java面试常见难点概念总结

java面试常见难点概念总结
java面试常见难点概念总结

面试问题总结

1、面向对象和面向过程的区别

面向对象是一种对现实世界理解和抽象的方法,是计算机编程技术[1]发展到一定阶段后的产物。面向对象是以功能来划分问题,而不是步骤。

面向过程是一种以过程为中心的编程思想。“面向过程”也可称之为“面向记录”编程思想,他们不支持丰富的“面向对象”特性(比如继承、多态),并且它们不允许混合持久化状态和域逻辑。就是分析出解决问题所需要的步骤,然后用函数把这些步骤一步一步实现,使用的时候一个一个依次调用就可以了。

例子:围棋

面向对象:1.黑白双方,这两个的行为是一模一样的2.棋盘系统,负责绘制画面3.规则系统,负责判断输赢

面向过程:1、开始游戏,2、黑子先走,3、绘制画面,4、判断输赢,5、轮到白子,6、绘制画面,7、判断输赢,8、返回步骤2,9、输出最后结果。

2、mysql和oracle的区别

mysql主要应用到中小型系统中,oracle一般应用在大型系统

增长类型的区别:mysql有increment自增长方式,而oracle利用sequence实现增长分页处理的区别:mysql可以使用limit限制分页处理 eg:select * from table_name limit 10;

ORACLE处理翻页的SQL语句就比较繁琐了。每个结果集只有一个rownum字段标明它的位置,并且只能用rownum<100,不能用rownum>80。以下是经过分析后较好的两种ORACLE 翻页SQL语句(ID是唯一关键字的字段名):

Select id from table_name where id in (select id from (select rownum as numrow,id from table_name where 条件1 order by 条件2) where numrow >80 and numrow <100) order by 条件3;

数据类型的区别:比如oracle的varchar2,而mysql没有,mysql有int而oracle 没有

3、Struts 2 和Servlet和JSP

(1)Struts2是Struts的下一代产品,是在 struts 1和WebWork的技术基础上进行了

合并的全新的Struts 2框架。它以webwork为核心采用拦截器机制对用户请求进

行处理,也是一个按照MVC设计模式设计的一个web层框架,也是一个很大的

Servlet。他也可以有多个配置文件,各自的模块执行各自的功能

Struts2处理过程:请求交给action之前会将请求数据封装成一个formbeaan对象,然后对formbena调用validate方法进行校验,通过校验的然后交给action的

execute方法去处理返回一个响应的结果,没有通过校验的则返回一个错误页面,

一般使用input指定。

(3)Servlet是一种java服务器端的应用程序具有独立于平台和协议的特性,可以生成

动态的Web页面。它担当客户请求(Web浏览器或其他HTTP客户程序)与服务器

响应(HTTP服务器上的数据库或应用程序)的中间层。 Servlet是位于Web 服务

器内部的服务器端的Java应用程序,与传统的从命令行启动的Java应用程序不同,Servlet由Web服务器进行加载,该Web服务器必须包含支持Servlet的Java虚拟机。

Servlet生命周期:加载、实例化(一般是servlet容器来完成)、初始化(执行init 方法)、运行service方法(根据请求方式的不同分为doGet和doPost)处理请求、服务终止执行destroy销毁。

Servlet执行过程:当用户发送一个请求到某个Servlet的时候,Servlet容器会创建一个ServletRequst和ServletResponse对象。在ServletRequst对象中封装了用户的请求信息,然后Servlet容器把ServletRequst和ServletResponse对象,传给用户所请求的Servlet,Servlet把处理好的结果写在ServletResponse中,然后Servlet容器把响应结果传给用户。

Servlet与JSP有什么区别?JSP是一种java动态页面技术,由html和java代码和tag组成。而jsp编译以后实际上也是一个servlet,JSP擅长页面表现,而Servlet擅长处理逻辑用来控制业务流程,在struts2的MVC设计模式中中servlet 充当控制层而JSP充当表现层。‘

4、Hibernate和JDBC

概念比较 : Hibernate是对JDBC的轻量级封装,是将对象持久化的框架,Hibernate 可以用在任何JDBC可以使用的场合,Hibernate是一个和JDBC密切关联的框架,所以Hibernate的兼容性和JDBC驱动,和数据库都有一定的关系。而JDBC是一个可以执行SQL语句的JAVA程序。由一组java类和接口组成。

性能比较:

1、内存消耗:采用JDBC的架构无疑是最省内存的,Hibernate的架构次之

2、运行效率:如果JDBC的代码写的非常优化,那么JDBC架构运行效率最高,但

是实际项目中,这一点几乎做不到,这需要程序员非常精通JDBC,运用Batch语句,调整PreapredStatement的Batch Size和Fetch Size等参数,以及在必要的情况下采用结果集cache等等。而一般情况下程序员是做不到这一点的。因此Hibernate 架构表现出最快的运行效率。

3、开发效率:小项目中JDBC相率较高,Hibernate次之。但在一般的大型项目中

Hibernate的效率大的惊人。

相同点:

◆两者都是JAVA的数据库操作中间件。

◆两者对于数据库进行直接操作的对象都不是线程安全的,都需要及时关闭。

◆两者都可以对数据库的更新操作进行显式的事务处理。

不同点:

◆JDBC使用标准SQL语言,而Hibernate使用HQL面向对象查询语言

◆JDBC操作的是数据,是将SQL语句传送到DB中执行,而Hibernate操作的是持

久化对象,由底层持久化对象的数据更新到数据库中。

◆数据状态不同:JDBC操作的数据是“瞬时”的,变量的值无法与数据库中的值随

时保持一致,而Hibernate操作的数据是可持久的,即持久化对象的数据属性的

值是可以跟数据库中的值保持一致的。

JDBC仍然是最快的访问方式,不论是Create还是Read操作,都是JDBC快。

5、jQuery其实是一个轻量级的JavaScript库或者说是框架,jQuery简化了的

JavaScript编程,使用更少的代码执行更多的功能。

6、Cookie和Session

(1)定义:

Cookie:是浏览器访问某个服务器时,服务器会创建一部分数据(以消息头set-cookie 的方式)发送给浏览器,浏览器会将这部分数据保存下来。当浏览器再次访问

该服务器时,会将这部分数据发送给服务器。也是在客户端(浏览器)维护用

户状态的一种状态管理技术。

Session:在服务器端维护用户状态的一种状态管理技术。当浏览器访问服务器时,服务器会创建一个对象(session对象),同时,还会生成一个标识该对象的唯一

的字符串(sessionId),服务器在默认情况下,使用cookie机制将sessionId

发送给浏览器。浏览器下次访问服务器时,会将sessionId携带给服务器,

服务器会使用sessionId查找对应的session对象。通过这种方式,来维护

用户的状态。

(2) cookie 和session 的区别:

① cookie数据存放在客户的浏览器上,session数据放在服务器上。

② cookie不是很安全,别人可以分析存放在本地的COOKIE并进行COOKIE欺骗考

虑到安全应当使用session。

③ session会在一定时间内保存在服务器上。当访问增多,会比较占用你服务器

的性能,如果考虑到减轻服务器性能方面,应当使用COOKIE。

④单个cookie保存的数据不能超过4K,很多浏览器都限制一个站点最多保存20

个cookie。

7、Spring的理解

(1)概念

Spring是一个轻型容器(light-weight container),其核心是Bean工厂(Bean Factory),用以构造我们所需要的M(Model)。Spring也是一个开源的轻量级Java SE

(Java 标准版本)/Java EE(Java 企业版本)开发应用框架,其目的是用于简化

企业级应用程序开发。

(2)特点:

① Spring实现了工厂模式的工厂类(在这里有必要解释清楚什么是工厂模式),这

个类名为BeanFactory(实际上是一个接口),Spring相当于一个大的工厂类,

在其配置文件中通过元素配置用于创建实例对象的类名和实例对象的属

性。

② Spring提供了对IOC良好支持,IOC是一种编程思想,是一种架构艺术,利用

这种思想可以很好地实现模块之间的解耦。Ioc又称为依赖注入DI。

③ Spring提供了对AOP技术的良好封装, AOP称为面向切面编程,就是系统中有很

多各不相干的类的方法,在这些众多方法中要加入某种系统功能的代码,例如,

加入日志,加入权限判断,加入异常处理,这种应用称为AOP。

8、工厂模式的理解:

实例化对象,用工厂方法代替new操作返回一个类对象。工厂类是指包含了一个专门用来创建其他对象的方法的类。工厂类在多态性编程实践中是至关重要的。它允许动态地替换类,修改配置,并且通常会使应用程序更加灵活。熟练掌握工厂模式对高级PHP 开发人员来说是很重要的。工厂模式通常用来返回符合类似接口的不同的类。工厂的一种常见用法就是创建多态的提供者,从而允许我们基于应用程序逻辑或者配置设置来决定应该实例化哪一个类。

9、C/S架构和B/S架构的区别

(1)C/S 架构

概念:是一种典型的两层架构,其全程是Client/Server,即客户端服务器端架构其客户端包含一个或多个在用户的电脑上运行的程序,而服务器端有两种,

一种是数据库服务器端,客户端通过数据库连接访问服务器端的数据;另一

种是Socket服务器端,服务器端的程序通过Socket与客户端的程序通信。

优点:

1.C/S架构的界面和操作可以很丰富。

2.安全性能可以很容易保证,实现多层认证也不难。

3.由于只有一层交互,因此响应速度较快。

缺点:

1.适用面窄,通常用于局域网中。

2.用户群固定。由于程序需要安装才可使用,因此不适合面向一些不可知的用户。

3.维护成本高,发生一次升级,则所有客户端的程序都需要改变。

(2)B/S架构

概念:的全称为Browser/Server,即浏览器/服务器结构。Browser指的是Web浏览器,极少数事务逻辑在前端实现,但主要事务逻辑在服务器端实现,

Browser客户端,WebApp服务器端和DB端构成所谓的三层架构。B/S架构的

系统无须特别安装,只有Web浏览器即可。B/S架构中,显示逻辑交给了Web

浏览器,事务处理逻辑在放在了WebApp上,这样就避免了庞大的胖客户端,

减少了客户端的压力。因为客户端包含的逻辑很少,因此也被成为瘦客户端。

优点:

1、客户端无需安装,有Web浏览器即可。

2、BS架构可以直接放在广域网上,通过一定的权限控制实现多客户访问的目的,

交互性较强。

3、BS架构无需升级多个客户端,升级服务器即可。

缺点:

1、在跨浏览器上,BS架构不尽如人意。

2、在速度和安全性上需要花费巨大的设计成本,这是BS架构的最大问题。

3、客户端服务器端的交互是请求-响应模式,通常需要刷新页面,这并不是客户乐

意看到的。(在Ajax风行后此问题得到了一定程度的缓解)

10、JSP 9种隐含对象与5种动作元素

(1)隐含对象

1、out 来源于java.io.Writer类,它用于发送输出流到客户端。

2、request 来源于javax.servlet.http.HttpServletRequest接口。它被关联到

每一个HTTP请求。

3、response 来源于javax.servlet.http.HttpServletResponse。response对象

用于把取得的数据返回到客户端。

4、pageContext 提供访问JSP页面的命名空间。pageContext对象提供了对JSP

页面所有的对象及命名空间的访问

5、session 来源于javax.servlet.http.HttpSession。它用于存储客户端请求的

信息,因此它是有状态交互式的。

6、application 来源于javax.servlet.ServletContext。

7、config 来源于ServletConfig,它包含了当前JSP/Servlet所在的WEB应用的

配置信息。

8、page 来源于当前被访问JSP页面的实例化。它实际使用的是JSP转换成的

Servlet。

9、exception 用于捕获JSP抛出的异常。它只有在JSP页面属性isErrorPage=true

时才可用。

(2)动作元素

1、jsp:include:在页面被请求的时候引入一个文件。

2、jsp:useBean:寻找或者实例化一个JavaBean。

3、jsp:setProperty:设置JavaBean的属性。

4、jsp:getProperty:输出某个JavaBean的属性。

5、jsp:forward:把请求转到一个新的页面。

6、jsp:plugin:根据浏览器类型为Java插件生成OBJECT或EMBED标记。

11、在Java中Applet和Application的区别

Applet是指采用Java创建的基于HTML的程序。浏览器将其暂时下载到用户的硬盘上,并在Web页打开时在本地运行。Applet必须运行于某个特定的“容器”,这个容器可以是浏览器本身,也可以是通过各种插件,或者包括支持Applet的移动设备在内的其他各种程序来运行。Application是一个完整的JAVA应用程序,可以单独运行,他们的运行环境不同,Application由虚拟机运行运行的类必须有main入口方法,而Applet只能借助在html网页中运行。

12、线程wait()和sleep()的区别

都是使线程暂时停止执行的方法,但它们有很大的不同,sleep是线程类Thread 的方法,

它是使当前线程暂时睡眠,可以放在任何位置。而wait是Object类的方法,它是使当前线程暂时放弃对象的使用权进行等待,必须放在同步方法或同步块里。Sleep使用的时候,线程并不会放弃对象的使用权,即不会释放对象锁,所以在同步方法或同步块中使用sleep,一个线程访问时,其他的线程也是无法访问的。而wait是会释放对象锁的,就是当前线程放弃对象的使用权,让其他的线程可以访问。线程执行wait方法时,需要另一个线程调用notify进行唤醒。而sleep只是暂时休眠一定时间,时间到了之后,自动恢复运行,不需另外的线程唤醒。

13、分层设计的好处:

把各个功能按调用流程进行了模块化,模块化带来的好处就是可以随意组合,分层就是要把界面部分、业务逻辑部分、数据库访问部分的代码放在各自独立的方法或类中编写。分层的好处:1,实现了软件之间的解耦;2.便于进行分工3.便于维护4,提高软件组件的重用

14、面向对象的特点

封装:封装就是把描述一个对象的属性和行为的代码封装在一个“模块”中,把对一系类有关系的数据和操作放到一起,一接口的形式向外提供服务。

抽象:抽象就是找出一些事物的相似和共性之处,然后将这些事物归为一个类,这个类只考虑这些事物的相似和共性之处,并且会忽略与当前主题和目标无关的那些方面

继承:继承是子类自动共享父类数据和方法的机制,这是类之间的一种关系,提高了软件的可重用性和可扩展性。

多态:在面向对象语言中,接口的多种不同的实现方式即为多态。

15、Abstract和interface区别

1.抽象类可以有构造方法,接口中不能有构造方法。

2.抽象类中可以有普通成员变量,接口中没有普通成员变量

3.抽象类中可以包含非抽象的普通方法,接口中的所有方法必须都是抽象的,不能有非抽象的普通方法。

4. 抽象类中的抽象方法的访问类型可以是public,protected和(默认类型,虽然eclipse下不报错,但应该也不行),但接口中的抽象方法只能是public类型的,并且默认即为public abstract类型。

5. 抽象类中可以包含静态方法,接口中不能包含静态方法

6. 抽象类和接口中都可以包含静态成员变量,抽象类中的静态成员变量的访问类型可以任意,但接口中定义的变量只能是public static final类型,并且默认即为public static final类型。

16、内部类:

成员内部类:在class类的内部编写,使用外层类调用时必须先实例化外部类对象

静态内部类:在类中使用static修饰,可以使用外层类名调用改内部类

如:Outer.Inner n = new Outer.Inner();

方法内部类:定义在方法中的内部类,作用域和方法大小一样

匿名内部类:没有名字的内部类,一般为Class a = new Class() {//…}

内部类可以隐藏你不想让别人知道的操作,也即封装性,如通过内部类实现某个接口实现系列操作,然后通过该类的方法执行内部类实现接口的操作,但在外部是看不到起对接口的操作的。已个内部类对象也可以访问创建它的外部类对象的私有内容。静态内部类调用私有属性时,只能引用静态成员。

17、字符串问题

(1)String使用final是不能修改的,对于字符串常量,如果内容相同,Java认为它们代表同一个String对象。而用关键字new调用构造器,总是会创建一个新的对象,无论内容是否相同。

(2)String s = new String("xyz");创建了几个String Object? 二者之间有什么区别?

两个或一个,”xyz”对应一个对象,这个对象放在字符串常量缓冲区,常量”xyz”

不管出现多少遍,都是缓冲区中的那一个。New String每写一遍,就创建一个新的对象,它一句那个常量”xyz”对象的内容来创建出一个新String对象。如果以前就用过’xyz’,这句代表就不会创建”xyz”自己了,直接从缓冲区拿。

(3)String str = “a”+ ”b”+ “c”+ “d”;共创建了一个对象

String s2 = s1 + "b"; String s3 = "a" + "b";

System.out.println(s2 == "ab"); → false

System.out.println(s3 == "ab"); → true

18、Collection集合

HashMap的key可以为null,而HashTable不允许,编译不保存,运行报空指针异常

19、heap和stack有什么区别

栈内存是指程序进入一个方法时,会为这个方法单独分配一块私属存储空间,用于存储这个方法内部的局部变量,当这个方法结束时,分配给这个方法的栈会释放,这个栈中的变量也将随之释放。

堆是与栈作用不同的内存,一般用于存放不放在当前方法栈中的那些数据,例如,使用new创建的对象都放在堆里,所以,它不会随方法的结束而消失。方法中的局部变量使用final修饰后,放在堆中,而不是栈中。

20、Servlet中的forward( )和redirect( )有什么区别

前者是服务器直接访问URL地址,处理后将响应发送给浏览器,浏览器只能得到响应,而根本不知道地址,所以地址栏地址不变,而后者即为服务器发给浏览器URL地址,然后浏览器直接访问改地址得到响应。

21、数据库三大范式是什么?

第一范式:数据表字段保持原子性,不可再分

第二范式(2NF)要求实体的属性完全依赖于主关键字

第三范式(3NF)要求一个数据库表中不包含已在其它表中已包含的非主关键字信息(一般使用id关联)。从而减少数据库的冗余。

22、J2ee软件设计模式

三大类:创建型,结构型,行为型

创建型(工厂、工厂方法、抽象工厂、单例)

结构型(包装、适配器,组合,代理)

行为(观察者,模版,策略)

23、J2EE是技术还是平台还是框架?什么是J2EE

J2EE本身是一个标准,一个为企业分布式应用的开发提供的标准平台。

J2EE也是一个框架,包括JDBC、JNDI、RMI、JMS、EJB、JTA等技术。

24、会话作用域ServletsJSP 页面描述

1、page否是代表与一个页面相关的对象和属性。一个页面由一个编译好的 Java servlet 类(可以带有任何的 include 指令,但是没有 include 动作)表示。这既包括servlet 又包括被编译成 servlet 的 JSP 页面

2、request是代表与 Web 客户机发出的一个请求相关的对象和属性。一个请求可能跨越多个页面,涉及多个 Web 组件(由于 forward 指令和 include 动作的关系)

3、session是是代表与用于某个 Web 客户机的一个用户体验相关的对象和属性。一个Web 会话可以也经常会跨越多个客户机请求

4、application是是代表与整个 Web 应用程序相关的对象和属性。这实质上是跨越整个 Web 应用程序,包括多个页面、请求和会话的一个全局作用域

25、包的四个修饰符以及权限

类同一包下子类包外

public √√√√

default √√√

protected √√

private √

26、 throw 和throws的区别

throw在在方法体内部,意味抛出一个异常

throws在方法的声明一个异常,意思为可能会出现该异常

throw可以抛出一个异常,throws可以是多个异常

27、重载和重写的区别

重载是方法名相同,方法的返回值类型或者参数列表不同的相同方法名字的两个方法之间的关系

重写就是覆盖,若子类中的方法与父类中的某一方法具有相同的方法名、返回类型和参数表,则新方法将覆盖原有的方法。

重写规则:

1方法名,参数列表,返回值类型相同

2子类方法的修饰符不能低于父类

3子类抛出的异常不能比父类的异常多

28、什么是唯一索引怎么创建索引

CREATE unique INDEX 索引名 ON 表名 (列名)

29、oracle 去掉重复记录的关键字distinct

30、修改表的字段(给一个表增加一个字段的命令)

alert table tablename add(name,varchar2(50))

31、 jsp include关键字一个是@include 一个:include 都是什么意思

为动态包含,会动态显示页面发生的动态变化

<%include file=“xx.jsp”%>为静态包含,不会显示包含的页面发生的变化

32、一个登陆页面把三大框架串一下

1. jquary 怎么获得文本框的内容

var txt = $('#id').val();

2. Linux 怎么压缩文件(我的简历上说我了解Linux)其他人没问这个

tar –cvf dd.rar dd

33、你想了解公司的什么

内部文化,员工培养,工资薪水

34、Hibernate的5个核心接口

1.Configuration:负责配置Hibernate,创建SessionFactory对象

2.SessionFactory:初始化Hibernate相当于连接池,创建session对象,线程安全,重量级,为二级缓存。

3.Session:负责保存,更新,删除,查询持久化对象,线程不安全,多个线程不能同时访问一个session对象,为轻量级,一级缓存。

4.Transaction:提供事务管理

5.Query,Cirteria:执行数据库的查询操作

Hibernate实例

Configuration cfg = new Configuration().configur();

SessionFactory factory = cfg.buildSessionFactory();

Session session = factory.openSession();

Transarion txt = session.beginTransation();

35、Linux写出至少十条命令

cd pwd cat tar ls clear chmod telent touch mkdir rm rmdir echo cp mv

36、算法的稳定性

不稳定:选择排序、快速排序、希尔排序、堆排序不是稳定的排序算法

稳定:冒泡排序、插入排序、归并排序和基数排序是稳定的排序算法。

数据库知识:

1事务:事务是用于保持数据的一致性,是作为单个逻辑工作单元执行的一系列操作,这些操作作为一个整体一起向系统提交,要么都执行、要么都不执行。

37、事务的特性:

(1)原子性(Atomicity):事务是一个完整的操作。事务的各步操作是不可分的(原子的);(2)一致性(Consistency):当事务完成时,数据必须处于一致状态

(3)隔离性(Isolation):对数据进行修改的所有并发事务是彼此隔离的,这表明事务必须是独立的,它不应以任何方式依赖于或影响其他事务

(4)永久性(Durability):事务完成后,它对数据库的修改被永久保持,事务日志能够保持事务的永久性.

38、什么是ORM?

ORM是对象关系映射,主要将数据库中的关系映射到程序的对象中。

39、5种常用的jar包及其作用

dom4j.jar 用来解析xml文件

commons-dbcp.jar 提供dbcp连接池

hibernate3.jar hibernate3.0的核心jar包

log4j.jar 用来记录用户日志的jar包

tools.jar是关于一些工具的类库

40、request session的常用方法

request.getParameter(“”)

request.getCharacterEncoding();

request.getAttribute(“”);

request.setAttribute(“”);

41、什么是接口:接口就是一些方法特征的集合------接口是对抽象的抽

象。

42、什么是抽象类,抽象类和接口的区别

至不需要任何抽象方法。通过abstract的声明就等于告诉子类它在功能上是不完整的,所以不能创建它的实例。

区别:抽象类可以有构造函数,可以有普通成员属性,可以有main方法,可以继承普通类,可以实现接口

接口,不可以有构造函数,属性全部为常量,方法全部为抽象的,默认为public abstract 修饰,不可以有main方法和普通成员方法,不可以new,但是可以实现接口之间的“多继承”,不可以继承普通类,不可以实现接口。

43、Java基本数据类型与字节数(四类八种)

整型:

byte 1

short 2

int 4

long 8

浮点型

float 4

double 8

字符型

char 2

布尔型

boolean 1

44、数据库中“索引”的优点与缺点

创建索引可以大大提高系统的性能:

第一,通过创建唯一性索引,可以保证数据库表中每一行数据的唯一性。

第二,可以大大加快数据的检索速度,这也是创建索引的最主要的原因。

第三,可以加速表和表之间的连接,特别是在实现数据的参考完整性方面特别有意义。

第四,在使用分组和排序子句进行数据检索时,同样可以显著减少查询中分组和排序的时间。

第五,通过使用索引,可以在查询的过程中,使用优化隐藏器,提高系统的性能。

增加索引也有许多不利的方面:

第一,创建索引和维护索引要耗费时间,这种时间随着数据量的增加而增加。

第二,索引需要占物理空间,除了数据表占数据空间之外,每一个索引还要占一定的物理空间,如果要建立聚簇索引,那么需要的空间就会更大。

第三,当对表中的数据进行增加、删除和修改的时候,索引也要动态的维护,这样就降低了数据的维护速度。

45、Javascript中常用的三种消息弹出函数

prompt() 信息输入

alert() 警告

confirm() 确认

46、线程同步线程异步的区别

举个例子,上公交车的时候同步就是排队一个一个上,而异步就是没有次序的一窝蜂冲上去。

47、线程中sleep()方法和Object类中的wait()方法的区别

这两者的施加者是有本质区别的.

立即烧水,我要休息一段时间再烧.对于运行的主动权是由我的流程来控制.

而wait(),首先,这是由某个确定的对象来调用的,将这个对象理解成一个传话的人,当这个人在某个线程里面说"暂停!",也是thisOBJ.wait(),这里的暂停是阻塞,还是"点火->烧水->煮饭",thisOBJ就好比一个监督我的人站在我旁边,本来该线程应该执行1后执行2,再执行3,而在2处被那个对象喊暂停,那么我就会一直等在这里而不执行3,但正个流程并没有结束,我一直想去煮饭,但还没被允许, 直到那个对象在某个地方说"通知暂停的线程启动!",也就是thisOBJ.notify()的时候,那么我就可以煮饭了,这个被暂停的线程就会从暂停处继续执行.

其实两者都可以让线程暂停一段时间,但是本质的区别是一个线程的运行状态控制,一个是线程之间的通讯的问题

在https://www.360docs.net/doc/b711993730.html,ng.Thread类中,提供了sleep(),

而https://www.360docs.net/doc/b711993730.html,ng.Object类中提供了wait(),notify()和notifyAll()方法来操作线程

sleep()可以将一个线程睡眠,参数可以指定一个时间。

而wait()可以将一个线程挂起,直到超时或者该线程被唤醒。

wait有两种形式wait()和wait(milliseconds).

sleep和wait的区别有:

1,这两个方法来自不同的类分别是Thread和Object

2,最主要是sleep方法没有释放锁,而wait方法释放了锁,使得其他线程可以使用同步控制块或者方法。

3,wait,notify和notifyAll只能在同步控制方法或者同步控制块里面使用,而sleep 可以在

任何地方使用

synchronized(x){

x.notify()

//或者wait()

}

4,sleep必须捕获异常,而wait,notify和notifyAll不需要捕获异常

48、IO中的分类,InputStream能不能new?

49、线程实现同步后,两个对象访问权限问题

两个对象不能同时访问一个被同步的方法。

50、常见的单例模式,其中同步的方法为哪种方式?

饿汉单例模式

class S1 {

private S1() { }

private static S1 instance = new S1();

public static S1 getInstance() {

return instance;

}

}

优点:

1.线程安全的

2.在类加载的同时已经创建好一个静态对象,调用时反应速度快。

缺点:资源利用效率不高,可能getInstance永远不会执行到,但是执行了该类的其他静态方法或者加载了该类(Class.forName),那么这个实例仍然初始化了

懒汉单例模式

class S2 {

private S2() { }

private static S2 instance = null;

public static synchronized S2 getInstance() { if (in stance == null) { instance = new S2();

} else {

return instance;

}

}

}

优点:资源利用率高,不执行getInstance就不会被实例,可以执行该类其他静态方法。

缺点:第一次加载时发应不快,多线程使用不必要的同步开销大

hr常见面试问题总结

软件测试常见面试问题(偏HR方向) 1、自我介绍及工作经验介绍? 2、为什么要来学习或做测试工作?为什么要离职? 3、你爱好是什么特长是什么?优点缺点是什么? 4、假如你面试上了有两个人,另外一个人是组长,你会怎么做?假如你的组长在某些方面不如你,你会怎么做? 5、你三到五年的职业发展方向或职业规划是什么? 6、假如你来公司工作,你认为你能为公司作出什么贡献? 7、你希望的薪资待遇是? 8、你对公司加班的问题怎么看?周六日也加班呢? 9、你大学生活是什么?你大学课程是什么?什么给你留下的印象最深? 10、工作中出现不同意见了,如何与开发人员进行沟通?你认为如何才能与客户进行良好的沟通? 11、测试与开发沟通如何提高效率和改善沟通效果?测试工程师的素质和技能? 12、软件测试是一个什么样的行业?你希望以后的软件测试是怎么样的一个行业? 13、谈谈软件测试在企业的地位,也可以结合软件生命周期来谈 14、通常你对于别人批评你会有什么样的反应? 15、你的好友是如何评价你的?你的项目组长是如何评价你的? 16、谈谈自己对软件测试的理解,包括测试的流程和应注意的地方是什么。 17、为什么要在一个团队中开展软件测试工作? 18、你找工作时,最重要的考虑因素为何? 19、你对我们公司了解有多少? 20、居住在哪里?离公司远不远? 21、在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面) 22、测一个三角形是普通三角形、等腰三角形、等边三角形的流程图,测试用例。 23、你觉得什么样的人最难相处? 24、你觉得你来应聘有哪些优势?

英文面试常见问题总结

面试常见37个问题 1."Tell me about yourself" 简要介绍你自己。 2."Why are you interested in this position?" 你为什么对这份工作感兴趣?3."What are your strengths?" 谈谈你的优势? 4."What is Your Biggest Weakness?" 谈谈你最大的弱点是什么? 5."Why do You Feel You are Right for this Position?" 为什么你认为自己适合这个职位? 6."Can you give me the highlights of your resume?" 谈谈你的简历上有些什么值得特别关注的吗? 7."Why did you choose your major?" 你为什么选择这个专业? 8."What are your interests?" 你有哪些兴趣爱好呢? 9."What are your short and long term goals?" 你对于短期和长期的目标是什么?10."Tell me how your friends/family would describe you?" 如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价,你认为他们会怎样说? 11."Using single words, tell me your three greatest strengths and one weakness." 用简单的词,描述你的三项最突出的优点和一个缺点。 12."What motivates you to succeed?" 你争取成功的动力是什么? 13."What qualities do you feel are important to be successful in _____ (i.e. customer service)?" 哪些品质在你看来对成功是最重要的? 14."What previous experience has helped you develop these qualities?" 哪些之前的精力帮助你获得了这些品质? 15."Can you give me an example of teamwork and leadership?" 你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗? 16."What was your greatest challenge and how did you overcome it?" 你经历过最大的挑战是什么?你如何跨越它的? 17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?" 我为什么要从这么多应聘者中选择你呢? 18."Do you have any questions?" 你有一些什么问题吗? 19."What are your compensation expectations?" 你去年的收入是多少?你对于报酬有什么样的期望? General Questions: 20."What was your greatest accomplishment in past time?" 在过去的日子里,你觉得自己最大的成就是什么? 21."Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?"曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗?如果有,你是怎么处理的呢? 22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?"如果你完全不同意你上司的某个要求,你怎么处理? Leadership Questions: 23."When in a group setting, what is your typical role?" 你在团队中通常的作用是什么? 24."How do you motivate a team to succeed?" 你怎么激励团队达到成功?

java经典面试题汇总

Java基础方面: 1、作用域public,private,protected,以及不写时的区别 答:区别如下: 作用域当前类同一package 子孙类其他package public √√√√ protected √√√ × friendly √√ × × private √ × × × 不写时默认为friendly 2、Anonymous Inner Class (匿名内部类) 是否可以extends(继承)其它类,是否可以implements(实现)interface(接口) 答:匿名的内部类是没有名字的内部类。不能extends(继承) 其它类,但一个内部类可以作为一个接口,由另一个内部类实现 3、Static Nested Class 和 Inner Class的不同 答:Nested Class (一般是C++的说法),Inner Class (一般是JA V A的说法)。Java内部类与C++嵌套类最大的不同就在于是否有指向外部的引用上。注:静态内部类(Inner Class)意味着1创建一个static内部类的对象,不需要一个外部类对象,2不能从一个static内部类的一个对象访问一个外部类对象 4、&和&&的区别 答:&是位运算符,表示按位与运算,&&是逻辑运算符,表示逻辑与(and) 5、Collection 和 Collections的区别 答:Collection是集合类的上级接口,继承与他的接口主要有Set 和List. Collections是针对集合类的一个帮助类,他提供一系列静态方法实现对各种集合的搜索、排序、线程安全化等操作 6、什么时候用assert 答:assertion(断言)在软件开发中是一种常用的调试方式,很多开发语言中都支持这种机制。在实现中,assertion就是在程序中的一条语句,它对一个boolean表达式进行检查,一个正确程序必须保证这个boolean表达式的值为true;如果该值为false,说明程序已经处于不正确的状态下,系统将给出警告或退出。一般来说,assertion用于保证程序最基本、关键的正确性。assertion检查通常在开发和测试时开启。为了提高性能,在软件发布后,assertion检查通常是关闭的 7、String s = new String("xyz");创建了几个String Object 答:两个,一个字符对象,一个字符对象引用对象 8、Math.round(11.5)等於多少? Math.round(-11.5)等於多少 答: Math.round(11.5)==12;Math.round(-11.5)==-11;round方法返回与参数最接近的长整数,参数加1/2后求其floor 9、short s1 = 1; s1 = s1 + 1;有什么错? short s1 = 1; s1 += 1;有什么错 答:short s1 = 1; s1 = s1 + 1; (s1+1运算结果是int型,需要强制转换类型)short s1 = 1; s1 += 1;(可以正确编译) 10、Java有没有goto 答:java中的保留字,现在没有在java中使用 11、数组有没有length()这个方法? String有没有length()这个方法 答:数组没有length()这个方法,有length的属性。String有有length()这个方法 12、Overload和Override的区别。Overloaded的方法是否可以改变返回值的类型

英文面试常见问题及标准答案汇总

1.Tell meabout yourself? 1.向我介绍一下你自己。(回答见后面) 2.Whatare your greateststrengths? 2.你最大的优点是什么?(回答见后面) 3.What are your greatestweakness? 3.你最大的缺点是什么?(回答见后面) 4. Why didyou quityour lastjob? 4.你为什么从上一份工作离职?(回答见后面) 5. Why do youwantto work here? 5.你为什么想在这儿工作?(回答见后面) 6. Whatdo co-workers say aboutyou? 6.你的同事如何评价你? 7. Wouldyou be willing to relocate ifrequired? 7.如果需要你到其他地点工作,你愿意吗?(回答见后面) 8.Whatdoyouknow aboutus? 8.你对我们公司有什么了解? 9.What kind of salary are youlooking for? 9.你的期望薪资是多少?(回答见后面) 10.Whatwere you earningatyour last job? 10.你上一份工作的薪水是多少?(回答见后面) 11.What haveyoulearnedfrom mistakeson thejob? 11.你从工作所犯的错误中学到了什么?(回答见后面) 12. Why should wehireyou? 12.我们为什么要雇用你? 13.WhatIs Your Dream Job? 13.你理想的工作是什么? 14. Whatare youlookingforin a job? 14.你希望从工作中得到些什么? 15. Are youwilling towork overtime? 15.你愿意加班吗?(回答见后面) 16.What experience doyou havein thisfield? 16.你有什么这个行业的经验?(回答见后面) 17. Do you consider yourself successful? 17.你觉得自己成功吗?(回答见后面) 18.Whathave youdone to improve yourknowledge inthe lastyear? 18.在最近的一年里,你做了什么来提高你的知识技能? 19. Wheredo you see yourself in 5years? 19.你的五年工作规划是什么?(回答见后面) 20.Are you ateam player? 20.你善于团队合作吗? 21.What motivatesyoutodo yourbest onthe job? 21.工作中最能激励你的是什么?(回答见后面) 22.What is your philosophy towardswork? 22.你的工作哲学是什么? 23.Tell meabout yourabilityto workunderpressure?

常见的Java上机面试题

常见的Java上机面试题 在程序员面试中,主要的考试形式分为笔试和上机编程考试两部分。笔试主要考查面试者的基础是否牢固;上机考试主要考查面试者的实际开发能力和技术技巧。 上机编程考试,要求面试者能够根据题目的要求,使用一种编程工具,编写全部代码并调试运行。这主要是考查面试者代码书写和编程的熟练程度。值得注意的是,这类面试题要求能够正确运行,往往要求面试者使用比较原始的JDK编译方式也就是使用DOS命令提示符,而不是提供Eclipse或者JBuilder等快速开发环境。本章将经常出现的上机编程题进行分类,希望能够给读者带来帮助和启示。 17.1 Java基础编程试题(1) 在上机编程类的面试题中,大部分涉及基础编程,例如算法、语法、常用的类等知识点。 面试题1 怎样截取字符串 考题题干 编写一个截取字符串的函数,输入为一个字符串和字节数,输出为按字节截取的字符串。但是要保证汉字不被截半个,如"我ABC"4,应该截为"我AB",输入"我ABC汉DEF"6,应该输出"我ABC",而不是"我ABC+汉的半个"。 试题分析 本面试题容易产生困惑的是中文字符和英文字符,在这里需要考虑汉字和英文字符的占用字节数问题,中文字符占两个字节,英文字符占一个字节,理解了这个,就很容易完成本题了。 参考答案 具体代码实现如下: 1.package core_java; 2.import java.util.Scanner; 3.public class InterceptionStr { 4.static String ss; //要进行截取操作的字符串 5.static int n; //截取的字符串的字节数 6.public static void main(String[] args) { 7. System.out.println("请输入字符串:"); 8. Scanner scStr = new Scanner(System.in); //从键盘获取字符串 9. ss = scStr.next(); // 将Scanner对象中的内容以字符串的形式取出来 10. System.out.println("请输入字节数:"); 11. Scanner scByte = new Scanner(System.in); //从键盘获取字符串 12. n = scByte.nextInt(); //将Scanner对象中的内容以数值的形式取出来

2021年面试过程常见问题总结与解答思路

面试过程常见问题总结与解答思路 过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的猫腻至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中悟出面试的规律及回答问题的思维方式,达到活学活用。 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱

好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——只为成功找方法,不为失败找借口 思路: 1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

英文面试常见问题及答案汇总

1. Tell me about yourself? 1.向我介绍一下你自己。(回答见后面) 2. What are your greatest strengths? 2.你最大的优点是什么?(回答见后面) 3. What are your greatest weakness? 3.你最大的缺点是什么?(回答见后面) 4. Why did you quit your last job? 4.你为什么从上一份工作离职?(回答见后面) 5. Why do you want to work here? 5.你为什么想在这儿工作?(回答见后面) 6. What do co-workers say about you? 6.你的同事如何评价你? 7. Would you be willing to relocate if required? 7.如果需要你到其他地点工作,你愿意吗?(回答见后面) 8. What do you know about us? 8.你对我们公司有什么了解? 9. What kind of salary are you looking for? 9.你的期望薪资是多少?(回答见后面) 10.What were you earning at your last job? 10.你上一份工作的薪水是多少?(回答见后面) 11. What have you learned from mistakes on the job? 11.你从工作所犯的错误中学到了什么?(回答见后面) 12. Why should we hire you? 12.我们为什么要雇用你? 13. What Is Your Dream Job? 13.你理想的工作是什么? 14. What are you looking for in a job? 14.你希望从工作中得到些什么? 15. Are you willing to work overtime? 15.你愿意加班吗?(回答见后面) 16. What experience do you have in this field? 16.你有什么这个行业的经验?(回答见后面) 17. Do you consider yourself successful? 17.你觉得自己成功吗?(回答见后面) 18. What have you done to improve your knowledge in the last year? 18.在最近的一年里,你做了什么来提高你的知识技能? 19. Where do you see yourself in 5 years? 19. 你的五年工作规划是什么?(回答见后面) 20. Are you a team player? 20.你善于团队合作吗? 21. What motivates you to do your best on the job? 21.工作中最能激励你的是什么?(回答见后面) 22. What is your philosophy towards work? 22.你的工作哲学是什么? 23. Tell me about your ability to work under pressure? 23.描述一下你的抗压性。(回答见后面)

2019最新Java面试题,常见面试题及答案汇总

ava最新常见面试题+ 答案汇总 1、面试题模块汇总 面试题包括以下十九个模块:Java 基础、容器、多线程、反射、对象拷贝、Java Web 模块、异常、网络、设计模式、Spring/Spring MVC、Spring Boot/Spring Cloud、Hibernate、Mybatis、RabbitMQ、Kafka、Zookeeper、MySql、Redis、JVM 。如下图所示: 可能对于初学者不需要后面的框架和JVM 模块的知识,读者朋友们可根据自己的情况,选择对应的模块进行阅读。 适宜阅读人群 需要面试的初/中/高级java 程序员 想要查漏补缺的人 想要不断完善和扩充自己java 技术栈的人 java 面试官 具体面试题 下面一起来看208 道面试题,具体的内容。 一、Java 基础 1.JDK 和JRE 有什么区别? 2.== 和equals 的区别是什么? 3.两个对象的hashCode()相同,则equals()也一定为true,对吗? 4.final 在java 中有什么作用? 5.java 中的Math.round(-1.5) 等于多少? 6.String 属于基础的数据类型吗? 7.java 中操作字符串都有哪些类?它们之间有什么区别? 8.String str="i"与String str=new String(“i”)一样吗? 9.如何将字符串反转? 10.String 类的常用方法都有那些? 11.抽象类必须要有抽象方法吗? 12.普通类和抽象类有哪些区别? 13.抽象类能使用final 修饰吗?

14.接口和抽象类有什么区别? 15.java 中IO 流分为几种? 16.BIO、NIO、AIO 有什么区别? 17.Files的常用方法都有哪些? 二、容器 18.java 容器都有哪些? 19.Collection 和Collections 有什么区别? 20.List、Set、Map 之间的区别是什么? 21.HashMap 和Hashtable 有什么区别? 22.如何决定使用HashMap 还是TreeMap? 23.说一下HashMap 的实现原理? 24.说一下HashSet 的实现原理? 25.ArrayList 和LinkedList 的区别是什么? 26.如何实现数组和List 之间的转换? 27.ArrayList 和Vector 的区别是什么? 28.Array 和ArrayList 有何区别? 29.在Queue 中poll()和remove()有什么区别? 30.哪些集合类是线程安全的? 31.迭代器Iterator 是什么? 32.Iterator 怎么使用?有什么特点? 33.Iterator 和ListIterator 有什么区别? 34.怎么确保一个集合不能被修改?

百一测评——Java经典面试题 带答案

职业技能题库&在线云笔试平台https://www.360docs.net/doc/b711993730.html, 试卷名称:Java经典面试题带答案 试卷描述:java笔试题目、招聘笔试、微信考试、在线考试 试卷链接:https://www.360docs.net/doc/b711993730.html,/store/open/paperInfo/41651 试卷限时:50分 一.单项选择题 每题分值:2.5分 是否题目乱序:是 是否选项乱序:是 是否可回溯:是 难度:中 1.[单选]Java是从()语言改进重新设计。 A.Ada B.C++ C.Pasacal D.BASIC 答案:B 2.[单选]下列语句哪一个正确() A.Java程序经编译后会产生machine code B.Java程序经编译后会产生byte code C.Java程序经编译后会产生DLL D.以上都不正确

职业技能题库&在线云笔试平台https://www.360docs.net/doc/b711993730.html, 答案:B 3.[单选]下列说法正确的有() A.class中的constructor不可省略 B.constructor必须与class同名,但方法不能与class同名 C.constructor在一个对象被new时执行 D.一个class只能定义一个constructor 答案:C 4.[单选]提供Java存取数据库能力的包是() A.java.sql B.java.awt C.https://www.360docs.net/doc/b711993730.html,ng D.java.swing 答案:A 5.[单选]下列运算符合法的是() A.&& B.<> C.if D.:= 答案:A 6.[单选]执行如下程序代码 a=0;c=0;

职业技能题库&在线云笔试平台https://www.360docs.net/doc/b711993730.html, do{ --c; a=a-1; }while(a>0); 后,C的值是() A.0 B.1 C.-1 D.死循环 答案:C 7.[单选]下列哪一种叙述是正确的() A.abstract修饰符可修饰字段、方法和类 B.抽象方法的body部分必须用一对大括号{}包住 C.声明抽象方法,大括号可有可无 D.声明抽象方法不可写出大括号 答案:D 8.[单选]下列语句正确的是() A.形式参数可被视为localvariable B.形式参数可被字段修饰符修饰 C.形式参数为方法被调用时,真正被传递的参数 D.形式参数不可以是对象

面试常见问题及答案(网络汇总版)

面试常见问题及回答 面试技巧及注意事项 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似 从宿舍到这里远不远 、 今天天气很好,是吗? 这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段:引入阶段。社交性的话题结束后,毕业生的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似 请用简短的语言介绍一下你自己 、 在大学期间所学的主要课程有哪些 、 谈谈你在学期间最大的收获是什么 等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。 第三阶段:正题阶段。进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。 第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似 我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问 这样的话

题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似 请问你们在我们学校要招几个人 这样的问题,大部分单位都会回答你 不一定,要看毕业生的素质情况 ,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。 二、面试中可能被问到的问题 面试随单位和岗位的不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案,这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点,仅供毕业生参考。 (一)关于个人方面的问题 一、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料,一些基本情况都有所了解,所以在自我介绍时要简洁,突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 二、你有什么优缺点 充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍,例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷,也不应该回避,比如曾经受过处分,应如实介绍,同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 三、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国,先找单位,如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说,招聘毕业生需要时间和费用,而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它,所以在签

英语面试常问问题汇总

英语面试常问问题汇总 1.面试常问问题Tell me about yourself. What is your greatest strength? What is your greatest weakness? Tell me about something that's not on your resume. How will your greatest strength help you perform? How do you handle failure? How do you handle success? Do you consider yourself successful? Why? How do you handle stress and pressure? How would you describe yourself? Describe a typical work week. Describe your work style. Do you work well with other people? Do you take work home with you? How are you different from the competition? How do you view yourself? Whom do you compare yourself to? How does this job fit in with your career plan? How many hours a week do you normally work? How would you adjust to working for a new company? How would you describe the pace at which you work?

Java经典面试题大全_带答案

Java经典面试题带答案一、单项选择题 1.Java是从()语言改进重新设计。 A.Ada B.C++ C.Pasacal D.BASIC 答案:B 2.下列语句哪一个正确() A.Java程序经编译后会产生machine code B.Java程序经编译后会产生byte code(字节码) C.Java程序经编译后会产生DLL D.以上都不正确 答案:B 3.下列说法正确的有() A.class中的constructor不可省略 B.constructor必须与class同名,但方法不能与class同名C.constructor在一个对象被new时执行(构造器) D.一个class只能定义一个constructor 答案:C 4.提供Java存取数据库能力的包是() A.Java.sql /sql/数据库还有Oracle 也是一种数据库 B.java.awt C.https://www.360docs.net/doc/b711993730.html,ng D.java.swing 答案:A 5.下列运算符合法的是() A.&& B.<> C.if D.:= 答案:A 6.执行如下程序代码 a=0;c=0; do{ --c; a=a-1; }while(a>0); 后,C的值是() A.0 B.1 C.-1 D.死循环

答案:C 7.下列哪一种叙述是正确的() A.abstract修饰符可修饰字段、方法和类 B.抽象方法的body部分必须用一对大括号{}包住 C.声明抽象方法,大括号可有可无 D.声明抽象方法不可写出大括号 答案:D 8.下列语句正确的是() A.形式参数可被视为localvariable B.形式参数可被字段修饰符修饰 C.形式参数为方法被调用时,真正被传递的参数 D.形式参数不可以是对象 答案:A 9.下列哪种说法是正确的() A.实例方法可直接调用超类的实例方法 B.实例方法可直接调用超类的类方法 C.实例方法可直接调用其他类的实例方法 D.实例方法可直接调用本类的类方法 答案:D 二、多项选择题 1.Java程序的种类有() A.类(Class) B.Applet C.Application D.Servlet 2.下列说法正确的有() A.环境变量可在编译sourcecode时指定 B.在编译程序时,所能指定的环境变量不包括class path C.javac一次可同时编译数个Java源文件 D.javac.exe能指定编译结果要置于哪个目录(directory)答案:BCD 3.下列标识符不合法的有() A.new B.$Usdollars C.1234 D.car.taxi 答案:ACD 4.下列说法错误的有() A.数组是一种对象 B.数组属于一种原生类 C.intnumber=[]={31,23,33,43,35,63} D.数组的大小可以任意改变 答案:BCD 5.不能用来修饰interface的有()

人力资源管理人员面试常见提问问题汇总95894

人力资源管理人员面试常见提问问题汇总作为人力资源管理的面试人员,一般在面对应聘面试者时,会针对性地提出一些问题,以便全面了解应聘者以下几个方面:①仪容仪表、礼节礼貌、②工作经验、③求职动机与工作愿景、④工作态度与价值观、⑤爱好特长、生活情趣、⑥事业进取心、⑦专业技能、⑧其他综合能力(语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力、人际关系处理能力)等多方面的情况,并作出相对客观的评估,最终确定是否录用应聘者。 下面,是一些较为常见的问题,可根据面试考察的侧重点等具体情况有选择性地选用。 一、基本情况了解: ■你能出示你的身份证、毕业证书吗? 提问解析:适用范围:高学历(大专以上)、高职位、特殊岗位。 ■你能简单(可能还要用英语)介绍一下你自己吗? 提问解析:考察语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力等。主要适用于管理人员以及直接对客服务的工作人员。 ■你从前是否从事过这项工作? 提问解析:考察应聘者工作经验(包括岗位工作年限)。 ■你原来那家单位的工资水平不低,待遇也不错,你为什么要换工作? 提问解析: ■你认为A工作与你现在应聘的B工作有何区别?(岗位相同但行业相同)提问解析:主要考察应聘者对岗位纵横向的知识联系、综合能力。 ■你是如何看待你现在应聘的这个岗位的? 提问解析:了解应聘者对求聘岗位的认识。 ■你认为这项工作与你未来的职业发展规划有什么关系? 提问解析: ■你上一个工作的薪水是多少? 提问解析:了解应聘者的薪资期望,同时也了解行业薪酬水平。 ■你希望的薪水是多少?

提问解析: ■你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么? 提问解析: ■你对上一个工作满意的地方在哪里,还有哪些不满? 提问解析: ■你大学的专业与你当前应聘的岗位不吻合,你打算从哪些方面进行转变和突破? 提问解析:考察应聘者个人价值观、应变能力、工作态度、语言表达能力等。 ■你怎样评价你的上一个单位? 提问解析: ■除了你的本职工作外,你还有哪些兴趣爱好和特长? 提问解析:考察爱好特长、生活情趣等。 ■请用简单的语言描述你自己的性格? 提问解析: ■你认为自己最大的工作潜力是什么? 提问解析: ■你的优点和缺点是什么? 提问解析:全面评估应聘者的性格、能力。 ■如果你被录用的话,你准备在我们公司做多久? 提问解析: ■你对我们公司的感觉怎样?包括规模、特点及竞争地位等。 提问解析: 二、专业技能了解: ■你能否提供××岗位的资格证书? 提问解析:了解应聘者的专业技能 ■你所应聘的××岗位工作的核心工作(重点工作)是什么? 提问解析:了解应聘者对应聘岗位的全面、综合把握。

英语面试常问问题汇总

英语面试常问问题汇总 1. 面试常问问题Tell me about yourself. What is your greatest strength? What is your greatest weakness? Tell me about something that's not on your resume. How will your greatest strength help you perform? How do you handle failure? How do you handle success? Do you consider yourself successful? Why? How do you handle stress and pressure? How would you describe yourself? Describe a typical work week. Describe your work style. Do you work well with other people? Do you take work home with you? How are you different from the competition? How do you view yourself? Whom do you compare yourself to? How does this job fit in with your career plan? How many hours a week do you normally work? How would you adjust to working for a new company? How would you describe the pace at which you work?

Java经典面试编程设计题(含答案)

1、程序实现目标:输入一个字符串,将其各个字符对应的ASCII值加5后,输出结果。程序要求:该字符串只包含小写字母,若其值加5后的字符值大于'z',将其转换成从a开始的字符。 1. package com.iotex; 2. public class StringParseASCII { 3. 4. public static void main(String[] args) { 5. System.out.print(stringParseASCII("abx")); 6. } 7. 8. public static String stringParseASCII(String str){ 9. StringBuffer result = new StringBuffer(); 10. char tmp; 11. for(int i = 0;i 'z') { 14. result.append('a'); 15. }else { 16. result.append(tmp); 17. } 18. } 19. 20. return result.toString(); 21. } 22. 23. } 1. package com.iotex; 2. 3. public class StringParseASCII { 4. 5. public static void main(String[] args) { 6. System.out.print(stringParseASCII("abx")); 7. } 8. 9. public static String stringParseASCII(String str){ 10. StringBuffer result = new StringBuffer(); 11. char tmp; 12. for(int i = 0;i 'z') { 15. result.append('a'); 16. }else { 17. result.append(tmp);

面试过程中常见问题汇总word文档

word file 面试过程中常见问题汇总

面试通关秘笈:面试过程中常见的刁钻问题汇总 面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前的付出归零,他不得不从头来过。 自然,我们都不希望自己的成本被白白投入水中,因此,面试前准备工作的充分与否,直接影响应聘者最后获得offer的几率,除了写出一份漂亮的简历之外,面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。 第一回合:常规问题应答 通常企业会从专业能力和职业素质的角度来考察应聘者,虽然说专业能力会因为招聘岗位的不同而有所区别,但除去非常具体的专业题目,面试官在面试时提出的问题和询问的技巧在很大程度上是共通的。应聘者需要做的是针对这些常规问题进行准备,而且必须保证应答时不会像背书一样僵硬。 问题一:你的缺点是什么? 问题分析:你真正的缺点是什么并不重要,面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价,对自己是否有足够的了解,心理是否足够成熟,以及是否有继续学习改进的愿望。当然,通常面试官不会把问题问得那么直接,而是通过让面试者举出具体事例的方式来回答,求职者难以临场编造一个具体的例子,因而答案更具真实性。但如果你诚实地交代了“我因为过于内向而放弃了销售机会”的故事,那同样等于你放弃了这个新的工作机会。

回答思路:这个问题根据面试者的不同,面试官也会对答案有不同的心理预期。比如说一个应届毕业生,就可以直接回答:“我相信我有足够的理论知识和专业能力,但是我的工作和社会经验不足,人脉也有所欠缺……”这样答案符合面试官对毕业生身份的定位,也符合实际情况,面试官便会觉得你谦虚诚实;而如果一个女性应聘管理岗位,则可以回答:“我最大的缺点可能就是不像女人,不够温柔……”总之,一切回答取决于你的实际状况和你对自己的定位。 问题二:你和上司因为工作有过分歧吗?最后的结果是? 问题分析:“企业潜规则”是一个流行词,其中重要的一部分就是“等级制度”,企业是一座等级森严的堡垒,如果你还没有意识到其中的残酷性,这个问题恐怕就会让你栽跟头,如果你的回答表现出对上司权力的挑衅,那么对不起,哪座庙都装不下你这尊大佛。其实这个问题并不难,你只要明白,上司是承担责任的那一个,所以他才是下决定的那一个。不要表现得好像青春期反抗父母权威的叛逆小孩,这并不能体现你的个性,只是让别人知道你还不成熟。 回答思路:必须遵从的原则:1.表示一定会选择适当的时机与上司沟通,其中“适当的时机”非常重要;2.表示通常情况下最终一定服从上司的决定,但不要使用“你是上司你说了算”这种表达方式。3.不要打“越级报告”的主意,这在任何企业都是禁忌。 问题三:是否有过失败的经历? 问题分析:既然提问的是“失败经历”,说明面试官在意的并不是这个结果,他想了解的是事情的过程、你处理工作的方法以及你的学习能力。通常“你工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”都可以等同于这个问题。在回答上,答案的具体事例也可以体现应聘者的专业程度,比如提到的困难是不是应聘岗位所不可避免的,所涉及的方法和使用的公司资源又是否恰当,这是一个

相关文档
最新文档