财务部先进集体事迹材料

财务部先进集体事迹材料
财务部先进集体事迹材料

财务部先进集体事迹材料

财务部先进集体申报材料

各位领导、各位同事

首先感谢各位领导和同事这一年来对财务部工作的理解和支持,2013年财务部在XX领导的指导下,积极推进公司内部建设,梳理工作流程,认真履行内部职责,不断加强内部基础管理,严格审核把关各项经济业务,较好的配合各个部门的业务工作,及时准确的为公司领导有关政府部门提供财务数据。在防范风险,规范管理等方面发挥了应有的作用。

一、增强服务意识、梳理良好形象

财务部现有10人,其中3人是2013年4月份新招人员,担负着全公司的会计工作,个个严谨扎实、埋头苦干、敬业爱岗,有很强的事业心和责任心,在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求实、细心审核、实施监督。个个工作热情高,敬业精神强,不计较个人收入

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和工作量的增加,之个人得失于不顾,没有节假日,经常加班加点,敢于吃苦,乐于奉献,同时内部坚持民主集中的原则,请示汇报,服从领导;协商沟通,勤政团结。同事之间相互协调、互帮互助、以老带新,待人接物热亲周到,一心一意为工作,高风亮节树蒙维形象~

“ 成功的花儿,必是浸透了奋斗的泪泉。”根据XX集团公

司2013年度职工教育培训工作指导意见,为打造一支专业的队伍,财务部在2013年度提出学习型组织的理念。2013年在部门内开展专业的知识交流培训,全部由部门人员自己授课,通过寓学于教的方式提升人员的专业知识。同时开展岗位之间交叉学习,了解不同岗位的财务工作,全面提升财务人员的自身素质。这种机

会十分难得,每次培训有财务总监XX指导,每月对我们都有一个评价,可以让我们对有关财务的方方面面都有所了解。

二、梳理成本核算流程,宣贯成本管理意识,细化预算管理

提高预算执行水平

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成本管理从零开始,在公司领导的高度重视下,财务部每月按时组织召开成本分析会议,每季度召开经营分析会分析当月成本管理的不足,集思广益研讨下一步的具体措施,在预算指标的执行上年初对预算指标进行了分解,并将分解后的指标作为投产后工资考核的参考依据,在公司中形成管什么,考什么的多口管理模式,各级管理人员的针对性增强。

充分利用现代信息技术,编制、执行企业产品成本预算,对执行情况进行分析、考核,落实成本管理责任制,加强产品成本核算与管理各项基础工作,及时准确的对有关成本费用进行归集、分配和结转。

三、加强财税部门协调,跟进优惠政策落实,营造良好的公

司外部运营环境。

根据实际情况,加强大协议的学习,积极与政府,项目指挥部、财税等部门沟通,积极跟进返还进度,2013年度取得电价补贴XX万元,产业补贴XX万元,自治区技术改造财政奖励XX万元。根据国家环境保护、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免优惠政策,我部门积极联系税务局人员,

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在部门领导的指导下积极整理我公司的安全环保、节能节水、安全生产专用设备,2013年取得安全环保、节能节水、安全生产专用设备所得税抵免XX多万元。

四、提前筹划做好与银行的衔接,妥善处理外部关系

积极与外部单位联系,提前做好各项准备工作,防范经营分险。一方面积极与XX银行沟通联系,经过全体人员积极的工作态度,终于在XX银行授信成功,取得了XX万的授信额度。另一方面提前整理公司资产清单、账面固定资产和在建工程金额合并分析确定,完成了年度财产保险工作,

五、按照XX集团公司内控体系建设项目的总体规划,积极

推动公司内控体系建设,规范管控流程。

根据XX集团公司的统一安排,财务部牵头开展内控建设推广工作,做好现

金、票据的管理。严格执行现金管理的十不准:?不准用“白条子”顶替现金。?不准私人挪

用和占用公款现金。?不准单位之间相互借用现金。?不准

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编造用途套取现金和转账支票套换现金。?不准用银行账户代其他单位和个人

存入和支取现金。?不准私设小金库保留账外账。?不准将单位现金出入私人账户。?不准坐支现金。?不准转移单位收入兑换现金。?不准使用各种有价证券代替人民币流通或兑换现金。

六、重视物资采购风险控制、协助做好销售前工作。

供应方面:首先是配合供应部做好前期大宗原材料的洽谈、对结算方式进行总

体把握和控制,其次是每月月末我们分成三组,组织各部门对仓库和现场各车间进行盘点,严格把好月度审核关,确保账账、账实相符。第三是常抓暂估清理不放松,每月形成暂估清理进度表,督促业务部门办理相关手续,在各部门的逐步重视下,取得了较好的效果。

销售方面:因公司投产不久,销售处于起步阶段,面临着较多的困难。财务部

在坚持款到发货的销售原则下,认真进行销售业务的审核,同时,在日常管理中配

合好销售工作,一方面是做好前期各类成品的成本预测工作,为公司定价提供依据;另一方面是完善各种资金回笼渠道,及时查实回笼信息,创建了良好的窗口形象。

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这次财务部申报公司先进集体,只是代表公司领导和同事对财务部过去一年财务部工作的认可和肯定,但是在

实际工作中,财务部仍然有很多不足的地方,希望公司领导和同事及时批评指正。成绩只是过去的一个标志,新的一年财务部又面临了新的挑战,财务部一定会在财务总监XX的领导下一如既往认真的履行职责,不断地学习进步,发挥财务部在生产和管理过程中应有的作用,为公司领导班子献计献策。为企业文化建设和制度建设添砖加瓦,为XX事业贡献力量~

财务部

2013年12月23日

篇二:财务部先进集体汇报材料

全心做好财务工作,助力公司转型发展

——**公司财务部先进集体汇报材料即将过去的2010年是公司历史上不平凡的一年。2009年的工作高峰给各位员工带来的疲惫还未退去,2010年降本增效的压力又让大家殚精竭虑为公司持续发展谋出路。“井无压力不出油”,在金融危机

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影响犹在,固定成本居高不下的“利空”情形下,**公司公司领导班子带领各单位积极进取,给股份公司递交了一份满意的答卷。**公司财务部在公司领导的关怀下,在各兄弟单位的积极配合下,也较好的完成了年度计划的各项目标,提高了自身的工作能力,为公司的良性发展贡献了一份绵薄之力。

一分工明确、动态改进、共享共进

财务部在2009年年末就已拟定了2010年的工作计划。出纳岗、报销岗、预算岗、财务分析岗,成本、税务、保险、资金等业务划分清晰,具体执行人明确,年度任务具体可评。年中财务部也曾两次组织内部会议,再次廓清工作范围,理顺管理流程,制定具体岗位工作的考核指标。比如财务分析岗由**同志负责,要求每月按规定给总部财务提交财务分析报告,并且力求创新,提高财务分析的质量与水平。针对财务分析我们制定了具体的评分标准。如准确性、实用性、及时性、美观性、创新性等等。种种措施都有很强的可操作性,对工作负责人也形成了具体的压力与动力。鞭策他们在实际工作中积极进取,不断提高自己的业务能力。

财务部每月进行内部生活会,沟通在上阶段工作中存在的问

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题。通过每月的内部生活会,财务部能及时发现并纠正工作中存在的问题。比如个别差旅费报销不够规范,经会上指正,报销负责人在以后的报销工作中就会避免同类问题重复发生。再比如财务年轻员工较多,与兄弟部门的沟通交流能力不强。在会上大家都讲述自己在与各部室沟通交流上的心得与经验。在分享这些经验之后,财务部年轻人的沟通能力都有了较大的提高。

财务部还建立了内部信息共享平台。通过建立内部信息共享平台,加强了内部人员信息沟通与交流,培养了财务人员的大局观。财务人员不再局限于自己的一小摊子活,而是知道其他同事都在干什么,大家都是怎么干活的,最后形成的结果又是什么。这样既避免了财务部数据出口不统一的问题,又加强了各岗位的联系,提高了各岗位负责人的综合业务能力,基本上实现了轮岗的效果,也大大提高了财务部工的作效率。

二苦练内功、服务跟进、质量保证

财务部虽然是公司管理部门,但我们自己定位为服务型部

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门。要提高我们的服务质量,首先要提高自己的业务能力。在这一点上,财务部各员工始终不曾懈怠。比如,***负责报销岗,虽然临近退休,但她还是兢兢业业、仔仔细细的审查每一张票据,核算每一次的补助。尽管对报销文件已经了如指掌,但每每遇到员工疑问的地方,她还是手拿文件耐心解释,绝不妄言。由于平日报销工作特别容易被打断,康师傅就晚上加班,利用整块时间把员工报销做出来,让大家及时领取到报销款。但是***家距离公司很远,有时加班晚了,连公交车都没有了,她只能打的回家,而这部分交通费,她也从没有找领导报销过。她这种舍己为公的精神是老一辈海油人给我们这些新人上的最生动的一堂课。

财务部员工也积极参加各类培训,如总部财务举行的税务培训、财务分析培训,如人事举行的项目成本管理培训,预算编制培训等。每次培训后,我们都会互相交流,探讨将理论应用于实际的地方。为服务于公司贡献切实的力量。

三尊敬领导、团结友爱、互助互荣

**公司财务部工作氛围好,在整个海工财务系统是出了名的。部门经理**关爱员工也是有口皆碑。各员工之间也能互相帮助,相互体谅。不会“因为事不关己高高挂起”而导致来

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财务寻求帮助的同事无功而返。比如出纳***身怀六甲,经常会去医院做检查。这时***就会接管过出纳的事务。由于财务内部信息共享做的较好,当其他员工帮组事假员工处理业务时能做到井井有条、不慌不乱。等到事假员工回到工作岗位时,工作交接清楚顺利。帮助事假员工处理业务的员工并不会因为多做了职责以外的事情而抱怨,或是要求领导给多发奖金。而是会把这当做提升自己工作能力的一次机会,认真努力的去解决其他业务的问题。这些工作在以后肯定会对自己分内的工作也起到帮助作用。

站在2010年的尾巴上,我们翘首以盼2011年的到来。我们相信,在公司领导的睿智领导下,在各兄弟部门的积极配合下,**公司财务会创造一个更漂亮的明天~

**公司财务

篇三:计划财务科2011年度先进单位申报材料

计划财务科2011年度先进单位申报材料

我院财务科自集中管理以来,工作思想一直以科学发展观为指导,以

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经济建设为中心,牢固树立服务意识和保障意识,不断加强财务管理,提高工作质量。在以院长为核心的班子成员地正确领导下,在全科财务人员的共同努力下,配合劳资等相关部门进一步完善了对职工收入发放的财务手续,使院财务管理工作上了一个新台阶,较好地完成了全年各项计划工作任务,取得了一定的管理效益,为二水的经济发展做出了应有的贡献。下面就一年来计财科主要工作成绩作如下阐述:

一、增强服务意识,树立良好形象。院计划财务科现有财务人员十一

名,担负着全院会计工作。科内人员特别是院财务集中管理扩编的会计人员,把在实体养成的良好工作作风带到机关来,个个扎实严谨、埋头苦干、敬业爱岗、有很强的事业心和责任心。在办理会计业务时严格执行财务纪律和会计基础工作规范,做到实事求是,细心审核,实施监督。这些原在实体工作的会计人员,工作热情高,敬业精神强,不计较个人收入的减少和工作量的增加,臵个人得失于不顾,经常加班加点,甘于吃苦,乐于奉献。同时科内坚持民主集中的原则,请示汇报、服从领导;协商沟通、勤政团结。同事之间,相互协调,待人接物,热情周到,一心一意为事业,高风亮节树形象。

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出纳人员工作量大,程序繁琐,但王晓红、徐治军、许柱、胡蔚芳等

从事这个岗位的人都能认真对待每一笔业务,细心收发业务款项,从未出现一分钱的差错,做到日清月结,保证了各单位的资金安全。

胡蔚芳承担了院扬子物业、火龙岗驻区物业和职工医院的报账工作,

工作量是集中管理前的几倍,但她没有任何怨言,面对新的工作压力,她一边虚心请教老同志,一边自我摸索,经过一段时间的努力,摸清了扬子物业房租、水电费和卫生费收缴工作的来龙去脉,每月进行核算、收缴,按时做好全院五百多户收费代扣工作。对所发生的每一笔经济业务,都能按财务制度及会计基础工作规范的要求进行,对真实合法的凭证及时给予承

办,对不合法的凭证指出原因,耐心细致,完善手续。同时也把离退休人员医疗费台帐和出纳工作做得井井有条,规范和完善了我院几个“收支两条线”工勤服务单位的账务工作。

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王婷担负着会计电算化系统管理员和全院的设备管理工作,近年来,

我院坚持把设备管理工作作为一项长期重要的基础工作,坚持设备管理科学化、制度化、规范化,不断加强设备管理创新力度,在坚持技术先进、经济适用、安全可靠和节能减排的基础上,加大更新投入和设备改造。积极配合各单位做好资产设备购臵工作,完善购臵流程;完善了行政事业单位资产管理信息系统,按要求由单机版升级为网络版;做好2011年行政事业单位资产清理报表系统工作;启用会计电算化系统中固定资产管理模块,完善了日常管理工作。我院被安徽省设备管理协会授予“2009—2010年安徽省设备管理优秀单位”、王婷同志被授予“安徽省第四届设备管理优秀工作者”荣誉称号。

穆莉担负着院属实体工勘院、测绘院和工程公司的初审制单工作,且

负责这三家单位的合同管理工作。按局、院相关管理要求,加大了对院属各经济实体合同收集登记工作力度,设立管理台账,及时、动态反映合同执行情况,建立合同印鉴专用章、

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发票专用章备案表和合同负责人、印鉴管理人员网络体系。多年来,一直勤勤恳恳、任劳任怨。初审制单是财务工作的第一关,每次收到票据,该同志都严格审核,严格执行财务制度,对于不真实的原始凭证一律不予报销,对于手续不全的票据和报销人解释清楚,对待前来报账的人员都热情接待,不拖沓,不为难。每个月及时准确的完成各单位的记账、结账和账务处理工作。

自2011年6月份开始,该同志又接手了安徽地质工程公司下属的合肥

分公司、南京分公司、合肥宝源地质有限公司的财务工作。将从2009年09月开始成立的合肥分公司到目前为止的原始单据录入会计电算化系统中,完成了建账、记账、报销等一系列工作,经常加班加点,不辞辛劳,没有一句怨言,为完善二水的财务工作作出了重大的贡献。

这样的事例在每个人身上都发生着,龚婧、王晓春等人都承担着三至

四个账套的初审制单、复查审核、合同管理、纳税申报、各单位经济指标统计、报表编制等工作,把会计服务和监督管

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理融为一体,打通了各单位

互为保垒的形式,为确立二水“全院一盘棋”的全局理念而身体力行。

二、健全财务制度,强化管理职能。院计划财务科除了完成日常财会业务外,还必须完成年初计划工作任务和大量突发性财会工作业务。一年来,计财科通过健全制度,强化管理,在做好日常财会工作的同时,较好地完成了上级主管单位和院领导年初下达的多项计划任务。年初按市地税局统一布臵,安装运用了安徽地税通

用机打发票应用系统,使用了新版机打发票,积极处理好与税务部门关系,为工勘院争取到“A级纳税人信用单位”荣誉;按要求进行了2010年度财务决算工作并及时报出;协助配合院考核组进行了2010年度院属各单位经营目标考核,将考核结果在院计财

[2011]56号文中通报并已按规定兑现;积极配合局审计组完成了二水2010年度经营业绩考核和会计基础工作规范的检查工作,针对存在的问题以院计财?2011?42号文提出了整改措施;按要求制定了二水《行政事业单位资产清理工作实施方案》(院计财?2011?52号文)并组织实施完成;按局地财便[2011]34号文要求完成了省直预算单位银行账户清理核实

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工作;按局要求完成了2012年度部门预算编制工作,2011年度财政预算拨款使用进度达到100%;贯彻落实、宣传局地财便[2011]28、32、33、35、37号文件的精神,按要求对“小金库”专项治理全面复查工作进行了公示与承诺,并按要求组织单位负责人、财务、审计、纪检监察等部门人员参加了“小金库”知识有奖竞答活动,总结上报了二水《关于“小金库”专项整治及工作总结报告》;按院纪[2010]01号文件的精神,积极配合审计、纪检监察部门对院属各单位经营合同进行效能检查;完成了会计电算化系统升级工作,进行了对测绘院的增资注册工作;完成了新成立的“安徽二水工程监理有限公司”注册验资工作;精心组织、与银行沟通协调、指派专人完成了团购房建设资金及建设资金预支款的代收工作。平时都能积极主动地化解财务、税务风险,有效地避免了单位经济损失的发生,为二水的经济发展作出了一定的贡献。

三、学习风气盛行,业务能力提升。“工欲善其事,必先利其器”,为不断提高自身的业务水平和工作能力,全科人员十分注重学习,以一种新颖的网络教学方式顺利通过了每一年度的会计人员继续教育培训学习;王晓春、胡蔚芳、龚婧同志

经过努力,通过了初级会计职称考试;胡蔚芳和徐治军同志取得了电大本科学历;杨勇通过了高级会计职称考试,

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龚婧、王婷、许柱等均为刚走出校门的会计专业、电算化专业的本科毕业生。财务人员知识层次的提高和对新知识的渴求在全科形成了浓厚的学习氛围,为提高我院的财务工作水平打下了坚实的基础。

计划财务科是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体。担负着全院的资金运营、票据处理、会计核算以及设备、合同管理等等,这一年下来,全院的原始票据装订成册装满了凭证柜,固定资产卡片、统计报表、会计报表需要几大资料盒来装,年终打印的会计账薄垒起来可以等身,备用金、其他应收款、应收账款等各类往来款项明细对账单打印出来装订成册,就像N份厚厚的成果报告。财务工作的特点是常态化,经济业务每一天都在发生,会计人员就是用会计语言记录、处理着每一笔经济业务,周而复始。在今后的工作中,我们更要加强整改措施的贯彻落实,进一步加强会计基础工作,加强财务人员的业务知识、会计制度和国家财经法规的学习,提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,努力提升二水会计基础工作整体水平。

计划财务科

二?一一年十二月二十日

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企业部门先进集体事迹材料

企业部门先进集体事迹材料企业部门先进集体事迹材料范文 20xx年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年。这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的"三足鼎立"。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作。 一、抓好"进位争先"活动 该行领导班子认识到要实现 "三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力。为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户。 一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。 **县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰。今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月

如何写先进事迹材料

如何写先进事迹材料 写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。一般来说,可大体从以下方面进行整理。 要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等o 正文。正文的开头,要写明先进个人的简要情况,包括:姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外,还要写明有关单位准备授予他什么荣誉称号,或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位,要根据其先进事迹的主要内容,寥寥数语即应写明,不须用更多的文字。 然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,

就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。 为了使先进事迹的内容眉目清晰、更加条理化,在文字表述上还可分成若干自然段来写,特别是对那些涉及较多方面的先进事迹材料,采取这种写法尤为必要。如果将各方面内容材料都混在一起,是不易写明的。在分段写时,最好在每段之前根据内容标出小标题,或以明确的观点加以概括,使标题或观点与内容浑然一体。 最后,是先进事迹材料的署名。一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。 写作典型经验材料-般包括以下几部分:

总结报告-典型事迹材料 特色标题 精品

典型事迹材料特色标题 材料之所以典型,说明了与众不同。我是这样理解的:别人没有的,我们有;别人 做的偏的,我做的准;别人粗放的,我们精细;别人浮躁的,我们扎实。从这个角度上 来说,写典型材料一定要显出与别的单位不同来,不要面面俱到和多方面罗列,而要 的是围绕一个中心点的材料梳理、顺畅和观点鲜明。 要做到观点鲜明和材料典型,首先一定要梳理好自己的思路。如果你自己都不知 道怎样把材料编织成一条缜密的线,那这个材料没写的时候就注定了写不好。所以要 围绕着自己理解好的一句话来写,比如说写一所教学质量差的学校怎样转变成好学校的,这就要求从差的方面说起,再说明领导班子怎样思考的,树立独特的办学思想的,然后通过什么样的措施使这个办学思想转化为办学思路,再说怎样把这个办学思路贯 彻落实下去的。围绕这些方面做了哪些工作,遇到了什么样的困难(这个一定要写,不 遇到困难就能解决问题的那不是现实,那是神话),怎样迎难而上,克服困难的,最后 把创新的措施写完,就可以成效了,最后点出自己的经验所得。 一定要做到:有理念、有措施、有落实、有成效。这四个有,这是经验之谈! 还有一点非常关键,按照自己的思路去写,就算还有更好的思路,也要把它变成 自己的思路,切不可心理一团乱麻,写到哪里就写到哪里,这样写不好材料。 其实,面面俱到的材料有时候不用全删掉,好的方面可以想方设法变成围绕自己 写作思路的材料。就是说,要学会材料的转化和引证,让好材料为自己的写作思路服务。 另外一方面,无论是写典型材料,还是新闻信息的时候,标题一定要新颖、突出,特别是要符合社会发展主旋律。几个月前的新闻自我感觉写得不错,而且不少人也认 为我写的不错,可投稿的时候总是难以发在报刊上,这几天颇有所感,给几个新闻标 题起了新颖的、符合社会正面风气的、符合时代潮流的标题,而其中的内容与之前毫 无差别,可居然连续发了2篇,其中一篇的标题居然是头版主标题,让我大跌眼镜, 看样正文内容不但要精炼、流畅,标题的好坏也起到了画龙点睛的作用,在向报刊投 稿的过程中,甚至是起到了至关重要的作用。 关于教育的标题,现在的主旋律是校园安全、阳光教育、素质教育、学生习惯养成、综合实践课、课堂改革等方面,撰写新闻时也一定要紧紧围绕这些方面来写。 医院骨科主任典型事迹 学习型家庭典型事迹材料 农村指导员工作典型事迹

集体先进事迹材料

集体先进事迹材料 新和镇三校为民务实清廉先进集体 -先进事迹材料 新和镇三校成立于1979年9月,学校一直实行实行校务、财务公开,促进学校民主管理和科学决策,也依法治校完善民主管理,努力促进学校廉政建设和为民务实清廉以及提高人民群众对教育的满意度,促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。 一、求和谐——创建团结合作的领导班子。 我校领导班子同心同德,大事讲原则,小事讲风格;善于从学校全局工作出发处理好本职工作,在工作中做到了明确一个思想:质量为本、特色兴校,全方位促进教师、学生和学校的发展。确立了四个意识:服务意识、创新意识、模范意识和主动意识。做到了两个一流:分管工作一流、教学工作一流。 班子成员能从学校工作需要从发,发扬了我校分工不分家的合作意识。按照“学习型、服务型、创新型、高效型”的要求,加强学习,提高素质,改进作风,求真务实,真抓实干,实现了“管理型”向“服务型”转变。塑造了良好的领导班子整体形象,维护班子团结,能容人、容言、容事。做到记人之功、谅人之过、容人之短、学人之长。具有大局意识,不断提高个人修养。努力实践“知难而进、勇于创新的精神,艰苦奋斗、务求实效的精神,淡泊名利、无私奉献的精神”,工作面前讲原则,利益面前讲风格。 二、抓常规—-- 在规范中求发展 教学工作是学校的生命线,提高教学质量,离不开规范的科学管理。我校积极学习落实城关区教育局颁发的《中小学教育教学管理办法》、《班主任工作管理办

法》,以两个办法为抓手,全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以 课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。一方面通过教科研流程的管理,提高教师教科研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教科研工作提供鲜活的实践素材,实现教科研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合,促进了学校教学质量的提高。 三、练内功—--在建设中促提高 我校现有40岁以下的中青年教师8人,占全校教师总数的30%,是一支骨干的队伍和成长的队伍,为了提升中年教师的专业素质,促进青年教师的专业成长,进一步深化教学改革,优化课堂教学,全面提高教学质量,同时为了营造教师相互学习的氛围,不断提高教师自身教育教学水平。我校上学期开展了骨干教师示范课、青年教师汇报课,同年级同课异构活动,本学期我校和桃树坪小学开展了“课堂教学交流月”活动,从活动安排到听课、上课、评课的各个环节,我们领导班子一直深入到各个教研组,活动组织的认真扎实,效果显著。其次,促进中、青年教师展示并逐步形成自己的课堂教学风格和模式;第三,抓实教研活动,加大了集体备课、研讨、探究教材、教法的良好教研氛围。 四、重管理-----在发展中求特色。 按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标要求下,我校力致精细化管理,落实学校各项工作。把精细化管理落实到学校管理的各个方面,确定并修改了学校发展规划,提出了各项工作有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式。全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干

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先进个人主要事迹标题 先进个人主要事迹标题 1.集思广益勇于创新 2.脚踏实地勇攀高峰 3.深入基层勇于实践大胆创新再做贡献 4.勤恳实干创新奉献 5.创新源于实干效益源于创新 个人先进事迹材料 在19年的教学生涯中,我当过语文教师、数学教师、劳技教师、体育教师、美术教师、思品教师……虽然有些科目我并不擅长,但我都会尽心去教。实施新课程之后,我从常识教师过渡到科学教师,此后开始专心于这一门课程。尽管因学校课务安排还教过数学、信息技术等学科,但我一直把自己定位为科学兼数学或其他。沉浸科学教学教研时间久了,我益发对科学这门学科有了比较深刻的认识:这是一门重要却没有被足够重视的学科,在大家都认真的前提下,教科学绝对是最辛苦的。 我要用自己的付出,让学生喜欢科学课,让大家了解科学课。以今年为例,我任教的是六年级科学,我不仅仔细钻研教材,还认真制作了每课课件。说实话,做课件是很辛苦的事儿,从研读教材内容到参阅他人的课件资料,从思考作业本的题目到网上搜索图片,而我

又比较要求完美,完成一节课的课件平均要花三个多小时。科学课,当然少不了做实验,而最让科学教师觉得辛苦的,就是准备实验器材。本学年,我和学生把书上的主要实验基本上都做了,而且一般都是进行分组实验,让每个学生都有参与的机会和权利。我喜欢在课堂上用相机记录学生活动的精彩时刻,看着学生那一张张开心或专注的脸庞,我体会到工作的价值。 三年前,我组建了“科学俱乐部”社团,把热爱科技、乐于探究的学生聚集在一起,在教师的有效指导下展开科学探索活动,与科学进行零距离的接触,在实践中体验科学发现、科学探究、科学创造的过程,提高自身的科学素质和综合能力。今年的科学俱乐部成员共20人,跨越了四到六年级三个年龄段,其中有老队员也有新队员个人先进事迹材料题目个人先进事迹材料题目。为了能让学生喜欢和有收获,我真的是绞尽脑汁,从确定主题、设计教案到准备材料,其中的辛劳旁人是难以想象的。如今,依托科学俱乐部开展的主题科普活动已成为我校的科技特色,多次在丽水市电视台展播。今年就有“畅想太空”、“趣味实验课堂”和“陀螺大赛”三个活动在市电视台“欢乐天地”栏目播放。 20xx年9月13日,莲都区教育网公告出第一批学科基地名单,我校成为全区唯一的一个科学学科基地。学科基地的称号,既是一项荣誉更是一份责任,而每一项实质工作,都要靠身为教研组长的我去落实。20xx年xx月10日下午,我组织了莲都区小学科学学科专题研讨会暨学科基地展示活动,主题为“小学科学教学质量的有效监

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事迹材料标题怎么写 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:事迹材料标题第二篇:典型事迹材料特色标题第三篇:个人事迹材料怎么写第四篇:典型事迹材料怎么写第五篇:先进事迹材料怎么写更多相关范文 正文第一篇:事迹材料标题在撰写个人先进事迹材料中,标题的构思通往是一件伤脑筋的事情,个人事迹的标题往往是一篇事迹材料的眼睛,有画龙点睛,切入主题的作用,同时,也应该具有一定的欣赏性,既要做到简明扼要,恰到其处,又要有一定的文采。因此,要形成一个好的标题,必须有一定的文字功底和写作经验才能如愿以偿。 为了帮助广大朋友在撰写个人先进事迹材料时顺利构思一个好的标题,下面,我就从各种媒体、杂志、书籍等资料收集部分优秀的个人事迹材料标题,供大家写作时参考: 一个勤政为民、清正廉明的好公仆 记茂名市法制局局长卢忠仁 中国建筑结构施工行业的领军者 记中建三局股份钢结构公司总经理工科、党委 副书记王宏 一切为了群众

记广东省粤旅集团公司刘力军 倾情诠释真善美 记党的十七大代表、阳西县程村镇红光村党支部书记谢爱珠 开启一村昌盛 记汕头市全平区基层社区干部杨静娟 社区防范保平安真心为民建和谐 倾情诠释真善美 记广州市花都区花山镇小布村党总支 部书记江启昌 楷模背后的楷模 孔繁森夫人王庆艺 风雨同舟情更深 刘少奇夫人黄光美 把爱和革命交织在一起 周恩来夫人邓颖超 光明磊落勤俭质朴 朱德夫人康克清 县委书记家属的榜样 焦祫禄夫人徐俊雅 家庭纪律书记 郑培民夫人杨力求

路,在他脚下延伸 记第二届河南省十大杰出青年工匠张飞 第二篇:典型事迹材料特色标题材料之所以典型,说明了与众不同。我是这样理解的:别人没有的,我们有;别人做的偏的,我做的准;别人粗放的,我们精细;别人浮躁的,我们扎实。从这个角度上来说,写典型材料一定要显出与别的单位不同来,不要面面俱到和多方面罗列,而要的是围绕一个中心点的材料梳理、顺畅和观点鲜明。 要做到观点鲜明和材料典型,首先一定要梳理好自己的思路。如果你自己都不知道怎样把材料编织成一条缜密的线,那这个材料没写的时候就注定了写不好。所以要围绕着自己理解好的一句话来写,比如说写一所教学质量差的学校怎样转变成好学校的,这就要求从差的方面说起,再说明领导班子怎样思考的,树立独特的办学思想的,然后通过什么样的措施使这个办学思想转化为办学思路,再说怎样把这个办学思路贯彻落实下去的。围绕这些方面做了哪些工作,遇到了什么样的困难(这个一定要写,不遇到困难就能解决问题的那不是现实,那是神话),怎样迎难而上,克服困难的,最后把创新的措施写完,就可以成效了,最后点出自己的经验所得。 一定要做到:有理念、有措施、有落实、有成效。这四个有,这是经验之谈! 还有一点非常关键,按照自己的思路去写,就算还有更好的

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乡镇先进集体申报材料 乡镇先进集体申报材料 勇于创新团结奋进--××乡先进集体申报材料××乡位于××县城西南3公里处,下辖12个行政村,总人口23682人,由于历史的原因和受水资源的制约,长期以来主要以种植为主,结构单一,导致农民增收步伐缓慢。近年来,我乡在州、县两级党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,.全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展创建先进集体活动,大力实施“项目立乡、特色农业兴乡”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了各种困难和自然灾害,取得了创建先进集体与经济设同步发展的好成绩。截止到201X年底,全乡完成国民生产总值4930.52万元,同比201X年增长了 0.17%;农民人均纯收入达到1254.1元,同比201X年增长了6%。201X 年和201X年度,两次荣获自治州先进集体先进单位,201X年被评为自治州“六个好优秀乡镇”并通过克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会验收。 一、抓教育,严管理,强化队伍素质农村干部的素质高低,直接决定着农村经济社会的发展。该乡充分认识到拥有一支高素质的干部队伍,才能促进农村改革的深入,才能带领广大人民群众共同致富达小康,所以该乡始终把加强干部队伍素质作为加快发展的基础,想办法提高干部队伍的综合素质。

一是抓好理论学习。坚持党员干部学习日制度,每周的星期五下午为规定的学习日,全体党员干部都要进行集中学习,通过学习十六大精神、党章和农村政策法规等,加强党员干部和政治理论水平和法制意识,通过观看电教片及学习先进人物事迹,教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。 二是抓实用技术培训。该乡经常聘请自治区、自治州、县三级农业、科技部门专家到乡里为党员干部和农民群众进行实用技术培训,鼓励和引导党员干部参加农函大、农广校、电大的学历教育培训,积极组织党员带头利用电教设备,学习外地增收致富经验。近年来通过现场指导、外出参观等形式举办各类培训班20场次,多次组织技术人员赴山东、北疆等地的种养殖示范基地观摩学习。多渠道,多形式的培训,使党员干部扎实地掌握了至少一门农牧业生产实用技术,对全乡农牧业产业化发展起到了积极作用。 三是狠抓干部作风。在抓干部作风中,乡党委把党员领导干部包农促富实施“富民工程”作为全面推进小康社会进程的着力点,结合“三个代表”教育和党员先进性教育,组织开展领导干部联系帮扶活动,滤布先后制定了领导、党员干部联系户制度,明确帮带任务,实现不见成效不脱钩,通过这些活动的开展,帮助解决了一批群众生活中存在的急事难事和愁事,用实实在在的行动凝聚了民心,树立了党和政府的良好形象。近三年来帮扶200多户农民摆脱贫困,走上了致富之路。同时××乡大力推行首问责任制,限时办结制,要求每位干部从一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,做到群众满意为止,进一步完善了各项工作制度。广大干部身体力行的工作实践,使群众切实感到转变作风给全乡带来的一派新气象。

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先进集体事迹材料 (市政公司工程部) 西安XX市政公用发展有限公司市政工程部主要承担着XX市政配套项目建设管理工作,是XX快速发展的排头兵,在XX快速发展中起着举足轻重的作用。因此,市政工程部的工作就显得尤为重要,在公司领导及部门经理的带领下,经过部门十二位员工的不懈努力,我们在过去的一年中取得了骄人的成绩。 一、项目建设取得的主要成绩 2014年,工程部全体员工迎难而上,克服对外协调头绪多、难度大,征地拆迁不到位,施工单位技术水平及管理水参差不齐以及建设资金紧张等重重困难,完成XX市政配套建设项目总投资5亿元。完成了航天南路、神北一路、内一环北路、东长安街、航天东路等30多条市政道路工程,累计约13.2Km。完成了谲河排水工程,水系供水及退水管道工程,航天西路桥梁等工程。这些工程的完工,大大提升了XX 区域承载能力。 二、加强学习,提高专业技术素养及项目管控能力 为了更好的完成工作任务,提高团队的专业技术水平是必不可少的。从员工自身来说,工程部员工按照本人目前的岗位,有计划的学习了《给水排水管道工程施工及验收规

范》、《市政道路施工与验收规范》、《项目管理手册》、标准图集以及造价管理方面的知识,提高了自身的专业素养。在项目管理工作中,为发现问题,提出问题,解决问题提供了理论基础。从部门来说,在领导统筹安排下,通过邀请老师来公司,以组织集体培训的方式,为员工疏导理论体系,介绍新技术新工艺,使员工的知识体系不断更新,与时俱进,更好的服务于项目管理工作。通过跨地区交流,参观学习,派员参加北京、郑州等专业培训机构组织的专业培训等一系学习,使员工的理论体系更加完善。同时也找出了知识体系中的不足之处,再学习,再完善,再提高,打造出一支能打硬仗,敢打硬仗的项目管理团队。通过各种方式的学习培训,工程部员工专业技术素质大大提高,并有4人取得国家一级建造师执业资格,8人取得了工程师资格。以专业技术素质为基础,项目管控能力得到了质的飞跃,安全、质量、进度管理均处于受控状态,全年无安全质量事故发生。 三、健全管理制度,提高公司市场竞争力 2014年初,在公司领导的安排下,以工程部为主导,各部门配合,对公司《项目管理手册》重新进行修编。完善了《质量监督检测管理办法》、《工程签证管理办法》、《工程验收管理办法》等一系列管理制度。在此次修编工作中,工程部员工查阅了大量项目管理方面的书籍,花费了大量的业余时间搜集整理资料,保证《项目管理手册》初稿能按期按质

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先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

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乡党委政府先进集体事迹申报材料 乡党委政府先进集体事迹申报材料 乡党委政府先进集体事迹申报材料:2013-10-11 20:28:29**最美公 务员集体先进事迹乡党委政府先进集体事迹申报材料**乡有横峰东 大门之称,全乡总面积46平方公里,辖5个行政村,52个自然村,58个村民小组,共有2912户,12359人。林地34000亩,耕地8464亩,水田7791亩。近年来,乡党委不断创新工作思想的举措,先后多次荣获全国人口计生工作依法行政示范乡、全省农技推广示范乡镇、全市人口计生工作先进乡镇、全市普法先进集体、全市全县支教先进集体及人口计生工作全县第一、党建工作全县第二名、财税工作全县第三名、葛耕种植全县第三、一大四小、造林绿化全县第一、招商引资工作全县第三、全县先进卫生单位、社会综治管理全县第一名、基层党建项目化工作全县第二名、全县先进基层武装部等荣誉。主要表现为:做到“五个坚持”、破解“五大难题”、实现“五大转变”:一、坚持稳定为先,破解“矛盾纠纷”难题,实现从信访“老大难”乡镇到和谐乡镇的转变201 业服务工作。我乡专门成立招商服务小分队,从企业签约开始,对企业的办证、招工、子女入学等问题提供全方位保姆式服务,真正做到了以诚安商,以商招商。江西万丰胡总介绍引进了江西兴发有限公司,江西兴发余总介绍引进了江西人民线缆科技集团公司,江西人民线缆郑总介绍引进了江西飞亚线缆有限公司,江西飞亚线缆金总介绍引进了横峰县源华电器有限公司,今年江西飞亚线缆金总又介绍了专业生产开关、插座等低压电器的浙江乐清齐骏电器有限公司,源华电器郑总介绍专业生产电线电缆的浙江华联线缆有限公司。目前,两家公司投资意向明确,正进一步考察我县物流情况。目前,我乡入园企业达5家,实现了招商成本低、招商成功率高的效应,成为了全县工业企业落户园区最多的乡镇。二是做大财政。进一步培植税源。20XX年引进**市大宇物流有限公司和**市大和物流有限公司,实现税收达1241.8万元。20XX年,全乡共完成财政收入1591.3万元,增长78.6%,财政增量、增幅、总量均跻身全县第一方阵,分居全县第1位、第2位、第3位。20XX年财税稳步增长,招商企业意向协议两家。三、坚持民生为本,破解“基础设施落

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企业先进集体事迹材料 我们**矿是去年投入试生产、这一年2月15日正式剪彩投产的新矿井。20xx年,我们在集团公司的正确领导下,坚持以全面、协调、持续发展为主题,以经济效益为中心,以安全为重点,按照“高起点起步,跨越式发展”的总体要求,主动推进科技进步和管理创新,卓有成效地开展工作,各项管理步入规范化轨道,生产、经营、安全等各项指标大幅度稳步攀升,创同类新矿井投产初期各项指标的历史新高。 20xx年重点工作和主要成绩 一、依靠科技进步,科学组织生产。 这一年以来,我们紧紧依靠科技进步,合理组织集中生产。在充分发挥大工作阻力液压支架、电牵引大截深采煤机等先进设备和综采放顶煤先进技术优势基础上,主动探索和运用多轮间隔循环放顶煤工艺,提高煤炭采出率,使工作面回采率始终保持在90%以上,工作面单产达到了万吨/个·月的水平。同时,根据市场需求,实行了弹性集中生产模式。全年在4月份搬家倒面不生产的前提下,月平均生产原煤万吨。继续理顺生产环节,不断完善和提高生产系统匹配能力。先后完成了主井绞车提升计算机集控信号系统国产改造和增加风管数量、加大风路管径的改造。从而缩短了主井提斗的提升时间,进一步提高了主井绞车的提升能力。在综放工作面,采用了先进的桥式转载机。将运顺皮带运输机的速度

由米/秒提高到米/秒,提高了皮带运输机的运输能力。进一步改造了选煤工艺流程,更新安装一台直线振动筛,生产能力由原来的350t/h提高到700t/h,实现了双套筛分系统,洗煤系统的自动化、文明化、标准化达到了集团公司一流水平。主动推进巷道支护改革,增加巷道支护强度。针对软岩矿井的高应力、强膨胀、煤层压力大这一客观条件,不断探索和实践不同地点、不同地质构造、不同煤岩结构应采取的支护方法和支护材料。在N1N1工作面运顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架36U圆棚联合支护形式;在临近采空区的回顺巷道掘进中,采用了锚网喷砼架29U钢拱棚后备36U钢圆棚联合支护形式,从而加强了两顺的支护能力。在两顺超前支护上,运顺采用木棚双排可缩腿单体一梁四柱的支护形式。回顺因临近N1N1采空区压力较大,采用了木棚可缩腿三排单体一梁五柱的支护形式,保证了工作面的正常推进。根据矿井实际,加大科技投入。20xx年先后完成选煤厂震动筛技术改造、防尘系统改造、三维地震勘探、更换主井信号系统和计算机信息网络平台的完善,全年完成科技性投入万元。 二、强化两项基础工作,加强现场管理,安全生产形势始终持续稳定、健康发展。 认真贯彻落实安全生产的法律法规,进一步完善了安全管理规章制度,严格落实各级干部安全责任制。重新修订了《三违处罚规定》、《基层单位安全管理考核办法》和《班组

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个人事迹材料标题 篇一:个人先进事迹材料20XX(最新) 工会工作先进个人事迹材料 XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。 她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。 一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度,配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提 高了管理所工作水平和工作效率。 二、围绕中心,充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节

日等,她都能做到提示工作,并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年11月份,她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作,保障了职工身体健康。二是关心职工,开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象,给年轻的职工带来了很多不适,针对大家的问题和思想,她协助工会开展“交心谈心”活动,做好记录,认真传达职工需求,争取给大家解决实际问题,办实事,使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动,向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干,保证后勤工作正常次序,使各项任务保质保量的完成。 三、积极参加活动,不断丰富文化生活。 在“三八”节期间,她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间,参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛,不仅丰富了文化生活,还增强身体素质,潜意识中培养了顽 强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。 工会工作先进个人事迹材料 工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料 该同志自担任县社机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了县社机关工会组织的作用。 今年以来,作为县社机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论

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【推荐】典型事迹材料特色标题-word范文 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 典型事迹材料特色标题 材料之所以典型,说明了与众不同。我是这样理解的:别人没 有的,我们有;别人做的偏的,我做的准;别人粗放的,我们精细;别人浮躁的,我们扎实。从这个角度上来说,写典型材料一定要显出与别的单位不同来,不要面面俱到和多方面罗列,而要的是围绕一个中心点的材料梳理、顺畅和观点鲜明。 要做到观点鲜明和材料典型,首先一定要梳理好自己的思路。如果你自己都不知道怎样把材料编织成一条缜密的线,那这个材料没写的时候就注定了写不好。所以要围绕着自己理解好的一句话来写,比如说写一所教学质量差的学校怎样转变成好学校的,这就要求从差的方面说起,再说明领导班子怎样思考的,树立独特的办学思想的,然后通过什么样的措施使这个办学思想转化为办学思路,再说怎样把这个办学思路贯彻落实下去的。围绕这些方面做了哪些工作,遇到了什么样的困难(这个一定要写,不遇到困难就能解决问题的那不是现实,那是神话),怎样迎难而上,克服困难的,最后把创新的措施写完,就可以成效了,最后点出自己的经验所得。 一定要做到:有理念、有措施、有落实、有成效。这四个有,这是经验之谈! 还有一点非常关键,按照自己的思路去写,就算还有更好的思路,也要把它变成自己的思路,切不可心理一团乱麻,写到哪里就写到哪里,这样写不好材料。 其实,面面俱到的材料有时候不用全删掉,好的方面可以想方设法变成围绕自己写作思路的材料。就是说,要学会材料的转化和引证,让好材料为自己的写作思路服务。

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企业先进集体事迹材料 第一篇:省属企业两创先进集体事迹材料 在创新中谋发展在创业中促腾飞 ――浙江运达风力发电工程有限公司先进集体材料简 介 20XX年,生产风电机组36台,实现销售收入1亿元,利润800万元; 20XX年,生产风电机组152台,实现销售收入 4.5 亿元, 利润3800万元; 20XX年,生产风电机组313台,实现销售收入8.4 亿元, 利润8400万元。 这是一串跨越跳动的数字,制造这个奇迹的是浙江运达 风力发电工程有限公司的全体员工。运达风电,成立于20XX 年12月,由原浙江省机电设计研究院风电研究所改制组建而成。一个在20XX年初期还侧重于风电机组的开发研制的科研院所,何以在在短短的几年时间里,便实现了风电设备的产业化、市场化,并以连年翻番的业绩领先于国内风电设备制造业?对此,除了得益于中国发展新能源的利好政策外,运达人给出的答案是:创新创业,勇于改变。 创新是一个民族进步的灵魂,它更是企业持续发展的重要源泉。作为一家省级高新技术企业和省级技术研发中心, 运达公司正是依靠不断的创新才创造了连年翻番的经营佳绩,并荣膺

“全国机械工业先进集体”、“浙江省工业行业龙头骨干企业”等荣誉称号。在发展过程中,公司始终坚持将创新的思想贯穿到公司的整体管理工作中,通过科技创新、机制创新和管理创新推进公司在风电产业化过程中高速发展,并跻身中国风电设备制造业骨干企业。 一、以科技创新带动产品创新和升级换代,满足了市场 化的要求,为运达的持续发展提供了强有力的支撑 运达的前身是一个科研院所,一直承担国家重大科研项 目的攻关任务,先后完成了18kw、30kw、40kw、120kw、250kw 等风电机组的研发工作,这为运达风电的厚积薄发奠定了技术基础。运达成立后,创新团队并不满足于250kw机组在国 内的领先地位,20XX年,公司在国内率先引进750kw机组技术,并针对机组的控制系统、传动系统等主要部件,提出国产化方案并解决了其中的关键技术,使机组的国产化率达到了90浓上。这次成功的引进使750kw机组成为运达以后几年的主导产品,机组迅速实现大批量生产,产品供不应求,销售收入连年递增,750kw机组的产业化生产也成为我国风电制造业发展的重要里程碑。20XX年,公司启动了具有完全 自主知识产权的1.5mw风电机组的研发工作,20XX年机组下线并网,同年,世界上第一款竹桨叶风机--800kw风电机组 在河北张北成功发电。该两款机组已进入批量化生产,首批 将用于我国第一个百万千瓦风电基地项目一一单晶河200mw 国家特许权风电项目。为 在新一轮的风电竞争中取得主动地位,20XX年,公司又

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公司先进集体事迹材料公司先进集体评选在即,你有哪些事迹材料,以下是小编整理的相关事迹材料,欢迎前来借鉴。 公司先进集体事迹材料一回首20xx年,xxx单位全体员 工紧紧围绕公司“规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行”的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。 20xx 年全年未发生机组非计化停运事件,机组运行周期和非计停次数达到了国内同类型机组一流水平。截止到 12 月 20 日零时,完成发电任务亿 kwh ,完成上网电量亿千瓦时。预计全年电量将突破 49 亿大关。 20xx 年至 20xx 年, xxx 单位连续三年被公司评为先进单位 ;20xx 年, xxx 单位党支部公司党组评为“争先创优”先进党支部 ;xxx 单位 xxx 班组被全国总工会评为“全国工人先锋号” . 成绩的取得离不开 xxx 单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。 20xx 年 xxx 单位全体干部员工共同完成了下列工作: 一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。 20xx 年 xxx 单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使 xxx 单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

一是 xxx 单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。 二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。 三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核 ; 四是分场管理人员每周参加班组安全日活动 , 对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议 ; 五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析” ,不断丰积累运行经验 ; 六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。 二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行 经济性 20xx 年, xxx 单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重

典型事迹材料 特色标题文档

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典型事迹材料特色标题文档 小泰温馨提示:事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气,表彰先进, 推动工作,对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料,属于事务公文。本文档根据事迹材料内容要求展开说明,具有实 践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 材料之所以典型,说明了与众不同。我是这样理解的: 别人没有的,我们有;别人做的偏的,我做的准;别人粗放的,我们精细;别人浮躁的,我们扎实。从这个角度上来说,写典 型材料一定要显出与别的单位不同来,不要面面俱到和多方面罗列,而要的是围绕一个中心点的材料梳理、顺畅和观点鲜明。 要做到观点鲜明和材料典型,首先一定要梳理好自己的 思路。如果你自己都不知道怎样把材料编织成一条缜密的线,那这个材料没写的时候就注定了写不好。所以要围绕着自己理解好的一句话来写,比如说写一所教学质量差的学校怎样转变成好学校的,这就要求从差的方面说起,再说明领导班子怎样思考的,树立独特的办学思想的,然后通过什么样的措施使这个办学思想转化为办学思路,再说怎样把这个办学思路贯彻落实下去的。围绕这些方面做了哪些工作,遇到了什么样的困难

(这个一定要写,不遇到困难就能解决问题的那不是现实,那是神话),怎样迎难而上,克服困难的,最后把创新的措施写完,就可以成效了,最后点出自己的经验所得。 一定要做到:有理念、有措施、有落实、有成效。这四 个有,这是经验之谈! 还有一点非常关键,按照自己的思路去写,就算还有更 好的思路,也要把它变成自己的思路,切不可心理一团乱麻,写到哪里就写到哪里,这样写不好材料。 其实,面面俱到的材料有时候不用全删掉,好的方面可 以想方设法变成围绕自己写作思路的材料。就是说,要学会材料的转化和引证,让好材料为自己的写作思路服务。 另外一方面,无论是写典型材料,还是新闻信息的时候,标题一定要新颖、突出,特别是要符合社会发展主旋律。几个月前的新闻自我感觉写得不错,而且不少人也认为我写的不错,可投稿的时候总是难以发在报刊上,这几天颇有所感,给几个新闻标题起了新颖的、符合社会正面风气的、符合时代潮流的标题,而其中的内容与之前毫无差别,可居然连续发了2篇,其中一篇的标题居然是头版主标题,让我大跌眼镜,看样正文

XX镇经济普查先进集体事迹材料

XX镇第二次经济普查先进集体事迹材料 XX镇属城关镇,经济总量占全县的XX%,法人和产业活动单位近XX家,在册登记的个体户近XX家,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊位,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成份、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业也较发达。在这种任务重、时间紧的情况下。XX镇普查办在镇党委政府的领导下,在县统计局的指导下,在全镇各部门的配合下,认真负责,克难奋进,按时按要求圆满完成县经济普查领导小组下达的任务。 一、组织机构健全,领导重视。我镇经济普查涉及面广,工作量大,情况复杂,要圆满完成普查工作任务,关键取决于领导重视。根据省、市、县方案和有关文件精神要求,我镇于2008年10月成立由常务副乡(镇)长任组长的经济普查领导小组,抽调了业务素质较高、责任心较强的人员到镇经济普查办公室,并在各社区聘请精明强干的普查指导员和普查员,由上至下形成紧密普查人员网络,为全面完成经济普查奠定基础。 二、广泛开展宣传,形成氛围。从经济普查正式启动后,镇经普办组织召开了全镇第二次经济普查宣传动员大会,办了3期固定专栏,拉了5条横幅,并配合县经普办在10月下旬、12月下旬分别组织宣传车进行宣传;各村(场)、社区也采取贴标语、挂横幅、

发放《致被调查户的一封信》等多种形式广泛进行宣传,号召动员全社会积极参与支持经济普查,宣传效果显著,不仅在全镇形成了经济普查的氛围,而且各单位在后段的普查工作中都给予极大的支持和理解。 三、认真组织培训,少走弯路。我镇个体户密集、单位数多,指标复杂,搞好培训工作是确保普查数据质量的关键,为此镇组织各普查指导员和普查员直接参加会经查办组织的培训外,还分别组织了X次培训,共培训XX人。由于这次普查范围广泛,指标复杂,且专业性强,各普查员在普查工作中碰到许多实际问题,因此镇普查办工作人员保持电话24小时不关,及时解答各普查员提出的问题,并虚心接受县普查办的指导,加强联系,哪里出现问题争取当场解决,避免在普查过程中走弯路,确保全镇普查工作整体推进。 四、合理安排布署,搞好普查。一是组织好单位清查工作,镇普查办,按照方案要求,对各普查区“地毯式”的单位清查和个体户经营户调查,全镇上报的单位总数XX个,其中法人单位XX个,产业活动单位XX个,个体户XX个。二是严格把关,完成各专业普查工作。在普查登记过程中,各普查人员认真履行职责,按照方案要求,分专业逐一对各单位进行调查登记,经过全镇上下的共同努力,按时保质地完成了普查任务。三是开展回头望,查漏补缺。由于我镇个体户和单位情况复杂,为避免普查区的个体户再次清查,特

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