出国培训申请表
事业单位人员因私出国规定最新(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX事业单位人员因私出国规定最新(2024版)本合同目录一览1. 出国申请1.1 申请条件1.2 申请流程1.3 申请材料2. 出国审批2.1 审批流程2.2 审批材料2.3 审批时间3. 出国保证金3.1 保证金金额3.2 保证金缴纳方式3.3 保证金退还条件4. 出国保险4.1 保险种类4.2 保险费用4.3 保险购买方式5. 出国行程安排5.1 行程计划5.2 机票预订5.3 住宿安排6. 出国培训6.1 培训内容6.2 培训时间6.3 培训费用7. 出国交流成果7.1 成果提交要求7.2 成果评价标准7.3 成果奖励政策8. 出国纪律要求8.1 遵守法律法规8.2 遵守纪律规定8.3 遵守交流单位规定9. 出国费用报销9.1 报销范围9.2 报销流程9.3 报销时间10. 出国期间工作衔接10.1 工作交接10.2 工作暂停期间安排10.3 工作续接11. 回国报告11.1 报告内容11.2 报告提交时间11.3 报告评价12. 回国后的待遇12.1 岗位安排12.2 薪资待遇12.3 晋升机会13. 合同解除和终止13.1 解除合同条件13.2 终止合同条件13.3 合同解除或终止后的待遇14. 违约责任14.1 违约行为14.2 违约责任承担14.3 违约处理流程第一部分：合同如下：第一条出国申请1.1 申请条件1.1.1 申请人必须为我国事业单位正式在编员工。
1.1.3 申请人需获得所在单位同意出国的书面意见。
1.1.4 申请人需符合国家有关出国的规定和条件。
1.2 申请流程1.2.1 申请人向所在单位提出书面申请。
1.2.2 所在单位对申请人进行审核，并根据审核结果提交推荐意见。
1.2.3 申请人将所在单位的推荐意见和相关材料提交给上级主管部门。
1.2.4 上级主管部门对申请人的材料进行审核，并根据审核结果作出审批决定。
外派培训申请表
姓 学 名 历 部门 性别 职位 部门负责人
工作任务 受训机构 培训要求 申请说明 我个人希望参加上述机构所举办的培训，培训课程细目如下，所需经费希望由公司负担，此项培训能提 高我未来的工作效率，其中课程训练时间如有任何改变，我必依照公司规则通知有关部门。我如触犯任何公 司规则，我个人愿意由公司扣除本人薪水以抵缴公司代付的学费。 申请人签字： 申请日期： 名称 日期起 日期迄 年 月 学费 日 受训课程
课程内容
总经理意见 审核记录 日期
主管副总意见
Hale Waihona Puke 行政人事主管意见部门负责人意见
日期
日期
日期
培训开班计划申请表
培训开班计划申请表一、申请单位基本情况：1. 单位名称：___________2. 申请人姓名：___________3. 联系电话：___________4. 申请单位地址：___________5. 单位性质：___________6. 单位规模：___________7. 申请培训的部门：___________8. 申请培训的人员数量：___________9. 申请培训的时间：___________10. 申请培训的地点：___________11. 申请培训的主题：___________二、培训内容：1. 培训目标：___________2. 培训内容：___________3. 主要讲授内容：___________4. 培训安排：___________5. 培训方式：___________6. 培训时间：___________7. 学员需掌握的知识技能：___________8. 培训课程设置：___________9. 培训教材选用：___________10. 培训评价方式：___________三、培训需求分析：1. 为什么要进行这次培训？有哪些具体的需求？2. 目前的工作中存在哪些问题，希望通过培训解决什么问题？3. 希望通过培训达到什么效果？4. 培训结束后，希望学员能够掌握哪些知识和技能？5. 希望通过培训提高哪些方面的工作能力？四、培训效果预期：1. 希望通过培训达到什么效果？2. 培训结束后，希望学员能够掌握哪些知识和技能？3. 通过培训提高哪些方面的工作能力？4. 对培训效果有哪些具体要求？五、费用预算：1. 培训费用预算：___________2. 培训场地租赁费用：___________3. 培训教材费用：___________4. 培训师资费用：___________5. 其他相关费用：___________六、申请理由：1. 为什么选择这个培训课程？2. 申请参加这个培训的人员的具体情况？3. 申请参加这个培训的人员的岗位职责和工作内容？4. 申请参加培训的人员对培训的期望？5. 申请参加培训的人员对自己未来发展的规划？七、其他补充说明：1. 对培训开班计划有什么特殊要求？2. 对培训教材、讲师的要求？3. 是否需要定制化的培训计划？4. 是否需要定制化的培训内容？5. 是否需要其他特别安排？八、申请人签字：___________ 日期：___________以上为培训开班计划申请表，望尽快审批。
外训培训申请表
价
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1. 培 训 内 容 与 需 求 的
符合程度
2. 培 训 内 容 对 工 作 的
启发帮助
3.学习资料价值（练习
/案例的有效程度）
4. 培训内容对工作的
帮助程度
三、您对培训讲师的评 请打分，1 分最低，10 分最高（6 分为及格）
价
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
是：
15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：
16.您对以后培训的建议是：
姓名： 培训课程：
外训问卷
部门： 讲师：
职位： 培训时间：
一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。
二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。
姓名 外训课程
部门 讲师
个人培训心得
职位 培训时间
签名：
部门负责人：
姓名 学历 培训形式 培训地点
外训培训申请表
部门
岗位/职务
入职时间
培训费用
培训起止时间
培训内容
培训构： 培训课程：
申请理由 部门负责人意见
公司人力资源部意见：
参训前审 批流程
分管副总经理意见：
公司总经理意见：
备注
文件转交时间：
申请人： 申请日期： 签字： 签字： 签字： 签字： 接收人：
外训效果反馈与评估表
亲爱的同事：
欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估
本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建
议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。
请用“”标示您选择的项目。
一、培训内容信息/请填写
企业人员出国手续办理流程
企业人员出国手续办理流程一、出国申请准备1.确认出国需求（1）出国目的（如商务、培训、考察等）（2）出国时间和时长（3）参与人员名单2.收集相关材料（1）员工护照复印件（2）出国申请表（3）单位出国派遣函（4）相关会议或培训邀请函3.填写出国申请表（1）获取标准申请表（2）填写员工个人信息（3）填写出国事由和行程安排二、提交申请1.提交材料（1）向人力资源部门提交申请（2）提交所有相关证明材料（3）确认材料完整性2.申请审核（1）人力资源部门初步审核（2）主管领导审批（3）财务部门预算审核（如需）三、办理护照1.准备护照申请材料（1）身份证原件及复印件（2）照片（符合护照要求）（3）出国申请证明2.提交护照申请（1）前往出入境管理局（2）填写护照申请表（3）缴纳申请费用3.领取护照（1）确认领取时间（2）按时到出入境管理局领取护照四、办理签证1.确认签证类型（1）商务签证（2）学习签证（3）旅游签证2.收集签证申请材料（1）护照原件及复印件（2）签证申请表（3）邀请函（4）近期照片3.提交签证申请（1）前往签证申请中心或领事馆（2）缴纳签证申请费用（3）提交所有申请材料4.签证领取（1）确认签证处理时间（2）按时领取签证五、行前准备1.行程安排（1）确认航班信息（2）预订酒店（3）准备出国所需物品2.财务准备（1）办理外币兑换（2）准备公司信用卡或预付款3.健康准备（1）接种必要疫苗（2）准备常用药物六、出国后管理1.行程记录（1）记录出国期间的工作内容（2）记录出国期间的开支情况2.定期汇报（1）定期向公司汇报工作进展（2）提交出国期间的工作总结七、回国手续1.回国前准备（1）检查回程航班（2）整理相关文件2.归还公司物品（1）归还公司借用的物品（2）提交出国期间的财务报告3.工作总结（1）撰写出国工作总结报告（2）提交总结报告给领导。
因公出国申请流程-企业管理
因公出国申请流程一、确定出国任务1. 明确出国目的，如参加国际会议、商务谈判、项目合作、培训学习等。
2. 确定出国的具体时间、地点和行程安排。
二、准备申请材料1. 《因公出国（境）任务申请表》：详细填写出国任务、人员信息、行程安排等内容。
2. 邀请函或相关证明文件：由邀请方出具的正式邀请函，明确邀请目的、时间、地点、活动内容等；如参加国际会议，需提供会议通知、议程等文件。
3. 出国人员名单：包括姓名、性别、职务、出生年月等信息。
4. 经费预算：列出出国所需的各项费用，如交通费、住宿费、伙食费、公杂费等，并注明经费来源。
5. 其他相关材料：根据具体出国任务要求，可能需要提供项目合作协议、培训课程大纲等文件。
三、内部审批1. 所在单位审批：出国人员将申请材料提交给所在部门负责人审核。
部门负责人审核同意后，报单位领导审批。
单位领导对出国任务的必要性、人员资格、经费预算等进行审查，签署审批意见。
2. 上级主管部门审批：对于一些重要的出国任务或特定人员的出国申请，可能需要报上级主管部门审批。
上级主管部门对申请材料进行审核，综合考虑工作需要、政策要求等因素，作出审批决定。
四、外事部门审批1. 提交申请：将经过内部审批的申请材料报送当地外事部门。
2. 审核材料：外事部门对申请材料进行全面审核，包括出国任务的合理性、邀请函的真实性、经费预算的合规性等。
3. 征求意见：根据需要，外事部门可能会征求相关部门的意见，如国家安全部门、财政部门等。
4. 审批决定：外事部门根据审核情况和征求意见结果，作出审批决定。
如批准出国，会出具《因公出国（境）任务批件》。
五、办理护照和签证1. 办理护照：凭外事部门出具的《因公出国（境）任务批件》，到当地公安机关出入境管理部门办理因公护照。
提交相关申请材料，如身份证、照片等，并填写申请表。
公安机关出入境管理部门审核通过后，制作并发放护照。
2. 办理签证：根据出国目的地的要求，准备签证申请材料，如护照、照片、邀请函、签证申请表等。
因公出国(境)培训常识问答题库
因公出国(境)培训常识问答题库
一、出国培训前需准备哪些资料？
1. 出国申请表，申请表中要注明出境时间、出境程序以及所参加培训
或调研的主题；
2. 外事审批表及相关文件，包括单位批准函、派出人员名单、派出人
员情况报告表及派发的公函等，需要事先向当地外事办公室进行咨询，准备相关文件；
3. 护照、身份证复印件，包括身份证原件、护照原件，以及护照复印
件和身份证复印件，备用；
4. 签证申请表及相关资料，申请签证需要填写申请表和提供相关材料，具体要求根据所前往国家的不同而有所区别，建议提前向相关机构咨询；
5. 健康证明及疫苗接种证明，出国前需要进行身体检查，以及接种所
前往国家要求的疫苗；
6. 个人常用药品及医疗用品，如有医疗问题需要预防和治疗，应提前
准备相关药品和用品等。
二、出国培训过程中需注意哪些事项？
1. 遵守目的国法律法规，了解当地法律制度和风俗习惯，积极融入当地文化；
2. 注意个人安全，保管好个人物品，避免受到诈骗、偷盗等威胁，保持警惕性；
3. 注意饮食和饮水安全，以免因食品中毒等问题导致身体不适；
4. 注意交通安全，保持谨慎驾驶和步行，适应当地交通规则和习惯；
5. 充分利用培训机会，认真学习和交流，提高专业水平和能力。
三、出国培训后如何进行报告和总结？
1. 撰写出国报告，对于所学习或调研的主题进行深入研究和总结，提炼出有价值的信息和结论；
2. 资料整理和梳理，将所获得的各类资料进行整理和梳理，方便后续使用；
3. 撰写总结报告，对出国培训的成果进行总结和审视，提出有针对性的建议和改进意见，为今后的工作提供参考策略。
外出参加学术会议及培训申请表
外出进修学习、参加学术会议申请表
姓名
性别
年龄
联系电话
参加工作年限
现所在科室
现从事专业
现任职称
进修、参会地点
进修、参会专业
进修、参会时间
交通方式
费用预算
培训学费
交通费
住宿费
其他Leabharlann 合计：进修学习、参会目的：
科主任审核：
签名： 年 月 日
主管院长审核：
签名： 年 月 日
院长审核：
签名： 年 月 日
医务部/护理部备案：
签名： 年 月 日
财务科报销备案：
签名： 年 月 日
汇报讲座题目
时间
地点
主持人
参与人数
是否推荐做全院学术讲座
汇报内容：
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出国培训申请表个人信息：
姓名：
性别：
出生年月：
国籍：
户口所在地：
联系方式：
邮政编码：
教育背景：
最高学历：
毕业院校：
所学专业：
就读时间：
学校地址：
邮政编码：
工作经历：
公司名称：
所属行业：
职位：
工作时间：
公司地址：
邮政编码：
培训计划：
培训机构名称：
培训所在国家/地区：
培训课程：
培训时间：
培训费用预算：
是否获得奖学金/资助：
培训目的：
请简要阐述您期望通过此次出国培训获得的能力和知识：
个人陈述：
请描述您为何选择此次出国培训，以及您的个人特长和资源，将如何为培训课程做出贡献：
学术成就：
请列举您在所学专业中的学术成就，如论文发表、获奖等：
推荐人评价：
请提供推荐人的联系方式，并简要描述推荐人对您参加此次出国培训的评价：
奖学金/资助申请：
请列举您已经或计划申请的奖学金或资助机构，包括申请进度和金额预算：
经济状况：
请提供您或您家庭的经济状况，包括资产、收入、支出等方面的情况：
其他附加材料：
请列举并附上您认为在申请过程中有助于提高录取机会的其他附加材料，如推荐信、工作证明、语言成绩单等：
申请者声明：
本人保证所提供的以上信息真实有效，并愿意承担由于提供虚假信息所导致的一切法律责任。
确认本次出国培训申请的提交即表示同意遵守培训机构的相关规定和要求。
签名：日期：。