公司运营指挥中心建设方案

公司运营指挥中心建设方案
公司运营指挥中心建设方案

X公司

运营指挥中心建设方案

2011年05月

目录

第一章项目概述1

1. 编制单位 2

2. 编制依据 2

3. 项目建设周期 2

4. 项目资金来源 3

5. 项目分析及设计定位 3

5.1 项目现况 3

5.2 项目需求 3

5.3 楼层布局 4

6. 办公基础设施现状勘察 5

7. 项目建设系统架构7

7.1 基础设施建设及完善7

7.2 网络平台建设 7

7.3 应用平台建设 8

7.4 子系统/平台设置8

8. 方案设计思想/原则9

第二章新建基础设施11

1. 调度大厅建设11

1.1 平面布局 12

1.2 装饰装修 14

1.3 空调系统 16

1.4 操作台18

1.5 大屏幕显示系统19

1.6 气体灭火系统 21

2. 多媒体会议系统23

2.1 应急指挥会商中心 23

2.2 视频会议室25

2.3 多功能会议室 28

2.4 其它中小型会议室和通用配置30

3. 远程高清视频会议系统32

3.1 总体组网结构 33

3.2 系统组网方案 33

3.3 与集团公司级联35

3.4 领导决策系统网络 36

3.5 分会场连接37

4. 荣誉展厅多媒体展示系统38

4.1 平面布局 38

4.2 各区域设置39

5. 智能控制系统42

5.1 大厅、公共通道、电梯厅42

5.2 各类会议室42

5.3 办公区域 43

5.4 领导办公室43

5.5 电动窗帘控制 44

6. 信息引导及发布系统45

7. 机房建设(合用)46

7.1 环境要求 46

7.2 装饰装修 47

7.3 电气 48

7.4 空调 49

7.5 消防 50

7.6 机房环境监控系统 50

第三章已有基础设施完善52

1. 综合布线系统52

1.1 水平和工作区部分 52

1.2 管理和设备区部分 53

1.3 主干线缆调整 54

2. 有线电视系统55

3. 建筑设备管理系统55

4. 视频监控系统56

5. 入侵报警系统56

6. 门禁系统57

7. 火灾报警系统59

第四章网络平台建设60

1. 办公计算机网络系统60

1.1 核心层设计60

1.2 接入层设计61

1.3 无线网络设计 62

2. 语音电话系统62

2.1 核心系统配置 62

2.2 电话配置 62

2.3 系统63

3. 加油站互联网络系统64

4. 呼叫中心系统65

4.1 系统结构 66

4.2 系统特点 68

4.3 运营方式 69

5. 网络管理系统69

第五章“虚拟化”应用平台建设70 1. 服务器虚拟化系统70

1.1 业务概述 70

1.2 服务器虚拟化系统架构 70

1.3 服务器配置72

1.4 网络配置 72

1.5 存储配置 73

1.6 软件配置 73

1.7 系统优势 74

2. 跨平台移动办公系统74 2.1 业务功能 75

2.2 硬件配置 77

2.3 软件配置 77

3. 客户端虚拟化系统77

3.1 业务功能 77

3.2 技术实现 79

3.3 硬件配置 80

3.4 软件配置 81

第六章业务应用平台建设82 1. 安全监控管理平台82

1.1 平台架构及功能82

1.2 管理平台应用 84

1.3 管理平台结构设计 85

1.4 系统安全设计 86

1.5 平台的组成与部署 87

1.6 监控管理平台集成 89

1.7 存储设置 90

2. 经营分析展示平台91

3. 业务调控管理平台91

3.1 实时物流调度 92

3.2 实时现场处置 93

3.3 一次调度指挥 93

3.4 物流调度分析 94

4. 应急指挥管理平台94

4.1 平台架构 94

4.2 平台功能 95

4.3 电子地图平台 97

4.4 数据汇聚系统 97

4.5 预案管理系统 98

4.6 车辆定位系统 99

4.7 可视化指挥系统99

4.8 重大事项督办 100

4.9 辅助决策 100

4.10 硬件支撑平台100

5. 综合信息集成平台101 5.1 平台架构 101

5.2 功能架构 105

5.3 软件支撑平台 107

5.4 硬件支撑平台 108

第七章系统造价分析109

X公司运营指挥中心

建设方案

第一章项目概述

X公司从业务发展战略需要、从生产运营管理需要、从深化信息化应用需要,拟在公司上海新办公大楼规划新建运营指挥中心建设项目,与大楼二次装修同步完成,计划于2011年四季度投入使用。

运营指挥中心的建设包括调度大厅、应急指挥会商中心、视频会议室、多功能会议室、荣誉展厅等专项建设和数据中心集成平台建设等。同时,规划完善X公司的信息化基础设施配套建设,采用先进的计算机技术、网络技术和多媒体通信技术,包括网络架构、通讯架构、安全架构、运维架构和终端设备,“数字专线”全网扩容,“统一通讯”全面实施,“虚拟化桌面终端”全新应用,“智能办公”整体实现,实现新大楼、营销中心、库站全覆盖的网络化智能办公。创新“油非卡”联动的“电子商务”网络营销,打造X公司科技创新应用的国际水准销售企业。

运营指挥中心作为X公司的全业务链生产运行决策指挥中枢,系统通过建设“大屏幕双系统四平台全网络”,满足“调度运行、市场营销、网络开发、经营管理、应急指挥、安全监控、数据分析和决策支持”等安全生产和业务运行功能需要,建成具有国际水准的、全业务链应用的运营指挥中心和高智能化应用的办公环境。实现与总部总调度室、大区公司、油库加油站、营销中心与外部应急单位集联的双向交互无缝衔接,与生产流程和业务信息系统进行无缝集成融合,满足日常生产指挥调度、生产监控和应急指挥的要求,综合展示生产、经营、管理数据。实现远程指挥可视化、现场监控实时化、库站作业智能化、数据采集自动化、信息展示动态化、系统应用集成化、电子交易网络化,支撑公司经营业务发展、生产安全和精细化管理,提升公司效益、效率和效能。

业务运行和应急指挥包括四个平台建设,调度大厅、应急指挥汇商中心、视频会议系统及会场终端、荣誉展厅作为硬件环境基础设施建设,专网建设、统一通讯、虚拟化应用、智能办公作为运营指挥中心的基础信息化支撑进行配套建设,项目总体框架如下:

> 一个核心:全业务链应用的生产运行与决策管理指挥中枢。

> 两大集成:业务信息集成(软件)、智能总控集成(硬件)。

> 三项建设:基础设施建设、网络平台建设、应用平台建设。

X公司运营指挥中心的方案设计,是依据总部销售公司关于《省级调控中心建设规范》和集团公司《视频会议系统运行维护规范》,遵循国家及行业相关标准规范,以及集团公司和销售公司的有关规定。按照世界级的目标,本着节约实用、安全高效的原则,做到技术先进、经济合理、安全适用、节能环保,保障设计和建设质量,利用新大楼各公司的差异化办公环境,充分将由总部顶层设计和统一建设的业务应用系统功能相匹配,与大楼总体建设方案及装修设计方案比对后,采取拾遗补缺方式进行运营指挥中心的量身定制,既避免了重复投资,又可实现X公司运营指挥平台的集成与融合,确保指挥中心的安全、稳定、可靠地运行。

项目的建设是以公司新办公大楼建设为契机,为率先建设成为国际水准的信息化示范型销售企业,从业务发展战略需要、从提升市场竞争实力需要、从深化信息化应用创新需要所规划的新建运营指挥中心项目。

1. 编制单位

编制单位为X公司。

2. 编制依据

> 集团公司《省级调控中心建设规范》

> 集团公司《视频会议系统运行维护规范》

> 集团公司信息化建设“十二五”发展规划报告

> 其它相关行业、国家及地方标准/规范

3. 项目建设周期

本项目建设周期为8个月(2011年5月至12月),分为准备、实施、试运行、验收四个工作阶段。

4. 项目资金来源

本项目资金由X公司申请投资计划。

5. 项目分析及设计定位

5.1 项目现况

X公司运营指挥中心项目位于浦东陆家嘴竹园商贸区的顶级写字楼公司上海大厦内,采用钢框架-钢筋混凝土核心筒结构,主塔楼地下4层、地上40层,建筑高度171.3米,总建筑面积超过11万㎡,现由公司Y公司项目部整体二次投资开发。X公司运营指挥中心位于本项目的24至29层内,其中28层为设备层,不在本次方案设计范围内。

公司上海大厦本身已完成整体智能化系统的建设并已交付运行,X公司运营指挥中心的建设是构建在原有基础建设的基础上的,并能满足X公司自身业务要求的,须对此进行高度针对化和定制化的设计。

5.2 项目需求

> 坚持按照信息技术总体规划,建设集中统一信息系统平台:

* 经过“十一五”的快速发展,公司建成应用了集中统一的经营管理平台、生产运行管理平台、办公管理平台和网络基础设施,实现了信息化建设从分散向集中的阶段性跨越。信息化在统一优化业务流程、创新生产作业方式和经营管理模式、强化过程管控、优化资源配置、提升业务运行效率和决策水平等方面的支撑作用越来越显著;

* 集团公司在“十二五”规划中突出了大力推进信息化建设的目标,是公司多年来深入贯彻落实党和国家“两化融合”战略部署的重要举措,是公司转变发展方式、实现科学发展的重要途径。在本项目中需要突出包括“虚拟化”和“云计算”等最新技术相结合给销售运营所带来更多优势。

> X公司计划与2011年底搬迁至新办公楼内,由于目前办公格局已基本确认,运营指挥中心的建设需配合装修等专业进行设计及施工。

> 公司上海大厦具备相对完善的智能化系统,必须解决好整体与局部的关系,对于运营指挥中心各建设系统应在满足国家规范要求和不影响大楼智能化正常运行的前提下进行扩展,能充分利用原有设施,确保系统设置的科学性以及合理性。

> 考虑到销售公司的信息机房不在运营指挥中心的规划楼层内,这里需要着重协调与机房(同时也包括消控中心机房)的关系,确保信息和办公系统的完整可用。

> 目前营销中心、油库、加油站、参控股公司及驻外办公点共216个网络接入点,将来会继续扩展,每个网络接入点需要部署网络和电话系统。

> 对于本项目的运营指挥中心调度大厅目标是建成世界级,是用于企业管理其关键业务并

提供相应管理措施的特殊工作环境,而非简单的办公场所环境,是这次设计的重点,运营指挥中心具备有以下要求:

* 作为企业形象和实力的展现,运营指挥中心调度大厅能够通过自身功能布局和装修体现整体设计理念、合理诠释企业文化;

* 保障企业能够持续向企业自身和客户提供高标准的支持和服务;

* 7×24×365全天候运行;

* 高度集中化:集中监控、集中控制、集中管理;

* 对高科技尖端技术的应用;

* 对建筑及工作环境的高标准要求。

> 除此之外作为X公司的办公场所,在提供一个健康舒适的办公环境的同时,办公基础设施要能够最大程度地节约能源消耗和运营管理成本,并针对其特定上下级组织结构情况进行针对性设计,确保信息系统无论在建筑内还是公司系统内具有很强的互连性和兼容性。

> 对于整体的信息系统必须具有极高的安全性、可靠性和容错性。设计充分考虑建设时的一次性投资和系统运行成本,并使之最小化。提出整体的规划方案,并注意功能预留有充分冗余度,以适应企业未来业务和规模同时发展的需要。

5.3 楼层布局

> 24F:全部为上海代表处的办公区域,包括证券事务代表和浦销中心的场地预留;

> 25F:调度大厅和应急指挥会商中心、辅助的办公用房,其中调度大厅作为本次规划的重点,对布局也提交了建议方案以供参考;

> 26F:领导办公区域、贵宾接待厅、荣誉展厅及多功能会议室;

> 27F:全部是办公区域;

> 29F:大会议室(视频会议室)和办公区域,以及运维中心和客户服务中心话务座席。

6. 办公基础设施现状勘察

在经过对现场的勘测,大楼整体设计中已规划建设有办公基础设施,在本方案中最大程度的沿用原有设备,如广播、门禁、安防等不涉及格局调整并能够正常运转使用的设施尽量予以保留。在系统架构上充分考虑通过原有系统进行扩展实现,而不是盲目的拆除新建,从而造成不必要的浪费,以下是对这部分已建系统的规划说明:

> 已建信息设施系统

* 通讯接入和综合布线系统的主干均在作为整体已实施,这里主要考虑的是水平部分的布线和配线设备等,以及根据业务要求对主干通讯容量进行核算,其中大对数电缆可以作为电话的备用或部分直线电话予以保留,主干光纤则需要相应扩容,如信息机房位置发生变化(目前暂不清楚)则应全部重新敷设;

* 通讯接入系统中,与北京总部数据中心的通讯专线(光纤)已实施,与营销中心、油库及加油站全部采用数字专线方式联网,能够提供点到点专线服务,支持各类企业级的数据业务和话音业务等;

* 采用技术在骨干的宽带网络上构建企业专网,实现跨地域、安全、高速、可靠的数据、语音、图像多业务通信,通讯链路采用租用电信或其它通讯运营商的城市光纤网络的方式实现;* 有线电视系统的情况与综合布线系统类似,在二次结构确认后进行水平布线的工作;

* 移动通讯/无线对讲覆盖以及广播系统均依照国家相应的规范建设,与办公室布局变化基本无关,可以完全沿用,但在施工中应注意已安装设备和线缆的保护。

> 已建建筑设备管理系统

* 建筑设备管理系统()以建筑为整体进行设计和控制,由于24至29层的格局发生变化可能造成部分受控机电设备的位置(如风管)发生变动,因此需要对前端进行调整,具体调整

内容需要根据详细的调整后机电安装方案确定,这里仅对可能产生的造价进行估算;

* 考虑到系统的整体性,该区域系统的调整建议结合本项目其它楼层和单位进行统一考虑。> 已建安全防范系统

安全防范系统已通过包括技防办和消防主管单位的评审验收,原则上不做调整,但在原有安防系统的基础上进行点位和功能的扩充。

* 视频监控系统按照技防规范中对于商务办公楼的规定(31/329.8-2007)设置,但无法满足本项目作为运营指挥中心的业务监控需要,这里可以在原有的摄像机基础上增加部分重点区域的图像监控,包括增加调度大厅周边和荣誉展厅周边的监控点位、以及信息机房(不在运营指挥中心的规划楼层)内部的机房监控等;这些新增的图像可以单独由调度大厅作为业务监控的一部分进行管理,并视情况和权限将部分新增图像通过方式推送至包括大楼消控中心和领导办公室等处;

* 对于加油站网点的安全视频监控,目前的情况是监控系统除运营指挥中心外还有216个加油站点,全部网点已建成监控点约1800个,需要以专线方式接入运营指挥中心并通过远程数字化安全监控管理平台整体监控和管理;

* 入侵报警系统需要根据现有布局,在领导办公室、重要库房、机房等区域增设,由于已建成的入侵报警系统采用总线形式的地址模块方式进行部署,因此可以很容易的对报警点容量进行扩充而不需要改变系统结构,同时原有的报警设备也无需进行变动,也可根据管理方式的不同,将以上重点部位单独采用本地分级管理的方式,并能将报警信号传至大楼的消控中心;

* 门禁系统主要设置在消防通道和强弱电设备间,建议在此基础上对包括领导办公室和调度大厅在内的各重要区域增设门禁读卡器,与报警系统相似,门禁系统也可以通过增加控制设备的方式扩充前端设备的数量,同时可以通过一次发卡(大楼统一发卡)、二次授权(销售公司自行授权)的发卡模式灵活定义24至29层的所有门禁进出权限,并在该范围内相对独立的自成体系运作管理;

* 火灾报警系统已通过消防验收并投入使用,需要根据格局对探测器以及喷淋装置进行调整,并重新报消防主管单位验收,建议可以结合本项目其它楼层和单位进行统一实施。

7. 项目建设系统架构

本次建设范围包括X公司运营指挥中心及所在办公区域的建设,总体框架自底向上分为基础设施建设、网络平台建设和应用平台建设三大层面,并在此基础上予以系统集成。

7.1 基础设施建设及完善

实现高可靠性设计、新技术应用、标准化建设,包括已有办公基础设施完善和新建基础设施两大部分,通过明确现有项目的需求对部分设备进行智能总控的集成,并结合调度大厅的建设完善整个办公基础平台。基础设施建设是整个运营指挥中心建设的物理基础和载体,为X公司内各类智能办公应用提供了必要的空间和条件。基础设施完善中应该充分考虑原有智能化系统的功能性和实用性,在保障系统质量和先进性的前提下,避免盲目追逐尖端科技而导致建设投资的浪费。

7.2 网络平台建设

承载各单位库站智能化、信息化业务应用和办公应用,主要针对X公司新办公楼建设和搬迁,信息化建设的目标是构建办公楼智能网络系统、安全高速稳定的加油站接入系统、全网统一通信系统和网管系统,为X公司信息化建设提供一个语音、数据相互融合,安全、可靠、先进、高效、系统化的网络,为X公司提供高质量、多样化的网络服务。要充分考虑到公司信息化建设的可扩展性,对X公司所辖所有站点和单位进行数字专线全网覆盖和

核心网络平台建设,实现业务和办公应用的双链路接入、并相互逻辑隔离。由于网络平台承载了X公司运营指挥中心几乎全部的智能办公以及信息化业务应用,是现代企业日常工作必不可少的条件,因此在网络平台建设应该重点关注网络可靠性和安全性,但同时也要兼顾功能性和实用性,避免投资浪费。

7.3 应用平台建设

"虚拟化“应用平台及经营分析展示平台在内的业务应用平台建设,利用整合计算存储的方式构建统一的应用虚拟化系统,构建强大的“云计算”平台,从而扩展到对此的综合综合信息集成平台等,这些应用相关的建设是推动X公司业务发展,提高办公效率不可或缺的支柱系统。应用平台建设应该做到统筹规划,避免重复投资和盲目建设,提高整体使用效益。

7.4 子系统/平台设置

根据对X公司的需求进行分解,结合本公司《省级调控中心建设规范》以及其它单位同类运营指挥中心项目建设经验,结合规范中对系统划分归类的方式及项目特点,对本项目运营指挥中心的建设进行划分归类,系统架构如下:

运营指挥中心建设的规划范围对应分为新建基础设施、已有基础设施完善、网络平台建设以及扩展的应用平台建设四部分,并可细分为27个子系统和平台,最终系统的建设及组成情况取决于项目的定位及总体投资情况。

注:

1) 以上系统架构中,标识为棕色的机房建设是本项目建设核心控制设备所在,也是这些控制设备将来正常运行的基础环境保障,在各个系统控制设备安装前必须完成机房的基础建设,但考虑到本项目的信息机房不在本次设计的楼层中,同时该信息机房可能存在多家单位共用的情况,因此机房建设做简要规划和描述;

2) 对于应用平台建设的各子系统(标识为黄色部分),其核心功能是通过建设这些应用系统,满足“调度运行、应急指挥、安全监控、数据分析和决策管理”等业务功能需要,实现远程指挥可视化、现场监控实时化、库站作业智能化、数据采集自动化、信息展示动态化、系统应用集成化、在线交易网络化。

8. 方案设计思想/原则

紧密结合X公司运营指挥中心功能和多用户的特点,本着“先进而实用”及“总体归划,分步实施”的原则,坚持整个运营指挥中心建设的开放性、先进性、高效性、可管理性和可扩展性(即模块化)、可靠性和经济性的标准,使各运营指挥中心能服务于X公司功能,满足于建设要求和长远需求。在运营指挥中心、机房、网络、安防监控、消防报警、多媒体会议、多媒体信息显示、多媒体展示等各个方面的建设上,从系统硬件到软件都逐一仔细斟酌而精心设计,并做到各个系统间以及和业务流程控制、办公自动化系统的联动与协同运作。

设计思想包括业务全过程控制、一体化协同管理、创新科技应用,具体如下:

> 决策支持:整合并综合应用全业务链关键数据和生产经营信息。

> 协同管理:按照业务价值链,搭建数据与流程服务共享平台,支持业务优化和集中管控。> 前沿技术:统一通讯、移动应用、云计算应用、虚拟化办公终端、物联网。

在进行方案设计时,遵循以下设计原则:

> 实用性和先进性:采用先进成熟的前沿技术和设备,包括统一通讯、移动应用、云计算应用、虚拟化办公终端和物联网等,满足业务需求以适应高速的数据传输需要,使整个系统适应未来信息产业业务的发展和技术升级的需要。

> 安全可靠性:为保证各项业务应用,系统必须具有高可靠性,决不能出现单点故障。要

对物理布局、结构设计、设备选型、日常维护等各个方面进行高可靠性的设计和建设。在关键设备采用硬件备份、冗余等可靠性技术的基础上,采用相关的软件技术提供较强的管理机制、控制手段和事故监控与安全保密等技术措施提高指挥中心的安全可靠性。

> 灵活性与可扩展性:必须具有良好的灵活性与可扩展性,能够根据今后业务不断深入发展的需要,扩大设备容量和提高用户数量和质量的功能。具备支持多种网络传输、多种物理接口的能力,提供技术升级、设备更新的灵活性。

> 标准化:在系统结构设计,基于国家和公司总部颁布的有关标准,包括调度大厅、机房设计标准,电力电气保障标准以及计算机局域网、广域网标准,坚持统一规范的原则,以便更好的与有关单位互联互通。

> 经济性/投资保护:应以较高的性能价格比构建运营指挥中心,使资金的产出投入比达到最大值。能以较低的成本、较少的人员投入来维持系统运转,提供高效能与高效益。尽可能保留并延长已建设的智能化系统设备,充分利用以往在资金与技术方面的投入。

> 可管理性:由于运营指挥中心的建设具有一定复杂性,随着业务的不断发展,管理的任务必定会日益繁重。所以在运营指挥中心的建设中,必须建立一套全面、完善的管理和监控系统。所选用的设备应具有智能化、可管理化的功能,同时采用先进的管理监控系统设备及软件,实现先进的集中管理监控,实时监控、监测整个运营指挥中心的运行状况,可以迅速确定故障,提高的运行性能、可靠性,简化管理人员的维护工作,从而为信息化系统安全、可靠的运行提供最有力的保障。

第二章新建基础设施

1. 调度大厅建设

调度大厅位于新办公大楼的25层的一侧,整体可使用面积约486㎡,分为中央调度大厅、应急指挥会商中心、设备机房和钢瓶间等功能区域。

调度大厅为运营指挥中心项目建设的核心区域,为运营指挥中心的神经中枢,突出生产中控、综合调度、应急指挥、安全监控、市场监测、现场监管、信息展示的功能。运营指挥中心将以多种方式展示企业购、产、销、调、存及视频等信息,为各级管理者和决策者及时了解生产情况提供有效管理工具,协助领导进行决策,具体的业务功能包括:

> 生产中控:通过调度指挥系统平台对生产环节和现场作业进行远程接管控制,实现“一键式”调度中控。

> 综合调度:借助于系统多种级别和权限控制模式设置,销售公司总调度室、上海运营指挥中心调度室、油库加油站现场之间可以方便进行信息沟通与命令传达,上下级各个部门、各级领导与下属之间可以实时进行音、视频信息的双向交流。

> 安全监控:借助调度台显示屏可以实时显示运行业务状态,实现实时监控主要业务数据和处理业务流程。调度室利用本系统提供的功能,对各公司调度室及监控点现场等进行具有音、视频监控功能、危险源监测及报警联动功能。可实现现场画面灵活切换、对遥控远端摄像机云台,方便地组合显示多路视频画面等。

> 信息展示:以各种数据流、视频流、音频流等形式展示生产动态市场信息、作业现场监控图像、音频信号输出对讲等大屏幕与办公桌面终端双屏显示。展示内容要满足各相关层面管理应用需求。为各级管理者和决策者及时了解生产情况提供有效管理工具,协助领导进行决策。

> 应急会商:当遇到重大的紧急事件需要协调时,借助运营指挥中心,有关应急单位和人员,可以利用应急指挥视频系统作为综合协调的通信(语音、数据、图像)平台,召集各有关部门领导和有关方面专家进行远程会商,与会人员在各自单位的应急总调度室,通过系统

大数据运营管理中心建设方案

大数据运营管理中心 建设方案

目录 一、大数据运营管理中心建设背景 (4) 二、大数据运营管理中心的内涵 (5) 三、大数据运营管理中心发展现状 (5) 四、大数据运营管理中心未来趋势 (7) 五、大数据运营管理中心总体架构 (10) 1.感知层 (10) 2.网络层 (10) 3.信息资源层 (11) 4.应用服务层 (11) 5.交互层 (11) 6.用户层 (11) 六、大数据运营管理中心技术架构 (12) 七、大数据运营管理中心数据架构 (13) 八、大数据运营管理中心管理体系 (14) 九、大数据运营管理中心业务架构 (15) 1.城市基础信息数据库 (15) (1)数据分类原则 (16) (2)数据分布 (17) (3)数据管理 (17) 2.公共信息资源共享交换平台 (17) (1)建立统一的信息标准和交换机制 (17) (2)建立信息资源开发使用补偿机制,推动业务部门数据开放 (18) (3)建设信息资源交换共享平台 (18) (4)平台总体架构 (18) (5)平台业务架构 (19) (6)平台交换架构 (20) (7)平台共享流程架构 (20) 3.城市视频监控资源共享服务平台 (21) (1)建设共享服务平台,接入各社会视频资源 (21) (2)建立集约化智能化的视频监控资源管理机制 (21) (3)建立视频资源分享机制,确保各部门视频资源的有效共享 (21) (4)平台总体架构 (22) (5)平台视频流调度架构 (24) (6)平台存储架构 (24) 4.城市网格信息可视化平台 (25) (1)建立标准网格化GSI地图 (25) (2)三维空间建模 (25) 5.城市运行状态监控系统 (26)

项目运营中心建设方案

中国西部·西安(温州)纺织服装产业园《项目运营中心现场》 功能规划方案 营销策划部 2015年4月20日

功能规划说明 作为项目的一个缩影,建议项目运营中心应提前给客户展示公司实力、渲染项目的整体规划、经营运作理念,彰显项目的聚合力量,给客户形成强烈的心理震撼,留下深刻的印象。 根据本项目的自身规模,建议项目运营中心设计风格力争简洁、明快、大气,有空间感并适度的办公氛围,视觉角度比较大,能引起潜在客户的关注。 内部空间大气,体现出简洁、现代的商业设计理念;功能分区明确,突出销售、招商功能区的地位和作用,辅助功能区相对独立;人流动线清晰,避免动线的交叉。

一、建设规划目标及方向 ㈠打造项目招商展示窗口 ㈡促进项目运营(销售) ㈢展示企业实力,提升项目形象二、建设模式 ㈠临时性 1.临时接待咨询点 2.促进项目运营(销售) ㈡永久性 1.打造项目招商展示窗口 2.展示企业实力,提升项目形象 3.便于项目运营(招商销售) 4.运营、办公、物业、销售服务

三、功能规划定位 ㈠接待区 接待总台正对大门,充分展示招商人员的精神面貌,提高项目气质,作为客户进入运营中心处的第一类接触目标,配合迎宾接待,在第一时间传递出服装与现代文化艺术的品味。 ㈡沙盘展示区 由沙盘、区位路网图、户型图、整体鸟瞰图、项目宣传墙、液晶电视(项目宣传片)组成,保证客户先经过接待区,在专人陪同下到达沙盘区,聆听销讲。 ㈢洽谈区 分为一般洽谈区、VIP接待室,并应略有距离,以区分问询型客户和深入谈判型客户,应具有私密性,并与洽谈区保持较远距离,避免细节信息泄露等突发问题影响洽谈客户印象,同时提供茶水、咖啡等饮料。在洽谈区用电视播放项目推广宣传片和相关信息。

早教中心商业计划书

早教中心商业计划书 一、项目背景 宁德市,素有“海上天湖,佛国仙都,百里画廊”之美誉,目前,全市2016年末常住人口289万人,整体收入水平较高,整体配套设施处于逐步完善阶段,教育资源相对不足,特别是早教阶段教育,公办教育力量不足,民办教育资源水平参差不齐,无论从数量上还是质量上都无法满足当地居民的教育需求。 该项目早教机构位于宁德市天茂?城市广场,天茂?城市广场是宁德市天茂投资发展有限公司凝练多年建筑精粹鼎力打造,地理位置得天独厚。项目建筑面积2000平方米,以0-7岁学龄期儿童为主,主要经营业务有:国际早教幼儿班、感统训练大、小班、小组兴趣班、感统互动早教等。 二、市场简析 1、早教市场潜力分析 据国家统计局的统计数字,中国家庭最大的支出为教育支出,中国家庭子女教育的支出比重接近于家庭总收入的三分之一,城市家庭教育占家庭消费的%,有%的家长把孩子教育投资列在首位。2006年底,中国社会科学院发布的《2006年社会蓝皮书》指出,子女教育费用在居民总消费中被排在第一位,超过养老和住房。总之,儿童教育市场这一产业所构成的,是一个巨大的、永不会衰败的市场。 因此,我们完全可以断定早教教育产业市场前景是非常广阔的,它已经成为我们这个时代最有活力和意义的朝阳产业。 2、早教市场的特点 (1)客户群数量巨大: 全国第六次人口普查数据显示,2010年我国0-6儿童人数约为亿人。其中,0-3岁儿童人数为万人;4-6岁儿童人数为万人;城市儿童人数为万人,占比约为%。就早教市场消费主力城市儿童家庭而言,超过2000万人的市场已相当可观,且

未来增长趋势愈加明显。 2010-2014每年新生儿1600万加,测算2017年全面放开二胎后的生育情况,由于压抑的生育意愿在二胎放开后的前5年集中释放,相对维持现有人口政策不变的情况,新生儿5年里每年多生500万左右。5年之后(2022年),相对现行生育政策不变情况下,每年将多生200-350万左右。 据调查显示,2016年宁德市常住人口共有289万人,出生率‰,死亡率‰,自然增长率‰,城镇化水平%。随着二胎政策的放开,宁德市未来10年的自然增长率将成倍增加。 (2)家庭对教育投资需求强劲: “望子成龙”是每个家长的心愿,重视教育是中华民族的优良传统。中国人在培养后代方面,可以用“舍得花血本”来形容,后代仿佛是自己生命的延续,是未来的希望。中国青少年研究调查中心在2011年的调查结果显示,城市家庭在子女教育上的花费已占总开销的35%以上。城市家庭每月在早期教育上的花费在500元以下比例为%,500-1000元比例为%,1000-2000元比例为%,2000元以上比例为%,简单进行测算,城市家庭每月在早期教育上的花费平均为元,一年花费为元。再以0-6岁儿童城市人口占比为%(早教主力为城市家庭),目前学龄前儿童人口约为亿人计算,预计国内早教市场每年的市场规模已超2000亿元。 (3)儿童早期教育理念深入人心: 越来越多的家长意识到儿童早期教育的重要性,科学研究证明,0—6岁的婴幼儿时期,是人生命的起跑线,是人智慧潜能开发的关键期。美国教育心理学家布卢姆在《人类特性的稳定与变化》中,通过对千名儿童的追踪分析,提出了著名理论:若以17岁时人的智力发展水平为100,则4岁时就已具备50%,8岁时达到80%,剩下的20%,是从8-17岁的9年中获得的。人在0-8岁这一阶段经过了人生的几个关键期:语言关键期、运动关键期、社会性关键期、对感官的关键期、数学关键期,抓好幼儿关键期的早期教育培育,有利促进和帮助幼儿的健康成长。 三、竞争对手简析

调度指挥中心室内装饰装修工程施工设计方案

一、编制依据 1、XXXXXX工程室内装饰装修工程设计图,本工程所选择使用的国家标准图集。 2、建筑工程施工合同。 3、施工图纸设计说明中明确要采用的国家、省部颁、西安市的施工技术验收规范、规程、标准等技术性文件。 二、工程概况 XXXXXX工程,位于西安市北郊经济开发区,地理位置优越,交通便利。是由中国建筑西北设计研究院有限公司设计,建筑面积26253m2,框架剪力墙结构,地下一层,地上十九层。乘客电梯三台,乘客电梯兼消防电梯一台,楼内各种设施齐全。室内装饰装修主要地面有:石材、地砖、防静电地板、松木地板、地毯、塑胶地面等。墙面有:乳胶漆、釉面砖、干挂石质板材、硅钙板、铝板等。顶棚有:石膏板吊顶、矿棉板吊顶、铝单板吊顶等。 三、质量目标 鲁班奖 四、工期 本工程计划工期为210天。 五、施工部署 (一)施工组织准备工作 1.图纸深化和材料封样

(1)项目部人员应对图纸进行细化设计,再次对现场进行 勘察,设定安全措施方案,以《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001为指导,以公司的作业指导书为依据,进行施 工组织设计等文件的编制工作; (2)将施工组织设计、进度计划表、详细施工翻样图包括 外加工种类、时间、包装、运输方法、验收等系列施工组织受控 文件送总工程师、技术科审批; (3)对议标图纸中未给予明确的重要节点,做出详图给发 包方、设计师进行协商审核认定; (4)有关议标书指定的主要饰面材料分包商、材料样本、色块样板在进场3天内提供给发包方、设计师认定封存。 2.技术交底 (1)施工图纸交底:根据本工程的设计特点,做法要求, 向技术人员进行技术交底。 (2)施工组织设计交底:在充分了解图纸的基础上,向相 关人员进行本工程的特点、施工部署、任务划分、施工方法、施 工进度及各项管理措施及平面布置等的交底。 (3)设计变更交底:根据工程施工中形成的设计变更结果 及洽商事项等,向相关技术人员进行交底。 3.施工测量放样工程 (1)本工程范围内的施工内容是在原土建结构作业面的基础上进行装饰,且安装工程较多,为此,在施工作业时须进行综合、统一的测量放线,以防止各施工部位产生严重错位或交接处出现无法收口的现象。 (2)工程施工前,施工技术人员对现场情况向施工人员进行技术交底,依据设计图纸要求用墨线划出装修物的位置,经技术人员勘查无误后,方可进行施工,一切尺寸准确性以图纸设计为准。本工程墙面和顶面造型较多,放样工作必须详尽、仔细,特定部位还需编号,并根据放样结果绘制放样图纸,发现问题及时与设计师和业主联系,

中心实验室运行管理实施方案

中心实验室运行管理方案 (征求意见稿) 中心实验室为我校新建的全校科研服务公共平台,为做好运行管理,提供优质服务,特制定此管理方案。 一、功能定位 中心实验室功能定位:服务科研,支撑创新。将建设成为全校科研设备公共服务平台及全校教学科研创新支撑基地。作为面向全校开放的公共实验室,学校各类各级专业技术人员及学生均可申请使用中心实验室从事科学研究活动。 二、建设布局 中心实验室划分为六大模块,分别是:中央控制(实验技术培训)、分子医学实验、形态学实验、医学成像技术实验、物质结构解析和生物标本库(筹建)模块。 1.中央控制(实验技术培训)模块 功能作用:通过开放式统一管理,及时准确地提供和处理实验室运行的各项数据,实现对中心实验室管理的规化、流程化和信息化,提高中心实验室的管理水平和服务水平,为学校的宏观管理和科学决策提供依据,为实验室对外开放提供有力保障;同时,通过医学实验技术操作和仪器设备管理的培训,提升全校科研人员的专业技能。在学校相关部门的授权下,对分布在学校其他单位的大型仪器设备的使用实

行远程管理与绩效评估。 2.分子医学模块 功能作用:在蛋白质和核酸水平上,通过对蛋白质化学、蛋白质晶体学和蛋白质动力学的研究,获得有关蛋白质理化特性和分子特性的信息,对编码蛋白质的基因进行有目的的设计和改造;针对需要展开基因克隆、基因突变分析、基因功能研究等与基因操作相关的研究,为其提供所需要的基因操作技术、设备支撑等。 3.形态学模块 功能作用:通过对细胞各种形态学参数和生物学特征、细胞生化成分组成及含量、细胞的各种功能、特定分子和离子的生物学变化等的实时定量分析研究,建立涵盖从细胞到组织水平的各种形态学科研技术和方法,从而更客观地揭示生命活动的规律。 4.医学成像技术模块 功能作用:从化学工程学、细胞及分子生物学、纳米技术与医学以及生物医学工程等四个方面,围绕分子影像学与转化医学研究领域开展研究工作。 5.物质结构解析模块 功能作用:开展小分子化合物、生物及药用高分子材料、多肽、核酸分子、无机离子等的结构确证、材料表征、含量测定及质量标准建立。

商业管理公司运营方案1960完整篇.doc

商业管理公司运营方案19601 成立“商业投资运营管理有限责任公司” 的运营方案(草案) 尊敬的公司领导: 根据xxx公司2014年的发展战略,增强企业核心业务的开展,现就在成立“商业投资运营管理有限责任公司”以服务于公司项目的成功运作,力求能对xx项目的房产存货资产实现“盘活现有资产,实现资产资本化,资本证券化的总体要求”,现以书面的形式对“商业投资运营管理有限责任公司”的成立、运营及管理方面的具体工作实施予以汇报,请公司及领导审阅后决策。 一、公司名称的拟提报 拟注册名1:xxxxx商业投资运营管理有限责任公司 拟注册名2:xxxxx商业投资运营管理有限责任公司 二、“商业投资运营管理股份有限公司”的性质 自主经营、自负盈亏的独立法人的股份有限责任公司 税务性质为:一般纳税人 三、“商业投资运营管理股份有限公司”经营范围的拟定 许可经营项目:烟草、黄金、餐饮、酒店服务、药品、医疗

器械; 一般经营项目:销售:办公用品、文化用品、工艺品、服装鞋帽、针纺织品、皮 革皮具、日用百货、家用电器、五金交电、钟表、照相器材、粮 油副食、生鲜瓜果、健身器材、珠宝首饰、计算机软件及辅助设 备、通讯器材、建筑材料、仪器仪表;社会经济咨询;会展服务; 企业、广告营销策划与管理咨询;设计、制作、发布代理国内各 类广告;汽车租赁;房屋、柜台租赁及托管;国内劳务培训及输 出代理;房地产经纪;二手房租赁、买卖;产权过户登记代理; 银行贷款代理、公积金按揭代理;房地产规划设计;房地产评估; 物业委托经营;物业服务;投资管理;资产管理;实业投资(除 金融、证券等国家专项审批项目);投资咨询;商务咨询;文化艺

应急指挥中心建设方案建议稿

xxx应急指挥中心建设方案 一、指导思想及基本概念 1.应急指挥中心建设指导思想 应急管理是指政府及其他公共机构在突发事件处置过程中,通过建立必要的应对机制,采取一系列必要措施,保障公众生命财产安全;促进社会和谐健康发展的有关活动。 应急管理应该以“一案三制”(完备的应急预案、高效的运作机制、健全的应急体质、成熟的社会法制)为核心,平战结合,依托信息平台,帮助监狱管理者做好事前预防、事发应对、事中处置和善后管理(应急管理四个阶段)的工作。 2.监狱突发事件有哪些? 依据《国家公共突发事件总体应急预案》,突发事件分为4大类(自然灾害、事故灾难、社会安全事件、公共卫生事件、13分类、近50种类。 监狱突发事件包括:

3.项目建设依据 《国家应急平台体系建设技术要求》 《国家应急平台体系可行性研究报告》 《国家突发公共事件总体应急预案》 《北京市突发公共事件总体应急预案》 《北京市应急管理软件应用系统建设指导意见》 《xxx突发事件应急预案》(网上没找到,客户应该有) 二、应急指挥中心总体架构 系统架构如下图所示:

显示终端大屏幕PDA 手机 电话传真互联网应急 网站 指挥大厅:指挥调度相关部门进行突发事件处置的场所,指挥大厅主 要包括显示系统、会议音响系统、集中控制系统、综合保障系统。效果图如下: 基础支撑系统:包括有线通讯系统、无线集群通讯系统、计算机网络

系统、IP视频会议系统、现场图像视频接入系统。 数据库系统:包括基础信息库、突发事件库、地理信息库、监管信息库、预案库、知识库、案例库、文档库等。 应急应用系统:依据《国家应急平台体系建设技术要求》、《北京市应急管理软件应用系统建设指导意见》。xxx应急指挥中心项目应该包括应急管理四个阶段的风险隐患管理、预测预警、预案管理、应急资源管理、指挥调度、应急评估、应急模拟演练等功能。 具体建设内容如下:

平台运营部 工作策划

平台运营部2019年工作策划 2018-1-15

一、2019年度工作目标 2019年是运营工作攻坚年,运营部要实现工作重点从平台建设到平台运营的转变。逐步完善部门制度体系、组织体系建设,完善产品体系,完善平台运营工作,在注册用户数、用户活跃度、平台内容丰富度、交易量等关键指标方面取得突破,实现营业收入4000万。 1.云平台 4项建设 + 4个优化 + 4个标准 + 4项论证 + 1个配合 + 1个打造 在云平台总体架构指导下,组织开展协同设计、协同生产、协同保障、资源接入功能建设,进一步优化完善“4+6+2”功能,将云平台打造成集团公司工程信息化建设主平台。同时开展集团公司工程信息化架构优化、CRP、CPDM、云平台基础架构论证工作。实现平台建设收入2500万,力争实现2700万。 2.商城 2个全面 + 1批关键指标 + 1个通过 全面完成商城平台功能建设,全面开展商城平台运营工作。平台生态圈中各角色企业均有活跃用户,各类系统业务均有应用示范。总注册用户量达到50万户,在线资源能力达

20万条、在线需求达10万条、在线合同笔数达10万笔,用户活跃度显着提升,实现商城运营收入700万,力争实现1000万,通过三级等级保护测评。 3.移动云 1个总体论证 + 3大功能模块 从开展移动云产品总体建设方案论证,完成基础服务功能(云OA、移动端信息推送等)建设应用;完成云平台业务处理模块详细设计,以数字化车间应用为切入点,开展移动云产品化应用推广。移动云活跃用户达1000,实现营业收入400万,力争实现600万。 4.预研工作 1个技术体系 + 1项力保 + 4项指标 按照计划完成科技部、信息部、集团等在研项目的节点任务。完成智能制造技术体系规划,初步形成智能制造/智能工厂整体解决方案,在制造服务智能搜索/匹配,跨企业制造资源调度,跨企业云排程等技术上取得突破。实现营业收入400万,力争实现1000万。 5.体系建设 3个体系建设 建立健全部门组织体系,多渠道引进人才与人才梯队

生产调度指挥中心建设方案范本

生产调度指挥中心 建设方案

中铝河南分公司生产指挥调度中心建设方案

1项目概况 中铝河南分公司,从建厂到现在已经有半个多世纪的历史,随着工艺的改进,产能的扩张,设备的控制手段也从落后到先进,从现场仪表到DCS,应有尽有。现在全厂分布着大大小小一百多套控制系统,五十多个控制室(氧化铝新系统19个,老系统26个,不含选矿厂、镓车间、动力车间)。随着技术的进步,生产控制的趋势是在向集中化、智能化方面发展,很多化工企业例如兴安化工和中铝山东分公司都实现了全厂生产的集中控制,实现了调度控制场所集中化、生产组织架构扁平化、人员岗位配置精简化、调度管理流程简单化、管理制度体系现代化,并优化了生产,取得了很好的经济效益。同样,实施生产调度管理中心项目也必然会给河南分公司带来管理上的变革和企业效益的增加。 河南分公司生产指挥调度中心项目计划分2到3期实施,项目一期包括氧化铝新系统、原氧化铝八车间(平盘、焙烧)、9组种分。项目二期包括氧化铝老系统。热电、水电、碳素根据河南分公司的需要在二期实施或在三期实施。 1.1项目建设目标 同行业标杆企业的水平,主要体现在三点: 1、推进生产管控模式改革,科学调整生产组织架构

2、减少生产管理环节,整合优化资源,降本增效 3、优化人力资源配置,提高执行力 投资省,见效快,合岔时间短,兼顾中长期投资成本。 稳定、安全、可靠、可扩展等性能良好,维护成本低。 1.2项目内容 河南分公司生产调度指挥中心项目分两期实施,一期包括氧化铝新系统和平盘焙烧部分,二期包括氧化铝老系统部分和热电、碳素、水电等相关单位。 一期项目实施范围包括控制系统的整合集中、生产调度指挥中心建设、生产指标管理信息系统等三方面内容。 1.控制系统整合集中 项目一期控制系统整合集中内容包括氧化铝新系统配料、溶出、沉降、分解、老系统9组种分、蒸发和原八车间的平盘、焙烧。该部分包括18套HoneyWell公司的DCS系统、12套西门子的PLC系统、1套三菱的PLC系统和1套AB的PLC系统,共计32套系统。 一期控制系统清单如下:

话务中心运营工作实施方案

话务中心运营工作方案 一个话务中心运营的好坏,其中最重要的环节即是【人的管理】,【设立标准】,一个良好的组织结构是话务中心这台大机器正常运转的基础,而作为零件的话务中心中的各个职位的尽职工作则是话务中心整体正常运转的保证。作为话务中心管理人员就要具备有效地现场管理能力,同时在一线员工面前更要具有:领导,销售,培训,管理方面的综合能力和随机应变的创新能力。 【目前情况下,主抓话务热线工作,重点在成交率,签收率,拉升产出比。所以此方案侧重于对话务中心的严格管理和员工培训。】 本人总体管理思路: 【建立严格标准的管理制度,设立行为标准,通过严格强有力的执行,使现在员工受到良性约束和监控,并最终迫使员工养成良好工作习惯,达到员工整体业务素质质的飞跃,改善现在业务状况,使整个话务中心达到良性循环。 真正形成本话务中心核心竞争力】 通过一系列措施最终达到这样的目标: ——管理标准化,流程标准化,考核数字化,所有优良劣差考核指标均用数字说话。——整个话务中心次序井然,从下至上有很强执行力,从中层到员工处理事情能快速反应,有经验,能够迅速接受更新的理念。 ——有浓厚的企业文化基础,员工有强力归属感和向心力,所有团队有强大凝聚力。——有强大高效地中层管理团队,员工执行力水处行业高水平。 ——员工能力提升和再培训机制完善,培训和管理结合紧密,培训能最快速度随时更新。——员工话务技巧整体水平大幅提高,成单率,搭销率,签单率各业绩指标显著提高,广告投入产出比保持在一个较高水平。 ——所有员工养成一个良好的工作习惯,整个话务中心形成高效管理水平和很强盈利水平。——最终形成并保持同行业较高竞争力和盈利水平。 用人理念:本着【“能者上,平者让,庸者下”】, 【“赛马不相马原则” 】, 【最大限度鼓励员工提升,最大限度的充分调动一线员工的积极性。】 本人及所属部门具体工作范畴: (-)话务中心总经理: ——负责呼叫中心的总体运作,管理、监控、激励员工,以确保所有相关职责的履行。——指导日常运营,负责预算及赢利目标。

幼儿早教中心运营典型案例分析

东方贝贝早教中心运营分析 1、早教机构情况概述: 面积:300多平米;区域类型:居民区附近有中小型商圈 开业时间:05年4月(截止11年10月) 人员编制:15人 2、导致亏损原因分析及整改建议: 区域状况: <1>亏损原因:周边小区以老小区为主; 整改建议: 若处于长期考虑,应加强服务意识、提升中心形象;适当进行人员调整(挖聘、员工编制合理,控制工资性费用等措施); <2>亏损原因:同一商圈竞争对手较多并在硬件设施方面存在优势; 整改建议: 寻求差异化营销:加强课程的品类的规划或调整,尽量满足商圈内80%以上需求顾客需求;提升中心的服务意识和形象,加强中心的各项免费服务项目的开展(比如:针对老年人带孩子中心可以提供理疗休闲区域);针对性的进行价格体系的调整。 中心形象状况: <1>亏损原因:中心装修良好,但中心商品陈列及装饰较差; 整改建议: 业务园长对门中心内外进行生动化陈列及经营项目的最大化展示; <2>亏损原因:中心外区域没有有效的宣传品; 整改建议: 在中心外区域对中心的特色化经营项目进行大力的宣传展示,实现中心的差异化营销目

的; 人员状况: <1>亏损原因:园长管理能力差 整改建议: 对业务园长进行专项的经营和管理方面培训;无法转变经营思路及执行能力的,进行更换;走出“店外”,拓展大宗客户,锁定团购消费者,可为门店带来“额外”销售。 <2>亏损原因:没有销售顾问,能力及服务意识薄弱; 整改建议: 对顾问进行销售技巧培训;引导中心人员加强服务意识,提升服务质。 <3>亏损原因:中心部门架构不明确,管理混乱 整改建议: 建立有效部门架构,加强中层管理人员的培训,提高员工管理意识,形成良好的反馈机制。 <4>亏损原因:员工懒散,对中心没有荣誉感和责任心 整改建议: 制定有效的激励制度,与员工进行深入沟通,提升员工信心;{当然导致这个因素的根本原因是中心的业绩没有得到有效的提升(需要另辟蹊径,实战性的营销方案)} 市场销售状况: <1>亏损原因:没有专业的市场推广团队 整改建议: 建立一支高效的市场推广团队,围绕中心划定区域式推广宣传。 <2>亏损原因:市场推广方式单一,无差异性 整改建议: 对市场推广方式进行有效的转变和创新,从单一到多面性(测评,问卷调查等),并且

商业运营管理方案

“运河贡馆”管理方案 一、管理运营目的 按照国家有关法律规定,结合“运河贡馆”的具体情况,通过细致入微的服务和实际有效的管理运作,使入驻业户体验到“运河贡馆”安全、舒适、便捷、精细化的服务,使广大业主真切感受高品位的服务和管理所带来的超值享受,并通过一系列的宣传推介,提升“运河贡馆”的整体形象和品牌效应,继续延伸“”这个品牌的含义。在搞好日常管理和常规服务的同时,从实际出发,适当开展一系列服务性的增值经营,既满足广大业主不同需求,又增强公司的造血功能,增加经济积累,以利于更好地为业主服务。 二、人员组织架构:隶属济宁商务服务有限公司一个部门,共9人,包括店长1人,客服人员2人,保安2人,保洁员4人,管理人员和生产岗人员单独招聘,孔燕和单桂芝在贡馆招商、启动期间兼职负责合同签订、租控、费用收取等相关工作,维修人员和大市场共同使用。 三、选配人员基本条件:店长、客服人员、保安、保洁员由商务公司选聘。 店长1人;了解公司运作情况,善于沟通、具有一定的管理能力、招商经验,社交面较广,具备基本的物业管理运营知识,年龄45岁以下,大专以上学历。 客服人员2人;善于沟通,细心稳重,年龄40岁以下,大专以上学历,女性优先。 保安:2人;基本要求:身体健康,身高1.72米以上,年龄30岁以下,高中以上学历的男性,建议使用专业保安公司人员或退伍军人。 保洁人员:4人;基本要求:形象较好,身体健康,语言沟通能力强,善于表达,身高 1.6米以上,年龄40岁以下,中专以上学历的女性。 四、各项管理服务项目 (一)公共免费服务项目: 1、维护公共秩序,实行24小时保安值勤、消防管理;

2、公共场所保洁,办公及生活垃圾收集和清运; 3、共用部位和公共设施设备维护和保养; 4、未出租房屋通风、打扫、安全检查等服务; 5、电话及访客留言转告; 6、雨伞、雨衣临时借用; 7、公共区域的节日环境布置; 8、重要时刻提醒服务; 9、代订报刊、信件收发; 10、代收代缴水、电、宽带网络费、有线电视收视费; 11、代叫出租车; 12、安全用电、消防常识及其他公益宣传; (二)综合管理服务 1、建立物业管理制度和服务质量管理体系,制定完善的物业管理方案并组织实施。 2、按规范签订服务合同,并按照合同约定公布物业管理服务项目、内容及管理服务费标准。 3、服务人员统一着装、佩戴标志、语言规范、文明服务。 4、广泛运用计算机对业主资料、房屋档案、设备档案、收费管理、日常办公等进行管理。 5、建立健全档案管理制度(包括设备管理档案、业主资料、日常管理档案等),各种基础资料、台账报表、图册健全,保存完好。 6、设置“服务中心”,公示服务联系电话,24小时有人员服务,处理管理服务合同范围内的公共性事务,受理业户的咨询和投诉,有效投诉处理率在95%以上。 7、提供有偿特约服务和代办服务,公示服务项目及收费标准。 8、采取入户走访、业主座谈会、电话沟通、问卷调查等形式开展回访工作,回访率85%以上。每年进行一次满意度抽样测评,满意率达到85%以上,并对薄弱环节进行改进。 五、运河贡馆的各项服务标准及要求 (一)房屋管理标准 1、每三日1次对楼道内防火门、公共区域的窗户进行安全检查,门、窗开关灵活,无异常声响;门窗玻璃无破碎,五金配件完好。 2、公共楼梯间墙面、地面无破损;外墙及公共空间无乱张贴、乱涂、乱画、乱悬挂现象; 3、对进出的装修人员实行出入证管理;对装修现场进行巡视与检查,有日常巡查记录及验收手续; (二)公共设施设备维修养护标准 1、维修养护制度健全,工作标准及岗位责任制明确,执行良好。 2、保证电梯24小时运行,电梯轿厢内按钮、灯具等配件保持完好,轿厢整洁。委托专业维修保养单位进行定期保养,每年进行安全检测并持有有效的《安全使用许可证》;有专人对电梯保养进行监督,并对电梯运行进行管理。电梯发生一般故障的,两小时内专业维修

生产调度指挥中心建设方案

生产调度指挥中心建设 方案 内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

中铝河南分公司生产指挥调度中心建设方案

1项目概况 中铝河南分公司,从建厂到现在已经有半个多世纪的历史,随着工艺的改进,产能的扩张,设备的控制手段也从落后到先进,从现场仪表到DCS,应有尽有。现在全厂分布着大大小小一百多套控制系统,五十多个控制室(氧化铝新系统19个,老系统26个,不含选矿厂、镓车间、动力车间)。随着技术的进步,生产控制的趋势是在向集中化、智能化方面发展,很多化工企业例如兴安化工和中铝山东分公司都实现了全厂生产的集中控制,实现了调度控制场所集中化、生产组织架构扁平化、人员岗位配置精简化、调度管理流程简单化、管理制度体系现代化,并优化了生产,取得了很好的经济效益。同样,实施生产调度管理中心项目也必然会给河南分公司带来管理上的变革和企业效益的增加。 河南分公司生产指挥调度中心项目计划分2到3期实施,项目一期包括氧化铝新系统、原氧化铝八车间(平盘、焙烧)、9组种分。项目二期包括氧化铝老系统。热电、水电、碳素根据河南分公司的需要在二期实施或在三期实施。 项目建设目标 同行业标杆企业的水平,主要体现在三点: 1、推进生产管控模式改革,科学调整生产组织架构 2、减少生产管理环节,整合优化资源,降本增效 3、优化人力资源配置,提高执行力 投资省,见效快,合岔时间短,兼顾中长期投资成本。 稳定、安全、可靠、可扩展等性能良好,维护成本低。

项目内容 河南分公司生产调度指挥中心项目分两期实施,一期包括氧化铝新系统和平盘焙烧部分,二期包括氧化铝老系统部分和热电、碳素、水电等相关单位。 一期项目实施范围包括控制系统的整合集中、生产调度指挥中心建设、生产指标管理信息系统等三方面内容。 1.控制系统整合集中 项目一期控制系统整合集中内容包括氧化铝新系统配料、溶出、沉降、分解、老系统9组种分、蒸发和原八车间的平盘、焙烧。该部分包括18套HoneyWell公司的DCS系统、12套西门子的PLC系统、1套三菱的PLC系统和1套AB的PLC系统,共计32套系统。 一期控制系统清单如下:

河南省高校知识产权运营管理中心建设试点工作方案【模板】

附件1 河南省高校知识产权运营管理中心建设 试点工作方案 为贯彻落实《国务院关于新形势下加快知识产权强国建设的若干意见》和《河南省人民政府关于新形势下加快知识产权强省建设的若干意见》精神,深入实施知识产权战略,加大高校创新成果知识产权保护力度,强化高校知识产权管理和运营,加速我省高校自主知识产权转移转化,根据国家有关法律、法规和政策,制定本试点工作方案。 一、工作思路 高校知识产权运营管理中心按照“政府引导、市场参与、自主建设、试点探索”的原则,由高校作为建设主体,重点依托高校负责科技成果和知识产权管理、转移转化的机构实施,整合政府、高校、企业、服务机构、金融资本等多方资源,探索建设一批“制度、人员、场所、经费、任务”五落实的各具特色的集线上线下于一体的高校知识产权运营管理中心,并探索政策创新,加强绩效考核,切实促进高校知识产权的有效管理和转移转化。 2018年试点遴选3-5家高校开展试点建设工作,首批试点时间为2018年至2020年。根据试点建设情况,在总

量控制的前提下每年增加试点高校数量。 二、工作内容 各高校知识产权运营管理中心重点开展以下工作: (一)建立高校知识产权统一管理机制。健全完善高校职务知识产权权属划分及审核管理、权利维持等配套制度,根据中心职责和定位,实施高校知识产权数据统计、集中管理、分类管理、质量管控、风险防范等。 (二)促进高校知识产权转移转化。包括健全完善促进知识产权转移转化的收益分配和奖励激励机制、知识产权转移转化服务费用补贴制度等,开展高校与地方政府部门战略合作、高校与企业对接、自主知识产权技术与资本对接、自主知识产权技术孵化、企业孵化等活动,促进知识产权转移转化。 (三)提供知识产权综合服务。结合高校实际,通过聘任、委托、购买服务等多种方式,完善中心运行人才队伍建设,为高校师生和科研人员等提供知识产权申请代办、高价值专利挖掘培育与战略布局、转移转化服务对接、知识产权创造和创新创业辅导、知识产权事务咨询、宣传培训、维权保护等服务,并提供场地、人员和经费保障。 (四)其他促进知识产权管理和运营的工作。 三、申报条件 (一)申报主体要求 申报主体应为教育部公布的河南省高等院校(以教育

房地产运营中心建设方案5[1][1]27

房地产运营中心建设(草案) 一、公司战略架构: 二、目的: 1、通过创新房地产商业模式打造企业核心竞争力; 2、通过整合内外资源使企业价值创造最大化。 三、目标: 1、分阶段创建适合公司发展的房地产运营模式,提高公司核心竞争力; 2、形成公司特有的房地产运营体系,打造金汇品牌; 3、建设一支房地产精英团队,争做一流的开发技术; 4、创建完善的房地产运营流程标准,在异地成功复制,形成特有的企业文化。 四、驱动模型: 赢利驱动模型

五、职能: 1、资源中心: 1)土地/房产信息资源:公司的所有土地、房产信息的集合与动态跟踪; 2)人脉资源:公司重要人脉关系资源,包括内部对接人; 3)公司实物资源:公司现有的土地、房产及其它固定资产。 2、财务中心: 1)资金:公司整体资金规划,各项目的资金调度与配置、监管; 2)融资:公司融资规划,各项目的融资规模、形式及管理; 3)账务/税务:各项目账务、纳税筹划系统建设、监管。 3、行政中心: 1)人力资源配置,人力资源体系建设; 2)行政后勤保障服务,行政体系建设。 4、开发中心: 1)项目开发模式建立:1万平米以下的模式,1—2万平米的模式,3—4 万平米的模式,5—6万平米的模式。内容包括选址要求,建筑风格,户 型等。 2)项目立项:项目可行性方案评审小组对项目进行全面评审,各类指标测 算,项目选择标准,风险防范等; 3)项目开发流程标准:项目开发流程指导书,包含特殊项目的开发流程, 如:旧改项目、烂尾项目接盘、配套项目等。 4)项目开发风险防范:项目风险分类,各类风险的分析与防控,可控风险 标准。 5)开发技术整合与创新:策划公司、设计院、园林公司的长期战略合作关 系的建立。 6)项目招投标及预算:各类标书的评审、招标、评标,项目整体预算及对 各项目公司预决算的审批。 7)项目开发控制:对各项目开发规划的评审,开发进度、质量、成本的检 查、考核与监督; 5、项目公司: 1)项目报批报建 2)现场管理 3)财务与成本管理 4)营销管理

早教中心运营管理方案

早教中心运营管理方案 一,就德州早教市场的分析 早教事业是一个朝阳行业,父母对子女的教育的重视程度不断提升,早教已得到新一代年轻父母的青睐.随着二孩政策的放开,早教事业即将迎来更加广泛的市场和需求! 就德州而言,大众对早教的认知度并不高,目前德州早教市场存在的大多为中低档的早教中心.依我园区的地址及园区环境建设,可打造成为德州第一家高端的早教中心! 二,如何打造一个高端的早教中心 1,园区的环境创设,即硬件设施.无论是在公共游玩区还是教室,园区环境已逐步到位 2 ,园区人文的建设,服务理念及,课程的专业度.这也是整个早教中心的灵魂所在. 服务理念,制定高标准的服务制度,让孩子及家长既感受到温暖又享受高质量的服务. 课程的专业度,是一个早教中心最核心的部分.建立可量化的考核制度.完善的培训制度,如岗前培训及内部培训制度.让整个教师队伍成为中心发展的坚实依托. 文化管理,建立奖惩机制.给人前途,增加沟通,知人善任,调动起每位员工的工

作热情.让员工积极主动的工作,建立主人翁意识.i 三.市场营销 生源,是一个早教中心得以生存的最大因素.早教中心可制订以下的营销方案 1 ,面销.运用传统行销方式,发传单,采集适龄名单邀约园区参观,参加活动,试听等等.与之配合的还要有中心的各项亲子活动,寻找适合的合作伙伴达到互利互赢. 2 ,电话销售,与各是商家合作,获得商家的资源号码,进行电话销售. 3 ,网络销售,通过现在人们常用的微信等平台,为家长传递早教知识,进而加深家长对早教的认知度和对我中心的了解程度.也可以通过网络在淡季做团购等促销活动,让更多人了解.通过网络的平台做更多的品牌推广等活动 4,广告宣传和媒体宣传.通过广告的投放和媒体(报纸,电台等)对更多的人广而告之. 5. 制定可实施的销售计划,将销售数据量化,如采单量,到访量,成单量.通过数据分析,制定下一步的计划及目标.

公司企业调度指挥中心建设解决方案

建设解决方案

目录 第1章需求分析 第2章调度指挥系统方案设计第3章中央控制系统设计 第4章调度指挥中心会议室设计第5章电话语音系统 第6章视频会议系统 第7章监控系统 第8章弱电布线规划 第9章对强电与装修的要求

第1章需求分析 中石油华北调度中心位于中石油华北大楼1楼,面积约为220平米,此次建设的目标是将其建设为华北石油销售公司的信息显示窗口和调度指挥中心。 1.1采用的技术标准 1.《电子计算机机房设计规范》 (GB50174-93) 2.《计算站场地安全要求》 (GB2887-89) 3.《计算机机房用活动地板技术条件》(GB6650-86) 4.《民用建筑电气设计规范》 (JGJ/T16-92) 5.《室内装修工程质量规范》 (QB1838-93) 6.《通风空调安装手册》(中国建筑工业出版社) 7.《计算机房设计与施工》广东新闻出版社(1997年2月版)8.《建筑设计防火规范》 (B9361-88) 9.《火灾自动报警设计规范》 (GBJ116-88) 10.《电子设备雷击保护导则》 (GB7450-87) 11.《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》 (CECS72:97) 12.《建筑与建筑群综合布线系统工程篱工及验收规 (CECS8997) 13.《电子计算机机房消防设计规范》 1.2空间布局描述 调度中心主要分为操作室、调度指挥中心和休息更衣区和值班室。 空间布局见下图所示:

调度中心操作室分为大屏幕显示墙和设备机房,调度台,工作区四部分。 操作室靠东端建立大屏幕显示墙,显示墙东南侧为调度设备间。为了大屏幕的检修维护的方便,我们以调度室东面墙为基础建立一个投影间,并在投影墙的东侧开门,方便随时进到设备间进行维修。 在调度大屏前为操作区,大屏前约4米,设立五联调度台,用于大屏图像显示切换和电话指挥。 在调度台办公区暂时按照4个工位包括1个办公设备工位(包括打印机、传真机和电话)用于日常办公之用。 调度指挥中心与操作室之间采用透明玻璃加电动幕布隔离。调度指挥中心设立16座会议桌与投影幕,会议桌设置10台17英寸升降屏,10台麦克升降机,方便与会者参加会议。同时,还可利用大屏幕显示墙以及投影幕布召开视频会议。 1.3建设需求 1、大屏和电视墙显示系统 大屏显示系统主要用来显示GIS服务系统和各省分公司调度中心传上来各种业务数据,以便在需要的时候能及时协调调配各方资源。 电视墙显示区域用来显示各分公司传送上来的实时监控信号,能够直观的了

运营管理-某公司运营指挥中心建设方案(DOC51页)

X公司 运营指挥中心建设方案 2011年05月

目录 第一章项目概述1 1. 编制单位 2 2. 编制依据 2 3. 项目建设周期 2 4. 项目资金来源 3 5. 项目分析及设计定位 3 5.1 项目现况 3 5.2 项目需求 3 5.3 楼层布局 4 6. 办公基础设施现状勘察 5 7. 项目建设系统架构7 7.1 基础设施建设及完善7 7.2 网络平台建设 7 7.3 应用平台建设 8 7.4 子系统/平台设置8 8. 方案设计思想/原则9 第二章新建基础设施11 1. 调度大厅建设11 1.1 平面布局 12 1.2 装饰装修 14 1.3 空调系统 16 1.4 操作台18 1.5 DLP大屏幕显示系统19 1.6 气体灭火系统 21 2. 多媒体会议系统23 2.1 应急指挥会商中心 23 2.2 视频会议室25 2.3 多功能会议室 28 2.4 其它中小型会议室和通用配置30 3. 远程高清视频会议系统32 3.1 总体组网结构 33 3.2 系统组网方案 33 3.3 与集团公司级联35 3.4 领导决策系统网络 36 3.5 分会场连接37 4. 荣誉展厅多媒体展示系统38 4.1 平面布局 38 4.2 各区域设置39 5. 智能控制系统42 5.1 大厅、公共通道、电梯厅42

5.2 各类会议室42 5.3 办公区域 43 5.4 领导办公室43 5.5 电动窗帘控制 44 6. 信息引导及发布系统45 7. 机房建设(合用)46 7.1 环境要求 46 7.2 装饰装修 47 7.3 电气 48 7.4 空调 49 7.5 消防 50 7.6 机房环境监控系统 50 第三章已有基础设施完善52 1. 综合布线系统52 1.1 水平和工作区部分 52 1.2 管理和设备区部分 53 1.3 主干线缆调整 54 2. 有线电视系统55 3. 建筑设备管理系统55 4. 视频监控系统56 5. 入侵报警系统56 6. 门禁系统57 7. 火灾报警系统59 第四章网络平台建设60 1. 办公计算机网络系统60 1.1 核心层设计60 1.2 接入层设计61 1.3 无线网络设计 62 2. IP语音电话系统62 2.1 核心系统配置 62 2.2 IP电话配置62 2.3 Mobility Manager系统63 3. 加油站互联网络系统64 4. 呼叫中心系统65 4.1 系统结构 66 4.2 系统特点 68 4.3 运营方式 69 5. 网络管理系统69 第五章“虚拟化”应用平台建设70 1. 服务器虚拟化系统70 1.1 业务概述 70 1.2 服务器虚拟化系统架构 70 1.3 服务器配置72 1.4 网络配置 72

公司各中心事业部独立核算运营实施解决方案.doc

公司各中心事业部独立核算运营实施方案 一、目的 为了提高部门的工作积极性,实现公司与个人的互赢互利,统一资源配置过程中的“责、权、利”关系,通过整合资源,把每个单元转变为独立的自主经营主体,独立核算、独立经营,让全体员工参与到企业经营中,减少内耗,提高运营效率;内部市场化,充分发挥每个员工的积极性和创造性,调动员工工作积极性;组织方式更为高效灵活;让专业的人做专业的事,提高工作效率;促进企业管理精细化。使公司经营效益持续改善。制订本方案。 二、定义 独立核算是公司与部门之间的一种衡量绩效数据的管理模式,不是公司与部门的承包关系,部门的一切工作,必须在公司管控范围内开展。公司实行的是以“独立经营、独立核算”为目标的独立核算管理模式。 三、范围 储备中心、研发中心、生产中心、物控中心、营销中心及事业部。 四、核算管理模式 1、各中心及部门:采取以“独立经营、独立核算”的独立核算管理方式。部门全体人员承担因 经营不善、管理缺失、成本浪费而造成亏损的责任。 2、公司:监督部门全部管理活动,对部门在运营管理中的一切状态予以适当的管理与控制。由 公司财务部负责对部门运营成本进行核算,每月做一份部门损益表。 五、独立核算管理费成本 运营成本:房租、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广告费、生活费、住宿费、办公用品、人工成本、税费、利息、测试、认证、制造、加工、物耗、返工、补投、客罚、等费用。 1.销售中心管理费用: 办公场地租金、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广 告费、生活费、住宿费、办公用品、客罚、等费用。 2.物控中心管理费用: 使用场地租、水电费、出差费、运费、装卸费、通信费、网络费、广告 费、生活费、人员住宿费、办公用品、物耗、返工、补投、客罚、等费用。 3.生产中心管理费用:厂房租金、水电费、运费、设备折旧费、通信费、网络费、广告费、生 活费、人员住宿费、办公用品、人工成本、测试、制造、加工、物耗、返工、补投、客罚、等费用。 4.研发中心管理费用:办公场地租金、水电费、出差费、邮寄费、通信费、网络费、广告费、 生活费、住宿费、办公用品、人工成本、测试、认证、打样、物耗、等费用。

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