2020年最新公司复工工作方案
复工复产安全生产工作方案范文（三篇）
复工复产安全生产工作方案范文一、工作总体目标根据国家相关政策和要求，确保企业复工复产的安全有序进行，保障员工和公众的健康安全，促进经济社会发展。
二、风险评估和管控1. 制定复工复产预案，包括风险评估和应急预案，确保在疫情防控期间安全生产。
2. 加强现场安全监管，在岗员工必须佩戴口罩，保持安全距离。
3. 加强通风排烟设施的检查和维护，确保工作场所空气流通。
4. 组织员工定期进行健康检查，发现异常情况及时隔离。
5. 加强对外来人员的管控，确保外来人员健康情况符合要求。
三、安全生产措施1. 提倡员工文明健康的生活方式，不聚集，不外出，保持社交距离。
2. 定期消毒办公场所及生产设备，确保环境卫生安全。
3. 严格遵守生产安全操作规程，防止因人为操作不当导致的事故发生。
4. 应急演练，定期进行安全生产设施和生产装置的检查维护工作，消除隐患。
5. 组织进行安全培训，提高员工安全意识和风险防范能力，确保安全生产。
四、责任分工1. 企业领导要严格执行疫情防控工作要求，明确各部门的工作任务和责任。
2. 疫情防控部门负责监督和指导疫情防控的工作，确保疫情数据的准确汇报。
3. 各部门要配合做好防疫工作，全员参与，共同守护企业的安全。
五、监督检查1. 疫情期间建立专门的督查组，定期对各部门疫情防控情况进行督查。
2. 对发现的问题及时处理和整改，确保复工复产过程中出现的安全隐患及时排查和解决。
六、预案协商1. 各部门要积极参与复工复产方案的讨论和协商，确保方案的实施。
2. 建立健全的沟通和协作机制，互相支持，共同应对疫情带来的挑战。
七、宣传教育1. 制定详细的宣传计划，广泛宣传企业复工复产安全生产工作方案，提高员工对安全生产的重视程度。
2. 利用各种资源和渠道进行宣传教育工作，确保信息传达的及时性和准确性。
以上为复工复产安全生产工作方案，希望各部门认真贯彻执行，共同努力，以确保企业复工复产期间的安全生产。
复工复产安全生产工作方案范文（二）复工复产安全生产工作方案2020年新冠肺炎疫情对我国的经济和社会生活造成了严重影响，为了尽快恢复生产，维持正常经济秩序，同时保障员工的安全和健康，我们制定了以下复工复产安全生产工作方案。
公司复工复产工作方案(通用5篇)
公司复工复产工作方案（通用5篇）公司复工复产工作方案1一、有序实施复工复产根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企业复工复产。
二、复工复产工作流程（一）规上工业1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。
企业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件6），健全复工复产疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人员，附件3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书”（附件4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。
接到企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实施方案后，于每天中午12：00前，汇总复工复产企业名单，提出审核验收意见，签字盖章后报XX市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、XX市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。
原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许可，每日下午18：00前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理，原则上不流动，镇(街)、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”，健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息准确无误。
复工复产前准备实施方案
复工复产前准备实施方案一、全面排查员工健康状况。
在复工复产前，企业应当对所有员工进行健康排查，包括体温检测、健康问卷调查等。
对于有发热、咳嗽等症状的员工，应当及时安排隔离，并进行核酸检测，确保疫情防控工作的顺利进行。
二、加强消毒防护措施。
企业应当加强办公场所、生产车间等场所的消毒工作，确保环境卫生安全。
同时，为员工提供口罩、消毒液等防护用品，并提倡员工勤洗手、佩戴口罩，做好个人防护。
三、制定应急预案。
针对复工复产中可能出现的突发状况，企业应当制定应急预案，明确各部门的责任分工，确保在紧急情况下能够及时有效地应对，保障员工和企业的安全。
四、加强员工健康教育。
企业应当加强员工的健康教育工作，普及疫情防控知识，提高员工的防护意识，教育员工如何正确佩戴口罩、勤洗手等防护措施，做好个人防护。
五、推行分时段、错峰上下班。
为避免员工聚集，减少交叉感染的风险，企业可以推行分时段、错峰上下班制度，合理安排员工的工作时间，避免人员聚集，确保安全生产。
六、加强员工心理疏导。
疫情期间，员工的心理压力较大，企业应当加强员工的心理疏导工作，关心员工的心理健康，帮助员工排解焦虑情绪，保持良好的工作状态。
七、建立健全的疫情防控监测机制。
企业应当建立健全的疫情防控监测机制，定期对员工进行健康监测，及时发现异常情况并进行处理，确保疫情防控工作的持续有效。
综上所述，复工复产前的准备工作至关重要，企业应当严格按照上述实施方案进行准备，做好疫情防控工作，确保员工和企业的安全。
希望各企业能够共同努力，共克时艰，早日实现复工复产，恢复正常生产生活秩序。
复工复产工作安排及全年工作计划
复工复产工作安排及全年工作计划一、复工复产工作安排
1. 成立复工复产领导小组
负责复工复产的统筹协调和具体实施。
2. 制定复工复产方案
包括人员复工、防疫措施、生产安排等内容。
3. 落实防疫措施
如员工健康监测、办公场所消毒、提供防护用品等。
4. 分批复工复产
根据实际情况,分批次有序复工复产,确保平稳过渡。
5. 加强内外沟通
及时向员工、客户和合作伙伴传达复工复产计划。
二、全年工作计划
1. 市场开拓与营销
调整营销策略,开拓新市场,维护老客户,提高市场占有率。
2. 产品研发与创新
根据市场需求,加大研发投入,推出新产品和服务。
3. 内部管理优化
完善规章制度,提高运营效率,降低运营成本。
4. 人才培养与引进
加强员工培训,引进高端人才,为公司发展注入新动力。
5. 可持续发展战略
关注环境保护、社会责任等,实现公司可持续健康发展。
6. 风险管控措施
建立健全风险防范机制,提高风险应对能力。
以上是复工复产及全年工作的总体安排,具体执行细节需根据实际情况进一步调整完善。
我们将统筹兼顾,扎实推进,确保公司平稳健康发展。
管道工程复工方案范文最新
管道工程复工方案范文最新一、前言2020年的新冠疫情对全球产业链和供应链造成了巨大冲击，工程建设行业也受到了较大影响。
而随着疫情得到控制，各行各业都在纷纷复工，管道工程作为重要的基础设施建设项目，也需要根据实际情况采取相应的复工方案，确保工程的顺利进行。
本文旨在针对当前的疫情形势，提出针对管道工程复工的详细方案，以期能在保障工程质量的前提下，最大程度地减少疫情带来的影响。
二、复工前的准备工作1. 安全防护物资的准备在开始管道工程复工之前，必须确保施工现场和办公区域有足够的防护物资，包括口罩、手套、消毒液、体温计等。
特别是施工现场，应该提前准备好足够的口罩和手套，以保障施工人员的安全防护。
2. 人员健康状况的排查对所有将要参与管道工程复工的工程人员进行健康排查，包括测量体温、询问身体状况等，如发现有不适症状或体温异常的人员，必须立即采取隔离措施，并及时就医。
3. 通知和培训在复工前，必须对所有参与管道工程的施工人员进行疫情防控知识的培训，包括正确佩戴口罩、洗手、保持社交距离等。
并向他们发布相关通知，要求遵守相关防控规定，确保施工现场的安全。
4. 施工设备和材料的准备在复工前，还需要确保施工设备和材料的准备充分，以免因此给施工带来不必要的延误。
此外，还需要检查设备和材料的质量，以确保施工质量的满足。
5. 制定复工计划针对具体的管道工程，需要制定详细的复工计划，包括施工时间安排、人员配备、材料准备等，以确保复工后的施工进度顺利进行。
三、施工现场的安全防护措施1. 安全防护人员的配备在施工现场，必须配备专门的安全防护人员，负责检查和监督施工人员的安全防护措施，确保每个施工人员都能正确佩戴口罩、手套等防护物品。
2. 现场消毒在施工现场要定期进行消毒工作，包括工具、设备、办公区域等，确保施工现场的卫生环境符合防疫标准。
3. 分散用餐为避免人员聚集，应鼓励施工人员在各自的工作区域内就餐，减少聚餐现象发生。
4. 加强风险防护为避免疫情的传播，需要加强施工现场的风险防范措施，包括在必要的位置设置隔离带、警示标识等。
复工复产工作安排及全年工作计划
复工复产工作安排及全年工作计划
一、本单位复工复产工作安排
1. 当前各生产车间及办公场所已经清洁消毒完毕,满足防疫要求。
2. 工作人员将实行轮岗制,以保证工厂生产线运营正常。
3. 所有员工返岗前必须进行体温检测及填写健康申报表。
4. 在工厂内严禁非生产人员进入,实行人员限流措施。
二、2020年全年工作计划
1. 今年主要产品销售目标及产量任务:万元,万件。
2. 研发新产品任务:研发产品,计划年内试制成功。
3. 深化质量管理工作,提升产品质量水平。
4. 突出安全生产工作,防范生产事故。
5. 开展员工培训,提升企业核心竞争力。
6. 利用银行信贷批给,扩大企业规模。
以上为本单位2020年复工复产工作安排及全年工作计划的框架大纲。
各部门应会同情况进一步详细制定和执行。
复工复产计划方案范文(通用12篇)
复工复产计划方案范文(通用12篇)第一篇: 复工复产计划方案针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。
23日，企业复工检查服务组召开专班例会，专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。
一、划分区域实施网格化管理把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全覆盖，不落掉一户企业。
打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。
取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，所有职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。
二、加强培训提高驻厂员防疫专业化水平审批人员深入一线成为驻厂员，就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题，23日，企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。
要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求，服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的`要求及相关文件，装订成册，制作成口袋书，要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带，随时查阅，熟读熟记。
区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。
结合实际，总结出九看、三问、七查工作法，即看场所，确保防控无死角；问人员，落实责任全覆盖；查资料，实现流程全追溯。
全面提高驻厂员业务指导水平和能力，提高检查督导工作效率，为有效管控风险提供专业化保障。
三、压力传导到位层层压实责任各职能部门一把手为所承担区域的主要责任人。
驻厂员是第一责任人。
做到入厂三必带，即：带复工情况检查表，压实企业防疫主体责任；带九看、三问、七查表，压实驻厂员责任；带整改通知书，发现问题现场下达整改通知，限时整改，跟踪督办，整改不到位，不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。
企业复工复产工作方案
企业复工复产工作方案
一、背景
新冠疫情持续蔓延，给企业生产经营带来了巨大影响，为了保障企业的复工复
产顺利进行，需要科学制定详细的工作方案。
二、目标
确保企业安全有序地复工复产，保障员工健康，最大程度降低新冠疫情传播风险。
三、具体措施
1.制定疫情防控方案：
–成立疫情防控工作小组，负责制定详细的防控方案；
–建立健康档案，定期监测员工体温，确保疫情防控；
–定期消毒办公场所、生产设施，保持环境清洁卫生。
2.准备复工物资：
–提前准备口罩、消毒液、体温计等防控物资；
–制定员工用餐方案，避免聚集带来的传播风险。
3.安排员工返岗：
–根据政府政策和疫情形势，合理安排员工的返岗时间；
–根据员工所在地的疫情风险程度，做出灵活调整。
4.疫情情况监控：
–关注当地疫情动态，及时调整企业防控措施；
–掌握员工健康状况，如有疑似症状及时隔离并做好信息上报。
5.疫情应急预案：
–制定疫情应急预案，明确各部门职责，保障疫情期间生产秩序。
四、执行步骤
1.制定《企业复工复产工作方案》，由企业管理层审核通过后推送至各
部门；
2.各部门负责人根据方案制定具体的复工复产计划；
3.针对疫情形势变化，随时调整并完善防控措施；
4.每日进行疫情防控工作检查汇报，及时解决发现的问题。
五、总结与展望
企业复工复产工作方案的制定需要科学、严谨，确保安全顺利复工。
我们将继续积极应对疫情挑战，不断优化方案，保障员工健康，促进企业发展。
2024年复工复产安全生产工作方案范文
2024年复工复产安全生产工作方案范文复工复产是指在一定的防控措施下，恢复正常的生产工作和经济活动。
2024年，随着全球疫情逐步得到控制和全民接种疫苗的推进，我国也将逐渐恢复正常的工作生产秩序。
为了确保复工复产过程中的安全生产，以下是2024年复工复产安全生产工作方案。
一、加强组织领导1.1成立复工复产安全生产领导小组，负责统筹安排和协调各项工作。
1.2明确各部门责任，健全属地化、分类管理的工作机制。
1.3加强信息沟通和协作，及时报告工作进展和问题，做好汇总分析和预警预判。
二、制定详细的安全生产方案2.1根据各行各业的特点和现实情况，制定相应的安全生产方案和操作规程。
2.2加强安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工遵守操作规程。
2.3制定应急预案，完善事故报告和处理流程，做好危险化学品和重大危险源的应急管理。
三、加强安全检查和监督3.1加大安全检查力度，确保工作场所、设施设备和生产线的安全状况达标。
3.2加强对危险化学品、易燃易爆物品和有毒有害物品的管理和监督。
3.3加强对重大危险源的监测和预警，及时发现并消除隐患。
四、加强安全防护措施4.1加强个人防护意识和知识普及，强化员工个人防护措施。
4.2确保工作场所的卫生清洁，加强空气消毒和通风换气。
4.3配备并使用必要的防护设备，如口罩、手套、防护眼镜等。
五、加强安全培训和教育5.1开展针对复工复产的安全培训和教育，确保员工了解并遵守安全操作规程。
5.2加强对新员工和临时工的安全培训，提高其安全意识和应急反应能力。
5.3定期组织安全演练，提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。
六、强化监督和问责机制6.1建立健全安全生产的监督和问责机制，落实领导责任和相关部门职责。
6.2加强对安全生产工作的检查和考核，发现问题及时整改。
6.3严肃处理安全生产事故责任人，并追究有关人员的法律责任。
七、加强科学研究和技术支持7.1加强与科研机构的合作，开展安全生产和防灾减灾的科学研究。
铝材行业复工复产方案
铝材行业复工复产方案引言自2020年初COVID-19疫情爆发以来，全球范围内铝材行业的供应链受到了前所未有的冲击，国内企业也受到了严重影响。
作为一种重要的工业原材料，铝材在各种制造过程中扮演着重要的角色，因此，复工复产对铝材行业非常重要。
本文将介绍铝材行业复工复产方案，旨在协助铝材企业恢复生产，并为未来应对类似情况提供参考。
一、复工前准备工作1.制定复工方案企业在复工前需要制定正确的复工方案，包括复工时间、工艺流程、人员配置等。
在制定方案时需要考虑各种因素，例如员工健康状况、政策法规、市场需求等，严格遵守当地政府公布的疫情相关规定。
2.严格消毒铝材企业在复工前需要对生产区域、员工休息区域以及办公区域等进行彻底的消毒工作，确保环境干净卫生，消除病毒传播风险。
3.保证员工安全企业需要为员工配备防护用品，例如口罩、手套等，并定期对员工进行体温检测等常规健康检查，保证员工健康安全。
二、复工阶段工作1.逐批复工铝材企业应该逐批逐步进行复工，而非一次性全部开工。
此举有利于逐步回收落后产能，减轻铝材供应压力，同时防止因大规模复产导致的二次爆发风险。
2.控制落后产能在逐步恢复生产的过程中，铝材企业需要控制落后产能，避免过度生产导致产品库存增加，影响铝材市场价格。
3.优化生产流程铝材企业在进行复工后，需要逐步进行生产流程的优化，以提高生产效率、缩短生产周期，并有节制地增加产量。
三、复产后工作1.维持市场竞争力铝材企业在复产后需要充分利用自身优势，开发新的市场，维持原有市场竞争力，努力拓展海外市场，以规避国内供需关系不平衡的风险。
2.维护客户关系铝材企业需要重视维护客户关系，了解客户需求，加强与客户沟通，提供更好的服务，以稳定客户基础。
3.预防未来风险铝材企业应该对未来可能发生的事件进行预判，制定出相关的应对方案，以确保企业可持续发展。
结语铝材行业是我国重要的工业原材料领域，在疫情之后的复工复产中应该认真制定行业方案，确保行业运转正常。
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文件编号___________公司复工复产工作方案___________________有限公司20 年月日目录1一. 总则........................................................................................................................1（一）编制目的...................................................................................................1（二）编制依据...................................................................................................1（三）工作原则...................................................................................................1（四）适用范围...................................................................................................1二．成立复工领导小组..............................................................................................（一）复工领导小组 (1)（二）成员及其职责 (1)（三）办事机构及其职责 (1)2三．复工前人员排查..................................................................................................（一）防疫防控方案 (2)（二）物资储备与消毒 (2)（三）返岗人员登记 (3)3四．复工跟踪管理......................................................................................................3（一）每日监测...................................................................................................（二）发放防疫物资 (3)3（三）防护无死角...............................................................................................4五．应急防控措施......................................................................................................（一）突发事件处理 (4)5（二）事件处理...................................................................................................（三）事件善后...................................................................................................56六．总结......................................................................................................................一. 总则（一）编制目的为指导XXXXX有限公司复工后的各项工作开展，维护公司的稳定发展，保障全体员工人身财产安全，为和谐社会做贡献，特编制本方案。
（二）编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《XX市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本复工工作方案。
（三）工作原则坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导；深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成；健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。
（四）适用范围本方案适用于XXXXX有限公司关于复工后各项工作的开展。
二．成立复工领导小组（一）复工领导小组为了保证复工期间有计划、有组织、有秩序地推进各项工作，特成立新. 冠 .肺. 炎防疫工作领导小组，统一指挥本公司的各项防疫工作。
（二）成员及其职责1．组长组长由公司人事部总经理担任。
负责复工领导小组的指导性工作，对公司防疫及复工工作实施统一指挥。
2．副组长副组长由公司人事部副总经理担任。
协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。
（三）办事机构及其职责公司复产复工指导小组设在人事部。
主要职责：（1）负责新. 型 .肺. 炎防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理，组织制定、修订与卫生防疫有关的各专项、部门应急预案；（2）做好“一人一档”的建档工作并及时上报各级政府，检查上班员工口罩佩戴情况，上班前和下班后为上班员工测量体温，并做好登记；（3）负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作，收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册；（4）落实公司的值班制度，做到值班人员在岗，值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报。
三．复工前人员排查为确保复工前人员信息排查到位，对全体员工的过往行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。
（一）防疫防控方案明确防疫工作责任机制，确保防疫工作有章可循，制定卫生防疫应急预案，制定防疫和复工各项工作方案，此方案至少应包括以下几个方面：本公司防疫防控的组织机构构成、各人员职责分工、防疫防控应急措施、人员排查制度、日常管控、应急处置、员工返岗安排等内容。
（二）物资储备与消毒1．根据员工数量和防控需求，准备足够的防控物资（包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等），配备体温枪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册。
2．提高消毒重点区域（办公室、电梯、食堂、卫生间）频率；办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒；食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理；在电梯内、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”宣传画；加强卫生间清洁消毒，张贴“六步洗手法”示意图，洗手池旁增加酒精消毒剂或免洗手消毒凝胶，并提示员工及客户洗手后进行消毒。
（三）返岗人员登记将员工目前身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息记录在册；对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，劝其留在当地暂不复工，鼓励其延迟上班；对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗；每天早晚对全体员工进行体温监测，对来自新 .冠肺. 炎高发省份员工重点监测，发现异常及时上报.四．复工跟踪管理（一）每日监测每日对全体员工进行体温检测，按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况；严禁无关人员进入公司，建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度；加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到有症状时早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（二）发放防疫物资为了确保每位员工的生命健康，公司将向全体员工发放防疫物资，规定每位员工全天佩戴口罩，做好分配登记工作，及时补充所缺少的物资，确保有足够的防控物品，保证公司经营生产和员工健康防护。
（三）防护无死角将公司分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分，确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角。
1．少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内。
2．减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如楼梯、前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩，逗留后洗手。
3．电梯在保证安全运行的同时，增加消毒的频率，在电梯间张贴各类提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈，禁止接触性动作，限制乘坐电梯的人数，减少接触传染。
严格控制客梯和货梯混用。
4．对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等脏污物品与干净物品无接触。
5．员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照“六步洗手法”严格洗手。
6．摘口罩前后做好手部卫生防护措施，废弃口罩放入指定的垃圾桶内，每2小时使用含氯消毒剂对其喷洒消毒处理，使用带盖垃圾桶。
7．暂停集体早会、培训、开会等聚集性活动，督促员工上班期间佩戴口罩，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访，若有来客，提醒其勤洗手少接触。
8．办公场所每日至少开窗自然通风4次，每次30分钟以上，尽量不使用空调或新风系统，如需使用需加装消毒装置。
9．要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。
如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。
五．应急防控措施（一）突发事件处理1．接到员工对突发事件的报告后，复工领导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导进行汇报，并向区卫生防疫部门报2．告情况，协助其进行进一步的检测。
3．立即对办公区域进行封锁，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒，对现场有可能感染的其他同事进行隔离。
4．调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察是有依据可循。
5．禁止人员自由活动，控制疾病的进一步蔓延和扩大。
6．全体员工发现传染疾病人或疑似传染疾病人时，必须立即上报复工领导小组，领导小组立即上报公司决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报。
（二）事件处理1．发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同时立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施。
2．发现疑似员工初期，部门其他人员应积极采取有效自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒，防止进一步蔓延。