土建、安装培训资料

土建、安装培训资料
土建、安装培训资料

目录

1.总体施工组织布置及规划4?

1.1工程概况4?

1.2管理目标6?

1.3施工组织机构6?

1.4施工进度计划 (7)

1.5资源配置计划 (7)

1.6施工总平面布置...................................................... 91.7总体施工筹划9?

1.8编制依据........................................................... 102.主要工程项目的施工方案、方法与技术措施?11

2.1重点、关键和难点工程的分析及应对措施 (11)

2.2施工准备1?1

2.3主要施工方案 (12)

2.4道路工程 (29)

2.5排水及附属工程40?

2.6动力管道工程43?

3.工期保证体系及保证措施 (53)

3.1工期保证体系53?

3.2工期保证措施....................................................... 534.工程质量保证体系及保证措施 (58)

4.1工程质量管理体系................................................... 58

4.2 质量保证措施 (59)

5.安全生产管理体系及保证措施?60

5.1 安全生产管理体系?60

5.2安全保证措施?61

5.3安全施工保证措施?64

6.环境保护、水土保持保证体系及保证措施 (69)

6.1环境保护、水土保持保证体系 (69)

6.2 环境保护保证措施 (70)

7.文明施工、文物保护保证体系及保证措施 (73)

7.1 文明施工、文物保护保证体系73?

7.2 文明施工保证措施.................................................... 73

8 精品工程的策划及实施 (76)

8.1、对精品工程的认识 (76)

8.2、创精品工程策划及实施7?7

9.项目风险预测与防范、事故应急预案8?6

9.1 项目风险预测........................................................ 869.2项目风险防范措施86?

9.3 事故应急预案 (87)

10.其它应说明的事项89?

10.1廉政措施89?

10.2 维稳保障 (89)

10.3对招标人的承诺与说明............................................. 8910.4与各相关单位组织协调配合等措施.................................... 9010.5成品保护措施9?1

施工总平面图?93

附表进度计划表

附表检测仪器设备表

附表项目人员结构表

建筑工程安全教育培训管理(最新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 建筑工程安全教育培训管理(最 新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

建筑工程安全教育培训管理(最新版) 1建筑业的现状 点多、面广、劳动密集型,一次性、复杂性、露天高空作业是建筑业的主要特点,随着农业劳动力流向城市,一线从业人员主要为民工,导致整体文化素质较低,对知识结构、工作方式,习惯意识还不能适应工业生产的要求。安全意识以及安全知识水平较差,结果是建筑领域的安全事故频繁发生,仅次于交通、矿山行业位居第三位。 当前建筑施工安全管理中存在的问题: (1)施工人员结构发生了重大变化。施工人员流动性大,增加了对其教育、培训、管理的难度。 (2)部分建设单位为追求速度和效益,片面要求施工企业缩短工程建设工期,致使工程项目仓促开工 所以,如何提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人

员的安全行为,杜绝或减少在建筑工程施工中的各类不安全状态,对于企业长久稳定的发展尤为重要,关键是通过对作业人员的教育培训来实现。 2安全教育培训的对策 安全教育培训能提高建筑施工从业人员搞好安全工作的责任感和自觉性。通过安全教育培训不仅能增强各级安全管理人员和广大工人对于"安全第一"方针的认识,提高建筑施工从业人员的安全意识,掌握安全操作规程和技能,同时也对建筑施工从业人员进行国家劳动安全法律、法规和规章等方面知识的教育,从而保证从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能,这是保证建筑施工安全生产的重要前提和基础。 安全教育培训具有以下几个特点: (1)对象是企业所有从事生产活动的人员,从企业经理,项目经理,到一般管理人员及普通工人。 (2)安全培训教育贯穿于施工企业生产的全过程。 (3)既有管理性要求,也有技术性知识,加强建筑安全教育培

土木建筑工程培训方案

湖州市建设培训中心专业技术人员继续教育培训 方案 为了认真贯彻执行国家、省关于专业技术人员继续教育的有关规 定,不断充实、更新和拓宽建设工程领域专业技术人员的专业理论知识,提高专业技术水平,做好专业技术人员继续教育工作,根据《湖州市专业技术人员继续教育基地管理办法(试行)?,现结合我市实际情况,制定专业技术人员继续教育培训方案如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,以能力建设为核心,以高层次创新型专业技术人才为重点,有计划、分领域、分类别、 分层次开展大规模的继续教育活动,不断提高专业技术人才队伍的创新能力和整体素质。大力提升继续教育地位,加强继续教育基础,完善继续教育制度,推动继续教育事业更快更好地发展。 二、培训目的 旨在为了不断充实,更新和拓宽建设工程领域专业技术人员的专业理论知识,规范专业技术人员的执业行为,扩大其知识面,掌握新技术、新工艺、新材料,使其观念常新,从而更好地适应专业技术人 员管理工作的需要,并确保我市 建设工程专业技术职称评审工作的顺利进行 三、培训对象和范围全市各企事业单位从事工程建设和管理工作

的专业技术人员。 四、培训内容和方法 继续教育培训目前一律采取脱产学习、集中授课的方式进行,聘请有较高理论水平和丰富实践经验的专家授课,根据建设行业专业技术人员的知识结构、业务水平特点,以专业技术人才能力建设为出发点,开展针对性的的专业课继续教育学习。集中授课由湖州市建设培训中心统一组织实施,学习期满考核合格后由建设局核发《专业技术人员继续教育证书》。 五、培训学时 详见七、教学计划 六、培训内容第一部分公共科目1)城乡建设相关法律和法规 2 )建设行业新规范和新标准3)工程造价和合同管理4 )招标投标管理第二部分专业科目 1、土木建筑工程类 1)城乡规划和建筑设计 2 )安全生产与文明施工 3 )房屋建筑新技术、新工艺 4 )建筑结构的安全性及结构的优化 2、城市建设工程类 1)城市建设管理 2 )市政项目新技术、新工艺 3)市政道路质量通病防治及创优细部节点做法讲解

建筑施工的安全教育培训知识

建筑施工安全教育培训知识安全施工标语: 宁为安全憔悴不为事故流泪 心中多一点警惕家里少一分担忧 为安全之本松为事故之源 生命与安全一线牵安全与幸福两相连 安全警钟长鸣幸福伴君同行 无情于违章惩处有情于家庭幸福 宁流一身汗不流一滴血 实现安全生产是职工最大的福利 安全象只弓不拉它就松要想保安全,常把弓弦绷 条条规章血写成人人必须执行 违章作业等于自杀违章指挥等于杀人 当你违章作业之际正是灾难降临之时 安全是无形的节约事故是有形的浪费 是爱,松是害中自有真情在 无人故意出事故事故出于无意中 是爱,松是害搞好安全利三代 防事故年年平安福滿门讲安全人人健康乐万家 安全是朵幸福花众人浇筑美如画。 安全十大禁令:

一、禁穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。 二、禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及在提升架井口私自开动任施工机械及驳接、拆除、电线、电器。 三、禁非专业人员私自开动任施工机械及驳接、折除电线、电器。 四、禁在操作现场(包括在车间、工场)玩耍、吵闹和从高处抛掷材料、工具、砖、砂泥及一切灰尘物。 五、禁土工程不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。 六、禁在不设栏杆或其它安全措施的高处作业和单层墙上面行走。 七、禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。 八、禁带小孩进入施工现场(包括车间、工场)作业。 九、禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行操作水磨机,禁用手直接提拿灯头,电线移动照明。 十、禁在有危险品、易燃品、木工棚场的现场,仓库吸烟、生火。安全标志:

安全生产纪律: 一、进入现场必须戴好安全帽、系好帽带;并正确使用个人劳动防护用品。 二、二米以上的高处、悬空作业、无安全设施的,必须系好安全带、扣好保险钩。 三、高处作业时,不准往下或向上抛掷材料和工具等物件。 四、各种电动机械设备必须有可靠的保护接零或接地装置。 五、不懂电气和机械的人员,禁使用机电设备。 六、吊装区域非操作人员禁入,吊装机械必须完好,吊臂下不准站人。 七、非有关操作人员不准进入危险区的施工现场。 八、未经施工负责人批准,不准任意拆除架子设施及安全装置。凡违背以述纪律按规定处罚。

建筑施工企业安全培训材料

2017年度企业安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工得安全意识与安全素质,深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系得高效运转,根据公司2017年度培训计划,制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员与作业人员。 培训内容包括主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 一、培训内容 1、法律法规得培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律进行培训。 2、新规程及规范培训 为进一步贯彻执行建筑工程质量、安全新得规程、规范及各项管理规定,以便使各工程得施工按新规程、规范与各项管理规定进行,拟定对在岗得专业技术人员进行以新规程、规范为内容得培训。 3、继续教育培训 根据公司发展得需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 4、特种作业人员培训 根据上级有关文件中“在特殊岗位作业人员须持证上岗,并定期进行复检”得要求,组织在特殊作业岗位工作已到复检期得员工到指定得培训点进行复检培训,复检培训时间根据培训点开课时间而定。 5、特殊工种培训 根据文件要求,对本年度架子工、电焊工与电工操作人员进行特殊工种培训,培训安排根据新开工程而定,培训由工程科组织实施。 二、实施措施 充分发挥各科室及班组得作用:员工培训工作就是一项综合性得

工作,它涉及到各科室、班组得作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合得制度:凡上级主管部门要求持证上岗得岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训得员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培训、使用相结合得管理模式。 不断完善与修订员工培训管理规定,加强员工培训工作进行监控,保证各项培训工作按公司培训制度中得规定进行。 三、要求 各科室、班组要重视员工培训工作,要指定专人负责此项工作得日常管理。并根据公司得员工培训计划制定出实施计划,对所有员工培训工作开展情况进行监控。 四、教育与培训得时间 根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》得要求如下: 1、企业法人代表、项目经理每年少于30学时; 2、专职管理与技术人员每年不少于40学时; 3、其她管理与技术人员每年不少于20学时; 4、特殊工种每年不少于20学时; 5、其她职工每年不少于15学时; 6、新工人得培训教育时间不少于20学时。 五、教育与培训得形式与内容 按等级、层次与工作性质分别进行,管理人员得重点就是安全管理水平,作业人员得重点就是遵章守纪、自我保护与提高防范事故得能力。 1、新工人三级安全教育 对新工人,必须按规定进行安全教育与技术培训,经考核合格方准上岗。

建筑工程技术培训资料(必看)

建筑施工技术要点 1、房屋施工图可分为建筑施工图、结构施工图、设备施工图三大类。 2、当详图和被索引的图样画在同一张图纸上时,下半圆内画一横线表示。 3、索引符号为细实线圆圈,圆圈内上半圆的数字表示详图编号,下半圆的数字表示被索引图样的图纸编号。 4、当详图符号用于索引剖面详图时,应在被剖切的部位绘制剖切位置线,然后再用引出线引出索引符号,引出线所在的一侧表示剖切后的投影方向。 5、详图符号用粗实形圆表示,圆内用数字注写详图编号。当详图与被索引的图样不在同一张图纸上时,在上半圆中注写详图编号,在下半圆中注写被索引图样的图纸编号。 6、室外整平地面的标高,以涂黑的三角形表示。 7、指北针宜为直径24mm的细实线圆圈,指针涂黑,端部注写“北”字,涉外工程注写“N”字。 8、总平面图常用图例。P11~16 9、常用建筑构造及配件图例。P17~22 10、常用建筑材料图例。P27~29 11、建筑剖面图的主要用途:①与建筑平、立面图配合,计算工程量;②指导各层楼板和屋面施工,门窗安装和内部装修。 12、习惯上剖面图不包括基础部分。 13、建筑详图是对建筑平面、立面、剖面等基本图样的补充和深化。因此,详图是房屋细部施工、构配件制作和编制工程预算的重要依据。 14、结构施工图的内容包括结构设计说明、结构平面布置图、构件详图、节点详图。 15、混凝土的特点是抗压强度高而抗拉强度低。 16、钢筋混凝土结构按施工方法不同可分为现浇整体式、预制装配式以及部分装配部分现浇的装配整体式。 17、混凝土的强度等级是按立方体抗压强度标准值确定的。 18、钢筋的作用及名称:

(1)受力筋:是构件中最主要的受力钢筋,通过结构计算确定其直径及数量。在构件中承担拉力的叫受拉筋,承担压力的叫受压筋,受力钢筋按形状分为直钢筋和弯起钢筋。 (2)箍筋:是配置在梁、柱横截面内的钢筋,其作用主要是承受横向力,同时也用来固定纵向钢筋的位置。(3)架力筋:梁中按构造要求配置在受压区一侧的钢筋。其作用是与梁内的受力筋、箍筋共同构成钢筋的空间骨架。 (4)分布筋:板中与受力筋方向垂直、按构造要求配置的钢筋,用于固定受力筋的位置,同时传递、扩散荷载以及抵抗温度收缩变形。 (5)其他钢筋:构造要求及施工安装需要而配置的钢筋,如预埋锚固筋、梁中腰筋与鸭筋、吊环等。 19、钢筋的外边缘到构件表面应具有一定厚度的混凝土层,称为保护层。 20、楼梯结构图作用:表示楼梯的类型、结构形式、有关尺寸及踏步、栏杆装修做法。 21、低层建筑:指1~3层的建筑; 多层建筑:指4~6层的建筑; 中高层建筑:指7~9层的建筑; 高层建筑:指10层和10层以上的居住建筑,以及建筑高度超过24m的公共建筑; 超高层建筑:高度100米以上的建筑。 22、建筑物耐久等级 23、建筑物的耐火等级可分为4级。 24、民用建筑通常都是由基础、墙或柱、楼地层、屋顶和门窗六大部分组成。

建筑工程技术培训资料必看

建筑施工技术要点 三大类。设备施工图建筑施工图、结构施工图、、房屋施工图可分为1 线表示。画一横、当详图和被索引的图样画在同一张图纸上时,下半圆内2 。下半圆的数字表示被索引图样的图纸编号,上半圆的数字表示详图编号圆圈,圆圈内细实线、索引符号为3 引出然后再用引出线引出索引符号,应在被剖切的部位绘制剖切位置线,、当详图符号用于索引剖面详图时,4 线所在的一侧表示剖切后的投影方向。 5上表示,圆内用数字注写详图编号。当详图与被索引的图样不在同一张图纸上时,在圆粗实形、详图符号用 。下半圆中注写被索引图样的图纸编号,在半圆中注写详图编号。室外整平地面的标高,以涂黑的三角形表示、6 直径、指北针宜为7 ”字。N“字,涉外工程注写”端部注写“北圆圈,指针涂黑,细实线的24mm P11~16 总平面图常用图例。、8 P17~22、常用建筑构造及配件图例。9 P27~29、常用建筑材料图例。10 ①与建筑平、立面图配合,计算工程量;②指导各层楼板和屋面施工,门窗安装、建筑剖面图的主要用途:11 。和内部装修 。不包括基础部分、习惯上剖面图12 、建筑详图是对建筑平面、立面、剖面等基本图样的补充和深化。因此,详图是房屋细部施工、构配件制作13 和编制工程预算的重要依据。

。节点详图、构件详图、结构平面布置图、结构设计说明结构施工图的内容包括、14 。抗压强度高而抗拉强度低、混凝土的特点是15 。部分装配部分现浇的装配整体式以及预制装配式、现浇整体式钢筋混凝土结构按施工方法不同可分为、16 确定的。标准值体抗压强度立方、混凝土的强度等级是按17 、钢筋的作用及名称:18 通过结构计算确定其直径及数量。是构件中最主要的受力钢筋,受力筋:)1(在构件中承担拉力的叫受拉筋, 承担压力的叫受压筋,受力钢筋按形状分为直钢筋和弯起钢筋。箍筋:是配置在梁、柱横截面内的钢筋,其作用主要是承受横向力,同时也用来固定纵向钢筋的位置。)2( 箍筋共同构成钢筋的空其作用是与梁内的受力筋、。梁中按构造要求配置在受压区一侧的钢筋架力筋:)3( 间骨架。 分布筋:板中与受力筋方向垂直、按构造要求配置的钢筋,用于固定受力筋的位置,同时传递、扩散荷)4( 载以及抵抗温度收缩变形。 其他钢筋:构造要求及施工安装需要而配置的钢筋,如预埋锚固筋、梁中腰筋与鸭筋、吊环等。)5( 应具有一定厚度的混凝土层,称为保护层。构件表面到外边缘、钢筋的19 。栏杆装修做法、有关尺寸及踏步、结构形式、表示楼梯的类型楼梯结构图作用:、20 层的建筑;1~3、低层建筑:指21 层的建筑;4~6多层建筑:指 层的建筑;7~9中高层建筑:指

2016年建筑工程安全培训计划

2016年建筑工程安全培训计划 为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻《建筑施工领域安全生产风险分级管控与隐患排查治理》和公司“质量、环境、职业安全健康”方针,确保管理体系的高效运转。 加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。根据公司2016年度培训计划,制定安全生产培训计划。 培训对象包括企业管理人员和作业人员。 培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。 1、培训内容 (1)法律法规的培训 为进一步加强全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。 (2)新规程及规范培训 为进一步贯彻执行济宁市建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定,以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。

(3)继续教育培训 根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。 (4)新招大中专毕业生教育 本年度新招大中毕业生学生,为了使他们对公司有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。 (5)特种作业人员培训 根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗,并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。 (6)特殊工种培训 根据程序文件中的要求,对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训,培训安排根据各项目部新开工程而定,培训由工程部组织实施。 2、实施措施 充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供

工地建筑施工现场安全教育培训内容

工地安全教育内容 新进厂施工人员必须熟知施工现场规章制度和遵章守纪教育 一:施工人员需熟知四不伤害: 1.不伤害自己 2.不伤害他人 3.不被他人伤害 4.保护他人不被伤害 二:各项目部要根据自身情况有针对开展安全教育、安全各项演练。 三:新工人安全生产须知 1、新工人进入工地前必须认真学习本工种安全技术操作规程。未经安全知识教育和培训,不得进入施工现场操作。 2、施工人员进入施工现场,必须戴好安全帽,并系好下颚带,严禁酒后上岗。 3、在没有防护措施的二米高处,陡坡施工作业必须系好安全带。 4、文明施工是窗口,进入施工的人员要文明施工,不得野蛮施工。 5、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。 6、建筑材料和构件要堆放整齐稳妥,不要过高。 7、危险区域要有明显标志,要采取防范措施,夜间要设红灯示警。 8、特殊工种(电工、焊工、起重工、架子工、各种车辆司机等)必须经过有关部门专业培训考试合格发给操作证,方准独立操作。 9、施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋和赤膊操作。 10、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手架连接铅丝或连接件不得擅自拆除,需要拆除必须经过加固后经施工负责人同意。 11、施工现场的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危险处,应有防护措施并有明显标志。 12、不准坐在脚手架防护栏杆上休息和在脚手架上睡觉。

13、拆下的刚模板、扎头或木模、支撑要及时整理,铁钉要及时拔除。 14、砌墙斩砖要朝里斩,不准朝外斩,防止碎砖坠落伤人。 15、工具用好后要随时装入工具袋。 16、脚手板两端间要扎牢、防止空头板(竹脚手片应四点扎牢)。 17、单梯不得缺档,不得垫高,单梯上不要扎牢,下部要有防滑措施。 18、挂梯上部要挂牢,下部要绑扎。 夜间施工必须有充分的照明。 四:施工人员要遵守一下操作规程和现场纪律 1、参加施工的工人,要严格按照安全技术操作规程作业,坚守工作岗位,严禁酒后操作。 2、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽,穿好防护鞋,在2米以上作业要有防护栏,安全网。系好安全带,安全带要高挂低用,安全帽要系好下颚带。 3、不得私自拆动施工现场的警告牌和防护措施。 4、机械和动力机的机座必须稳固,转动的危险部位要设置防护罩(例如砂轮机要有防护罩,施工人员在打磨时要戴好防护眼镜)。 5、工作前必须检查机械、仪表、工具等,确认完好方准使用。 6、施工现场临时用电必须一机一闸一漏制。 7、施工现场消防器材要摆放在明显位置,并有专人负责,如发生火情要正确使用灭火器,扑灭火源根部。 8、遇有恶劣天气(如风力在6级以上)影响施工安全时,禁止进行露天高空、起重作业。 9、施工现场吊装材料、设备时,应有可靠的安全装置,不得长期停留在空中。 10、吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好。把杆垂直下方严禁站人。

建设工程安全教育培训制度完整

〈一〉、安全教育培训制度 三类人员的安全生产能力培训考核制度 1、企业负责人(法定代表人)按规定参加上级举办的安全培训教育,每年不少 于30学时,并经上级年度能力考核合格。 2、项目经理按规定参加上级举办的“安全教育人员安全管理能力培训”和公司 举办的“安全培训”,每年比少于30学时,并经上级年度能力考核合格。 3、专职安全生产管理人员按规定参加上级举办得“安全管理人员安全管理能力 培训”,组织安全和项目经理、特种作业人员进行安全培训,每年培训、学习部少于40学时,并经上级年度能力考核合格。 新工人三级安全教育制度 1、新工人在没有分配到施工现场前要进行安全生产教育,当人数少时,可由安 全员及施工队长采取个别谈话的方式进行,当人数多时,可由公司专职安全管理人员做报告。组织座谈、参观阅读有关文件等方式进行教育,其内容主要有: (1)、安全生产的重要意义; (2)、国家有关安全生产的方针、政策和规定; (3)、公司安全生产情况、安全生产规章、制度、安全生产纪律; (4)、公司发生安全事故及应吸取教训; (5)、急救常识; (6)、发生事故后如何抢救、如何报告、如何保护事故现场等; 2、现场教育由主管工、工地安全员带领将军以下内容:

(1)、本施工现场的施工特点、施工机构设备特点、预防事故的安全措施、方法等; (2)本施工现场的规章制度及安全纪律; (3)、本工种的安全技术规程及安全生产注意事项; (4)、劳动防护用品发放标准及劳动防护用品使用的要求等,培训讲解15学时。 3、岗位教育、由班长级讲解以下内容: (1)、本班级施工特点、安全生产情况、存在的问题及安全注意事项; (2)、工作环境、工作条件及注意事项; (3)、经常使用的施工机构设备、工具、仪表等安全使用要求及预防事故的方法; (4)、班级安全管理制度和安全活动的要求; (5)、个人防护用品、用具使用、维护知识等。 特种作业人员培训教育制度 装饰公司特种作业人员指:电工、架子工。 1、必须经考核、发证部门培训合格,取得操作证,方能独立作业。 2、特种作业人员的培训教育由企业所在建筑主管部门或建筑安全监督机构负责安全教育、培训、考核、发证及复审。 3、根据本企业的情况,采用多种方式针对性地进行教育,如:安全活动日、安全月、班前班后安全会,开工前的安全技术交底等方式进行教育。

建筑施工安全培训资料样本

建筑施工安全培训资料

主要内容 一、建筑施工特点 二、建筑施工事故类型 三、事故原因 四、安全管理术语 五、安全标志和安全色 六、从业人员的权利义务和法律责任 七、遵守安全操作规程是实现安全生产的重要保障 八、掌握自我防护的方法是确保安全生产的关键 九、事故案例

一、建筑施工特点 (1)建筑施工最大的特点就是产品固定,人员流动。任何一栋建筑物、构筑物等一经选定了地址,破土动工兴建它就固定不动了,但生产人员要围绕着它上上下下地进行生产活动。建筑产品体积大、生产周期长,有的持续几个月或一年,有的需要三五年或更长的时间。这就形成了在有限的场地上集中了大量的操作人员、施工机具、建筑材料等进行作业,这与其他产业的人员固定、产品流动的生产特点截然不同。 (2)露天高处作业多,手工操作,繁重体力劳动建筑施工绝大多数为露天作业,一栋建筑物从基础、主体结构、屋面工程到室外装修等,露天作业约占整个工程的70%。建筑物都是由低到高构建起来的,,,现在一般都是七层以上,甚至是十几层几十层的住宅,施工人员都要在十几米、几十米甚至百米以上的高空从事露天作业,工作条件差。 (3)建筑施工变化大,规则性差,不安全因素随形象进度的变化而改变每栋建筑物由于用途不同、结构不同、施工方法不同等,不安全因素不相同;即使同样类型的建筑物,因工艺和施工方法不同,不安全因素也不同;即使在一栋建筑物中,从基础、主体到装修,每道工序不同,不安全因素也不同。 (4)工程施工容易受到季节、气候的影响。春、夏、秋、

冬、风、霜、雨、雪,都能给施工带来不同的影响。因而不同季节、不同气候的施工存在的不安全因素也不尽相同。 建筑施工的上述特点,决定了施工过程中的不安全因素五花八门,复杂多变。加上工程流动分散、工期不固定,因而有的项目、施工队容易产生临时观念,马虎凑合,不采取可靠的安全防护措施,或存在侥幸心理,伤亡事故也许就在这个时候发生。因此,作为施工人员,首要是了解建筑工程的特点,从思想上提高警惕,重视安全,遵章守纪,创造安全稳定的生产环境。 二、建筑施工事故类型 (1)高处坠落,主要是人员从临边、洞口,包括屋面边、楼板边、阳台边、预留洞口、电梯井口、楼梯口等处坠落;从脚手架上坠落;龙门架(井字架)物料提升机和塔吊在安装、拆除过程坠落;安装、拆除模板时坠落;结构和设备吊装时坠落。这类事故约占全部事故的35%至40%。 (2)触电,对经过或靠近施工现场的外电线路没有或缺少防护,在搭设钢管架、绑扎钢筋或起重吊装过程中,碰触这些线路造成触电;使用各类电器设备触电;因电线破皮、老化,又无开关箱等触电。这类事故约占全部事故的15%至20%。 (3)物体打击,人员受到同一垂直作业面的交叉作业中和通道口处坠落物体的打击。此类事故约占全部事故的

建筑工程资料管理培训

建筑工程监理资料管理 一.资审文件 1.施工单位资质报审(施工企业资质证书、营业执照、国家企业等级证书、施工企业安全资格审查认可证、企业法人代码证书、质量体系认证证书复印件)(A4表) 2.分包单位资质证书、营业执照:总包单位在分包工程开工前,对分包单位的资格报项目监理机构审查确认(A3表) 3 .成品、半成品、构配件供应单位资质证书(A4表) 4.施工人员资质证书:施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的资格证书和安全考核合格证书。(复印件);分外工人上岗证复印件(电工作业、起重机构作业、金属焊接(气割作业)等作业);施工操作人员(包括电工、焊工、钢筋工、混凝土工、测量人员及经省级以上人民政府建设行政主管部门认定的其他特种作业等应持证上岗,证件应在有效期限内。(A4表) 5.试验验资质证书:(资质证书、人员资质、试验管理制度、计量认证合格证书、设备器议检定书、拟检测内容清单)(A4表) 6.施工单位安全资质报审:1)安全生产保证体系;2)制定确保安全生产的各项规章制度、建立岗位责任制;3)安全生产许可证,及专职安全员、电工、焊工、架子工、起重机械工、塔吊司机及指挥人员等特种作业人员资格的记录资料。(现场人员必须持证上岗);4)投入施工使用的大型施工机械的检测检验、备案手续;5)制定应急救援方案、建立应急救援体系,配备应急救援人员及必要的救援设备器材; 二.审批文件 1.施工组织设计、施工方案(A2表):审查施工组织设计编制程序:由施工单位专业工程技术人员编写,施工单位技术部门的专业技术人员审核,施工单位技术负责人审批和批准,并盖施工单位公章;由总监组织专监审核,总监签字(同意或退回修改);已审定的由监理方报送建设单位。

建筑工程安全教育培训计划

晴隆县东观新区安置小区(天隆家园)工程A、B区 安 全 教 育 培 训 计 划 贵阳黔坤建设有限责任公司 2014年9月11日 2014年度安全教育培训计划

为加强安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,根据建筑施工企业安全教育培训的需求,结合我项目部的实际情况,特制定晴隆县东观新区安置小区(天隆家园)工程A、B区2014年度安全教育培训计划。 一、指导思想: 落实科学发展观和“以人为本”的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工。 二、教育和培训的目的 使各级人员都认识到: 1.遵守“安全第一、预防为主、综合治理”方针和工作程序,以及符合安全生产保证体系要求的重要性; 2.与他们工作有关的重大安全风险,包括可能发生的影响,以及其个人工作的改进可能带来的安全因素; 3.偏离规定的工作程序可能带来的后果; 教育和培训的目标: 提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。 三、教育和培训内容: 1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。 2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。

3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。 4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。 5.各工种的安全技术操作规程; 6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识; 7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救; 8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。 四、培训时间安排: 每月至少一次安全教育会议 五、教育地点: 项目部会议室 贵阳黔坤建设有限责任公司 晴隆县东观新区安置小区(天隆家园)工程A、B区 2014年9月11日高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

建筑工地安全教育培训

安全教育培训计划 安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。安全生产与广大职工的利益息息相关。为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力,少出安全事故,尽可能不出事故,特作如下规定: 一、新工人入场安全教育制度 1.新工人入场必须先到经理部报到,携带工人名单,身份证复印件,三张一寸照片,并逐一查对身份证是否与本人相符,禁止冒名顶替。工人名单由经理部汇总后发有关部门。 2.质安部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容: (1)贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。 (2)安全管理规定。 (3)机电及各工种的技术操作规程。 (4)施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。 (5)尘毒危害的防护。 (6)执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。 3.特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。

4.在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。 二、生产过程中安全教育 1.经过质安部进行安全入场教育的工人,由质安部将名单交工长查对核实。工长才接收安排工作。工长交待工作任务的同时,必须交待安全,有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。工长在交待安全生产的时候,亦应签到点名,必须人人参加。 2.工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。工人必须个个参加听讲,工长要查对有否更换人员。 3.工长随时检查现场安全防护情况。如发现不安全因素,应及时采取措施,把不安全隐患消失在事故发生之前。 4.班组长每天对本组组员交待任务的同时,亦必须交待安全。着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。不属本工种工作范围内的事,切忌出手搭、拆或操作,并作好安全交待记录。 三、项目经理部安全生产工作 1.宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公公司的各种安全生产规章制度,严禁“三违”行为。 2.每月交待工作任务的同时,必须交待安全生产。总结上月安全生产经验和教训,布置下月安全生产计划。由质安部督促贯彻执行。 3.每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查,并召开全体职工大会进行教育和宣传。督促贯彻有关安全生产的规章制度。把安全

最新施工管理人员安全教育培训

施工现场管理人员安全培训 讲课人: 培训时间:2020年4月25日 培训人员:项目全体管理人员 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理的专业知识 1、安全 安全的定义“为没有伤害、损伤或危险,不遭受危害或损害的威胁,或免除了危害、伤害或损失的威胁”。安全与危险是一个相对的概念,他们是人们对生产、生活中是否可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识,无论安全、危险都是相对的。安全泛指没有危险、不出事故的状态。 安全是一个相对的概念,对于一个组织,安全是指“免遭不可接受风险的伤害”。确定了不可接受的风险,那他就要采取措施将不可能接受的风险降低到可容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。因而说,避免带来人员伤害、财产损失发生的过程和结果为安全。随着可容许风险标准的提高,安全的程度也在提高。 2、事故 事故是指“造成死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件” 事故是意外事件,是主观上不希望看到的结果,其造成的损失分为死亡、疾病、伤害、财产损失或其他损失五大类。 通常发生事故的原因离不开人的不安全行为、物的不安全状态及环境的影响。因此企业安全工作的中心应该是防止人的不安全行为,消除机械和物的不

安全状态及改善作业环境的影响,从而避免事故的发生。 3、安全生产 安全生产是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件,消除不安全因素,防止伤亡事故的发生,使生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 4、安全管理 安全管理是指以国家法律、规章和技术标准为依据,采取各种手段,对企业生产的安全状况,实施有效制约的一切活动。 按照国家安全生产管理体制的规定,企业负责、国家监察、行政管理和群众监督,均为安全管理。 企业安全管理主要包括安全的行政管理、技术管理和工业卫生管理。行政管理主要指以行政手段对企业职工行为进行规范,包括企业安全决策、计划的制订与实施、安全生产责任制的落实、各项规章制度的执行以及日常的安全教育、检查、隐患治理、事故处理等靠行政命令执行的工作。技术管理主要以国家技术标准的安全要求为依据,对设备、设施、装置、机具等是否符合标准状态进行的检查、维修等管理工作。工业卫生主要是指检查作业环境是否符合安全卫生要求、职工的健康检查、职业病的预防、调查、报告等管理。 5、“管生产的必须管安全”的原则 “管生产的必须管安全”的原则体现了安全与生产的统一。生产部门对安全生产要坚持“五同时”,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 管生产的必须管安全,这是一切企业、事业单位及其主管部门组织管理生

建筑工程安全教育培训管理(2021)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 建筑工程安全教育培训管理 (2021)

建筑工程安全教育培训管理(2021)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1建筑业的现状 点多、面广、劳动密集型,一次性、复杂性、露天高空作业是建筑业的主要特点,随着农业劳动力流向城市,一线从业人员主要为民工,导致整体文化素质较低,对知识结构、工作方式,习惯意识还不能适应工业生产的要求。安全意识以及安全知识水平较差,结果是建筑领域的安全事故频繁发生,仅次于交通、矿山行业位居第三位。 当前建筑施工安全管理中存在的问题: (1)施工人员结构发生了重大变化。施工人员流动性大,增加了对其教育、培训、管理的难度。 (2)部分建设单位为追求速度和效益,片面要求施工企业缩短工程建设工期,致使工程项目仓促开工 所以,如何提高作业人员的安全素质和操作技能,规范作业人员的安全行为,杜绝或减少在建筑工程施工中的各类不安全状态,对于企业长久稳定的发展尤为重要,关键是通过对作业人员的教育培训来

建设工程安全教育培训记录表

建设工程安全教育培训记录表 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

建设工程安全教育培训记录表 1、党的安全方针是安全第一、预防为主。 2、原来提示安全“三件宝”,现在提出“四件宝”,原来是安全帽、安全网、安全带,现在又多了漏电保护器。 3、在建筑行业中有“三不伤害”和“四大伤害”的词语现解释为:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和高空坠落、物体打击、机械伤害、触电。 4、在木工(建筑)行业,圆盘锯最危险,临边作业最危险,阴暗潮湿最危险,我应持认真严肃的态度,在任何情况下按操作规程办事。 5、搭设排架,立杆纵、横间距虽80cm。防倾倒应该设剪刀撑,防下沉应该行地龙。 6、圆盘锯的操作使用和维修保养过程应怎样顺利进行? 圆盘锯操作前应进行检查锯片不得有裂口、镙丝应拧紧,操作时要戴防护眼镜,站在锯片一侧,接料要待料过锯片15cm,不准用手硬拉。维修保养应断电停机,专人看管,保持机械性能完好,锯齿尘利场地平整。 7、党、国家、上级领导为什么强调安全生产?安全生产对我有何内在关系?我怎样认识? 安全生产关系到国家的四化建设,经济发展企业的社会信誉和经济效益,同时与个人的家庭幸福事事相关,所以上级特别强调安全生产。安全生产与我们有着直接的利害关系,我们应该充分认识到安全生产工作的重要性,在生产岗位上每时每刻都必须提高安全意识,牢固树立 第 2 页共 6 页

“安全第一”的思想 8、观看《兵团建筑施工安全生产标准化动漫》 1、什么是安全纪律? (1)进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。(2)凡2米以上的悬空、高处作业无安全设施的必须系好安全带,扣好保险钩。(3)高处作业时不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 (4)各种电动机械设备必须有可靠有效的安全装置和接零保护才能使用。(5)未经有关人员批准不准任意拆除安全设施和安全装置。(6)非操作人员严禁进入危险区域。(7)井字架吊盘不准乘人。(8)酒后不准上班操作。 (9)穿拖鞋、高跟鞋或赤脚不准进入施工现场。(10)穿硬底鞋不准进行登高作业。2、本工种安全操作规程内容是什么? (1)拉直钢筋、卡头要卡牢,地锚要结实牢固,拉筋沿线2米区域内禁止行人。 (2)多人合运钢筋起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上,钢筋堆放要 分散稳当,防止倾倒和塌落。 (3)在高空,深坑绑扎钢筋和安装骨架须搭设脚手架和马道。 (4)绑扎立柱、墙体钢筋不得站在钢筋架上和攀登骨回想,柱筋在4m以内重量不大可在地面或 楼面上绑扎,整体竖起,柱筋在4m以上应搭设工作台,柱梁骨架应用临时支撑拉牢,以防倾倒。 第 3 页共 6 页

建筑施工现场安全管理资料培训课件

建筑施工现场安全管理资料 第一部分安全管理 (一)施工许可、企业和人员资质、施工组织设计 1、施工许可证(复印件) 2、安全监督登记书(复印件) 3、施工企业资质等级证书(复印件) 4、施工企业安全生产许可证及年审记录(复印件) 5、工程项目部安全管理组织机构框架图或一览表(复印件) 6、项目经理执业资格证书(复印件)、安全生产考核合格证书(复印件)及年度继续教育记录(复印件) 7、专职安全员安全生产考核合格证书(复印件)及年度继续教育记录(复印件) 8、经监理单位批准的(无监理单位介入的项目由施工单位技术负责人批准)施工组织设计(复印件) 9、为作业人员购买意外伤害保险的交费凭据(复印件) (二)安全生产责任制 1、安全生产责任制(复印件) 2、安全生产责任制考核办法(复印件) 3、安全生产责任制考核表 (三)目标管理 1、企业内部、总分包方安全生产工作目标分解的协议条款(复印件) 2、安全责任目标考核办法(复印件,封面应注明批准单位及生效日期) 3、安全责任目标分解表及考核表

(四)安全技术操作规程 1、各工种安全操作规程(复印件) 2、各种机械设备安全操作规程(复印件) (五)分部(分项)工程安全技术交底 1、分部(分项)工程安全技术交底汇总表 2、各分部(分项)工程安全技术交底表 (六)安全检查 1、安全检查制度(复印件) 2、专职安全员填写的施工安全日记 3、项目安全检查资料(按JGJ59-99评分)、隐患整改通知书及复查意见 4、公司或分公司对项目安全检查的资料(按JGJ59-99评分)、隐患整改通知书及复查意见 5、建设行政主管部门或安全监督机构对项目发出的改进、整改或停工整改通知书,以及整改完毕后填写的复查申请批复书 (七)安全教育 1、安全教育制度(复印件) 2、三级安全教育具体内容 3、新入场工人三级安全教育登记汇总表 4、新入场工人三级安全教育登记表 5、变换工种安全教育登记表 6、变换工种安全教育登记表 (八)班前安全活动 1、班前安全活动制度(复印件) 2、班前安全活动记录

建筑工程施工资料员系统培训课程

建筑工程资料员系统培训课程 1、基础分部的资料顺序:(华典学校课件,未经许可,不得转载) 一、单位(子单位)工程开工报告(渝建竣-2)、工程开工/复工报审表(监理表-1) 二、施工组织设计(方案)报审表(监理表-2)(施工组织设计,模板、脚手架、临时用电、卸料平台、安全文明施工、冬季施工、安全应急预案、节能、分户验收等方案) 三、施工现场质量管理检查记录(验收表-1)、单位工程参建单位有关责任人员名单(质量责任-1) 四、施工单位项目经理质量责任书(质量责任-7) 五、施工单位项目技术负责人质量责任书(质量责任-8) 六、施工单位项目施工管理负责人质量责任书(质量责任-9) 七、工程有关人员质量责任书(通用)(质量责任-13)(质检员、预算员、材料员、档案管理员、安全员) 八、图纸会审和设计交底记录(渝建竣-4) 九、工程定位(放线)测量记录(渝建竣-11)、(定位放线)报验申请表(监理表-4) 十、工程材料/构配件/设备报审表(监理表-5)(水泥、砂、石子、钢筋、机具设备等) 十一、(基础)分部分项施工技术交底记录(渝建竣-28)(土方开挖、钢筋、模板、混凝土)十二、人工挖孔桩成孔隐蔽检查记录(渝建竣-18)(一桩一表)、(人工挖孔桩土方开挖)报验申请表(监理表-4) 十三、钢筋及预埋铁件隐蔽检查记录(渝建竣-32) 十四、钢筋连接接头检查记录(渝建竣-31) 十五、混凝土灌注桩(钢筋笼)工程检验批质量验收记录表、钢筋加工工程检验批质量验收记录表、钢筋连接工程检验批质量验收记录表、钢筋安装工程检验批质量验收记录表、(人工挖孔桩钢筋笼)报验申请表(监理表-4) 十六、混凝土浇灌许可证(渝建竣-34)(同时浇筑的桩可以几个桩一起填报) 十七、混凝土施工检查记录(渝建竣-35) 十八、混凝土灌注桩工程检验批质量验收记录表、混凝土原材料及配合比设计检验批质量验收记录表、混凝土施工检验批质量验收记录表、(人工挖孔桩混凝土浇筑)报验申请表(监理表-4) 十九、基础坑(槽)施工检查记录(渝建竣-16)(地梁的基槽)、(基槽)工程隐蔽检查记录(通用表)(渝建竣-27)(有垫层的可与基槽做在一张表上) 二十、土方开挖工程检验批质量验收记录表、(基础梁土方开挖)报验申请表(监理表-4)二十一、钢筋及预埋铁件隐蔽检查记录(渝建竣-32)、钢筋连接接头检查记录(渝建竣-31)(基础梁) 二十二、钢筋加工工程检验批质量验收记录表、钢筋连接工程检验批质量验收记录表、钢筋安装工程检验批质量验收记录表、(基础梁钢筋制作安装)报验申请表(监理表-4) 二十三、模板安装工程检验批质量验收记录表、(基础梁模板安装)报验申请表(监理表-4)二十四、混凝土浇灌许可证(渝建竣-34)(基础梁) 二十五、混凝土施工检查记录(渝建竣-35)(基础梁) 二十六、混凝土原材料及配合比设计检验批质量验收记录表、混凝土施工检验批质量验收记录表、混凝土外观质量检验批质量验收记录表、现浇结构检验批质量验收记录表(基础梁混凝土浇筑)报验申请表(监理表-4) 二十七、模板拆除工程检验批质量验收记录表、(基础梁模板拆除)报验申请表(监理表-4)

相关文档
最新文档