与公司签订的劳动合同5篇

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公司与员工的合同范本5篇

公司与员工的合同范本5篇

公司与员工的合同范本5篇篇1甲方(公司):_________乙方(员工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期:自本合同生效之日起,乙方需经过为期_________个月的试用期。

在试用期内,双方均有权解除本合同,无需提前通知。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作。

2. 乙方的工作内容、岗位和职责等,应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作不超过_________小时。

2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等带薪假期的权利。

具体假期种类及期限按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按月向乙方支付劳动报酬,具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 乙方在试用期内享有试用期待遇,具体数额按照甲方规定执行。

3. 甲方应按时向乙方支付加班加点工资、绩效奖金等补贴。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇,如午餐补贴、交通补贴等。

具体数额及发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为,有权提出批评、检举和控告。

七、规章制度与纪律奖惩1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和操作规程,不得迟到、早退、旷工、私自离岗等违反劳动纪律的行为。

集团公司,子公司入职 劳动合同5篇

集团公司,子公司入职 劳动合同5篇

集团公司,子公司入职劳动合同5篇篇1集团公司子公司入职劳动合同一、合同双方甲方:(集团公司名称及地址)乙方:(子公司名称及地址)二、合同内容1. 工作岗位及职责乙方作为甲方旗下子公司的员工,将被分配至特定的工作岗位,并履行该岗位所指定的工作职责。

乙方应当按照公司的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,保证公司的正常运转。

2. 薪酬及福利乙方的工资待遇将按照公司的薪酬标准进行核算,具体的薪酬结构和福利待遇将在入职时另行约定并列入劳动合同。

3. 工作时间乙方应当遵守公司的工作时间安排,按时上下班,严格执行公司的考勤制度。

加班情况应当经过公司领导的批准,并按照公司规定领取加班费或补休。

4. 工作纪律乙方应当严格遵守公司的各项规章制度,遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。

如有违反公司规定或职业操守,公司有权取消劳动合同,并追究相关责任。

5. 保密责任在工作期间和离职后,乙方应当严守公司的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方,否则公司将保留追究法律责任的权利。

6. 离职及解除劳动合同乙方应当遵守公司的工作合同条款,如有离职意向,应提前向公司提交书面申请,并按照公司规定的离职程序办理。

公司有权根据实际情况解除劳动合同,乙方应当接受公司的决定并按照规定程序办理退岗手续。

7. 其他约定其他双方约定事项另行附表,构成本劳动合同的有效补充部分。

三、合同期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止,期满如双方未有异议,将自动续签。

四、解决纠纷因履行本合同所引起的争议,双方应当友好协商解决;协商不成时,应当提交相关劳动争议仲裁委员会进行调解;仲裁不成,双方可依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自该合同生效之日起生效。

甲方代表:(签字)日期:乙方代表:(签字)日期:(盖章)篇2集团公司,子公司入职劳动合同一、乙方(子公司)介绍乙方(以下简称“子公司”)是由甲方(集团公司)控股或全资拥有的公司,是集团公司的子公司。

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要,经双方协商一致,特签订如下合同:一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责,完成工作任务。

2.2 员工的工作地点为__________,工作时间为每周__小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。

2.3 员工需随时听从公司的工作安排,并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。

三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定,支付员工应得的工资。

员工的基本工资为__________元/月。

3.2 公司将为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及其他福利待遇。

3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升职业能力。

四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定,如违反工作纪律的,公司有权采取相应的纪律处分措施。

4.2 员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

4.3 员工应当维护公司的声誉,不得从事与公司利益相悖的行为。

五、其他条款5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3 本合同经双方签字后生效,扫描件亦可作为有效证据。

甲方(公司):______________(签字)乙方(员工):______________(签字)以上是劳动合同的范本,仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况作出调整,双方签字后生效。

希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障,促进双方共同发展。

对公司比较有利的劳动合同范本(5篇)

对公司比较有利的劳动合同范本(5篇)

对公司比较有利的劳动合同范本(5篇)对公司比较有利的劳动合同范本(通用5篇)对公司比较有利的劳动合同范本篇1公司: (以下简称甲方)员工: (以下简称乙方)根据《劳动法》及有关法规,用人单位与劳动者经平等自愿、协商一致签定本合同,确定劳动关系,明确双方权利和义务,并共同遵守履行。

第一条劳动合同期限本合同期限为年 (月),从年月日起至年月日止。

第二条工作内容一、劳动者同意用人单位按排从事工作。

二、该岗位对劳动者的基本要求有:第三条工作时间劳动者在本单位工作时间为:第四条劳动报酬一、劳动者在该岗位实行 (小时、日、周、月)工资,每 (小时、日、周、月) 元。

二、劳动者工资每 (日、周、月)支付一次。

三、劳动者工资中含社会保险费个人缴纳部分。

第五条社会保险双方商定劳动者选择以下一种方式参加社会保险:一、劳动者按照用人单位其他从业人员的办法参加社会保险。

二、劳动者按照个体工商户参保办法参加社会保险。

社会保险的具体缴纳办法及比例按照国家和我省的规定执行。

第六条劳动条件用人单位应按照国家劳动安全卫生规程、标准和安全生产、劳动保护等规定,为劳动者提供该岗位必须具务的条件。

劳动者在灵活就业中发生的工伤,适用国家有关工伤规定。

第七条劳动争议的处理灵活就业过程中的劳动争议,适用处理劳动争议的规定,当事人可以要求劳动保障行政部门、劳动争议仲裁机构和法院依法保护自己的合法权益。

第八条双方约定的其它内容甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日对公司比较有利的劳动合同范本篇2出租方(甲方):______承租方(乙方):______为明确出甲方与乙方权利和义务的关系,根据平等互利、自愿有偿、诚实信用的原则,经甲乙双方协商一致,达成汽车租赁合同,条款如下:1、甲方应按乙方的要求提供相应的车型为__________(牌照_______),为________用车,此车允许载人数为____人(不包括司机),乙方上车人数不应超过此规定之人数。

社保劳动合同5篇

社保劳动合同5篇

社保劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,期限为[合同期限年数]年。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为[工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间。

第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付方式第六条:甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月[工资支付日期]为发薪日。

第七条:合同期内,乙方的工资调整按甲方的工资调整政策和乙方的工作表现,甲方有权进行调整。

第八条:甲方依据国家和地方的相关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用。

五、社会保险和福利待遇第九条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

第十条:乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇。

具体标准按甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护第十一条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,并提供必要的安全防护措施。

第十二条:甲方对乙方进行安全教育和职业培训,乙方应严格遵守安全操作规程。

第十三条:甲方应按照国家和地方的规定,为乙方进行职业病防治和健康检查工作。

七、劳动纪律和保密义务第十四条:乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

保安和公司签劳动合同5篇范本

保安和公司签劳动合同5篇范本

保安和公司签劳动合同5篇范本保安和公司签劳动合同1甲方(甲方):法人代表(主要负责人):乙方(姓名):住址:居民身份证号码(其他有效证件号码):甲乙双方经过友好协商,就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见,具体合同条款如下:一、合同期限和工作内容双方合同期为年,从年月日起至年月日止。

其中,从年月日起至年月日为试用期,试用期为个月。

在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同,所谓试用期不符合录用条件包括但不限于:1、伪造学历、证书与工作经历的;2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;6、隐瞒病史或工作经历的;7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;8、拒绝接受领导交办的任务的;9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;10、其他不符合岗位要求的情形,诸如:态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。

乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方,甲方无须给予任何经济补偿。

劳动合同期满,即行终止,任何一方都无需提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。

如甲乙双方欲续订劳动合同,应在本合同到期一月前,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。

甲方根据公司工作经营情况,安排乙方在(地点)到部门担任工作。

二、工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为元,试用期工资为元,每年依工作表现调整。

乙方承诺保险由自己购买,甲方不得再行支付乙方保险费用。

甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金,奖金的数额没有明确的规定,根据甲方效益和乙方绩效来确定。

三、甲方基本权利和义务根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善,有关规章制度将通过民主程序并告知乙方,甲方有权按照有关规定对乙方进行管理,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

劳动合同书范本5篇

劳动合同书范本5篇

劳动合同书范本5篇我们工作都要和公司签订劳动合同,劳动合同的大家知道是怎样写的吗,对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是小编为大家整理的关于劳动合同书范本,希望对您有所帮助!劳动合同书范本1甲方:________________身份证号:________________________乙方:________________身份证号:________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

第一条乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

第三条在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第六条乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

用人单位劳动合同范本5篇

用人单位劳动合同范本5篇

用人单位劳动合同范本5篇用人单位劳动合同范本篇1甲方:__________________乙方:__________________甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止,其中试用期:30天。

二、乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事门店营业员岗位。

三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

六、甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。

乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

七、甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为______日左右。

八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

九、甲方支付乙方岗位基本工资400元,三金补助400元。

在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

十、下列情况,双方有权终止合同:1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职,需提前5天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

十二、甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

十三、本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

甲方(盖章):__________________乙方:_________________________ _________年________月_______日_________年________月_______日用人单位劳动合同范本篇2甲方:单位名称:单位地址乙方:姓名:性别:居民身份证号:联系电话:家庭依据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规,经双方平等协商,同意签订本合同。

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与公司签订的劳动合同5篇甲方(用人单位名称):_____法人代表:_____地址:_____联系电话:_____乙方(劳动者姓名):_____性别:_____出生:_____身份证号码:_____地址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意签订以完成年度委托管理加油站的销售任务和安全生产指标为期限的劳动合同。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:1、工作地点:_____;2、部门和岗位:_____。

(二)乙方的工作任务或职责:完成公司下达的加油站成品油销售任务及安全生产任务;职责见加油站管理有关条例规定。

(三)甲方可以根据生产经营需要随时调整乙方的工作岗位,乙方工作岗位调整后,其工资薪酬待遇相应随着变动,新岗位的工资薪酬待遇按公司同等岗位规定执行。

三、工作时间1、工作时间,乙方同意按甲方安排工种岗位执行以下(2)相应的工作制。

(1)公司的管理岗和后勤操作岗等固定班次(包括轮班)或固定上班时间的岗位,执行标准工时制,每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过44小时。

(2)公司的油罐车驾驶员、修理工、门卫、营业员等机动作业的岗位执行不定时工作制。

即因工作特殊需要或岗位职责范围的关系以及因工作时间不固定,需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。

2、休息休假:甲方依法按规定给予乙方享受法定休息和节假日、带薪休假及婚假、丧假、产假等休息、休假。

乙方因个人私事请假,请假期间甲方不计发工资。

四,工资待遇(一)乙方的工资按甲方与中石化签订的委托加油站管理合同的员工薪酬分配办法的有关规定执行。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月15日前发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前或顺延到最近的工作日支付。

五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,社会保险缴费基数按上年度平均工资基数的60%缴纳,按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,按医疗保险规定报销医疗费用。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假等假期。

七、劳动纪律(一)甲方制定的各项规章制度应向乙方公示;乙方应自觉遵守本公司依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

八、本合同的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以提前解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:1、乙方上岗证件不全或试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方严重违反甲方规章制度或管理办法规定的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的;9、甲方与中石化广西河池石油分公司的委托加油站管理业务协议被中止或到期终止的;甲方按照第5、6、7、8、项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本劳动合同。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

十一、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽,对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

十三、本合同经甲方盖章、乙方本人签字后生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:_____(盖章)乙方:_____(签名或盖章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日与公司签订的劳动合同篇2甲方:____________乙方:____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至工程完工。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。

甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市____区____村。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

六、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日与公司签订的劳动合同篇3甲方:_________地址:_________邮编:_________电话:_________传真:_________乙方:_________地址:_________邮编:_________电话:_________传真:_________甲、乙双方本着平等互惠原则,经协商一致,就乙方代理甲方_________系列汽车事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条:代理及授权范围1.1 乙方代理销售甲方的系列汽车包括:_________1.2 乙方的代理区域为_________地区。

甲方授权乙方为以上_________个区域总经销的权限,全面负责_________个区域的销售和经销商管理。

如因乙方串货行为造成甲方或者甲方的其他代理商经济损失的,甲方有权追索乙方的违约责任。

双方约定每台车违约金为_________元,同时,甲方应明令禁止其他区域的授权经销商在上述_________个区域销售(该市场_________年_________月_________日以前的供货车辆除外),否则视同甲方违约。

1.3 乙方承诺每月向甲方的订货量不低于_________辆,乙方负责保证年销售量不低于_________辆(_________辆),否则甲方有权取消乙方代理资格。

1.4 乙方的总代理权期限为_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)1.5 对于乙方代理的销售区域,乙方可以根据实际情况制订销售政策,原则上甲方不予干涉,但乙方对于自己以及下属经销商的经销行为负无限连带责任。

1.6 “商标”属于甲方所有的汽车产品商标。

第二条:订货及付款2.1 甲乙双方的结算价格见本合同的附件,该附件由具体的经销协议和订货单组成,为本合同的组成部分。

2.2 乙方需货时,应向甲方发出书面订单,一般应在每月_________日以前向甲方下达下一月度订单,并在提货前全额支付所提车款。

2.3 _________产品的销售在授权的区域内由乙方全权负责,乙方应依据或参照甲方确定市场指导价进行销售,严格禁止低于甲方确定的最低市场限价进行销售。

2.4 乙方为销售_________产品组织的各种活动,费用由乙方承担,但甲方应予以积极配合,提供技术和人员支持。

2.5 本合同规定以现金方式或以银行承兑汇票的形式支付。

第三条:运输方式乙方根据甲方的要求,在办理相关出库手续后,乙方自行提货,并负担相关运输费用,甲方仓库地为交货地。

第四条:投标特别约定乙方在参加投标过程中,甲方有义务按招标方要求出具相关授权文件,但乙方必须按相应情况遵守甲方在价格上的规定。

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