幼儿园教职工聘用合同(精选7篇)
幼儿园教师的聘用合同6篇
幼儿园教师的聘用合同6篇篇1幼儿园教师的聘用合同一、聘用范围甲方为幼儿园，乙方为教师，双方在自愿、平等的基础上，经协商一致达成以下聘用合同。
二、聘用条件1. 乙方具备在幼儿园从事教育教学工作所需的相关专业资格和证书。
2. 乙方具有爱心和责任心，热爱教育事业，具有良好的职业道德和教育教学能力。
3. 乙方需认真履行幼儿园规章制度，服从幼儿园领导的管理和安排。
4. 幼儿园应提供乙方工作所需的必要条件和工作环境。
三、工作内容1. 乙方根据幼儿园的教学计划和安排，认真履行教育教学工作，对幼儿进行细致入微的关爱、教育和指导。
2. 乙方要积极参加幼儿园开展的各项教育活动和培训，不断提高自身的教育教学水平。
3. 乙方要配合幼儿园领导的工作安排，做好日常的教育管理工作。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由幼儿园按照国家有关规定和幼儿园内部管理办法进行审核确定。
2. 乙方享有幼儿园为教师提供的相关福利待遇，包括但不限于节假日福利、带薪年假等。
3. 乙方在工作期间如遇突发状况需要请假，应提前向幼儿园请假，并事先安排好工作。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方不再适合从事教师工作时止。
2. 如乙方有违反合同规定的情况，幼儿园有权解除合同。
六、解决争议双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求仲裁。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方：________（幼儿园名称）乙方：________（教师姓名）签订日期：________以上为《幼儿园教师的聘用合同》，双方应遵守合同约定，共同维护幼儿园正常的教育秩序和教学质量。
祝愿双方合作愉快，成就更美好的明天。
篇2幼儿园教师的聘用合同一、甲方：（盖章）（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称乙方）姓名：身份证号：联系电话：鉴于甲方为设在本地的一家幼儿园，现有招聘教师的需求，为保障教师的权益，特制定本合同，并经双方协商一致，自愿签订。
幼儿园聘用合同(8篇)
幼儿园聘用合同（8篇）幼儿园聘用合同（通用8篇）幼儿园聘用合同篇1合同编号：甲方：乙方：地址：身份证号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
聘用职位及期限职位：期限为年月日至年月日一、职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。
二、工作报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
并于每月15日前支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6 . 乙方享有国家规定的法定节假日。
幼儿园教职工聘用合同样本7篇
幼儿园教职工聘用合同样本7篇篇1甲方（用人单位）：XX幼儿园乙方（教职工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事XX岗位工作，具体职责和要求如下：（1）XX职责；（2）XX要求。
2. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工资待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额为XX元/月。
2. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
3. 甲方提供乙方相应的福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。
三、劳动纪律及奖惩1. 甲方有权对乙方进行劳动纪律和规章制度的教育和管理。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处罚。
3. 乙方在工作中表现突出或做出重大贡献的，甲方有权给予表彰和奖励。
四、合同变更、解除及终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
五、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
违约金数额为乙方在甲方工作期间的工资总额。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应向乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
违约金数额为甲方应支付乙方的工资总额。
幼儿园教职工聘用合同6篇
幼儿园教职工聘用合同6篇篇1幼儿园教职工聘用合同甲方：________（以下简称“园所”）地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方：________（以下简称“教职工”）地址：________联系电话：________鉴于甲方需要雇用乙方从事幼儿园教职工工作，双方经友好协商，就详细的雇佣事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照园所的工作安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于：照顾幼儿、开展教学活动、维护教室环境、与家长交流等工作。
1.2 乙方应严格遵守园所的规章制度，维护园所的声誉和形象。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方每周工作时间为________小时（含每周例行的教职工会议时间），工作时间为________至________，中间休息________分钟。
2.2 工作地点：园所办公地址。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为________元/月，发放周期为每月一次。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.3 乙方在工作期间享有园所提供的营养餐饮。
第四条试用期和解雇4.1 双方同意设定一个为期________个月的试用期，试用期内双方有权解除合同，解雇需要提前________天书面通知。
4.2 若乙方未通过试用期，园所有权解除合同。
4.3 乙方因违反园所规定被辞退，园所有权解除合同。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间应当严守园所的商业秘密和教育机构的教学秩序，不得泄露园所的任何机密资料。
5.2 乙方在离职后仍应当遵守上述保密责任。
第六条合同终止6.1 合同期限届满，双方同意终止合同；6.2 双方经协商一致，可提前终止合同；6.3 乙方提前通知园所________天，园所提前通知乙方________天。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效；7.2 本合同如有争议，均应协商解决，如无法协商解决则提交仲裁机构裁决。
幼儿园员工聘用合同范本6篇
幼儿园员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[具体地址]法定代表人（或主要负责人）：[负责人姓名]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事幼教相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据本园工作需要及乙方的工作表现和能力表现，可安排乙方加班，并给予合理的加班费用补偿。
具体补偿办法按照国家法定标准执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假待遇。
其他休假按甲方相关规定执行。
四、工资待遇与福利1. 乙方试用期间的工资为人民币XXXX元/月。
试用期满后，工资根据甲方薪酬制度及乙方的工作表现和能力表现进行调整。
具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社保福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。
乙方必须遵守甲方的安全制度和操作规程，严禁违章操作。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期组织健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应当严格遵守国家的各项法律法规和甲方的各项制度规定。
乙方必须服从甲方的领导和管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律和甲方规定的规章制度，甲方有权按照相关法律法规和甲方的规定对乙方进行处理。
严重违纪或违反法律的行为，甲方有权立即解除劳动合同。
幼儿园教师聘用合同8篇
幼儿园教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[幼儿园联系电话]乙方（受聘人）：[教师姓名]性别：[教师性别]民族：[教师民族]身份证号：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]住址：[教师住址]根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园有关劳动人事相关规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作，具体岗位包括但不限于班主任、学科教学等。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前XX个月，双方应根据合作情况协商续签或终止协议。
二、工作内容及要求乙方受聘期间应遵守甲方规章制度，履行岗位职责，服从工作安排，承担以下任务：完成幼儿园教育教学任务；组织各类活动；参与家园联系工作；协助园长组织家长会等。
乙方应根据教育教学规律和学生特点，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
甲方确保乙方在工作期间享有法定休息的权利。
工资待遇按照甲方规定标准执行，根据乙方的工作表现及绩效表现进行年度考核和晋升。
甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠。
此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学环境。
四、福利待遇及社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方还可享受以下福利待遇：带薪休假、法定节假日休息等。
甲方应遵守国家有关法律法规，保障乙方的合法权益。
五、违约责任及赔偿任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
如甲方未按时支付工资报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿金。
如乙方在受聘期间因个人原因擅自离职或因工作失误造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
违约金的数额根据违约情节和损失程度确定。
双方应共同遵守本合同的各项约定，维护双方的合法权益。
幼儿园教职工聘用合同7篇
幼儿园教职工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位用工合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方担任幼儿老师工作，同时兼任园长一职。
乙方已经充分了解甲方工作环境和岗位职责要求，自愿应聘所聘岗位。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为幼儿园园内。
工作地点随甲方的实际需要而调整。
乙方应聘岗位为幼儿园教师及园长岗位。
工作内容包括教学、管理、卫生等。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
工作时间遵循甲方的规定和安排。
工资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体面议。
甲方根据工作需要安排乙方休息和休假。
合同期间甲方有权利和义务组织对乙方的工作进行考核和评价。
考核办法按甲方规定执行。
合同期内甲乙双方应按照国家规定缴纳社会保险费（五险一金）。
合同期内乙方不得擅自调离工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准后，方可离开工作岗位。
乙方如需要请假必须提前申请并得到批准后方可离开工作岗位，否则按旷工处理，解除合同等后果自负。
二、双方职责和义务甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX鉴于甲、乙双方均为合法设立的有权签订合同的企业和个人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、基本情况篇2甲方（聘用单位）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方担任幼教老师事宜签订本合同，双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任幼儿园的教职工，从事幼儿园日常教学及管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
幼儿园教师聘用合同书新整理版7篇
幼儿园教师聘用合同书新整理版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。
合同期满如双方继续合作，则需签订新的聘用合同。
二、工作职责乙方受聘于甲方，需按照甲方的要求，担任幼儿园教师职务，负责幼儿日常教学、照顾、保育等工作。
乙方需全心全意投入到工作中，确保幼儿身心健康，营造一个良好的教育环境。
三、工资待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资为____元/月。
工资发放日一般为每月的___日。
2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有带薪休假、病假等合法假期。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。
3. 乙方必须接受甲方的监督检查，接受甲方的工作考核与评价。
4. 乙方享有参加培训、进修等权利，甲方应提供必要的支持。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方及其关联公司的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在任职期间及离职后均不得泄露甲方商业机密。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，未履行工作职责或泄露甲方商业机密，应承担违约责任。
七、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 合同期内，乙方提出解除合同的，应提前___个月通知甲方。
3. 合同期内，甲方提出解除合同的，应提前___个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
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幼儿园教职工聘用合同（精选7篇）幼儿园教职工聘用合同（精选篇1）甲方：___________乙方：___________一、自___年___月___日起至___年___月___日，甲方聘请乙方担任____课程任课教师。
二、甲方职责1、甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。
2、甲方按每标准课时______元的标准支付给乙方讲课酬金。
甲方为进行教学质量监督，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。
3、甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间相同。
4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方;如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。
三、乙方工作职责1、乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。
乙方若不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。
2、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。
3、为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。
4、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否则，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。
5、乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。
乙方不得擅自调课、停课，否则，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。
6、乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。
四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：1、教学质量考核不合格。
2、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。
3、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。
甲方教务处___________(签章)乙方___________(签章)联系电话：___________联系电话：___________日期：____年__月__日日期：____年__月__日幼儿园教职工聘用合同（精选篇2）甲方：__________________________(以下简称甲方)乙方：__________________________(受聘人)(以下简称乙方)甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止(其中_____至_____为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护甲方实行每周工作小时，每天工作小时的工作制度。
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定，乙方的会计工作岗位，甲方按每月______元支付乙方工资，每月计发工资的.具体日期为。
甲方根据国家、单位的有关规定，可调整乙方的工资。
乙方享受规定的福利待遇。
乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。
甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处乙方应遵守国家的法律、法规。
乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消、关闭、转产，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;(2)甲方无故未按照聘用合同约定支付工作报酬逾期____月的。
或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的`客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议，按《劳动法》争议处理的有关条款执行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。
甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日幼儿园教职工聘用合同（精选篇3）甲方：乙方：根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。
一、聘用期限：本合同自__日止，聘期壹年。
二、合同期间：双方必须执行国家教委正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，遵守幼儿园的各项规章制度。
三、合同期间双方的基本权利和义务：甲方：1、负责乙方的业务培训和思想政治工作，提供适宜的工作环境，保护乙方的合法权益。
2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和奖励。
3、创造条件，鼓励乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参加函授或考试(费用自理)，乙方如学有专长且能学以致用，成果明显，甲方给予适当奖励。
4、聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似下列六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严重后果的;②挪用幼儿园经费的，造成后果的;③教育、教学管理、后勤服务失职，造成后果的;④不服从工作安排，闹情绪的。
5、聘用期满，甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否继续聘用。
6、乙方五十周岁，自然离岗。
乙方：1、享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和生活待遇，享有国家法律、《教师法》保护和本合同明确的一切权益。
2、遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。
3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。
4、乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意后方可辞职，如中途辞职，不再聘用。
四、乙方的工作任务及要求协定如下：1、任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展。
2、乙方必须拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护尊重幼儿，努力学习专业知识和技能，提高学历和专业水平，品行良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体健康。
3、甲方根据工作量化标准，对乙方每学期进行绩效考核，一个学年度综合，采取末位淘汰制。
五、聘用内的工资福利待遇：1、所有聘用人员一律实行月薪制(寒暑假照发)，工资实行结构制：基本工资350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专80 元;工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元;职务补贴：元;另100元作为浮动，待学期结束考核发放。
2、甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。
六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充决定或上级有关规定执行。
本合同经甲、乙双方签字(盖章)，并经五接小学鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。
甲方签章：乙方签章：鉴证单位：_____年____月_____日_____年____月_____日幼儿园教职工聘用合同（精选篇4）甲方：(以下简称：甲方)乙方：(以下简称：乙方)根据《中华人民共和国劳动法》经甲、乙双方协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所拟条例。
一、甲方聘用乙方主要担任学校(学前班________年级)学生的起居、就餐等生活。
(必须每日三餐在食堂帮助师傅烹饪学生伙食)。
二、乙方在早晨起床铃响时，有义务叫醒熟睡的学生，督促他们整理和清洗个人内务卫生。
(发现不会整理个人卫生的，必须认真地帮助和指导)同时，要有耐心、细心、关心和爱心。
更要有象对待自己的孩子一样有痛心的爱护。
就餐时，认真分好每位学生的饮用食品，耐心的引导他们吃饱饭，喝好饮用水，防止就餐时烫伤和摔伤。