错误。
第三步：明确职业目标面向职业目标的简历是成功求职的关键。
在制作简历的过程中，必须要明确自己的职业目标。
只有明确自己的职业目标，将重点放在与职业相关的技能和经验上，才能量身定制明确的简历。
第四步：列出工作经历列出工作经历是简历制作的重要部分。
在该部分中，应该按照逆序(即从最近工作的开始)列出过去的工作经验。
除了工作的职位和雇主之外，还应包括工作的内容、职责和成就等。
第五步：突出个人能力在简历的制作过程中，必须突出自己的个人能力，包括技能、专业知识、语言能力、社交技巧和管理能力等。
这些能力通常会在简历的技能和能力部分中列出。
第六步：提供教育背景教育背景是简历制作不可或缺的一部分。
在该部分中，应列出获得学位、证书、奖项和荣誉等教育相关的信息。
对于刚毕业的求职者，教育背景尤为重要。
第七步：突出个人品质个人品质是简历制作过程中极为重要的一部分，也是让招聘人员感到赏识的关键所在。
在突出个人品质的时候，应注意突出自己的职业道德、创造力、学术成就以及领导能力和关系管理等。
第八步：修整内容和格式在完成简历之后，修整内容和格式是非常重要的。
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求职过程第一步三大绝招教你打造完美简历
2012-8-18 来源新华网
简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应
聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那
么在撰写个人简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？
成功的简历应具备以下几点：
简历版面必须有条理
杨萃先老师表示，简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的
简历结构清
晰、一眼就能找到相应的信息在哪里
。而在描述个人信息时，必须像议论文一
样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，
通过实例来说明自己的优
点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。
为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与
应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。
简历制作必须有针对性
在制作简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说简历必须有针对性，针
对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，
弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中
明确列出的职位具体
要求的信息点放在一个黄金位置
（一般在A4纸的上1/3处）。在编排信息点时，要进
行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，简历的语言表达必须做到简练，
一页为好。在完成简历之后息和感兴趣，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信的信息，
对简历再次润色，逐步完善自己的简历。
不要以附件形式发电邮简历
当简历完成后，下一步就是投简历。那么，如何才能把简历顺利提交到HR的面前呢？
这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，
即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加
方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量
使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将简历粘贴在正文中（粘贴后要重新排版），
不要以附件的形式发送（除非公司要求）。
电子邮件中的“subject”千万不能空白，必须写上自己的姓名以及应聘职位。同时还要
写下有针对性的附言，说明你符合HR最基本的几点要求。在结尾时，可以适当写上祝“工
作愉快”、“心想事成”等祝福话语。另外，还要注意的是，招聘启事上通常都要求“学历证、
学位证、身份证复印件、小一寸相片”，原则上只需发电子邮件简历和照片即可，并在简历
上注明“为防止您下载过慢，本人将在面试时携带‘三证’以供查验，谢谢！”HR会更喜
欢这种做法。此外，除了电子邮件简历外，假如求职者对某职位非常感兴趣，就可以选择邮
寄甚至亲递简历，成功率可能会更高。因为设计精美的打印简历更容易给HR留下好印象，
而且减少信件遗失的可能性。
简历的特长怎么写，我来教你！
来源： 陈胜的日志
一、你的个人资料
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。
觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——
“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了
大器。”
二、目标
你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验
和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职
位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。
写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简
历的目标通常有以下几种：
＠ 谋求某一方面的初始职位
＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。
＠ 换工作－－从某一专业转为另一专业等。
这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目
标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、资格
简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这
个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；
＠ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
＠ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
＠ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
＠ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资
格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工
作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做
的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以
上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。
如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的
名字列在上面。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你
所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
六、课外活动
多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的
推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、
体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选
过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）
工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、专业团体的会员资格
专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业
会员资格几乎是不可缺少的条件。所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入
简历。
九、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印
件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证
书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如
有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、爱好
在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好，如果有突出成绩更应该在简历中提到
十一、照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好
要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十二、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十三、图表
图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。
十四、证明信
证明信可以有效地成为客观评价的证据，但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一
段经历提供证据，尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到，或者
也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来。