怎样答好辨析题

怎样答好辨析题
怎样答好辨析题

怎样答好辨析题

2010-4-13 杨兴轼整理

辨析题从命题形式上大致可分为三种情况:

一、观点正确

如“受教育既是公民的权利,又是公民的义务。”这是观点正确的辨析题。

学生科学答题时一般分为三步去做。第一步,判断这句话是正确的;第二步,说明这句话正确的理由。即为什么说受教育是公民的权利和为什么说受教育是公民的义务。第三步,结合实际谈谈自己的思想觉悟。

参考答案:(1)这种说法是正确的。(2)①我国宪法规定:“中华人民共和国民有受教育的权利和义务。”②,受教育是公民的一项基本权利。受教育是人全面发展的重要前提,是公民提高思想文化素质的重要途径,是公民享有、行使其他民主权利的重要条件。③,受教育也是公民的一项基本义务,是每个中国公民义不容辞的责任。当今世界竞争激烈,焦点在科技,关键在人才,基础在教育,受教育不仅是个人的事,而且直接关系到国家的社会主义现代化建设,是公民对祖国和人民应尽的义务。(3)我们青少年要珍惜在校学习的机会,自觉接受九年制义务教育,刻苦学习,把自己培养成“四有”新人。

二、观点错误

如“言论自由就是想说什么就说什么。”

这种题型学生解答时通常也分为三步。首先,判断这句话是错误的并亮出自己的观点,即“言论自由不是想说什么就说什么。”其次,阐明自己观点正确的理由,即“为什么说言论自由不是想说什么就说什么的。”再次,联系实际谈自己的思想觉悟。

参考答案:(1)这种说法是错误的。(2)①我国《宪法》规定:“中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。“我国公民享有的这些政治自由权利受法律保护。这些政治自由是人民行使当家作主权利的重要方式,是社会主义民主的具体体现。②但公民应该依法行使政治自由权利。公民有政治自由权利,并不意味着想说什么就说什么,想干什么就干什么。而心须在法律规定达到范围内行使政治自由权利,不得损害国家的、社会的集体的和其他公民的合法的自由和权利。如果违反了有关法律规定,则要承担相应的法律责任。(3)这种观点在思想上是错误的,在行动上有害的。

三、观点片面

如:“艰苦奋斗是长辈的事,我们这代人应提高创新能力”。

这种题型一般要求学生先肯定正确的部分并说明理由,然后否定错误的部分、亮出自己的观点并说明理由。答题时宜分为四步。第一步,判断这句话是片面的,亮出自己的观点,即“我们这代人不光要提高创新能力,同时需要发扬艰苦奋斗的精神。”第二步,说明为什么我们需要发扬艰苦奋斗的精神。第三步,说明为什么我们要提高创新能力。第四步,联系实际谈谈自己的觉悟。

参考答案:(1)这种说法是错误的。我们这代人既要发扬艰苦奋斗的精神又要有创新精神。(2)艰苦奋斗是中华民族的传统美德,任何理想的实现都离不开艰苦奋斗。这是由我国社会主义初级阶段的基本国情决定的。这是由建设中国特色社会主义的长期性和艰巨性决定的。这也是建设社会主义精神文明所要求的。(3)创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。有没有创新能力,能不能创新是当今世界范围内经济和科技竞争的决定性因素。关系到中华民族的生死存亡。因此,创新是全党和全国人民的十分重要、紧迫的任务。(4)我们广大青少年学生应当敢于和善于创新,培养自己的创新精神。

四、材料式辨析题

这类试题的特点是取材广泛,设计新颖,形式活泼,知识覆盖面广,思维容量大,比较能真实地反映学生对知识的再认再现能力、阅读理解能力、辨别是非能力、综合分析能力和理论联系实际的能力,可以看作是材料分析题的一种变形。

解答这类问题要做到:①审题即读题,做到读懂材料、吃透题意、分析层次、归纳中心②明确试题题型,找出关键词语,确定答题角度,选择相关知识,构思答题步骤③答题时要语言简练、层次分明例如:春节期间,初中生小明到惠民市场买衣服时发现,几个身强体壮的年轻人正在偷一位老太太的钱包。于是小明前去制止,并与他们搏斗,而周围的群众却无动于衷,好像什么事都没发生一样。请对小明和周围群众的做法进行评析。

解题分析:同违法犯罪行为作斗争是每个公民义不容辞的责任和义务,也是法律赋予公民的一项权利;作为未成年人既要敢于又要善于同违法犯罪行为作斗争;如果对违法犯罪现象听之任之,是十分有害的。

五、辩论式辨析题

这类辨析题的特点是创设课堂辩论的情景,针对某一政治问题或社会生活现象设计不同的辨题或观点让学生进行分析评判。这是最近几年才出现的题型。

在解答这类问题时要正确评判,否则将无分可得。要点明不同观点的对错之处,并说明理由,最好能用课本上的原理来说明。

目前中学生上网已经很普遍。关于中学生上网有两种不同观点:

第一种观点认为:中学生上网就是好,能够做到“秀才不出门,便知天下事”,还能够在网上学习,对中学生上网,不应该加以任何限制。

第二种观点认为:中学生上网容易迷恋网络游戏,受到不良信息的影响,有的人甚至成了网瘾,中学生上网危害太大,应该严厉禁止。

请你对上述观点进行评价。

解题思路:中学生上网要增强自我保护意识,提高自我保护能力,要依法自律,文明上网,遵守国家法律和网络道德。对中学生上网既不能够不加限制,也不能够一律禁止。

参考答案:第一种观点是片面的,只看到了上网的积极方面,忽视了上网的消极方面。如果对中学生上网时间不加限制,就会影响其健康成长如果对中学生上网内容不加限制,就会受到不良信息的侵蚀,甚至会走上违法犯罪的道路。第二种观点也是片面的。……

六、漫画式辨析题等。这类试题是今年《说明与检测》上刚刚出现的,特点是要求学生对漫画仔细观察,然后进行辨别分析,题目难度(或区分度)似乎是有所加大,其实类似于材料式的辨析题。加大了对学生观察与思考、阅读与分析、辨别是非、区分利弊能力的考查,注重对学生情感、态度、价值观的正确导向。

解答这类试题需要注意:①仔细观察漫画,观察漫画中人、物的角色、表情、动作、语言等,②把漫画区分为讽刺性质的、颂扬性质的、引导性质的,③针对上一步的区分可以从利弊两方面,尽量结合课本谈看法和认识,④找出我们的做法或表明我们的态度。

例如:请仔细观察下图,然后进行辨别分析

解题思路:人类在发展经济谋求自身需要的过程中,必须尊重自然的规律,否则,最终受到自然界惩罚的必将是人类自己,这就要求我们必须坚持我们的国策和发展战略。

参考答案:(1)发展经必须坚持经济建设与环境保护协调发展的原则。(2)人类在发展经济的过程中,不尊重自然界的规律,乱砍滥伐,破坏生态平衡,造成了资源浪费引起了资源短缺和环境恶化,在满足自身需要的同时,也必将受到自然界的惩罚。(3)人是自然资源的开发者利用者,也是自然环境的破坏者和保护者,我们在经济建设中必须坚持经济建设与环境保护协调发展的原则,必须坚持保护资源与环境的基本国策,必须坚持走可持续发展的道路,树立以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,促进经济社会和人的全面发展。

当然,题目是千变万化的,还可以变换出多种形式;但解题方法总的都可以归纳在这三种题

型之中。上述三种题型分几步去解题只能用于拓宽思路、科学答题。不能死搬硬套,当作“八股”来用,否则会得不偿失。

解题思路:

无论解答何种辨析题,解题的基本思路可以概括为:

(1)认真审题,做出整体判断,明辨观点正确与否,是否全面等。

(2)对观点或材料分层次,然后对每层进行辨别与分析。观点正确的分析为什么正确;观点错误的可以从正确的是什么、为什么等进行分析或者错误的原因危害方面来分析。观点正误交错的可以从在什么情况下正确、不正确入手,补充完整,再按照上述思路解答。

(3)思考时应从多个方面、多角度进行分析,避免单向思维。

应注意以下几个小问题:

一、切忌套用答案。有的学生在考试中看到题目,不是去仔细审题、寻找思路,而是把它跟平时所做过的题目胡乱联系,自我觉得差不多,就直接套用现成的所谓标准答案,结果只能是糊里糊涂地丢了分数。

二、切忌缺少判断,直接说明理由。考试中,这是学生的通病。

三、在认真审题后,组织答案时应当考虑三个方面:(1)辨析正误。正确的符合什么原理;错误的违背了什么原理,正确的说法是什么。(2)运用原理分析说明题目中观点及自己提出的观点为什么正确。(3)说明应采取的对策,受到的启示等。

四、一定要用全面的发展的观点进行分析,因为辨析题主要是针对学生认识水平存有单一性、片面性和孤立绝对化的特点而专门设计的。

典型试题

1、以下是某中学两名学生的对话:学生甲:未成年人保护法规定了对未成年人的家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。有了未成年人保护法,我们青少年就可以高枕无忧了。学生乙:有了未成年人保护法,我们就自由了,可以想干什么就干什么。

2、九年级(1)班同学在学习了《做守法公民》一节后,同学们展开了热烈的讨论:甲同学说:只要遵守善良习俗,社会就会和谐安定。乙同学说:只有依靠法律的强有力的管理,才能实现社会的和谐稳定。

请你评析甲乙两位同学的说法是否正确。

3、有人说:“只要建立科学完备的法律体系,就能实行依法治国”这种观点对吗?请你评析。

4、据媒体报道,2008年春运期间,因为持续恶劣天气,广州白云机场许多航班连续多日延误,一些旅客因为航班延误情绪激动,大闹机场。截止2月4日,广州白云机场共计64名工作人员遭旅客围攻或殴打。公安部门表示,春运期间乘机带头闹事、打人的旅客,将视情节轻重,根据相应规定进行罚款、拘留等处理。

有人认为:我国公民的权利受到宪法和法律的保障,所以公民可以根据自己的意愿随意行使

权利。这种说法正确吗?为什么?

5、关于经济建设与科学发展观的问题:有的同学认为强调科学发展观,说明经济建设已不重要了。

还有同学认为只要经济建设搞上去了,就能实现社会科学发展。请你对他们的观点加以分析。

6、2008年是我国改革开放30年,小名同学感慨的说:“改革开放使我们国家取得了巨大的成就,我们国家今后必须抓住改革开放这个中心工作。”同学们认为小明的说法是片面的,他们利用所学知识说服了他。你认为同学门是怎样告诉小明的?

7、有人认为,民生问题解决了,建设和谐社会的目标就实现了。你同意这种说法吗?为什么?

8、有人认为参与国家和社会事务的管理是领导人的事情,与我们普通公民无关。

9、有人认为“发展社会主义民主政治,最根本的是要解决民生问题。”你同意这种说法吗?并简要说明理由。

10、近年来,随着对外开放的不断深入,我国有不少青少年盲目追捧,极力效仿,过分热衷于洋文化,过洋节,而对我国的传统文化却知之甚少。

针对上述现象,有人提出:中国传统文化博大精深,是中国人民宝贵的精神财富。建设中国特色社会主义文化必须大力发扬中华民族的传统文化,坚决抵制外来文化。

你认同这种看法吗?为什么?

11、在我们的日常生活中,可以看到层出不穷的各种“流行”:追星、电脑算命、上网练健美操、染发、穿时装……面对各种“流行”,小明和小敏的观点截然相反。

小明:凡是流行的都是好东西,我都喜欢。

小敏:凡是流行的都不是好东西,我都拒绝。

请你评析小明和小敏的观点。

公务员法考试题库及答案

公务员法考试题库及答案 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员得培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职得,按照规定程序降低一个职务层次任职. 答案:正确 8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得,原处理机关应当及时予以纠正。答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得,按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理. 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能与科学化水平。

答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行,考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置. 答案:正确 13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其她测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员,应当有计划地在本机关内转任。 答案:正确 17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分. 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制. 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关得人事关系. 答案:错误

中华人民共和国公务员法试题库

《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定,公务员是指(依法履行公职)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定,聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向(人事争议仲裁委员会)申请仲裁。 3、《公务员法》规定,公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照(平等自愿、协商一致)的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定,公务员辞去公职,应当向任免机关提出(书面申请)。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定,公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、(撤职)、开除。 7、《公务员法》规定,公务员录用考试采取(笔试和面试)的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定,公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职(三年)内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定,公务员工资包括基本工资、津贴、(补贴)和奖金。

10、《公务员法》规定,国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和(挂职锻炼)。 11、《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取(兼职报酬)。 二、判断题(如果认为该说法正确,请在题后划“√”,否则划“×”) 1. 《公务员法》规定,招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定,定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定,选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定,机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定,公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。√ 12.公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题 姓名:职务:成绩: 一、单选:以下各题只有一项答案是正确的(20题,每题2分,共40分)。 1、公务员的任用,坚持的原则()。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据()。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度()。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征()。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围()。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员()。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件()。

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )

A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别

最新公务员法试题

最新公务员法试题 公务员法模拟试题及答案1 一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理~保障公务员的合法权益~加强对公务员的监督~建设高素质的公务员队伍~促进勤政廉政~提高工作效能~根据宪法~制定本法。 3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。、 4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理~坚持公开、平等、竞争、择优的原则~依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用~坚持任人唯贤、德才兼备的原则~注重工作实绩。 6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。 7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"~即专才专用~同工同酬。 9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。

10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要~划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法~对于具有职位特殊性~需要单独管理的~可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些,答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 14、确定公务员级别的依据是什么,答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上~可以按照国家规定晋升级别。 15、公务员的范围是怎样界定的,答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员~经批准参照本法进行管理。 16、新录用公务员试用期限是多少,答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的~予以任职,不合格的~取消录用。 17、对公务员的考核分哪几个方面,答:对公务员的考核~按照管理权限~全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉~重点考核工作实绩。 18、公务员考核有哪两种,答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次,答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

公务员法模拟试题及标准答案

公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.(错)公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.(正确) 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.(正确) 、考录制度是整个公务制度地基本内容.(错)考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职务空缺.(错)录用公务员,必须在规定地编制限额内,并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行,考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示. 、录用特殊职位地公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.(错)对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.

、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.(错)领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职地,其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地岗位空缺.(错)公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行,并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬.(错)公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务,应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地,可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核,是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式,产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地,按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定地权限和程序决定或者审批.

公务员法考试试题及答案

公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中,你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关部门批准,可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题:(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

公务员法试题及答案(遴选考试)

一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案:错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案:正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案:错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案:错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。 答案:错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案:正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。 答案:正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民国行政监察法》的规定办理。 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案:错误 11、国家对公务员实行分级管理,提高管理效能和科学化水平。 答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

13、录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者用其他测评办法。 答案:错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。 答案:错误 16、对担任机关设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当有计划地在本机关转任。 答案:正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案:错误 19、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 答案:正确 20、机关根据工作需要,经中央公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 答案:错误 21、公务员在挂职锻炼期间,可以改变与原机关的人事关系。 答案:错误 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避,法律另有规定的除外。 答案:错误 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。

公务员法试题及答案60道

公务员法试题及答案 一、单选,以下各题只有一项答案是正确的。 1.公务员的任用,坚持(D )的原则。 A.勤能并重 B. 管理与监督并重 C. 为才是用 D. 任人唯贤,德才兼备 2.我国对公务员的管理实行的是(C )制度。 A.党政干部单一的管理模式 B. 对公务员集中统一管理的模式 C. 分类管理 D. 根据职位分类管理 3.根据公务员法的规定,(C )是作为评价公务员的主要依据。 A.资历 B. 德才 C. 工作实绩 D. 工作效率 4.对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者(D )。 A.按照公务员录用规定平等对待 B. 由民族自治地方自行规定录用办法 C. 与其他考生同等条件录用 D. 予以适当照顾 5.以下情况不能录用公务员的是:(C ) A.曾被记行政处分的 B. 受过行政拘留的 C. 曾被开除公职的 D.大专学历 6.录用公务员必须在规定的(D )内进行招录。 A. 权限范围 B. 职位空缺 C. 录用标准 D. 编制限额 7.公务员法对领导成员职务的任免实行的是:(D ) 8.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是:(A )

A.记过,一年 B. 记大过,十六个月 C. 降级,十八个月 D. 撤职,十八个月 9.公务员工资中,(A )是工资结构的主体。 A.基本工资 B. 津贴 C. 补贴 D. 奖金 10.公务员要按照规定的(D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A.任务 B. 义务 C. 权力 D. 权限 11.机关对新录用人员在试用期内进行的是(A )。 A. 初任培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训 D. 更新知识培训 12.受撤职处分的公务员,有什么法律后果?(C ) A. 受处分时间为十八个月 B. 不一定降低级别 C. 按照规定降低级 别D. 不再承担其它法律责任 13.对公务员的辞退说法正确的是:(B ) A. 公务员管理部门决定对公务员的辞退 B. 辞退无须事先征求公务 员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据(B )? A. 级层之别 B. 职位类别 C. 领导与非领导职务 D. 职能要求 15.公务员法对领导成员职务的任免实行的是:(D )

中华人民共和国公务员法试题及参考答案

《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择(以下各题只有一项是正确答案) 1、公务员的任用,坚持()的原则。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 答:D 2、我国对公务员的管理实行的是()制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答:C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中()是公务员最本质的特征。 A.依法履行公职B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于 答:A 4、根据公务员法的规定,以下()类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员 答:C 5、下列()类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答:D 6下列()类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答:D 7、下列()个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答:C 8、()项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

D. 制定公务员管理法律 答:D 9、下列()项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答:D 10、根据公务员法规定的几项义务,下面()项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答:C 11、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答:D 12、公务员职位类别里()类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答:A 13、关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。

公务员法题库及答案

《公务员法》题库 一、单选题 1.机关聘任公务员,应当按照()的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 A、自由平等 B、权利平等 C、平等自愿、协商一致 D、权责统一 参考答案:C 2.国家根据公务员()设置公务员职务序列。 A、级别层次 B、职位类别 C、领导与非领导职务 D、职能要求 参考答案:B 3.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。 A、职位空缺 B、职位范围 C、编制限额和职数 D、编制限额 参考答案:C 4.公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间,()人事处理的执行。 A、暂停 B、暂缓 C、不停止 D、停止 参考答案:C 5.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。 A、记过,十二个月 B、记大过,十六个月 C、降级,十八个月 D、撤职,二十个月

参考答案:A 6.公务员实行国家规定的(),按照国家规定享受休假。 A、换休制度 B、轮休制度 C、工时制度 D、工龄制度 参考答案:C 7.对()以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。 A、省部级正职 B、厅局级正职 C、县处级正职 D、乡科级正职 参考答案:A 8.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员公务员在离职()内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A、一年 B、二年 C、三年 D、四年 参考答案:C 9.公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()。 A、工作能力 B、工作实绩 C、思想政治 D、工作作风 参考答案:B 10.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。 A、2005 年1 月1 日 B、2005 年7 月1 日 C、2006 年1 月1 日 D、2006 年7 月1 日 参考答案:C 11.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由()规定。 A、国务院

2012公务员法试题及答案-案例分析

2012公务员法试题及答案-案例分析 376某省外事办一工作人员李某2月份因公出国后无任何理由逾期不归。在年底时 12月1日李某回国来到其所在单位被告知外事办已经将其开除李某认为机关对其作出的处分不合理决定向有关部门提出申诉。问:⑴外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定为什么答外事办对李某的处分程序不合法。处分决定是经机关领导成员集体讨论决定后作出的并且必须以书面形式通知公务员本人.本案中李某没有受到书面形式的处分决定该省外事办的处分程序不符合规定。⑵李某应该向哪个部门或机关提出申诉答李某应当向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关进行申诉. ⑶公务员提出申诉的时间限制是多长本案 中李某具体应当在何时以前提出申诉答公务员自知道对其的人事处理之日起三十日内可直接提出申诉。本案中李某应当在这年12月31日以内提出申诉。 377.市教育局在新一批干部任免的公示期间该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。问: ⑴X市教育局做出的人事回避的决定程序是 否合法为什么答该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其 他利害关系人的申请经审查后做出是否回避的决定也可以不经审查直接作出回 避决定。⑵列出需要任职回避的几种亲属关系答公务员之间有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。⑶公务员本人能否申请回避其他人是否有权申请公务员回避答公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。 378.某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定所以该名公务员 向县政府办提出了申诉.县政府办对其提出的申诉不予受理。问该名公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉县政府办是否有权受理其申诉为什 么答该名公务员可以就申请退休未予批准进行申诉。县政府办不是本案的申诉受理机关接受申诉的机关应当是该县公务员主管部门。 379.某局在发放工作人员工资时扣发了每人200元在年底仍未补发所扣减的工资所欠工资被用于局机 关进行办公楼的整修整修完毕后该局补发了所扣减的工资款额。问该局违反了公务员法的哪项规定答该局违反公务员法有关工资福利保险的规定任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 380.某机关公务员请假期满逾期不归其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请机关未予审批。问: ⑴该名公务员违反了公务员的哪项纪律答该名公务员违反了旷工或者因公外出请假期满无正当理由逾期不归的纪律规定。⑵旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形答旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞 退的情形。⑶该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定答该机关对其工作人员提出的辞职申请未予审批的做法违反了规定.公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。 381.某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间甲某未经请假外出十天未归其所在机关据此解聘甲某甲某不服决定申诉。问: ⑴本案 中关于聘任的情形哪些违反了公务员法的规定答该厅与甲某签订十年的聘任合同超过了法律规定的期限聘任合同的期限应当为一至五年该厅不能因甲某外出 十天不归就接解聘甲某因为按照公务员法规定旷工连续超过十五天以上的才属

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公务员法试题 单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围

A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答:D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

公务员法知识试题及答案

公务员法知识测试题及答案姓名:职务:成绩: 一、单选:以下各题只有一项答案是正确的(20题,每题2分,共40分)。 1、公务员的任用,坚持的原则()。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据()。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度()。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个 条件,其中哪个是公务员最本质的特征()。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围()。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员()。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门()。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理

公务员法试题及答案

公务员法试题及答案 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

中华人民共和国公务员法试题 一、单项选择题 一、单项选择题: 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A 1、我国对公务员的管理实行的是(C)制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是(C)。 A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D)。 A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A )。 A.记过,十二个月 B.记大过,十六个月 C.降级,十八个月 D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( D)。 A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式(

C)。 A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后( C)内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 8、《中华人民共和国公务员法》自( C)起施行。 A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日D.2006年7月1日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员(B) A.在国家机关中工作的人员 B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个( D) A.张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症 B.李四,17周岁,,身体健康,具有良好品行 C.王五为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法 D.赵六,22周岁,身体健康,大专毕业 11、根据公务员法,(A)有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别 A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府 12、非领导职务层次在( B)以下设置。

《公务员法》选择题及参考答案

《公务员法》选择题及参考答案 1.本法所称公务员,是指______的工作人员。 A依法履行公职 B纳入国家行政编制 C由国家财政负担工资福利 D国家机关中除工勤人员以外的 答:ABC 2.以下人员属于公务员的是______。 A人大机关的工作人员 B检察机关的工作人员 C公立大学的党委书记 D科研院所的研究人员 答:AB 3.以下人员中不属于公务员法管理范围的是______。A中国共产党机关工作人员 B民主党派机关工作人员 C政府机关里的工勤人员 D进行公共事务管理的事业单位中的工作人员 答:CD 4.公务员法是关于公务员______的法律。 A义务 B权利 C权力 D管理规范 答:ABD 5.公务员制度坚持以______为指导。 A马克思主义 B毛泽东思想 C邓小平理论D“三个代表”重要思想 答:ABCD 6.公务员制度贯彻______的基本路线,贯彻______和方针。 A社会主义初级阶段 B四项基本原则 C中国共产党的干部路线 D以经济建设为中心 答:AC 7.公务员的管理坚持______原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A公开 B平等 C竞争 D择优 答:ABCD 8.公务员的任用,坚持______并重的原则。 A严格管理 B 奖惩制度 C任人唯贤 D德才兼备 答:CD 9.下列哪个人员不属于公务员? A民主党派机关工作人员。 B现役军人。 C刑警。 D机关中的工勤人员。 答:BD 10.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有______。 A研究制定公务员管理规范。 B组织公务员法律、法规的制定和实施工作。 C监督公务员管理法律法规的实施。 D对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。答:ACD 11.属于公务员的基本义务的有______。 A保守国家秘密和工作秘密。 B维护国家的安全、荣誉和利益。 C 服从和执行上级依法作出的决定和命令。 D 模范遵守社会公德。 答:ABCD 12.公务员应当具备的条件有______。 A具有职位所要求的文化程度和工作能力。 B具有良好的品行。 C具有正常履行职责的身体条件。D法律规定的其他条件。 答:ABCD 13.公务员应该维护国家的______。 A安全 B政权 C荣誉 D利益 答:ACD 14 .公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是______。 A对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定; B公务员执行明显违法的决定和命令,执行后果应当由上级负责。 C公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。 D该决定和命令应在上级的权限范围之内。 答:ACD 15.下列哪项是公务员应当履行的基本义务? A认真工作,努力提高工作效率 B在工作中有提出批评和建议的义务 C坚决服从和执行上级所作的一切决定 D保守工作秘密 答:AD 16.公务员享受福利、保险待遇,其内容是______。 A公务员按照国家规定享受休假 B公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇 D公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待 答:ABCD 17.行政执法类职位在下列哪些部门中存在? A公安 B海关 C税务 D环保 答:ABCD 18.行政执法类职位是指在行政机关中直接履行等现场执法职责的职位。 A 综合管理 B监管 C 处罚 D 稽查

中华人民共和国公务员法(试题及答案)

中华人民共和国公务员法试题 一、单项选择题 一、单项选择题: 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A 1、我国对公务员的管理实行的是(C )制度。 A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是( C )。 A.曾受到行政处分的B.曾被行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )。 A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是( A )。 A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( D)。 A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式( C)。 A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后( C )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A.一年B.两年C.三年D.四年 8、《中华人民共和国公务员法》自( C )起施行。 A.2005年4月27日B.2005年7月1日C.2006年1月1日D.2006年7月1日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( B ) A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.履行公职的人员D.行政工作人员

公务员法考试试题及标准答案

公务员法考试试题及答案

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公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中,你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关部门批准,可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题:(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员

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