解放思想大讨论活动会议记录
大讨论动活动会议记录
“继续解放思想、推进全面崛起”暨“转变工作态度、提高工作质量”大讨论活动会议记录会议时间：2012年3月17日16:30——19:20会议地点：四楼会议室参会人员：中国橡胶力车胎协会秘书长杨灿光、集团公司值班长以上管理干部、部分党员、职工代表等120余人主持人：陈其宽会议内容共三项：一、由党委副书记陈其宽宣读“继续解放思想、推进全面崛起”暨“转变工作态度、提高工作质量”大讨论活动实施方案；二、中国橡胶力车胎协会秘书长杨灿光作行业形势分析，对新东岳发展提出新的更高的要求；三、党委书记李勇作题为“继续解放思想、推进全面崛起”暨“转变工作态度、提高工作质量”辅导报告。
会议第一项内容：陈其宽宣读新东岳集团“继续解放思想、推进全面崛起”暨“转变工作态度、提高工作质量”大讨论活动实施方案。
会议第二项内容：中国橡胶力车胎协会秘书长杨灿光作行业形势分析，对新东岳提出新的更高的要求。
杨秘书长首先对2011年力车胎行业形势作出了总结，指出：2011年初，橡胶价格持续大幅上涨，打破历史最高纪录，给橡胶工业发展带来一定困难。
经国家政策宏观调控、市场自动调节，橡胶价格逐渐回落，自行车、摩托车市场回暖，与之配套的轮胎产、销量及出口量也相应上升，使行业保持了稳步发展。
2011年，全国力车胎工业总产值达到140亿元，同比增长11.3%；销售收入141.81亿元，同比增长14.4%；出口交货值28亿元，同比增长18.1%；自行车外胎总产量增长了2.75亿条，摩托车外胎总产量增长了1.36亿条。
据统计，2011年,家电下乡活动刺激了农村市场的购买力,全国摩托车总销量达2700万辆，同比增长1.21%；自行车达8345万辆,同比增长2%。
因此，相应的刺激了轮胎市场,拉动了力车胎的市场需求量。
在出口方面,作为力车胎出口大国,自行车外胎、摩托车外胎、电动车外胎均突破了历史最高点，摩托车外胎的总出口量为2528万条，同比增长28%；摩托车内胎1.74亿条，同比增长25%；自行车外胎1.19亿条，同比增长5%。
解放思想大讨论_谈心活动
通过谈心，深刻认识到了机关工作作风整顿及解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性，进一步明确了以后的工作方向。决定做到如下几点：一要坚持不懈地解放思想，转变观念、更新理念，提高工作能力；二要从小事做起，从现在做起，克服过去工作中存在的各种问题和不足；三要扎实认真地做好本职工作，积极主动地完成好各项工作任务，勇争第一；四要振奋精神，转变作风，树立良好的精神状态，切实发挥职能作用。通过谈心，增加了对彼此的了解。
“解放思想大讨论”活动谈心记录表
谈心层次
在对应项目内打“√”
班子成员之间（） 上下级之间（） 党员及党员与群众之间（√）
时间
4月1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ日
谈话人
陈守印 付 彬 刘广彬冯立涛
谈心内容
（简述）
两人针对朱书记在整顿机关工作作风讲话《整顿机关作风 发挥示范作用 全面推进机关工作上水平》及朱书记在全镇解放思想大讨论活动动员大会上的讲话《高点定位创先争优以思想的大解放推动腰站再次崛起》交流了各自的心得体会，重点就如何转变工作态度、找准自身工作定位、目前存在的问题进行了批评与自我批评，以及对走在工作前列、增强紧迫感、振奋精神、勇争第一进行了深入探讨。同时，还结合各自的工作实际，彼此谈了各自今后应该努力的方向。
《解放思想大讨论活动简报35篇》
《解放思想大讨论活动简报35篇》第一篇：解放思想大讨论活动简报3解放思想大讨论活动简报第三期怒江州民族中等专业学校xx年6月18日怒江州民族中专解放思想大讨论活动第二阶段动员大会xx年6月10日下午4。
30分，由我校熊泰河校长亲自主持的“怒江州民族中专解放思想大讨论活动第二阶段动员大会”在我校阶梯教室进行。
我校副校长李金柱、杨建伟和全体教职工参加了此次动员大会。
在动员大会上，熊校长激情发言，首先对我校解放思想大讨论活动第一阶段的各项工作做了全面总结。
指出在第一阶段中部分教师对解放思想大讨论活动认识不够，认为领导干部要带头，要真学实干。
全体教职工应把第二阶段作为一个学习的阶段，努力提高自身的学习水平，要不断地学习。
熊校长还指出就业是制约我校发展的最大问题之一，他建议编辑部应作好往届毕业生就业的宣传工作。
动员会上，熊校长着重提出解放思想大讨论活动第二阶段主要是要落实好各项工作，将“共识”改为“共为”，深入贯彻落实好“五查五问”即一查思想认识，二查工作作风，三查能力素质，四查服务1质量，五查优化发展环境意识强不强。
指出第二阶段我校的主要工作有：一是搞好解放思想大讨论活动第二阶段动员部署；二是抓好调研访谈；三是深刻查摆问题，其中包括学校领导班子、各科室及各教职员工查找问题的能力，工作的能力和水平，观念、思想、作风等，要求通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式，在科室内部，职工本人进行查摆，让责、权、利重新理顺、统一并召开一次民主生活会，撰写机关调研报告；四是强调舆论宣传氛围；五是树立好工学关系，两促进两不误。
最后，熊校长希望全体教职员工能积极地投入到我校解放思想大讨论活动第二阶段的热潮中来。
第二篇：解放思想大讨论活动简报解放思想大讨论活动简报“>解放思想大讨论活动简报xx-02-0609：54：14采取“四抓”做好大讨论工作全县解放思想大讨论活动动员会议召开以后，县广电局高度重视，切实加强领导，制定方案，突出重点，强化措施，认真扎实地开展解放思想大讨论活动。
“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论
安全环保科“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论会议纪要2008年3月10日上午9：30，安全环保科全体成员杨克尼、王国跃、方晓军、展明、陈文刚及各个作业区安全员：广德志、朱剑飞、陆宏发、马运在厂三会议室召开了“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论会议。
会议由科长杨克尼主持，会议结合大讨论地主题，充分肯定了安全环保科一年以来的工作成绩，并分析了工作中的不足和缺点、确定了今后努力的方向。
现将会议内容纪要如下：1．在安全环保工作中，要深刻认识“严格抓、严格执行”。
国有企业发展的目标之一就是要提高职工的工资水平，进而提高职工的生活质量。
在安全工作中，严格的管理是对职工生命和身体健康负责、是当前武钢管理工作的最有效手段。
在这种形势下，安环系统所有人员要在思想上高度统一、对工作认真负责，紧紧抓住生产、设备检修的每一个薄弱环节，严格进行现场隐患排查，严格抓“三违”，严格按照规章制度办事，不徇私舞弊。
在今后，要不断提高管理标准和管理水平，要求内容和形式相结合，要能见实效。
2．在安全环保工作中，要在思想上深刻认识“敢抓还是不敢抓”这个问题。
在现场敢抓敢做会让现场越来越规范化，这样可以减少现场人的不安全行为、物的不安全状态，确保了事故不发生。
但是在现场不敢抓只会让现场的作业人员安全意识越来越淡薄，现场设备隐患处处都是，这毫无疑问，会造成事故频发。
考核只是一种手段，并不是目的，真真的目的是保证安全生产。
虽然有时候考核过重，会让生活困难的职工无心工作，但是换个角度，如果没有考核这个职工，他以后还会出现一些违章操作，这样很有可能会造成人身伤亡。
所以，我们要提高思想上的认识，彻底转变“不敢抓”的观念。
3．去年是我厂改革创新的一年，我们在努力完成公司下达的产量指标的同时，还要不断进行科研攻关。
在重重苦难下，我们顺利完成了公司下达的千人负伤率低于3‰的指标。
我们在集团公司的安全大检查中排在倒数第一名，我们要客观地去看待这个问题，我厂是一个新厂，跟老牌矿山企业相比存在很大的差距，我们的管理水平和业务能力也有待提高。
解放思想大讨论 谈心活动
通过谈心，两人深刻认识到了机关工作作风整顿及解放思想大讨论活动的必要性、重要性和现实性，进一步明确了以后的工作方向。两人决定做到如下几点：一要坚持不懈地解放思想，转变观念、更新理念，提高执行力；二要从小事做起，从现在做起，克服过去工作中存在的各种问题和不足；三要扎实认真地做好本职工作，积极主动地完成好各项工作任务，勇争第一；四要振奋精神，转变作风，树立良好的精神状态，切实发挥职能作用。通过谈心，两人增加了对彼此的了解。
第四次解放思想大讨论活动谈心记录表
谈心性质
在对应项目内打“√”
班子成员之间（）上下级之间（）党员及党员与ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ众之间（√）
时间
11月17日
谈话人
谈心内容
（简述）
两人针对*总在整顿机关工作作风讲话《整顿机关作风发挥示范作用全面推进市局（公司）机关工作上水平》及韩总在市局（公司）第四次解放思想大讨论活动动员大会上的讲话《放眼全国高点定位瞄准第一快追快赶以思想的大解放推动青岛烟草的再次崛起》交流了各自的心得体会，重点就如何转变工作态度、找准自身工作定位、两人目前存在的问题进行了批评与自我批评，以及对走在全国前列、增强紧迫感、渐行规划、提升精气神、勇争第一进行了深入探讨。同时，两人还结合各自的工作实际，彼此谈了各自今后应该努力的方向。
解放思想振兴发展术学会议记录
解放思想振兴发展术学会议记录
2018年新年伊始，中国社会科学院组织召开了一次以“推进思想政治教育，
弘扬之路自信”为主题的“解放思想振兴发展术学会议”。
会议上，与会代表表示，当前，全社会思想政治教育的形势万分显著，要把思
想政治教育作为当前各项工作的主线和根本，弘扬正确的政治方向，坚定党性信念，坚持正确的世界观、人生观、价值观，自觉把党的理论精神当作自己思想的指南。
会议在重视当前思想政治教育的实施情况上，提出了深化思想政治教育建设，
强化改革创新，加强理论教育，传播优质社会文化，加大宣传力度，促进心灵成长的重要性之类的要求，并以此为基础，建立了强有力的思想政治工作体系。
另外，会议还强调，要充分认识思想政治教育的现实性，增强士气，在实际抓
手中多进行分析、头脑风暴和确定政策，深入实践，争取在思想政治教育方面取得显著成果。
总之，让思想政治教育更加深入广大群众，让脚踏实地、忠实完成上级各项任
务的工作积极性发挥出来，成为我们实现解放思想、振兴发展的有力支撑，是中国社会科学院“解放思想振兴发展术学会议”所提出的要求。
只要我们把这些概念落实到实践中，将会取得新的进展，把新的改革融入主题，实现新的发展，创造新的成就。
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xx县社会保险局
解放思想大讨论活动会议记录
时间：2012年4月20日
地点：县社会保险局2楼会议室
参会人员：全体职工
主持人：xx
记录人：xx
根据县委《关于在全县组织开展以“建设沿海强县，为唐山走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》的要求，我局结合实际，认真查摆了我局的思想意识、工作和作风方面存在的问题。
并针对存在的问题进行了认真梳理剖析。
一、存在的问题
（一）思想观念问题。
解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。
在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二）精神状态问题。
精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时
有表现。
（三）工作标准问题。
工作上超前思维不足，创新性不够。
个别同志工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿出力流汗；工作能推则推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。
（四）作风漂浮问题。
深入基层调研不够，因循守旧，反应迟钝，行动迟缓；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。
（五）纪律涣散问题。
部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。
（六）服务不细问题。
执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。
二、整改措施
（一）加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。
以解放思想大讨论为契机，发扬马克思主义理论实际的学风，围绕“十七大”报告的主题，紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓，在
理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。
真正把解放思想根植于思想上，体现在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推动社会保险工作发展。
（二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。
一是进一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范化。
把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位置来抓。
二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工的政治学习。
三是进一步加强学习型单位建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。
大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，教育全体干部职工发扬“雷锋”精神，努力挤时间认真学习本职业务，市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。
（三）牢记宗旨观念，改进领导作风。
一是要牢固树立正确的人生观、价值观，正确对待权力和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风，努力做到勤政。
二是要认真贯彻民主集中制原则，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动班子成员的积极性，
定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。
三是要切实发挥表率作用。
在工作中，作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层，做给职工看，带着职工干，使大家学有榜样、干有信心、赶有方向，积极促进各项社会保险工作发展。
四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机，不断加强党性锻炼，时刻牢记党的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实干事，努力在群众中树立社会保险局干部的良好形象。
（四）转变工作作风，提高工作效能。
增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。
忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。
一是进一步健全完善我局各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务，确保各项科技工作有序运行。
二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难。
发扬求真务实的工作作风，力戒形式主义和主观主义。
三是继续增强宗旨意识，牢固筑起思想道德防线，淡泊名利，力戒浮躁，在工作中做到任劳任怨，甘于奉献，一身正气。
班子成员和干部职工要时时处处维护我局形象，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人。
坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。
（五）切实改进工作作风，进一步增强效率意识。
倡导
立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上办，办就办好，办出成效。
要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。
对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。
要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。
（六）积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。
要严格执行唐山市行政问责办法等四项制度，深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、节约型”单位活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强干部职工的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。
xx社会保险局
2012年4月20日。