教学档案袋:基于外语教师专业发展的新型评价模式
基于CDIO的英语专业教学与评估模式的改革

校园英语 / 高等教育基于CDIO的英语专业教学与评估模式的改革电子科技大学成都学院/唐靓 张小林【摘要】CDIO教育理念强调让学生采取主动地建立实践与课程之间有机联系的方式进行学习,让学生以实践为载体有效获取知识,培养其解决问题及创新能力。
这一理念与英语专业课程教学与评估要求相契合,有助于多方面的改革。
本文阐述了基于CDIO理念英语专业教学与评估改革的背景,同时介绍了改革的目标、内容及实践过程。
【关键词】CDIO 英语专业教学与评估 改革一、改革背景及理念2005年,教育部颁发的《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》强调“大力加强实践教学,切实提高大学生实践能力。
”然而,目前我国英语教学仍然主要采取传统教学模式,讲解语言知识点,实行“满堂灌”,所以学生的英语综合应用能力差。
CDIO教育理念强调学生主动学习的能力,其目的是以实践为载体,结合专业核心课程的教学,使学生通过自主学习获取知识、通过团队合作共享知识,提高解决问题和创新的能力。
这一教育理念正好与英语专业课程教学要求相契合,在这一理念指导下的英语专业教学和评价模式必将有助于英语专业教学改革。
二、改革目标与主要内容1.改革目标。
在CDIO教育模式下,英语应用能力的培养目标应是掌握扎实的英语基础,熟悉专业英语的应用情境,精通英语学习方法,能够理解并运用英语进行核心专业知识的交流,具备持续的英语学习能力。
通过建立课程群,让大学生分三个阶段提高综合技能:入门导论的引导、实训实练的锻造和职业技能的提高。
2. 改革内容。
(1) 课程群的设计。
英语应用能力的培养基于一系列相关的课程以及实践活动,这些相关的课程及某活动构成了培养学生英语应用能力的课程群。
在一体化课程计划中,课程群设计的目的是在课程之间建立知识性的联系与能力培养的链路,而不是仅凭主观经验将课程简单叠加起来。
在CDIO的理念下,英语专业教研组多次召开会议,召集一些英语教育专家,行业专家,所有的专业老师,部分学生,辅导员及班主任共同讨论课程的整合设计,包括课程目标、教学次序、课程结构等信息。
教学档案袋评价——高校教师教学评价和专业发展的新路径

教学档案袋评价——高校教师教学评价和专业发展的新路径段俊霞;李世伟
【期刊名称】《江苏高教》
【年(卷),期】2014(000)004
【摘要】教学档案袋作为一种新的教学评价工具,凸显个性评价、尊重自我评价,注重评价教学过程以及突出评价的发展功能,丰富完善了传统的教学评价.同时,它还是教师专业发展的有利助手,催生高校教师成为反思性实践者,教学研究者.教学档案袋评价的实施包括设计与制作教学档案袋与评价教学档案两大环节:前者需要明晰其所属类型及评价目的、收集与选择证据及进行教学反思;后者一般包括评价前的准备,进行评价及评价后的反思.
【总页数】3页(P89-91)
【作者】段俊霞;李世伟
【作者单位】西南石油大学政治学院,成都610500;西南石油大学政治学院,成都610500
【正文语种】中文
【中图分类】G642
【相关文献】
1.走向发展性的高校教师教学评价--多主体参与高校教师教学评价的研究综述
2.教学档案袋开发——教师专业发展和评价的新路径
3.以教师专业发展为导向的高校
教师教学评价模式研究4.教师自评是教学评价制度现代化的标志--兼论教师专业发展的新路径5.循证教学评价:数智化时代下高校教师教学评价的新取向
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教师成长档案袋的意义和功能

一、教师成长档案袋的概念我们在谈论“成长记录”或“多元评价”时提到的“档案袋”这个概念,其实是一个舶来品,是对英语对应单词“portfolio”的意译。
从构词法来看,意思就是“带着走的作品集”。
最初主要是指那些画家、摄影师把自己最满意的作品收集在一起,带去给自己的委托人看,准备争取展出或出版。
档案袋这种荟萃优秀作品进行展示的功能后来引起了社会其它许多领域的关注。
在20世纪80年代末,美国斯坦福大学教师评价项目组的J.巴顿(James Barton)和A.柯林斯(Angelo Collins)第一次探索和尝试了在教师教育中使用档案袋进行评价的可能性(注:J.巴顿、A.柯林斯著:《成长记录袋评价》,中国轻工业出版社2005年1月版中译本,第1页。
)。
当时的档案袋是包括教师和学生的成长记录在一起,后来在实践中逐步细分为学生成长档案袋和教师成长档案袋。
进入20世纪90年代以来,档案袋开始作为一种评价的工具在全美的大中小学广泛地发挥作用,并影响到世界许多的国家和地区。
二、教师成长档案袋的意义1.使用教师成长档案袋是捕捉实践智慧的需要谈起教师实践智慧的问题,需要从对教师职业研究的历程说起。
从1841年和1850年英国和美国分别进行的全国职业普查开始,社会学家们就开始研究职业和专业的评价标准问题。
很长时间以来,教师的教学没有获得作为一种专业所具有的学术研究价值的地位,到了20世纪60年代,在欧美主要发达国家掀起了一场关于“教师的教学是否是一门专业”的大讨论。
在这场大讨论中,“教学专业”的观点成为主流的声音。
1966年,联合国教科文组织(UNESCO)和世界劳工组织(ILO)联合发表题为《关于教师地位的建议》的报告,明确指出教师的教学应该被视为一种专业。
20世纪80~90年代,美国两个著名的基金会卡内基基金会(Carnegie Foundation)和霍尔姆斯集团(Holmes Group)连续发表了题为《国家为培养21世纪的教师做准备》(1986)、《明天的教师》(1986)、《明天的学校》(1990)和《明天的教育学院》(1995)等四个报告,其中一个中心的话题就是促进教师的专业发展,再次引起了世界各国对如何促进教师专业发展以及如何建立有效的教师继续教育模式等问题的关注和探索。
档案袋评价在英语阅读能力培养中的研究与实践

档案袋评价在英语阅读能力培养中的研究与实践楚永娟(长春工程学院外国语学院,吉林长春 130012)摘要:伴随我国教育体制改革不断深入,“档案袋评价”作为高校教学及学生能力评价重要方法,其重要性不言而喻。
通过近年来大多研究发现,“档案袋评价”的科学性与创新性对教学质量提升、教学效率提高影响颇大。
本次研究将对档案袋评价在英语阅读能力培养的实践性进行分析研究,为下一步工作开展提供依据参考。
关键词:档案袋评价;英语阅读;能力培养中图分类号:G623.31 文献标识码:A 文章编号:2096-4609(2019)36-0172-002“档案袋评价”是当下我国高校教学中对学生成绩与能力评价的方法模式之一,具有较大的意义影响。
然而现阶段有关我国档案袋评价在英语阅读能力培养中的实践研究相对较少,基于该问题现状,要求行之有效的方法对其进行分析研究,如包括科学“建档”、合理布局、进行学生接受意向调查、加强教师综合素质培养、丰富教学模式等,本次研究对档案袋评价在英语阅读能力培养中的研究与实践进行分析,有十分重要的理论意义。
一、“档案袋评价”模式概述现阶段,我国教育体制改革不断深化,对学生学习能力评价也日益科学化、合理化。
有效的学习成果评价可以起到掌握学生学习进度、学习现状及发展应对的实际作用。
其中,“档案袋评价”模式是当下较为常用及效果较好的“评价模式”。
“档案袋评价”顾名思义是通过建立档案、跟踪档案、分析档案的方式、手段,对学生综合能力进行评价的系统流程。
“档案袋评价”模式具有以下特点:第一、系统性、规范性特点,档案袋评价模式将学生学习成绩、能力等进行系统构建,避免了以往评价模式得肆意性、混乱性,使教师可以一目了然的学生成绩、能力进行掌握、了解[1]。
另外,档案袋评价模式主要是通过对学生进行“建档”,将传统的整体性评价转变为“个体”评价,使每个学生都成为单一的“个体”,使评价效能及作用更为时效性、针对性。
第二、具有进展跟踪特点,档案袋评价模式的优势性在于可以对学生成绩、能力进行进展跟踪,学生的成绩及能力会随着环境变化与提升降低发生针对性改变,以往传统评价模式对这种变动性无法控制,使教师在对学生学习能力、成绩评价时多处在固定阶段,无法进行跟踪评价,档案袋评价模式可以实现进度跟踪[2]。
第八章 教师专业发展的评价

例2:教师评价与应试主义教育文化
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分析:
我们把应试教育所形成的教育文化称为应试主义教育 文化。把作为管理的环节和手段的教师评价称为教师 考评。教师考评是奖惩性教师评价的重要组成部分。 教师考评和教师的成长以及专业发展密切相关,教师 们极为重视。
3. 在评价周期内,如果教师调入其他学校工作,评价周期 应该重新开始。
4. 发展性教师评价制度主要面向中、小学所有正式任职的 教师、新上岗的教师、合同期一年或一年以上的兼职教 师、教学工作量达到全日制教师教学工作量40%或 40%以上的兼职教师。
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发展性教师评价是一种形成性评价,不以奖惩为目的。
2. 强调教师在评价中的主体地位、民主参与、自我 评价和自我反思
发展性教师评价的核心是自我评价;自我评价的核心是自我反思。
3. 重视教师的个体差异 4.主张评价主体多元化,多渠道为教师提供反馈意见
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其一是要求对教师的职业道德、学科知识、文化素养、 教学能力、参与意识、善于共事、终身学习、个人奋 斗以及课堂内外的全部工作进行全面的评价;
其二是要求在评价方法上,要通过面谈、课堂观察、 非正式交流等多种形式,综合运用教师自我评价、教 师同行评价、领导评价等多种方法,全面掌握评价信 息,归纳被评教师的优缺点,共同探讨发展性建议。
(二)发展性教师评价制度的意义 1. 促进教师需求和学校需求融合 2. 促进教师心态和学校氛围的融合 3. 促进教师的现实表现和教师的未来发展的融合 4. 为教师队伍管理提供客观而科学的材料
档案袋评价在教师专业成长中的意义教育管理

档案袋评价在教师专业成长中的意义教育管理档案袋评价在教师专业成长中的意义教育管理教师专业成长是教育系统中非常重要的一环。
作为教育管理者,我们需要为教师提供相应的支持和评价机制,以促进其专业成长。
而档案袋评价就是一种有效的评价方式,它在教师专业成长中具有重要的意义。
一、档案袋评价的定义和特点档案袋评价是指将教师在教学中的表现、教研成果、教育教学能力等相关材料整理归档,并进行定期的评价和回顾的一种方式。
其特点主要包括以下几点:1. 实时性:档案袋评价是一种持续的、定期的评价方式,可以及时反映教师的专业成长情况。
2. 学习性:档案袋评价不仅仅是一种评价工具,更是一种学习方法。
通过整理教学材料、回顾评价结果,教师可以及时发现问题并进行改进。
3. 全面性:档案袋评价可以综合评价教师的教学水平、教育教学成果、综合素质等方面的表现,全面了解教师的专业成长情况。
二、档案袋评价对教师专业成长的意义1. 促进自我反思和专业发展档案袋评价是一种系统性的评价方式,它可以帮助教师及时发现问题并进行自我反思。
通过回顾自己的教学实践和教研成果,教师可以认识到自己的不足之处,进而提出改进的方案。
这样的反思和改进将促进教师自身的专业成长和发展。
2. 提升教师的教育教学能力档案袋评价通过对教师教学材料、教学设计等的评价,可以帮助教师提升其教育教学能力。
教师可以通过检视和分析自己的教学内容和方法,进而改进自己的教学策略,提高教学效果。
3. 支持教师的职业发展档案袋评价可以为教师的职业发展提供有效的支持。
教师可以将自己的教学成果及评价结果作为证据,用于申请职称晋升、参加教育教学科研项目等。
这样的支持将进一步激励教师积极参与教育教学改革,不断提高自身的专业水平。
三、档案袋评价的应用与展望1. 推动评价制度建设档案袋评价作为一种有效的评价方式,在教师专业成长中已经取得了一定的成效。
但是还需要建立完善的评价制度,明确评价的标准和程序,确保评价的公正性和科学性。
新课程改革下学生档案袋评价研究
3、整理与分析:将收集的资料进行分类整理,并进行分析,以了解学生的 学习状况。
4、提供反馈:为学生提供具体的、有针对性的反馈,帮助他们了解自己的 学习状况,引导他们进行自我改进。
四、研究型课程档案袋评价的应 用价值
1、提高评价的客观性:通过系统性的资料收集和整理,可以更客观地评估 学生的学习成果,避免单一考试的片面性。
三、研究方法
本次演示采用文献研究、调查问卷和案例分析相结合的方法,分别从理论和 实践两个层面对学生档案袋评价进行研究。首先,通过文献研究对学生档案袋评 价的相关理论进行梳理和评述;其次,通过调查问卷了解教师、学生及家长对学 生档案袋评价的认知和态度;最后,结合案例分析,探讨学生档案袋评价在实际 教学中的具体应用和效果。
新课程改革下学生档案袋评价 研究
01 一、背景介绍
目录
02 二、国内外研究现状
03 三、研究方法
04 四、研究结果与分析
05 五、结论与展望
06 参考内容
随着新课程改革的不断深入,学生评价的方式和标准也发生了重大变革。其 中,学生档案袋评价作为一种新型的评价方法,越来越受到广泛。本次演示将从 背景、研究现状、研究方法、结果与分析、结论与展望五个方面,对新课程改革 下学生档案袋评价进行研究。
通过问卷调查和访谈,我们发现学生档案袋评价在义务教育中学化学学习中 还存在一些问题。首先,部分教师对这种评价方法不太熟悉,缺乏相关经验和技 能。其次,有些学生不太愿意参与档案袋的制作和整理,认为这会加重他们的学 习负担。最后,有些学校缺乏完善的档案袋评价制度和管理办法,导致评价结果 不准确、不公正。
四、研究结果与分析
基于合作型档案袋评价的教师专业发展研究
合理分层 l I 旦 坠全笪 l l 形成档案 l l 多 元评价 l I 反思 提高 I 丽
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图1 合 作 型 档 案 袋 评 价 模 式
2 . 教 师 专 业发 展
教 师 专 业 发 展 是 指 以先 进 的教 育 理 念 为 导 向 , 教 师 在 面 对 具 体 的教 学 情 境 时通 过 不 断 实 践 、 不 断 反 思 自己的 观 念 与 行为 , 逐 渐 习 得 专业 知识 、 提升技能 , 并 逐 步 提 高 自身 整 体 素 质 的专 业 成 长 的过 程 。 教 师 专 业 发 展 主 要 表 现 为 教 师 的 专 业
的、 生成的 、 共 同建 构 的 的动 态 评 价 过 程 中 。
合 作 型 档 案 袋 评 价 模 式
档 案 袋 评 价 ,又 称 为 学 生 成 长 记 录袋 评 价 , 属 于形 成 性 评价的一种 , 指 的 是 以通 过 分 析 档 案 袋 内所 有 材料 对 学 生 进 行 客 观 综 合 型 的评 价 。 国外 档 案 袋 评 价研 究始 于 2 0世 纪 6 0 年代 , 9 O年 代 蓬 勃 发 展 。 由 于档 案 袋 评 价 能充 分 调 动学 生 的 学 习 积 极 性 并 为 教 学 提 供 丰 富 的档 案 资 料 ,在 欧 美 等 国 家 , 这 一 评 价 方 式 已作 为 标 准 化 考 试 的补 充 性 手 段 , 贯 穿整 个 语 言课 程 学 习 过 程 ( Wi l l i s &D a v i e s , 2 0 0 2 ) 。 目前 我 国教 育 界 档 案 袋 评 价 并 未 能 真 正 发 挥 其 效 用 ,收
【 关 键 词 】合 作 型 档 案 袋 评 价 ; 教 师 专 业 发展
基于新任教师专业成长的档案袋评价
龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 基于新任教师专业成长的档案袋评价 作者:樊云峰 谌启标 来源:《基础教育参考》2009年第02期
新任教师的专业化程度直接关系到学生的健康成长和学校的主动发展。当下,教师专业成长档案袋越来越成为教师发展的有力手段。如何充分发挥教师专业成长档案袋评价的督导与促进功能,引领新任教师的专业成长,是值得学校管理者深思的问题。
一、新任教师档案袋评价的价值
新任教师档案袋评价是在借鉴学生档案袋和经验型教师档案袋成功经验的基础上产生的。它通过一定时期内对新任教师工作信息的系统收集、整理、分析、展示,并结合新任教师的自我反思,对新任教师的专业发展状况做出判断。新任教师档案袋评价作为一种专业成长的记录、一种新的评价模式、一种继续学习的工具、一种自我激励和管理的方法,是新任教师感受成长、体验成功的最佳途径,其根本目的是促进新任教师的专业成长。
1.有助于新任教师评价方式的改革 相对于传统的教师评价,教师档案袋评价为新任教师提供了一种新的评价模式,它以新任教师的专业发展为出发点,融发展性评价、质性评价、自我导向性评价为一体贯穿于教学活动始终。① 评价过程中,评价者不仅把档案袋中的证据进行横向比较,更强调与创建者以往的证据进行纵向比较,明确其专业学习和成长进展;评价方法上,充分考虑了新任教师的特殊性,采用自评和互评相结合的方法,提倡新任教师的自我评价、自我反思、自我监控,促进了新任教师主动性和创造性的发挥。
2.有助于新任教师同伴互助的实现 发展性评价提倡评价主体多元化,新任教师、同伴、管理者作为新任教师档案袋的读者,构建了多方参与的评价网络。在评价过程中,新任教师与同伴、管理者等进行合作交流,有效地促进了新任教师的专长成长。首先,档案袋可以使管理者和同伴真正走入与新教师的对话中,通过对新任教师专业成长档案袋的分析,指出新任教师的强项和不足,鼓励新任教师提出自己的需求,并帮助其重新认识自我,重新规划自身在今后一段时间的发展目标,从而引领新任教师的专业发展;其次,新任教师通过对其他教师专业成长档案袋的观察、模仿、学习,拓展自己的专业知识,提升自己的专业能力,取人之所长,不断成长自我,完善自我;最后,新任教师与同伴、管理者的交流合作有利于学习共同体的建立和发展。 龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 3.有助于新任教师增强自我效能 档案袋的开发、实施过程是新任教师不断自我展示、自我反思、自我决策的过程,在此过程中,新任教师能够监控自己成长和进步的真实过程,把握自己的学习轨迹,展现自己的个性特征,形成自己独特的教学风格,并逐步发掘自己的发展潜能,确定未来的专业发展目标。② 新任教师在收集材料、展示成就的同时,也体验着成功,档案袋中的证据是新任教师在专业成长过程中收集的最优作品,记录和展示着新任教师专业成长过程中的最优表现,极大地增强了新任教师的自我管理能力和自我专业效能感。
档案袋评价在英语教学中的应用
档案袋评价在英语教学中的应用作者:徐鸿来源:《新课程》2021年第48期摘要:随着年级的升高,英语学习难度不断上升,要求学生记忆大量英语单词,并对英语语法系统有初步认识。
运用档案袋评价,可更系统化地反映学生整体知识的积累情况,在此基础上促进其学习水平提升。
主要结合档案袋评价的概述,提出档案袋评价在英语教学中的应用策略,为相关教育工作者提供一定参考。
关键词:档案袋评价;英语教学;应用档案袋集合了学生学习与成长过程中的多项资料,能够对学生的整体成长情况進行更全面的反映,能使整个评价过程和结果更客观。
在英语教学中应用档案袋评价会涉及较多内容,要求师生共同合作,体现评价主体的广泛性,使评价更加客观,在此基础上促进学生正视自身在学习中的不足,针对性地加以改进与优化,不断提高英语学习有效性。
一、档案袋评价的概述档案袋评价指的是依据档案袋内容对学生学习进行评价,这种评价方式是对传统考试评价模式的巨大突破,具有动态性、形象性等特点。
在档案袋评价当中,所用档案袋是在教师指导下由学生自行收集,以动态、全面地反映学生学习成就和平时学习情况[1]。
二、档案袋评价在英语教学中的应用策略1.明确评价目的英语教学当中应用档案袋评价,首先要明确评价目的,在制定评价目的过程中,可由师生共同参与。
通常情况下,档案袋评价主要有三个目的:其一,通过档案袋对学生作品进行系统化、全面化的呈现;其二,通过档案袋展示学生一系列作品,体现学生在学习中的进步与发展;其三,为总结性评价提供辅助参考,以更全面、客观地评估学生学习的情况[2]。
2.引导学生建立专属档案袋在英语教学当中引导学生建立专属档案袋,首先要让学生购置一个较大的文件夹或信封当作档案袋,同步设计档案袋封面,以调动学生兴趣。
之后教师要为学生阐释档案袋的特征及内容,在档案袋建立期间,其内容主要包括封面、目录、内容以及自我反思等。
在学生建立专属档案袋期间,教师要注意指导学生在大档案袋当中建立小袋,即根据不同主题分别在不同小袋子当中放置材料,比如建立特殊表现袋、教师评价袋、小组互评和自评袋、不足需要提升袋等,以更有条理地对学生整个英语学习情况进行反映,并方便学生后续及时查询资料进行客观分析。
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教学档案袋:基于外语教师专业发展的新型评价模式 高旭阳 (湖北师范学院 外国语学院,黄石,435002,湖北) 提要:外语教师教育和专业发展是外语新课程改革中的一项跨世纪工程。本文评介在欧美相当成熟的教学档案袋评价法及其理论现实背景和内涵,教学档案袋的构建策略,教学档案袋评价的实施策略等。作者认为教学档案袋应成为外语教师对自己的教学动态和教学行为进行自主定向、探究、监控及评估的重要载体和支点,促进教师自身专业水平的提升。 关键词:教学档案袋;教师发展;形成性评估 中图分类号:H319 文献标识码:A
在中小学课程体系中,英语课程的特点是学时多、周期长、涉及学科领域广。作为外语教育大国中为近1亿中小学外语学习者“传道、授业、解惑”的外语教师来说,无疑要承载重要的历史使命。外语教学界对教学方法(How to teach)、教学内容(What to teach)的探究一直关注有加,而对外语教师本身(Who should teach)却有所忽视。近年,随着认知语言学和建构主义理论的兴起,传统的“教师培训”(teacher training)逐渐被“教师教育”(teacher education)替代。后者不仅触及教师课堂技能的改进,更关注于语言学、测试、评估及科研方法等理论层面,注重培养教师的理论素质,但“培训”和“教育”仅强调了教师教育的外界施与作用,教师成为受训者和接纳者,外语教师自我意识与自觉性受到忽视。实践表明,教师的自我能动意识可以为教师的专业发展提供了强劲的动力源泉(贾爱武 2005:64)。英语“新课标”的实施推广使“教师发展”(teacher development)呼之即出, 它强调教师参与教学理论的开发、教学决策的协商、批判和自我评价意识的形成、教学行为的反思及教学效果的评估等, 满足了教师的内在需求和完善自身的愿望。如何使教师的自身发展有效进行?如何监控和评估教师自我成长和进步的轨迹?如何使外语教师从不成熟到成熟,从新手到专家逐步成长过程中的自我反思、体悟、改进的痕迹依稀可辨?为教师建构档案袋不失为一种可行的方法。
1. 教学档案袋的内涵 档案袋(portfolio, dossier, profile)最初是欧美摄影师、画家等专业人士收集和展示自己优秀作品的文件夹。这种集中优秀作品进行展示的做法引起了许多其他领域的关注。不少教育机构率先运用于学生评价,体现了“学习是个过程,学习评价也应有过程评价”的思想。20世纪90年代后,它逐渐移植到美国、加拿大等国的教师评价领域,作为教师反思教学实践及外界评定教学效能的工具,受到广泛认同。鉴于教学是教师专业发展的主要途径,故称之“教学档案袋”。Zepeda(2002)、Wolf(1998)、Painter(2001)等人对“教学档案袋”(teaching portfolio)的内涵有界定不同,笔者认为Zepeda(2002)的描述似乎更准确、简洁,即教学档案袋是教师在某个特定的时空里对自己个性化教学成长历程的跟踪式记录、搜集和展示,是教师不断探索、反思、成长的见证,是教师“工作和思想的博物馆”。 教学档案袋依据使用目的、用途、个人偏好和需要从不同角度有不同分类方法。美国教育心理学家格莱德勒根据功能标准将其分为:理想型、展示型、评价型、文件型和课堂型。美国课程评价专家安·艾德斯·布鲁克和皮·帕玛里·豪柯提出一种更易于接受和可操作的分类 方法,过程型(process)、产品型(product)和展示型(showcase)三种(马海涛 2003: 9)。过程型档案袋表现一个人某段时间的绩效,其目的是评价一个人该段时间在一个或多个领域的发展情况;产品型档案袋是突出表现出教师为满足外界需求而开发的特定信息资料的汇集,目的表明教师到达了学校的教学目标,或用以获得资格证书或某种奖项;展示型档案袋是教师个人最佳作品的汇集,目的是给予教师在一定时期内专业发展情况的总结性评价。教学档案袋编制的结构与内容决定着其评价效果,能否达到人们预定的期待,它的决定权是教师自己而非他人预设,当然教师不可随心所欲地确定其内容,它必须受制与其使用目的而遵循某种规范,采用某些结构模板。教学档案袋通常涵盖如下内容: (1)对教学职责及专业发展目标的描述; (2)对教学哲学的反思性陈述; (3)任教课程及其运用材料的简介; (4)教学效能的概述及证据展示; (5)教学改革、创新活动及其实例。 教学档案袋的形式结构一般应包括一个主题、若干证据、对证据的描述和分析、结论等。 教学档案袋目的明确、内容丰富、建构自主、反思理性,它逐渐成为全球教师评价策略中的主流和教师教育研究中的热点话题。作为一种结构明确的反思工具和寻求教学改善的信息呈现方法,在我国当前英语新课程改革背景下合理引鉴应会发挥其应有的作用: (1)关注过程:培养反思习惯 教学档案袋的开发就是教师搜集能见证其专业成长过程的可持续记录,在自我反思的过程中不断完善、更新或修正自己的教学理念和教学行为。 (2)多元评价:教师成为评价的主人 教学档案袋评价一改传统评价中标准过于量化、主体过于单一、维度过于集中、范畴过于局限等弊端,倡导教师自评、同行评价和专家评价相结合的整体评价体系,为教师自我评价和反思提供了理想的“栖身地”。 (3)弘扬个性:鼓励自我展示和教学创新 档案袋的展示功能为教师们提供了发现自我、展示自我、肯定自我的空间,通过个性化的呈现方式呈现自己经历的教学精彩剪辑、创新研究的主题线索及平凡的岁月传记等。 (4)功能整合:集评价、学习、研究、管理等于一身 教学档案袋涵盖的功能板块包括教学(教师作为教学者的角色)、学习(作为学习者角色)、研究(作为研究者角色)、反思(作为反思者角色)、评价(作为评价者的角色)等,档案袋的构建就是一个不断发掘和整合其多种功能的结果。
2. 教学档案袋评价模式的运行机制 理解了教学档案袋的内涵,内容板块及其对外语教师专业发展的优势,那么如何在我国外语新课程运动中将这种新型教师反思、描述和记录其活动、目标和成就的有效方法和理念变成可操作的运行模式,具有十分重要的现实意义。 2.1 教学档案袋的设计要素 不管建构何种类型档案袋,它必须包括目的、内容、证据(支撑材料)、呈现格式、反思等要素。目的是档案袋设计的思想或哲学基础;内容是目的的具体表现形式;证据是支撑内容模块的具体材料;呈现格式是证据材料根据内容板块进行整合的方式;反思是依据评价指标和标准,对自身行为表现的认识和判断,是档案袋中发挥其“教育性评价”的核心所在。 2.2 教学档案袋的建构程序 2.2.1 制订教学档案袋的评价目的 档案袋的设计并非不包含设计者的价值取向的,而是体现了对特定教育价值观的追求。它可以展示教师的最佳作品,描述其进步、探究、发展及实现预期目标的历程,也可用来评判教师教育教学技能、成长经历、人际交往技巧等教学品质。教学档案袋的设计目的亦可概 述为:1)记录存档、2)综合评价、3)学习方式、4)问题诊断、5)综合利用等。 档案袋的制作目的往往不是单一的,根据使用目的不同,确定其使用类型。究竟是创设过程型、作品型、展示型,还是创设学习型、评价型、就职型等,这一切都要根据教育情景的需要予以确认。 2.2.2 确定档案袋所涵盖的内容板块 教学档案袋的目的只有在具体内容的选择和实施中才能实现。不同使用目的可能涵盖的内容板块为:教学、学习、研究、反思、评价等。其中教学板块是教学档案袋内容的主体,它涉及到教学内容、方法、策略、班级环境、教学准备和组织、学生评价及其它相关的学校组织环境;反思内容是档案袋制作和展示其教育发展功能的灵魂,是教师在建构过程中感悟自己实践智慧和发展的心声;学习、研究和评价等内容也是档案袋评价功能整合的不可或缺的有效载体。 2.2.3 搜集内容板块中的证据材料 教学档案袋是一种个性产品,相同的内容板块下可能因人不同而涵盖着特色迥异的支撑证据。证据大致可归为三类:1)来自个人的证据(教学理念、目标策略、大纲的陈述、教学手段的采用、培训记载、教学创新及效能情况等)、2)来自他人的证据(同事课堂观察、学生评教情况、测试成绩、同行评价及获奖证书)、3)教学成果材料(学生论文、创新性作业、英语学习中的成功案例等)。证据材料必须具有典型和可代表性,对绝大多数教师来说,精选 8至10页证据材料外加支撑性附页已能“透管窥豹”了,只要证据能显现教师真实情景中变化和成长的一丝痕迹和信号,哪怕是课堂中捕获的灵光乍现的某一瞬间也是物有所值的“亮点”。获取证据的途径通常有现场观察笔记(field notes)、教学日志(diaries and journals)、课堂报告(lesson reports)、面谈或问卷(interviews and questionnaires)、课堂录音或录像(audio or video recording of lessons)、观察(observations)等。 2.2.4 确立每个内容模块下材料的呈现格式 档案证据搜集完毕,如何根据评价主题对其进行梳理、整合及提炼,以某种规范化或个性化格式予以呈现是一个需要持续反思、完善和修正的过程。规范化格式呈现的常规次序是维度→目标→标准→材料,如某外语教师要建立一个基于教学专业技能实践的档案袋,评价维度依次为⑴计划和准备;⑵课堂环境;⑶教学过程;⑷专业责任等;“课堂环境”的维度下又可设计“营建一种赋予情景和交际性的和谐教学环境”这一具体目标;“创设交际性的和谐环境”这一目标又可设计“学生在教师的鼓励下参与多种情景的描述”这一细化标准;以这一标准为例教师可呈现其在课堂上一次“圆桌会议”的照片和录音剪辑。面对每一个具体标准,教师可能收集了多个证据,对证据进行有效浓缩、整合和取舍又是一个不断发掘证据内隐意义的过程。教师常以书面自述或音像资料等来袒露和支撑选择证据的理由:①为何这份材料比我选择的其它证据更好?②这个条目能提供我达成标准的证据吗?③这份材料能代表我专业成长和成就的结果吗?④这份证据能说明我作为教师的专业现状吗?这些反思性阐释比档案项目本身更能获悉教师专业成长的轨迹。 2.3 教师档案袋评价的实施策略 教学档案袋的建构过程是教师自我评价和反思的过程,教师本人就是评价主体。同时,没有适时定期的对档案袋提供整体全局性的评判反馈,档案袋的发展评价等潜在功能就会大打折扣。教学档案袋的评价反馈常采用下列方式: 2.3.1 讨论展示会(conference) 发展性外语教师评价应贯穿于教育教学的全过程,集短期评价与分散式评价、集中评价与分阶段评价于一体。在档案袋制作的某个阶段或完成以后,召开档案袋交流展示会十分必要。会议由教研组长或教师代表主持,校领导、校外专业培训者或研究者只是会议的参与者。每位档案袋制作者限时对整个制作程序和内容进行总结性再评价(元评价)。教师的总结性