第三季度孕检工作方案
免费产前筛查工作制度及工作计划.doc
第一篇、产前筛查管理制度免费产前筛查工作制度及工作计划标本采集与管理制度一、产前筛查标本采集与保存制度1、人员要求筛查工作必须由经过专门培训的有资质的人员承担；2、产前筛查需按知情同意、孕妇自愿的原则医务人员告知孕妇或其家属产前筛查的性质、目的以及与诊断性检查相比筛查的局限性，孕妇和/或家属签署知情同意书后方可进行筛查操作；3、筛查孕妇资料登记要求所有参与产前筛查孕妇资料应按照产前筛查申请单内容逐项登记清楚，随血样一道送至产前筛查机构。
4、使用唯一编码编码要求准确、清楚，每位孕妇使用唯一编码，要求复读给孕妇听；编码操作者固定，做到三“三查七对”操作时三查即查编码、查离心管、查血清管；5、血样登记表与本人七对即对姓名、年龄、对编码、对末次月经、对B超孕周、对地址、对通讯电话；6、血清管编码的书写要求编号要求字迹清楚，准确无误；7、血样的处理要求全血于室温放置2小时待血液完全凝集后再进行离心，分离血清时要仔细，避免溶血现象，他离出的血清用一次性吸管转入血清管中，血清管盖须拧紧，防止血清漏出，标本如能在7天内检测完毕，则置2--8℃保存；如检测时间超过7天，则置-20℃冰箱保存。
筛查结果的原始数据和血清标本必须保存至少一年，血清标本须保存于-70℃，以备复查。
8、筛查时孕周计算尽可能按B超孕龄，如不能取得B超孕龄，则按末次月经推算，但如遇孕妇朋经不规则的或末次月经记不清楚，则必须进行B超孕龄测量，孕龄测量需精确到天数，早孕期统一以关臀长为准，中孕期统一以双顶径孕周为准。
专科档案建立与管理制度一、专科档案建立与管理制度1、中心建立独立的产前筛查档案室，产前筛查中心书写、保存在本中心进行产前筛查者的档案，由产前筛查中心办公室专职信息人员负责档案的管理工作。
2、档案内容包括产前筛查的文字资料、影像资料及其他相关资料。
为便于管理和查阅，应将每项服务技术项目资料分类归档管理。
3、所有的资料实行登记管理。
4、所有档案定点存放保留50年，不得拆放、涂改或丢失。
产前筛查工作计划和总结
产前筛查工作计划和总结一、引言产前筛查是指在孕妇怀孕期间对胎儿进行一系列的检查和评估，以了解可能存在的遗传疾病、先天性异常或其他风险因素，以促进早期诊断和干预。
产前筛查工作对孕妇和胎儿的健康至关重要，本文将围绕产前筛查工作的计划和总结展开讨论。
二、产前筛查工作计划1. 建立产前筛查工作团队产前筛查涉及多方面的专业知识，应建立由产科医生、遗传咨询师、心理医生、护士等组成的工作团队，确保产前筛查工作的全面性和专业性。
2. 宣传和教育制定宣传和教育计划，向孕妇宣传产前筛查的重要性和方法，提高孕妇的知情率，促进产前筛查的主动参与。
3. 完善产前筛查流程制定产前筛查的具体流程和标准操作规范，包括孕妇问卷调查、基础检查、超声检查等环节，确保产前筛查工作的规范和高效。
4. 建立合理的筛查指标根据地区、民族和疾病流行情况，结合国家相关政策和规定，建立合理的产前筛查指标，为孕妇提供准确的筛查结果和建议。
5. 优化筛查技术不断更新产前筛查技术，引进先进的基因检测、胎儿超声诊断等技术手段，提高产前筛查的准确性和预测价值。
6. 建立档案和信息系统建立孕妇产前筛查档案和信息系统，将筛查结果及时准确地记录和归档，为孕妇提供个性化的医学建议和管理方案。
7. 加强教育和咨询开展产前筛查相关知识和咨询的培训活动，提高相关医护人员和孕妇的专业水平和健康意识，保障产前筛查工作的质量和有效性。
三、产前筛查工作总结1. 已取得的成绩经过多年的努力，我国的产前筛查工作已取得了显著的成绩。
产前筛查技术不断更新，筛查覆盖率和准确性得到提高，大大降低了遗传病和胎儿异常的发生风险。
孕妇对产前筛查的接受度和参与度也逐渐提高，产前筛查工作在社会各界的认可度日益提升。
2. 存在的问题产前筛查工作中仍然存在一些问题，主要包括技术水平不够、筛查资源不足、孕妇知识普及度不高等。
产前筛查工作中个性化和精准化水平有待提高，还需要加强产前筛查政策的完善和落实。
3. 未来发展方向为解决当前存在的问题，我们需要进一步完善产前筛查工作的法规政策，提高产前筛查技术水平，加强产前筛查科研与创新，制定更加合理和严格的筛查标准，提高孕妇的产前筛查覆盖率和准确性，促进产前筛查工作的可持续发展。
2024年计划生育工作计划范本（3篇）
2024年计划生育工作计划范本一、背景分析计划生育工作是我国长期以来实施的基本国策之一，是保障人口资源可持续利用、促进经济社会发展的重要举措。
随着我国社会经济的快速发展和人口结构的变化，2024年是我国计划生育工作面临新形势和新挑战的一年。
因此，制定并实施科学合理的计划生育工作计划，是推进人口健康发展、实现可持续发展的关键。
二、总体目标2024年计划生育工作的总体目标是，坚持全面两孩政策，推动人口质量和结构优化，确保人口数量控制在合理水平，提高人口素质和生育水平，促进可持续发展。
三、重点任务（一）加强政策宣传1. 组织开展多种形式的宣传活动，提高公众对计划生育政策的了解和接受度。
2. 利用电视、广播、网络等媒体进行广告宣传，提升计划生育意识和相关知识。
3. 加强对计划生育政策实施情况的监督和评估，及时调整政策措施。
（二）强化机构建设1. 完善计划生育服务机构网络，提升服务质量和效率。
加强基层卫生院、社区卫生服务中心等机构的建设和能力建设，提供全面的计划生育健康服务。
2. 配置合适的医护人员，提高计划生育服务的专业水平。
3. 加强计划生育咨询服务，提供科学、全面的生育指导。
（三）改善人口结构1. 鼓励优生优育，提高人口素质。
加强优生健康服务，推广科学的生育知识和方法，提倡适龄夫妇合理生育。
2. 鼓励高质量教育资源向农村和贫困地区倾斜，促进人口结构均衡发展。
3. 加强老年人健康养老服务，提供多样化的养老服务，推动老龄人口健康、活力和社会参与度。
（四）加强数据统计和监测1. 完善计划生育数据采集、统计和分析机制，及时了解人口数量、结构和素质情况。
2. 建立计划生育监测指标体系，开展计划生育政策实施评估，为决策提供科学依据。
3. 加强与其他相关部门的数据共享，形成跨部门合作机制，实现全面协同推进工作。
四、工作安排1. 第一季度：加强政策宣传，组织各类宣传活动，提高公众对计划生育政策的知晓率。
2. 第二季度：加强模范夫妻示范宣传，树立良好的生育家庭形象，引导适龄夫妇合理生育。
产前筛查工作计划和总结
产前筛查工作计划和总结一、工作目标为提高孕妇及其家庭对产前筛查的认知和接受度，降低先天缺陷的发生率，提高出生人口素质，我们制定了以下工作计划：1.开展宣传教育：通过多种形式（如宣传海报、宣传册、宣传片），向孕妇及其家庭普及产前筛查的重要性及实施方式，提高公众的认知度和接受度。
2.建立咨询网络：建立由专业人员组成的咨询网络，为孕妇及其家庭提供产前筛查相关的咨询和指导。
3.开展培训：对从事产前筛查的工作人员进行专业培训，提高他们的专业能力和服务质量。
4.完善筛查技术：引进和推广先进的产前筛查技术，如无创DNA检测、羊水穿刺等，提高筛查的准确性和安全性。
5.加强质量控制：建立严格的质量控制体系，确保产前筛查的准确性和可靠性。
二、工作计划1.第一季度：制定产前筛查宣传计划，制作宣传材料，建立咨询网络和培训计划。
2.第二季度：开展宣传活动，组织专业培训，完善筛查技术。
3.第三季度：实施产前筛查计划，并对实施情况进行监督和评估。
4.第四季度：总结产前筛查工作，进行质量评估，制定下一年的工作计划。
三、工作总结经过一年的努力，我们的产前筛查工作取得了以下成果：1.提高了公众对产前筛查的认知度和接受度。
通过多种形式的宣传活动，许多孕妇及其家庭了解了产前筛查的重要性并接受了筛查。
2.建立了专业的咨询网络。
我们聘请了经验丰富的专业人员组成咨询团队，为孕妇及其家庭提供了详细的咨询和指导。
3.提高了工作人员的专业能力。
通过培训，从事产前筛查的工作人员掌握了更先进的技术和更专业的服务方式。
4.提高了筛查的准确性和安全性。
我们引进了无创DNA检测等先进的产前筛查技术，提高了筛查的准确性和安全性。
5.建立了严格的质量控制体系。
我们建立了严格的质量控制体系，确保了产前筛查的准确性和可靠性。
然而，我们也意识到存在一些挑战和问题。
例如，一些孕妇及其家庭对产前筛查存在误解或担忧，需要我们进一步加强宣传和解释工作；另外，一些地区的医疗资源不足，需要我们进一步协调资源，改善条件。
婚前孕前质控交班第三季度
平 舆妇幼
平 舆妇幼
整改
没有了在婚姻登记处旁边的优势，甚至连房间也少了很多，人员流失2 人。造成了工作习惯上的不适应，但是环境是不能改变的，能改变的只有 自己，所以按照以往的工作经验，对于工作流程进行了一部分的整改。
信息采集与女性科的工作进行了结合，由女性科医生进行担任，以护士长为中心，将护士们的 职责也分别明确起来，导诊→白带采集→证明开具→引导孕妇前往围保门诊
让护士们流动起来，分别去做各种工作，才是最终的目的。
平 舆妇幼
平 舆妇幼
好消息
面对孕前优生工作的现状，县政府已经开始重视，在10月17号已经以红 头文件的形式推动孕前优生健康检查的工作，让各乡镇在十一月底之前，务 必完成全面任务的80%。
2019年，市里面给我们下达的任务量是4800对，80%就是3840对，目前 我们体检了2200对左右，若是各乡镇都要完成80%，那就是1640对的缺口。
必要时，还要请各科室给予我们协助。
平 舆妇幼
平 舆妇幼
平 舆妇幼
谢谢大家！
已经每天轮班派人去结婚登
新婚夫妇的数据来源
记处宣教
地址变更，很多人扑空后就 已经反复向妇幼专干强调地址 不再寻找，除非特别有需要
新的地址没有明显的指示标志
大家都在等待搬家
平 舆妇幼
问题
第三季度业务量下降三分之二以上，也能明显的分析出受到了搬家后 的影响，毕竟在婚姻登记处办公近8年，多多少少也会培养出来一些新婚人 群的习惯来，自从搬回东皇院区之后，很多人都找不到地方，而且缺少明 显的指示标志，这需要迫切的解决。
平 舆妇幼
第三季度工作概况
第三季度，是婚前孕前服务中心搬迁回东皇院区的首个季度，从工作数据上来说，大家可以看到，是 惨不忍睹的，这还只是体检淡季之间的比较，差别还是比较小，如果到了旺季，还是这个工作的状态的话， 那个差距就会变的很大。
2024年第三季度工作计划和重点（五篇）
第三季度工作计划和重点一、接受最新知识，提高业务素质制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。
分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。
全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提升服务理念收发灭菌物品主动上门，及时准确。
按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。
更周到的做好服务。
三、强化科室管理，提高安全意识安规操作，按章办事，以质量求发展。
强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。
严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。
为防控院感事故做出最大贡献。
分工不同，价值不同。
只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。
为了实现全院护理工作计划完成率》____%，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。
第三季度工作计划和重点（二）一、接受最新知识，提高业务素质制定规范的学习计划，申请到上级医院学习，上网查阅最新消毒感染知识，全面培训科室护士。
分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。
全面提高业务素质，更好的做消毒灭菌工作。
二、主动热情服务，提升服务理念收发灭菌物品主动上门，及时准确。
按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，加强与前勤沟通的技巧，拉近合作距离。
更周到的做好服务。
三、强化科室管理，提高安全意识安规操作，按章办事，以质量求发展。
强化科室质量管理意识，强化每位护士的安全服务意识，认真做好消毒灭菌工作。
严格无菌技术操作，提升消毒隔离知识新理念。
为防控院感0事故做出最大贡献。
分工不同，价值不同。
只要努力做好，我们一样会体现自己工作的风采。
为了实现全院护理工作计划完成率，供应室全体护士会不懈努力，达到工作目标。
第三季度工作计划和重点（三）____年物业管理处将在稳步发展的基础上着重于“精细化”服务，从点滴小事、细节入手积极配合集团经营的战略方针，团结一心，增强大局意识、责任意识和协作意识，同心同德，努力完成工作并以此为____年的工作重点和亮点，其计划如下：一、主导思想以服务业主为重点，规范物业服务行为，推动物业管理行业精神文明建设，结合本部大楼实际情况创建物业管理模式，努力探索企业内部管理机制，将规范化物业管理服务深入每个“工作细节”的指导思想和“善于主动”的服务精神。
妇幼卫生工作第三季度督导整改情况的报告（4篇）
妇幼卫生工作第三季度督导整改情况的报告妇幼卫生工作是保障妇女和儿童健康的重要工作之一。
为了确保妇幼卫生工作的质量和效果，各级卫生部门进行了第三季度的督导，并开展了整改工作。
下面是第三季度督导整改情况的报告。
一、督导情况本次督导主要针对妇幼保健机构的基本情况、管理制度、服务质量和安全管理等方面进行了全面的检查和评估。
督导覆盖了全市的妇幼保健机构，共计50所。
在督导中，我们主要关注了以下几个方面的内容：1. 机构建设情况：包括妇幼保健机构的建筑设施、器械设备和医疗资源等方面的情况。
我们发现，大部分妇幼保健机构的建设情况比较满意，但仍有一些机构存在设施老化、设备不齐全等问题。
2. 管理制度：包括机构的管理规章制度、人员管理和财务管理等方面的情况。
我们发现，大部分妇幼保健机构的管理制度比较完善，但仍有一些机构存在制度不规范、人员管理不到位等问题。
3. 服务质量：包括机构对妇女和儿童的服务质量、医疗技术水平和服务态度等方面的情况。
我们发现，大部分妇幼保健机构的服务质量达到了要求，但仍有一些机构存在服务不规范、医疗技术水平不高等问题。
4. 安全管理：包括机构对于医疗安全、用药安全和环境卫生等方面的管理情况。
我们发现，大部分妇幼保健机构的安全管理较为严格，但仍有一些机构存在安全隐患和环境卫生不达标等问题。
在督导中，我们采用了实地检查、记录填写和问题指导等方式，对妇幼保健机构的情况进行了全面的了解和评估，并提出了相应的整改意见。
二、整改情况根据督导结果，我们对各妇幼保健机构提出了整改意见，并要求机构在一个月内完成整改工作。
整改主要涵盖了以下几个方面的内容：1. 设施设备的整改：对于设施老化、设备不齐全的问题，要求机构进行维修和更新，确保设施设备的完好和使用的便利性。
2. 管理制度的整改：对于制度不规范、人员管理不到位的问题，要求机构完善管理制度，建立人员管理的规范化和制度化，确保机构的正常运转和管理工作的有序进行。
孕检流程表
孕检流程表孕检流程表孕期是一个女性最为特殊的时期，为了保障母婴的健康，孕妇需要定期进行孕检。
下面是一个孕检流程表，以便孕妇能够按照正确的顺序进行孕检。
1. 第一次产前检查（4-8周）- 给医生提供孕妇个人详细信息，包括年龄、身高、体重等。
- 医生进行妇科检查，包括检查盆腔器官、子宫大小和位置等。
- 检查孕妇血液，包括血型、血红蛋白水平、凝血功能等。
- 进行晨尿检查，检查尿蛋白、葡萄糖等指标。
- 咨询孕妇有关孕期护理和饮食的注意事项。
2. 第二次产前检查（9-12周）- 进行详细的产科病史询问，了解孕妇的家族遗传史、病史等。
- 进行宫颈涂片检查，以排除宫颈癌等问题。
- 进行B超检查，检查胎儿的发育情况和心跳情况。
- 对孕妇进行血液生化检查，进行肝功、肾功、电解质和荷尔蒙水平检查等。
3. 第三次产前检查（13-16周）- 进行胎儿唐氏综合征筛查，包括血清唐氏酶检查和B超筛查。
- 检查孕妇的血液，包括检查红细胞计数、白细胞计数等。
- 进行尿液检查，检查尿比重、酮体和尿毒素等指标。
4. 第四次产前检查（17-20周）- 进行胎儿结构性畸形的筛查，包括B超检查和羊水穿刺等。
- 进行甲状腺功能检查，以确保孕妇的甲状腺功能正常。
- 咨询孕妇有关妊娠期心理的相关问题。
5. 第五次产前检查（21-24周）- 进行血糖指标检查，以排除孕妇妊娠糖尿病等问题。
- 进行血压测量，以判断孕妇是否存在妊娠期高血压的问题。
6. 第六次产前检查（25-28周）- 进行贫血指标的检查，以确保孕妇的血细胞水平正常。
- 进行血糖耐量试验，以进一步排除孕妇糖尿病的问题。
7. 第七次产前检查（29-32周）- 进行胎动观察，检查胎儿的活动情况。
- 检查孕妇的子宫大小和位置，以了解胎位是否正常。
8. 第八次产前检查（33-35周）- 进行胎儿生长指标检查，包括B超检查和宫高测量等。
- 评估孕妇的产道情况，以确定分娩方式。
9. 第九次产前检查（36-38周）- 进行胎盘位置检查，以确保胎盘没有异常情况。
计划生育政策产检时间表
计划生育政策产检时间表方案生育政策产检时间表随着社会的进步和人们生活水平的提高，方案生育政策的实施对于家庭的规划和健康管理起到了至关重要的作用。
为了确保每个家庭都能根据政策要求进行产检，我们制定了一份具体的方案生育政策产检时间表，以关心家庭把握正确的产检时机，保障妇女和儿童的健康。
1. 怀孕前期产检（婚前体检）：在方案怀孕之前，夫妻双方应进行婚前体检。
这是为了确保双方身体健康，排解任何可能对胎儿健康造成风险的因素。
婚前体检包括常规体检、血液检查、遗传疾病筛查等项目。
2. 怀孕早期产检：一旦怀孕确认，女性应尽早进行怀孕早期产检。
通常在怀孕8周左右进行第一次产检。
这次产检主要检查胎儿是否健康，排解可能存在的胎儿畸形或其他问题。
3. 怀孕中期产检：怀孕12周到24周期间，应进行其次次产检。
这次产检主要检查胎儿的发育状况、羊水的健康状况以及孕妇的身体状况。
同时，还可以进行唐氏综合征筛查等特别检查，以排解胎儿可能存在的遗传疾病。
4. 怀孕晚期产检：怀孕24周到36周期间，应进行第三次产检。
这次产检主要关注胎儿的生长发育状况、胎位是否正常、胎儿是否健康等。
还需要对孕妇的血压、血糖、血红蛋白等进行监测，以确保母体和胎儿的平安。
5. 分娩前产检：怀孕36周后，进入分娩前期。
此时应进行最终一次产检，以确保母体和胎儿的状态良好，可以平安进行分娩。
这次产检主要关注胎儿的位置、宫颈口是否开张等，以确定分娩的预备状况。
需要留意的是，产检时间表仅供参考，详细的产检时间还需要依据孕妇的身体状况、医生的建议以及方案生育政策的要求来确定。
产检不仅仅是一次简洁的检查，还包括医生对孕妇的指导、询问和教育等。
因此，每次产检都应仔细对待，乐观协作医生的工作，以保证母婴的健康和平安。
方案生育政策产检时间表是为了保障孕妇和胎儿的健康，确保每个家庭都能按时接受产检，做好生育规划。
盼望这份时间表能够为家庭供应指导，关心他们更好地管理自己的生育方案，为社会的进展和家庭的幸福做出贡献。
产前筛查工作计划和总结
产前筛查工作计划和总结一、引言产前筛查工作是指在孕妇怀孕期间，通过一系列的检查和评估，以发现胎儿遗传性或先天性异常的一种预防性检查工作。
产前筛查工作对于孕妇和胎儿的健康至关重要，有助于及早发现异常情况，采取相应的干预措施，从而降低儿童出生缺陷的风险。
本文将就产前筛查工作的相关计划和总结进行介绍。
二、产前筛查工作计划1. 需求调研：了解当地孕妇对产前筛查工作的需求，包括对检查项目的了解、认知水平、参与意愿等方面的情况。
2. 人员培训：对产前筛查工作相关人员进行岗位培训，包括医生、护士等，使其具备丰富的专业知识和实践技能，能够熟练地进行相应的筛查工作。
3. 设备采购：更新或购置产前筛查所需的设备和仪器，确保设备的稳定性和准确性，以提高筛查工作的效率和准确性。
4. 流程优化：对产前筛查工作的流程进行优化，简化繁琐的手续和流程，减少繁杂的环节，提高工作效率。
5. 宣传推广：通过宣传教育活动，提高孕妇和社会公众对于产前筛查工作的认识和重视程度，增加参与产前筛查的人数。
6. 数据管理：建立健全的数据管理系统，确保产前筛查工作的数据采集、存储和分析工作的高效性和准确性。
三、产前筛查工作总结1. 工作成绩：通过产前筛查工作，我院成功发现了一批患有遗传性和先天性异常的胎儿，并及时进行了干预和治疗，有效地降低了儿童出生缺陷的风险。
2. 人员素质：通过培训和学习，我院的产前筛查团队成员都具备了丰富的专业知识和实践技能，能够胜任各种产前筛查工作。
3. 设备保障：我们更新了一批先进的产前筛查设备，保障了筛查工作的准确性和可靠性，受到了广大孕妇的好评和认可。
4. 流程优化：我们对产前筛查的流程进行了优化，简化了繁琐的手续和流程，提高了工作效率，减少了孕妇等待时间，增强了服务体验。
5. 宣传效果：通过各种宣传推广活动，提高了孕妇和公众对产前筛查工作的认识和参与意愿，增加了产前筛查的覆盖面和参与率。
6. 数据管理：我们建立了健全的数据管理系统，能够对产前筛查工作的数据进行有效地采集、存储和分析，为后续的研究和分析提供了有力支持。
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第三季度孕检工作方案
为切实抓好XX年第三季度孕检工作，根据区《关于切实做好今年三季度孕情监测工作的意见》的精神，结合我镇实际，特制定本方案。
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一、工作目标
全镇应检对象覆盖率9%，在家应检对象参检率100%，流动人口环孕检反馈率85%以上，连续两次漏检对象比率1%以内，总阳性检出率8‰以上，政策内阳性检出率‰以上,补救措施落实率100%。
二、组织形式
创新工作方式，树立服务理念，通过开展计划生育综合服务活动，组织开展好孕情监测工作，保证环孕检工作质量，整合镇村两级各部门资源，利用集中孕检时机，在村级服务室采取群众喜闻乐见的形式，为广大群众提供全面的综合性的针对性的生产、生活、生育服务。
（一）孕检村应准备
1、村两委负责将第三季度计划生育综合服务活动及孕检活动内容和时间告知孕检对象和其他群众，具体日程安排见附表。
2、设施齐全、卫生达标、环境整洁。
（1）场所要打扫干净，撒上石灰面。
（2）准备并安排好咨询台所需桌子20张，椅子20把。
3、人口学校设备齐全，布局合理。
（1）桌椅齐全，备够40人座位。
（2）音像设备，投影设备安装好，电视机调试好。
4、孕检室孕检设施齐全。
饮水机1台、纯净水2桶、人口计生知识宣传杯等齐全。
室外设立洗手设备（包括干净水、香皂、毛巾等）。
5、村两委和专干各司其责。
（1）村专干负责孕检。
（2）村两委成员负责召集、确认所包村民组孕检人员。
(3)指定专人、专车运送需要补救和落实节育措施人员到镇计生服务所。
（二）计生办
1、设立咨询台，制作宣传图板，为参检的独生子女家庭发放独生子女保健费。
现场办理流动人口婚育证明和生殖保健服务证。
2、乡抽奖程序：’
(1)育龄妇女先到人口学校观看计生宣传投影，领取孕检排号，孕检后凭排号和妇检本到抽奖处抽奖。
寄流动人口证明的留守家庭，可以直接抽奖。
并设立独生子女保健费和奖品发放处，登记领取奖品的人员姓名，并请其签字。
(2)每村奖品设置：一等奖一名，奖太阳雨浴霸1个；二等奖5名，奖太阳雨雨伞1把；三等奖10名，奖太阳雨
围裙一条；鼓励奖若干名，奖计生宣传袋1个，中奖率100％。
3、流动人口办公室指定专人现场办理流动人口证。
（三）计划生育服务所
1、分工明确，着装上岗。
设立宣传图板，悬挂宣传标语。
2、生殖检查，服务热情，细致入微，对政策内怀孕人员免费发放叶酸。
3、设立服务台，宣传计划生育政策和生殖健康等常识，发放避孕药具及计生宣传品，做好艾滋病宣传防治。
（四）镇医院
1、设立卫生院服务台和图板。
悬挂宣传标语。
2、为育龄孕妇女进行孕期检查，并发放孕期保健卡，有意向的可签订定点生育协议。
3、为婴幼儿检查生长发育情况，并发放母婴保健卡。
4、为育龄妇女进行妇科病免费检查诊治。
5、为老年人进行健康检查，免费义诊。
6、免费发放常规药品。
测量身高、体重。
7、印发卫生知识宣传单。
8 、卫生防疫宣传。
9、负责本部门展板、标语的回收和循环利用。
（五）农业综合服务站
1、设立咨询服务台和宣传图板。
悬挂宣传标语。
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2、宣传科技、经济等信息。
3、发放农业知识宣传单。
4、为种植、养殖户提供植保、养殖及病虫害等科学防疫知识。
5、负责本部门展板、标语的回收和循环利用。
三、妇检时间安排
三季度妇检共分三个阶段。
第一阶段（7月2日—7月9日）全镇集中开展环孕检工作，逐村进行每天完成2个村。
第二阶段（7月10日—7月31日）环孕检扫尾，进行站队评比。
这次评比将在孕检结束后进行，XX年7月20日进行第一次评比，XX年7月31日进行第二次评比，XX年8月10日进行第三次评比，不仅评到村，而且评到组。
孕检共设分值100分（参检情况30分，阳性检出70分）村：评参检情况，第一次评比参检率按76%--85%线性得分，低于76%不得分，达到85%的得满分，每高一个百分点加1分，最多加5分，第二次评比参检率按86%--90%线性得分，低于86%不得分，达到90%的得满分，每高一个百分点加1分，最多加5分，第三次评比参检率达到91%--95%线性得分，低于91%不得分，达到95%的得满分，每少一个百分点扣2分。
组：第一次评比参检率按76%--85%线性得分，低于76%不得分，达到85%的得满分，每高一个百分点加1分，最多加5分，阳性检出率按‰—6‰线性得分,低于‰不得分,达到6‰得满分,每高个千分点加1分, 最多加5分,第二次评比参检率按86%--90%线性得分,低86%不得分,达到90%得满分,每高一个百分点加1分, 最多加5分,阳性检出率按‰—‰线性得分,低‰不得分,达到‰的得满分,每高个千分点,加1分, 最多加5分。
第三次评比参检率达到91%--95%线性得分，低于91%不得分，达到95%的得满分，每少一个百分点扣2分,本项分扣完为止。
阳性检出率‰--7‰线性得分,低于‰不得分,达7‰得满分,每低个千分点扣2分,本项分扣完为止。
每次评比按照得分多少评出前3名的村分别奖300元、200元、100元，最后一名的村罚200元，书记大会作公开检查。
每次评比按照百分比算出未检人数，每少一人罚村包点干部10元。
每次评比按照得分多少评出前2名的组分别奖500元、300元，最后一名的组罚款300元，组长大会作公开检查。
连续两次倒数第一名的村、组，组长、副组长、包村干部、村书记各罚200元，组长、村书记大会公开检查。
第三阶段（5月份）进一步巩固环孕检工作成效。
四、着力抓好以下几个重点工作
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（一）清理已婚育龄妇女漏档工作
环孕检工作开展之前，要着力清理已婚育龄漏档，重点是新婚漏档对象。
从各村报表和计生办下村督导情况看部分村漏档严重，如不把漏档人员纳入计划生育管理和服务对象，势必造成一孩出生漏报，严重影响我镇计划生育工作。
（二）注重连续两次漏检对象的管理
各村对连续两次漏检对象逐人排查，要一例一例的分析原因，逐人承包，一例一例补检到位，确保政策外生育人数减少到最低限度。
（三）加强工作督查，实行个案销号，个案处罚
利用环孕检有利时机，清理清查手术欠帐，全面落实长效节育措施，突出二女户结扎和政策外怀孕补救措施落实，加大对环孕检发现脱环的，及时补救措施（四项手术考评方案另定），同时，针对连续两次漏检、二女户应扎未扎、政策外怀孕未补救对象、政策内孕情消失对象，村干部承包到人，实行个案销号。
对不能按规定时间妇检或寄回有效妇检证明的连续两次漏检人员，每例罚村包组干部20元，每例二女户应扎未扎，罚村书记1000元，每例政策外怀孕未补救的，罚村包组干部100元，每造成一例政策内孕情销失的，罚村计生办副主任、专干各200元。
村计生专干每三天向镇计生办上报一次个案销号进度。
五、严明纪律，严格责任追究
工作中确保环孕检质量，严禁对任何人销假号，这次环孕检全部由村专干孕检签字，计生服务所医生监督签字，环检全部有服务所医生进行，村专干监督签字，对因假检出现问题的，坚决处理到位。
发现一例假检罚服务所医生、村计生专干各500元，发现二例假检给予服务所医生停发工资、村计生专干解聘处理。
对外出务工的环孕检对象，寄回的孕检证明要责任到人，确保寄证的真实性，首先要由村包点干部、村书记签字，再由镇包村干部、计生分管负责人电话联系签字后方可认定，交流动办填写孕检单。
对寄回的孕检证明把关不严的，要追究责任人的责任，发现1例寄假证的，罚村包点干部100元，村书记50元。
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