领导干部要带头提高学习能力
增强领导干部学习本领 锻造新时代的领导力

增强领导干部学习本领锻造新时代的领导力在新时代,加强领导力是必不可少的,因为新时代的变革和发展需要具备高强度的领导力。
领导力是一个组织或团队领导者能够激发团队创新和实现成功的能力。
由此可见,领导力是完成使命和实现目标所必需的。
因此,领导干部必须在加强自身领导力方面下大力气。
强大的领导力不是一天形成的,必须慢慢积累,通过不断学习和实践来打磨。
领导干部应当注重学习本领,不断提升自己的管理能力和领导技巧,增强自己的学习能力和解决问题的能力,才能更好地适应新时代的工作要求。
因此,领导干部应当注重以下几点:一、注重学习永不止境领导干部必须有战略眼光和全局意识。
他们需要积极学习新知识,才能更好地指引团队,赢得更多的机会和成功。
领导干部需要广泛学习和掌握新时代和自己所从事的领域的最新进展和趋势。
此外,他们还应该阅读各种书籍、报刊杂志和网站等学术资料,以拓展自己在各个领域的知识面。
二、增强思维能力一个强大的领导干部不仅需要强大的知识体系,还需要拥有一种极致的思维能力。
这包括决策能力、判断力、创新思维和解决问题的能力等。
因此,领导干部需要注重发展自己的思维能力,更好地适应新时代的发展要求。
领导干部需要反复练习和运用逻辑思维,灵活运用多种思维方式,进行多角度分析和综合评估,以推进战略执行和实现目标。
三、注重实践提高任何学习都需要实践验证。
通过实践,领导干部可以更好地了解自己的不足,找出问题所在,然后加以改善。
实践还可以帮助领导干部更好地去了解组织内部的工作机制,更好地推进工作。
领导干部可以通过举办沙龙交流等形式,与其他组织人员共同研究探讨,发现问题所在,找到解决问题的方法。
结论总之,“锻造新时代的领导力”是一个非常重要的话题。
通过学习、提升思维能力和实践,领导干部可以更好地适应新时代的工作要求,更好地实现自己和组织的目标。
因此,作为领导干部,我们应该不断提高自身领导能力和管理技能,注重个人素养和实践提升,才能更好地激发团队创新,并为新时代的发展做出更大的贡献。
政工干部要带头提高学习能力

政工干部要带头提高学 习能力
文/ 孟巧灵
摘 要 :政 工干部所处的特殊 地位作 用 ,决定 了在建设学 习型党组织中必须发挥好示范和导 向作 用,学得 更 多一些 ,钻得更深一些 用得更好一 些。各级政 工干部要 以高度 的政 治责任 感、强烈的求知 欲和积极的进取意 识 ,始终把 学习作 为提 高能力素质的 自觉追求 ,促 进本部 门本单位 崇尚学习、追求真理浓厚氛 围的形成 ,真正
、
有创新精神 ”的实践 要求 ,着 力从 以下几方面把握 。 是选择取舍 力。知识的厚度 反映 思想的容量 。有些 政工 干部 选择 学 习 内容 仅局 限于 本职 所需 ,内容单 一 ;有的局限于 当前 工作所用 ,涉 及面窄。在经济全 球化 和社会信息化 的今天 ,新科学 、新 问题 、新观念 层出不穷 ,政工干部 要在针对性的学 习 中获取真知 、 开 阔眼界 、丰富 自我 。在 实践 中,需要 学习掌握的东 西有很 多 ,究竟该学什 么?这无疑对选择取 舍力又提 出了新 的考验。二是认知 吸纳 力。所谓 认知 吸纳力 , 就是指在 学习求知过程 中 ,对所学知识 内涵、外延和 实践意义 的认 知 、理解 、消化 、吸收和储备 的能力。 这既是信息时 代政工干部获取 知识的一种必备素 质 , 也 是 提 高 学 习 效 率 的 必 然 要 求 ,同 时 也 是 判 断 学 习 能 力强弱的基本标 准。三是学以致用 力。理论只有 与实 践 相 结 合 ,才 能 显 示其 强大 的 生 命 力 和 影 响 力 。 三 要积极创建提 高学 习能力的有效 机制 胡主席反复强调 , “ 全党要 高度重视 ,切实提 高学 习能 力和实践能 力”。建设学 习型党组 织 ,提高政工 干部学 习能力 ,必须要 实施科学的指导 、建立相应的 机制 ,通过 拓展学 习平 台、树立鲜 明导 向,激励 其崇 尚学 习、刻苦学 习,以 更高的标准和 昂扬 的姿态投入 到基层各项建 设 中去 。一是 组织领导机制 。要建立 健 全规 范的组织 领导机制 ,加 强对政工干部学 习的 动态 管理 ,保证学 习活动的经常性和 学习内容的规范性 、 系统性 。二是 责任追 究机制 。建 设学 习型党组织 、提 高政 工干部的学 习能力 ,是一项 系统 工程 ,要把学 习 责任 、 目标和要求进 行再分解细化 ,落实到具体部门 和责任人 身上 ,形成书记 负责抓 、委 员分 工抓 、单位 合作抓 的学习格局 。三 是检查考评机制 。建立健全科 学有效的 检查 考评制度 ,是 推进学 习型党组织 建设有 效落 实和 促 进政 工干 部 队伍 学 习能 力提 高的 重要 保 证。四是奖 惩激励机制 。要 建立完善奖惩激励 机制 , 坚持奖惩严 明、奖 优罚劣 ,对勤 奋好 学 、学以致用 、 成 效突出的政 工干 部大张旗鼓地 给予表彰和奖励 ,对 疏 于学习 、学用脱 节甚至装潢 门面的干部 ,严肃认真 地 予以批评和处理 ,着力营造 “ 能者 有活力 ,平者有 动 力 ,庸 者 有 压 力 ” 的 浓 厚 学 习氛 围 。 五 是 服 务 保 障 机制 。基层单位要 充分 发挥硬软件 、内外 部环境等方 面 的服 务功能 ,促进政 工干部 自觉学 、深 入学 、创新 学 。要 切实加大学 习经费投入 ,加强学 习设施建设 。 要想方 设法解决政工干部 的实际困难 ,解 除他们的后 顾之忧 ,为学习型政工干部 培养提供可靠 的动力支撑 和 良好环境 支持 。
领导干部重在提高自觉学习的能力

领导干部重在提高自觉学习的能力领导干部只有不断地强化学习才能不断地提高自身的能力和素质。
每一个领导干部,都有明确的职责岗位。
因此,为了胜任本职工作、紧跟形势发展变化,领导干部必须与时俱进地强化学习。
第一,提高学习的兴趣。
俗话说:“兴趣是最好的老师”,有了兴趣的引导,学习就会事半功倍。
长此以往,是学习兴趣在潜移默化中的变成学习习惯,进一步帮助学习。
第二、增强自觉学习的意识。
自觉学习贵在持之以恒。
曾国藩在《家训喻纪泽》说:“尔之短处,在言语欠钝讷,举止欠端重,看书不能深入,而作文不能峥嵘。
若能从此三事上下一番苦功,进之以猛,持之以恒,不过一二年,自尔精进而不觉。
”领导干部在学习过程中要不畏学、不厌学、不浅学、不假学、不乱学。
要确实针对自身的能力、本身素质的不足方面,改变不良的学习习惯,锁定学习的目标,在学习新东西上下足力气,做好功夫,才能有效果的提高学习效果。
在创新学习方面要勇敢攀登,努力探索,勤于思考,更要持之以恒的在实践中更好更快的学习。
这样,才会使自己始终学习富有“知识的动力、张力”,才会确保领导干部的知识不会老化,能力不至于弱化,思想更不会不退化。
只有跟上知识的步伐,合上时代的节拍,做到持之以恒,才会使自己真正做到学有所得,得有所用,用有所为,为有所位。
第三、着眼于现实问题的学习。
善于在实践中学习,不但可以在学习动力上有紧迫感,而且更能立足现实,制定学习计划,总结实践中的学习品质和进取精神,才能更有动力投身于学习,精学解决目前实际问题的知识,广泛的学习相关知识,以增强自身的竞争本领,提升自身的竞争素质,把自己打造成能够真正适应现实以及未来发展需要的学习型人才、知识型人才、创新型人才、研究型人才、专家型人才、复合型人才和领导型人才。
只有立足现实,发挥学习自觉性,才能使自己永远成为一个对党、对国家、对社会和对人民有用的人。
提高领导干部素质与能力学习心得范文

提高领导干部素质与能力学习心得范文领导干部素质与能力的提高是我们工作中必须重视和努力追求的目标。
在过去的一段时间里,我积极参与各种学习活动,不断提升自己的素质与能力,在此分享我的学习心得。
首先,我意识到不断学习和自我提升是领导干部的必然要求。
在现代社会中,知识更新换代非常迅速,各种新的理论、技术和管理方法不断涌现,如果不不断地学习,就会被时代淘汰。
因此,作为领导干部,需要时刻保持学习的状态,不断吸收新知识、新思想,不断提高自己的素质与能力。
其次,我学到了学习的方法和技巧。
在学习的过程中,我善于运用各种资源,如图书、网络等,获取必要的知识。
我还学会了合理安排学习时间,将重要的学习任务放在优先位置,充分利用碎片化时间进行学习。
此外,我还善于总结和归纳,将学到的知识转化为自己的能力和技巧。
通过这些方法和技巧,我能更加高效地学习,提高自己的素质与能力。
另外,我学会了团队合作和学习的重要性。
在与团队成员的共同学习中,我意识到团队的力量是非常强大的。
通过与团队成员的合作和交流,我在学习中获得了更多的启发和收获。
团队学习还可以促进彼此之间的互相补充和共同进步,使学习效果更优。
同时,我也发现了一些不足之处。
在学习中,我有时会过于追求表面功夫,只注重知识的获取,而忽视了知识的深入理解和实践运用。
另外,有时候我也会过于依赖他人的帮助,缺乏独立思考和解决问题的能力。
这些都是我需要继续努力改进的地方。
针对以上问题,我将采取一些措施来提高自己的学习能力。
首先,我将注重理论与实践相结合,学会将学到的知识运用于实际工作中。
其次,我会加强自己的自学能力,通过自主学习和独立思考来提高自己的学习效果。
再次,我会加强与他人的合作学习,通过与他人的交流和互动,不断开拓自己的视野和思维方式。
最后,我还会加强对团队学习的重视,通过团队学习来提高自己的素质与能力。
总之,通过这段时间的学习和实践,我深刻认识到提高领导干部素质与能力的重要性。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的素质与能力,为实现自己的职业目标和为国家和人民的事业做出更大的贡献。
领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会

领导干部提高标准提升能力争创一流心得体会
作为领导干部,我们应该不断提高自身的标准,提升自身的能力,努力争创一流。
以下是我个人的一些心得体会:
一、持续学习:学习是提升能力的基础。
我们应该始终保持学习的心态,不断充实自己的知识库。
无论是读书、参加培训、学习新技能还是学习他人的经验,都能够帮助我们扩大视野,提高能力。
二、勇于担当:作为领导干部,我们要勇于担当责任,敢于面对困难和挑战。
只有在实际的工作中不断积累经验,解决问题,才能提升自己的能力。
三、注重团队合作:没有一个人能够完成所有的工作。
领导干部应该注重团队合作,善于发挥团队的力量。
建立良好的沟通与协作机制,培养和发挥每个人的优势,使团队协同工作,高效运转。
四、不断挑战自己:只有在不断挑战自己的过程中,我们才能不断提高自己的能力。
在工作中,我们应该寻求新的机会和挑战,主动承担新的项目和任务,勇于接受新的角色和责任。
五、保持激情与积极性:激情和积极性是推动我们提高标准、提升能力的重要动力。
我们应该时刻保持激情和积极性,对工作充满热情和动力,不断追求卓越。
六、不断反思和总结:工作中不可避免会遇到挫折和失误,但关键是要能够从中吸取经验教训,不断反思和总结,改进自己的工作方式和方法。
总结来说,提高标准、提升能力需要我们不断学习、勇于担当、注重团队合作、不断挑战自己、保持激情与积极性,以及不断反思和总结。
只有不断努力,我们才能够争创一流,成为优秀的领导干部。
领导干部要带头提高学习能力

领导干部要带头提高学习能力胡锦涛主席在十七届四中全会上明确指出,“全党要高度重视,切实提高学习能力和实践能力”。
领导干部所处的地位作用,决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用,带头提高学习能力,努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些,争做学习型领导,更好地肩负起党和人民赋予的历史重任,推动部队建设科学发展。
尚学是提高学习能力的前提,领导干部要着力解决“为什么学”的问题,从思想源头上激发内在动力“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”要充分认清加强学习的极端重要性和紧迫性,切实把学习当作一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求。
一是着眼全党大局,认清崇尚学习是建党治党兴党的必然要求。
重视学习、善于学习是我党的优良传统和政治优势。
进入新世纪新阶段,胡主席强调,“为了适应党和国家事业发展的需要,为了更好地承担起党和人民所赋予的重任,我们必须进一步加强学习。
”并明确提出,要把建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
这是着眼世情国情党情变化,进一步动员全党抓住机遇、应对挑战、共克时艰的重大举措。
领导干部要积极适应这一治党方略的变化,努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。
二是着眼形势发展,认清崇尚学习是提高素质本领的迫切需要。
面对不断发展变化的国内外形势,面对知识日新月异的当今时代,面对日益繁重的部队建设任务,领导干部只有通过加强学习,不断提高能力素质,才能解决好前进道路上不断涌现的新情况新问题,有效应对各种风险和挑战。
三是着眼应对考验,认清崇尚学习是加强党性修养的重要途径。
作为党的领导干部,不能仅从个人习惯和爱好上看待学习问题,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识;不能仅看做是个人生存和发展的需要,必须作为历史重任和社会责任来严肃对待;不能仅看做是提高工作能力和领导水平的重要途径,必须作为修身养性、拒腐防变的重要保证来对待。
善学是提高学习能力的关键,领导干部要认真研究“怎么学习”的问题,从理念方法上增强学习功效一是理念要“新”。
[整理]领导干部要在勤学善思中增才气
领导干部要在勤学善思中增才气学习不仅是文明传承之途、人生成长之梯,更是政党巩固之基、国家兴盛之要。
领导干部所处的地位作用,决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用,带头提高学习能力,努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些,争做学习型领导,更好地肩负起党和人民赋予的历史重任,推动科学发展。
从当前领导干部学习的状况来看,各级党组织一直把加强学习作为一项非常重要的工作来抓,采取一系列有力措施,取得了一定成效,班子的整体功能得到了提升,领导干部的综合素质得到提高。
但不可否认,对照学习型政党的要求,一些党员干部的学习状况不容乐观,不同程度存在着不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学的问题,值得关注,亟待解决。
“才由学得,德由学进,业由学成”。
知识是智慧的海洋,是谋略的土壤,是干事的奠基石,也是成功的金钥匙。
为此,各级领导干部要把学习和思考作为一种成长方式,一种生活习惯,一种生存需要,一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,认真对待,孜孜不倦,持之以恒,乐此不疲。
其一,要勤于学习。
俗语说:“阳光照亮世界,知识照亮人生”。
面对当前知识“折旧率”越来越快、“保鲜期”越来越短的现实,面对新形势、新任务、新要求,各级领导干部要不断地强化学习。
所谓“勤”,就是善于抓住时间学习、挤出时间学习的问题。
时间是最公正的,不管职务高低、年龄大小,一天二十四小时人人平等。
时间也是最无情的,不可挽回,不可逆转,不可贮存,不可再生。
正所谓“花有重开日,人无再少年”。
“时间抓起来就像金子,抓不住就像流水”,也是说明这个道理。
一个领导干部,不论工作有多忙,都应该给自己留点空间,给自己留点时间。
各级领导干部要把学习作为履职的“第一要务”,尽责的“第一要求”,作为知识脱贫、脱俗、脱愚的途径,作为成长、成熟、成功的阶梯,努力克服“知不抵位,识不符职”,要防止“知识透支、本领恐慌”,从而增强工作的原则性、系统性和预见性,减少盲目性、片面性和机械性。
领导干部学习能力应怎样加强
领导干部学习能力应怎样加强领导干部是一个组织中极为重要的角色,他们的能力与素质决定了组织的生命力与活力,因此领导干部的学习能力至关重要。
本文将从以下几个方面,探讨领导干部如何加强自身学习能力。
一、培养自我学习意识领导干部要明确认识到学习是人生中一个不断追求提高的过程,没有终点。
自我学习意识就是要教育自己在生活、工作中不断发现机会、学习新技能、认识自我不足、消化、吸收、巩固、提高的过程。
只有培养自我学习意识,才能使领导干部获得自我成长和发展的动力,激发个人的学习欲望。
二、建立个人信息素养了解信息来源是个人获取知识的重要途径之一,多渠道地获取信息,多阅读、多思考、多实践,有助于领导干部了解工作、生活环境中的新发展、新问题、新技术和新资料,提升个人的知识水平。
三、提高综合素质综合素质是领导干部必须具备的全部素质,包括道德、智力、体能、劳动技能等各种素质。
领导干部应重视对自己的全面锻炼,提高自己的综合素质。
综合素质高的领导干部能够在职场上更加出色地表现自己,更加优秀地完成工作任务。
四、学习能力的实践性与开放性学习能力的实践性是指领导干部学习过程中,应该注重将所学知识转化为实践能力,通过实践检验和改进,不断提高自身综合素质。
开放性则是指领导干部应该具备宽容,包容不同观点和意见的思维能力,以建立一个有创新精神的机制,使团队充满新思想与新动力。
五、建立良好的学习习惯领导干部要在工作与生活中建立有利于学习的良好习惯,例如合理安排学习时间、选好学习时机、找好学习入口、科学选择学习方式以及建立健康的学习心态。
培养良好的学习习惯有助于提高领导干部的学习效率。
六、利用集体智慧提高学习效果在组织和团队中,领导干部应该发挥团队智慧的作用,与团队成员一起学习,讨论,共同解决问题。
通过分享经验、互相鼓励,进一步提升领导干部的学习效果。
总而言之,在提高领导干部学习能力的过程中,应当以树立自我学习意识为基础,建立健康的学习习惯,并通过实践、开放和集体智慧的引导,不断完善自己的综合素质,不断提高自身在组织中的履职能力和发挥作用的能力。
增强学习能力提升领导才干
增强学习能力提升领导才干学习能力是一项非常重要的能力,尤其对于领导者来说更是必备的素质之一。
随着社会的不断进步和竞争的加剧,不断提升学习能力成为了领导者必须面对的现实问题。
本文将探讨如何增强学习能力,从而提升领导才干。
以下是几点提升学习能力的方法。
首先,建立正确的学习态度是提升学习能力的关键。
领导者应该拥有积极主动的学习态度,学习意识要强烈。
要认识到学习是一项持续的过程,不仅仅是在校时期,而是贯穿终身的。
领导者要有追求知识和技能的欲望,将学习当作自我提升的重要手段,时刻保持学习的热情和动力。
其次,合理的学习规划是提升学习能力的重要策略。
领导者要制定明确的学习目标和计划,并将其分解为具体可行的步骤。
合理规划学习时间,合理分配各个学习任务的时间和精力,避免拖延和学习时间的浪费。
同时,制定反思和总结的习惯,及时对学习过程进行反思和整理,及时调整学习计划。
第三,选择合适的学习方法和资源也是提升学习能力的关键因素。
领导者要根据自身的学习特点和学习目标,选择合适的学习方法,并善于利用各种学习资源。
可以通过阅读书籍、参加培训、与他人交流等方式进行学习。
还可以利用互联网和各种学习平台获取丰富的学习资源,如在线课程、学术论文、研究报告等。
选择适合自己的学习方法和资源,能够提高学习效果。
第四,要保持积极的学习习惯。
领导者要坚持每天学习一点,保持持续的学习状态。
可以制定学习计划,每天安排一定的时间进行学习,养成良好的学习习惯。
还可以利用碎片化时间进行学习,如利用通勤时间、午休时间等,合理安排学习任务。
保持学习的持续性和积极性,能够提高学习效率,巩固学到的知识和技能。
第五,要注重实践和应用。
领导者学到的知识和技能要能够应用于实际工作中。
通过实践和应用,能够检验学习效果,发现不足,并加以改进和提升。
要将学习和实践相结合,注重理论与实践的结合,才能真正提升领导才干。
最后,要不断反思和自我调整。
学习是一个不断改进和提升的过程,领导者要经常进行反思和自我调整。
领导干部能力提升学习心得
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领导干部所处的地位作用,决定了在建设学习型党组织中必须发挥好示范和导向作用,带头提高学习能力,努力学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一些,争做学习型领导,更好地肩负起党和人民赋予的历史重任,推动部队建设科学发展。
尚学是提高学习能力的前提,领导干部要着力解决为什么学的问题,从思想源头上激发内在动力知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
要充分认清加强学习的极端重要性和紧迫性,切实把学习当作一种政治责任、一种精神境界、一种终身追求。
一是着眼全党大局,认清崇尚学习是建党治党兴党的必然要求。
重视学习、善于学习是我党的优良传统和政治优势。
进入新世纪新阶段,胡主席强调,为了适应党和国家事业发展的需要,为了更好地承担起党和人民所赋予的重任,我们必须进一步加强学习。
并明确提出,要把建设马克思主义学习型政党作为一项重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
这是着眼世情国情党情变化,进一步动员全党抓住机遇、应对挑战、共克时艰的重大举措。
领导干部要积极适应这一治党方略的变化,努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实1 / 12践者。
二是着眼形势发展,认清崇尚学习是提高素质本领的迫切需要。
面对不断发展变化的国内外形势,面对知识日新月异的当今时代,面对日益繁重的部队建设任务,领导干部只有通过加强学习,不断提高能力素质,才能解决好前进道路上不断涌现的新情况新问题,有效应对各种风险和挑战。
三是着眼应对考验,认清崇尚学习是加强党性修养的重要途径。
作为党的领导干部,不能仅从个人习惯和爱好上看待学习问题,必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识;不能仅看做是个人生存和发展的需要,必须作为历史重任和社会责任来严肃对待;不能仅看做是提高工作能力和领导水平的重要途径,必须作为修身养性、拒腐防变的重要保证来对待。
善学是提高学习能力的关键,领导干部要认真研究怎么学习的问题,从理念方法上增强学习功效一是理念要新。
要确立起体现时代特征、顺应形势发展的新理念。
树立团队学习的理念,把个人学习提升到团队学习的境界,把个体智慧在更高基础上形成团队智慧,从而把党组织的政治优势和组织优势转化为学习优势、智能优势。
树立终身学习的理念,把学习作为生存发展之道来追求,作为履职尽责的第一需要来践行,作为生活常态来坚持,信奉没有终点、只有起点,没有毕业、只有毕生,始终保持学而不厌、学而不止的旺盛学习热情。
树立实践学习的理念,坚持学习工作化、工作学习化,学习工作一体化,从实践中学习知识、积累经---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 验、增长才干。
二是方法要活。
领导干部工作繁重,精力有限,提高学习效率,要做到博与专的统一。
既要博览更要专攻,在增加知识面的同时,坚持干什么学什么、缺什么补什么,有针对性地掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。
三是心境要专。
学如逆水行舟,步步登高,需要一颗恒心、一股韧劲,一份苦中求乐、上下求索的坚守和执著。
要减少应酬挤时间学。
要善于把零碎时间利用起来,以入世之心干事,以出世之心交际,少些应酬热心,多些学习静气。
要持之以恒不间断学。
要见缝插针,化整为零,抓住一切可学之机,学习一切有用知识,积少成多,厚积薄发。
要淡泊名利静下心学。
要自觉排除干扰,把学习作为缓解工作压力、陶冶性情的一剂良药,努力学习、勤奋学习,使自己拥有一种腹有诗书气自华的雍容大度。
要身心投入钻进去学。
要防止和克服浅尝辄止和盲目满足情绪,坚持钻进书本,反复读、仔细品、系统学,切实领悟实质、把握精髓,融会贯通。
践学是提高学习能力的根本,领导干部要积极探索如何转化的问题,在学以致用上推动实践检验领导干部学习能力强不强,不是单纯地看书读了多少,知识掌握了多少,最主要看运用理论解决实际问题的能力强不强。
要带头弘扬马克思主义学风,努力在改造主观世界和客观世界上下功夫、见成效。
3 / 12一是坚持学以固本,在坚定理想信念上见成效。
理想信念的坚定源于思想上的清醒,思想上的清醒源于不间断的学习。
要把理想信念教育作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,不断强化旗帜意识,增强走中国特色社会社会主义道路的自觉性和坚定性,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者;强化宗旨意识,做到无论社会环境怎样变化,全心全意为人民服务的宗旨不能丢;无论利益格局怎样变动,人民利益高于一切的观念不能变;无论执行什么样的任务,都要把维护好最广大人民的利益作为根本目的;强化军魂意识,自觉抵制军队非党化、非政治化和军队国家化等错误政治观点的影响,毫不动摇地坚持党领导人民军队的根本原则和制度;强化号令意识,始终在思想上政治上和党中央保持高度一致,在组织上坚决维护党中央的集中统一,在行动上认真执行党的路线方针政策和上级的指示规定,确保政令军令畅通和部队高度集中统一。
二是坚持学以增智,在提升思维层次上见成效。
马克思主义是我们党认识和改造世界的强大思想武器,只有真正掌握贯穿其中的立场、观点和方法,才能不断提高理论水平和思维能力。
科学发展观是马克思主义中国化的最新成果,是关于发展的世界观和方法论的集中体现,必须真学真懂真信真用。
要破除贪多图快的粗放思维,确立起好字优先、量质一体的效益观念;破除单纯应战的传统思维,确立平战结合、双应一体的打赢观念;破除重堵轻疏的片面思维,确立起以人为本、管育一体的治军观念;破除墨守成规的惰性思维,确立起勇于开拓、扬弃一体的创新观念;破除闭门建设的狭隘思维,确立起互为---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 支撑,军地一体的融合观念,推动部队建设又好又快发展。
三是坚持学以促建,在谋求事业发展上见成效。
要把学习与工作结合起来,通过学习不断提高工作水平和领导艺术,促进各项事业发展进步。
要提高工作的预见性,在把握上情与下情中分析形势,从顺境中预见可能出现的挫折,从稳定中找到不稳定因素,培养战略思维和研断能力,牢牢把握工作的主动权;把握工作的规律性,在学习实践中研究规律,从实际出发尊重规律、遵循规律,确保部队建设科学发展;增强工作的创造性,自觉培养创新意识、提高创新能力、破解发展难题;确保工作的科学性,从增强党的建设科学化水平入手,坚持科学决策、民主决策、依法决策,以决策的科学性确保工作的科学性。
四是坚持学以养德,在内炼党性修养上见成效。
才由学而得,德由学而进。
读书学习历来是修身养性的重要途径,也是衡量人品官德的主要标志。
周恩来同志经常对身边工作人员讲,要活到老、学到老、改造到老。
他把读书学习与加强世界观改造紧密结合起来,形成了崇高的思想品德、高尚的道德情操和特有的人格魅力。
在新的时代条件下,领导干部要坚持在读书学习中把握人生道理,锤炼道德操守,不断在学习中树立立党为公、不谋私利的利益观,秉公用权、廉洁从政的权力观,品位高尚、情趣健康的生活观,甘于奉献、昂扬奋进的事业观,扎扎实实地为党的事业、为军队的建设埋头苦干、奋发有为。
作为马克思主义中国化的最新理论成果,科学发展5 / 12观的理论依据、历史依据、战略选择等都具有放眼世界的全球视野。
理论依据的全球视野马克思、恩格斯、列宁关于发展的丰富理论,以毛泽东、邓小平和江泽民为核心的中央三代领导集体关于中国社会主义建设的一系列重要思想,是科学发展观得以形成和发展的理论基础。
同时,科学发展观的形成还借鉴了第二次世界大战后兴起的以研究发展中国家现代化为主要内容的各种发展理论。
例如,国外发展理论从发展=经济增长,到发展=经济增长+社会变革、发展=可持续发展,再到发展=以人为中心的综合发展的演进;联合国在《新发展观》、《21世纪议程》、《人类发展报告》等文件中提出的整体综合内生的发展理论、可持续发展理论以及人类发展理论等,都为科学发展观提出发展是以人为本的全面、协调、可持续发展提供了启发。
因此,科学发展观不仅是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想关于发展思想的继承和发展,也是在借鉴国外发展理论有益成果的基础上提出来的。
可见,科学发展观理论依据的选择具有全球视野。
历史依据的全球视野中国共产党是一个善于在总结历史经验教训中推进理论创新,进而把中国革命、建设和改革事业不断推向胜利的政党。
我国社会主义建设的实践经验,是科学发展观形成的历史根据。
同时,发展观也是对人类社会发展经验的深刻总结,其视野由社会主义国家,扩大到包括亚洲、非洲和拉丁美洲等广大发展中国家追求现代化的历史经验和教训,甚至也包括发达资本主义国家早年实现工业化以及今天管理社---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 会、发展经济的经验和教训。
第二次世界大战结束后,加快经济增长成为世界各国的共识,人类创造了前所未有的经济增长奇迹。
但是,一些国家,特别是发展中国家,由于单纯追求经济增长,不重视社会发展和社会公平,忽视环境保护和能源、资源节约,导致经济结构失衡,社会发展滞后,生态环境急剧恶化,以及高增长下的两极分化、失业增加等问题,未能实现持续的增长和真正的发展。
早发现代化的资本主义国家,其工业化道路是以资源的过量消耗和环境生态的严重破坏为代价的,这导致全球能源、资源日趋紧张,国与国之间的摩擦和纷争不断增多。
世界各国的发展实践及其教训,都为科学发展观的形成提供了历史依据。
时代判断的全球视野中国共产党是一个具有世界眼光和宽广胸襟的马克思主义政党,自诞生以来就一直把中国革命、建设和改革的事业放到世界大局中去考察。
科学发展观继承了这一优良传统,努力对时代背景和时代主题作出科学的判断,把中国的发展放到世界的大局中去思考。
当今世界,和平、发展、合作是时代潮流,政治多极化、经济全球化、文化相互激荡的趋势继续发展,各国相互联系和影响日益加深。