心理咨询师教材电子版—三级技能-第一章-心理诊断技能
心理咨询师三级—心理诊断技能

2.态度——非评判性态度 会谈时只能持一种非评判性态度。 表达“理解”是态度中最中性化的和非批判性的
3.区分和鉴别——对会谈内容作区分和鉴别 对患者的谈话内容首先要做程度上的区别。 区分情绪(或想法)与行为对决定咨询措施是重要的。、 对谈话内容的真伪进行鉴别,不能完全按患者谈的(原
格,有权知道收费标准,有权中止咨询 2.义务:求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自
己心理问题有关的真实信息;要按共同商定的时间表进 行工作,如有更改要事先通知;要按时完成家庭作业, 不试图与咨询师建立咨询以外的任何关系,按规定缴费。 (八)与求助者协商,确定咨询方式
三、相关知识
(一)社会交往中第一印象的重要性 1.对临床资料的收集和后来的咨询效果有重要影响。 2.第一印象对确立咨询关系起到关键作用。
5.最常用的“摄入法”是病史采集法 (1)人口学资料 (2)来就诊的原因和对治疗服务的期望。 (3)现在及近期的状况 (4)对家庭的看法
(5)早年回忆:对能记清的最早发生的事情以及周围情节 的回忆。
(6)出生和成长:包括会走路和会说话的时间。与其他多 数儿童相比较曾出现过什么问题、对早期经验的态度。
(六)在向求助者说明心理咨询的性质。 1.确保了解以下内容:什么是心理咨询;心理咨询如何进
行;心理咨询主要解决什么问题;心理咨询不能解决什 么问题。 2.向求助者说明心理咨询师协助他们解决各类问题的过程。 3.向求助者说明心理咨询是一个持续的过程。
(七)说明求助者的权利与义务 1.权利:求助者有权选择心理咨询师以及确认他的职业资
2.中断 3.情感反射:有意识的激一下患者。初次会谈尽量不使用 4.引导:由目前的话题引向另一话题。不是直接建议转换
三级心理咨询师第一章心理诊断技能ppt课件

• 4.引导:指由目前的话题引向另一话题,是由原来的话题引 申出新话题。
– 如:来访者喋喋不休地埋怨丈夫,可以将夫妻关系引申到人际关系 上去,一方面表示同情,另一方面询问同事和朋友对她的态度。
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摄入性会谈(续)
• (五)对会谈内容归类
– 良好咨询关系的建立对临床资料的收集和之后的咨询效果有重要影 响,咨询人员在初诊接待时留给求助者的第一印象,对建立咨询关 系起关键作用(参见“社会心理学”章节)。
• 二、危机处理
– 发现求助者有危害自身或他人的情况,不惜立即采取必要措施,防 止意外事件发生:通知有关部门或家属,应将保密信息的暴露程度 限制在最小范围内;
– (2)鉴别性谈话:通过谈话确定使用什么测验或鉴别工具或 方法。
– (3)治疗性谈话:针对心理问题和行为问题所进行的谈话。 – (4)咨询性谈话:针对健康人的某些问题,如职业选择、家
庭关系、婚姻恋爱问题、子女教育、培养问题等。 – (5)应急性或危机性谈话:当事人发生意外,如被强奸、想
自杀、突然受到精神创伤时,心理学家给予帮助的谈话。
• 1、开放式提问技术:不知道回答的结果如何,没有预设的答案。 “你有哪些方面的问题?”、“你是怎样考虑这些问题的?”;
• 2、封闭式提问技术:带有预设答案(事先对当事人的情况有一 种固定假设),期望得到的回答只是引证这种假设,一般只有是 和否的回答。“你恨你父母吗?”“你丈夫打孩子吗?”。
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摄入性会谈 (续)
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摄入性会谈(续)
• (四)控制谈话内容与方向
– 谈话要有计划有目的进行 – 控制会谈和转移话题的技巧:
• 1.“释义”:也称“内容反应”,即将求助者说的内容中重要部分反馈给 求助者。
心理咨询师考试用教材整理——三级咨询技能-14页word资料

第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理第一单元如何进行初诊接待初诊接待工作程序:1、做好咨询前的准备工作。
2、礼貌的接待方式和礼貌语言。
3、间接询问求助者希望得到哪方面的帮助,不可直接逼问。
4、询问结束后,明确表明态度。
5、向求助者说明保密原则。
6、向求助者说明心理咨询的性质。
7、说明求助者的权利与义务8、与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式。
初诊接待注意事项:1、避免紧张情绪。
2、语言表达。
3、反复说明心理咨询在的保密原则。
4、说明咨询测量功能的有限性。
5、咨询时的仪态。
第二单元摄入性会谈摄入性会谈的工作程序:1、确定会谈的目标,内容与范围。
2、确定提问方式3、倾听4、控制会谈内容与方向5、对会谈内容归类6、结束会谈确定会谈内容和范围所依据的参照点:1、求助者主动提出的求助内容。
2、心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
3、心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题。
4、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
5、确定会谈的内容和范围。
会谈过程中了解求助者思想和行为的工作提纲:1、外表和行为2、交谈过程中的语言特点3、思维内容4、认知过程及功能5、情绪6、灵感与判断不恰当的问题的消极作用:1、造成依赖2、责任转移3、减少求助者的自我探索4、产生不准确的信息5、求助者可因为处在被“审问”地位而产生防卫心理和行为6、提问过多可以影响交谈中必要的概括与说明不恰当的提问类型:1、“为什么……”:具有强烈的暗示性。
2、多重选择性问题:封闭性的,会影响咨询师获得信息。
3、多重问题:往往使求助者不知所措。
4、修饰性反问:这类问题不需要也无法回答。
5、责备性问题:这类问题往往使求助者产生防卫心理。
6、解释性问题:这类问题可能减少求助者的自我探索。
会谈内容的选择原则:1、适合求助者的接受能力,符合求助者的兴趣2、对求助者的病因有直接或间接的针对性。
3、对求助者的个性发展或矫正起关键作用。
4、对深入探索求助者的深层病因有意义。
三级心理诊断技能课程讲义

心理诊断技能(三级)主讲卢祖琴第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理•第一单元如何进行初诊接待•第二单元摄入性会谈•第三单元正确使用心理测验•第四单元一般临床资料的整理与评估•第五单元了解求助者的既往史,寻找有价值的资料第一单元如何进行初诊接待一、学习目标按心理咨询原则与来访者进行第一次接触。
初诊接待中要完成以下工作:•建立关系•收集资料•介绍咨询的相关问题二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作(二)礼貌地接待方式和礼貌语言(三)间接询问来意(四)表明态度(五)向求助者说明保密原则(六)向求助者说明心理咨询的性质(七)说明求助者的权力与义务(八)确定咨询方式(一)做好咨询前的准备工作•咨询环境——咨询室设施简洁,空气流通,装饰色彩温和、优雅温馨。
(特殊场合例外)•咨询师仪态——•服装整洁、坐姿端正、举止得体、表情平和。
•咨询位置——•社交距离(1.5米)、位置90度。
眼神避免直视对方。
(二)礼貌地接待方式和礼貌语言使用礼貌语言态度平和诚恳(三)间接询问来意(四)明确表明态度是否能向求助者提供帮助?(五)说明保密原则保密原则既是职业道德的要求,也是心理咨询性质所决定的。
(六)说明心理咨询的性质(七)说明求助者的权利与义务权利:有权选择咨询师、确认其执业资格。
有权了解咨询过程、收费标准。
有权选择和更换咨询师或中止咨询。
义务:如实说明情况,提供真实信息。
遵守咨询机构规定、遵守预约时间。
不试图与咨询师建立咨询以外的任何关系……(八)协商确定咨询方式面谈电话咨询书信咨询网上咨询三、相关知识(一)社会交往中第一印象的重要性(二)心理咨询保密原则的重要性(1)保密的范围(2)信息公开的条件(3)保密的限制(三)危机的处理(保密例外)(四)心理问题的表现形式归类四、注意事项(一)避免紧张情绪(二)语言表达(三)反复说明心理咨询中的保密原则(四)说明心理咨询(测量)的有限性(五)咨询时的仪态注意事项:不得吸烟、翘二郎腿、敲打桌面、玩弄铅笔、身体抖动、东张西望、心不在焉、不时看表、接打手机、咨询前不食辛辣食品……第二单元摄入性会谈目的——确定摄入性会谈的目标、会谈内容和范围。
心理咨询三级技能大纲

第一章心理诊断技能第一节出诊接待与资料的搜集、整理第二单元摄入性会谈一、会谈的目标、内容和范围:1、求助者主动提出的求助内容2、心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
3、咨询师可以根据心理测评结果的初步分析发现问题。
4、上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
二、控制会谈内容方法:释义、中断(暂时休止,如倒杯水)、情感反射(慎用)、引导(由原来话题引申出新的话题)三、会谈内容的归类(会谈之后必须对问题归类)1、个人成长、发展中的问题2、现实生活状况3、婚姻状况4、人际关系中的问题5、身体方面的主观感觉6、情绪体验、生活态度7、其他四、会谈法的种类:1、摄入性会谈(了解求助者客观背景等)2、鉴别性会谈(通过交谈确定使用什么测验和鉴别措施)3、治疗性会谈:针对心理问题和行为问题进行的会谈4、咨询性会谈:健康人的某些问题,职业选择、子女教育培养问题等5、应急性或危机性会谈:求助者发生意外,如遭到强奸、想自杀等。
五、最常用的摄入性会谈方式是背景资料采集法。
第四单元一、资料来源是指报告临床情况的人不是求助者,而是求助者亲人或转诊的中介人。
二、验证临床资料可靠性的办法:1、补充提问验证求助者的社会交往方面的资料是否可靠。
2、使用问卷和心理测验。
比较同一资料的不同来源。
三、影响资料可靠性的可能因素:1、暗示2、早期印象3、求助者的处境和人格特点第二节初步诊断一、正常与异常的心理活动的三项原则:1、主观世界和客观世界的统一性原则。
2、精神活动的内在协调一致性3、个性的相对稳定性。
二、一般心理问题的诊断:1、分析求助者问题是否有器质性病变作基础。
2、根据区分正常与异常的心理学原则和精神病性症状,与精神病性问题相鉴别。
3、分析求助者的内心冲突类型,与神经症性问题相鉴别。
4、分析求助者情绪是否泛化与严重心理问题相鉴别。
5、确定求助者心理问题持续时间、心理、生理及社会功能影响程度。
6、形成初步诊断第二章心里咨询技能一、建立咨询关系首先,咨询师的咨询理念、咨询态度(方法、职业理念和人性的表达)、个性特征;其次,求助者的咨询动机、合作态度、期望程度、领悟水平、自我察觉水平、行为方式、对心理咨询师的反映会影响咨询关系和咨询效果。
心理诊断技能(三级)

④“咨询性”谈话法:这类谈话涉及健康人的某
些问题,如择业、人员任用 和解雇、家庭关系问题、婚 姻恋爱中的问题、子女教育 培养问题、人际关系问题等 等。
⑤“危机性”谈话法:在特殊情况下发生的意
外事件。如遭强奸、想 自杀、突然受精神创伤 等。应急求助,或进行 自杀干预。
5、最常用的“摄入法”是背景资料采集法。通过这 种以问题为中心的会谈,将获得求助者个人的背景材料、 咨询目的和对咨询的期望等等。
心理学角度
3、区别和鉴别
内容
区分 鉴别
关系到
诊断 决策
谈话内容做程度上的区别。 心里所想 实际所做 不完全一致
患者谈
一种情绪体验 一种想法
强烈程度夸张成分, 行为表现未必强烈。
区分
情绪(或想法) 行为 存真 去伪 鉴别
咨询重要措施。
更重要
更重要的是鉴别。特别是对神经症患者,他们有一种无 意识的病因否认倾向,不能对症归因。
(6)灵感与自知力。
灵感:由于艰苦学习长期实践,不断积累知识和
经验,而突然产生的富有创造性的思路。
患者就诊目的判断是否准确?对已判断是否符合
实际?对已精神状况想法如何?是否意识到自己的行为 与情感有了问题?对问题原因认识如何?原因分析道德、 文化因素作用?对工作准确判断?如何理解生活中的问 题?对独立处理问题如何?对讲述自己事情的兴趣?对
扰乱思路 破坏工作程序 诊前操作练习 技能熟练自如
紧张情绪
(二)语言表达 语 速 适 中 吐 字 清 楚 避 用 方 言
提 外说 问 延明 专 、 业 解 术 释 语 、 内 重 涵 复 、
(三)反复说明心理咨询中的保密原则
保密——反复说明——承诺责任——泄密诉诸法 律
心理诊断技能心理咨询师三级培训课件
【工作程序】
(六)在向求助者表明可以对他提供心理学帮 助之后,应立即简约地向求助者说明心理咨询 的性质。确保求助者了解什么是心理咨询,心 理咨询如何进行,心理咨询主要解决什么问题, 而不能解决什么问题等等。
心理咨询师的心理诊断技能
湖北师范学院教育科学院心理学教研室
心理诊断技能(心理咨询师三级)
【内容】 一、初诊接待与资料搜集、整理 二、初步诊断
第一章:初诊接待与资料的搜集、整理
第 一单元 如何进行初诊接待
一、学习目标
学会按心理咨询原则与求助者进行 第一次接触。
二、工作程序
(一)做好咨询前的准备工作,表现出咨 询人员应有的仪态(形态、距离1.5米左 右、位置、眼神?)
【注意事项】
(五)不许吸烟,不许做多余的“下意识”动 作(如玩弄铅笔、轻鼓桌面、抖动身体等等)。 接待来访者之前,绝对不许饮酒或服用兴奋、 镇静等药物。交谈中不能东张西望,应注意力 集中,认真倾听或发问。
求助者明确了上述问题之后,有利于进一 步端正求助动机,既增强对心理咨询工作的信 任,又不产生脱离实际的过高期望,如此,对 集中收集临床资料,准确评估求助者的问题所 在是有帮助的。
归类有几种方法,下面介绍一种,由表及里的 逻辑分类方法,供参考(见表1)。
四、注意事项
(一)避免紧张情绪。 (二)语速把握适中,吐字清楚,避免
使用方言,每句话必须使求助者听清楚, 必要时,可将提问或解释性语句重复一 遍,直到求助者表示听清楚并完全理解 为止。谈话中若使用专业术语,应向求 助者说明专业术语的内涵和外延。
(七)说明求助者的权利与义务。确认心理咨 询师的执业资格、收费标准,不准建立咨询以 外的关系,按规定缴费。
第一章心理诊断技能(三级
第二单元 热情
一.学习目标 二.学习要点 1.求助者初次来访时适当询问,表达关切 2.注意倾听求助者的叙述 3.咨询时耐心,认真,不厌其烦 4.咨询结束时,使求助者感受到温暖
第三单元 真诚
一.学习目标 二.学习要点 1.真诚不等于说实话 2.真诚不是自我发泄 3.真诚应事实求是 4.真诚应适度
依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项 目 1.选择测评量表,就有指向性. 2.为了确定非情景性症状的性质,应启用人格问 卷,以便探索症状的人格因素 3.为寻找早期原因,可选用病因探索性量表(如 SCL-90),可以查找两年以来是否有重大生活 事件发生,或是否有应激的叠加效应发生等. 4.为排除疾病而使用量表.
四.注意事项
(一)一定要仔细,严格和按技术要求去搜集和评 估各类资料的内容 (二)咨询师给出的评估有错误或把握不大时,应 进行集体讨论,以保证意见的正确性
第五单元 了解求助者的既往史,寻找 有价值的资料
一.学习目标 学会从求助者以往的咨询过程中寻找有价值的 资料以利于形成正确的诊断 二.工作程序 (一)询问求助者以往是否去过医疗机构,详细阅 读就诊的病历和有关资料 (二)询问求助者以往是否去过其他心理咨询机 构,其咨询过程如何
第三单元 正确使用心理测验
一.学习目标 学会正确使用心理测验 二.工作程序 (一)向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助 者同意 (二)依据求助者心理问题的性质,选择恰当的心理测验 项目 (三)测量结果如果与临床观察,会谈法的结论相左,不可 轻信任何一方,必须重新进行会谈,而后再进行测评
三.相关知识
问题严 重程度 问题的 一般原 因 问题的 具体原 因
四.注意事项
(一)避免紧张情绪 (二)语言表达 (三)反复说明心理咨询中的保密原则 (四)说明心理测量功能的有限性 (五)咨询时的仪态
心理咨询师三级心理诊断技能课件
心理咨询师三级心理诊断技能
心理不健康类别的区分
激发 因素
持续 时间
情绪 反应
一般心理问题 常形冲突 1-2个月 理智控制
严重心理问题
常形冲突
2个月以上 半年以下 可能短暂失去 理智控制
可疑神经症 变形冲突
常常不足3个月 失控
常人难以忍受
社会 功能
正常 效率下降
• 情感的反射作用:心理咨询师有意识的激一下求助者, 使他把会谈转向某类问题。初次会谈尽量不使用。
• 引导:由原来的话题经由一段中介而引出新话题。
心理咨询师三级心理诊断技能
正确使用心理测验
•向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得其同意。 •依据求助者心理问题性质,选择恰当心理测验项目。
测验的选择
➢智力:韦氏/瑞文 ➢人格测验:MMPI/EPQ/16pf ➢心理与行为问题:SAS(HAMA)/SDS(HDMD)/SCL-90/(BPRS/BRMS) ➢寻找原因,应激及相关问题评估:LES/社会支持/应对方式
心理咨询师三级心理诊断技能
诊断的基本流程
•仪态、接待方式和问话 •保密/性质/权利义务
初诊接待
会谈内容/提问/倾听/ 会谈方向/既往史
摄入性会谈
•智力/人格/心理行为问题/ 应激及相关问题 •避免乱用/避免“地毯式”
使用心理测验
确定关键点
•与多数表现联系 •性质不变
一般资料 目前状态
整理临床资料
个人成长史 ·可靠性
如何看待心理诊断
• 心理诊断可以对问题进行归类,便于探索 问题有关的影响因素;
• 心理诊断是开展心理咨询与治疗的必要前 提;有利于对不同的心理问题制订咨询策 略;误诊往往也是咨询和治疗失败的重要 原因之一;
心理咨询师考试 最新考前复习重点 技能教材(三级)
心理咨询师技能教材(三级)第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理初诊接待目的:1、搜集整理材料以进行诊断; 2、建立良好咨询关系的开始。
第一单元如何进行初诊接待心理咨询师应有的仪态:服装整齐、坐姿端正、表情平和(单选)不可直接逼问保密原则:1.需要保密的内容包括:心理咨询过程中求助者暴露的内容,心理咨询过程中与求助者的接触过程。
(多选)2.保密例外情况:求助者同意将保密信息透露给他人;司法机关要求心理咨询师提供保密信息;出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼;心理咨询中出现法律规定的保密问题限制;求助者可能对他人或自身造成即刻伤害或死亡威胁的;求助者患有危及生命的传染性疾病(多选)应确保求助者了解以下内容:什么是心理咨询;心理咨询如何进行;心理咨询主要解决什么问题;心理咨询不能解决什么问题。
(多选)第二单元摄入性谈话会谈目标中有一个以上的内容,应分别处理。
弄清其中的关系,把问题分清前后、主次,再依次提问,进行摄入性会谈。
开放式提问理由:1、促进求助者充分自由表达;2、帮助咨询师收集更详细的临床资料控制会谈和转换话题的技巧(11.11多)1.释义(内容反应)2.中断3.情感反射:心理咨询师有意识地刺激一下求助者,使他把会谈转向某类问题。
(11.11单)4.引导会谈的种类(1)摄入性会谈:了解求助者的客观背景资料。
(3)治疗性会谈:针对心理问题和行为问题所进行的会谈。
(13.11单)凯利提出6种不恰当提问(识别哪一种,掌握特征;改错题)(1)“为什么..”的问题。
这类问题可以改变形式,可改为“怎样”和“什么”的形式。
(2)多重选择性问题。
这类问题并不是开放性问题,仍然是封闭性问题。
改变的办法是去掉选择性问题提(3)多重问题。
(4)修饰性反问。
(5)责备性问题。
(6)解释性问题。
第三单元正确使用心理测验工作程序:1、向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意。
2、依据求助者心理问题的性质,选择适当的心理测验项目。
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第一章心理诊断技能第一节初诊接待与资料的搜集、整理第一单元如何进行初诊接待一、学习目标学会按心理咨询原则与求助者进行第一次接触。
二、工作程序(一)做好咨询前的准备工作表现出咨询人员应有的仪态:服装整齐、坐姿端正、表情平和(既不可板面孔、又不可喜笑颜开)。
与来访者会谈时,保持正常社交距离(1.5米左右),保持正常的咨询位置,按我们的民族习俗,会谈时不可直视对方的眼睛,可扫视对方的眼神或表情。
(二)礼貌地接待方式和礼貌语言1。
接待来访者,态度应当平和、诚恳。
2。
见面时使用礼貌语言,如“请进!”,“请坐!",“非常欢迎您前来咨询,谢谢您的信任.”“我很愿意向您提供心理学帮助。
”“如果您同意的话,请您填写这张表格。
”(登记表或简单问卷表等)(三)间接询问求助者希望得到哪方面的帮助。
不可直接逼问间接询问如:“我很希望知道,我在哪方面能向您提供帮助。
”“您希望在哪方面得到我们的帮助。
"直接逼间如:“您有什么问题,说吧!”“您找我们有什么事,说吧!”“怎么啦?有什么问题,说吧!”“出什么事啦,说吧!"(四)询问结束后,明确表明态度向求助者说明是否能向求助者提供帮助。
(五)向求助者说明保密原则保密原则既是职业道德的要求,也是心理咨询本身的性质所决定的。
求助者的隐私和秘密可能就是心理问题的症结所在。
求助者只有认为自已所说的一切都能得到保密的承诺时,才能敞开心扉,毫无保留地向咨询师倾诉,从而有助于问题的解决。
(六)向求助者说明心理咨询的性质在向求助者表明可以对他提供心理学帮助之后,应立即简要地向求助者说明心理咨询的性质。
确保求助者了解什么是心理咨询,心理咨询如何进行,心理咨询主要解决什么问题,而不能解决什么问题等等。
应当向求助者说明,心理咨询是心理咨询师协助求助者解决各类心理问题的过程.“协助”二字表明,咨询是否成功在很大程度上取决于求助者是否有主动参与的态度和行动。
另外还要说明,咨询是一个过程,有些问题不是一次两次的交谈就能解决的,有时会有迂回曲折甚至反复,也有些问题甚至是难以完美地解决的。
为此,求助者要有充分的思想准备。
(七)说明求助者的权利与义务例如求助者有权选择心理咨询师以及确认他的执业资格,有权知道收费标准,有权中止咨询.求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自己心理问题有关的真实信息;要按共同商定的时间表进行工作,如有更改要事先通知;要按时完成家庭作业,不试图与咨询师建立咨询以外的任何关系,按规定缴费.(八)与求助者进行协商,确定使用哪种咨询方式三、相关知识(一)社会交往中第一印象的重要性心理咨询人员与求助者之间,良好咨询关系的建立对临床资料的收集和后来的咨询效果有重要影响,而咨询人员在初诊接待时留给求助者的第一印象,对确立咨询关系又起关键作用。
如果咨询人员在初诊时留给求助者的第一印象不良,咨询者在收集资料时就会遇到困难。
因为求助者绝不情愿把自己的内心世界向一位他不信任的人敞开。
关于社会交往中形成第一印象的知识,请参阅第二章“社会心理学”中有关部分。
(二)心理咨询保密原则的重要性心理咨询中的保密原则,不仅涉及咨询内容,同样也涉及心理诊断.在心理诊断中,咨询人员收集到的所有有关求助者的资料,包括个人生活,思想状况。
个人成长过程、个人恋爱、婚姻、交友、工作等情况,均在保密之列,咨询人员未经求助者同意,绝不可将这些个人资料泄露给别人。
另外,对求助者的心理测量结果和诊断也属保密范围之内,都要受职业道德中保密原则的制约。
(三)危机的处理在咨询过程中,一旦发现求助者有危害向身或他人的情况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最小范围内)。
心理咨询师在接受卫生、司法或公安机关询问时,不得做虚假的陈述或报告.(四)心理问题的表现形式分类心理问题的归类有几种方法,下面介绍一种,即由表及里的逻辑分类方法,供参考(见表1)。
表1 心理问题的表现形式分类该表格应铭记心中,因为在摄入性会谈时,不能当着求助者的面做记录、录音,所有摄入信息,都要在会谈后追忆,只有头脑中事先有了框架和条理,才不致漏掉信息.四、注意事项(一)避免紧张情绪刚刚从事心理咨询的工作人员,由于缺乏临床经验,加之对求助者一无所知,初诊接待时难免有紧张情绪产生。
紧张情绪可以扰乱思路和破坏工作程序,所以要切实避免。
为了能将紧张情绪降至最低点,在接诊之前,可按初诊接待的操作步骤进行练习,直到熟练自如为止。
条件允许的情况下,可增加见习时间。
(二)语言表达语速把握适中,吐字清楚,避免使用方言,每句话必须使求助者听清楚,必要时,可将提问或解释性语句重复一遍,直到求助者表示听清楚并完全理解为止.谈话中若使用专业木语,应向求助者说明专业木语的内涵和外延.(三)反复说明心理咨询中的保密原则对心理咨询中的保密原则,特别是对心理测量资料的保富原则,要反复向求助者说明,承诺咨询人员的责任,并说明一旦由咨询人员泄密,求助者有诉诸法律的权利.(四)说明心理测量功能的有限性心理测量、心理咨询的功能都是有限的,咨询人员不可为了获取求助者的信任而随意夸大它们的功能,心理咨询工作受范围限制,咨询者不能在咨询范围以外向求助者提供帮助和作任何承诺。
(五)咨询时的仪态不许吸烟,不许做多余的“下意识”动作(如玩弄铅笔、轻敲桌面、抖动身体等等).接待来访者之前,绝对不许饮酒或服用兴奋、镇静等药物。
交谈中不能东张西望,应注意力集中,认真倾听或发问.第二单元摄入性会谈一、学习目标学会确定摄入性会谈法的目标、会谈内容与范围。
二、工作程序(一)确定会谈的目标、内容与范围确定会谈内容和范围所依据的参照点有以下几个:1。
求助者主动提出的求助内容。
比如,“我的孩子学习没兴趣,学习成绩不好”.“夫妻之间感情有了裂痕,不知怎么办"等。
求助者提出上述问题,咨询人员可以就事论事地将其确定为摄入性会谈的目标.与求助者交谈中,可以围绕这些问题收集有关资料。
2.心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点。
如:观察到来访者情绪低落,情绪焦虑不安.求助者在初诊接待中对某个问题欲言又止,等等。
假如,求助者初诊时情绪低落并对心理咨询人员谈:“其实,我找到你们,要谈的问题也没什么了不起,只是有时觉得生活没意思。
”这些话很重要,虽然他并没有谈出任何实质内容,但依据求助者的情绪状态和含混的表达,求助者可能有自己未意识到的深层心理问题,此时应从了解求助者一般生活状况入手,进行摄入性会谈,把探索深层心理问题作为工作的目标。
3。
心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题,如MMPI的测评结果中抑郁分很高,这时就要把摸清引发抑郁情绪的原因定为会谈目标,去了解与此相关的各类问题。
4.上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。
5。
确定会谈的内容与范围。
会谈目标中若有一个以上的内容,应分别处理。
如:求助者说:“我的孩子学习上不去,他父亲也不管,为这事我经常与他吵,可是不管用,不知该怎么办?”这一会谈目标(关于管理孩子)中,最少包括两个内容,一是孩子学习状况到底如何,二是夫妻之间的关系如何。
为此,应当迅速将这两个问题区分开,进而搞清两者之间的逻辑关系,是孩子自身学习不好,引发父母在教育态度上不一致,还是夫妻之间吵吵闹闹,家庭不和造成孩子心理压力,影响了学习。
弄清其中的关系,把问题分清前后、主次,再依次提问,进行摄入性会谈。
(二)确定提问方式根据会谈目的和你想收集的资料内容来确定提问方式。
一般情况下,应使用开放式提问,不使用封闭式提问。
但是特殊情况下,也可使用半开放式提问(或称为限制性开放式提问)。
如:“除了在孩子管理方面,你们夫妻之间还有什么矛盾?"为了弄清孩子学习不好与夫妻吵架这两者的关系,可使用这类半开放式提问.有时为了确证某种现象是否存在也可用封闭式提问。
如:为确定是否有家庭暴力,可用封闭式提问:“你丈夫打孩子吗?"总之,到底用哪种提问方式,是依据会谈目标、收集资料的性质和内容来确定的。
(三)倾听确定了提问方式并提出问题后,要耐心倾听求助者叙述。
倾听,不是不动脑筋地随便听听,而是全神贯注地,倾心地听.在听的过程中,不能随便打断求助者的话,不能插入自己对会谈内容的评价(摄入性会谈规定不能在交谈中加入咨询人员评论)。
倾听,不单是听,还要注意思考,要及时而迅速地判断求助者的谈话是否合乎常理,是否合逻辑。
另外,在听的过程中要及时地把握“关键点”。
比如,求助者主诉:“我感觉活得累,没意思,因为领导总说我工作粗心,心不在焉。
有一次批评我,我上了七层楼想跳下去……”领寻批评就跳楼,这种事罕见,被领导批评几句就跳楼自杀,这不大合逻辑。
她所以悲观厌世,背后定然另有隐情,为此,引导求助者谈出真情,就是问题的关键,又如,求助者说:“下岗后,回家没事可做,心里空空的……”问:“做家务活、铺床叠被、打扫卫生等等不是事吗?”答:“没什么可做的,家里没有床,多少年了都睡沙发……"45岁的妇女,长年睡沙发,不合常理。
肯定还有其他关键点隐藏着,或许,隐藏着的东西才是她生活乏味的关键点,倾听,最重要的是听出这些关键点在哪里.(四)控制会谈内容与方向会谈必须是在心理咨询师的控制下进行。
也就是说,会谈的方向、所涉及的问题及会谈时间,都必须是有计划、有目的的。
另外,控制会谈的内容,对保证心理咨询的效果十分重要,假如把会谈搞得漫无边际,求助者很快就会因为无所收获而厌烦,控制会谈和转换话题的技巧很多,而且可以随机应变。
最常用的方法是“释义”,所谓“释义",就是征得求助者同意后,把求助者的话重复一下并做解释,解释完以后,立即顺便提出另一个问题.这样做,使求助者感到很自然,会感到心理咨询师的问题提得合理.比如,求助者说:“一想起睡觉,就紧张,怕自己失眠。
越怕睡不着就越不能入睡。
”如果心理咨询师很想了解求助者最初失眠的原因,于是,便可以接住求助者的话茬说:“越急就越不能人睡,这是情绪对睡眠的干扰作用,心理学认为,任何失眠都是情绪性的,都是情绪干扰的结果,毫无例外。
但不知您最初不能入睡时是什么情绪干扰,你愿意谈一谈吗?”再一个方法就是中断,所谓中断就是在会谈中暂时休止一下,当求助者因情绪激动或思维混乱而喋喋不休时,不能够硬行迫使他停止会谈,这时,可以请他抽支烟,替他倒一杯水,请他取一样东西过来,或者建议他换一个地方再继续谈等等。
如果时间有限,也可以建议暂时停止会谈,下次再来。
为控制会谈的方向,也可以使用情感的反射作用,即心理咨询师有意识地激一下求助者,使他把会谈转向某类问题.这里必须注意的是,在初次会谈时尽量不使用这种方法,因为这往往会引起求助者的情绪紊乱,一时难以控制.这种方法在治疗中较多使用,但也得慎用。