总结报告-劳动和社会保障局局长述职报告 精品
2019年劳动和社会保障局局长述职报告(共6篇)-word范文 (1页)
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劳动和社会保障局局长述职报告(共6篇)
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人力资源和社会保障局局长 述职述廉报告范例
20 年述职述廉报告人力资源和社会保障局局长20 年，是我担任县人力资源和社会保障局局长的第5个年头，在县委、县政府的正确领导下，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和实践科学发展观，始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神，在本职工作岗位上开拓进取、攻坚克难，真抓实干、务求实效，较好地完成了年初定下的各项任务和各种突出性工作。
现将这一年本人的学习，工作情况向领导和同事们作简要汇报。
一、以理论指导工作，提高履职能力一是注重向书本学。
人力资源和社会保障工作事关广大群众切身利益，事关改革发展稳定大局，这要求身为一把手的我自己不但要熟悉人事人才工作，还要掌握劳动保障法律法规。
我从繁忙的工作中抽出时间学习党的理论知识，虚心向各业务股室经办人员学习相关知识。
在过去一年里，我认真学习贯彻了《公务员考核规定》、《公务员调任规定（试行）》及《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规。
重大事项依法决策，依法开展行政工作。
全年没有造成一起行政复议、行政诉讼案件；没有发生一起行政不作为、乱作为案件；也没有违法办事引起信访事件和造成不良影响的情形。
二是积极参加组织安排的学习。
2010年9月，我开始了在市委党校学习生活。
在为期学习期间，我虚心向导师学习理论知识，和同学们交流工作经验。
由于同学和老师的信任我被推举为班长并精心组织同学们外出考察等学习活动。
在学习结束时我荣获了“优秀学员”称号。
二、以身作则，开展解放思想大讨论活动2010年，我局党总支成立了思想大讨论活动领导小组，由我任组长，班子成员为领导小组成员，设立了活动办公室，制定了工作方案。
主要分集中学习、讨论调研、总结提高三个阶段。
我始终把开展统一思想大讨论活动作为当前一项首要的政治任务，摆上重要议事日程，精心组织，周密安排，迅速掀起统一思想的新热潮。
在活动中我广泛听取各阶层、普通群众等对人力资源和社会保障工作的意见和建议，组织讨论、参加讨论、带头发言、听取意见、亲自督促，抓紧每个环节具体措施的落实。
xx年市劳动和社会保障局局长年度述职报告
述职述廉：________ xx年市劳动和社会保障局局长年度述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页xx年市劳动和社会保障局局长年度述职报告一年来,在市委、市政府的正确领导下,在班子成员的支持配合下,全身心投入工作,全力履行第一责任人职责,带领局班子和局系统干部职工以先进性教育为动力,凝神聚力、重点突破、开拓创新、扎实工作,全面完成了年度各项目标任务。
1、重点突破,全面完成业务工作目标。
对照省、市确定的年度劳动保障目标任务,围绕就业再就业、社会保险、职业技能培训和劳动关系调整4项工作,实施了目标责任制,层层分解、具体落实、重点突破。
xx 年省、市下达的40项劳动保障业务指标全部超额完成。
一是就业再就业工作成效显著。
去年,全市新增就业、下岗失业人员再就业和农村劳动力转移就业3项主要指标超额完成省计划,针对农村劳动力转移的“西输东接”工作受到省政府表彰。
全面落实了下岗失业人员再就业各项优惠政策,全市城镇登记失业率控制在3%,低于省计划1个百分点,保持了我市就业局势的基本稳定。
二是社会保险体系建设更加完善。
年初,通过市政府下发了《市企业职工生育保险管理办法》,标志着我市以养老、失业、医疗、工伤、生育为主的“五大社会保险”已经齐全。
大力开展社会保险征缴扩面工作，各项指标全部超额完成省计划，社会保险支撑能力明显增强。
企业养老保险、失业保险扭转了连续5年当期收不抵支的局面，失业保险征缴首次突破1亿元,实现了“两个确保”；医疗保险参保职工新增12万人，增幅居全省第一；生育保险开始实施6个月，实现参保人数38万人。
去年,全市五项保险参保人数净增64.6万人次,已享受社会保险人员达85.26万人次,是近年来净增人数和被保障人数最多的一年。
三是技能培训工作取得了新进展。
落实了“三年三第 2 页共 7 页千”新技师培养计划和“金蓝领”培训工程,建立了首席技师制度,实施了“技能扶贫计划”，全市技工学校招生7403人,达到了历史最高水平。
最新-人事劳动和社会保障局局长述职报告 精品
人事劳动和社会保障局局长述职报告主任、各位副主任、各位委员：今天，市人大常委会安排我述职、接受监督，这样一个机会，是对我本人和我市人事劳动和社会保障事业的关心、支持和鞭策，我发自内心的高兴。
我做为一名人民公仆，在人大常委会的支持、监督下履行职责，心里感到踏实和亲切，在庄严的国徽下，面对各位领导述职，感到神圣和荣幸。
在此，我衷心向各位领导表示感谢，并请各位领导对我的述职进行评议。
我是2019年2月担任市人事劳动和社会保障局局长的，几年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的关心、监督和支持下，时刻牢记自己担负的职责，团结带领局领导班子和全体工作人员，紧紧围绕改革发展稳定大局，认真贯彻执行人事劳动和社会保障法律、法规、政策，扎实工作，开拓创新，使各项工作有了新的突破和进展。
现将任职以来的主要工作情况述职如下：一、切实履行职责，高标准完成好各项工作任务人事劳动和社会保障工作涉及广大人民群众的切身利益，事关改革发展稳定大局，我深感担子的沉重、任务的艰巨。
四年来，我带领市人事劳动和社会保障局一班人，按照市委、市政府的部署要求，在市人大及其常委会的监督、支持下，以深化人事制度和社会保险制度改革为中心，以“两个确保”和就业再就业工作为重点，同心协力，尽职尽责，努力把各项工作做细、做实。
（一）坚持把改革作为发展的动力，不断深化行政管理体制改革。
按照省和郑州市的统一部署，我们在深入调研、全面摸底的基础上，于2019年进行了市直机构改革，使市直党政机构数由原来的37个减为31个，精简比例为27%。
市委、市政府工作部门内设机构数由190个减为152个，精简比例为20%。
同年6月对乡镇机构进行了改革，乡镇行政机构由原来的6个办公室综合设置为3个，精简了50%；事业机构由原来的9个站和1个工业公司综合设置为4个中心，精简了60%。
2019年我们组织实施并全面完成了全市事业单位人事制度改革工作，全市230个事业单位已全部签定了聘用合同。
劳动局局长述职报告
劳动局局长述职报告引言：尊敬的领导、各位同事，大家好！我是劳动局局长，在此向大家汇报我过去一年的工作。
在过去的一年里，劳动局精心组织、开展了一系列劳动市场监管、就业扶持和培训等相关工作。
通过全力推进就业促进和劳动关系和谐发展，我们取得了积极的成绩。
以下是我将要阐述的几个主要方面。
主体：一、就业促进在就业促进方面，劳动局加强了各项政策的制定和实施。
我们积极建立和完善就业服务平台，为广大失业人员和求职者提供更加方便、快捷的就业信息发布和就业指导服务。
同时，我们加强与企事业单位的联系沟通，通过推行实施招聘补贴政策，鼓励企业增加招聘岗位。
在过去一年中，我们共帮助15万人次找到了工作。
二、劳动关系和谐发展为了加强劳动关系的和谐发展，劳动局加大了对劳动法律法规的宣传力度，提高了劳动者对自身权益的认识和保护意识。
我们积极投入资源，组织开展各类职工培训，提升职工的技能水平和就业竞争力。
同时，我们加强与工会组织的合作，共同维护劳动者的权益，推动劳动关系的稳定和健康发展。
三、劳动市场监管为了保障劳动市场的秩序和正常运行，劳动局加大了对劳动用工单位的监管力度。
我们加强了对用人单位的登记管理和人员流动的统计工作，建立了健全的劳动用工信息管理系统。
通过加强执法检查和对恶意欠薪等违法行为的查处，我们有效地维护了劳动者的合法权益和劳动市场的秩序。
四、就业扶持政策在就业扶持方面，劳动局制定了一系列的就业扶持政策。
我们加大了对农村劳动力的培训和职业技能提升的支持力度，帮助他们实现转移就业。
同时，我们通过开展创业培训和提供创业资金支持，鼓励和支持大学生和下岗职工自主创业。
这些政策的实施，有效地促进了就业扶持工作的开展。
结语：总的来说，在过去的一年里，劳动局团队紧密团结，充分发挥作用，取得了显著的成绩。
我们将继续努力，进一步加强劳动市场监管，促进就业和劳动关系的和谐发展。
感谢领导对我们工作的大力支持，感谢各位同事的辛勤付出。
劳动局将永远与时俱进，为推动我国劳动力市场的繁荣与稳定做出更大贡献！。
劳动保障局局长个人述职报告
3、灵活就业社会保险补贴工作。把握就业社会保险补贴343万元，受益1085人。累计发放灵活就业社会保险补贴758.2万元，受益4549人。
4、开展充分就业社区创立工作。根据今年《某某市关于开展2022年创立“充分就业社区”活动的通知》精神，我们已将某某社区、兴南社区和府滨社区的申报材料上报市局，并根据充分就业社区创立要求，制定创立方案，召开会议布置，组织参观学习，深入基层检查指导，使创立活动初见成效。
5、搭建城乡就业平台工作。为了更好的为农民工和下岗失业人员效劳，今年我们根据就业形势，先后举办了2期企业用工招聘会，招聘会提供就业岗位520个，到会求职人员490，其中310 名求职人员与12家招商引资企业达成了意向性协议，270人实现再就业。
6、公益性岗位开发工作。为贯彻落实国家就业援助政策，安排就业困难人员。我们在泰康镇内独立办公场所的机关事业单位，开展了公益性岗位开发工作，公益性岗位有更夫、保洁员和卫生监督员。年初以来，共开发公益性岗位72个，安排下岗失业人员72人。目前累计开发岗位489个。
二、明确思路，开拓进取，继续做好就业工作。
尽管做了一些工作，但和组织上的期望和同志们的期待相比，还是有很多缺乏。在以后的工作中，一定要发扬优点，克服缺乏，为就业工作再登新台阶做出自己应有的奉献。
最新-劳动和社会保障局局长述职报告述职报告 精品
劳动和社会保障局局长述职报告述职报告各位领导、同志们屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。
总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。
在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。
10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位，但是我清楚地知道，劳动保障工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了劳动保障工作一年接一年地发展和提高。
2019年在区委、区政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标，并在年度考核中取得了××好成绩。
现将我2019年度的工作情况，向各位领导、同志们作如下述职。
第一部分二○○三年履行职责情况2019年，我团结班子全体成员，充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使两个确保得到巩固，就业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。
一、坚持以完成主要任务为目标，身体力行，扎实做好各项劳动保障工作多年来，区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持，每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。
区委、区政府主要领导和分管领导十分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。
作为本人来讲，如何努力实践三个代表的重要思想，忠劳动和社会保障局局长述职报告版权归所有；请注明出处!实履行为人民服务的根本宗旨；如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心，促进改革发展和社会稳定，始终是我工作的指导思想，也是我工作的着力点。
县劳动和社会保障局局长述职报告
述职报告县劳动和社会保障局xxx2003年8月，我调任县社会保险局任党组书记、局长，2004年底，县级机构改革，县社保局与劳动局合并组建劳动和社会保障局后，担任局长、党组书记至今。
现将换届以来本人学习、思想作风、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下，请组织给予审查。
一、认真学习贯彻党和国家各项路线、方针、政策，努力转变学习作风和思想作风。
自2003年8月任职以来，我认真学习了“三个代表”重要思想，在我县劳动保障系统深入贯彻党的十六大会议精神。
2004年在本系统深入开展“三树一创”教育实施活动，作为班子的领头人，率先垂范，认真组织与参与该项教育实践活动，使得我劳动保障局“为民、务实、清廉的好班子”的建设得到了进一步加强，增强了班子的凝聚力和战斗力。
自觉运用马克思主义的立场、观点和方法指导本职的工作实践；认真学习劳动保障业务知识和劳动保障法律法规，丰富自己业务知识，切实做到依法行政；努力提高行政效能，增强工作的主动性。
自觉坚持党的基本路线，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，服从服务于经济建设中心，开展党风廉政建设和反腐败工作。
树立科学发展观，坚持以人为本，以群众的利益为最高利益，工作事业心、责任心强，积极肯干，始终保持着一股韧性，工作需要经常自觉放弃休息日，并从来未请过年休假；工作认真扎实，尽力而为，从不敷衍了事；讲究工作方式方法，注意协调工作，在繁杂的工作中能妥善处理好轻重缓急。
工作作风比较深入，重视调查研究，努力提高工作的针对性。
认真实行民主集中制，凡事做到多与同事商量，听取不同意见；摆正位置，做到重要事项及时向县委县政府汇报，并提交局长办公会议或局党组研究决定；与人为善，团结同志。
自觉维护纪律的严肃性，处理问题力求做到实事求是，不为各种非正常因素所左右，认真求做到合法、合理、合情。
二、锐意改革，扎实工作，努力做好xx县劳动和社会保障的各项工作。
本人自任xx县社会保险局局长和县劳动和社会保障局局长以来，能切实按照“三个代表”主要思想的要求，积极进取、勇于开拓创新，扎实开展劳动保障各项工作，并取得了显著的成绩，为xx县劳动保障事业的发展作出了应有的贡献。
劳动和社会保障局-局长述职报告
劳动和社会保障局|局长述职报告各位领导、同志们：屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这10年来，我浮想联翩，感慨万分。
总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。
在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。
10年内我区劳动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位，但是我清楚地知道，劳动保障工作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了劳动保障工作一年接一年地发展和提高。
XX年在区委、区政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标，并在年度考核中取得了××好成绩。
现将我XX年度的工作情况，向各位领导、同志们作如下述职。
第一部分二○○三年履行职责情况XX年，我团结班子全体成员，充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。
一、坚持以完成主要任务为目标，身体力行，扎实做好各项劳动保障工作多年来，区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持，每年都把促进就业、控制失业和完善社会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。
区委、区政府主要领导和分管领导十分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。
作为本人来讲，如何努力实践“三个代表”的重要思想，忠实履行为人民服务的根本宗旨；如何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心，促进改革发展和社会稳定，始终是我工作的指导思想，也是我工作的着力点。
多年来，我坚决按照区委、区政府、区人大、政协的要求，紧紧抓住目标不放松，确保各项工作任务落到实处。
最新-劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告 精品
劳动保障局领导班子既局长个人工作述职报告市委考核组、各位领导：我代表＊＊＊局领导班子作述职报告，一并就个人思想、工作情况作述职，请审议。
今年以来，市委、市政府作出了一系列重大部署，特别是相继召开的市委工作会、优化经济发展会、加快发展现场会，在全市掀起了新一轮思想大解放、发展大比拼的热潮。
面对改革力度加大、城乡一体化加快、经济竞相发展的态势，我们在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕“两提前、一率先”的奋斗目标，围绕做好劳动保障工作促发展、保稳定、维权益，积极调整思路，强化措施，突出重点，整体推进，狠抓岗位目标责任制的落实，圆满完成了各项工作任务。
一、加强班子和队伍建设，全面推进优化发展环境工作局党委坚持把抓好班子、带好队伍、强化服务、改进作风作为完成繁重工作任务的保证措施。
一年来，积极适应新形势、新任务、新情况的要求，从抓学习入手，深入开展了“解放思想、加快发展、干事创业”的大讨论；以落实党建目标责任制为总抓手，以推进优化经济发展环境工作为重点，制定并落实了一系列改进服务的措施，劳动保障部门思想观念、工作作风进一步转变，有效激发了干部职工干事创业的热情。
（一）加强理论政策学习，不断统一思想，提高认识。
局党委坚持把理论政策学习摆在突出位置，制定了详细的年度学习安排意见，认真落实了党委中心组学习制度，把学习作为基层党建目标考核的重要内容。
一年来，系统组织了党的十六大、胡锦涛“七一”重要讲话、省市委工作会议、十六届三中全会及法律法规知识等五个专题学习活动。
坚持集中学习辅导与个人自学相结合，局党委注重对学习教育活动的组织领导，班子成员做到带头学习、带头实践。
坚持理论联系实际的学风，将理论政策学习与统一思想、加强党性锻炼、提高决策水平和创新工作结合起来。
坚持做到学习的生动具体和深入全面，先后组织了解放思想大讨论、理论研讨、知识竞赛及参加培训班等形式多样的学习活动，动员系统内广大党员干部参与到学习中。
通过深入开展学习，劳动保障系统干部职工进一步统一了思想，充分认识到经济发展决定了劳动保障事业的发展，做好劳动保障工作是促发展、保稳定的重要支撑和保障；解决了个别存在的盲目自满、因循守旧思想和工作低标准的行为，切实激励了干劲，坚定了做好工作的信心和决心。
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劳动和社会保障局局长述职报告
各位领导、同志们：
屈指数来，我在劳动保障部门已奋斗了10个年头，回顾这XX年来，我浮想联翩，
感慨万分。总得来说我没有辜负区委、区政府领导对我的厚望，没有忘记一名*党员、
一名领导干部应尽的天职。在我和全体劳动保障系统人员的共同努力下，劳动保障工
作掀起了一轮又一轮的发展潮，以全新的面貌跨入了劳动保障新时代。XX年内我区劳
动保障局每年都被评为全市劳动保障工作先进单位，但是我清楚地知道，劳动保障工
作是一项长期的、复杂的艰巨任务，因此面对每次荣誉，我都作为新的起点，保证了
劳动保障工作一年接一年地发展和提高。
XX年在区委、区政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下，
坚持励精图治，真抓实干，又超额的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标，并在
年度考核中取得了××好成绩。现将我XX年度的工作情况，向各位领导、同志们作如
下述职。 第一部分二○○三年履行职责情况 XX年，我团结班子全体成员，充分发动
和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就业
局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项
劳动保障工作取得了新进展。
一、坚持以完成主要任务为目标，身体力行，扎实做好各项劳动保障工作 多年来，
区委、区政府、区人大、政协对我从事的劳动保障工作倾注了关爱和支持，每年都把
促进就业、控制失业和完善社会保障体系，作为经济发展调控目标和关注民生、体察
民情、以及为民办实事的德政之举和民心工程。区委、区政府主要领导和分管领导十
分关心，多次和我们研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。作为本人
来讲，如何努力实践“三个代表”的重要思想，忠实履行为人民服务的根本宗旨；如
何使劳动保障工作紧紧围绕和服务、服从于全区经济工作中心，促进改革发展和社会
稳定，始终是我工作的指导思想，也是我工作的着力点。多年来，我坚决按照区委、
区政府、区人大、政协的要求，紧紧抓住目标不放松，确保各项工作任务落到实处。
(一)努力确保下岗失业人员基本生活，积极促进其再就业。 确保下岗失业人员基
本生活是区委、区政府赋予的一项硬性任务，这也是我一年来首当其冲的重要任务之
一。一方面，我积极筹集下岗保障资金，XX年度共征缴失业保险费166万元。另一方
面，通过完善失业保险制度，增强失业保障能力，在全市范围内率先实现了下岗保障
和失业保险并轨。XX年度，全区330名下岗失业人员按时足额领到失业保险金，失业
保险已成为企业分流人员的重要保障形式。 “就业是民生之本”。在抓好保障下岗失
业人员生活的同时，我更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、
多形式再就业上。一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。二是积极组织开展再就
业援助活动，通过建议建立政府购买岗位的办法，开发公益性和社区服务岗位，形成
了市场经济条件下，政府帮助困难群体就业的常规制度。三是建立政策公示、联合办
公、检查通报等制度，保证再就业优惠政策落到实处。实践证明，采取这些措施，取
得了良好效果。XX年度，共促进1267名下岗失业人员实现就业再就业，城镇登记失业
率始终控制在4%的目标以内。
(二)全力确保养老金发放，加快社会化管理服务步伐。 企业离退休人员养老金按
时足额发放问题历来是一件难事。过去作了很大努力，做了大量工作，付出了大量心
血，但还时常发生新的拖欠。这是我必须首先要解决的要事。为此，我作了大量调查
研究，通过劳动保险机构干部职工的共同努力，XX年度共征收养老保险基金1360万元，
促使养老金保发放和社会化发放工作取得了突破性进展。XX年，全区离退休人员社会
化发放人数1389人，社会化发放率达100%。
(三)加大社会保险费扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。 社会保险费扩面
征缴是完善社会保障体系的基础，也是保障养老保险费发放的关键措施。根据就业形
式多样化的特点，明确了工作的重点。在巩固原国有企业参保的基础上，通过狠抓个
私企业、三资企业以及自由职业者的参保，开展执法检查，实施目标管理和情况公告
等措施，促使扩面征缴工作取得了新进展，已圆满完成区委、区政府制定的XX年度养
老保险费扩面征缴800人的任务。
(四)加大劳动关系调整力度，维护劳动者合法权益。 随着经济体制的转换，劳动
关系纷繁复杂，导致了纠纷时常发生。根据这一新特点，我按照市劳动保障局的部署，
在全区组织开展了“集体合同和劳动合同管理年”活动，加大了劳动关系的处理力度，
促进了劳动关系的和谐稳定。同时，进一步建立健全劳动关系三方协调机制，并在全
区选择3户企业进行实点，实施集体合同制度，对劳动关系运行存在的问题，实行动
态监控，及时指导企业制定工作预案和应对措施，将纠纷解决在萌芽状态。通过推行
集体合同和劳动合同制度，使各类劳动纠纷有所下降。
二、坚持以贯彻执行法律法规为重点，促进职能和作风的转变，加大依法行政、
依法管理的力度 近年来，劳动保障工作改革的力度超过往常，加大依法行政的力度，
加快劳动保障立法的步伐十分紧迫。为此，我重点抓行政执法监督工作。坚持从制度
建设入手，建立健全了行政执法责任制、行政管理公示制、评议考核制和错案责任追
究制等制度，将执法的依据、制度、程序和结果等向社会和当事人公开。同时依法认
真做好行政复议和行政应诉工作，对确实损害申请人合法权益的行为坚决予以纠正，
取得了良好的效果。XX年度，没有一起因行政行为违法或不当而被变更或撤销。
通过积极开展效能监察工作，修改完善了政务公开、社会承诺等内容，制订了效
能监察考评方案，设立了意见箱，简化了审批程序，取消了各项不合理的收费项目。
通过工作制度的加强，工作作风和服务质量得到了明显改善，受到了社会各界的好评。
三、坚持以加强学习、廉洁自律为准绳，重视机关干部队伍建设，树立勤政廉政
形象 几年来，我一直把加快建设一支能切实承担新时期繁重劳动保障工作任务的干部
队伍摆上重要位置，着重从“思想、*、勤政、作风”四深入基层，深入实际，深入困
难企业，倾听职工呼声，把职工需要当作第一选择，把职工利益当作第一考虑，把职
工满意当作第一标准，诚心诚意为困难群体排忧解难。同时，全面、系统、有序地安
排系列经济、法律、现代化办公手段等学习内容和专题辅导，促进系统广大干部职工