清洁生产管理及激励制度
建立和完善清洁生产管理制度和激励措施
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清洁生产奖惩制度
清洁生产奖惩制度清洁生产是指在生产、流通、消费、废弃物处理等环节中，采取各种技术手段和管理措施，控制和减少污染物的排放和资源的消耗，实现资源高效利用和环境保护的生产方式。
而为了促进企业落实清洁生产的要求，建立健全的奖惩制度是必要的。
首先，奖惩制度对于企业来说是一种激励与警示机制。
通过设立相关的奖项，对于在清洁生产方面做出突出贡献的企业进行表彰，可以激发企业的积极性与创造性，推动企业转变传统的生产方式，提高清洁生产水平。
同时，通过设立相应的惩罚措施，对于不符合清洁生产要求、违法违规行为的企业进行处罚，可以起到一种警示作用，加强法律意识和纪律观念的培养，防止企业违规行为的发生。
其次，奖惩制度有助于推动清洁生产的落地实施。
清洁生产需要投入很大的成本和时间，对于一些中小企业来说可能存在较大的压力。
而通过建立奖惩制度，给予符合清洁生产标准、节能减排、资源循环利用等方面的企业一定的经济激励，可以鼓励企业主动转型升级，逐步实施清洁生产。
同时，对于不符合清洁生产要求、持续排放污染物的企业进行相应的处罚，也可以迫使企业加大环保设施投入，改善和提升生产方式，达到环境保护的要求。
另外，奖惩制度可以加强清洁生产相关标准的宣传与实施。
通过设立奖项，对于在清洁生产领域取得显著成效的企业进行表彰，可以引起其他企业的关注和学习，带动整个行业的转型升级。
同时，对于不符合清洁生产要求的企业进行惩罚，也可以起到一种威慑作用，迫使企业了解清洁生产相关法规政策，并主动进行改进与调整。
最后，奖惩制度对于社会公众也起到了一种示范和引导作用。
通过对于符合清洁生产要求的企业进行奖励，可以树立积极向上的企业形象，提升社会美誉度。
而对于不符合清洁生产要求的企业进行处罚，可以增强社会对环保行为的认同，加强公众环保意识的培养，推动整个社会形成清洁生产的共识和行动。
总之，清洁生产奖惩制度的建立是推动企业实行清洁生产、促进环境保护的重要手段之一、通过设立奖项、实施相应的处罚措施，可以激励企业主动转型升级，提高清洁生产水平，并对不符合清洁生产要求的企业进行警示与处罚。
清洁生产规章制度范本（3篇）
清洁生产规章制度范本第一章总则第一条为了推进企业生产过程中的资源节约、环境友好型和可持续发展，制定本规章制度。
第二条清洁生产是指在生产过程中最大限度地减少污染物产生和排放，减少资源消耗，提高生产效率和产品质量的生产方式。
第三条本规章制度适用于本企业的生产线和工作环境。
第四条生产线负责人应严格执行本规章制度，确保生产过程中的资源节约和环境友好。
第五条本规章制度的内容包括资源节约、污染物排放限值、环境监控、应急预案等方面。
第六条本规章制度的执行情况应定期进行评估和监督，并做出相应的调整。
第七条对于违反本规章制度的行为，应依法进行处理。
第二章资源节约第八条生产线负责人应根据生产计划和产品要求，合理安排生产过程中的能源和原材料的使用，最大限度地减少资源的浪费。
第九条生产线负责人应确保所有设备和机械的正常运行，定期进行维修保养，避免因设备故障导致能源和原材料的浪费。
第十条生产线负责人应提供员工资源节约和环境保护的培训，并组织员工进行能源和原材料的节约使用。
第三章污染物排放限值第十一条生产线负责人应确保生产过程中的污染物排放在国家和地方标准规定的限值范围内。
第十二条生产线负责人应定期进行污染物排放的检测和监测，确保排放水平符合国家和地方标准。
第十三条对于发现的污染物排放超标情况，生产线负责人应及时采取措施进行整改，并报告上级主管部门。
第四章环境监控第十四条生产线负责人应设立环境监测设备，并定期进行环境监测，及时发现和处理环境污染问题。
第十五条生产线负责人应对环境监测数据进行分析和评估，制定相应的环境保护措施。
第十六条生产线负责人应将环境监测数据向上级主管部门报告，并将数据向公众公开。
第五章应急预案第十七条生产线负责人应制定应急预案，应对突发事件和事故的发生，减少对环境的损害。
第十八条生产线负责人应定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十九条生产线负责人应确保应急设备和救援队伍的完备和有效运行。
第六章处罚措施第二十条对于违反本规章制度的行为，生产线负责人应根据情节轻重，给予相应的处罚。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度一、总则1.为了加强对清洁生产的管理和推动企业的可持续发展，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于全体员工及相关单位，适用于企业生产全过程的各个环节。
3.清洁生产是企业的法定责任，所有员工都应当严格遵守本管理制度。
二、目标和原则1.目标：通过清洁生产，实现资源的有效利用、减少污染物排放和降低环境风险，促进企业可持续发展。
2.原则：科学规划、全员参与、源头治理、经济合理、技术先进、法律遵守。
三、制度内容1.清洁生产计划制定-对企业的生产过程进行全面调研，分析目前存在的环境问题和资源浪费情况，制定清洁生产目标和计划，并明确责任人和时间周期。
-在清洁生产计划中，应考虑经济、社会和环境三方面的因素，并制定相应措施。
2.资源和能源管理-提倡员工使用清洁能源，并制定节能行动计划，减少能源消耗。
-优化生产物资和资源的利用，减少浪费。
3.生产过程管理-安排专人负责生产过程中的环境保护工作，并进行有效的培训和指导。
-强化生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，降低污染物排放。
4.污染物排放控制-制定相应的污染物排放标准，并建立监测体系，定期检测和记录排放情况。
-建立处理污染物的措施和设施，确保污染物排放达到国家和地方标准。
5.废物管理和资源回收利用-优化废物分类管理制度，确保废物不对环境造成污染。
-积极开展废物资源化利用，减少废物排放。
6.环境风险管理-对企业的环境风险进行评估和管理，制定相应的应急预案，减少环境事故的发生。
-加强环境监测，及时预警和处理环境风险。
7.监督检查与奖惩制度-定期对清洁生产管理情况进行监督检查，对不符合要求的进行整改。
-对在清洁生产中表现突出的团队和个人进行奖励。
四、监督和评估1.建立清洁生产管理评估体系，对清洁生产工作进行定期评估和总结。
2.监督部门应当密切关注企业清洁生产工作的实施情况，对不符合要求的企业进行处理。
五、附则1.本制度由企业负责人负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效。
2024年清洁文明生产管理制度范本（三篇）
2024年清洁文明生产管理制度范本为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提升废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。
大修项目二部____年____月____日2024年清洁文明生产管理制度范本（二）为实现清洁生产，提升资源效率，防止和减少环境污染，保障人体健康，以及推动企业的可持续发展，特制定本管理规定：1、坚决执行“三铺一盖”原则；2、优先采用拖地替代冲洗地面，以降低水耗和废水排放；3、确保设备的维护保养工作，采取预防性维护策略，减少设备泄漏现象；4、严格执行清洁分流制度，禁止将有机废液及其它污染物排入清水系统；5、生产与生活固废需分类处理，提高废弃物回收利用率，禁止将危险固废混入常规废弃物中；6、在钻井作业中实施防油污措施，必要时使用防油网，及时清理落地原油；7、高浓度废水、废液须按环保规定预处理，达标后方可送入末端处理设施；8、优化物料投料管理，防止洒落、泄漏和残留，采取预防措施，洒落物料应收集再利用，禁止用水冲洗导致污染；9、加强物料存储管理，防止变质产生废物，采取措施减少存储损耗；10、提倡废物、废水和余热的再利用和循环使用；11、对积极执行清洁生产措施的班组和个人给予适当的物质和精神激励；12、将清洁生产纳入公司管理制度和考核体系，以促进其实施；13、通过多种途径加强清洁生产的宣传和教育，普及相关知识，提升全员清洁生产意识；14、对违反本规定造成企业损失的行为，将视情况予以处罚。
清洁生产管理制度范本（4篇）
清洁生产管理制度范本一、总则清洁生产是指通过采取各种技术和管理措施，减少环境污染和资源浪费，实现经济效益和环境效益的有机统一。
为了贯彻落实国家清洁生产政策要求，确保本企业的生产活动符合环境保护要求，提高资源利用效率，保护环境，现制定本《清洁生产管理制度》（以下简称制度）。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有生产活动和环保管理工作，涵盖了从原料采购、生产加工、产品销售等各个环节。
三、基本原则1. 预防为主：强调通过技术和管理手段，预先防范和控制环境污染和资源浪费的发生；2. 全员参与：要求全体员工在各个职责范围内，积极参与到清洁生产管理中；3. 综合治理：强调企业在整个生产过程中各个环节都要考虑环境保护和资源利用效率；4. 持续改进：通过不断总结经验和改进措施，实现清洁生产的逐步完善和提升。
四、主要内容1. 资源利用管理1.1. 资源定额化管理：制定资源的使用定额，并通过绩效考核方式激励员工节约资源；1.2. 原料采购管理：优先选择符合环保要求的原材料，推行绿色采购；1.3. 能源管理：采用先进的能源设备和技术手段，提高能源利用效率，降低能源消耗；1.4. 废弃物管理：设立废弃物分类回收装置，实现废弃物的最大限度资源化利用。
2. 生产工艺管理2.1. 减少污染物排放：优化工艺流程，降低有害物质排放；2.2. 排放控制：严格控制废气、废水、废渣的排放标准，定期监测排放情况；2.3. 清洁技术应用：鼓励采用清洁生产技术，提高生产过程的环保性能；2.4. 生产设备维护：定期维护和检修设备，确保其正常运行，减少故障和污染物产生的可能。
3. 环保意识培养3.1. 培训和教育：定期组织清洁生产知识培训，提高员工环保意识和技能；3.2. 奖惩机制：建立奖罚制度，激励员工在清洁生产方面表现突出；3.3. 员工参与：鼓励员工提出环保改进建议，并组织实施。
5. 管理目标和考核5.1. 环保目标设定：制定清洁生产目标，并按照目标进行分解和落实；5.2. 考核指标制定：建立清洁生产考核指标体系，对各个部门进行绩效评估；5.3. 违规处理：对违反清洁生产制度的行为进行严肃处理，并及时整改。
清洁生产奖罚制度范文（三篇）
清洁生产奖罚制度范文清洁生产是一种可持续发展的生产方式，旨在减少生产过程中对环境的污染和资源的浪费。
为了促进企业实施清洁生产，制定奖罚制度是必不可少的。
下面是一个清洁生产奖罚制度的范本。
第一部分：奖励措施1. 资金奖励a) 每年制定的环保目标完成情况，根据完成程度给予相应的经济奖励。
b) 各部门在清洁生产方面的优化措施和成果，可申请资金支持。
c) 在行业内先进的清洁生产企业，给予一次性的资金奖励。
2. 荣誉奖励a) 每年评选出在清洁生产方面取得显著成绩的部门和个人，颁发荣誉证书和奖杯。
b) 在企业内部进行清洁生产技术交流，对于经验丰富的员工给予荣誉称号。
3. 职务晋升a) 在员工职务晋升中，将清洁生产能力和成果作为晋升的重要考量因素。
b) 部门负责人在推行清洁生产方面有卓越表现的，可获得晋升机会。
第二部分：惩罚措施1. 罚款a) 对于未按照清洁生产要求进行生产，并造成环境污染的企业，按照污染程度和重要性，处以相应的罚款。
b) 各部门在清洁生产过程中，出现违规行为的，可以给予一定金额的罚款。
2. 停产整顿a) 在出现重大环境污染事故的情况下，责令企业停产整顿，并进行彻底整改，直至环境恢复良好。
b) 对于长期未能达到清洁生产要求的企业，可以暂停其生产经营，并进行整顿。
3. 吊销许可证a) 如果企业在清洁生产方面存在重大违法行为或严重失职情况，可以吊销其相关许可证。
b) 对于多次违反清洁生产规定，造成较大环境污染的企业，也可以吊销其许可证。
第三部分：监督和检查措施1. 定期检查a) 设立专门的清洁生产检查组，对企业的清洁生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
b) 检查组对于清洁生产成果显著的企业，给予表彰和奖励，但也会针对问题较多的企业进行处罚。
2. 抽查检查a) 随机抽查企业的清洁生产情况，对检查结果出现问题的企业，进行批评教育，并设定整改期限。
b) 对于多次抽查不合格的企业，视情节轻重，可以采取停产整顿、罚款或吊销许可证等处罚措施。
清洁生产管理制度(4篇)
清洁生产管理制度第一章总则第一条为推动企业做好清洁生产工作，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条企业应当建立清洁生产管理制度，明确清洁生产的目标、原则、责任和要求，实施生产过程中的资源节约、环境保护和生态恢复措施。
第四条清洁生产是指在生产过程中尽量减少资源的消耗和废弃物的排放，提高资源利用效率，减少对环境的污染和破坏。
第五条企业应当根据生产经营特点和条件，制定具体的清洁生产管理措施，并不断完善和改进。
第六条企业应当设立清洁生产管理部门，负责清洁生产的组织和实施。
第二章清洁生产目标第七条企业的清洁生产目标是实现资源的最大节约和排放的最低限度。
第八条资源节约目标包括：1. 提高能源利用效率，减少能源消耗；2. 减少原材料消耗；3. 提高产品利用率。
第九条环境保护目标包括：1. 减少废水的排放，提高废水处理效果，做到水资源的循环利用；2. 减少废气的排放，提高废气处理效果，减少大气污染；3. 减少固体废物的产生，做到垃圾分类、减量化处理。
第十条企业应当根据生产经营情况和资源环境承载能力制定具体的清洁生产目标，并向相关部门报备，并定期进行评估和总结。
第三章清洁生产原则第十一条清洁生产工作应当遵循以下原则：1. 预防为主：预防污染和废弃物产生是清洁生产的基本原则；2. 再利用和循环利用：最大限度地减少废弃物的产生，并尽可能将废弃物再利用；3. 优化资源配置：合理配置资源，提高资源利用效率，降低生产成本；4. 技术先进和科技创新：引进和推广清洁生产相关的技术和设备，推动科技创新，提高清洁生产水平；5. 全员参与和责任倒逼：全员参与清洁生产工作，形成责任倒逼机制，确保清洁生产责任落实到位；6. 法律法规和标准遵守：严格遵守国家和地方的环境保护法律法规和标准。
第十二条企业应当定期组织清洁生产培训，提高员工的清洁生产意识和技能，确保清洁生产措施的有效实施。
清洁生产奖罚制度范文
清洁生产奖罚制度范文一、奖励制度为了鼓励企业积极推行清洁生产，可以设立一系列奖励制度，以表彰那些在清洁生产方面取得突出成绩的企业。
首先，可以设立清洁生产先进企业奖。
每年评选出一批在清洁生产方面表现突出的企业，对其进行公开表彰，并给予一定的奖金。
其次，可以设立清洁技术创新奖。
对那些在清洁生产技术领域取得重大突破的企业，给予一定奖励和资金支持，以鼓励其不断推动清洁生产技术的创新和应用。
另外，还可以设立清洁生产优秀员工奖。
对那些在清洁生产实践中表现出色的员工，可以给予个人奖励和荣誉称号，以激励更多员工参与到清洁生产中来。
二、惩罚制度为了遏制那些违反清洁生产原则的企业行为，我们也需要设立一系列的惩罚制度，以及时消除和纠正不符合清洁生产要求的行为。
首先，可以设立清洁生产违规行为处罚条例。
明确规定那些违反清洁生产原则的企业行为，明确罚则，并给予相应的处罚措施，包括罚款、暂停生产等。
其次，对那些多次违反清洁生产规定的企业，可以采取强制整改措施。
强制企业进行生产设备的更新升级，或者关闭整个产线，以示警告和惩罚。
此外，还可以建立清洁生产企业黑名单制度。
对那些屡次违反清洁生产规定的企业，将其列入黑名单，限制其融资、市场准入等一系列经营活动，从而形成对违规企业的约束力。
三、完善机制除了建立奖励和惩罚制度外，还需要为清洁生产建立一个完善的监管机制，以确保其有效实施。
首先，建立专门的清洁生产监督部门。
负责制定清洁生产政策和规定，审核企业的清洁生产方案，以及对企业的清洁生产情况进行监督和检查。
其次，加强对企业的清洁生产宣传和培训。
通过举办清洁生产培训班、发放宣传资料等方式，向企业员工普及清洁生产的概念和方法，提高他们的清洁生产意识。
最后，建立企业清洁生产信息公示制度。
对企业的清洁生产数据进行公开，并向社会公众进行披露，从而形成舆论监督和企业之间的比拼，激发企业间的竞争，推动清洁生产的实施。
总之，建立奖罚制度对于推动企业实施清洁生产具有重要意义。
清洁生产管理制度范本（五篇）
清洁生产管理制度范本第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。
1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。
主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。
3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。
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清洁生产管理制度第一章总则第一条为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，制定本管理制度。
第二条遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
第三条此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
第四条公司对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门给予鼓励。
在实施清洁生产措施和项目过程中，凡属于主动提出建议和方案、积极配合制造和安装、主动进行调试和试产、迅速投入使用并收到明显效果的班组或个人，给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章原材料管理及质量控制第五条生产耗用原材料由生产计划员提出采购清单，送采购业务员安排组织采购，采购必须订立合同，合同要求应符合国家、部委、行业及本企业的有关质量及环保管理制度。
第六条采购业务员采购的原材料应按产品或本企业的质量要求进行采购，在采购原材料的时候，应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质，对毒性大、危害严重的原材料不予购买，同时要求供应商提供出货检验单，并需取得质量证明书，有害物质减免证明，提供给有关部门。
第七条所有购入原材料在进入仓库前，必须由仓库管理部门通知各生产部门的进料检查人员进行检查，在检查合格才能入库；原材料的检查由具备来料检查资格的人员执行，负责各个批号的原材料合格与否的判定。
第八条检查人员对购入原材料进行检查，检查结果有合格、不合格、待采，并且在来料上贴不同颜色的来料检查单，将结果反馈到仓库。
第九条原材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，原材料的存储高度、温度和湿度由技术部门按照行业要求定义起草文件，由仓库执行。
第十条检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
第十一条对于来料检查发现的品质异常需快速处理，并及时反馈给原材料供应商。
为促进改善，根据需要，使用适当的统计手法进行分析。
第三章半成品、成品质量控制第十二条成品的检查由具备出货检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
第十三条检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
第十四条进行制品品质异常的早期发现及快速处理，且追查发生不合格的原因。
为促进改善，根据需要，使用适当的统计手法进行分析。
第十五条生产过程中，当制品发生不合格时，要向班长报告，由班长进行判定或者上报，以决定处理办法。
第四章生产过程控制第十六条各岗位操作人员应遵守操作规程，规范操作，严格按生产工艺要求控制生产，制造部门的主管、组长应深入现场巡回检查，发现不符合工艺要求和违规操作现象应即刻给予处置。
第十七条加强各工序间的沟通与联系，生产过程中需在工艺允许范围内进行生产调节时，应及时通知相关工序，以免引起整个生产系统失控。
若操作变化时，不及时通知相关工序而引起生产事故，按公司有关规定追究当事人责任。
第十八条任何人不得擅自更改既定的工艺控制参数，技术创新需要经过有关部门确认后实施，不严格执行工艺规程或违规操作，依照公司有关规定酌情给予处罚。
第十九条加强生产过程质量控制和检验，各工序管理以预防为主。
努力将不合格产品消灭在生产过程中。
第二十条各班班长需按生产工艺要求随时检查各工序的参数及操作控制指标，使整个生产过程始终处于管制状态。
第二十一条各生产岗位人员督促检查上一道工序质量，并严格控制本工序的质量，不让质量事故在本工序中产生。
第二十二条加强生产设备的运行管理，关键生产设备需专人管理，定期进行维护保养，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。
第二十三条对工艺流程中产污、排污工序和环节，应重点加以监管和控制，污染治理设施应与生产设施同时进行，严格控制污染物排放指标，确保污染物达标排放。
第五章设备管理及运行控制第二十四条在进行技术改造时，应当采用资源利用率高，污染物排放量少的设备和工艺，选择设计上先进，经济上合理，生产上适用的设备，各相关部门应严格执行这一原则，把好设备管理的第一关。
第二十五条生产部应有计划地进行设备的保养、维修工作。
设备的检查、维护保养及检修工作，由生产部按具体情况作出计划，并组织实施，并严格执行备品备件管理制度。
第二十六条设备管理应厉行节约原则，在保证优质、高效、低耗、安全生产的同时，确保设备的使用寿命，降低设备运行和使用成本。
第二十七条生产部制定和更新设备管理程序文件，制定主要生产设备清单及关键设备清单，并根据设备资料编制设备定期保养指引，维修及预防性保养并作相关纪录。
建立设备档案，每月报告设备坏机率，评定设备完好率，并制定坏机率目标。
第二十八条设备使用部门依据制定的设备工作指引进行正当操作和日常保养，按程序提出维修申请并在维修完毕后予以确认，严格遵守生产设备操作规程合理使用机器，不能超负荷、超性能使用机器；定人定岗操作及定人定时完成日常保养。
第二十九条实验和技术部门负责设备选型，在设备安装过程中，负责工艺流程设计及设备性能方面的评估及验收，编制与修改相关生产设备的操作规范与日常工作指引，并对现场操作人员进行操作培训。
第三十条生产部定期检测有精度要求的生产设备并将相关资料反馈给设备使用部门，定期检测测试仪器精度，必要时送外校正。
第六章污染防治设施运行管理第三十一条为环境保护以及综合利用而提供的设施必须和生产设施同时运行，环保设施要稳定达标运行，不得擅自停止。
如遇特殊情况需停止运行时，必须征得公司主管领导的同意，且立即启动相应的应急预案，对污染物进行处理，确保污染物达标排放。
第三十二条操作人员需随时掌握设备运行情况，发现问题及时处理，保持设备清洁；按规定对运行设施进行维护和保养，保持备用处于备用状态；污染防治相关设施发生故障时，应优先安排抢修。
第三十三条污染治理岗位人员必须严格按照公司有关规章，遵守操作规程，不得违章作业。
第三十四条加强污染治理及相关设施的运行管理，确保污染治量设施安全、稳定、连续运转。
如实、及时、准确地填写污染防治及相关设施的运行记录并统计存档。
第三十五条发现或发生紧急情况，必须按有关步骤和规程先尽最大努力作出妥善处理，设备发生异常时，应迅速采取措施并通知有关部门协调处理，必要时紧急停止该设施，同时向有关领导和部门报告。
第七章环保管理第三十六条遵守《中华人民共和国环境保护法》和其他相关环保法律法规，严格环保监督管理制度，坚决贯彻环境保护基本国策和可持续发展战略，坚持污染控制与生产并重，积极塑造绿色企业形象。
第三十七条完善本企业各项环境保护制度和措施，加在对环境保护方针、政策、规定和清洁生产技术知识的宣传教育力度、在全公司范围内普及环保法律法规、环保科学知识及清洁生产技术，积极发动员工，加强环境保护，推行清洁生产，消除环境有害因素，实现文明、安全生产。
第三十八条建设项目必须执行国家环境影响评价制度，环境保护设计必须按国这规定的设计程序和环境影响报告书批复和要求进行，污染防治及综合利用设施必须与主体工程同时设计，同时施工。
在建设过程中，要防止和尽量减少对施工场和周围环境的影响。
项目竣工后，应及时修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境，环境保护设施必须与主体工程同时验收和同时投主运行。
第三十九条公司建设、生产和供应必须依法保护环境，采用新技术，推行文明、清洁生产，减少废物排放，防治环境污染和其他公害。
第四十条积极、持续开展清洁生产，利用清洁原料和能源、清洁工艺生产清洁产品，从源头上减少废物的产生量，减轻末端治理压力。
不断强化企业管理，促进企业的安全、文明生产，有效提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。
第四十一条加强环境保护新工艺、新技术的研究和开发，提高环境保护科学技术水平。
进行技术改造，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废物综合利用技术和污染物处理技术。
第四十二条对于办公、生产场按划分的区域，落实5S，每天清扫和整理，保持整洁、爽目，保持良好的工作作和生产环境。
第四十三条各类废弃包装物应分类加收到材料仓库统一处理，大修、检修时更换出的设备、零件和废油液尽可能回收利用，废弃的抹油布及其他工业垃圾要统一处理，不得随意丢弃。
严禁杂物进入排污管道，并时常清理排水渠沟，保持排水通畅。
第四十四条加强生产过程控制，严格控制生产工艺条件，尽可能的减少非正常工况的发生，避免开停机频繁、“三废”的非正常排放对环境的污染。
定期对设备进行维护保养，并加强巡回检查，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。
第四十五条加强环境污染的监测，及时对污染治理设施运行情况、污染物排放情况进行统计并上报。
第四十六条发生火灾事故、化学品泄漏事故时，按火灾事故应急预案、化学品泄漏事故紧急求援预案的程序报告和处置，最大程度地减少事故造成的危害，保护环境和周围居民的生命财产安全。
第八章污染防止设施运行管理第四十七条严格执行国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》，并根据化学危险物品的种类、性能，结合本单位的实际，编写《化学品安全技术说明书》和事故应急预案。
危险化学品的包装和标志必须符合国家有关规定。
第四十八条使用危险化学物品的场所，应当根据危险化学物品的种类，性能，设置相应的通风、防火、防毒、监测、报警、降温、防潮、防静电、隔离操作等安全设施及消防设施。
使用化学危险品时，必须严格遵守各项安全生产制度和操作规程，根据危险品的特性，穿戴好防毒及防护等劳保用品。
输送危险的液体和气体时，管道设备必须密封，防止跑、冒、滴、漏。
使用危险化学品过程中所产生的废水，废气、废渣的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应生产新危险的废物不要混在一起排放。
第四十九条化学危险品专用仓库应当符合有关安全规定，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、消除静电、防护围堤等安全设施，悬挂危险物品标志，并严格执行出入库登记制度。
第九章宣传与教育第五十条本企业全体员工必须具有高度的责任感，树立主人翁思想，能吃苦耐劳，忠于职守，在各自的工作岗位上充分发挥自己的潜质和才能，按时严谨的完成工作任务。
第五十一条由于清洁生产是一种新的生产管理方式，清洁生产必须是全员参与，因此必须加大宣传力度，加强对员工的清洁生产知识教育，提高员工的清洁生产意识。
第五十二条公司组织各部门，班组，调动各方积极因素，组织各方力量，利用宣传窗、标语、培训班、考试等各种形式，开展清洁生产宣传、教育活动。
使全体员工人人皆知、个个参与。
第五十三条公司每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教育，对中层以上干部及从事清洁生产管理、统计的专（兼）职人员，进行不少于四小时的节能降耗教育。
清洁生产教育培训工作由清洁生产小组进行组织和安排，各有关部门及班组应积极配合。