中核华兴达丰面试复试
公司复试面试常见问题及回答技巧
公司复试面试常见问题及回答技巧一、前言在求职过程中，面试是最重要的环节之一。
复试面试尤其重要，因为它意味着你已经通过了初试的筛选，进入到了更为严格的环节。
在复试面试中，公司通常会问一些基础问题和专业问题，以测试你的知识水平和能力。
本文将为大家介绍公司复试面试常见问题及回答技巧。
二、基础问题1. 请自我介绍一下。
这是最基础也是最常见的问题之一。
在回答时，应该简明扼要地介绍自己的姓名、年龄、学历、专业以及工作经验等方面。
2. 你为什么选择我们公司？这个问题需要你提前对公司进行了解，并且要有针对性地回答。
可以从公司文化、发展前景、行业地位等方面入手，强调自己与公司的契合度。
3. 你有哪些优点和缺点？在回答这个问题时，应该先说出自己的优点，并且结合实际事例加以说明；再说出自己的缺点，并且说明正在采取什么措施来改善。
4. 你最大的成就是什么？这个问题需要你提前准备好自己的成就案例，并且要有针对性地回答。
可以从工作业绩、个人成长等方面入手，强调自己的能力和努力。
三、专业问题1. 你对本职位的了解是什么？在回答这个问题时，应该提前对职位进行了解，并且结合实际事例加以说明。
可以从职责、要求、工作内容等方面入手，强调自己的能力和适应性。
2. 你在本领域有哪些经验？这个问题需要你提前准备好自己的经验案例，并且要有针对性地回答。
可以从项目经验、技术经验等方面入手，强调自己的实际操作能力和实践经验。
3. 你如何看待本领域的发展趋势？这个问题需要你提前对行业进行了解，并且要有针对性地回答。
可以从市场趋势、技术发展等方面入手，强调自己的洞察力和远见卓识。
4. 你遇到过哪些困难？如何解决？在回答这个问题时，应该提前准备好自己遇到过的困难案例，并且结合实际事例加以说明。
可以从团队合作、技术难题等方面入手，强调自己的解决问题能力和应变能力。
四、回答技巧1. 语言表达要清晰简洁，不要太过啰嗦。
2. 回答问题时要注意口头禅和语气的控制，不要显得过于紧张或自信过度。
上海达丰电脑普工面试题目以及答案
招聘要求：年龄18-40岁，男女不限1、会26个英文字母，简单加减乘除法；2、身份证原件及身份证复印件8份，毕业证复印件1张，一寸照片6张；3、无明显纹身烟疤（看手），无案底，黑名单永不录用；4、达丰达富自离两个月以上可返厂；上海达丰、常熟达富三进三出者不录用。
5、当天面试，当天体检，当天分宿舍，次日报道签合同；上海达丰电脑招聘经理V:1274８2８51、两班制：能配合上夜，班接受倒班；2、工作方式：部份流水线，部分坐着工作，小部分穿无尘服，大部分不穿；薪资待遇：综合工资：5500-6500元1、基本工资：2420元；2、夜班津贴：15元/班；3、生产奖金：0-400元/月；4、职务津贴：50-300元/月；5、加班费：以平时加1.5倍，假日2倍，法定假日3倍；体检费100元自理入职缴纳商业险1、未做满一个月离职将不予发薪资，未做满两个月扣除300-500块左右。
2、部分宿舍离厂区比较远.伙食不是很好。
3、统一办理邮政储蓄银行工资卡。
食宿：1、伙食：公司提供一日三餐，餐费仅需70元/月，南北风味皆有，在薪资中扣除；2、住宿：8-12人间，配有空调,有独立卫生间，有网线，有公共洗衣机；宿舍管理费80元/月，包含基本水电费(包含20吨水，150度电)，超出部分需由员工承担，在薪资中扣除；当天可安排住宿，当天体检一、前车缓慢错误应对：加速变道超车正确应对：跟车行驶前车缓慢原因有很多，最常见情形有两种：一是前方塞车；二是前面有状况。
而各种状况中，最常见的是行人横穿马路。
所以，当前车缓慢时，你一定要提高警惕，不要急于超车，即便超车，也要看清楚周围情况，从左侧超车，而非从右侧超车。
但是，超车是“下下策”，最佳处理方法是，紧跟前车，一直到了解真实情况。
如果前车是因为接打电话、新手司机、女性车主、吸烟等原因导致缓慢，才在空旷地方超越。
记住，如果前车“块头”较大，挡住你的驾驶视野时，切忌超车，尤其是从右侧超车。
可能你一转方向盘出来，前方出现一大群正在过马路的行人又或者是一处正在进行维修的工地。
中核集团面试技巧
中核集团面试技巧中核集团面试技巧入职包括应聘过程和入职试用期两部分，入职时要做到诚实、自信，入职后要做到谦虚、谨慎。
否则你将会“秒杀”自己惑给自己职场设立障碍，致使自己成为自己言语和行为的“牺牲品”。
[1] 入职面试技巧[2]是必须经历的一关，一般面试要经历两次，第一次是人力资源，其会根据部门的需求，审核你的资料和询问相关问题，此时你的回答言语可以略带夸张，但幅度不能超过20%，（比如说问你一次能拿多重东西，如果你只能拿100斤，你可以说可能在120斤左右。
）如果通人力资源的审核后，将由部门主管或部门经理来面试[3]，此时回答问题的专业性会很强，面试者多半经验老道，并且会察言观色，此时入职者必须诚实、自信，问什么答什么，尽量精炼，不要扯东拉西，滔滔不绝，给人华而不实的感觉。
要注意：不要说自己以前如何如何……，更不要夸张、玄虚自己的能力，否则将埋下祸根或日后失去信任。
当顺利入职了这才仅仅迈出第一步，试用期更为重要，此时必须做到谦虚、谨慎。
原因在于老员工都有排外性，愿意鸡蛋里挑骨头，以资格压人，此时一定要牢记“谦虚、谨慎”。
做事勤快、仔细、认真、多看、多学、多问，热情而不多言，尊敬他人。
禁忌与别人争强好胜，做事毛手毛脚。
试用期内不能留下工作瑕疵，不能留下人格污点。
否则对以后升值、调薪是一种奢望，甚至会因此在试用期内被解雇。
1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
中国核工业集团公司面试题
核工业计算机研究所面试题一、简答题1. 你为什么愿意到我所工作？2. 你应聘的优势在哪里？你的缺点是什么？最能概括你自己的三个词是什么？3. 你认为一个高效运作的团队应当由哪几类人组成，你在这个团队中适宜担当什么角色？你认为你适宜担当这个角色的理由是什么？4. 你希望与什么样的上级共事？为什么？5. 你对工资待遇有无要求？是多少？6. 领导给你同时安排多个工作，你如何反应？7. 你的工作完成，你会帮助同事工作嘛？二、选择题1．坐飞机时，突然受到很大的震动，你开始随着机身左右摇摆。
这时候，您会怎样做呢？A．继续读书或看杂志，或继续看电影，不太注意正在发生的骚乱B．注意事态的变化，仔细听播音员的播音，并翻看紧急情况应付手，以备万一C．A和B都有一点D．不能确定--根本没注意到2．带一群4岁的孩子去公园玩，其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。
这个时候，您该怎么办呢？A．置身事外--让孩子们自己处理B．和这个孩子交谈，并帮助她想办法C．轻轻地告诉她不要哭D．想办法转移这个孩子的注意力，给她一些其他的东西让她玩3．假设您是一个大学生，想在某门课程上得优秀，但是在其中考试时却只得了及格。
这时候，您该怎么办呢？A．制定一个详细的学习，并决心按计划进行B．决心以后好好学C．告诉自己在这门课上考不好没什么大不了的，把精力集中在其他可能考得好的课程上D．去拜访任课教授，试图让他给您高一点的分数4．假设您是一个保险推销员，去访问一些有希望成为您的顾客的人。
可是一连十五个人都只是对您敷衍，并不明确表态，您变得很失望。
这时候，您会怎么做呢？A．认为这只不过是一天的遭遇而已，希望明天会有好运气B．考虑一下自己是否适合做推销员C．在下一次拜访时再做努力，保持勤勤恳恳工作的状态D．考虑去争取其他的顾客5．您是一个经理，提倡在公司中不要搞种族歧视。
一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。
您会怎么办呢？A．不理它--这只是一个玩笑而已B．把那人叫到办公室去，严厉斥责他一顿C．当场大声告诉他，这种玩笑是不恰当的，在您这里是不能容忍的D．建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班6．您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面，您的朋友勃然大怒，而您试图让他平静下来。
核电站安全管理专家面试问题及答案
核电站安全管理专家面试问题及答案面试问题一：请简要介绍一下您自己的背景和经验。
回答：非常荣幸能参与此次面试，我是一名经验丰富的核电站安全管理专家。
我拥有相关领域的硕士学位，并且在过去十年中一直从事核电站安全管理工作。
在之前的工作中，我主要负责安全风险评估、安全培训和应急预案制定等方面的工作。
通过这些经历，我深刻理解核电站安全的重要性，并且具备丰富的实践经验。
面试问题二：您认为一个有效的核电站安全管理体系应该包括哪些方面？回答：一个有效的核电站安全管理体系应该包括以下几个方面：1. 完善的安全政策和流程：明确核电站安全的基本要求和管理流程，确保相关政策能够被有效执行。
2. 安全培训和意识提升：通过定期培训和意识提升活动，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
3. 安全风险评估和预防措施：定期评估核电站存在的安全风险，并采取相应的预防措施进行控制和管理。
4. 应急预案和演练：制定全面的应急预案，并定期组织演练，以确保在突发事件发生时能够迅速应对。
5. 安全监控和技术支持：建立完善的监控体系，利用先进的技术手段对核电站进行实时监测和数据分析，以提前发现潜在的安全问题。
6. 合规性和监管遵循：遵循相关法律法规和监管要求，确保核电站安全管理符合国家和国际标准。
面试问题三：在核电站安全管理中，您遇到过的最大挑战是什么，您是如何应对的？回答：我遇到的最大挑战是如何在高风险环境中保证核电站的安全。
核电站作为一种高风险的能源生产设施，存在着各种潜在的安全风险，如设备故障、人为疏忽等。
为了应对这个挑战，我采取了以下几个措施：1. 加强安全培训：我组织了全员的安全培训活动，提高员工对潜在风险的认识，并向他们介绍应对措施和预警系统的使用方法。
2. 定期演练和应急预案优化：我组织了定期的安全演练，模拟各种突发情况，以检验应急预案的有效性，并对发现的问题进行优化改进。
3. 强化设备检修和维护：我加强了对核电站设备的检修和维护管理，确保其处于良好的工作状态，减少设备故障导致的安全隐患。
求职面试复试技巧与注意事项有哪些
求职面试复试技巧与注意事项有哪些求职面试是找工作过程中非常重要的一环，它是雇主与求职者之间沟通的桥梁，也是求职者向雇主展现自己能力与素质的机会。
复试则是面试过程中的重要环节之一，它通常是在初试之后进一步筛选求职者，对于求职者来说，复试同样需要做好准备。
以下将为大家详细介绍求职面试复试的技巧与注意事项。
首先，复试前的准备工作非常重要。
在参加复试之前，求职者应该对自己所申请的职位进行充分了解。
了解职位的工作内容、要求以及公司的发展方向等，能够帮助求职者更好地与面试官沟通，并在面试中展现自己对该职位的兴趣与热情。
此外，求职者还应该准备一份详细的个人简历，并将其发给面试官，以便面试官更好地了解求职者的工作经历和能力。
其次，在复试中展现自己的优势非常重要。
在面试中，求职者应该注重突出自己的优点和特长。
可以通过自我介绍的方式将自己的教育背景、工作经验以及个人技能等进行简洁明了的介绍。
同时，求职者也可以通过具体的实例来展现自己的能力和经验，这样能够让面试官更直观地了解求职者。
此外，求职者还可以在面试中针对该职位的具体要求，结合自己的经历和技能，进行更深入的阐述，以展现自己的适应能力和学习能力。
再次，在面试过程中正确回答问题非常重要。
求职者在面试过程中会遇到各种问题，包括个人情况、工作经历、职业规划等。
在回答问题时，求职者应该保持真实、自信和积极的态度。
在回答问题时，可以采用STAR法则，即Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）和Result（结果）。
具体来说，首先要描述面对的具体情境和任务，然后介绍自己的行动和方法，并分析结果和收获。
这种回答方式能够给面试官一个更完整的了解，同时也能够展示求职者的思维能力和解决问题的能力。
最后，复试中的态度和细节也非常重要。
在面试过程中，求职者应该保持良好的态度和礼貌，并注意细节。
比如，要注意形象、穿着得体，注意言谈举止，不要过于紧张和急躁。
同时，在面试中要积极与面试官沟通，与面试官建立良好的关系。
中核华兴达丰机械工程有限公司宁波分公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中核华兴达丰机械工程有限公司宁波分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中核华兴达丰机械工程有限公司宁波分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中核华兴达丰机械工程有限公司宁波分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质空产品服务设备安装；建筑机械设备安装、租赁。
（涉及特1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
集体复试面试题目(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的各位考生，大家好！欢迎参加本次集体复试面试。
首先，请允许我代表面试委员会对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们将对各位进行一系列的面试环节，旨在全面了解各位的学术背景、专业能力、综合素质以及个人潜力。
面试过程中，请各位保持诚实、自信，展现真实的自己。
现在，我们正式开始。
二、个人基本情况介绍1. 请用3分钟时间，简要介绍您的个人基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您选择报考我们学校（学院、专业）的原因，以及您对未来学习和发展的期望。
3. 请结合您的个人经历，谈谈您认为自己的优势和劣势是什么。
三、专业知识考察1. 请简述您所学的专业知识，并举例说明您在实践中的应用。
2. 针对以下问题，请您谈谈自己的看法：- 您认为当前我国（或国际）在该领域的研究现状和发展趋势如何？- 您认为本专业的研究方向有哪些？您对哪个方向比较感兴趣？- 您认为本专业在实际应用中面临的主要挑战有哪些？3. 请谈谈您在本科阶段（或工作期间）参与的科研项目或课题，以及您在其中的角色和贡献。
四、综合素质考察1. 请谈谈您在团队协作、沟通能力、组织协调能力等方面的表现。
2. 请结合具体事例，谈谈您在解决实际问题、应对压力、自我激励等方面的能力。
3. 请谈谈您对以下问题的看法：- 您认为一个人成功的关键因素有哪些？- 您如何看待竞争与合作？- 您如何看待挫折和失败？五、英语能力考察1. 请用英语进行自我介绍。
2. 请用英语回答以下问题：- What is your understanding of teamwork?- How do you handle stress and pressure?- What is your view on lifelong learning?六、情境模拟1. 情境一：假设您所在的研究团队正在进行一项重要课题的研究，但近期遇到了一些困难。
请谈谈您将如何应对这一情况。
中核华兴达丰机械工程有限公司江苏分公司_中标190920
五、企业信息
5.1 工程人员(0)
截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
5.2 企业资质(0)
截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
2.2 中标/投标情况（近一年）
截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
2.3 中标/投标行业分布（近一年）
四、风险信息
4.1 经营异常(0)
截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
4.2 股权出资(0)
截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
一、基本信息
1. 工商信息
企业名称： 中核华兴达丰机械工程有限公司江苏分公司 工商注册号： 320200500013525 法定代表人： / 企业类型： / 注册资本： 0万人民币 注册地址： 无锡新区鸿山镇后宅中路119号 营业期限： 2011-06-15 至 /
面试复试要准备些什么
面试复试要准备些什么面试复试要准备些什么面试复试要准备些什么?一般面试都分初试和复试，初试一般有两种情况：第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。
第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
所以对于复试来说，第一种情况就是由用人部门的领导面试，所以会问一些专业性的知识以检验你的专业水平，当然，个人的一些情况也会问到的，比如个人学习情况，工作经历等。
第二种情况下，面试复试要准备些什么?复试人员就是老板的，老板一般不会问很具体的东西，基本都是闲聊，从闲聊里面感觉应聘者是不是适合自己的公司的文化和性质，所以只要注意说话的方式和内容就可以了，不需要特别准备。
面试复试时的着装要注意什么复试应该穿什么衣服?与初试着装相比，显然你需要变化一下主题，所以穿不同的衬衫个领带，搭配同一套西装是一个方法。
西装外套还有长裤完全可以以不同的方式组合穿着，在搭配服装时，需要考虑的几项因素为颜色、款式、质料及花色彼此的调合性，能否保有个人风格，创造出不同第一次面试的形象效果。
不仅仅要留意外套有没有褶皱或污渍，纽扣有没有松动，领带是否熨烫平整等小细节也要留意。
另外在穿西装时最忌讳那种运动式只到脚踝的袜子，还有潜水手表、运动腕表等小细节的失误，要记住很多时候细节决定成败。
较轻松的职位：时尚地应对如果你是要去面试公关、业务、广告......等较弹性的职位，就可以轻松一切。
不妨可以在配件上增添一些流行元素，像是今年很流行的高领毛衣、更轻巧活泼的手拿包等等，皆可展现敢跟流行的外向个性。
此外，鞋履的选择上颜色也可以跳一些，像是棕色、蓝色等活泼色系，双扣孟克鞋、穗饰鞋皆可将你的朝气显现出来。
西装口袋、闪耀饰品装饰的袖口、太过于鲜艳的袜子、夸张的领带等等都会给人留下太过浮夸的印象，不仅仅是面试，在初次与人见面的时候都应该避免过于张扬个性。
创意类工种：穿出你的气质来天生爱自由爱创作，如果你要去面试像是艺术家、设计师、摄影师等性质的工作，在服饰的选择上就该注重质感，建议可以在色彩上可以丰富一些，如浅蓝色、大地色。
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篇一：群塔施工方案(最终版)
上海大众汽车有限公司油漆车间工程
群塔施工方案
审批：
审核：
编制：
状态：
中国核工业华兴建设有限公司
20xx年3月10日
目录
一、编制依据 (3)
二、工程概况·················································
(3)
三、施工部署 (3)
四、群塔防碰撞措施 (4)
五、群塔作业注意事项 (5)
六、组织协调与管理 (8)
七、设备使用过程中的检查与调试 (8)
八、塔机作业人员管理规定 (11)
群塔作业施工方案
一、编制依据
《建筑机械使用安全技术规程》jgj33－20xx；
《塔式起重机安装安全法规及有关规定》；
《塔式起重机操作使用规程》zbj80012－89专业标准；
《施工现场机械设备检查技术规程》jgj160-20xx；
《钢丝绳报废标准》gb5972-86；
《建筑起重机械安全监督管理规定》建设部第166号令；
《国务院关于修改〈特种设备安全监察条例〉的决定》中华人民共和国国务院令第549号。
二、工程概况
上海大众汽车有限公司cp-6油漆车间工程位于浙江省
慈溪市杭州湾新区滨海六路与兴慈大道交汇处。
该项目总占地面积34748平方米，项目总建筑面积69561平方米，结构形式为钢筋混凝土框排架结构，建筑层数为二层（局部三层），建筑总高度31.2米，总体建筑形式呈“l”型，建筑物最大跨度为360*107.5米。
根据建筑物特点及施工场地情况部署，我部共布置7台塔吊配合施工作业。
其中3台st6015型，2台st7030型和
2台st5513型塔机，按照实际情况布置，塔吊之间最大有5米的交叉距离。
为了预防塔吊在工程中同时施工在同一交叉作业区域内发生碰撞，避免设备和人员伤亡事故的发生，特制群塔施工方案。
三、施工部署
1#st5513塔机安装高度31.96m（9标节+1基节），起重臂长度55m；
2#st6015塔机安装高度35.8m（9标节+1基节），起重臂长度60m；
3#st6015塔机安装高度38.8m（10标节+1基节），起重臂长度60m；
4#st5513塔机安装高度34.96m（10标节+1基节），起重臂长度55m；
5#st7030塔机安装高度38.8m（10标节+1基节），起重臂长度60m；
6#st7030塔机安装高度48.7m（13标节+1基节），起重臂长度70m；
7#st6015塔机安装高度41.8m（11标节+1基节），起重臂长度60m。
四、群塔防碰撞措施
1、同向作业原则：合理安排作业流水段，在两塔及多吊臂交叉区域内尽量避免两塔机臂相交作业。
通过对塔机起重臂长的调节控制，相对减少塔机的起吊幅度，对各塔机的高度加以控制，使个各塔机起重臂交叉时落差控制在3m，顶升时按序保持间距顶升，从而避免起重臂直接碰撞。
2、低塔机让高塔机的原则：在交叉区域，低塔机回转前，应观察高塔机运行情况，确保不会发生臂架与该塔机钢丝绳碰撞后再运行操作。
3、后塔机让先塔机原则：在两塔机起重臂交叉区域运
行时，后进入该区域的塔要避让先进入该区域的先塔。
4、动塔机让静塔机原则：在两塔机臂交叉区域内作业时，在静塔机起重臂无回转、小车无运行、吊钩无起升，而另一动塔机起重臂有回转或小车运行时，动塔机应避让静塔机。
5、轻塔机让重塔机原则：在两塔机同时运行时，无载荷塔机应避让有载荷重塔机；
6、客塔机让主塔机原则：以各单体以及加工堆场的实际工作划分主塔机的工作区域，若客塔机起重臂进入非单体工作区域时，客区域的塔机要避让主区域的塔机。
7、非运行让运行原则：多塔机区域暂未运行和暂停运行塔机，应将该塔机起重臂转至相交操作区域外进行适当避让。
8、吊运控距原则：在两塔机起重臂临近交叉区域内作业
时，吊物和另塔机任何部位安全距离应＞10m。
9、暂停和停运原则：暂停和停运时应将塔机起重臂转出相交操作区域外，应将小车运行至臂架里端，避免无人操作时主钩钢丝绳或臂架与相临塔臂架结构互相发生碰撞。
10、大风停运原则：因大风暂停运行时不得将塔机起重臂回转设置为制动状态和应将小车运行至起重臂里端，避免大风造成主钩钢丝绳与相临塔机起重臂互相碰撞和主钩钢
丝绳搀绕，并卸去吊钩上悬挂的钢丝绳（千斤）。
11、暂停和停运时应将塔机起重臂转出相交操作区域外，避免主钩钢丝绳或臂架与相临塔臂架结构互相发生碰撞；
12、因大风暂停运行时不得将塔机起重臂回转设置为制动状态，避免大风造成主钩钢丝绳与相临塔机起重臂互相碰撞和主钩钢丝绳搀绕，并卸去吊钩上悬挂的钢丝绳；
13、塔机在运行中，各条件同时存在时，必须按以上排序原则执行。
五、群塔作业注意事项
1、塔机与信号指挥人员必须配备对讲机；对讲机统一
确定频道后必须锁频，使用人员无权调整频率，要做到专机专用，不得转借；
2、信号指挥人员应与塔机组相对固定，无特殊原因不
得随意更换指挥人员，指挥人员未经塔吊主管负责人同意，不得私自换岗，换班时应采用当面交接制；
3、现场用指挥语言采用普通话。
指挥语言应规范，防
止发生指挥错误，各塔吊的信号人员和司机应固定，每台塔吊司机只接受本塔信号人员的指挥，有权拒绝来自非本塔信号人员的指挥；各台塔吊信号人员在进行指挥与各台塔吊司机在进行转臂动作时，应密切注意周围各塔的动向，当有可能发生碰撞时，应采取信号延时等防止碰撞的措施；
4、塔吊司机每天在作业前必须了解当天的作业项目，
在共同作业区域内的施工项目的数量。
每天早上上班前5分钟由机长做好班前的安全交底工作，塔机班组长必须对各台塔吊司机及信号人员作安全技术交底，并要求其签字保证；
5、每台塔吊司机在工作过程中，将塔吊向交叉作业区内回转时，要先观察四周塔吊的动向或物态；然后，用对讲机告诉其它机组的塔吊司机，本机组的塔吊要进入共同作业区域施工，告之他们暂时不要进入交叉区域作业；
篇二：20xx年培训实施方案(外训)
20xx年培训实施方案（外训）
【方案基石】
1、基于战略：20xx年是企业品牌管理年，在内部重点是培训和绩效管理年，重在管理能力提升，和团队效能提升。
2、基于预算：单从去年中旭培训48万，公司产值2亿来推算，在外训合作企业预算在76.8万（20xx年定为可考核外训预算），；另外今年还应新增其他形式预算。
3、基于培训需求，以需求做计划，以满足最低需求为底线制作培训预算。
在产出比中内训外训因合理配比平衡（20xx年侧重外训，配比7:3）。
4、基于培训体系：1.企业培训体系现状（人力，物力，培训资源）。
2.高、中、基层培训意识分析。
3.培训有效性，产出比（隐性产出，表性产出）
【培训需求】。