苏州市劳动合同范本
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇

苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1苏州新劳动合同范本「工业园区」序言随着时代的发展和产业的转型升级,工业园区逐渐成为了经济发展的重要引擎。
苏州作为中国经济腹地和重要的制造业基地,拥有众多工业园区,吸引了大量企业和劳动力前来发展和就业。
为了规范工业园区内的劳动关系,保护劳动者的权益,特制定了本《苏州新劳动合同范本「工业园区」》。
第一章总则第一条适用范围本合同适用于在苏州工业园区工作的劳动者与用人单位之间的劳动关系。
第二条定义1.劳动者:指根据本合同规定,为用人单位提供劳动力而取得报酬的个人。
2.用人单位:指在苏州工业园区注册成立并开展生产经营的企业法人、事业单位或其他社会组织。
第三条合同签订1.劳动者与用人单位之间的劳动合同应当采用书面形式,确保双方权利义务清晰明了。
2.工业园区内的劳动合同应当符合苏州市相关的劳动法规和政策要求,不能违反国家法律法规。
第四条合同内容1.劳动合同应当包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、工作保障、劳动纠纷处理等条款。
2.用人单位应当在劳动合同中明确规定劳动者的权利和义务,保障劳动者的合法权益。
第五条签订方式1.劳动合同的签订可以通过电子合同、纸质合同等形式,双方应当在签订之前予以确认并保留相关证据。
2.苏州工业园区的劳动合同签订应当符合国家有关规定,保证合同的真实性和有效性。
第六条合同期限1.劳动合同的期限可以根据劳动者的工作岗位和用人单位的需求进行分别约定,期限内的合同应当双方遵守。
2.合同期限届满,双方可以根据需要进行续签或解除,续签时应当遵循劳动合同法的相关规定。
第二章劳动保障第七条工资支付1.用人单位应当按照国家规定的最低工资标准和工作量支付劳动者的工资,不能低于当地最低工资标准。
2.工资支付应当按照最近一个月的工作量进行计算和结算,确保劳动者的工资合法、及时、足额。
第八条社会保险1.用人单位应当为劳动者购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇

苏州新劳动合同范本「工业园区」4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1《苏州新劳动合同范本「工业园区」》第一章总则第一条:为规范劳动关系,确保用人单位和劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,制定本合同。
第二条:本合同所称用人单位是指在苏州工业园区注册登记的企业,劳动者是指在用人单位工作的正式员工。
第三条:本合同是用人单位与劳动者之间订立的劳动合同,双方应当严格遵守合同的约定,共同维护合同的权利和义务。
第二章劳动合同的签订第四条:用人单位应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者签订书面劳动合同,并在入职时提供劳动合同一式两份,双方各持一份。
第五条:劳动合同应当包括以下内容:1. 劳动合同双方当事人的基本情况;2. 劳动合同的签订日期、起止时间和类型;3. 工作内容、工作地点和工作时间;4. 劳动报酬及支付方式;5. 工作期限和试用期情况;6. 劳动保护和劳动条件;7. 福利待遇和社会保险;8. 解决劳动纠纷的方式。
第六条:劳动合同的签订应当遵循自愿、平等、公平、诚实原则,不得违反国家法律法规。
第七条:劳动合同的变更、解除应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
第三章劳动保护和劳动条件第八条:用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动保护条件,保障劳动者的身体健康和生命安全。
第九条:用人单位应当为劳动者购买社会保险,包括养老保险、医疗保险等,保障劳动者的基本权益。
第十条:用人单位应当为劳动者提供培训和晋升机会,提高劳动者的职业技能和岗位能力。
第十一条:用人单位应当遵守国家劳动法律法规,不得违法裁员或实行不合理的劳动制度。
第四章福利待遇第十二条:用人单位应当为劳动者提供符合公司规定的工资福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
第十三条:用人单位应当为劳动者提供带薪休假、节假日福利,保障劳动者的休息时间和权益。
第十四条:用人单位应当为劳动者购买商业保险,保障劳动者在工作期间的意外风险。
苏州吴江区劳动合同模板

苏州吴江区劳动合同模板一、甲方,(用人单位名称)。
地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方,(劳动者姓名)。
性别:身份证号码:联系电话:家庭住址:二、甲乙双方经协商一致,就乙方受雇于甲方的工作事项及相关事宜达成如下协议,以资共遵:1.工作内容。
1.1 乙方应当按照甲方的安排,完成所在部门的工作任务,并服从甲方的管理和调配。
1.2 乙方的具体工作内容为(具体工作内容)。
1.3 乙方应当按照工作需要,接受甲方的安排,完成其他与本合同有关的工作。
2.工作地点。
乙方的工作地点为甲方所在地,根据工作需要,甲方有权调动乙方的工作地点。
3.工作时间和休息。
3.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
4.劳动报酬。
4.1 甲方按照国家规定,向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬为(具体金额)。
4.2 甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬。
5.社会保险和福利待遇。
5.1 甲方应当依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方应当为乙方提供合法的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、丧假等。
6.劳动纪律和安全保障。
6.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定,服从甲方的管理和安排。
6.2 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施,保障乙方的人身安全和健康。
7.保密义务。
7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得擅自泄露给他人。
7.2 乙方在离职后,仍应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。
8.合同期限。
本劳动合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)终止。
期满后,如双方继续需要继续劳动关系,应当另行签订书面劳动合同。
9.解除和终止。
9.1 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)严重违反甲方的工作纪律和规定;(2)严重失职,影响甲方的正常生产经营活动;(3)因乙方的原因,导致甲方遭受重大损失。
江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇

江苏省劳动和社会保障厅制的合同6篇篇1甲方(用人单位):______________________地址:______________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:______________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同协议书,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条:本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点,实行标准工时工作制。
乙方需服从甲方的考勤制度,按照规定上下班。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应当依法支付加班工资或者安排补休。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外,乙方依法享有婚假、产假等假期。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条:甲方应当按照国家和江苏省的有关规定,以货币形式按月支付乙方的工资报酬。
乙方试用期工资为_____元/月,试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险和福利第七条:甲乙双方应按照国家和江苏省的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第八条:乙方享受国家规定的福利待遇,如年终奖、节日福利等。
苏州新劳动合同范本「工业园区」8篇

苏州新劳动合同范本「工业园区」8篇篇1甲方(用人单位):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_______________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_______________________________________。
2. 乙方的工作地点为:苏州工业园区内及甲方关联公司相关办公或业务所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,加班加点须按照国家规定执行。
2. 乙方享有法定节假日休息和带薪休假等权利。
具体请假制度和假期福利按照国家法律规定及公司制度执行。
四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):___________________注册地:苏州工业园区___________________营业执照号码:___________________乙方(员工):___________________住址:___________________身份证号码:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
江苏劳动合同书5篇

江苏劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条:本合同类型为固定期限劳动合同。
合同期自____年__月__日起,至____年__月__日止,其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
乙方应服从甲方所安排的岗位和工作内容。
在劳动合同期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从安排。
工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假甲方(用人单位):(公司名称)乙方(劳动者):(员工姓名)鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经过友好协商,达成以下协议条款:一、劳动合同期限及其他基本情况……(根据具体情况填写)二、工作内容和工作地点……(根据具体情况填写工作岗位、职责和工作地点等内容)三、工作时间和休息休假……(根据具体情况填写工作时间安排、休息休假及相关补偿措施等内容)四、劳动报酬……(根据具体情况填写劳动报酬、支付方式、支付时间及相关调整机制等内容)五、社会保险和福利待遇……(根据具体情况填写社会保险、福利待遇及相关政策执行等内容)六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……(根据具体情况填写劳动保护条件、职业危害防护措施及相关培训和告知等内容)七、保密和竞业限制……(根据具体情况填写保密协议、竞业限制及相关补偿措施等内容)八、劳动合同的变更、解除和终止……(根据《劳动合同法》的规定,明确相关情形下的处理方式和程序)九、违约责任……(根据具体情况列举违约情形及违约责任承担方式)十、其他约定……(补充其他需要约定的内容,如绩效考核体系、考核实施办法等)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。
苏州市劳务派遣服务合同5篇
苏州市劳务派遣服务合同5篇篇1甲方(派遣单位):_________乙方(用工单位):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议:一、派遣原则甲方按照与乙方签订的劳务派遣协议,本着“公平、公正、公开”的原则,派遣合格的劳动者到乙方从事劳务服务。
二、派遣人数和期限1. 甲方根据乙方的需求,派遣______名劳动者到乙方从事劳务服务。
具体人数和岗位以乙方的实际需求为准。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、劳动报酬和福利待遇1. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间,乙方应按照甲方与劳动者签订的劳动合同及国家的有关规定,支付劳动报酬和福利待遇。
2. 乙方应按时向甲方支付劳务费用,甲方在收到劳务费用后,应及时向劳动者支付劳动报酬。
四、社会保险和住房公积金1. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间,乙方应按照国家有关规定为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方应在每月的______号前向甲方支付社会保险费和住房公积金,甲方在收到款项后,应及时向劳动者支付相关费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 乙方应按照国家有关规定,为甲方派遣的劳动者提供劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应确保劳动者在安全生产的环境中工作,并提供必要的劳动防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲方派遣的劳动者在乙方工作期间,应遵守乙方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的劳动者进行处罚,但处罚措施应符合国家有关规定。
七、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在合同期内,如需变更合同内容,应协商一致并签订书面协议。
2. 甲乙双方如需解除合同,应提前______天书面通知对方,并协商一致后签订书面协议。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按时向甲方退还剩余的劳务费用和社会保险费等费用。
江苏省劳动合同范本
江苏省劳动合同范本(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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江苏省人社局制式劳动合同5篇
江苏省人社局制式劳动合同5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵照执行。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方试用期工资为人民币XXXX元整(¥XXXX)。
试用期满考核合格后,工资标准按甲方薪酬制度执行。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方安排乙方从事的工作岗位为______,工作地点在______。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
甲方根据工作需要以及乙方的工作能力和表现,可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条:甲方执行国家规定的工时制度,因生产经营需要加班的,需与乙方协商并支付相应的劳动报酬或安排调休。
乙方在国家规定的法定假期内享受休假权利。
第四条:法定节假日及公司临时安排其他休息时间(包括工作轮班和休息时间)严格按照国家和甲方有关规定执行。
特殊工作岗位无法按照规定休息需服从甲方安排调整。
四、劳动报酬及福利待遇第五条:甲方根据法律、法规的规定以及公司薪酬制度结合工作岗位的实际需求和工作成果等因素决定分配与支付乙方相应合理之工资水平。
每月XX日为甲方固定薪资发放日,如遇节假日或休息日则顺延至正常工作日发放。
第六条:乙方试用期满考核合格后,工资标准按照甲方薪酬制度执行调整并不低于所在地最低工资标准。
具体数额及支付办法依据甲乙双方签订的薪酬协议或劳动合同约定执行。
第七条:乙方依法享受法定节假日以及年休假等相应带薪假期内的劳动报酬发放标准及方法参照国家相关法规和公司内部管理制度进行发放或按岗位工资不变计发具体福利待遇执行政府文件和公司内部管理规定办理或经双方约定以内部福利形式履行和实施补充约定作为依据和考核计算支付奖金或其他补偿或享受内部奖惩补贴等待遇权利约定同集团公司内部专项奖励管理实施细则条款及相关专项规定并严格参照其条款予以履行义务不得私自承诺个人私享权益执行执行员工纪律管理办法落实行为操守等等以及经甲乙双方认可并确定的其他合同协议书承诺保证或公告张贴提示信息为依凭并按照保密管理严格执行等内容确定履行相关条款内容。
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苏州市劳动合同范本
本文是关于苏州市劳动合同范本,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
苏州市劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
所有制性质:
地址:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
民族:
文化程度:
居民身份证号码:
住址:
一、劳动合同期限。
按下列第 款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年___月___日起至
______年___月___日止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日起
至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月___
日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解
除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___
日起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月
___日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止
(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年___月___日
起至______年___月___日止;试用期从______年___月___日起至______年___月
___日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在________岗位(工种)工作,完成该岗位
(工种)所承担的各项工作内容。
三、劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健
康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳
动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为________元;熟练期(培
训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
乙方月工资为________元。
工资发放日为每月_____日,甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况
下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制
度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的
内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的