工伤单位申请报告文件资料
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单位工伤认定申请书
申请人:xxx有限公司,住所:xxx。联系人:xxx,联系电话:区号-66666666。
被申请人(受伤害职工):xxx,女,1989年x月x日出生,汉族,住址xxx,身份证号
码:xxx,是xx有限公司xx车间xx岗位操作工,联系电话xxx。
请求事项
请求依法认定被申请人xxx在2013年x月x日右手拇指压伤为工伤。
事实与理由
被申请人xxx是xxx有限公司职工,于xxz年x月x日进入公司,在xx车间操作工岗位
工作。在xx年x月x日上晚班22时左右,因dpb-250fs铝塑机压力大异常滑动未停止到有
效位置,造成申请人xxx右手拇指压伤工作事故,致使申请人右手拇指指头部位受到严重伤
害。申请人受伤后,在xx省人民医院治疗,诊断为右手拇指头挫裂伤,花费医药费xxx元。
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,被申请人的受伤属于工伤,现向xx省人力资源
和社会保障厅对被申请人xxx右手拇指指头压伤一事进行调查核实,并依法认定此次受伤为
工伤。此致
xx省人力资源和社会保障厅
附:1、《工伤认定申请书》2份
2、劳动合同书及身份证复印件各1份
3、疾病诊断证明书1份(需要加盖医院疾病证明专用章)
4、病历复印件1份
5、xxx(证人)书面证明及身份证复印件各1份
6、xxx(证人)书面证明及身份证复印件各1份
7、营业执照副本及组织机构代码证复印件(加盖公章)各一份
申请人:xxx有限公司
xx年xx月xx日篇二:单位工伤申请书
单位工伤申请书
申请人:xx矿业开发有限责任公司
单位地址:xxx硫铁矿
法定代表人:x 联系电话:x 事故当事人:x 性别:男出生年月:xx年x月x日工作岗位:xx 联
系电话:xx
家庭地址:xx号
事故发生经过:
2012年11月4日8点15分左右,1号井岩工班四位同志,在六一硫铁矿的2中段中深
孔采场进行敲帮问顶工作后,没发现顶板有险情。王松成、张万柱拿起爬子进行扒渣,这时
顶板突然自然脱落一块矿石,将张万柱推倒,左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左
右)将腿砸伤。
此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断:1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折,
左内踝开放性骨折3、创伤性休克4、头部开放性外伤5、左肺挫伤6、肾囊肿,血肿不除外。
后转入黑龙江省医院,经诊断:左胫骨平台粉碎性骨折并感染,左胫骨近端粉碎性骨折,左
跟骨开放性粉碎性骨折,左小腿骨筋膜室综合症,左外踝感染,后将左大腿截肢。
根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实,并依法
认定此次受伤为工伤。
此致
申请人:陈巴尔虎旗龙达矿业开发有限责任公司
2013年2月7日篇三:工伤认定申请书(单位用)-模板
工伤认定申请书
用人单位
名称
法定代表人(负责人)
单位地址
联系电话
事故当事人性别出生年月
事故发生时间
工作岗位
家庭地址
联系电话
事故发生经过:
签名(盖章):
年月日
其它材料:
1、事故当事人身份证复印件;
2、医疗诊断证明书或职业病诊断证明书;
3、双方存在劳动关系的证明材料;
4、用人单位出具的事故发生经过证明材料或现场目击证人2人以上证明;
5、用人单位营业执照副本复印件或用人单位工商登记资料。篇四:工伤申请书
工伤申请书尊敬的领导:
您们好!
××单位××人,于×年×月×日上午上班时间内,因×月×日晚上在××单位加班到
×点×分,第二天(星期一)早上继续在校整理资料和上课。由于过度劳累,身体疲惫的原
因。×点×分左右,当时××人正在做什么,由于单位急需资料,该××人匆忙从×地送资
料到×单位,在单位×地方,不慎摔了一跤,造成左脚骨折。单位确认为工伤,经几个多月
的治疗和调养,现有所好转,基本可以回单位上班。在此期间由于×单位较忙,没有按规定
时间之内把该×人的相关病情状况及原因带来该单位报到,现特提出申请。住院以后,由
于不能正常上班,单位便批准了该×人的病假申请。因此,望领导批准×人为工伤,并欢迎
有关领导到我单位进行考察后再做决定。希望领导考虑我单位提出的申请为谢。此致敬礼!
单位:××××
时间:××××篇五:单位工伤事故申请书(附相关法律条款) 单位工伤认定申请书怎样写?
中顾网律师解答
单位工伤认定申请书
申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,籍贯,住×××市×××
街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公
司,地址:×××××××。
法定代表人:×××任××职务
联系电话:××××××
请求事项
请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。
事实与理由:
申请人是×××公司职工,于××××年××月被进入该公司,在××岗位工作。在×
×年××月××日上班时间,发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请
人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××
元。
根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提
出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第
十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人
此次受伤为工伤。
此致
××县(市)劳动和社会保障局
申请人(签字):××
××××年××月××日
附:
工伤认定相关知识:
什么情况下可以认定为工伤或者视同工伤?
根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》[1],工伤一般包括因工伤亡事故和
职业病,以下情形应当被认定为工伤:
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因
工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、
急性中毒事故等类似伤害。】
(二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬
如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分
到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有
一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或
者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
(三)、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【
“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的
伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在
职工履行工作职责的时候蓄意
对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】
(四)、患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接
触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
(五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”
含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即
因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】
(六)、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。【“上下班途中”指从居住的住所到工
作区域之间的必经路途,发生的机动车事故。对于探亲访友时遇到的机动车事故,不能认定
为工伤。而且另外一点特别重要,必须是机动车事故,对于非机动车事故造成的伤害,不能
认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶
二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤