内部食堂管理制度

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食堂操作间管理制度(14篇)

食堂操作间管理制度(14篇)

食堂操作间管理制度(14篇) 食堂操作间管理制度(精选14篇) 食堂操作间管理制度 篇1 食堂操作间管理制度旨在确保食品的安全卫生,提高工作效率,维护员工健康,保障食堂运营的正常进行。其主要内容涵盖以下几个方面:

1. 操作间的'清洁与卫生管理 2. 食材采购与储存规定 3. 食品加工操作规程 4. 设备设施的使用与保养 5. 员工健康与个人卫生 6. 应急处理与事故预防 内容概述: 1. 清洁与卫生管理:规定每日清洁时间,清洁标准,废弃物处理方法,以及定期的深度清洁和消毒要求。

2. 食材采购:明确食材来源,要求供应商提供合格的检验报告,设定食材验收标准。 3. 食品储存:规定食材储存条件,如温度、湿度,以及先进先出的原则,防止食材变质。

4. 加工操作规程:规范食品切割、烹饪、冷却等环节的操作流程,强调食品安全关键控制点。

5. 设备设施:规定设备的使用、清洁、维修保养周期,确保设备正常运行。

6. 员工健康:要求员工定期体检,保持良好的个人卫生习惯,如戴帽、洗手、穿工作服等。

7. 应急处理:制定食物中毒或其他突发事件的应急预案,确保快速有效的应对。

食堂操作间管理制度 篇2 符山小学食堂操作间管理制度旨在确保食品安全,维护学生健康,提高食堂工作效率,并为员工提供明确的`行为指南。通过规范操作流程,降低食品安全风险,同时提升食品质量,使学生和教职员工能够享用到安全、营养的餐食。

内容概述: 1. 原材料管理:规定食材采购、验收、储存的程序,确保食材新鲜、无污染。 2. 卫生标准:设定清洁消毒制度,包括个人卫生、设备清洁、环境卫生等方面。

3. 加工流程:明确食物加工、烹饪、保温、分发等环节的操作规范。

4. 应急处理:制定食品安全事故应急预案,确保及时有效应对突发情况。

5. 员工培训:规定定期进行食品安全知识培训,提升员工专业技能。

6. 监督检查:设立内部检查机制,定期评估制度执行情况,确保持续改进。

机关内部食堂管理制度

机关内部食堂管理制度

第一章总则第一条为规范机关内部食堂的管理,保障机关工作人员的饮食安全,提高食堂服务质量,营造良好的工作环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于机关内部食堂的运营和管理。

第三条机关食堂应坚持服务至上、安全第一、质量第一的原则,确保食品安全、卫生、健康。

第二章食堂管理职责第四条食堂主管负责全面管理食堂工作,包括但不限于以下职责:1. 制定食堂管理制度,组织实施并监督执行;2. 负责食堂工作人员的招聘、培训、考核和奖惩;3. 负责食堂的财务、采购、库存、设备管理等工作;4. 确保食堂食品安全、卫生,预防食物中毒事件的发生;5. 加强与机关各部门的沟通协调,满足机关工作人员的就餐需求。

第五条食堂工作人员应严格遵守以下职责:1. 严格遵守食堂各项规章制度,服从管理;2. 保持工作场所的清洁卫生,定期进行消毒;3. 熟悉食品安全知识,确保食品加工、储存、运输等环节安全;4. 遵循食品操作规程,保证食品质量;5. 积极配合食堂主管的工作,提高食堂服务质量。

第三章食品安全与卫生第六条食堂应依法取得《餐饮服务许可证》,并按照许可证范围运营。

第七条食堂工作人员必须持有健康证,每年进行一次健康体检。

第八条食堂食品采购应确保来源合法、质量合格,禁止采购、使用不合格、过期或变质食品。

第九条食堂应严格执行食品加工、储存、运输等环节的操作规程,确保食品安全。

第十条食堂应定期进行卫生检查,保持食堂内外环境整洁,防止病媒生物滋生。

第四章食堂服务与管理第十一条食堂应按照机关工作人员的就餐需求,制定合理的菜单,确保菜品多样化、营养均衡。

第十二条食堂应建立健全订餐制度,方便机关工作人员订餐。

第十三条食堂应加强成本核算,合理控制食品采购成本,确保食堂经济效益。

第十四条食堂应定期召开食堂管理会议,总结经验,改进不足,提高服务质量。

第五章奖惩与监督第十五条对严格遵守本制度、表现突出的食堂工作人员给予奖励。

第十六条对违反本制度、造成不良影响的食堂工作人员,给予批评教育或处罚。

食堂内部控制管理制度

食堂内部控制管理制度

食堂内部控制管理制度
一、食堂内部控制管理制度的基本要求
1.明确责任分工。

食堂应建立明确的责任分工和权限管理制度,明确每个岗位的职责、权利和义务,规范工作流程,确保责任清晰、权责明确。

2.建立完善的食品采购管理制度。

食堂要建立健全的供应商准入制度,对供应商进行严格审核和评估,确保供货商的资质和产品质量符合标准要求。

同时,要建立数码化的采购管理系统,实现采购信息的快速、准确传递和记录。

3.严格的食品贮存管理制度。

食堂应建立科学合理的食品存储管理制度,对食品的存储环境、温度、湿度等方面进行严格监控和管理,确保食品质量和安全。

4.建立完善的食品加工管理制度。

食堂应建立食品加工操作规范,严格执行加工工艺流程和操作规程,确保每一道菜品从原料处理到制作过程中都符合食品安全标准。

5.建立健全的食品销售管理制度。

食堂要建立诚信销售原则,对员工进行岗位培训,增强员工的责任感和服务意识,确保服务质量和顾客满意度。

6.强化质量检测和监管。

食堂应建立完善的食品质量监测体系,定期进行食品质量检测和评估,发现问题及时处理,提高食品安全质量。

7.建立应急预案。

食堂应建立健全的应急预案,制定危机管理措施,应对各类突发事件,保障食品安全和服务质量。

8.加强内部监督和考核。

食堂应建立自查、互查和外查的监督机制,对违反规定的员工进行处罚和奖励,形成内外监管互相配合的管理局面。

以上仅是食堂内部控制管理制度的基本要求,食堂还应根据实际情况和不断变化的食品安全风险制定更为详细和细致的管理制度,加强内部控制管理,确保食品的安全和质量。

局内部食堂管理制度

局内部食堂管理制度

局内部食堂管理制度一、概述为了保障广大职工在工作期间有一个安全、卫生、健康、舒适的用餐环境,有效保障职工身体健康,提高职工工作效率,特制定局内部食堂管理制度。

二、管理机构局内部食堂的管理机构由公司食堂管理人员和行政部门共同管理。

公司食堂管理人员主要负责食堂的运营管理、食品安全检视、饮食健康宣传及活动策划、物资采购及库存管理等相关工作,行政部门则负责日常监管工作。

三、餐厅卫生1.食堂要严格按照国家的卫生标准进行食品加工、保鲜、储存及运输。

2.餐厅内应每天进行清洁消毒,每周至少清洗餐具一次。

3.厨师及食堂服务人员在食品加工及配送中必须穿着专业工作服,保持手部清洁,避免出现污染、感染等不良操作。

四、饮食品种和安全1.食堂应为职工提供健康、营养、美味的饮食,并根据不同职工的身体需要、不同气候变化、食品市场供应情况等要素进行菜单调整。

2.食堂应配备冷藏柜、冷冻柜等设备保证食品安全,确保食品不超过保质期。

3.食堂应请正规的检验机构对采购的食品进行检验,保证食品的安全性及卫生程度。

五、食品的采购与配送1.食堂应按照计划及时采购,保证食品的新鲜度。

2.食品配送商人员在交付食品时,必须仔细查看食品的保质期及商品名称、数量等信息,确保准确无误。

3.饮用水的采购应注意相关安全标准,附件检验报告等文件,注重饮用水品质和安全。

六、餐饮费用及清算1.饭菜的标价应合理,并公开公显,禁止任何虚假夸大标价等行为。

2.餐费应按照食堂提供的结算方式支付,不得通过其他方式支付。

七、其他1.饭堂服务时间为工作日早上7:00-9:00、中午11:00-13:00,晚上17:00-19:00,节假日服务时间根据需要适当调整。

2.食堂应设立举报电话,任何涉及食堂工作人员、餐饮卫生等方面的问题,职工可以进行举报,并且保护举报人员合法权益。

以上为局内部食堂管理制度,望广大职工自觉遵守并监督管理部门落实具体的管理措施。

食堂就餐管理制度范文(6篇)

食堂就餐管理制度范文(6篇)

食堂就餐管理制度范文一、食堂工作常规要求一、规范严格考勤1、没有特殊情况,每天必须按时开饭,上下班时间由厨房负责人决定,其他人员必须服从,同时,厨房员工必须服从厨师长的安排。

2、有事必须先请假,全期事假只限于____天,超过____天作旷工处理或下岗处理,有事必须向厨师长书面请假,厨师长向管理员请假。

二、杜绝不良行为1、不服从管理人员安排2、工作论彼此,拈轻怕重,怕脏怕累,出工不出力3、不求进步,不按工作程序操作、自作主张4、思想素质差,没有职业道德,拿取食堂生、熟食品,贪小便宜。

三、食堂财产管理食堂内所有财产要认真爱护,损坏财物照价赔偿,多次损坏,作下岗处理。

四、安全卫生要求1、食堂内外卫生天天打扫,餐具及锅、灶台、红(白)案板、蒸笼、菜盆(桶)、蒸饭箱、盐水缸、海椒缸、冰柜、地板等,每天每餐保持整洁有序。

2、食堂所有从业人员要整理好个人卫生,严格执行各项卫生标准和规定。

3、按规程和要求操作,杜绝安全事故的发生,随时排查安全隐患,实行安全报告制度,____小时监控制度。

五、团结协调工作1、食堂工作辛苦,必须讲求整体性,它需要分工,更需要合作,每个员工要自觉主动,服从分配,不要偷懒偷闲。

2、不准说闲话、空话,不准拉帮结派,不准骂架打架。

六、礼仪常规工作对待学生、家长及校外来人要热情大方,举止有度,态度和气,使用文明礼貌用语,力求说普通话,不准脏言污语,有集体荣誉感,作到服务育人。

七、管理职责要求1、加强学习,熟悉管理业务,提高管理水平。

2、具备一定的指挥、协调和吃苦的能力,能圆满完成工作任务。

3、工作敬业,责任心强,坚守岗位。

4、管理资料齐备、规范。

5、有实干精神,坚持原则,不怕得罪人,考核合理、公正、公开。

6、有主人翁意识,要有责任感,要爱校如家,思想素质要高。

二、食堂从业人员管理制度一、每年体检一次,持有效健康证合格证上岗,上班时要佩戴健康证,每天坚持晨检。

二、定期参加卫生知识及业务培训,取得合格证后方可上岗。

单位食堂管理制度

单位食堂管理制度

单位食堂管理制度食堂的管理制度篇一为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。

2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。

并按规定按时收取电费。

未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。

3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的问题及时责令餐厅整改。

4、招待用餐由总经理签字审核后方可到财务入账。

二、职工餐厅岗位设置职工餐厅工作人员由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。

三、餐厅管理规定2、职工用餐后,服务人员应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。

3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。

3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。

早餐要有稀饭、玉米粥,各种小菜。

间隔,配备豆汁、老豆腐以及各种小吃,如油条、花卷、饼类等;午、晚餐要主食花样不少于三种,菜类要有高、中、低档的品种,要有汤类,并配有档次的炒菜。

4、坚持为员工服务的宗旨,饭菜价格制定合理,公司来客招待要饭菜价格明确,每月向公司对本食堂的经营管等情况进行一次书面汇报。

5、餐厅承包人要定期向职工代表征求有关饭菜质量、口味、服务态度、卫生等方面的意见,由办公室负责督促实行。

6、做好个人卫生,做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、洗工作服,工作时要穿戴洁净工作衣帽,手指应无烟熏色和污渍,女员工不准浓妆艳抹,不能使用指甲油。

炊事及服务人员每年由餐厅自行主动进行一次体检,并持有健康证,不合格者不准在食堂工作。

7、搞好室内卫生。

包括工作室、厨房、餐厅(单间与大厅)、卫生间、走廊、门窗及其它所有地方的卫生,不留任何死角。

8、搞好餐厅外环境卫生。

员工食堂就餐管理制度(5篇)

员工食堂就餐管理制度(5篇)

员工食堂就餐管理制度(5篇)员工食堂就餐管理制度(精选5篇)员工食堂就餐管理制度篇1一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐,超过时间自行负责解决。

3、如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知办公室,以便食堂做好相应准备。

二、伙食费用1、酒店员工带家属就餐,执行每餐5元的标准,月底报办公室执行2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的,由部门负责人到办公室登记。

三、用餐管理1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督,爱护公物、讲究道德。

2、就餐餐具和餐柜酒店统一发放,员工自行保管,如有遗失需交50元费用。

3、就餐人员要做到文明就餐,自觉排队打饭菜,不准帮忙代打、拥挤、插队,如发现有违者给予处罚10元/次。

4、饭堂就餐不准赤臂,必须穿着整齐,不准大声喧哗,不准随地吐痰,违者罚款10元/次。

5、剩余饭菜不得随意倒在桌上、地上或水沟里,必须倒入指定地点,违者罚款10元/次。

6、用餐后要清理桌面上的饭菜,请自觉倒入指定的桶内。

如有违者罚款10元/次。

7、所有就餐人员一律不准在食堂以外的地方就餐,如有违反罚款10元/次。

对食堂的`饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者,可向办公室协商解决和完善,不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。

否则视情节严重予以处罚和开除处理。

员工食堂就餐管理制度篇2为了加强食堂食品安全卫生规范化管理,加强食品安全督查,保证我校教学工作的正常进行和师生生命安全。

现制定我校食堂索证制度,请遵照执行。

一、食品及食品原料、食品添加剂应从正规渠道采购,做到来源清楚。

二、采购食品及原料时须向供货方索取有效的(在有效期内)工商营业执照、卫生许可证、产品检验、检疫合格证等材料备查,卫生许可证上审批项目中应有准予经营所售产品的类别或名称,对于无此类证件的菜农应记录下其所在地、名字、联系电话、身份证号等。

单位食堂管理制度(精选10篇)

单位食堂管理制度(精选10篇)

单位食堂管理制度制度目的:为保障员工的饮食健康,提高单位食堂服务质量和卫生安全水平,规范食品加工制作,切实落实食品安全责任,确保单位食堂各项工作规范有序进行。

范围:适用于本公司所有食堂。

制度制定程序:本制度由公司总经理和劳动保障部门共同起草,经部门领导审批后正式发布。

制度的修改由总经理和劳动保障部门提出,经部门领导审批后正式生效。

相关法律法规:此制度严格符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等中国法律法规有关食品卫生和劳动保护的规定。

制度名称:单位食堂管理制度目的:规范食品加工制作,提供卫生安全的餐饮服务。

内容:1. 食品采购:确保采购的食品符合国家安全标准,并且制定采购计划与仓库管理,实行现场验收、检验和记录。

2. 食品制作:实施分餐制,并确保食品加工过程中的卫生做到无污染,对巡检出的卫生问题进行及时处理。

3. 餐桌设置:餐厅布置应清洁整齐,设备设施应正常使用,并定期消毒、更换。

4. 管理与监督:加强对厨房、仓库、餐厅卫生的监督检查。

严格执行食品安全追溯制度,做好食品安全记录。

责任主体:总经理、劳动保障部门、食堂管理人员和所有员工。

执行程序:1. 严格按照本制度要求进行食品采购、制作、供应和管理。

2. 定期进行巡视、检查和跟踪追溯,记录食品安全记录,做好卫生检查记录。

3. 对于卫生问题,实行立即整改制度,形成食品安全追溯记录。

责任追究:1. 违反本制度要求的食堂管理人员,将受到严肃处理。

2. 对于食堂管理存在影响食品安全的重大问题,将被追究责任。

3. 如因食品质量问题造成员工健康损害、是加重其病情或直接导致工伤情形的,食堂的管理人员将面临法律责任。

单位食堂管理制度单位食堂管理制度一、目的为了规范单位食堂的管理,提高食堂服务质量和卫生安全水平,保障职工饮食健康和单位形象,特制定本制度。

二、范围本制度适用于本单位的食堂管理,所有食堂管理人员及相关人员必须遵守本制度的规定。

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内部食堂管理制度内部食堂管理制度(精选6篇)在现实社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的内部食堂管理制度(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

内部食堂管理制度1食堂是员工就餐的公共场所,把食堂办成安全卫生、文明温馨、员工欢迎、领导放心的职工之家,是我们的共同愿望。

为此,特制定以下制度:1、明确并坚持确保安全与卫生、以服务员工为主、注重饭菜新鲜和营养结构,合理收费的指导思想。

2、选用质地新鲜、品质可靠的主副食品、荤素菜及各种辅料、调料,杜绝过时、变质的一切原辅料和调料,禁止烧熟蔬菜隔夜再卖。

3、做好各种主副食品、蔬菜和各种辅料、调料的入库验收,品种、数量、价格、金额和有关情况记录齐全清晰,手续完备。

4、丰富花色品种,建立备选菜谱,实行轮流搭配,每餐不少于四荤四素,每月有特色品种。

5、从业人员身体健康,工作时间要按规定穿工作服、戴工作帽,营业时带口罩,所有穿戴要保持干净整洁,工作场所、公共场所不吸烟。

6、工作场所、员工就餐场所、仓库文明洁净,主副食品分开,生熟分开,厨具、餐具实行一洗二过三消毒。

7、熟悉水电汽流程,严格按操作规程操作,能正确使用各种厨卫、电器、消防、设施。

8、提倡微笑服务,对员工提出的要求要尽量满足,暂时做不到有困难的,也要耐心解释,态度要好,不得以任何理由与员工发生争吵。

9、重视改进和提高,认真听取员工意见,沟通情况,尤其要定期认真听取膳管会意见并认真改进。

参与良性互动,调动各种积极因素,共同建好我们的职工之家。

内部食堂管理制度2一、物资采购原则:1、食堂物资采购必须两人同时前往,一人负责款项支付,一人负责登记明细。

2、物资采购回项目后交厨师清点,厨师入库,在入库单上三人共同签字。

3、项目部办公室每天对三餐就餐人员进行登记,统计人数。

4、每月底对食堂库存情况进行盘点,核算费用。

5、食堂所购回之食材,由项目部办公室每周不定期进行抽查,抽查内容:食品质量、重量。

对不合格食品,拒收并按规定处理。

6、任何人不得以任何理由拿走食堂之一切物品。

二、厨师守则:1、厨师必须办理健康证方可上岗,严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生。

2、工作时必须自查食物是否变质、变味现象,发现问题及时处理。

3、严格按照食品卫生要求去操作,防止食物中毒。

4、洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好。

5、工作中严格按伙食标准精打细算。

6、整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。

7、每天清理,每月三次大扫除,确保操作间和餐厅环境卫生。

三、员工用餐公约1、员工打饭/打菜必须排队并接受食堂工作人员的管理。

2、果核骨刺、余饭剩菜,不可倒入洗菜池,应倒至指定垃圾桶内。

3、力行俭省节约,饭吃多少盛多少,杜绝剩菜剩饭。

内部食堂管理制度3第一章总则第一条为了完善食堂管理,为职工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本规定。

第二条本规定适用于食堂工作人员、在XX就餐的职工。

第三条办公室、工会负责对职工食堂进行管理,接受食堂工作人员和就餐职工的投诉。

第二章食堂工作管理第四条食堂管理实行“主管负责制”,即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等全面负责,并对发生的问题承担相应责任。

第五条食堂工作人员负责为XX全体职工提供一日三餐。

第六条食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。

第七条食堂用膳一天三餐,式样品种要变化多样,每天蔬菜、鱼肉、瓜果必须新鲜、洁净,无污染、无变质、无发霉,过夜变质食物严禁使用。

第八条烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。

食物不油腻,味精等尽量降低使用量。

第九条厨房操作间内的设备、设施与用具等应实行“定置管理”,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。

第十条餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊子、苍蝇工作,应采用防蝇门帘、纱窗、电子灭蝇器、灭蝇纸、灭蝇拍、定时喷撒药剂、实行垃圾袋装等各种防护措施,将餐厅蝇蚊污染减低到最低限度,做到无苍蝇、无蟑螂、无飞虫叮咬。

第十一条桌椅表面无油渍、摆放整齐,经常清洗;地面每天清扫一次,每周大扫除一次,每月大检查一次,保持清洁,玻璃门窗干净,地面干净、无烟蒂。

第十二条餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,每天消毒二次,未经消毒不得使用;消毒后的餐具必须贮存在餐具专用保洁柜中备用,已消毒和未消毒的餐具应分开存放,并有明显标志。

第十三条食堂工作人员要待领导、职工全部用餐完毕,清理好桌面,打扫好卫生后方可离开。

第十四条食堂人员每年必须进行定期身体检查,出现不适合食堂工作的情况,解除聘用。

第三章就餐管理第十五条在职工食堂搭伙的所有职工要缴纳搭伙费,具体收费标准由主任办公会议研究决定。

第十六条XX食堂原则上提供早餐与中餐,但可以为在XX借宿的人员、晚上加班人员或有其它特殊情况的人员提供晚餐。

需要晚餐搭伙的,需提前申请。

第十七条各处室如有来客需在职工食堂搭伙的,3人(含)以下当天向办公室申请,3人以上必须提前一天申请。

第十八条办公室受理搭伙申请,并负责通知食堂工作人员。

第十九条菜肴标准原则上为3荤2素1汤以下。

职工要文明就餐,应充分考虑当天就餐人数,打菜适量,遇有来客时尽量少打,避免出现菜肴不够的现象。

第二十条来客较多,有关处室又没有及时申请的`,该处室负责人、工作人员应先安排客人就餐,自己请食堂人员另外解决。

第二十一条食堂内不能随地吐痰,食物乱堆乱放,乱扔纸屑、垃圾,不得大声喧哗。

第四章奖惩第二十二条食堂工作人员的管理实行考核评分。

考核内容以本规定第二章所列要求为准,具体评分标准由办公室、工会制定。

第二十三条考核形式可以采取公开考评,也可以组成考评组考核。

办公室要设置信箱,受理职工意见和投诉等。

第二十四条考核实行百分制,每月考评一次。

评分满90分以上(含)为优秀,80分以上(含)为良好,60分以上(含)为及格,60分以下为不及格。

第二十五条连续三次不及格者,通报批评,直至解聘。

评为优秀的年终给予适当奖励。

内部食堂管理制度4一、留样由专人负责,建立食物留样记录。

二、留取当餐供应所有菜肴,每份留样不少于100克,有标签标明菜名,留样时间,置放规定位置,保存48小时。

三、配备专用留样冷藏柜。

温度设置为0~10℃。

四、食品留样盛器采用带盖容器,每次留样前应进行清洗、消毒。

五、留样置放、相互间有一定距离,不叠放,避免留样食品相互间受感染。

六、对违规行为,追究责任,按有关规定处理。

卫生培训一、从业人员卫生知识培训的时间与健康检查的时间同期进行,并且每年复训一次,培训合格方可上岗。

二、除了卫生部门有组织的培训以外,根据本单位的实际情况和季节特点不定期地对食堂工作人员进行卫生知识培训。

三、卫生知识培训必须作为长期的基础性工作来抓,做到经常性培训与重点培训相结合,从而不断提高从业人员的卫生意识。

内部食堂管理制度5一、责任落实1、食堂(厨房、餐厅)及食品库的卫生安全工作由行政综合办负责统筹管理并承担管理责任。

2、厨房、餐厅卫生安全工作由炊事人员负责,不能带病上岗。

二、炊事人员1、食堂炊事人员要持健康证上岗,定期体检。

2、工作时要穿工作服、戴工作帽,烹饪作业时间不准穿工作服离岗外出。

定期洗涤工作衣帽,保持清洁。

3、保持个人卫生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。

4、炊事人员要服从领导安排,保证员工按时开餐;保证公司接待工作圆满完成。

三、食堂卫生1、厨房卫生要做到:地面干净、无杂物、无污水、墙壁清洁,食品原料放置整齐,可用饭菜要用蚊蝇罩,炊具随用随洗保持清洁,灶台、案面无陈旧脏渍。

作业完毕洗菜池要无脏水沉积、无杂物,杂物桶要及时倾倒以防滋生蝇虫。

2、餐厅卫生要做到:餐桌、座椅干净无脏渍灰尘,地面、墙壁、窗台干净,地面无脏水、无洒落饭菜、无杂物,洗具池无脏水沉积、无杂物。

3、冰箱、冰柜内存物品要分袋存放,做到生熟食品分开,生熟器具分开,并定期清理。

四、食品卫生1、餐饮作业禁用腐烂变质原材料,科学配菜,严防食物中毒。

2、采购食品要按品种、生熟妥善保管,不得出现人踏、鼠咬现象。

3、需要清洗才能烹调作业的生食品,必须认真清洗,确定清洗干净后方可烹制。

4、大量采购的食品要及时入库、入账,由行政综合办统筹管理。

五、食品采购1、严禁采购腐烂变质食品,采购专员在采购时要认真查验食品品质的优劣。

2、采购专员在采购各种食品时,要货比三家,选购优质价廉食品。

3、采购专员要保存好并及时上报采购原始票据,票据要加盖售货单位公章并加注电话。

六、防火防盗1、其他部门人员无必要理由,严禁进入厨房,违者扣罚2日工资。

2、厨房内煤气炉灶等有火种设备及电器设备,要按设备使用说明书规范操作,要经常检查管路、阀门、电源、线路等是否存在安全隐患,发现问题要及时解决或上报。

3、使用煤气炉灶要按先点火、后开阀门顺序操作,停用时要按先关总阀门、后关小阀门顺序操作。

4、电器设备停用必须切断电源,并将电源线安放至妥当位置。

5、炼油或炸制食品时搞好油温控制,严防跑油、撒油、迸溅、起明火。

6、厨房、餐厅夏季经常通风、冬季适时通风,保持空气清新干燥,下班后要关好门窗,关好灶具开关,切断总电源,7、食堂一切接触火器、电器的炊事人员要提高警惕,不可麻痹大意。

8、食品库账目清晰,安防措施妥当,由行政综合办专人负责管理。

内部食堂管理制度6为加强公司员工食堂的管理,做好后勤服务工作,保障员工就餐质量,特制定本制度,即日起执行。

一、员工进入餐厅必须佩带厂牌,按秩序排队,先画卡后就餐,不得将员工餐带出员工餐厅食用。

二、员工自备餐具,各自清洗,将餐具分部门统一存放,不得随意将餐具带出员工餐厅。

三、员工就餐分别在就餐卡上打“√”,必须妥善保管自己的饭卡,遗失、损坏的请及时到前台补卡,相关费用2元/张,月底不交饭卡者视为丢失,按整月就餐扣除餐费,罚款10元。

四、就餐卡不得涂改,一经涂改统一作为就餐处理,餐费照扣;遗失、损坏无法读取就餐数据时,从当月1日至补卡日之前全部按就餐算。

五、员工就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁,就餐后的残渣、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须扔进指定的垃圾桶内。

六、员工就餐期间不得大声喧哗影响他人就餐。

七、员工就餐以吃饱为原则,不允许剩饭,避免浪费,违者罚款10元/次。

三次以上按警告、小过、大过处分。

八、员工餐厅内禁止抽烟,违者罚款50元/次。

九、每周六,各部门文员将该部门员工下周用餐情况表交给前台文员。

十、凡需变更用餐情况的,必须前一天下午17:00前告之前台,且在用餐情况更改表上签字确认。

否则视为未变更处理。

每人每周不得超过二次更改用餐情况。

十一、员工未报餐吃饭的,前三次按正常用餐处理。

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