工伤认定申请须提供如下材料
工伤鉴定要准备些材料
工伤鉴定要准备些材料工伤顾名思义就是指在工作中收到的身体上的伤害和心理上的伤害，工伤出现以后是需要进展伤残鉴定的，鉴定之后才能进展赔偿，下面大家就跟一起来看看工伤鉴定要准备哪些材料吧。
单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等根本情况。
工伤认定申请人提供材料不完好的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。
申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。
第一条为标准工伤认定程序，依法进展工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本方法。
第二条社会保险行政部门进展工伤认定按照本方法执行。
第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。
第四条职工发惹事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原那么应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本方法第四条规定提出工伤认定申请。
第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如何申请异地工伤认定
如何申请异地工伤认定异地工伤认定是指在异地工作期间因工作原因导致的工伤，申请异地工伤认定需要按照以下步骤进行：1. 了解异地工伤认定政策及要求：不同地区的异地工伤认定政策可能存在差异，需要先了解目标地区的政策及要求。
可以通过查询相关法律法规、政府网站或咨询劳动保障部门等途径获取相关信息。
2. 紧急救治和伤情鉴定：如遇到意外伤害，应立即就近寻找医疗机构进行紧急救治。
同时，尽快联系目标地区的劳动保障部门或工伤保险机构，告知情况并咨询接下来的操作。
3. 提供有关证明和材料：根据目标地区的要求，准备相关证明和材料，包括但不限于工伤发生地医疗机构的诊断证明、伤情鉴定报告、工作单位的工资证明、劳动合同等。
这些文件需要提供原件及复印件。
4. 申请表格填写：根据目标地区的要求，填写工伤认定申请表格。
申请表格一般包括个人基本信息、工作单位信息、工伤发生经过、医疗情况等内容。
应确保填写准确、完整，并签字确认。
5. 递交申请材料：将填写完成的申请表格及相关证明和材料递交到目标地区的劳动保障部门或工伤保险机构，可以通过邮寄、提交现场或电子邮件等方式递交。
建议咨询当地劳动保障部门或工伤保险机构，了解具体的递交流程和要求。
6. 等待审批结果并协助调查：待申请材料递交后，工伤保险机构会进行审批流程，包括核实相关材料的真实性和实施调查。
期间可能需要提供补充材料或配合相关调查。
7. 接受评估和鉴定：在工伤认定过程中，可能需要接受工伤鉴定机构的评估和鉴定。
需按照工伤保险机构的要求提供相关协助，如前往指定医院接受体检、提供病历资料等。
8. 等待结果并获得赔偿：一般情况下，工伤保险机构会在一定时间内对申请进行审核，并决定是否认定为工伤。
若被认定为工伤，工伤保险机构会根据相关政策和规定进行赔偿。
需要注意的是，具体的申请流程和要求可能因地区而异，因此在申请前最好咨询和了解目标地区的政策、流程和要求。
此外，如果遇到困难或疑问，可以咨询当地劳动保障部门或工伤保险机构寻求帮助。
西安工伤认定材料、流程以及注意事项
西安工伤认定材料、流程以及本卷须知西安工伤怎么认定?西安工伤认定需要什么材料?西安工伤认定的流程是怎么样的?西安工伤在哪里认定?西安工伤认定有什么本卷须知?1、《工伤认定申请表》2、工伤职工身份证件、劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
4、其他相关工伤证明材料提示：工伤认定申请人提供的材料不完好的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人应当从告知之日起30日内补正全部材料。
1、提出工伤认定申请2、递交材料3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进展调查核实。
4、劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
陕西省劳动保障厅工伤保险处西安市新城广场省府大楼029—87293482西安市劳动保障局工伤保险处西安市盐店街7号029—87635954陕西省劳动才能鉴定中心西安市建立东路高培大厦029—87294013西安市劳动才能鉴定委员会办公室西安市盐店街7号029—87618045劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起15个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。
用人单位发生工伤事故后，应在24小时内告知经办机构。
工伤认定申请应由用人单位在职工发惹事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内，向劳动保障行政部门提出。
遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
苏州工伤认定申请表范文
苏州工伤认定申请表范文随着社会的发展和进步，工伤问题成为了一个备受关注的话题。
工伤对于受伤者和家庭来说，无疑是一个巨大的打击和负担。
而苏州作为中国经济发展的重要城市之一，工伤问题也是不可避免的。
为了保障工人权益，苏州建立了一套完善的工伤认定制度，下面是苏州工伤认定申请表的范文。
苏州市工伤认定申请表申请人信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：家庭住址：工伤事故信息：工伤发生时间：工伤发生地点：工伤发生经过：工伤原因：工伤程度：目前就医情况：工伤认定申请：1. 请简要描述工伤事故的经过和原因（不超过200字）：（在此处填写）2. 请提供工伤事故的证据材料（如照片、视频、医疗报告等）：（在此处填写）3. 请提供工伤事故的证人信息（姓名、联系电话）：（在此处填写）4. 请提供目前就医情况的相关证明材料（如医疗费用清单、医生诊断证明等）：（在此处填写）5. 请提供其他与工伤事故相关的证明材料（如工作合同、工资单等）：（在此处填写）申请人声明：本人保证所提供的材料和信息真实有效，并愿意承担由此产生的法律责任。
如有虚假陈述或提供虚假证明材料，愿意接受相应的处罚。
申请人签名：日期：备注：请将填写完整的申请表和相关证明材料一并提交给苏州市劳动保障局，地址为XXXX。
以上是苏州工伤认定申请表的范文，希望能够对需要申请工伤认定的人士提供一些帮助和参考。
工伤认定是一个复杂的过程，需要提供充分的证据和材料来支持申请。
同时，申请人也要保持合法合规的行为，避免提供虚假材料和信息。
工伤认定的结果将直接影响到受伤者的权益和利益，因此在填写申请表时，要尽可能详细地描述工伤事故的经过和原因，并提供相关的证据和证明材料。
此外，申请人还可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。
总之，苏州工伤认定申请表是一份重要的文件，它直接关系到工人的权益和利益。
希望通过这份范文的分享，能够为需要申请工伤认定的人士提供一些帮助和指导，让他们能够更好地保护自己的权益。
公务员申请工伤认定所需材料与流程
公务员申请工伤认定所需材料与流程示例文章篇一：哎呀呀，我还是个中小学生呢，这公务员申请工伤认定的事儿对我来说可真是有点难搞懂。
不过我还是想试着跟您说一说。
您想想啊，公务员要是工作的时候受了伤，那得多难受啊！要申请工伤认定，首先得准备好多材料呢！比如说得有工伤认定申请表，这就像是一张“入场券”，没有它可不行。
还有劳动合同或者人事关系证明，这就好比是证明你是这个“大家庭”里的一员。
还有医院的诊断证明，这多重要啊！就好像医生给受伤的人开了一个“受伤说明书”，告诉大家伤得有多重。
还有证人证言呢，这就像有人在旁边帮受伤的人“说话”，证明受伤的经过。
那申请的流程又是咋样的呢？受伤的公务员得先提出申请，这就像在大声说：“我受伤啦，我要认定工伤！”然后相关部门就会来审查材料，这时候他们可认真啦，就跟老师批改作业似的，一个细节都不放过。
要是材料都齐全，都符合要求，那就会进行调查核实。
这调查核实可仔细啦，就跟侦探破案一样，要把事情的来龙去脉都搞清楚。
最后做出认定决定，这决定可关乎着受伤的公务员能不能得到应有的保障和赔偿呢！我就觉得吧，这整个流程和准备材料的过程得清清楚楚、明明白白，不能有一点儿马虎，不然受伤的公务员得多委屈啊！您说是不是？示例文章篇二：哎呀，咱先来说说公务员申请工伤认定这事儿吧！你想想，公务员为了工作也是拼尽全力，要是不小心受了伤，那可不得好好处理呀！申请工伤认定，这可是关系到他们的权益呢！那申请工伤认定都需要啥材料呢？首先呀，得有工伤认定申请表，这就好比是打开这扇权益大门的钥匙！申请表上得把受伤的经过、时间、地点啥的写得清清楚楚。
然后呢，得有劳动关系证明，这就像是证明你是这个大家庭里的一员。
比如劳动合同、工作证、工资发放记录这些，能证明你在这个单位工作的都算。
还有医疗诊断证明，这可重要啦！就像医生给受伤的部位拍了个“特写”，清楚地告诉大家伤得咋样。
再有就是证人证言啦，这就像有人在旁边给你“作证”，说看到你受伤的经过。
工伤认定申请告知书
工伤认定申请告知书尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
为确保您的申请能够顺利处理，请您仔细阅读以下告知事项，并按照要求提供相关材料和配合我们的工作。
一、申请条件根据《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，申请人应当符合以下条件：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4. 患职业病。
请您确认您的申请符合上述条件之一，并提供相关证明材料。
二、所需材料为了便于我们进行工伤认定，请您准备以下材料：1. 工伤认定申请表（请按照附件格式填写）；2. 申请人身份证明（身份证、户口本等有效证件）；3. 劳动关系证明（劳动合同、工资条等）；4. 医疗诊断证明或职业病诊断证明；5. 事故现场照片、视频等相关证据（如有）；6. 其他与工伤认定有关的证明材料。
请您务必确保所提供的材料真实、完整、准确，并按照要求进行分类和整理。
三、办理流程1. 提交申请：请您将所需材料提交至本机构窗口或邮寄至指定地址。
2. 材料审核：我们将对您的申请材料进行审核，如有需要，将通知您补充相关材料。
3. 调查核实：我们将对您的工伤事故进行调查核实，包括现场勘查、询问证人等。
4. 认定决定：在调查核实的基础上，我们将依法作出工伤认定决定，并书面通知您。
请您关注我们的通知，并配合我们的调查核实工作。
四、注意事项1. 请确保申请材料的真实性和完整性，如有虚假材料或隐瞒事实，将承担相应的法律责任。
2. 请保持联系方式畅通，以便我们及时与您联系。
3. 如您对工伤认定决定有异议，可以在规定时间内向相关机构提出复议或诉讼。
再次感谢您对本机构的信任和支持。
我们将依法、公正、高效地进行工伤认定工作，维护您的合法权益。
如您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
联系电话：XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX此致敬礼！________________________________附件：工伤认定申请表（请下载并填写）工伤认定申请告知书（1）尊敬的申请人：您好！感谢您向本机构提交工伤认定申请。
工伤认定申请材料模板
附件1职工工伤事故报告单单位全称（盖章）：法定代表人：地）人力资源社会保障行政部门报告，2日内书面上报。
参保单位还应抄报工伤保险经办机构；2、本报告单一式三份，作为申请工伤认定和工伤待遇资格审核资料，参保单位或受伤职工应妥善保存。
3、用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请。
如未在上述规定的时限内提交申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
工伤申请公示XXXX人力资源和社会保障局:根据有关规定，拟为我单位( XXX 职工)申请工伤认定，现将基本情况公示如下：申请人：XXXX有限公司受伤害职工姓名：XXX 性别：X 年龄：X身份证号码：XXXXXXXXXXXXX 社会保障卡号：XXXXXXX 职业/工种/工作岗位：参保情况：正常缴费事故时间：XXXX 年XX 月XX 日事故地点：XXXXXXXXXXXX诊断时间：XX 年XX月XX 日受伤部位/职业病名称：受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论：现场证人及相关证据：经调查认为：XXX 同志受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》第条第（）项之规定，属于申请工伤认定范围，现予以申请工伤。
本公示期7 天（自X 月X 日至X 月X 日）。
凡在公示期内发现公示内容与实际情况不相符的，均可举报。
凡了解事故实情者，请积极提供线索和证据。
单位公示电话：联系人：XX人力资源社会保障局举报电话：联系人：（公章）年月日注：本公示一式两份，本单位留存一份，上报东营市垦利区人力资源社会保障行政部门一份。
(XXXX有限公司)工伤公示情况反馈表XXXX 人力资源和社会保障局：根据有关规定，我单位对( XX 职工)工伤申请进行了公示，公示期7 天（自XX 月XX 日至X 月X 日）。
公示期内举报或反映的情况：经公示，我们认为：特此报告。
（盖章）年月日延长申报工伤认定申请表编号：工伤认定申请表申请人：XXXXX有限公司联系电话：申请人地址：邮政编码：受伤害职工：联系电话：申请人与受伤害职工关系：劳动关系□本人□近亲属□工会□用人单位：XX有限公司联系电话：单位地址：邮政编码：填表日期：年月日（申请人填写）受理日期：年月日（受理部门填写）填表说明1．申请人为用人单位一方的，在首页“申请人”处写清单位全称、加盖单位公章；在第4页“用人单位意见”栏内签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，由经办人签字并加盖单位公章。
报工伤流程怎么走报工伤有时间限制吗？
在生活中经常会发生工伤,一旦发生了工伤事故是需要做工伤认定的，如果是工伤的,公司应该负责。
那么报工伤流程怎么走？报工伤有时间限制吗？报工伤后多久才能够得到赔偿金额？一、报工伤流程怎么走？报工伤流程如下：1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。
2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。
)3、受理：提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。
4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。
并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。
5、送达：在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。
6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。
7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。
提出工伤认定应提交的资料1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》;2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、报工伤有时间限制吗？有。
申请工伤认定的时间是1年，从受伤之日起计算，所以理论上至少要在受伤后一年内上报。
依据《工伤保险条例》规定，公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。
申请工伤认定的注意事项如下：1、要注意时效问题。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请材料清单
3、提交的材料是复印件的应注明。
4、工伤认定结论作出后，申请人应将此清单返还劳动保障行政部门。可以取回 的材料应在备注栏内注明是否取回。
工伤认定申请材料清单
登记号：
序 号
材料名称
页数
备注
1
工伤认定申请表
2份
2
劳动合同
1份
3
身份证复印件
1张
4
病历复印件
1份
5
证人证言
2份
6
Байду номын сангаас
证人身份证复印件
2份
7
事故说明
1份
8
营业执照复印件
1份
（申请人签章）
年
月
日
（工伤认定专用章）
年
月
日
注：1、此表一式两份，一份由劳动保障行政部门盖章后交申请人，一份由劳动保障 行政部门留存。
工伤案件办理流程
工伤案件办理流程第一步：收集劳动关系的证明文件（劳动合同、社会保险、工作证、工作服、工资表、考勤表、押金条、通知书、人证）第二步：进行工伤认定第三步：进行劳动能力鉴定，确定伤残等级第四步：依据伤残等级计算赔偿数额第五步：与单位协商第六步：申请劳动仲裁具体步骤如下：第一步：劳动关系证明/工作期间受伤证明：#劳动合同、社会保险、工作证、工作服、工资表、考勤表、押金条、通知书、人证。
#来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据、劳动保障部门的相关文件。
#以上都没有的情况下，可以向国家安全生产监督管理部门申请调查，从而取得劳动关系证明。
#仍然不行，则申请确定劳动关系的劳动仲裁。
第二步：工伤认定申请：1、提出申请：向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门（人力资源和社会保障局）提出2、提交材料：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表（包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
3、申请时效：《工伤保险条例》规定单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，未提出则工伤职工或直系亲属、公会组织可在1年内直接申请。
4、回复日期：保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理，向用人单位送达举证通知书进行调查，符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书，并告知单位和个人。
对不属于本管辖的告知申请人。
申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
5、取得工伤证。
不服可复议（60日内）或行政诉讼（3个月内）。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
***工伤认定申请------须知***
◆一、
伤者、直系亲属（即：父母、儿女、丈夫、妻子）、用人单位申请工
伤所须提交的材料：
1、工伤认定申请表：<用带有墨水性的：黑色钢笔、签字笔填写>-----
参照后面“样本”填写
2、伤者身份证复印件及原件-----用A4纸复印
3、医院疾病诊断证明书<即：初次（第1次）就医的诊断证明>和病历
（即:封面和当日诊断哪页。）-----用A4纸复印
4、用人单位事故证明<原件，由用人单位出具，把伤者受伤害简述到
A4纸上并加盖单位公章，伤者受伤害简述要与工伤认定申请表里面的受伤
害简述一致。>
5、提交：①用人单位的：营业执照<副本>复印件；②学校、治安联防
大队、派出所的：组织机构代码证复印件；-----用A4纸复印
6、如有购买社保的须提交：顺德区工伤保险工伤事故登记表复印件------
用A4纸复印。
〓7、如果发生死亡事故的须提交：①死者身份证、户口部、死亡证明书
复印件；②直系亲属<如：父母、儿女、丈夫、妻子>的身份证、户口部、结
婚证复印件；③用人单位的营业执照<副本>复印件；④如有购买社保的，须
提交：顺德区工伤保险工伤事故登记表复印件-----用A4纸复印⑤用人单位
事故证明（原件，由用人单位出具，把死者受伤害简述到A4纸上，并加盖
单位公<单位出的事故证明要与工伤认定申请表里面的受伤害简述要一
致>。）
◆二、伤者或伤者直系亲属申请工伤所须提交的材料：
①除提交第一条所要求提交的材料外，还需提交直系亲属与伤者的关系
证明<原件>和直系亲属身份证<复印件>（直系亲属的关系证明，需到当地公
安部门出具）。
②如委托他人代理申请的，需提交授权委托书<原件>和被代理人身份证
<复印件>(用A4纸复印)。
◆三、在上、下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害的
①如与他人发生碰撞的------须提交：交通事故认定书<原件>及<复印件>
②如驾驶摩托车自行跌倒的------须提交：交通部门出具事故证明<原件>
及<复印件>。
③如没有报交警，只报“110”的------须到公安部门出具事故证明，再
凭公安证明到交警中队补出事故证明<原件>及<复印件>。
③提交当月的考勤记录<由用人单位出具，用A4纸可：手写、打印、
复印，后单位加盖公章>
④居住证明<☆顺德户口：到所居住居委会或村委会出具居住证明（即
你居住地的门牌地址，用A4纸、原件）>；★<非顺德户口：须提交暂住证
复印件（暂住证地址与受伤期间的暂住地址要相符）；如暂住证地址与受伤
期间的暂住地址不相符或没有办理暂住证的，须由出租屋主出具一份暂住证
明（即你暂住地的门牌地址，用A4纸、原件）、复印出租屋主的身份证，统
一用A4纸（由房东提供）>。
◆四、如用人单位不加具公章的，除提交第一条或第三条所要求提交的材料
外，还需提交以下材料：
1、伤者与用人单位存在的劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料
（以下6份材料的其中1-3份均可）：①劳动合同；②盖章的厂牌（卡）或
者工作证；③工资单或工资支付凭证；④伤者暂住证或就业证；⑤目击事发
过程的现场证人（证人必须两人或以上，把伤者在哪儿工作、受伤害简述到
A4纸上，签名后并用右手食指加盖红色指模）⑥现场证人的身份证、厂牌、
暂住证复印件。-----用A4纸复印>
2、企业注册资料：到工商行政管理部门索取（地址：北滘镇蓬莱公园
斜对面）。-----用A4纸复印
◆五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他
有效证明。（如单位派其到别的单位工作，对方单位也要用A4纸出具一份
证明（原件、后盖公章。）