中华人民共和国合同法全文
中华人民共和国合同法全文标准解读
中华人民共和国合同法全文标准解读第一章总则合同法全文共分为七章，分别是总则、合同的成立、合同的效力、合同的履行、合同的变更和转让、合同的权利义务及其保护、合同的终止。
本文将对中华人民共和国合同法的总则部分进行解读。
第一条：本法所称合同，是指合同参照法律的有关规定，当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。
第一条明确了合同的定义，即当事人根据法律规定，通过协议来建立、变更、终止民事关系。
合同是民事活动的基本形式之一，具有法律约束力。
第二条：在中华人民共和国的领域内，中华人民共和国公民、法人和其他组织之间订立的合同，适用中华人民共和国合同法。
第二条规定了适用范围，即中华人民共和国公民、法人和其他组织之间订立的合同都适用中华人民共和国合同法。
这一规定保障了合同法的普遍适用性。
第三条：当事人订立合同，有平等自治的权利。
第三条规定了当事人订立合同时的权利，即当事人在平等的基础上自主决定合同的内容和条款。
这一规定体现了合同法的基本原则。
第四条：当事人订立合同，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。
第四条规定了订立合同时的原则，即自愿、平等、公平、诚实信用。
这意味着当事人在订立合同时应当自愿参与、平等地协商、公平地交换利益，并且要讲究诚实信用。
第五条：当事人的合法权益不受侵犯，不受依法撤销或者变更。
第五条规定了当事人的合法权益的保护，即当事人的合法权益不得被侵犯，合同不得被依法撤销或变更。
这一规定保障了当事人的权益和合同的稳定性。
第六条：当事人应当按照诚实信用原则履行合同义务。
第六条规定了当事人履行合同义务时应当遵守的原则，即诚实信用。
当事人应当按照合同约定和诚实信用原则履行自己的义务，保证合同的有效履行。
第七条：当事人应当按照合同约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
第七条规定了当事人履行合同义务的要求，即按照合同约定履行义务，不得擅自变更或解除合同。
这一规定保障了合同的稳定性和合同约定的有效性。
2019年中华人民共和国合同法
2019年中华人民共和国合同法合同书合同编号：____________________________合同签署日期：____________________________合同生效日期：____________________________关键信息项：合同双方信息1.1 甲方（合同一方）：名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________1.2 乙方（合同另一方）：名称：____________________________法定代表人：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________合同标的2.1 标的物/服务的详细描述：____________________________2.2 标的物/服务的规格、数量及相关要求：____________________________合同价格与支付3.1 合同总金额：人民币____________________________元（大写：）3.2 支付方式：3.3 支付时间安排：____________________________合同履行4.1 履行地点：____________________________4.2 履行时间：____________________________4.3 甲方的具体义务：____________________________4.4 乙方的具体义务：____________________________合同期限5.1 合同有效期：自____________________________至____________________________5.2 合同终止条件：____________________________违约责任6.1 甲方违约责任：____________________________6.2 乙方违约责任：____________________________6.3 违约金的计算方法：____________________________争议解决7.1 争议解决方式：（例如：协商、调解、仲裁或诉讼）7.2 争议解决机构：7.3 适用法律：中华人民共和国法律特别约定8.1 合同变更与解除：____________________________8.2 保密条款：____________________________8.3 其他特殊约定：____________________________合同的生效9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
中华人民共和国劳动(合同)法(全文)
劳动合同法(全文)第一章总则第一条法律目的为了保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条法律适用范围本法适用于境内用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同，以及用人单位与劳动者的劳动争议解决。
第三条用人单位应遵循的原则用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同应当遵循公平、公正、公开的原则。
第四条劳动合同的定义和形式劳动合同是用人单位与劳动者约定劳动关系、规定双方权利义务的协议。
劳动合同可以采用口头形式、书面形式或者其他形式。
第五条国家保护劳动者合法权益国家保护劳动者的合法权益，禁止违反本法的行为，维护劳动者正当权益的行为不得侵犯。
第二章劳动合同的订立和解除第六条劳动合同的订立劳动合同的订立应当有条件：1.劳动者应当具备劳动能力；2.劳动合同的订立应当真实意思表示；3.劳动合同的订立应当遵循法律、行政法规的规定。
第七条劳动合同的解除劳动合同的解除应当有情形：1.劳动合同期满，经双方协商一致，可以解除劳动合同；2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；3.劳动者因工作岗位变动不能继续工作的，可以解除劳动合同；4.劳动者因合同约定情形发生的，可以解除劳动合同。
第八条劳动合同解除的通知期限劳动合同一方提前通知对方解除劳动合同的期限，不得少于三十日。
第九条劳动者提前解除劳动合同劳动者提前解除劳动合同应当提前三十日书面通知用人单位。
劳动者支付相应的赔偿费用。
第十条劳动合同期限的约定劳动合同期限以确定的工作期限为限。
劳动合同期限过期后，劳动合同不解除的，视为无固定期限劳动合同。
第十一条试用期用人单位与劳动者订立劳动合同时可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
第三章劳动报酬第十二条劳动报酬的确定和支付用人单位应当按照国家规定，确定和支付劳动者的劳动报酬。
第十三条最低工资标准国家规定的最低工资标准是劳动者工资支付的最低保障。
第十四条加班工资劳动者超过劳动时间的部分，用人单位应当按照劳动合同约定发放加班工资。
中华人民共和国劳动合同法2024年最新8篇
中华人民共和国劳动合同法2024年最新8篇篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，为明确劳动合同双方的权利与义务，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本劳动合同法。
第二条本法适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织（以下简称用人单位）与劳动者建立的劳动关系。
第二章劳动合同的订立第三条劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，应当以书面形式订立。
劳动合同应当载明工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。
第四条劳动合同订立应遵循平等自愿、协商一致的原则。
用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作地点、劳动条件、职业危害、安全生产状况等情况。
劳动者应当如实说明与劳动合同直接相关的个人情况。
第三章劳动合同的履行和变更第五条用人单位应当按照劳动合同约定，提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的合法权益。
劳动者应当履行劳动合同约定的义务，按时完成工作任务。
第六条劳动合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当以书面形式进行。
第四章劳动合同的解除和终止第七条劳动合同可以因下列情形而解除：1. 双方协商一致解除；2. 劳动者提前通知用人单位解除；3. 用人单位依法解除劳动合同。
第八条劳动合同可以因下列情形而终止：1. 劳动合同期满；2. 劳动者达到法定退休年龄；3. 法律、法规规定的其他情形。
第五章特别规定第九条对于从事特殊工种的劳动者，用人单位应当为其办理特殊工种登记，并按照国家有关规定实行特殊工时制度。
第十条用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者的社会保险权益。
对于因用人单位原因未缴纳社会保险费的，劳动者有权要求补缴。
第十一条用人单位应当建立劳动安全卫生制度，严格执行劳动安全卫生标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
用人单位应当对从事有毒有害作业的劳动者进行定期健康检查。
中华人民共和国经济合同法(1993年修正)
中华人民共和国经济合同法(1993年修正)文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】1993.09.02•【文号】•【施行日期】1993.09.02•【效力等级】法律•【时效性】失效•【主题分类】保证合同正文*注：本篇法规已被《中华人民共和国合同法》（发布日期：1999年3月15日实施日期：1999年10月1日）废止中华人民共和国经济合同法（一九八一年十二月十三日第五届全国人民代表大会第四次会议通过根据一九九三年九月二日第八届全国人民代表大会常务委员会第三次会议《关于修改＜中华人民共和国经济合同法＞的决定》修正）目录第一章总则第二章经济合同的订立和履行第三章经济合同的变更和解除第四章违反经济合同的责任第五章经济合同纠纷的调解和仲裁第六章经济合同的管理第七章附则第一章总则第一条为保障社会主义市场经济的健康发展，保护经济合同当事人的合法权益，维护社会主义经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第二条本法适用于平等民事主体的法人、其他经济组织、个体工商户、农村承包经营户相互之间，为实现一定经济目的，明确相互权利义务关系而订立的合同。
第三条经济合同，除即时清结者外，应当采用书面形式。
当事人协商同意的有关修改合同的文书、电报和图表，也是合同的组成部分。
第四条订立经济合同，必须遵守法律和行政法规。
任何单位和个人不得利用合同进行违法活动，扰乱社会经济秩序，损害国家利益和社会公共利益，牟取非法收入。
第五条订立经济合同，应当遵循平等互利、协商一致的原则。
任何一方不得把自己的意志加强给对方。
任何单位和个人不得非法干预。
第六条经济合同依法成立，即具有法律约束力，当事人必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
第七条下列经济合同为无效：一、违反法律和行政法规的合同；二、采取欺诈、胁迫等手段所签订的合同；三、代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人的名义同自己或者同自己所代理的其他人签订的合同；四、违反国家利益或社会公共利益的经济合同。
中华人民共和国合同法
中华人民共和国合同法第一章一般规定第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。
第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。
第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。
第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。
第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。
第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。
第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第二章合同的订立第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。
当事人依法可以委托代理人订立合同。
第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第十三条当事人订立合同，采取要约、承诺方式。
第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第十五条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。
《中华人民共和国合同法》94条
《中华人民共和国合同法》94条
《中华人民共和国合同法》第94条是关于合同的法定解除的规定：
一、条款内容
《中华人民共和国合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.法律规定的其他情形。
二、条款解释
1.因不可抗力致使不能实现合同目的：
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。
当不可抗力导致合同目的无法实现时，当事人可以解除合同。
2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务：
如果一方当事人在合同履行期限届满之前，明确表示或者以实际行为表明其将不履行主要债务，另一方当事人有权解除合同。
3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行：
当一方当事人迟延履行主要债务，且在另一方当事人催告后的合理期限内仍未履行时，催告方有权解除合同。
4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的：
如果一方当事人的迟延履行或其他违约行为导致合同目的无法实现，另一方当事人可以解除合同。
5.法律规定的其他情形：
除了上述四种情形外，如果法律另有规定其他可以解除合同的情形，当事人也可以依据法律规定解除合同。
中华人民共和国合同法全文6篇
中华人民共和国合同法全文6篇篇1合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]签订地点：[具体地点]甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供商品及服务事宜，达成以下协议：一、合同宗旨与原则本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，促进双方友好合作，共同遵守法律法规，维护社会经济秩序。
二、合同当事人的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 提供符合质量标准的商品及服务；2. 按照合同约定履行义务；3. 维护乙方的合法权益；4. 遵守法律法规，接受乙方监督。
（二）乙方的权利和义务1. 按照合同约定接受商品及服务；2. 及时支付合同价款；3. 对甲方提供的商品及服务提出合理建议；4. 遵守法律法规，配合甲方履行合同。
三、商品及服务内容（在此详细列出商品名称、规格型号、数量、质量、价格、服务内容等，包括但不限于以下内容）四、合同价款及支付方式1. 合同总价款：[具体金额]。
2. 支付方式：[具体支付方式]。
3. 付款时间：[具体付款时间]。
五、履行期限及方式1. 履行期限：[具体履行期限]。
2. 履行方式：[具体履行方式]。
六、违约责任（一）甲方违约责任：甲方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
（二）乙方违约责任：乙方未能按照合同约定履行义务的，亦应承担违约责任。
七、争议解决方式本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项（在此补充其他必要的条款，如保密协议、知识产权保障等）。
九、合同的变更和解除合同的变更和解除应当按照法律规定进行，并应当达成书面协议。
十、附则（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
（三）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
《中华人民共和国合同法》2023 最新版
《中华人民共和国合同法》2023 最新版中华人民共和国合同法2023 最新版本文档旨在介绍中华人民共和国合同法2023年最新版的主要内容及其影响。
该最新版的合同法于2023年正式生效，旨在进一步完善和调整中国合同法的相关规定，以适应社会经济发展的需求。
一、合同法的适用范围合同法适用于在中华人民共和国境内订立、履行、变更、终止合同的行为。
其中，与国家利益或者公共利益有关的合同遵循特定的法律规定。
二、合同的订立和效力合同的订立需要各方自愿并达成一致意见。
合同双方应当诚实信用，维护交易的公平性。
合同的效力通过履行或者构成其他事实来确认。
合同效力的确认应当遵循合同法的规定，并依法采取相应的证明手段。
三、合同的内容和履行合同的内容应当合法、真实、合理。
各方应当按照合同的约定履行其义务。
如合同内容不明确，应当根据相关法律和交易惯确定合同的解释和履行方式。
合同的履行期限应当根据合同的性质、约定和交易惯确定。
如当事人未约定期限，应当及时履行。
四、合同风险和责任当事人应当根据合同的约定、性质和交易惯承担相应的风险和责任。
如有不可抗力或者合同履行出现困难的情况，可以减轻或者免除相应责任。
当事人违反合同约定，应当承担违约责任并赔偿对方的损失。
违约方还可能被要求支付违约金或者采取其他补救措施。
五、合同的解除和终止合同可以经各方协商一致解除或者根据法定情形终止。
合同解除或者终止后，当事人应当履行解除或者终止合同的相关义务。
当事人可以依法请求法院解除合同或者损害赔偿。
法院有权根据情况判断合同的效力，并作出相应的裁决。
六、争议解决当事人在合同履行中发生争议，可以协商解决或者根据合同的约定选择仲裁或者提起诉讼。
法律对于违约争议和其他合同争议有特殊规定。
合同争议的仲裁可以由当事人自行选择仲裁机构进行，也可以通过诉讼方式进行解决。
以上仅为合同法2023最新版的部分要点，具体内容可参阅相关法律法规。
请注意，本文档仅供参考，并不构成法律意见。
中华人民共和国劳动合同法全文2019
“中华人民共和国劳动合同法全文2019”一、总则1. 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
2. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
二、劳动合同的订立1. 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2. 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
三、劳动合同的履行和变更1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
四、劳动合同的解除和终止1. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
五、特别规定1. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
2. 建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。
六、监督检查1. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
2. 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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中华人民共和国合同法全文中华人民共和国合同法全文
第一章总则
第一条为了明确合同的法律地位，保护合同当事人的合
法权益，规范合同的订立和履行，促进社会主义市场经济的健康发展，根据宪法，制定本法。
第二条民事主体订立、变更、解除合同，应当遵循自愿、等价有偿、公平、诚实信用的原则。
第三条合同当事人应当履行诚实信用的义务。
第四条合同应当具有法律效力。
第五条国家保护合同自由，禁止非法干涉和限制合同自由。
第六条合同应当遵循公序良俗。
第二章合同的订立
第七条合同必须具备下列条件：
（一）有合法的合同对象和合同内容；
（二）当事人是具有民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人或者其他组织；
（三）当事人间的意思表示真实、合法、明确；
（四）依法规定或者当事人约定的其他必要条件。
第八条当事人可以依据交易习惯、当事人之间的经营方式和交易习惯、诚信原则等约定合同条款。
第九条当事人可以采用口头、书面、电报、传真、数据电文、电子邮件等形式订立合同；使用文字形式订立合同的，应当采用中文书写。
第十条当事人利用因网络技术发展而产生的新形式订立合同的，应当遵守法律法规，履行诚信原则，并按照网络交易的特点和国家有关规定的要求确定合同的内容、格式等。
第三章合同的效力
第十一条合同自成立时生效。
第十二条在合同有效期内，当事人不得变更或者解除合同；有特殊情况需要变更或者解除的，应当遵守法律法规、合同约定和诚信原则，通知对方并经过协商；变更或者解除应当采取书面形式。
第十三条合同效力受限制的情况，依照法律规定处理。
第十四条合同不能对第三人产生法律效力，但是法律另有规定的除外。
第十五条合同双方主张合同作为证据时，人民法院应当予以支持，但是合同条款不得违反法律法规的规定或者社会公共利益。
第四章合同的履行
第十六条当事人应当按照合同约定的内容、方式、期限、数量等履行义务。
第十七条债务人未按照合同约定的期限履行债务的，应
当承担违约责任。
第十八条当事人可以采取与合同约定的方式不同的方式
履行合同，但是不得损害债权人的权益。
第十九条风险原则适用于合同的履行过程中发生的风险，当事人根据风险原则承担相应的责任。
第二十条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的
影响，可免除或者部分免除责任；但是法律另有规定，从其规定。
第二十一条承包工程、建设工程、贸易经营、技术开发
合同规定的质量等标准应当符合国家有关标准或者约定的标准；没有约定的，应当符合国家有关法律、法规的规定。
第五章合同的权利义务转移
第二十二条当事人可以依据法律规定或者约定，将合同
的权利义务全部或者部分转移给第三人；但是法律规定或者合同另有规定的除外。
第二十三条债权人向第三人转移债权的，应当通知债务人；债务人向第三人转移债权的，应当获得债权人同意；但是法律规定或者约定另有规定的除外。
第六章合同的违约和责任
第二十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义
务不符合约定的，应当承担违约责任；但是法律规定或者另有约定的除外。
第二十五条违约责任包括履行、停止侵害、排除妨碍、
赔偿损失等方式；当事人也可以约定违约金；但是不能约定对对方让与违法所得的支配权或者违反法律、公共利益的约定。
第二十六条当事人可以因不履行合同义务而请求人民法
院判决强制履行；也可以请求赔偿损失。
第二十七条当事人应当采取必要的措施，尽力减轻因违
约给对方造成的损失。
第七章合同的解除和变更
第二十八条当事人一方有正当理由的，可以请求变更或
者解除合同。
第二十九条当事人约定的变更合同的方式、内容，应当
采用与订立合同相同的形式。
第三十条当事人依据法律规定或者约定解除合同的，应
当通知对方；通知应当采用书面形式，但是当事人另有约定的除外。
第三十一条当事人不得擅自解除合同，造成对方损失的，应当承担赔偿责任；造成对方损失的原因属于不可抗力的除外。
第八章特殊规定
第三十二条海上运输合同的有关规定，依照国家有关法律的规定执行。
第三十三条铁路、公路、水路、航空等运输合同的有关规定，依照国家有关法律的规定执行。
第三十四条保证合同的有关规定，依照国家有关法律的规定执行。
第三十五条租赁合同的有关规定，依照国家有关法律的规定执行。
第三十六条合同的其他有关规定，依照国家有关法律的规定执行。
第九章附则
第三十七条本法自2000 年10 月 1 日起施行。
同时废止《合同法》和《中华人民共和国外资企业合同法》。
第三十八条本法解释权属于最高人民法院。