员工调岗调薪申请表

合集下载

调薪调职申请表

调薪调职申请表

4.领悟能力及学习能力 □优秀 □良好 □一般 □差
□工作年限期满调薪
5.沟通能力及配合能力 □优秀 □良好 □一般 □差
□其他
评价总体评估: □优秀 □良好 □一般 □差
调薪/调职前部门负责人建源自调薪/调职职位:薪资:
其它:
部门意见:
建议调薪/调职时间:
职位:
薪资:
其它:
签字:
人力资源部意见:
签字:
分管领导意见: 批准调薪/调职时间:
总经理批示:
备 1.员工薪资及职位变动的生效日期最终以总经理批示为准。 注 2.此单实属机密,不得外泄,由人力资源部存档,并保留对此单修改的权限。
签字: 签字:
申请日 期: 姓名:
入职时间:
调薪/调职申请表(部门负责人填写)
性别:
部门:
职位:
薪资变动原因
员工表现总体评价
□试用期未满表现优异提前转正调薪
1.工作态度
□优秀 □良好 □一般 □差
□试用期表现一般降薪
2.工作效率
□优秀 □良好 □一般 □差
□晋升晋级调薪
3.业务技能
□优秀 □良好 □一般 □差
□降职降级调薪

员工调薪申请表模板

员工调薪申请表模板

员工调薪申请表模板
以下是一个员工调薪申请表模板的示例:
员工调薪申请表
申请人信息姓名:__________部门:__________职_______入职日期:__________
申请原因
请简要说明申请调薪的原因,包括员工的工作表现、市场薪资行情、员工能力提升等方面。

调薪幅度
请提出具体的调薪幅度或建议,包括基本工资、绩效工资、奖金等方面。

调整后薪资
请计算调整后的薪资水平,包括基本工资、绩效工资、奖金、税费等方面。

公司考虑因素
请列出公司对调薪的考虑因素,包括公司财务状况、市场薪资行情、员工工作表现等方面。

审批意见
请填写审批意见,包括是否同意调薪、具体调整方案、调整生效时间等方面。

申请人签名:__________
日期:__________
审批人签名:__________
日期:__________
请注意,这只是一个简单的模板示例,具体的调薪申请表可能需要根据公司的实际情况进行调整和修改。

员工调薪申请表模版

员工调薪申请表模版

员工调薪申请表模版
员工调薪申请表模版
公司名称:____________________
员工姓名:____________________
员工工号:____________________
部门:____________________
职位:____________________
调薪申请日期:____________________
申请原因:
请简要说明您申请调薪的原因,包括但不限于工作职责的增加、业绩的突出、市场行情的变化等。

调薪要求:
请具体说明您希望调整的薪资数额和调整后的薪资待遇,以及您对此调薪的期望。

工作表现:
请简要描述您在过去一段时间内的工作表现,包括但不限于工作成绩、贡献、领导评价等。

其他信息:
请提供任何您认为对于调薪申请有帮助的其他信息,包括但不限于同等职位的市场行情、行业薪酬水平等。

申请人签名:____________________
日期:____________________
审批意见:
上级主管签名:____________________
日期:____________________
人力资源部门意见:
人力资源部门签名:____________________
日期:____________________
备注:
请注意,此调薪申请表仅作为申请调薪的参考,最终决定将根据公司政策和实际情况进行。

员工调岗申请表模板

员工调岗申请表模板

员工调岗申请表模板员工调岗申请表申请人信息:姓名:___________员工编号:___________部门:___________原岗位:___________申请调岗岗位:___________申请理由:(请在下方简要描述为什么您希望调岗并说明您认为自己适合申请调岗岗位的理由)__________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________申请计划:请在下方详细列出您的调岗计划,并解释如何顺利完成过渡和转变:(请填写具体的时间表、培训计划、任务分配等)____________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________现任部门经理意见:(请现任部门经理签字并备注意见)部门经理签字:___________日期:___________新岗位部门经理意见:(请新岗位部门经理签字并备注意见)部门经理签字:___________日期:___________人力资源部门意见:(请人力资源部门签字并备注意见)人力资源经理签字:___________日期:___________总经理意见:(请总经理签字并备注意见)总经理签字:___________日期:___________注意:本申请表需在调岗申请前提前提交给人力资源部门,并经过所有相关岗位经理和总经理的审批后始生效。

员工调岗申请表

员工调岗申请表

员工调岗申请表
尊敬的人力资源部门:
我是公司的一名员工,就职于(部门/岗位),现在希望申请调岗。

我对公司的发展和个人的职业发展有着清晰的规划和目标,因此希望能够在新的岗位上发挥更大的能力和价值。

我在现有岗位上工作了(时间),通过这段时间的工作经验,我深刻地认识到自己的职业兴趣和能力,并且对(新岗位)有着浓厚的兴趣和热情。

我相信,通过调岗,我能够更好地发挥自己的专长,为公司的发展做出更大的贡献。

我已经对新岗位进行了充分的了解和准备,我相信我具备完成相关工作的能力和素质。

同时,我也愿意接受公司的培训和指导,不断提升自己,更好地适应新岗位的工作需求。

在此,我诚挚地希望公司能够批准我的调岗申请,我将以更加饱满的热情和更加专业的态度,全力以赴地完成新岗位的工作。

谢谢!
申请人,(你的姓名)。

日期,(申请日期)。

员工调岗申请表模板

员工调岗申请表模板

员工调岗申请表模板申请日期:申请人姓名:原工作岗位:拟调岗岗位:调岗原因:申请人自述:(请在此处详细叙述您的个人背景、工作经历以及希望调岗的原因,包括但不限于个人发展需求、技能提升、适应公司业务发展等方面的考虑。

请确保语句通顺、内容流畅,并尽可能提供相关实例或案例支持您的申请。

)申请人签名:日期:部门经理意见:(请在此处填写部门经理对该员工调岗申请的意见,包括但不限于员工表现、能力评估、对新岗位的适应程度等方面的综合评价。

请确保语句通顺、内容流畅,并尽可能提供相关实例或案例支持您的评价。

)部门经理签名:日期:人力资源部意见:(请在此处填写人力资源部对该员工调岗申请的意见,包括但不限于人力资源规划、员工流动性、组织结构调整等方面的综合考虑。

请确保语句通顺、内容流畅,并尽可能提供相关实例或案例支持您的评价。

)人力资源部签名:日期:总经理意见:(请在此处填写总经理对该员工调岗申请的意见,包括但不限于对员工个人发展、公司整体利益、团队配合等方面的综合考虑。

请确保语句通顺、内容流畅,并尽可能提供相关实例或案例支持您的评价。

)总经理签名:日期:最终决策:(请在此处填写公司最终对该员工调岗申请的决策,包括但不限于同意、不同意及具体调岗日期等方面的安排。

请确保语句通顺、内容流畅。

)人力资源部签名:日期:备注:(请在此处填写额外的备注说明,如特殊情况、特殊要求等。

)注意:本申请表仅作为员工调岗申请的基础信息收集工具,最终决策以公司正式文件为准。

员工调薪申请表

员工调薪申请表

员工调薪申请表
年 月 日
姓 名 性 别 年 龄
部 门 岗 位 职 务
入职时间 转正时间 上次调薪时间
申请类型 □普调 □特调 □增加补助 □岗位调整 降薪 □其他
调薪前工资 基本工资: 岗位补贴 绩效工资: 总计:
调薪后工资 基本工资: 岗位补贴 绩效工资: 总计:




尊敬的领导:您好!
我是客服部客服助理 ,我于 年 月有幸加入公司,任职期间感谢
公司对我的栽培和帮助,以至我个人的能力在这里得到了提升跟进步。
入职以来,我协助部门为新进同事培训相关业务,提高大家的工作技能以便更好为公司服
务;岗位上及时发现公寓快递推积无分类问题并向领导提出建议并彻底解决问题。本人在各岗
位上保质保量完成各项工作指标!为了更好的为公司服务并创造更大的价值现,特向公司提出
加薪 元,调整后为月薪 元/月。
希望公司领导给予批准,谢谢!

申请人: 年 月 日
部门经理
意见
签字: 年 月 日

人力资源部
意见
签字: 年 月 日

总经理
意见
签字: 年 月 日

说明:①本表由调薪对象或其部门直属领导填写,逐级递交审批,最终由总经理批示生效。
②本表于每月 前交人力资源部作调薪申报的依据以及存档盘查。

员工调岗调薪申请表1

员工调岗调薪申请表1

精品文档
员工调岗调薪申请表

姓名 性别 入职 日期 年 月 日

调出 部门 职务 调入 部门 职务
申请 原因
申请人: 年 月 日

调出 部门 意见 审批:年 月 日 分管 领导 意见 审批: 年 月 日
调入 部门意见 日月年审批: 分管 领导 意见 日年审批: 月
人力 资源 意见 日月 年审核人:
总裁 审批 意见
签批: 年 月 日

.

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
异动生效时间:年月日
调整后薪资:
签名: 日期:
说明:1、本表由调薪对象或其直属主管填写,逐级递交审批,最终由总经理批示生效;
2、本表于每月25日前将交人力资源部作调薪申报的依据以及存档备查;
员工调岗/调薪申请表
年月日
姓名
部门
入职时间
原岗位
新岗位
申请时间
申 请 说 明
申请人:
部 门 负 责 人 意 见
□ 调岗,调薪 □ 调岗,不调薪
调整前薪资:建议调整后薪资:
异动生效时间:年月日
签名: 日期:

力Байду номын сангаас





调整前薪资:建议调整后薪资:
异动生效时间:年月日
签名: 日期:





□同意□不同意
相关文档
最新文档