20年全国自考普通逻辑原理模拟试卷(六)

20年全国自考普通逻辑原理模拟试卷(六)
20年全国自考普通逻辑原理模拟试卷(六)

2010年全国自考普通逻辑原理模拟试卷(六)

一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项目中只有一个是符号题目要求的,请将其代码填写的括号内.错选、多选或未选均无分。

1. 根据对当关系,由SAP可推出的结论是()

A. SEP

B.EP

C.SIP

D.SOP

答案:D

2. 先论证与被反驳的论题相矛盾或相反对的判断为真,然后根据(),就可以确定被反驳的论题为假。

A. 同一律

B.矛盾律

C.排中律

D.充足理由律

答案:B

3. 根据已知条件:“有C是B”和“所有A不是B”能推出的正确结论是()

A. 所有A不是C

B.有A不是C

C.所有C不是A

D.有C不是A

答案:D

4. “数学是科学;所有科学都是不断发展的;所以,数学是不断发展的。”这个三段论是()

A. 第一格

B.第二格

C.第三格

D.第四格

答案:A

5. 已知“甲队可能会战胜乙队”,可以推出()

A. 甲队必然战胜乙队

B.并非“甲队必然不会战胜乙队”

C .并非“甲队可能不会战胜乙队” D.并非“甲队必然会战胜乙队”

答案:B

6.

A. 换质法

B.换位法

C.换质位法

D.换位质法

答案:C

7. 已知概念A与概念B在外延上不相容,又已知“有B是C”为真,则判断()为真。

A. 有C是A

B.有C不是A

C.有A不是C

D.所有A不是C

答案:B

8. “并非只是要法律系毕业,就能成为优秀的律师。”等值于()

A. 虽然不是法律系毕业,也能成为优秀的律师

B.是法律系毕业并且也能成为优秀的律师

C. 不是法律系毕业并且也没有成为优秀的律师

D.是法律系毕业但却没有成为优秀的律师

答案:D

9. “概念”、“判断”、“推理”这三个概念是()

A. 属种关系

B.不相容并列关系

C.相容并列关系

D.交叉关系

答案:B

10. “既不肯定SEP式的判断,又不肯定SIP式的判断。”这一议论()的逻辑要求。

A. 只违反矛盾律

B.只违反排中律

C.只违反同一律

D.既违反矛盾律,又违反排中律

答案:B

解析:[解析]由逻辑方阵可知E与I是矛盾关系,对互为矛盾关系的两个判断同时加以否定,违反了排中律的要求。

11. 已知“甲队可能会战胜乙队”,可推出()

A. 甲队必然会战胜乙队

B.并非“甲队必然不会战胜乙队”

C. 并非“甲队可能不会战胜乙队”

D.并非“甲队必然会战胜乙队"

答案:B

解析:[解析]本题考查模态方阵,可能P真时,其矛盾关系的必然非P假,则并非必然非P真,因此B项正确。

12. 求异法的特点是()

A. 异中求同

B.同中求异

C.先求同后求异

D.先求异后求同

答案:B

解析:[解析]求异法用于两个场合中只有一个情况不同,而其他情况完全相同的情况,因此求异法是同中求异。

13. “这个三段论是第三格;这个三段论是AAI式;所以,这个三段论是第三格AAI式。”这一推理是()

A. 三段论推理

B.直言直接推理

C.联言推理的组合式

D.关系推理

答案:C

解析:[解析]该推理由前提中两个判断全真,推出联言判断“是第三格且是AAI式”真,因此是联言推理的组合式。

14. 在以下假言推理中,有效式是()

A. ((→)∧p)→q

B.((→)∧)→

C.(→)∧)→(

D.((p←)∧p)→

答案:C

解析:[解析]A、B项是相容选言推理的否定肯定式;C项违反了相容选言推理“肯定一部分选言支不能否定另一部分选言支”的原则,是无效式;D项是不相容选言推理肯定否定式的有效式。

15. 在以下二难推理中,无效式是()

A. (((p→q)∧(r→s))∧(p∨r))→(q∨s)

B.(((p→q)∧(r→s))∧(∨)

C. ((p→q)∧(p→r))∧(∨))→p

D.(((p→q)∧(r→q))∧(p∨r))→q

答案:C

解析:[解析]A项是复杂构成式;B项是复杂破坏式;D项是简单构成式;C项是错误的简单破坏式,根据充分条件假言推理的否定后件式,结论应为,所以C项是无效式。

二、双项选择题(本大题共10题,每小题2分,共20分)在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符号题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.

答案:B^C^

2. 下列对概念的概括错误的是()

A. “结论虚假的推理”概括为“无效推理”

B.“假言判断”概括为“复合判断”

C.“特称判断”概括为“全称判断”

D.“直接推理”概括为“演绎推理”

E.“判断”概括为“思维形式”

答案:A^C^

3.

答案:A^B^

4. 若“p或者q或者r”真,其支判断的真假情况可以是()和()。

A. p真而q假r假

B.p假而q假r假

C.p假而q真r真

D.p假而r假

E.p假而q假

答案:A^C^

5. 在航天科学发展中,人未正式乘坐航天器遨游天空之前,先用其他一些动物做实验,通过考察鼠、狗、兔等动物的身体在太空中能经受长时间失重的考验,于是得出结论:“一切动物的身体在太空中都能经受长时间的失重考验。”这一推理属于()推理和()推理。

A. 必然性

B.或然性

C.假言

D.完全归纳

E.简单枚举归纳

答案:A^D^

6. “北京市的居民包括汉族、少数民族、党员、工人和教师等。”这句话作为划分,犯了()和()的逻辑错误。

A. 划分过宽

B.划分过窄

C.混淆根据

D.子项相容

E.同语反复

答案:C^D^

7. “单称肯定判断”与“单称否定判断”这两个判断之间的真假关系是()和()。

A. 反对关系

B.下反对关系

C.矛盾关系

D.差等关系

E.不可同真且不可同假的关系

答案:C^E^

8. “只有SIP是真的,SAP才是真的;SIP是假的;所以,SAP是假的。”这一推理是()

A. 正确的充分条件假言推理

B.错误的充分条件假言推理

C.正确的必要条件假言推理

D. 错误的必要条件假言推理

E.否定前件且否定后件式

答案:C^E^

解析:[解析]本题考查必要条件假言推理。该推理符合其“否定前件就要否定后件”的原则,所以是正确的必要条件

假言推理。

9. “世界上存在着一种能使任何物体运动的力量,同时也存在着一种什么力量也不能使之运动的物体。”这一议论()

A. 符合普通逻辑基本规律的要求

B.不符合普通逻辑基本规律的要求

C.违反了矛盾律的逻辑要求

D. 没有违反矛盾律的逻辑要求

E.违反了排中律的逻辑要求

答案:B^C^

解析:[解析]该议论对两个互相矛盾的判断同时进行了肯定,违反了普通逻辑基本规律的矛盾律的要求。所以选BC。

10. 请从下列式子中选出两个能完整地反映三段论公理的三段论第一格的正确式()

A. A

B. B

C. C

D. D

E. E

答案:A^B^

解析:[解析]由第一格的结构:中项分别是大前提的主项和小前提的谓项可知,A、B项正确。

三、填空题(本大题共10小题,每空1分,共10分)

1. 若SAP取值为真,则SIP取值为___,SOP取值为___。

答案:真假

2. “兵不在多而在精”和“甲不当班长而乙当班长”所具有的共同的逻辑形式,若用p、q作变项,可表示为___。答案:p并且q

3. 与“如果某推理是三段论,那么此推理是演绎推理。”相等值的选言判断是___。

答案:某推理不是三段论或某推理是演绎推理

4. 若“有S不是P”为真,则“有非P是S”取值为___。

答案:真

5. 论证是用一个或一些___的判断确定另一个判断的真实性的思维过程。

答案:已知为真(或“已知”)

6. 一个有效的第三格三段论,其大前提为MIP,其小前提应为___,结论应为___。

答案:MAS,SIP

7. 假如一个类比推理的前提为真,则结论的真假情况是___。

答案:可真可假

8. “并非‘如果p,那么q’”与“p且非q”二者之间是___关系。

答案:(P108)等值

9. 论证是的思维过程,它是由______、______、______三个要素组成的。

答案:(P259、260)用一个或一些已知为真的判断确定另一个判断的真实性论题论据论证方式

10. 与“如果某推理是三段论,那么此推理是演绎推理。”相等值的选言判断是_______________。

答案:某推理不是三段论或某推理是演绎推理(原判断可整理为p→q,仅当p真q假时为假的选言判断为∨q)

四、图标题(本大题共2小题,第1小题4分,第2小题6分,共10分)

1. 设下列A、B、C三句话中一句为真,两句为假。请列出真值表并回答甲是不是工人,乙是不

是营业员。

A.如果甲是工人,那么乙是营业员。

B.如果乙是营业员,那么甲是工人。

C.乙不是营业员。

(下表中,p表示“甲是工人”,q表示“乙是营业员”)

答案:

2. 写出下列判断的等值判断,并用真值表加以验证:

并非或者他是先进工作者,或者他是人民代表。

答案:

五、分析题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

1. 已知S与P全异,试分析以S为主项、P为谓项可做出哪些真实的性质判断?其中哪些可以换位?

答案:(1)SEP为真、SOP为真。

(2)SEP可以换位。

评分:以上两个要点,答对第一个给2分,第二个要点给3分,共5分。

2. “并非有的商品没有价值;并非所有劳动产品都是商品;所以,并非所有劳动产品都有价值。”这一三段论的形式是什么?是否正确?为什么?

答案:

3. “若SAP真,则SEP假;SEP假;所以,SAP真。”这是何种推理?其推理公式是什么?是否有效?为什么?

答案:(1)这是充分条件假言推理。

(2)其推理公式是:((p→q)∧q)→p。

(3)这个推理形式无效,违反了充分条件假言推理“肯定后件,不能必然肯定前件”的规则,犯了肯定后件进而肯定前件的逻辑错误。

评分:以上(1)(2)两个要点各占1分,第(3)个要点占3分,共5分。

4. 请分析:下面这个推理形式在什么情况下正确?在什么情况下不正确?为什么?

或A或B或C;非A并且非B;所以C。

答案:(考查选言推理的运用)

(1)大前提无论是相容选言判断或不相容选言判断都正确。(2分)

(2)因为一个真的选言判断,不论其选言支相容或不相容,选言支不能都假,否定两个选言支

,就要肯定第三个选言支。(P188)(3分)

5. 若有一判断为“所有的科学家都是天才”,试分析下列问题:

(1)该判断经换质位推理可得什么结论?

(2)反驳该判断的相应的特称判断是什么?为什么?

答案:(考查直接推理)

(1)设“科学家”为S,“天才”为P。

SAP→SE→ES(2分)

原判断换质位推理可得:“所有非天才不是科学家”。(1分)

(2)原判断为SAP,根据SAP和SOP的矛盾关系,(1分)可以设SOP为真,即以“有的科学家不是天才”来反驳原判断。(1分)

六、证明题(本大题8分)

1. 写出第四格三段论的一般形式结构,并试用三段论的一般规则证明三段论第四格的大前提不能是O判断,小前提也不能是O判断。

答案:第四格三段论一般形式结构为(如下图所示):

证明:(1)若大前提为O判断,则结论否定,则大项在结论中周延。大项在结论中周延,它在大前提中也应该周延,而大项在大前提中不周延(大前提已假定为有些P不是M),故这一三段论无效。

(2)如果上述形式中小前提“M——S”为特称否定判断,则中项M在小前提中不周延,这就要求中项M在大前提中必须要周延。中项M在大前提处于谓项的位置(P——M),要使其周延,大前提就必须是否定判断,这样一来,由两个否定前提就不能必然推出结论。由上述(1)(2)证明可知,三段论第四格的大、小前提都不能是O判断。

评分:列出形式给2分,完成证明(1)和(2)之一者再加3分,全题共8分。

七、综合题(本大题共2小题,每小题6分,共12分)

1. 有一个工业公司,组织它下属的甲、乙、丙三个工厂联合试制一项新产品。关于新产品生产出来后的鉴定办法,在合同中作了如下规定:

(1)如果乙工厂不参加鉴定,那么甲工厂也不参加。

(2)如果乙工厂参加鉴定,那么甲工厂和丙工厂也要参加。

问:当甲工厂参加鉴定时,丙工厂是否参加?为什么?

答案:

2. 从下述议论中能得出什么结论?请用符号写出推理过程。

“对待外国的科学文化,或是一概排斥(p),或是一概照搬(q),或是有分析地批判吸收(r);如果一概排斥,就会缓慢爬行,远远落在后面(s),而我们一定要迎头赶上。如果一概照搬,则我们就会变成帝国主义的附庸(t),而我们的目标是建立独立自主的社会主义国家。”

答案:

全国2020年10月高等教育自学考试合同法试题

全国2020年10月高等教育自学考试 合同法试题 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共25小题。每小题l分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、下列意思表示中属于要约的有 A、商品广告 B、招标公告 C、迟到的承诺 D、拍卖公告 2、合同权利义务终止,即合同关系 A、中止 B、消灭 C、解除 D、无效 3、由于债权人的原因,债务人在难以履行的情况下,将约定之标的提交给有关机关,以使合同权利义务关系消灭。合同法理论称此为 A、免除 B、提存 C、抵销 D、混同 4、甲先后向乙借款三笔。第一笔5000元,归还时间在2011年10月5日;第二笔8000元,归还时间在2012年4月5日,第三笔12000元,归还时间在2012年10月5日。甲曾在2011年底还了3千元。现甲又向乙支付8000元,双方对这8000元是归还哪笔债务没有约定,依据法律可视为首先清偿第一笔,剩余的清偿第二笔。合同法理论称此为 A、清偿充抵 B、第三人清偿 C、代物清偿 D、新债清偿 5、一方按照他方要求完成约定的工作,并予以交付,他方接受交付的工作成果,并依约支付报酬的合同,被称为 A、买卖合同 B、承揽合同 C、雇佣合同 D、技术开发合同 6、承揽合同在履行过程中,因不可抗力导致材料毁损、灭失的,如当事人没有约定的,该风险由材料所有权人负担,这一风险负担被称为 A、承揽合同的材料风险负担 B、承揽合同工作成果的风险负担 C、承揽合同工作条件恶化的风险负担 D、承揽合同的付款风险负担

7、根据我国合同法规定,租赁期限最长不得超过 A、10年 B、15年 C、20年 D、30年 8、出租人与承租人约定,由出租人按承租人的要求,向第三人购买租赁物,交付承租人使用、收益,并由承租人支付约定的租金,在合同期满后返还或按残值购买租赁物的,为融资租赁合同。在融资租赁合同关系中,实际上存在着 A、一个合同 B、两个合同 C、三个合同 D、四个合同 9、下列合同中一般不涉及知识产权法的是 A、专利转让合同 B、合作合同 C、技术咨询合同 D、专利实施许可合同 10、下列适用合同法调整的协议是 A、离婚协议 B、名称权转让协议 C、扶养遗赠协议 D、收养子女协议 11、下列说法不正确的是 A、单务合同是指一方当事人只享受权利而另一方当事人只尽义务的合同 B、诺成性合同是指双方意思表示一致即成立生效的合同 C、无偿合同是指一方当事人无需支付对价的合同 D、主合同无效时,从合同并不当然无效 12、下列表述不正确的是 A、合同关系发生在平等的民事主体之间 B、合同关系产生是由民事法律事实引起 C、合同关系的缔结以当事人之间的情意为基础 D、合同关系大多因当事人自觉履行义务而消灭 13、下列合同中,不属于合同法调整的是 A、买卖合同 B、租赁合同 C、委托合同 D、劳动合同 14、以下关于要约的表述,不正确的是 A、要约是意思表示 B、要约与要约邀请是同一含义 C、要约的内容须具体确定 D、要约一经到达相对人,要约人便受要约拘束

自考管理学原理笔记(李晓光版)

第一篇绪论 一管理与管理学 1、管理:是指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能,来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2、管理的基本特征: 1.管理是一种文化现象 2.管理的主体是管理者 3.管理的任务、职能与层次 3、管理的任务: 设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出,实现既定的目标。 4、管理的基本职能: 1.计划 2.组织 3.人员配备 4.领导 5.控制 5、掌握管理两重性(自然属性、社会属性)的重要意义:1.认真总结正反两方面的经验教训,更好的发挥社会主义制度的优越性。 2.学习引进国外有益的管理理论、技术和方法。 3.结合实际,随机制宜的学习运用。 6、管理学:是一门系统的研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 7、管理学的特点:1.一般性 2.多科性 3.历史性 4.实践性 8、管理学研究的内容与范围(三个层次或侧重点):1.根据管理活动总是在一定社会生产方式下进行的,其研究内容分为:生产力方面、生产关系方面、深层建筑。2.从历史的角度研究管理实践、管理思想及管理理论的形成与演变过程。 3.从管理者的基本职能或工作出发,研究管理活动的原理、规律和方法。 9、为什么要学习、研究管理学: 1.管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性。 2.学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。 3.学习、研究管理学是未来的需要。 10、学习和研究管理学的方法: 1.唯物辩证法 2.系统方法 3.理论联系实际的方法 11、系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的、具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。 12、系统的特性: 1.整体性 2.目的性 3.开放性 4.交换性 5.相互依赖性 6.控制性 13、系统的观点: 1.整体观点 2.“开放性”与“封闭性” 3.封闭则消亡的观点 4.模糊分界的观点 5.保持“体内动态平衡”的观点 6.信息反馈观点 7.分级观点 8.不断分化和完善的观点 9.等效观点 二管理学的形成与发展 1、管理学形成与发展的六个阶段: 1.古典管理理论 2.人际关系学说和行为科学理论 3.管理理论丛林 4.战略管理 5.全面质量管理 6.学习型组织管理 2、泰罗—科学管理理论要点: 1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。 2.为了提高劳动生产率,必须为工作配备第一流的工人。 3.要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化。 4.实行有差别的计件工资制。 5.工人和雇主双方都必须来一次“心理革命”。 6.把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法。 7.实行职能工长制。 8.在管理控制上实行例外原则。 3、法约尔管理过程理论中管理的十四原则: 1.分工 2.职权与职责 3.纪律 4.统一指挥 5.统一领导 6.个人利益服从整体利益 7.个人报酬 8.集中化 9.等级链 10.秩序 11.公正 12.任用期稳定 13.首创精神 14.集体精神 4、韦伯理想行政组织体系—三种权力类型: 1.理性—合法的权力 2.传统的权力 3.超凡的权力 5、韦伯—理想行政组织体系的特点: 1.明确的分工 2.自上而下的等级体系 3.人员的考评和教育 4.职业管理人员 5.遵守规则和纪律 6.组织中人员之间的关系 6、梅奥—霍桑试验的结论: 1.职工是“社会人” 2.企业中存在着“非正式组织” 3.新型的领导能力在于提高职工的满意度 4.存在着霍桑效应 7、组织行为学研究的范围: 1.个体行为 2.团体行为 3.组织行为 8、3C环境—企业外部环境的主要特征: 1.变化 2.顾客 3.竞争 9、战略管理的特点: 1.系统性 2.长远预期性 3.对外抗争性 4.灵活应变性10、全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 11、全面质量管理的特点: 1.以顾客为关注焦点 2.领导作用 3.全员参与 4.过程方法 5.管理的系统方法 6.持续改进 7.基于实事的管理 8.与供方互利的关系 12、卓越绩效标准的核心价值观: 1.领导作用 2.以顾客为导向 3.有组织的和个人的学习 4.尊重员工和合作伙伴 5.灵敏性 6.关注未来 7.管理创新 8.基于事实的管理 9.公共责任与公民义务10.重在结果和创造价值 11.系统观点 三管理环境、社会责任与管理道德 1、一般环境因素: 1.经济环境 2.政治和法律环境 3.社会文化环境 4.科技环境 5.全球化环境 2、具体环境因素: 1.顾客 2.供应商 3.竞争者 4.其他因素 3、外部组织环境的类型: 1.简单和稳定的环境 2.复杂和稳定的环境 3.简单和动态的环境 4.复杂和动态的环境 4、社会责任:是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。 5、管理道德:组织的管理者做出决策或采取行动所依据的准则。 第二篇计划工作 四计划工作概述 1、计划工作:即制定计划,就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要和主观可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法。 2、5W1H:做什么、为什么做、何时做、何地做、何人做、如何做。 3、计划工作的基本特征: 1.目的性 2.主导性 3.普遍性 4.经济性 4、计划工作的意义: 1.弥补不肯定性和变化带来的问题 2.有利于管理人员把注意力集中于目标 3.有利于更经济的进行管理 4.有利于控制 5、计划按表现形式分类: 1.目的或使命 2.目标 3.战略 4.政策 5.程序 6.规则 7.规划 8.预算 6、计划工作的程序:

全国自考《合同法》试题及答案

2016年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 合同法试卷 (课程代码00230) 本试卷共5页。满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号。使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题(共35分) 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1、下列意思表示中属于要约的有 A、商品广告 B、招标公告 C、迟到的承诺 D、拍卖公告 2、合同权利义务终止,即合同关系 A、中止 B、消灭 C、解除 D、无效 3、由于债权人的原因,债务人在难以履行的情况下,将约定之标的提交给有关机关,以使合同权利义务关系消灭。合同法理论称此为 A、免除 B、提存 C、抵销 D、混同 4、甲先后向乙借款三笔。第一笔5000元,归还时间在201 1年10月5日;第二笔8000元,归还时间在2012年4月5日,第三笔12000元,归还时间在2012年10月5日。甲曾 在2011年底还了3千元。现甲又向乙支付8000元,双方对这8000元是归还哪笔债务没有约定,依据法律可视为首先清偿第一笔,剩余的清偿第二笔。合同法理论称此为 A、清偿充抵 B、第三人清偿 C、代物清偿 D、新债清偿 5、一方按照他方要求完成约定的工作,并予以交付,他方接受交付的工作成果,并依约支付报酬的合同,被称为 A、买卖合同 B、承揽合同 C、雇佣合同 D、技术开发合同 6、承揽合同在履行过程中,因不可抗力导致材料毁损、灭失的,如当事人没有约定的,该风险由材料所有权人负担,这一风险负担被称为 A、承揽合同的材料风险负担 B、承揽合同工作成果的风险负担 C、承揽合同工作条件恶化的风险负担 D、承揽合同的付款风险负担 7、根据我国合同法规定,租赁期限最长不得超过 A、10年 B、15年 C、20年 D、30年 8、出租人与承租人约定,由出租人按承租人的要求,向第三人购买租赁物,交付承租人使用、受益,并由承租人支付约定的租金,在合同期满后返还或按残值购买租赁物的,为融资租赁合同。在融资租赁合同关系中,实际上存在着

国际商法 试题包括答案 经典汇总版

国际商法试题包括答案经典汇总 版 一、单项选择题,答案填写在表格中,20小题,每小题1分,共20分。1以下关于公司的陈述,错误的是A股份有限公司的账目须向社会公开,有限公司的账目一般不向社会公开。B无限责任公司的股东对公司的债务负无限连带责任。C无限责任公司在宣告破产或解散前,其债权人为实现债权,既可以起诉公司,也可以起诉股东个人。D创办人在公司尚未注册正式成立之前应尽量避免以公司名义与第三人订立契约。2以下关于公司董事的陈述,错误的是A很多国家规定取得董事职位者必须认购一定比例的本公司股份作为董事资格股,以促使董事尽心为公司服务。B董事分组并轮流更换制度能使公司政策既保持连续性又能不断优胜劣汰董事会成员。

C作为公司的代理人,董事应当在法律、公司章程和内部细则授权范围内行使职权,否则董事行为就被视作越权行为,须对公司承担个人责任。D董事对公司的业务经营负有保证成功的义务。3以下关于国际商事合同的承诺的陈述,错误的是A多数大陆法系国家对以声明或通知方式的承诺采用到达生效的原则。B日本对隔地受要约人的承诺通知采用发出生效的原则。C英美合同法中的邮箱规则是指:不论承诺是否到达受要约人,按要约采用的方式和手段作出的承诺,于该承诺脱离受要约人拥有时生效。D英美合同法中的以声明或通知方式的承诺,总是在承诺发出时生效。4以下关于对价的陈述,错误的是A在英美法系国家,对价通常是指为换取某一允诺而付出的具有法律价值的代价。B对价在任何法律关系中都毫无例外地必须来自于受允诺人。C过去的对价不能使允诺具有约束力。D在英美法系较早的判例中,

履行先前就存在的合同义务或者法律义务不能构成对价。5以下关于影响国际商事合同的当事人意思表示的真实性的陈述,错误的是A根据《国际商事合同通则》的规定,只要合同是基于误解而订立的,就可以宣告合同无效。 B 多数大陆法系国家规定,欺诈与订立合同有因果关系时,受欺诈的当事人就可以宣告合同无效或撤销合同。C受胁迫的当事人可以主张宣告合同无效或者撤销合同。D根据《国际商事合同通则》的规定,受不当影响所订立的合同只有对另一方过分有利,才可以被宣告无效或者该个别条款无效。6以下关于国际商事代理的陈述,错误的是A默示授权制度的建立是为了保护代理人,表见授权制度的建立则是为了保护第三人。B代理人因被代理人授权模糊或指示不当、遇紧急情况无法与被代理人联系时,应当停止履行代理职责,不论停止履行的做法是否给被代理人造成损害。C在英美法系

自考00054管理学原理复习重点

管理学原理复习重点 第一篇:绪论 第一章:管理与管理学 一、定义 1管理;指组织中的管理者,通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2管理两重性(自然性与社会性);管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组宽心丸共同劳动所必需的,具有同生产力、社会化大生产相联系的自然属性;另一方面,管理又体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意增,因此它又有同生产关系、社会制度相联系的社会属性。 3管理学;管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。 二、问答 1管理基本特征? 答:①管理是一种文化现象和社会现象 ②管理的主体是管理者 ③管理的任务、职能与层次 ④管理的核心是处理好人际关系。 2掌握管理两重性意义? 答:①认真总结我国在管理理论与实践上正反两方面的经验教训,更好的发挥社会主义制度的优越性。②注意学习引进国外对我们有益的管理理论,技术和方法。③要结合实际,随机制宜地学习与运用。

3管理学特点? 答:一般性、多科性、历史性、实践性 4管理学内容? 答:生产力方面、生产关系方面、上层建筑 5学习管理学意义及方法? 答:意义:①管理的重要性决定了疲惫习、研究管理学的必要性②学习研究管理学是培养管理人员的重要手段之一③学习研究管理学是未来的需要方法:唯物辩证法、系统方法、理论联系实际的方法。 6什么是系统及系统特点? 答;指由相互作用和相互依赖的若干组成部份结合而成的具有特定功能的有机整体。特点:整体性、目的性、开放性、交换性、相互依存性、控制性。 第二章:管理学的形成与发展 一、定义 1战略管理;是组织制定和实施战略的活动过程,其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应,求得组宽心丸长期稳定的发展。 2全面质量管理;一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 二、问答 1科学管理理论要点? ①科学管理的中心问题是提高劳动生产率 ②为了提高劳动生产率,必须为工作配箅“第一流的工作” ③要使工人掌握标准化的操作方法,使用标准化的工具,机器和材料,并

国际商法试卷及答案

一、单项选择题 1.国际商法是调整()的法律规范的总称。 A.国际贸易关系 B.国际商事关系 C.国际经济关系 D.国际投资关系 2.()指的是英国中世纪以来的法和以此为传统或受其影响而发展起来的其他国家的法的总称。 A.英美法系 B.大陆法系 C.民商法系 D.法典法系 3.依我国法律,公司是依法设立的以营利为目的的( )。 A.合伙企业 B.独资企业 C.企业法人 D.非法人企业 4.甲、乙、丙、丁四位投资者设立股份有限公司,甲出资100万元,乙出资200万元,丙出资50万元,根据《公司法》规定,丁至少应出资()。 A.150万元 B.650万元 C.550万元 D.200万元 5.依照股东的权利义务不同,股份可分为()。 A.普通股与优先股 B.国有股、法人股与社会公众股 C.公司职工股和内部职工股 D.记名股票与无记名股票 6.公司清算人制作的财产目录和资产负债表,需要提交()。 A 股东大会 B 注册登记管理部门 C 法院 D 债权人会议 7.无论是英美法国家还是大陆法国家都把()作为合同成立的要素。 A.当事人所作出的许诺 B.合同的标的与内容必须合法 C.双方当事人的意思表示一致 D.合同必须具有约因或对价 8.甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合 同的成立时间为() A.甲公司与乙公司口头协商一致时 B.甲公司签字盖章时 C.甲公司签字盖章后交付邮寄时 D.乙公司签字盖章时 9.违反担保是指违反合同的次要条款或附随条款。那么违反担保的法律后果()。A.与违反条件的法律后果相同 B.蒙受损害的一方可以解除合同 C.蒙受损害的一方不能请求损害赔偿 D.蒙受损害的一方不能解除合同,而只能请求损害赔偿 10.根据国际货物买卖合同公约的规定,下列各项中,属于要约的是( ) A.普通商业广告 B.商品目录 C.商品价目表 D.一项包含货物名称、数量和价格的订约建议

生活中常见逻辑的错误

生活中常见逻辑错误摘要:哲学上把因果关系定义为“引起”和“被引起”的关系,现实中能够用“因为……所以……”表述的关系并不都是因果关系。原因和条件的区别全在于出现的时间不同。在此基础上,内部原因和外部原因、主要原因和次要原因、根本原因和一般原因、直接原因和间接原因、偶然原因和必然原因等,都可以作出合理解释。但是由于人们不能对因果关系的逻辑定律准确的把握和运用,常常会在生活中犯下违背因果联系逻辑的常识性错误。 关键词:因果关系原因和条件内外因关系逻辑方法 逻辑来源于生活,却是对生活中各种事物之间的联系的一种高级概括。我们在日常生活中,往往会不自觉地违背一些简单的逻辑。生活中最常见的一种逻辑关系便是因果关系,用逻辑命题方式去表示便是:因为Q,所以P。而往往是最常用最简单的一条关系链却常常被赋予一些不蕴含任何逻辑意义的命题,或者是对Q和P之间的某种关系作简单的归类和分析便强行解释为因果关系。 首先我们得了解什么是因果关系。自然界和社会中的各个现象都是与其他现象互相联系,互相制约的,任何现象的产生都有它的原因。“如果某个现象的存在会引起另一个现象的发生,那么这两个现象之间就具有因果关系,引起某一现象产生的现象叫做原因,而被另一现象引起的现象叫结果。” 因果关系有三个特点,而这三个特点是提出探求因果联系逻辑方法的客观依据。

首先,原因和结果在时间上是先后相继的,原因总是在结果之前,而结果总是在原因之后。前后相继是因果联系的一个重要特征,但不是因果联系的唯一特征。单凭这一特征还不足以确定因果关系。某一现象很可能经常地先于另一种现象出现,但是二者可以毫无关系。 其次,因果联系是确定的。“因果联系的确定性从质的方面说,就是在同样的条件下,同样的原因会产生同样的结果。而从量得方面来说,就是原因发生量得变化,一定会反映在结果中。” 最后,因果联系是复杂的。也正是因为许多人没有了解到因果关系的复杂性,从而导致了在因果联系逻辑的推理错误。 下面便是一些常见的因果逻辑错误的列举。 第一,以偏概全。人们给以偏概全下的定义是:依据不充分的例证(通常不具代表性或者过于琐碎)得出普遍的结论。我们常常会觉得只要身边多次出现某种现象,就会自觉地为该现象之间的某种联系做出具有代表性和普遍性的结论。 比如,王小二说,他那所大学里面饭堂的菜很难吃,李小燕说她学校饭堂的菜很难吃,那么,有人就会做出“大学饭堂的菜都很难吃”的结论这一结论的得出很显然是没有充分的例证,仅仅凭靠两个学生的评价并不能成为得出结论的充分条件。假如王小二是伊斯兰教的教徒,饭堂没有清真菜,那当然是难吃的;再者,饭菜是否美味是根据各人口味而定;最后,王小二和李小燕都不是美食专家,那么他们的话更不能作为得出结论的论据了。 假如使用探求因果联系的逻辑方法去探求这两个现象的因果联系,我们可以选择“求异法”。求异法又称为差异法,它的内容是:“如果

自考00054管理学原理历年真题整理

管理学原理历年真题整理 第一篇基础篇 第一章管理与管理学 [2016.10] 1.管理的首要职能是()。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 答案:A P39 [2016.10] 16.下列属于高层管理者的有()。 A.董事长 B.首席执行官 C.总经理 D.项目经理 E.车间主任 答案:ABC P42 [2016.04] 1.管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于()。A.概念技能 B.人际技能 C.技术技能 D.学习技能

答案:C P44 [2016.04] 26.简述管理四项基本职能的含义。 P41 4点先答是哪4项5分 [2015.10] 1.依据管理者角色理论,挂名首脑属于()。 A.人际角色 B.信息角色 C.资源分配者 D.谈判者 答案:A P43 [2015.10] 21.管理就是为了实现组织中个人目标的活动。()×P39 实现组织目标的活动 [2015.10] 30.请联系实际,举例说明管理的必要性。10’ [2015.04] 1.对整个组织负有全面责任的管理人员是()。A.高层管理者 B.中层管理者

C.基层管理者 D.专业管理者 答案:A P42 [2015.04] 21. 效率是投入与产出的比值,是衡量管理有效性的唯一标准。()×P41 由效率与效果衡量 [2015.04] 26.管理的基本职能有哪些? P41 4点5分 第二章管理学的形成与发展 [2016.10] 2.梅奥的人际关系学说属于()。 A.行为科学理论 B.科学管理理论 C.一般管理理论 D.权变管理理论 答案:A P64 [2016.10] 21.科学管理研究的核心是提高员工的满意度。() ×P58 提高劳动生产率 [2016.04] 2.第一次提出管理五要素的是()。

10月合同法自考试题(2)

2012年10月合同法自考试题 全国2012年10月自考《合同法》试题 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1、合同没有约定、法律没有规定,在合同发展过程中依据诚实信用原则、合同性质、交易习惯形成的义务是 A、主给付义务 B、从给付义务 C、附随义务 D、不真正义务 2、无名合同是指 A、无名称的合同 B、法律无明文规定的合同 C、无内容的合同 D、无形式的合同 3、下列合同属于实践合同的是 A、保管合同 B、承揽合同 C、租赁合同 D、买卖合同 4、要约是一方希望与对方订立合同的 A、心理表示 B、意思表示 C、肢体表示 D、默示表示 5、合同的绝对必要条款是指合同必须具备的条款,如果不具备则

A、合同不能成立 B、合同无效 C、合同解除 D、合同消灭 6、“合同不得违反法律、行政法规的强制性规定”中的行政法规是指 A、天津滨海新区的规范性文件 B、北京市人大制定的条例 C、上海市政府的规章 D、国务院颁布的条例、细则 7、与限制民事行为能力人所订立的与其年龄、智力状况、精神状态不相适应,且非纯获益 的合同,相对人可以催告法定代理人追认的期限是 A、1个月内 B、3个月内 C、6个月内 D、1 2个月内 8、下列合同中,能行使撤销权的主体是 A、显失公平合同中的受益方 B、因重大误解而订立合同中的误解方 C、欺诈订立合同的欺诈方 D、胁迫订立合同的胁迫方 9、因不可归责于双方当事人的原因,使合同关系建立时的客观情况发生了不能预料的变化,并致合同关系显失公平时,当事人可请求法院变更解除合同的规则被称为 A、全面履行 B、协作履行 C、经济合理 D、情势变更 10、合同当事人互负债务,且无先后履行顺序之约定,

国际商法模拟试题 (4)

《国际商法》试卷(3) 一、单项选择题:(只有一个符合题意的正确答案,20题,每题1分,共20分) 1.国际商法是调整()的法律规范的总称。 A.国际贸易关系 B.国际商事关系 C.国际经济关系 D.国际投资关系 2.国际商法最重要的渊源是()。 A.国际商事条约或公约 B.国际商事惯例 C.各国国内商事法律 D.国际公法 3.各国法律对股份有限公司的发起人人数均有规定,如德国股份公司发起人的最低人数为()。 A.3人 B.5人 C.7人 D.9人 4.票据上的权利义务及相关事项完全以票据上的记载为准,说明票据具有()。 A.要式性 B.无因性 C.文义性 D.流通性 5.发明家期利尼于2000年10月20日就其一项发明在法国申请专利。2001年9月30日,斯利尼又就发明向中国专利局提出了专利申请,并申请了优先权。后斯利尼的该项发明在法国和中国分别于2002年12月31日、2003年8月15日被授予专利权。据此,斯利尼的该发明专利权在中国有效期应截止哪一天?() A.2020年10月19日 B.2022年8月14日 C.2015年9月29日 D.2021年9月29日 6.甲汽车配件厂对乙汽车厂负有合同债务,此时两公司合并,致使该债务归于消灭,从而使原合同关系亦不复存在。这种合同消灭的方式被称为()。 A.抵消 B.免除 C.混同 D.混合 7.乙公司对甲公司发价的接受通知于8月5日从乙地发出,8月9日到达甲公司所在地,8月10日下午到达甲公司传达室,8月11日上午甲公司经理阅及此通知。依《国际货物买卖合同公约》,乙公司接受的生效时间是( )。 A.8月5日 B.8月9日 C.8月10日 D.8月11日 8.依大陆法,合伙人之间如对任何一个合伙人的权利有所限制,不得用以对抗( )。

自考管理学原理小抄

管理学原理简要复习资料 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理学:是一门系统地研究管理过程的普遍规律,基本原理和一般方法的科学。 3.系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部份结合而成的,具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大的系统的组成部份。 4.霍桑试验:1924-1932年间,美国国家研究委员会和西方电气公司合作进行了一项研究。由于研究是在西方电气公司的霍桑工厂进行的,因此后人称之为霍桑试验。分为:工场照明试验;继电器装配室试验;大规模的访问和普查;电话线圈装配工试验。 5.管理理论丛林:第二次世界大战以后,随着现代自然科学技术和生产力的迅速发展,引起了人们对管理理论的普遍重视并从各自所处的角度,结合自己本专业的知识去研究现代管理问题,形成了多种管理学派。美国管理学家孔茨把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”。 6.战略管理:是组织制定和实施战略的活动过程,其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应,求得组织长期稳定的发展。 7.全面质量管理TQM:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 8.环境的不确定性:是指组织环境的复杂程度和变化程度。 9.社会责任:是指组织在遵守,维护和改善社会秩序,保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。 10.计划工作:是指制定计划,就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要的主观可能,通过科学地预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标以及实现目标的方法。 11.许诺原理:是指任何一项计划都是对完成某项工作所能做出的许诺,许诺越大,所需的时间越长,因而实现目标的可能性越小。 12.目标:是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。 13.目标管理:是让组织的管理人员和员工亲自参加目标的制定,在工作中实行自我控制并努力完成目标的一种管理制度或方法。 14.战略:是为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体项目。是为了回答使命和目标而对发展方向,行动方针,以及资源配置等提出的总体规划。分为:企业总体战略,事业战略和职能战略。 15.政策:是组织在决策或处理问题昔用来指导和沟通思想与行动的方针和明文规定。 16.决策:是为达到一定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。 17.外推法:是利用过去的资料来预测未来状态的方法。 18.德尔菲法:专家预测法,美国兰德公司在50年代初与道格拉斯公司协作研究如何通过有控制的反馈使得收集专家的意见更为可*,以德菲尔作为方法的名称。 19.组织工作:是设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程。20.组织结构:是组织中划分,组合和协调人们的活动和任务的一种正式的框架,表现为组织各部份的排列顺序,空间位置,聚集状态,联系方式和相互关系。 21.目标统一原理:是指组织中每个部门或每个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织结构就越是合理有效。 22.职位设计:就是将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位。 23.职位特征模型:MPS=(技能多样性+任务同一性+任务重要性)/3*自主性*反馈。 24.安东尼结构:是美国斯隆管理学院提出的一种经营管理的层次结构。该结构把经营管理分成上中下三个层次:战略规划层,战术计划层和运行管理层。 25.部门:是指组织中管理者为完成规定的任务有权管

全国自考(合同法)模拟试卷17.doc

全国自考(合同法)模拟试卷17 一、单项选择题 1 合同的本质特征是 ( ) (A)合同主体地位平等 (B)合同双方当事人意思表示一致 (C)合同的订立符合法律要求 (D)合同的订立符合公共秩序的要求 2 当事人约定由债务人向第三人履行债务的,债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定,应当向 _____ 承担违约责任。 ( ) (A)第三人 (B)债权人 (C)无需 (D)不确定 3 既是合同法的重要目标,也是合同法基本原则的是( ) (A)合同自由 (B)诚实信用

(C)合法 (D)鼓励交易 4 以非对话方式发出的要约,要约自______时生效。 ( ) (A)发出 (B)达成合意 (C)受要约人接受 (D)要约文件到达受要约人之处 5 招标,是指招标方以一定方式公开邀请他人向自己投标的行为,其本质上是一种( ) (A)要约 (B)要约邀请 (C)格式条款缔约 (D)意思表示 6 若有约定,将依约发生合同效力;若无约定,不影响合同的成立且不推定该条款的存在。这是合同______的特点。 ( ) (A)绝对必要条款 (B)相对必要条款

(C)任意条款 (D)免责条款 7 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。合同自______时成立。 ( ) (A)签订确认书 (B)签字 (C)合意达成 (D)盖章 8 下列不属于可撤销合同类型的有 ( ) (A)恶意串通损害国家、集体体或第三人利益的合同 (B)显失公平的合同 (C)重大误解的合同 (D)乘人之危订立的合同 9 李某将房屋租给张某使用,双方约定张某在李某儿子大学毕业到北京后的十日内腾房。这一协议属于。 ( ) (A)附解除条件的合同 (B)附停止条件的合同

辩论的逻辑技巧

辩论的逻辑技巧语言作为辩论的载体,一定要准确地表达出辩者严密的思维活动,一定要准确地表达辩者参辩的观点、见解、主张、意图,因此它就必须合乎逻辑。 一、知己知彼 辩论与一般演讲的不同之处,就在于它是一种。“针锋相对”的“交战”。“知己知彼,百战不殆”是兵法的首要原则,对于辩论这种“舌战”来说,无疑不能例外。知己,是指对于己方的立论自我诘难,反复推敲,以求严谨缜密,万无一失。立论的诘难与推敲,大体有三个方面: 一是论点检查。 论点是辩论中的“战旗”。辩论者对于自己所持的论点,必须充满自信,如同战场上高举战旗一样。但是,自信绝不是盲目的自我欣赏必须是科学分析的结果。 论点的检查,主要有两个方面:一是提炼过程的检查,二是语言表达的检查。从原始材料中提炼出一个论点,其中有复杂的分析、综合、比较、抽象等思维过程。对于论点形成过程进行自我诘难与反复推敲,是保证论点正确性的一项重要措施。在思维活动中,逐渐转化

而成的论点表达的语言形式,也是论点检查的重要内容。语言表达的清晰度、逻辑性以及表现力,都应该逐项推敲,反复检验。 二是论据检查。 论据是辩论中的“弹药”。辩论者如果没有掌握数量充足、威力巨大的“弹药”,就不可能在“交锋”中占优势。因此,论据的准备是一种扎扎实实的物质准备。论据的检查,也可分为两个方面:一是论据的真实性,二是论据的逻辑性。真实可*,是论据选择的首要原则。那些模棱两可、似是而非的论据必须坚决摒弃。推导严密,是论据选择的又一重要原则,那些牵强附会、证明不力的论据也应该果断删去。 三是论证方法检查。 论证方法是辩论中的“战术设计”。辩论者必须根据论点的需要、论据的特点以及自身的条件,精心设计“战术方案”,即论证方法的选择与组织。只有经过论点、论据、论证方法的反复检查,确信己方“战旗”鲜亮,“弹药”充足,“战术”精巧,方能在辩论中充满自信。这就是知己。 知彼,即了解对方。除事先通过各种途径了解对方的观点、材料以及辩论特点以外在辩论现场的察言观色是知彼的一条捷径。也就是说,借助观察,发现辩论对方的优势、弱点、情绪变化以及战术运用等,以便采取相应的对策,这是辩论技巧运用的客观依据之一。 辩论中的观察,说到底是辩论双方对于对方言谈举止、神态表情的微妙变化及其含义进行捕捉与判断。其方法大体有三种:

2013年10月全国自考合同法试题

2013年10月全国自考合同法试题 绝密★ 考试结束前 全国2013年10月高等教育自学考试 合同法试题 课程代码:00230 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1.甲公司向乙银行借款50万元人民币,经商量,乙银行与丙公司就甲公司债务的履行订立了保证合同,丙公司保证甲公司按期还本付息。乙银行和丙公司的保证合同,合同法理论称之为 A.主合同 B.从合同 C.主要合同 D.次要合同 2.指定受益人的人身保险合同属于 A.第三人签订的合同 B.第三人为代理人的合同 C.向第三人为给付的合同 D.由第三人为给付的合同 3.承诺的效力是 A.合同成立 B.合同生效 C.合同有效 D.合同无效 4.我国合同法对合同形式采取 A.任意多元形式原则 B.任意多元与法定形式相结合原则 C.任意一元形式原则 D.法定一元形式原则

5.合同法对缔约过失做了抽象和一般性的规定,法条例举的缔约过失类型是发生于 A.订立合同准备中 B.订立合同过程中 C.订立合同之后 D.订立合同之前 6.根据我国合同法规定,不安抗辩权行使后,后给付义务人在约定的或合理的期限内未恢复履行能力并且不提供担保的,先给付义务人有权 A.中止履行 B.变更合同 C.解除合同 D.拒绝履行 7.我国法律规定,债务人不履行其对债权人到期的债务,又不以诉讼方式或者仲裁方式向其债务人主张其享有的具有金钱给付内容的到期债权的,属于 A.怠于行使权利 B.侵犯他人权利 C.抛弃自己权利 D.滥用自己权利 8.低价转让财产是债权撤销权构成要件之一。我国法律对债务人的所谓“明显不合理的低价”设定了较为具体的标准。它是指达不到交易时交易地的指导价或者市场交易价的 A.65% B.70% C.75% D.80% 9.债权人撤销权行使后,对受益人即第三人具有效力,根据《合同法司法解释一》第26条规定,债权人行使撤销权所支付的必要费用 A.应由债权人、债务人和受益人分担 B.如受益人等有过错,应与债务人适当分担 C.应由受益人承担 D.应由债务人承担 10.下列从属于债权的从权利中,不能随同主债权一起转移的是 A.违约金债权 B.商事留置权 C.利息债权 D.破产法上的特权 11.债权人提取提存物的权利,自提存之日起不行使而消灭的时间为 A.1年 B.2年 C.5年 D.10年 12.抵销的法律性质属于 A.自助行为 B.正当防卫

国际商法模拟试题

西安电子科技大学网络与继续教育学院 2015学年上学期 《国际商法》期末考试试题 (综合大作业) 考试说明: 1、大作业于2015年4月3日公布,2015年5月9日前在线提交; 2、考试必须独立完成,如发现抄袭、雷同、拷贝均按零分计。 一、名词解释(每小题6分,共30分) 1、票据与票据行为 答:票据:是指具有法律规定的格式,约定由债务人按期无条件支付一定金额,并可以流通的书面凭证。在我国,票据具体分为汇票、本票、支票三种。 票据行为:是以发生票据上的权利义务为目的所实施的要式法律行为。包括出票、背书、承兑、保证等。 2、流动保险单和总括保险单 答:保险凭证:又称"小保单",指在保险凭证上不印保险条款,实际上是一种简化的保险单。保险凭证与保险单具有同等效力,凡是保险凭证上没有列明的,均以同类的保险单为准。 总括保险单是保险人在约定的保险期间内,对一定保险标的的总承保单,适用于整批成交多次分批出运、运输距离短、每次出运货物的种类及价值相近的货物保险。 3、公司章程和公司内部细则 答:公司章程:是指规范公司的宗旨、业务范围、资本状况、经营管理以及公司与外部关系的公司准则。公司章程是组建公司必备的和核心文件,必须提交政府的登记部门核准并备案。 公司内部细则:由公司规定的用以规定和调整公司业务活动以及公司的股东、懂事、管理人员以及雇员的权利义务关系的文件。 4、产品责任法上的无合同无责任原则与严格责任原则 答:无合同无责任原则:生产者和销售者对因其产品瑕疵给消费者造成人身或财产损失而承担的责任以其与消费者订有合同为前提。 严格责任又称侵权法上的“无过失责任”,指只要产品存在缺陷,对使用者和消费者具有不合理的危险性,因而使其人身或者财产遭受损失,该产品的生产者或消费者就应承担赔偿责任。 5、普通股和特别股 答:普通股:是指股东权一律平等,无任何差别待遇的股份。 特别股:是指股东权不同于普通股,具有特别内容的股份 二、选择题(每小题2分,共20分)

《普通逻辑原理》第一章 同步辅导

第一章引论 内容提要 第一节普通逻辑的对象 一、普通逻辑是研究思维的逻辑形式及其基本规律和简单逻辑方法的科学。 二、思维是人脑的机能,是人脑对于客观事物间接的、概括的反映。思维属于认识过程中的理性认识,由概念、判断和推理所构成。 1 概念是反映事物本质属性或特有属性的思维形式,是思维结构的基本组成要素。 2 判断是对思维对象有所断定(即肯定或否定)的思维形式,它是由概念组成的,同时,它又为推理提供前提和结论。 3 推理是由一个或几个判断推出一个新判断的思维形式,它是思维形式的主体,人们的思维活动主要是靠它来实现的。 4 思维与语言有着不可分割的联系,没有语词和语句,也就没有概念,判断和推理,因而也就不可能有人的思维活动。 5 思维具有两个基本特征:一是思维具有概括性,二是思维具有间接性。 三、任何思维都有具体内容,又有逻辑形式。反映在概念、判断和推理中的特定对象及其属性,叫做思维的具体内容。思维内容各部分之间的联系方式(或形式结构),叫做思维的逻辑形式。 1 思维的逻辑形式与思维的具体内容是紧密联系在一起的,但是,思维的逻辑形式又有其自身的相对独立性。普通逻辑不研究思维的具体内容,也不去研究那些个别的逻辑形式,它只研究各种不同类型的思维形式所共同具有的逻辑形式。 2 思维的逻辑形式由两部分组成,一是逻辑常项,二是变项。逻辑常项是指逻辑形式中固定不变的部分,变项是指逻辑形式中可变的部分。 3 逻辑常项是判定一种逻辑形式为何种逻辑形式的惟一根据,也是区别不同种类逻辑形式的惟一依据。变项不管代入何种不同的具体内容,终究不能改变其逻辑形式。 四、思维的基本规律是任何人进行思维活动(即运用概念进行判断和推理)时都必须遵守的最起码的逻辑规律。思维的基本规律有四条,即:同一律、矛盾律、排中律和充足理由律。 五、简单的逻辑方法主要包括:定义、划分、限制和概括、寻找现象间因果联系的方法等。 第二节学习普通逻辑的意义 学习普通逻辑的根本意义在于:训练和提高人们的逻辑思维能力,促进智力的发展,提高全民族的逻辑修养和文化素质,推动我国社会主义物质文明和精神文明建设。具体说来,学习普通逻辑的意义有五个方面:

自考本科《管理学原理》复习资料

管理学原理 (名词) 战略管理:战略管理是组织制定和实施战略的活动过程,其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应,求得组织长期稳定的发展。 全面质量管理:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。 社会责任:社会责任是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护增加社会福利等方面所承担的职责和义务。 决策:是为达到一定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。程序化决策:是指决策可以程序化到呈现出重复和例行的状态,可以程序化到制定出一套处理这些决策的固定程序,以致每当它出现时,不需要再进行重复处理。同时也称“结构良好”决策。 职位设计:就是将若干工作任务,组合起来构成一项完整的职位。 管理宽度:又称管理幅度,是指管理者有效地监督、管理其直接下属的人数。 直线职权:是某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力,也就是通常所说的指挥权。 工作团队:也称自发型团队,是对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作。沟通:是指将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体做出相应反应效果的过程。 组织适宜性原理:是指组织机构越是明确、全面和完整,设计的控制技术越是能反映组织机构中的岗位职责,也就越有利于纠正偏离计划的误差。 管理审核:管理审核是一个工作过程,它以管理学基本原理为评价准则,系统的考查、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效,进行采取措施使之克服存在的缺点或问题。 (多选) 管理的两重性:自然属性和社会属性。 霍桑实验的结论:1.职工是“社会人”2.企业中存在着“非正式组织”3.新型的领导能力在于提高职工的满足度4.存在着霍桑效应。社会人非正式组织满足度霍桑效应 管理者所能变革的领域或对象不外乎三种选择:结构、技术和人员。 外部招聘可通过:广告、就业服务机构、学校、组织内成员推存等途径。 美国管理学家卡茨认为,管理者至少具备三大基本技能:技术技能、人事技能和概念技能。个人的权力分为:专家的权力和榜样的权力。 布莱克和穆登提出四种基本的极端类型方式:贫乏型管理、战斗集体型管理、乡村俱乐部型管理和独裁的、重任务型的管理。 预算的种类:运营预算、投资运算和财务运算。 (简答) 影响管理道德饿因素: 1.个人特征。 2.组织结构。 3.组织文化。 4.道德问题的强度。

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